2023七一黨課學習演講稿（精選3篇）
2023七一黨課學習演講稿 篇1
今年是中國共產黨成立__周年，從1921年成立以來，黨已經走過了__年艱辛而輝煌的風雨歷程。我們都知道，黨的歷史是中華民族的獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮斗的歷史。這__年，是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化的__年，是我們黨經受各種風浪考驗、不斷發(fā)展壯大，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)新局面的__年。
一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌
中國共產黨的__年，是把馬克思主義的普遍原理同中國革命的具體實踐相結合，探索救國圖強真理，開辟民族振興道路的__年;是帶領中國人民不怕流血犧牲，創(chuàng)造輝煌業(yè)績的__年。在__年的征程中，中國共產黨在五代領導集體的堅強領導下，以嶄新的世界觀，為全民族解放、國家獨立、社會進步和人民幸福，團結帶領人民群眾英勇奮斗，經歷了戰(zhàn)爭與和平、革命與執(zhí)政、建設與改革、挫折與勝利的考驗，取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。進入新世紀，面對全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興，以習近平同志為總書記的新的中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章�；叵胫袊伯a黨成立之初，黨員人數不過幾十人。而時至今日，共產黨員人數卻達8000多萬之巨，中國共產黨已經成為世界第一大黨。值得自豪!黨的十一屆三中全會以來，我們更是堅持以經濟建設為中心，不斷深化改革，進一步加快了發(fā)展步伐。人民生活水平顯著提高，這些成績的取得，是我們黨正確領導的結果，歷史和現(xiàn)實的實踐再次證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。
二、共產黨員要有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界。
不可否認，現(xiàn)在有一些黨員，對理想和中國特色社會主義的信念不那么堅定，甚至完全動搖了。有的認為，在社會主義初級階段，宣傳偉大理想有點“超前”;有的認為，在目前社會主義市場經濟的環(huán)境下，不是講理想的時代，而是講實惠、講利益的時代了，講理想“過時”了。更為嚴重的是，一些黨員由于放棄了對崇高理想的追求，信念崩潰，在形形色色的誘惑面前經不起考驗，最終走上了腐化墮落、自我毀滅的道路。有些黨員干部走上犯罪道路的事例反復告訴我們：理想的動搖，是最危險的動搖;信念的滑坡，是最致命的滑坡。放棄了正確的理想信念，也如何看待理想信念，我認為這首先是一個思想認識問題。只要我們運用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律，把理想信念建立在科學分析的理性基礎上，就能深刻地看到，我們共產黨人完全沒有理由放棄理想、動搖信念。
一個黨員做到與群眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出。關鍵在于要從點點滴滴做起，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業(yè)的基石，也是我們黨員成為群眾的旗手和“標桿”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養(yǎng)、提升精神境界。
三、共產黨員要講奉獻。
吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現(xiàn)，也是對優(yōu)秀共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特征。黨員不同于群眾，應當奉獻不為索取。陳云同志在《怎樣做一個共產黨員》中說：“每個共產黨員都要把革命的和黨的利益放在第一位，以革命的和黨的利益高于一切的原則來處理一切個人問題”。當前，我們國家進入了改革開放和市場經濟的發(fā)展時期，利益關系更加復雜和多元化了。作為黨員，面對血與火、生與死的考驗少了，面對個人利益與黨的利益、國家利益、集體利益、群眾利益的考驗多了。在這樣的考驗面前，我們有的黨員做得很好，他們自覺以個人利益服從黨和國家的利益，必要時寧可犧牲個人的利益，把“索取值”選擇為最小，把“奉獻值”選擇為最大，淡泊名利，志在奉獻。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關系的唯一標準，不僅不肯吃虧，反而想占公家或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，但如果個人利益與黨和國家的利益發(fā)生沖突，黨員應當無條件地服從黨和國家的利益。
四、共產黨員有覺悟，必須自覺接受黨的教育和紀律約束。
共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現(xiàn)。過去戰(zhàn)爭年代是這樣，現(xiàn)在和平年代仍然必須堅持�！爸螄叵戎吸h，治黨務必從嚴”。黨的堅強紀律和組織優(yōu)勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定，遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。也只有不斷接受組織的教育、提醒和幫助，才能使黨員個人更好地提高覺悟，養(yǎng)成良好的行為習慣，避免或少犯不應有的錯誤。
人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”�？词裁矗纫此乃枷胗X悟，也要看他的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。村工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。可以這樣說，成也黨員，敗也黨員。我們黨員，就平時的工作表現(xiàn)和業(yè)績來看，是否能達到一個真正共產黨員的標準，村民自有評價。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，并把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯(lián)系起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，為黨的形象增光添彩。
2023七一黨課學習演講稿 篇2
同志們，今天，我們在這里上黨課，一是為慶祝中國共產黨建黨96周年，二是“兩學一做”專題教育工作安排。中國共產黨96年的風雨歷程，黨的豐功偉績不是一堂黨課就能講的完得。希望大家時刻提醒自己不斷提高對黨的事業(yè)的責任感和自覺性，并以實際行動來履行自己的莊嚴誓言。
根據公司黨委安排，今天由我來上一堂黨課，與大家共同學習、共同交流、共同提高。今天我講的黨課題目是《機遇、發(fā)展、跨越》。同志們可能會問：黨課可講的內容很多，為什么選擇“機遇”這個話題我有三點考慮：一是今年是我黨96華誕，96年輝煌實踐與機遇的關系值得研究;二是今年將迎來公司發(fā)展歷程與機遇有著怎樣的關聯(lián)值得思考;三是今年處于“十三五”開局的重要節(jié)點，如何判斷和把握我們將要面臨的機遇值得重視�；谏鲜隹紤]，我相應地講三個問題：一是中國共產黨的機遇思想與實踐;二是公司的發(fā)展與機遇的關系;三是如何認識和駕馭我們將要面臨的機遇。不足之處，請大家批評指正。
一、中國共產黨的機遇思想與實踐
根據馬克思主義哲學原理，機遇指的是事物發(fā)展過程中并非必定出現(xiàn)，但一經出現(xiàn)就可能改變事物運動狀態(tài)的事件和條件，是一定時間、地點、環(huán)境下出現(xiàn)的一種有利于加快發(fā)展的可能性。
