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企業(yè)是我家的演講稿

發(fā)布時間:2024-12-12

企業(yè)是我家的演講稿(精選5篇)

企業(yè)是我家的演講稿 篇1

  走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,終于等到了實現(xiàn)我夢想的一天……

  就在20xx年那個炎熱的夏天,我走進了北京公交華訊公司,成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

  在華訊,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中。

  企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

  在××年奧運會舉辦之際,公司進行了資產(chǎn)重組,將三家公司合并為新的天路科技有限公司,一下子接觸更多的新鮮面孔,我心情無比激動,畢竟公司再進一步擴大中也走上了市場化的道路,更加完善的機制體制可以使職工切身受益,

  就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我要努力奉獻自己的每一份光和熱。

  一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!

  愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值!

  愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知,就是因為所持有的.這種態(tài)度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

企業(yè)是我家的演講稿 篇2

  “你的振東,也是我的振東,干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺,堅守承諾壯志豪邁!彪S著這首聽后令人充滿激情,使人奮發(fā)向前的“振東之歌”的響起,我便步入了東營振東公司這個大家庭,正式的成為了家中的一員! 何謂 “家”? 家,廣指人居住的地方,人們也只是這樣認為!耙粋住所”——這是字典上的解釋。這個解釋并沒有從深刻意義上去理解,一個家,難道只是一個房子,一個住所而已么?在我看來,不只是這樣。我認為,家是一個幸福的地方,那兒充滿的是親情的味道。家就是無論外頭多冷,都能讓你感到無比溫暖的地方。家就是累了有人讓你靠,哭了有人聽你說,甜了有人于你分享的地方。家是一個你想忘也忘不了的地方!家總有那種莫名的吸引力。家總有讓你牽掛的東西,那些東西,是無論用多少金錢也換不來的。

  恰恰如此,東營振東公司正是這樣一個家,我們共同的家!雖然,我們都是來自五湖四海。雖然,我們以前素不相識。正是有了振東公司這個干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺,這個大家庭,我們相聚到了一起。我們在這里相遇、相識甚至相知,成為了有著同一奮斗目標,共同理想的家人。并且,我們?nèi)w家人都有著一個同樣響亮并為之而自豪的名字“振東人”!

  為了“振東人”這個榮譽,我們努力工作。與此同時,公司也像一個大家長一樣,在默默的關(guān)愛著我們,關(guān)懷著我們,關(guān)心著我們每一位家人的成長。在工作上,公司執(zhí)行的

  是“軍事化”管理。在生活中,公司推崇的是“學(xué);幕焙汀凹彝セ幕。振東公司這個大家庭,教會了我們?nèi)绾稳ッ鎸щy,永不言敗、如何在現(xiàn)代競爭激烈的社會中成長。這使我們每位家人都受益匪淺,更令我們真正的感受到了家的溫暖!振東公司現(xiàn)在蒸蒸日上的成績,和在社會上取得的驕人地位,同樣也離不開工作在各個崗位上兢兢業(yè)業(yè)、風(fēng)雨同舟的家人們!我們?yōu)槟転檎駯|公司這個家去奮力拼搏而感到榮幸!我們?yōu)槟芙o這個家盡上自己一份微薄之力而感到自豪!我們更為自己能成為一個“振東人”而感到驕傲!

  振東人啊,振東人!讓我們攜手奔向燦爛美好的未來!,我愛振東,我愛我家!

企業(yè)是我家的演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!

  首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和共青團組織給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次演講活動時,我猶豫過但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,給自己一個站在講臺上的機會,來表達出我內(nèi)心那份對我們企業(yè)的熱愛。

  時間總是過的飛快,轉(zhuǎn)眼間我來泰鋼工作已經(jīng)一年了。生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。在泰鋼工作的一年里,我深深的感受到了我與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),與企業(yè)的命運緊緊相連。大家都知道,去年年底的金融危機波及范圍極廣,給中國股市造成了重創(chuàng),這讓許多企業(yè)瀕臨破產(chǎn),甚至一些企業(yè)已經(jīng)宣布破產(chǎn)。而就是這全球經(jīng)濟最困難的期間,卻是我們不銹鋼打響攻堅戰(zhàn)的時刻,在如此困難的環(huán)境中,我們不銹鋼在泰鋼的悉心照料下逐漸直起挺拔的脊梁。我很榮幸我能在這段期間我見證了不銹鋼成長里程,我很驕傲我能在這段期間陪著我們泰鋼度過難關(guān)。在這一年的生活中,給我留下了人生中最美麗的回憶,在這一年里我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我自豪我們的泰鋼連年克服重重困難,終于迎來二十五年的輝煌;我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝泰鋼公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我,給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培,我不會擁有今天的一切。

