公司職員演講稿（通用6篇）

公司職員演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　你們好！

　　踏踏實(shí)實(shí)去走每一步，不期望過(guò)多，但要做到更好，做一個(gè)越來(lái)越出色的自己。

　　我叫，今年**歲，現(xiàn)任副主任職務(wù)，根據(jù)聯(lián)社競(jìng)聘方案要求，本人符合競(jìng)聘資格，現(xiàn)競(jìng)聘信用社副主任職務(wù)。下面就此次競(jìng)聘作如下陳述，希望各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委予以批評(píng)、指正。

　　在近幾年的中工作，本人能夠嚴(yán)格按照聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，工作勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各項(xiàng)經(jīng)管工作，未出現(xiàn)任何責(zé)任事故，并且能夠創(chuàng)新工作思路，準(zhǔn)確掌握聯(lián)社的各項(xiàng)指示精神，和創(chuàng)新科學(xué)有效的工作方法，有效地提高了工作效率。本人在完成好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)時(shí)刻不忘自身綜合素質(zhì)的提高，利用業(yè)余時(shí)間完成了大學(xué)本科的學(xué)歷教育。

　　人說(shuō)三十而立，正置而立之年的我，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)光，我想這或許就是我此次競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)之一吧，我們尊敬的金理事長(zhǎng)在昨天的動(dòng)員會(huì)上送給我們一條座右銘“有作為，有地位，有地位要更有作為”領(lǐng)導(dǎo)的話苦口婆心，聯(lián)社黨委的用心良苦，這不就是給我們搭建一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，讓我們?cè)谶@個(gè)舞臺(tái)上盡情的揮灑汗水和辛勤，進(jìn)而達(dá)到有所作為，來(lái)回報(bào)賦予我們這個(gè)舞臺(tái)和地位的信合事業(yè)。所以如果能夠站在這個(gè)舞臺(tái)上，我會(huì)倍加珍惜，會(huì)不遺余力的付出自己的青春和汗水，金理事長(zhǎng)還講到：責(zé)任心，事業(yè)心，我想不敢說(shuō)自己有十分的責(zé)任心，事業(yè)心，但在每天下班要回家時(shí)，心中常想要問(wèn)一問(wèn)自己：今天我的工作都做完了嗎？做好了嗎？下班回到家能陪著妻兒吃一頓無(wú)憂的晚餐嗎。心中常存一份對(duì)事業(yè)的責(zé)任感，對(duì)家庭的責(zé)任感，對(duì)同事的責(zé)任感，才是干好工作的前提。

　　在今后的工作中我想著重做好執(zhí)行、尊重、溝通幾個(gè)方面的工作：

　　一：執(zhí)行就是要細(xì)化、強(qiáng)化員工的執(zhí)行力，我們的各項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)比較健全和嚴(yán)密，缺少的是每一個(gè)員工的綜合執(zhí)行能力的提高，這樣就需要嚴(yán)格要求，對(duì)每項(xiàng)規(guī)章制度作出合理的執(zhí)行規(guī)范，使員工能夠執(zhí)行到位，從而使各項(xiàng)制度落實(shí)到位，達(dá)到防范操作風(fēng)險(xiǎn)的目的。

　　二：尊重就是尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)新的氛圍，使一切有利于信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的方法，思想得到尊重，特別是針對(duì)新入社大學(xué)生這一特殊群體，認(rèn)真聽(tīng)取他們?cè)诠ぷ髦械母鞣N聲音，并積極引導(dǎo)，使他們不僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，還要讓他們具備老一輩信合人的任勞任怨、默默奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印干工作的精神。

　　三：溝通就是做好各方面的聯(lián)絡(luò)工作，做好與員工的溝通，以便及時(shí)了解員工的想法，做好與領(lǐng)導(dǎo)溝通，以便及時(shí)回報(bào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展，做好與客戶溝通，以便及時(shí)為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　謝謝大家。

公司職員演講稿 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事！

　　大家好！ 此外，我對(duì)管理體系認(rèn)證工作也有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。我負(fù)責(zé)質(zhì)量體系辦公室部分貫標(biāo)工作多年，在公司貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，能按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”管理體系的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，按照《管理體系文件匯編》中的職責(zé)要求，認(rèn)真做好文件資料的歸類、整理、記錄，出色地完成與質(zhì)量體系運(yùn)行有關(guān)的各項(xiàng)工作，并多次在質(zhì)量體系復(fù)審中得到好評(píng)。