縱觀古今中外，“機遇”可謂解讀歷史進程的一把鑰匙。國家與民族的競爭，從某種意義上說就是搶抓機遇的競爭。古今中外運用機遇取得成功的人物更是不勝枚舉：諸葛亮人稱“臥龍”，待機而出后向劉備精辟地分析了當時的政治形勢，提出了對策，這就是有名的“隆中對”，為劉備建立和鞏固蜀漢政權，作出了巨大貢獻;拿破侖從一個小小的尉級炮兵軍官，最終登上權力頂峰成為法蘭西第一帝國皇帝，源于他土倫戰(zhàn)役中捕捉機遇、抓住機遇的本領。列舉這些事例是想說明：無論從我國近現(xiàn)代發(fā)展歷程看，還是從世界其他國家發(fā)展歷程看，能不能認清機遇、抓住機遇、用好機遇，是一個政黨、一個國家，乃至企業(yè)，能不能贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來的關鍵所在。歷史、他是鏡子,可以使我們經常照一照自己;歷史、他也是老師,經常教育我們要不斷總結經驗、吸取教訓、有所創(chuàng)新。那么，中國共產黨人是如何從曲折的歷史進程中認清時代機遇的又是怎樣拿出百倍的勇氣和智慧，應對現(xiàn)實挑戰(zhàn)的96年的黨史揭示了這樣一個事實，這就是：什么時候我們抓住了機遇、用好了機遇，我們的黨、我們的事業(yè)就能取得勝利;什么時候放過了機遇、錯失了機遇，我們的黨、我們的事業(yè)就會受到挫折。某種程度上可以說，中國共產黨96年的歷程，就是共產黨人歷攬古今中外、統(tǒng)籌革命建設，審時度勢、搶抓機遇的歷程，就是中國共產黨的機遇思想不斷走向成熟的歷程。我認為，中國共產黨的機遇思想是黨的理論寶庫的重要內容，是馬克思主義科學發(fā)展觀的重要組成部分，它形成、發(fā)展、成熟于黨領導的中華民族革命、建設、改革開放的偉大實踐，主要見諸于五代領導核心的重要論斷。中國共產黨的機遇思想主要可以概括為以下三點：
第一、機遇是由許多主客觀條件構成的,具有必然性，能否善于發(fā)現(xiàn)機遇，體現(xiàn)了我們的敏銳力、洞察力、分析力。機遇不是天上掉下的餡餅，所謂機遇，不過是“歷史環(huán)境”造就的歷史機會;所謂挑戰(zhàn)，也往往是“歷史環(huán)境”催生的現(xiàn)實問題。
第二、構成機遇的主客觀條件瞬息萬變，機遇具有偶然性，能否善于抓住機遇，體現(xiàn)了我們的責任意識、時間觀念、務實作風。機遇能否出現(xiàn)，在什么時間、什么地點出現(xiàn)，以什么方式出現(xiàn)，都是不完全確定的;同時，機遇并不總是存在和不變的，當機遇來臨時,如果不立即緊緊地抓住它,它就會很快消失,于是,只能等待下一次機會的來臨。而這個等待,也許是漫長的、甚至是痛苦的。更可怕的是有些機遇“一去不復返”，再也等不到“下一次”了!俗話所說“時不我待”、“機不可失，時不再來”，就是這個道理。在形勢和機遇問題上，我們應當有這樣的態(tài)度：要有時代的緊迫感，抓住機遇;要有歷史的責任感，珍惜機遇;要有科學的態(tài)度，用好機遇”，
第三、機遇一般指有利的甚至最佳的條件，能對事物發(fā)展產生巨大影響，引起重大變化，能否善于駕馭機遇，體現(xiàn)了我們的戰(zhàn)略眼光、膽識魄力、決策水平。哲人說過，“機遇只垂青有準備的頭腦”，哲學家培根也曾說“善于在做一件事的開端識別時機，這是一種極難得的智慧”，都是強調要增強用好機遇的本領。毛澤東同志明確提出要始終不渝“占機”，不可“失機”，主張充分發(fā)揮主體的能動性，認為把握時機是一種聰明才干，唯有虛心研究，勤于思考和思索的人們才可以獲得。鄧小平同志認為，要把握機遇就要解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新。他指出：“不解放思想，不敢放開手腳，結果是喪失時機，猶如逆水行舟，不進則退�！编囆∑酵居跈C遇與發(fā)展、機遇與挑戰(zhàn)、歷史必然性與歷史偶然性、人的主觀能動性與客觀規(guī)律性等辯證關系的深刻揭示，對于當期推進我們公司的發(fā)展，具有很強的指導意義。
能不能用好機遇，“是一個涉及科學判斷和正確把握國際國內形勢的重大認識問題，也是一個事關勝利實現(xiàn)我國改革發(fā)展目標的重大戰(zhàn)略問題。這個戰(zhàn)略判斷關系黨和國家事業(yè)全局，有充分客觀依據和重大戰(zhàn)略意義”。
在上述機遇思想指導下，我們黨抓住了許多重要機遇，推動著中國這艘航船揚帆遠航，中國革命和建設事業(yè)取得了輝煌成就。比如，第一次世界大戰(zhàn)和俄國十月革命，在地球六分之一的土地上建立了社會主義國家以后，我們黨抓住這個難得的大機遇，進行新民主主義革命并最終取得勝利。第二次國內革命戰(zhàn)爭，削弱了白色政權的統(tǒng)治勢力，共產黨人抓住機遇建立農村革命根據地，成功走出了農村包圍城市的發(fā)展道路。1936年張學良、楊虎城將軍發(fā)動西安事變，中國共產黨及時抓住機遇，提出了和平解決事變的主張，促成了國共第二次合作和抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的形成，最終取得了抗日戰(zhàn)爭的勝利。