  俗話說”好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才“,在我們泰鋼人中也一直流傳這樣一句話”泰鋼既出鋼材又出人才“,泰鋼為我們造就了優(yōu)美的工作生活環(huán)境。泰鋼為我們創(chuàng)造了濃郁的企業(yè)文化,通過五條姿態(tài)的學(xué)習(xí),讓怎能讓我們不努力拼搏。還有企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念”泰鋼靠我發(fā)展,我靠泰鋼生存“,催我們奮進、趕我們超越。不光如此,泰鋼還給我們提供了很多展示自己的很多活動,比如演講,征文和鐵流之聲文藝匯演等,讓我們能盡可能發(fā)揮自己的所長。泰鋼給了我很多展示自己的機會,讓我不僅在工作技術(shù)中得到的提高,也讓我的思想得到了升華。

  在這里我想說,我非常感謝我們的企業(yè)給我一個可以展現(xiàn)自己的工作平臺。在此我也想呼吁大家一起為企業(yè)的發(fā)展而奮斗,也許有人對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當(dāng)然,除非你真的不想工作。在我再次學(xué)五條姿態(tài)的時候我就明白,我就明白人與人之間的思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結(jié)果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!

  一個有責(zé)任心的人,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師,當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,又何防當(dāng)一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。

  有一句話是這樣說的:”如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著“。對啊!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細,讓我們的責(zé)任心無處不在!什么叫有能力?我認為:有責(zé)任心就有能力,沒有責(zé)任心就沒有能力!

  一年多的工作學(xué)習(xí)和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我一些人情世故,讓我深深體驗到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠意味著責(zé)任,肩負起自己的責(zé)任是多么重要!因為責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命,才叫真正的生命!

  我們的責(zé)任心是企業(yè)遠航的風(fēng)帆。讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家,共同經(jīng)營好這個大家庭吧!祝愿我們的”家“一帆風(fēng)順!越走越好!

企業(yè)是我家的演講稿 篇4

  人們常說:十年樹木,百年樹人。按我的理解,這句話包含著兩層意思,一方面說明培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程,另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境,才能有機會成長。

  在濟源市路發(fā)養(yǎng)護公司這個大家庭中,當(dāng)員工們在工作中面臨許多需要學(xué)習(xí)和探討的問題時,領(lǐng)導(dǎo)總是為我們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和機會,使員工的聰明才智得到發(fā)揮,工作能力和工作水平不斷提高,從而使員工逐漸養(yǎng)成了對企業(yè)的歸屬感,形成企業(yè)大家庭的氛圍。日常工作中,在領(lǐng)導(dǎo)以身作則,積極進取的敬業(yè)精神的帶領(lǐng)下,員工們以工作為己任,勤勤懇懇,任勞任怨。這樣的現(xiàn)象經(jīng)常可以見到:不少員工在下午下班后仍在埋頭苦干,中午過了吃飯時間還在工作,更難能可貴的是我們許多專業(yè)人員經(jīng)常跑外,奮戰(zhàn)在工作第一線,風(fēng)吹雨打,吃苦受累,但他們從不言苦,從不叫累,因為大家共同的愿望就是把工作做好!八栽谖覀兊哪X海中已形成 “企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”的團隊精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識,從而有力地保證了我企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的正常進行,使企業(yè)保持了持續(xù)……

  所以在我們的腦海中已形成 “企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”的團隊精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識,從而有力地保證了我企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的正常進行,使企業(yè)保持了持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。

  現(xiàn)代社會,日新月異,市場競爭是非常殘殘酷的,在許多成功人士的成長歷程中,其中很重要性的一點就是對企業(yè)的奉獻精神,并將它化為拓展事業(yè)的動力,他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎(chǔ)之上的。因為只有企業(yè)不斷的發(fā)展,才能為我們提供施展才干的土壤,所以無論在何時何地,我們都要把企業(yè)的利益放在首位。

  一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調(diào)一致;一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成誠!作為路發(fā)養(yǎng)公司的的員工,不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情 ……

企業(yè)是我家的演講稿 篇5

  走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,終于等到了實現(xiàn)我夢想的一天……

  就在20xx年那個炎熱的夏天,我走進了北京公交華訊公司,成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

  在華訊,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中。

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