　　平時(shí)工作中，我努力樹(shù)立辦公室的“窗口形象”，做到熱情周到、文明禮貌，充分發(fā)揮本崗位的橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)好經(jīng)理部及部門之間的工作關(guān)系。認(rèn)真做好上情下達(dá)和下情上傳工作，對(duì)公司內(nèi)外之間及部門之間的具體工作嚴(yán)格按照服從全局、按規(guī)定辦事的原則，積極主動(dòng)地做好請(qǐng)示、報(bào)告的回復(fù)，急現(xiàn)場(chǎng)所急，想現(xiàn)場(chǎng)所想，有效地保證了現(xiàn)場(chǎng)施工的有序進(jìn)行，為公司辦公室樹(shù)立了良好的“窗口形象”。集于以上的優(yōu)勢(shì)我堅(jiān)信我有能力，能夠勝任辦公室二級(jí)職員的崗位。如果這次我競(jìng)聘成功，我將在熟悉的崗位上，更加努力地工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)，協(xié)助主任主動(dòng)、細(xì)致、周到的做好公司公文處理工作。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，在此我向你們的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵(lì)表示最真誠(chéng)的感謝，同時(shí)也請(qǐng)你們?yōu)槲彝冻錾袷サ囊黄薄?/p>

　　謝謝大家！

公司職員演講稿 篇3

　　尊敬的各位同事，領(lǐng)導(dǎo):

　　大家中午好！

　　今天有幸站在這里以健身公司一名職員的身份發(fā)言，我感到很榮幸，也很高興。掐指一數(shù)，來(lái)到也有一個(gè)多月的時(shí)光，可能還有很多同事都還不認(rèn)識(shí)我，那我就簡(jiǎn)單的介紹一下自己，我姓雷，名志勤，志向的志，勤勞的勤，來(lái)湖南郴州，10月份剛過(guò)完19歲的生日，有可能是公司年紀(jì)最小的一個(gè)，大家以后叫我小雷就可以了。記得剛來(lái)那一天，柏經(jīng)理說(shuō)我們公司是一個(gè)很年輕的公司，平均年齡只有27歲，我一想，我這一來(lái)又給公司拉下不少平均數(shù)了。我今年剛剛大學(xué)畢業(yè)，就是在深圳讀的書，學(xué)的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，也沒(méi)有太多的興趣愛(ài)好，但是我對(duì)一樣大家都感興趣的東西很有興趣，那就是賺錢。因?yàn)橐郧皩W(xué)過(guò)一點(diǎn)武術(shù)，所以對(duì)健身行業(yè)也有點(diǎn)興趣，但最感興趣的還是銷售，但我做銷售并不是我的人生目標(biāo)，而是通過(guò)銷售這個(gè)跳板，我可以跳得更遠(yuǎn)。

　　這是我畢業(yè)以來(lái)的第二份正式工作，第一份工作是在一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研公司做網(wǎng)站，剛開(kāi)始選擇這個(gè)工作，是因?yàn)槲覍W(xué)的就是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，與專業(yè)也算對(duì)口吧！而且當(dāng)時(shí)剛剛出來(lái)，什么都不會(huì)，也就對(duì)自己本專業(yè)的東西熟悉一點(diǎn)吧！不過(guò)由于也是剛剛畢業(yè)，很多東西都沒(méi)實(shí)踐過(guò)，而且在那里沒(méi)有人引導(dǎo)，所以那份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)很失敗，雖然那里的待遇很不錯(cuò)，但是公司沒(méi)有一個(gè)好的工作環(huán)境，讓我不但沒(méi)有學(xué)到任何東西，浪費(fèi)了時(shí)間，而且還打擊我對(duì)未來(lái)工作的自信心。

　　我就把工作辭了，準(zhǔn)備再找一份工作，還是因?yàn)樽孕判牟蛔�，總是害怕自己做不好，害怕失敗，因�(yàn)榈谝淮喂ぷ鞯氖�敗，有些害怕工作，感覺(jué)什么工作自己都不能勝任。有一天照樣還是去人才市場(chǎng)，看到了一家公司，上面的白紙上寫著《健身》，下面還坐著一位帥哥，他就是柏經(jīng)理咯！本身就對(duì)健身有些興趣，于是就來(lái)到了這家公司，當(dāng)時(shí)一起來(lái)的有6個(gè)人，到現(xiàn)在只剩下兩個(gè)了，雖說(shuō)這樣的事在工作過(guò)程中很正常，但當(dāng)時(shí)他們走的時(shí)候還有些適應(yīng)不過(guò)來(lái)，還影響了自己情緒，不過(guò)現(xiàn)在還好，習(xí)慣也就成自然了。