20世紀80年代以來，我們黨審時度勢，提出了“和平與發(fā)展是當代世界的兩大主題”的新論斷，有效運用了這次戰(zhàn)略機遇期，成功地把握了4次重大戰(zhàn)略機遇趕超發(fā)達國家。第一次是蘇聯(lián)的解體和我國的改革開放政策，使我國總體實力很快超過了俄羅斯。第二次是日本政府未能在東亞金融危機中化危為機，使日本經濟停滯不前，為我國經濟趕超日本提供了機遇。第三次是美國發(fā)動伊拉克戰(zhàn)爭，嚴重削弱了美國的國際動員能力，為我國縮小與美國的國際政治影響力差距創(chuàng)造了機遇。第四次就是的世界經濟危機，將我國推上了全球性經濟大國的地位。近年來，我國經濟總量先后超過了法國、英國、德國、日本，已經成為世界第二大經濟體、第一大貿易國，有著世界最大規(guī)模的外匯儲備。中國的國際影響，無論從硬實力還是軟實力看，都有了較大幅度提升。
可見，從革命年代抓住機遇取得新民主主義革命和抗日戰(zhàn)爭的勝利，到新中國初期社會主義建設取得的輝煌成就;從十一屆三中全會抓住機遇做出改革開放的“關鍵抉擇”，到黨的十八大提出新世紀之初處于戰(zhàn)略機遇期的重要判斷;從世紀之交戰(zhàn)略機遇期的判斷到“十二五”順利通過各種風險的嚴峻考驗，“機遇”一詞，億萬中國人已耳熟能詳，“抓住機遇，發(fā)展自己”，已成為全黨、全國人民的共識。
二、公司的發(fā)展與機遇的關系
公司在一次次困惑中求索，在一番番砥礪中前行，在一回回改革中提升。公司的發(fā)展總是與機遇的把握、駕馭息息相關。
當企業(yè)改革的浪潮撲面而來，公司一次次抓住了發(fā)展的機遇：1987年，總公司經濟體制改革前是政企合一單位，專司全省輕工業(yè)計劃內物資的分配和調撥，19__改制為獨立核算的流通企業(yè),20__年8月劃歸山東省政府國有資產監(jiān)督管理委員會，現(xiàn)為山東省國有資產投資控股有限公司權屬全資進出口企業(yè)。當時，公司主要經營輕工生產企業(yè)所需要的進口原材料。當進入以后，我們準確把握企業(yè)改革的方向，提出要“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取、勇于奉獻”企業(yè)文化命題，打破固有的經營模式，走出去找市場，充分利用自己原有的資源，開拓創(chuàng)新，搶占市場，搶抓機遇，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎;“十二五”期間，公司又確立了以提倡學習精神，建設學習型的企業(yè)為發(fā)展方向，以大力弘揚“團結奉獻，拼搏向上”的企業(yè)精神，在省國投公司的大力支持下，在公司領導班子帶領下，面對大宗商品貿易價格大幅下跌和人民幣持續(xù)貶值的不利局面，堅持搶抓機遇、穩(wěn)健經營的策略，主動適應新常態(tài)，勇于迎接新挑戰(zhàn);優(yōu)化產品結構，創(chuàng)新經營方式;控制經營規(guī)模，提升自營能力;加強資金管理，防控經營風險;開拓進取，扎實工作，各項工作有序開展。公司經過十幾年的經營實踐，通過大家的不懈努力，我們的經營隊伍素質、經營水平、把握市場能力等，都有了很大的提高，公司也因此取得了飛躍快速的發(fā)展，公司的快速發(fā)展大家都有目共睹的。這么多年以來主要是在紀總的領導下和國投公司的大力支持下，公司堅定不移地堅持以經濟效益為中心，以嚴格的管理為保障，以職工的競爭意識和高度的責任心為基礎，以深化改革，調整組織結構為動力，轉變經營方式，提高經營質量，努力做穩(wěn)、做精、做專、做大主業(yè);是穩(wěn)步調整經營結構;積極審慎地發(fā)展創(chuàng)新產品，科學分析經營形勢，搶抓機遇，是全體黨員干部職工的共同努力的結果，順利完成了國資委下達的各項國有資產保值增值任務。
三、如何認識和駕馭我們將要面臨的機遇
深入開展“兩學一做”學習教育，是推動公司改革發(fā)展的強大動力。
