勞動(dòng)節(jié)演講稿:勞動(dòng)最光榮
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!我為大家演講的題目是: 勞動(dòng)最光榮。
“以辛勤勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥”,這是社會(huì)主義榮辱觀中的重要論述之一!秳趧(dòng)最光榮》是我們小學(xué)就學(xué)會(huì)了的一首歌曲,那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造”早已根植我們的腦海中。勞動(dòng)最光榮,作為制品有限公司的一名員工,對(duì)此有著更深切的體會(huì)。
記得公司組建之前,電桿市場(chǎng)正急劇萎縮,經(jīng)過(guò)調(diào)研管樁具有廣闊的市場(chǎng)前景,經(jīng)過(guò)全體員工的精心準(zhǔn)備和共同努力,管樁試產(chǎn)一次成功,并一躍成為目前公司的主打產(chǎn)品,其產(chǎn)值約占公司總產(chǎn)值的60%以上。
公司組建籌建新廠,時(shí)間緊,任務(wù)重,各部門(mén)各班組緊密配合,實(shí)施倒計(jì)時(shí)工作,搶時(shí)間,爭(zhēng)速度,終于如期建成投產(chǎn)。
管理出效益。企業(yè)離不開(kāi)管理。管理需要制度來(lái)保證,幾年來(lái)綜合辦公室的同志經(jīng)過(guò)辛勤勞動(dòng)努力,為公司建立健全了各項(xiàng)管理制度,為公司制度建設(shè)付出了心血和努力。他們?cè)谄渌块T(mén)的緊密配合和共同努力下,取得了質(zhì)量安全管理“貫標(biāo)”的成功,建立了質(zhì)量安全管理體系,順利通過(guò)認(rèn)證審核,為公司管理水平邁上新臺(tái)階做出了貢獻(xiàn)。
由于市場(chǎng)的原因,管樁產(chǎn)品的利潤(rùn)空間已微乎其微,為了公司的生存,也為了職工的生存,我們只能采用依靠高產(chǎn)出來(lái)增加利潤(rùn)。高產(chǎn)出就不僅僅是滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn),而要加班加點(diǎn)超負(fù)荷生產(chǎn)!多年來(lái),我們的生產(chǎn)人員幾乎所有的節(jié)假日、雙休日都是在生產(chǎn)中度過(guò)的。在他們的勞動(dòng)的汗水澆灌下,公司日產(chǎn)量記錄、月產(chǎn)量記錄,季產(chǎn)量記錄、年產(chǎn)量記錄在不斷的更新著……
利潤(rùn)需要高產(chǎn)出來(lái)積累,而高產(chǎn)出需要市場(chǎng)來(lái)保證。幾年來(lái)我們的營(yíng)銷(xiāo)人員付出的艱辛和努力更是一言難盡。正是他們的努力,公司才贏得一筆又一筆的業(yè)務(wù),確保了高產(chǎn)出爭(zhēng)利潤(rùn)的方針在順利的實(shí)施著。
安全是最大的利潤(rùn)。高產(chǎn)出爭(zhēng)利潤(rùn),更需要安全來(lái)保證。高產(chǎn)出對(duì)安全管理提出了高要求。從公司領(lǐng)導(dǎo)到安全員到各部門(mén)負(fù)責(zé)人到所有員工時(shí)刻都處在高度的安全防范意識(shí)中,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理、安全監(jiān)察督查,這是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理人員的始終堅(jiān)持的要求,也是管理人員一直堅(jiān)持的做法,“關(guān)愛(ài)他人,安全互保”是每個(gè)員工的常存的意念和習(xí)慣做法。
勞動(dòng)是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動(dòng),就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí),你就會(huì)擁有多少快樂(lè)與幸福。我們用勞動(dòng)的雙手創(chuàng)造了我們公司的今天,公司也給了我們豐厚的回報(bào)和關(guān)愛(ài)。每當(dāng)公司每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資、夏天送“涼爽”、冬天送“溫暖”、節(jié)日送“問(wèn)候”、困難送“關(guān)愛(ài)”時(shí),我們心中總有一股暖流在涌動(dòng)著。正是由于我們每個(gè)員工的辛勤勞動(dòng)和努力,我們制品有限公司才一步步走到了今天,我們員工也才有了今天生活的幸福和快樂(lè)。因此我贊美勞動(dòng),贊美勞動(dòng)者,勞動(dòng)者是光榮的。