　　剛來(lái)時(shí)候，感覺(jué)與其它地方不同的是這里的工作環(huán)境，每天上班的時(shí)候都在聽(tīng)著外面放著的DJ,感覺(jué)很舒服，不會(huì)讓人感覺(jué)很壓抑。公司的晉升制度我感覺(jué)也很公平，大家都要從銷售這個(gè)職位開(kāi)始做起。而且在這里，做什么事情都會(huì)有人教你，從派票，到電話約訪，再到談單，從最基礎(chǔ)的開(kāi)始，讓我在不知不覺(jué)中進(jìn)步了，最重要的是讓我找回了對(duì)工作的自信，這種自信也是和這里的環(huán)境分不開(kāi)的。在這里還要特別感謝一下諶經(jīng)理，感謝他一直以來(lái)對(duì)我這個(gè)新人的關(guān)照，還要感謝所有同事，對(duì)我在工作當(dāng)中的幫助。我就不感謝CCTV，MTV了！不知道是不是這個(gè)公司很多都是北方人的緣故吧！和大家在一起工作也非常的開(kāi)心，不過(guò)我以前和大家的交流比較少，這是我的錯(cuò)，以后我也要盡快融入這個(gè)大家庭。

　　來(lái)到一個(gè)多月以來(lái)，總結(jié)的來(lái)說(shuō)，自己并不是做得很好，有時(shí)候還偷懶，我想自己如果真的努力了，得到的不是這個(gè)結(jié)果，這不是我自己的真實(shí)實(shí)力，在這個(gè)月的工作當(dāng)中，我將要嚴(yán)格要求自己，努力完成每天給自己定的目標(biāo)，一個(gè)月下來(lái)不求自己做出多少業(yè)績(jī)，我只想對(duì)得自己，對(duì)得起這一個(gè)月的工作。

　　做銷售不是我的目標(biāo)，做教練也不是我的理想，我的目標(biāo)是做一名講師，現(xiàn)在這里可能還沒(méi)有這個(gè)職位，不過(guò)將來(lái)會(huì)有。哪天我成功了，我就可以把自己成功的經(jīng)驗(yàn)與大家分享，讓大家也能快點(diǎn)成功。如果我?jiàn)^斗了幾十年，也沒(méi)有任何成績(jī)，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是混得很失敗，我也可以把我失敗的原因講給別人聽(tīng)，讓別人少走我的走過(guò)的彎路。我感覺(jué)自己離這個(gè)目標(biāo)也不算很遠(yuǎn)，就在去年的這個(gè)時(shí)候，我還是一個(gè)很少會(huì)說(shuō)話的小孩，別說(shuō)口才了，跟女孩子說(shuō)話都會(huì)臉紅，別人都說(shuō)女人如衣服，我想我這輩子衣服都沒(méi)穿過(guò)，光著身子過(guò)了十多年！跟大家說(shuō)實(shí)話，這是我第一次走上這樣的舞臺(tái)，拿著話筒這樣講話，幸好現(xiàn)在是拿著稿子說(shuō)的，還好以前寫作水平不錯(cuò)，能寫點(diǎn)，要不然真不知道要對(duì)大家說(shuō)些什么。我希望以后經(jīng)常還有這樣的機(jī)會(huì)，讓我站在這里。這一個(gè)月是今年的最后一個(gè)月了，我希望同大家一起努力，用出色的業(yè)績(jī)，來(lái)結(jié)束我們的20xx！

　　說(shuō)到最后，我想教大家玩一個(gè)非常有意思的游戲，不知道大家想不想玩？想玩的就跟著我一起做吧！舉起你們的雙手，用你們的左手，拍你們的右手，這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)非常有意思的事情發(fā)生了！不過(guò)好意思啊，剛剛跟大家開(kāi)了個(gè)玩笑，不過(guò)經(jīng)常鼓掌對(duì)身體是有好處的，能加快血液循環(huán)，鍛煉心臟！最后，為了大家的身體健康，為了我這第一次上來(lái)講話，再給我一次熱烈的掌聲！謝謝大家！

　　這是我加班了兩個(gè)小時(shí)寫出來(lái)的稿子，為了第二天的員工大會(huì)沒(méi)辦法了！還好，第一次上臺(tái)演講感覺(jué)還不錯(cuò)！