目前，公司面臨著復雜嚴峻的經濟形勢，公司提質增效、轉型發(fā)展的任務也非常艱巨。要克服當前的困難局面，圓滿完成各項任務指標，必須在任務越重、困難越多時，充分發(fā)揮我們大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，發(fā)揮智慧潛能。開展“兩學一做”學習教育，為我們提供了有利契機，黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員要激發(fā)的黨性意識，發(fā)揮先鋒模范作用，切實把黨的組織優(yōu)勢和活力轉化為攻堅克難的源動力，努力完成公司各項工作任務，為公司改革發(fā)展增添動力、提供保證。
同志們，粗略地回顧公司的發(fā)展實踐，我們不難看出，機遇的形成和出現(xiàn)固然離不開種.種客觀條件的相互作用，但更離不開我們主觀上的努力。近年來，正是由于我們抓住和用好了一些重要機遇，我們的各項舉措才初見成效，公司經營才得到較快發(fā)展。成績值得驕傲，經驗彌足珍貴。今天的公司，正處于兩個五年規(guī)劃的交替點：“十二五”規(guī)劃勝利完成，“十三五”規(guī)劃已經展開。公司全體黨員干部職工正以新的姿態(tài)，向新的目標前進。
總之，根據我們已經確定的“十三五”發(fā)展規(guī)劃，這一時期，是公司發(fā)展的關鍵時期，改革發(fā)展的任務非常繁重。在這樣充滿挑戰(zhàn)、競爭激烈的形勢面前，在這樣時間緊迫、艱巨繁重的任務面前，能否取得新成就、實現(xiàn)新跨越、再創(chuàng)新輝煌，把公司的各項工作推進到一個新的臺階、新的高度、新的水平，在某種意義上取決于我們黨員干部與時俱進、順勢而為的能力、本領、素質，與我們是否能夠前瞻性地發(fā)現(xiàn)機遇、及時地搶抓機遇、科學地用好機遇密切相關。作為黨員干部，首先要敏銳地發(fā)現(xiàn)機遇。機遇總是不期而至。我們的黨員干部要進一步樹立科學的機遇觀，進一步強化機遇意識，運用馬克思主義的機遇思想武裝自己;要學會認識自己面臨的機遇，注重思維訓練，提高認知水平;要煉就一雙洞悉大勢的“火眼金睛”，增強自身的洞察力、辨別力、判斷力。其次要善于搶抓機遇。機遇稍縱即逝，機遇來臨時，不能坐等，不可猶豫;機遇往往與挑戰(zhàn)同在，與風險相伴，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們不能瞻前顧后，前怕狼、后怕虎。廣大黨員干部只有永不服輸、勇于擔當，才能搶到機遇;唯有奮起直追、奮發(fā)有為、奮力拼搏，才能把挑戰(zhàn)變成發(fā)展機遇、把機遇變成發(fā)展優(yōu)勢。否則，大機遇會變成小機遇，甚至機遇來了也會擦肩而過。會不會抓機遇、敢不敢搶機遇，表面上看是一個人膽識和勇氣的體現(xiàn)，深層看實質上是一個人理想信念是否堅定、事業(yè)心責任心是否強烈、價值取向是否正確、奉獻精神是否牢固的試金石和測量儀。
最后要科學用好機遇。機遇不是那種靠天賜就能得來的運氣福氣，而是在一定的歷史過程中，靠不斷的作為和努力累積起來的有利環(huán)境和發(fā)展要素之和，是在最有利于發(fā)展的時期，用持續(xù)的奮斗，贏來的有利于發(fā)展的時間空間因素的疊加。因此，機遇的價值不在于其時長和特點，而在于是否得到了有效運用，是由人們把握和運用機遇的能力來決定機遇的價值。對于能抓住和運用機遇的人來講，機遇是有價值的，反之，則沒有價值。敏銳發(fā)現(xiàn)機遇、善于搶抓機遇、科學用好機遇這三個方面層層遞進、不斷深入、緊密聯(lián)系，具有內在的邏輯關聯(lián)。落實到公司的發(fā)展實踐和我們各位的工作實踐，著眼于提高大家駕馭機遇的能力和素質，推進學校事業(yè)新的跨越發(fā)展，我向大家提出樹“三氣”、揚“三性”、鼓“三勁”幾點要求。
第一、進一步樹立正氣、大氣、生氣，這“三氣”是駕馭機遇、推進公司跨越發(fā)展的重要保證。先說正氣，對一個部門、分公司而言，正氣就是指光明正大的作風或純正良好的風氣，一個部門、分公司充滿了正氣，就會具有強大的凝聚力;對一個班子、一個人而言，正氣就是指浩然的氣概和剛正的氣節(jié)，一個班子、一個人具有了正氣，這個班子、這個人就會具有強大的感召力。因此，正氣是一種有利于鼓舞士氣，激發(fā)活力，增強團結，奮發(fā)向上的無形資產和精神力量，這是對我們每個黨員的基本要求。再看大氣，一般而言，大氣就是指盛大宏偉的氣勢，通常形容建筑物富麗堂皇、很有氣勢。對一個人而言，人們常說做人要大氣。大氣就是拿得起放得下，說話辦事干脆利落，具有君子風范;大氣就是有寬厚博大的胸懷，還有小事不計較、大事不糊涂的雅量;大氣就是讓人感覺到你有坦坦蕩蕩、信得過靠得住的人格魅力;更重要的就是要有立足于長遠發(fā)展的謀略和眼光。還有生氣，是指人的活力和生命力，一種昂揚的氣概，我們要通過制度建設，通過政策導向，通過機制創(chuàng)新，通過宣傳營造，挖掘潛力、釋放活力、激發(fā)創(chuàng)造力，形成生機勃勃比干勁、昂揚向上比業(yè)績、千帆競發(fā)比貢獻的生動局面。
