信用社七一的演講稿（精選3篇）

信用社七一的演講稿 篇1

　　我是一名當代大學生，今日我想就我作為一名大學生如何在信用社這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點自己的感受，抒發(fā)個人情懷，信用社愛崗敬業(yè)演講稿。此刻，我是惶恐不安，我沒有什么先進事跡，我只是做了我應該做的工作，更何況，像這樣的工作還應該做得更好，今日只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。

　　××年×月，我大學剛剛畢業(yè)，就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)人生價值。剛開始工作我分配在，工作的清閑漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業(yè)務(wù)。那段時間是我們信用社歷史上最受煎熬的一段日子，企業(yè)改制，并入合作基金會，與政府關(guān)系緊張，在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高，農(nóng)行、郵儲乘機搶奪市場，搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長，而農(nóng)行卻上升1400多萬，郵儲也上升800多萬，而且好的開戶單位幾乎全跑到農(nóng)行去了。這時，我看到一個人，他在為信用社所處的經(jīng)營困境而憂心忡忡，寢食不安，他在為力挽信用社的頹勢而奮力工作，幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任，那時，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個安穩(wěn)覺，常常是輾轉(zhuǎn)反側(cè)，c常常半夜爬起來抽煙。有時，他和我?guī)缀跏菑匾箷痴�，談目前所面臨的挑戰(zhàn)，談如何打開工作新局面，談如何營造經(jīng)營環(huán)境，談如何實現(xiàn)經(jīng)營目標，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮斗從何開始，人生的價值從何體現(xiàn)。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務(wù)的理念：服務(wù)是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的說教，而是旁征博引，淵源深厚。從他的廣博知識中，我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中，我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業(yè)精神中，我明確了自己的奮斗方向;從他的經(jīng)營理念中，我實證了服務(wù)至上的宗旨。我暗下決心，把三尺柜臺作為展示當代大學生風采的平臺，作為展現(xiàn)信用社形象的窗口，作為展現(xiàn)信合精神風貌的窗口。

　　今日，我成功地實現(xiàn)了當初的誓言。我們信用社的服務(wù)面貌已大為改觀，我的個人形象也通過服務(wù)得到了客戶的贊揚，同事的贊許，領(lǐng)導的表揚�！聊甓鄟�，我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務(wù)。在不斷的總結(jié)和提高中，我摸索到了一套行之有效的服務(wù)方法。

　　首先、做好服務(wù)，必須具備高素質(zhì)。個人的良好素質(zhì)是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的。以過硬的業(yè)務(wù)技能為客戶提供服務(wù)。我的計算機操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手，但在進行業(yè)務(wù)操作的時候，我注意動作的連貫性和協(xié)調(diào)性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會。高素質(zhì)體現(xiàn)的

　　第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我認為首先是一種內(nèi)心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質(zhì)體現(xiàn)的

　　第三個方面，做行家，說行話。做到這一點就要加強學習，知識面要寬，理解問題要深刻，對信用社經(jīng)營的金融產(chǎn)品要全部熟練掌握。

信用社七一的演講稿 篇2

　　各位領(lǐng)導、各位同志：

　　大家好！

　　策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。冬去春來，咋暖還寒，年剛過，我們呼吸著年春的氣息，沐浴著春的陽光，迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今天。我走上競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。

　　我叫，現(xiàn)年32歲，大專文化程度，1990年6月參加工作，先后在、信用社任出納、會計等職。20xx年9月在農(nóng)村金融職工大學學習，20xx年7月份調(diào)新民信用社工作。20xx年任鄉(xiāng)信用社主任至今。

　　在次，我要感謝信用社領(lǐng)導為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次，我競聘的職位是縣鎮(zhèn)信用社主任。

　　我競聘的理由和優(yōu)勢如下：

　　一是具備基層信用社主任的豐富經(jīng)驗。xx年，同樣通過競聘上崗，我走上了鄉(xiāng)信用社主任的崗位。一年來，在縣信用社領(lǐng)導的支持和全社同志們的努力下，各項業(yè)務(wù)工作進展良好。同時，在工作中，我積累了一個基層農(nóng)村信用社主任應具備的治理和領(lǐng)導經(jīng)驗。

　　二是熱愛農(nóng)村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上農(nóng)村金融職工大學，我對農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)操作、帳務(wù)治理、風險化解、資產(chǎn)運行等規(guī)律已非常熟悉，對農(nóng)村金融工作具有一種非凡的熱愛和鐘情。

　　三是作風扎實，勇于吃苦，嚴于律己。我在當?shù)剞r(nóng)村出生，在當?shù)貙W習，后又在當?shù)毓ぷ�，是縣人民的山山水水養(yǎng)育了我。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。

　　假如這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領(lǐng)導和同志們的厚望。

　　任期內(nèi)的目標任務(wù)為：各項存款凈增萬元，盤活非貸萬元......