公司職員演講稿 篇4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　在公司中實(shí)行崗位競(jìng)聘制度，是改革的一項(xiàng)極為重要的決策，我相信在今后的工作中，我們還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競(jìng)聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作，憑借自己努力的工作，就可以得到更多的機(jī)會(huì)，可以有更大的發(fā)揮空間，也就有可能在崗位競(jìng)聘中取得勝利！

　　今天我懷著特別激動(dòng)的心情，有幸參與公司的店面經(jīng)理競(jìng)聘。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示才華的機(jī)會(huì)！同時(shí)，感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的關(guān)心和支持！經(jīng)過(guò)xx年的學(xué)習(xí)與鍛煉，較快地熟悉了業(yè)務(wù)，掌握了專業(yè)技能，并能學(xué)以致用。公司不斷的發(fā)展壯大，也為我個(gè)人提供了廣闊的發(fā)展空間。

　　此次競(jìng)聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資源，組織和指導(dǎo)服務(wù)廳員工開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)和區(qū)域大客戶服務(wù)。通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等手段，強(qiáng)化管理，完善制度，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格考評(píng)，進(jìn)一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。與此同時(shí)，努力為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為公司的發(fā)展與壯大奉獻(xiàn)自己的聰明才智和青春年華，一顆愛(ài)崗敬業(yè)的心與一起跳動(dòng)。今天公司又為我的成長(zhǎng)和進(jìn)步，搭建了競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。參與公司店面經(jīng)理的競(jìng)聘。我認(rèn)為我有我的優(yōu)勢(shì)：

　　一、年富力強(qiáng)，身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學(xué)，接受能力強(qiáng)，有進(jìn)取精神，與社會(huì)各階層融洽、和諧的溝通，是全身心地投入到自己所熱愛(ài)崗位與工作的關(guān)鍵所在。

　　二、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，對(duì)服務(wù)管理工作有自己的經(jīng)驗(yàn)，能不恥下問(wèn)虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識(shí)，并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

　　三、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人際交往。我從進(jìn)入公司到現(xiàn)在一直從事?tīng)I(yíng)業(yè)、營(yíng)銷組長(zhǎng)工作，有較強(qiáng)的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)服務(wù)廳管理和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗(yàn)。

　　假如我能夠競(jìng)聘上崗，我打算從以下幾個(gè)方面做好我熱愛(ài)的本職工作。提高工作效績(jī)，樹(shù)立企業(yè)形象。

　　1、團(tuán)結(jié)協(xié)作追求卓越

　　充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，相信每一位員工都是最優(yōu)秀的！因?yàn)�，“持續(xù)向客戶提供滿意的服務(wù)是我們永無(wú)止境的追求”。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意作為行為準(zhǔn)則，做到以誠(chéng)待人，以人為本。公司就是一棵大樹(shù)，我們都是樹(shù)上的一片片綠葉，只有我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力合作，才能奏出最華美的樂(lè)章。一個(gè)成功的企業(yè)不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城！作為一名店面經(jīng)理，我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工打成一片，團(tuán)結(jié)起來(lái)，將我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。時(shí)間飛逝，時(shí)不待我！我們和全國(guó)一樣，已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)嶄新的歷史階段，面對(duì)殘酷激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)業(yè)要想在眾強(qiáng)中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。

　　2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)

　　在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今天，要站穩(wěn)腳跟，做出成績(jī)，就必須掌握主動(dòng)，有一套過(guò)硬的服務(wù)管理本領(lǐng)。我將一如既往地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。不斷積累經(jīng)驗(yàn)并不斷創(chuàng)新，讓自己始終保持一流的服務(wù)管理水平。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，使自己能全面發(fā)展。以服務(wù)管理求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，以能力求創(chuàng)造，贏得客戶，贏得市場(chǎng)。

　　謝謝大家！

公司職員演講稿 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　首先我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位同事這么多年來(lái)給予我工作上的支持和關(guān)心，也更加感謝大家對(duì)我在以往工作中給予的鼓勵(lì)，我將非常珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次在工程管理部管理崗位競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。公司管理崗位實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)崗，是公司為了走出困境，加快發(fā)展，再創(chuàng)輝煌的重大舉措，也是深化人事改革，更優(yōu)化地使用人才，最大限度地發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的重大舉措。我本人非常擁護(hù)這次改革，也更加珍惜這次鍛煉自己的機(jī)會(huì)，我愿意接受大家的評(píng)議。