第二、進一步弘揚責任性、全局性、創(chuàng)新性，這“三性”是駕馭機遇、推進公司跨越式發(fā)展的力量源泉。先說責任性，就是責任心、責任感，也就是要敢于負責任。盡心盡職責任性的形成是一個人成熟的標志，是一種高貴的品質和可貴的精神。在實踐中，責任性就是首先要對自己負責，尊重自己的職業(yè)、珍惜自己的崗位，從自己的崗位和職責出發(fā)來安排現(xiàn)實生活;更要對自己所在的集體負責，一個人的責任性如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。有了責任心，再危險的工作也能減少風險;沒有責任心，再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。責任心強，再大的困難也可以克服，再小的機遇也能把握;責任心差，很小的問題也可能釀成大禍，再大的機遇也可能失之交臂。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們迫切需要樹立敢于負責、勇于擔當、善于干事的責任性，在履行每個人的職責中盡到我們的責任。再看全局性，也就是大局觀念或意識，公司的員工能否具有全局性，能否從公司整體和長期的角度考慮決策、開展工作，是公司健康發(fā)展的重要保證。我們的黨員干部要有強烈的大局意識和一盤棋的觀念，認識大局、把握大局、服從和服務大局，把公司發(fā)展的整體利益放在首位。還有創(chuàng)新性，我這里想說的是創(chuàng)新不容易。創(chuàng)新意味著風險，從來都說一份耕耘一份收獲，而創(chuàng)新的付出卻可能毫無收獲，乃至常常是出力不討好。這就需要我們黨員干部不僅要有創(chuàng)新的知識和本領，更要養(yǎng)成過硬的創(chuàng)新心理素質：要有自信，相信自己有能力改變;要有激情，為實現(xiàn)目標不懈奮斗;要擔責任，作為領導干部，既要在制度上控制創(chuàng)新失敗的可能和風險，也要在氛圍上營造鼓勵創(chuàng)新、允許失誤甚至失敗的寬容、寬松環(huán)境和寬廣胸懷，在實踐中勇于承擔創(chuàng)新失誤甚至失敗的后果。這既是領導者的可貴品質和職責所系，也是推進公司跨越發(fā)展的內在要求。
第三、進一步鼓足干勁、拼勁、韌勁，這“三勁”是駕馭機遇、推進公司跨越式發(fā)展的必由之路。先說干勁，干勁就是瞄準目標實實在在做事的勁頭。我認為，干勁來源于公司興我榮、公司衰我恥的責任心，來源于不自滿、不自足的進取心和上進心。如前所述，公司向縱深發(fā)展關鍵就是我們的黨員干部要不斷提高能干事、會干事、干成事的素質和能力，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的朝氣，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鉚足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，扎實推進各項工作。再看拼勁，指的是在一定的理想、信念驅使下，向著目標拼命爭取、全力搏斗的勁頭。大家更熟悉“三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏�！钡恼f法。從古至今，經過拼搏成偉績的人不勝枚舉，我們從成功者的背后，看到的是拼搏，是奮斗，是汗水。拼搏，就是在困難面前不低頭，在壓力之下不逃脫。干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展尤其需要我們的黨員干部具有這樣一種可貴的意志品質，這樣一股子拼勁。必須培育和養(yǎng)成迎難而上的勇氣、奮發(fā)圖強的志氣、敢于拼搏的豪氣，因為跨越的本質是開拓，開拓需要拼爭，拼爭才能開拓。我們要樹立不進則退、慢進也是退的觀念，發(fā)揚敢打敢拼、能打硬仗的良好傳統(tǒng)。還有韌勁，就是咬定目標不放松的意志力、忍耐力。對我們的黨員干部而言，韌勁的基本含義和要求有兩點：一是要對我們正在從事的工作保持一種執(zhí)著的信念和不懈的追求，二是對前進中遇到的挫折具有一種堅定頑強的意志和不屈不鐃的精神。沒有信念就失去靈魂，因為靠靈氣、勇氣、膽識，把握一兩次機遇不難，只有保持一股子韌勁，持久努力、持之以恒、持續(xù)不斷，才能變壓力為動力、變不利為有利，才能把握住每次有利機遇，特別是重大發(fā)展機遇。確保我校各項事業(yè)可持續(xù)快速發(fā)展。