信用社七一的演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評審、各位同仁：

　　大家上午好！

　　我叫，來自聯(lián)社。

　　金秋九月，懷著那份激動和欣喜，我走上了現(xiàn)在的工作崗位。做為新員工，我深知：辦合規(guī)業(yè)務(wù)，是我以實際行動接好前輩的班，肩負信合事業(yè)發(fā)展歷史使命的行為準則。我今天演講的題目是：辦合規(guī)業(yè)務(wù)，促信合發(fā)展。

　　俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”。在車輛穿梭的公路上，交通規(guī)則就是規(guī)矩，它保護著行人的生命安全；在莊嚴的法庭上，法律就是規(guī)矩，它維護著公民的權(quán)益；在我們從事的金融領(lǐng)域，各項規(guī)章制度就是我們的行為準則，他保護著金融機構(gòu)及其工作人員、以及社會公民的合法權(quán)益。辦合規(guī)業(yè)務(wù)，是我們作為員工的起碼要求，也是信合事業(yè)發(fā)展的基本保障。

　　在金融業(yè)發(fā)展的歷史長河中，一樁樁、一件件觸目驚心的案件，無不留下違規(guī)操作的痕跡，無一不是違規(guī)違紀、甚至違法行為釀成的惡果，是前人的淚水、悔恨和無數(shù)金融機構(gòu)無法計量的損失換來了今天的各項規(guī)章制度，我們作為金融工作者還有什么理由對各種制度熟視無睹呢？

　　當我們發(fā)生這樣或那樣差錯的時候，常常用“常在河邊走，豈能不濕腳”來安慰自己，豈不知正是由于我們平時的小違規(guī)鑄成了許多大大小小的錯誤。當我們痛心疾首的時候，總在心里囑咐自己，一定要合規(guī)操作。但是要真正做到事事、時時合規(guī)確非易事，這需要良好的合規(guī)文化環(huán)境，濃郁的合規(guī)經(jīng)營理念，自律和他律相結(jié)合的氛圍。當每個人把合規(guī)二字當成生命里“水”和“氧”的時候，合規(guī)文化就蔚然成風。

　　我們經(jīng)常可以看到這種現(xiàn)象：相同情形的一筆業(yè)務(wù)，此網(wǎng)點會受理，彼網(wǎng)點不受理；或者在同一網(wǎng)點中，甲員工會受理，乙員工不受理；或者同一員工對甲客戶受理，對乙客戶不受理。我們不僅要問：這是為什么？難道是我們的制度有問題？不，是我們的員工對制度的理解和執(zhí)行存在問題。這就充分說明我們有的員工合規(guī)觀念淡薄，執(zhí)行制度隨意，把制度當兒戲。

　　在我們新員工培訓的第一天，老師就給我們講“狼來了”的故事，農(nóng)村信用社占領(lǐng)最廣袤的農(nóng)村市場，農(nóng)村是我們的根據(jù)地，是我們的主戰(zhàn)場，而今，農(nóng)業(yè)銀行重返農(nóng)村市場，郵政儲蓄銀行深入扎根農(nóng)村，不斷擴大勢力范圍，地方商業(yè)銀行異軍突起，村鎮(zhèn)銀行如雨后春筍般悄然升起。這些都告誡我們，農(nóng)村這塊肥肉大家都來分享了。只有以良好的信譽，優(yōu)質(zhì)合規(guī)的服務(wù)才能站穩(wěn)這塊市場。

　　有人戲稱“工農(nóng)中建是正規(guī)軍，而我們信用社是游擊隊”，雖然是一句笑話，但卻充分折射出我們與國有商業(yè)銀行之間的巨大差距。我們知道，幾大國有商業(yè)銀行無論是硬件還是軟件上都走在我們的前列，特別是在規(guī)范管理方面更是值得我們借鑒和學習。這就要求我們在加強硬件建設(shè)的同時高度重視和加強軟件建設(shè)，培植我們信用社與時俱進的企業(yè)文化，塑造我們信用社新的社會形象，今天開展的合規(guī)文化教育活動就是最強有力的證明。我們要始終牢記：我們，是地方金融的主力軍，我們肩負著促進地方經(jīng)濟發(fā)展的社會責任。

　　各位同仁：“辦合規(guī)業(yè)務(wù)，做合規(guī)員工”說起來容易做起來卻很難，這也并非一朝一夕能出成果，而是要求我們在長期的工作過程中嚴格遵守各項規(guī)章制度。以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，合規(guī)操作，是我們信合人孜孜不倦的追求，也是我們開展一切工作所應該遵循的規(guī)則。

　　做為新員工，當我們從前輩手中握過接力棒的時候，我們該思考的是如何讓這一棒跑得更快，甚至該思考如何在下一個交接棒來臨的時候如何讓對方握得更牢。而要做到這樣，我們必須從每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)做起，樹立合規(guī)理念，倡導合規(guī)風氣，營造合規(guī)氛圍，實現(xiàn)“人人合規(guī)，事事合規(guī)，時時合規(guī)”的目標。

　　我們不要做睡覺的烏龜，而要做奔跑的兔子。辦合規(guī)業(yè)務(wù)，才能讓信合事業(yè)走得更長，走的更遠。

　　我的演講完畢，謝謝大家！