　　本人現(xiàn)西南科技大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院本科在讀，近期畢業(yè)，工程管理專業(yè)，現(xiàn)任主任干事，職稱助理工程師，中共黨員。

　　本次競(jìng)聘的崗位是公司工程管理部二級(jí)職員3。

　　我的優(yōu)勢(shì)：

　　1、是工作經(jīng)歷豐富，具有多年現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織能力和解決問(wèn)題能力，善于與人溝通；

　　2、懂現(xiàn)場(chǎng)施工、懂預(yù)算，熟知各種項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的基本知識(shí)及相關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟知現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目施工工序和成本控制的每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)公司施工項(xiàng)目情況基本了解；

　　3、參加工作以來(lái)，有在工程段、局工指、項(xiàng)目經(jīng)理部、公司總部工作多年的經(jīng)歷，積累了較為豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從事現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和成本管理工作多年，熟悉集團(tuán)公司和公司施工管理工作程序；

　　4、是堅(jiān)持原則，秉公辦事，求真務(wù)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)論干什么，都具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，干一行，愛(ài)一行，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，在多年的工作中養(yǎng)成了謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，并且善于聽(tīng)取他人的批評(píng)和建議。

　　多年來(lái)，我一直奔波于施工現(xiàn)場(chǎng)，親身經(jīng)歷了粵海鐵路、漳詔高速公路兩條大線的現(xiàn)場(chǎng)管理和控制，回到公司后，我盡職盡責(zé),急現(xiàn)場(chǎng)所急,想現(xiàn)場(chǎng)所想，付出了我的全部精力，我在工作中的敬業(yè)精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致認(rèn)可。

　　如果在此次競(jìng)聘中得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將認(rèn)真履行我的工作職責(zé)。

　　一、首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，提高自己綜合管理能力。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行局集團(tuán)公司、公司的相關(guān)管理辦法及相關(guān)的規(guī)章制度，加大對(duì)制度的執(zhí)行力度，提高施工調(diào)度、計(jì)劃嚴(yán)肅性和合理性，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理辦法中制定的獎(jiǎng)懲制度。

　　三、及時(shí)做好上傳下達(dá)工作，時(shí)刻保持與集團(tuán)公司、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部及各業(yè)務(wù)部門的溝通與聯(lián)系。

　　通過(guò)幾年來(lái)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的經(jīng)歷，深深體會(huì)到公司的發(fā)展，只有不斷地改革，不斷地更新，不斷完善和總結(jié)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，才能創(chuàng)造更好的效益，才能將公司的管理推向一個(gè)新的高度。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，以上是我對(duì)管理工作的認(rèn)識(shí)，如果我能聘上，我會(huì)為我得到的工作更加盡職盡責(zé)，但如競(jìng)聘不上，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。我作為一名企業(yè)員工，對(duì)公司的發(fā)展充滿了信心，五公司一定會(huì)再輝煌起來(lái)！

　　謝謝！

公司職員演講稿 篇6

　　進(jìn)入移動(dòng)的確是在我意料之外！世界500強(qiáng)的航母巨艦，已足夠我仰視一輩子。但沒(méi)想到，我能成為其中的一員。9個(gè)月過(guò)去了，不論是在話務(wù)一室前臺(tái)接電話，還是在話務(wù)一室綜合分析崗工作，都是我的一筆財(cái)富。雖說(shuō)和我專業(yè)所學(xué)與目標(biāo)大相徑庭，但我始終堅(jiān)持著“曲線救國(guó)”的信念。我堅(jiān)信，我現(xiàn)在所做的一切，只要你自己心中有所堅(jiān)持而且在潛意識(shí)中鼓勵(lì)自己往堅(jiān)持的方向靠攏，那，你所需要的，就是一個(gè)機(jī)會(huì)！

　　轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)了，8月份借調(diào)人力資源室至今，我的崗位是招聘管理，主要負(fù)責(zé)中心的外部招聘及內(nèi)部選拔等有關(guān)人員配置的相關(guān)工作.招聘與選拔是人力資源管理六大職能之一。能給予一個(gè)剛進(jìn)公司不久的新人委以如此之大的重任，對(duì)我來(lái)說(shuō)，的確是有點(diǎn)誠(chéng)惶誠(chéng)恐。這也是我進(jìn)入中心后的最大挑戰(zhàn)！壓力是巨大的！但我相信，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存！我能！