同志們，“樹三氣、揚三性、鼓三勁”，歸根結底，就是要進一步強化我們的機遇意識，強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感。今天我們集會慶祝建黨96周年，既是重溫我們的入黨誓言，也是回顧黨的光輝歷程，更是希望公司黨組織和全體共產黨員牢記宗旨，準確把握學校所處的歷史方位，清醒認識我們所面臨的形勢任務，不斷增強認識和駕馭機遇的能力和素質，形成風正、氣順、心齊、勁足的強大合力和良好氛圍。讓我們更加緊密地團結起來，積極作為、主動作為、有所作為，為了公司的美好明天更加奮發(fā)有為!
2023七一黨課學習演講稿 篇3
領導機關、領導班子和黨員干部、普通黨員
黨支部、黨小組
“兩學一做”突出了發(fā)揮黨支部的作用：(“方案”里提到“黨支部”這個概念有23次之多)
按照“三會一課”制度，黨小組要定期組織黨員集中學習;不設黨小組的，以黨支部為單位集中學習。黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。
講黨課一般在黨支部范圍內進行。黨支部要結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨員領導干部要在所在黨支部講黨課，到農村、社區(qū)、企業(yè)、學校等基層單位黨支部講黨課。組織黨校教師、講師團成員、先進模范到基層一線黨支部講黨課�！捌咭弧鼻昂�，黨支部要結合開展慶祝建黨95周年活動，集中安排一次黨課。
年底前，黨支部召開專題組織生活會。
以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。
黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
“兩學一做”的重點：
抓好“兩學一做”學習教育重點在全面從嚴治黨、全面貫徹落實。
抓好“兩學一做”學習教育具體要做到“三個一點”，即黨務干部要走快一點、領導干部要做好一點、普通黨員要投入一點。
首先，黨務干部作為組織、推動“兩學一做”學習教育開展的“主力”，必須走快一步。
其次，領導干部作為引領、示范“兩學一做”學習教育深化的“標桿”，必須做好一點。
最后，普通黨員作為參與、展現(xiàn)“兩學一做”學習教育成果的“臉面”，必須投入一點。
“兩學一做”的亮點：
開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署�！皟蓪W一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。方案要求以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式開展“兩學一做”學習教育。“三會一課”是黨建工作的重要一環(huán)，落實好“三會一課”制度，對于增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力具有十分重要的作用。
一、如何落實好支部大會
1、做好會前準備
支委會根據上級黨組織指示和本單位實際工作的需要，確定支部大會的議題。議題要明確，中心要突出。支部書記會前要對討論的議題考慮出初步方案，做到心中有數。爾后，把會議的內容、目的、時間和要求，提前通知全體黨員做好準備工作。必要時請上級黨組織派人參加者。
2、認真開好會議
由支部書記主持會議，組織委員清點到會人數，向大會報告應到黨員數、實到黨員數、缺席人數及原因，說明到會人數是否符合規(guī)定，并負責會議記錄。根據支部大會議題內容的要求，必要時到會有表決權黨員人數必須符合有關規(guī)定，才能開會和形成決議。開會時，主持人要引導大家圍繞中心議題充分討論，充分發(fā)揚民主，并形成統(tǒng)一的意見。
3、形成會議決議
必須形成會議決議時，在充分討論的基礎上，主持人應適時集中多數者的意見，提請大會表決，組織委員統(tǒng)計并記錄表決結果。表決結果，按照少數服從多數的原則，以贊成票超過應到會有表決權黨員的半數為通過，并形成決議。對經過充分討論仍然存在較大分歧的問題，如無緊急情況，可暫緩作出決議。