　　進(jìn)入人力資源室后，一系列的工作接踵而至。先是8月份的社會(huì)化員工招調(diào)工（調(diào)深戶），接著9月－11月的座席代表招聘，然后10月－11月的內(nèi)部人員選拔和12月的內(nèi)部調(diào)崗活動(dòng)，全部都是中心開(kāi)天辟地的嘗試。沒(méi)有前人的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，沒(méi)有現(xiàn)成的材料可以參考，雖說(shuō)過(guò)程艱辛且曲折，但，結(jié)果卻甘甜無(wú)比。在這一系列的活動(dòng)中，我感覺(jué)到自己在飛速地成長(zhǎng)。

　　在其位就得謀其政，在我剛接觸此崗位時(shí)，遇到的困難可謂是千絲萬(wàn)縷，有時(shí)覺(jué)得根本無(wú)從下手。唯物辯證法告訴我們解決問(wèn)題得抓住主要矛盾，所以，經(jīng)過(guò)整理，一共有三大矛盾困擾著以后工作的開(kāi)展，急待解決：

　　1、生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力之間的矛盾――沒(méi)有一套行之有效的招聘及選拔流程；

　　2、落后的生產(chǎn)工具與先進(jìn)的生產(chǎn)力之間的矛盾――沒(méi)有一副科學(xué)合理的甄選工具作為選拔人員的依據(jù)；

　　3、“西學(xué)東漸”與“孔儒文化”之間的矛盾――新招入本科生與現(xiàn)有員工的矛盾。中心在今年的新員工招聘及內(nèi)部選拔中所帶出的一個(gè)信息就是急需優(yōu)秀的人才填充到各核心崗位，為中心向多媒體呼叫中心的轉(zhuǎn)型奠定人的基礎(chǔ)，在人才的這個(gè)層面上可謂是“望穿秋水”。所以，政策的制定很大程度上偏向新招入的本科生。這也在某程度上傷了很多舊員工的心。學(xué)歷與能力之爭(zhēng)已經(jīng)開(kāi)始慢慢浮出水面，對(duì)中心的和諧發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。

　　所以，針對(duì)這三大矛盾，在未來(lái)，我的工作方向及重點(diǎn)應(yīng)該放在以下三個(gè)方面：

　　1、改進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系，釋放生產(chǎn)力――建立中心的招聘與選拔體系，包括招聘計(jì)劃的制定、流程的重新梳理，合作公司的規(guī)范管理等。只有流程規(guī)范才能使方向正確，才能做到事半功倍，行之有效！

　　2、引入先進(jìn)的生產(chǎn)工具，大力提升生產(chǎn)力――建立新員工素質(zhì)模型及引入權(quán)威科學(xué)的人員測(cè)評(píng)方法，對(duì)新招聘的人員進(jìn)行總結(jié)分析歸類，為招聘及培訓(xùn)奠定科學(xué)的用人選人依據(jù)，減少主觀臆斷，做到實(shí)事求是。

　　3、“兼容并包，和諧發(fā)展”

　　中心方面：?jiǎn)T工是企業(yè)最大的資本！所以，制定科學(xué)的人才衡量標(biāo)準(zhǔn)及為中心員工在晉升與發(fā)展上拓寬其職業(yè)發(fā)展的通道是擺在我們面前的最大問(wèn)題。如何協(xié)調(diào)新老員工特別是本科生與現(xiàn)有員工的矛盾，讓其和諧發(fā)展是重點(diǎn)。在中心的指示下，我們?cè)谶@方面已經(jīng)做了大量的工作，內(nèi)部調(diào)崗就是我們的一次嘗試。我們希望根據(jù)本次內(nèi)部調(diào)崗的施行訂立內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制，并與20xx年招聘滾動(dòng)計(jì)劃相結(jié)合，做到適人適崗，拓寬員工的發(fā)展通道，與薪酬體系、積分體系相輔相成，共同成為中心的激勵(lì)手段之一。

　　員工方面：正如我前面所說(shuō)，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃起碼能使你在思想上少走彎路。職業(yè)生涯不是企業(yè)為員工設(shè)計(jì)的，企業(yè)只能提供職位體系。所以，在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，我的建議是“多研究問(wèn)題，少談些主義”即多從自身實(shí)際出發(fā)，按照自己特點(diǎn)及興趣進(jìn)行設(shè)計(jì)。在過(guò)程中找出不足改進(jìn)不足，而不是埋怨企業(yè)、社會(huì)對(duì)你的不公與不平等。因?yàn)橛袨椴庞形唬?/p>