二、如何落實好支委會
1、做好會前準備，確定支委會議題。
研究確定討論議題時。支部書記、副書記應深入了解情況，廣泛聽取黨內外群眾的意見，根據《基層黨組織工作條例》規(guī)定的議題范圍、上級黨組織的指示精神和實際工作要求，確定支委會議題。議題確定后，要出“安民告示”，通常應由書記及時告知各位委員，以便大家提前準備。
2、落實會議內容，民主集中地開好支委會
一是要充分發(fā)揚民主。正副書記要有民主作風，開會時要主動啟發(fā)引導其他委員圍繞會議內容發(fā)表意見，不能一言堂、主觀武斷。二是要嚴格遵守黨的民主集中制原則。討論決定問題時，要按照少數服從多數的原則，遇有重大分歧意見時，除緊急問題必須迅速決定外，不要匆忙作決議。三是要一事一議。為提高議事時效，會上應避免臨時動議。
3、形成支委會決議，抓好工作落實
支委會討論決定問題，要按照少數服從多數的原則，表決結果以超過應到會委員的半數贊成為通過。支委會決議一經形成，必須堅決執(zhí)行，如有不同意見，可以聲明保留或向上級黨組織提出，但在黨支部或上級黨組織未改變決定前，行動上不得有任何反對的表示，也不能向外泄露支委會討論的情況。支部書記對落實支委會決議要提出具體要求，由黨政負責人和有關委員按職責分別組織實施。
三、開好黨小組會
黨小組會是黨小組活動的主要形式，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會一般每月開一次，工作需要時也可提前召開或增加開會次數。每次會議，要圍繞黨支部近期的中心工作，結合小組實際，重點解決一兩個問題。黨小組長按黨支部布置的會議議題、開法和注意事項，結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員，做好會前準備。會議結束前，小組長要適時歸納小結，形成結論，做出的決定應經多數黨員同意。經過討論，意見還不一致的問題，可進一步醞釀，力求思想統(tǒng)一;一時難以統(tǒng)一的，如實向黨支部報告。
四、堅持黨課制度，落實黨課教育
1、認真要備課，準備要充分
課前要認真進行調查研究，在熟悉課題內容、掌握基本觀點的基礎上，聯(lián)系實際，歸納提煉，寫出詳細的講課提綱或講義，有條件的可制作光盤(電教片)。要突出重點、抓準問題，有針對性的做好準備，做到胸有成竹，言之有物。努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑。
2、內容要新意，講課要藝術
我們要善于學習、吸收新知識、發(fā)現(xiàn)新問題、接受新觀點、更新觀念、更新講授的方式方法。課題有新意，內容要求新。老課題，要老課新講，根據新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內容，講出新的味道。講課中涉及到的事例要真實、生動、典型、貼切，能抓住人心、說明問題。講課的感染力要強、要有邏輯性，做到脈絡清晰、層次分明、深入淺出貼近實際、通俗易懂。
3、安排要周密，處置要靈活
要合理布局講課的內容，不能前緊后松，也不能前松后緊;講授的觀點要前后呼應、承上啟下、條理分明、全文貫通，前面提到的問題，后面要給予回答，后面講到的問題，應是前面問題引申的結果;每一課的時限要適宜，時間太短難以解決問題，時間太長可能反而會影響到效果，基層黨支部組織的黨課一般應控制在一到兩個小時為宜。課堂上解決不了的問題，要靈活處置。
五、聯(lián)系實際，落實好“三會一課”制度
1、要結合當前的政治形勢
如近年來開展的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“中國夢”、五大發(fā)展理念等，既是“三會”的重要議題，又是黨課的主要選材，要把這些活動與“三會一課”結合起來落實，效果會更好。
2、要結合當前的工作實際
如年初經濟指標和工作目標任務的下達，重要工作的開展，重大運動(事件)的來臨，上級重要工作的部署等時機，都是加強黨員教育的好時機，也是“三會”議題內容之一。
3、要結合當前的思想實際
隨著改革開放的進一步深化、市場經濟的進一步完善，新情況新問題的出現(xiàn)，也帶來一些實際問題和思想問題。這時的“三會一課”就應該把解決這些問題作為內容之一，使“三會一課”有血有肉、生動感人，有效地結合實際落實好“三會一課”，解決好思想問題，促進實際工作的開展。