關于小學生友愛演講稿（精選3篇）
關于小學生友愛演講稿 篇1
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
一江春水向東流，順著那彎曲的河道流向遠方。在陽光下的它們多么璀璨，閃閃發(fā)亮。就如同那日我遇到那個美麗的女孩兒一樣。
走在校園，我左顧右盼，對這個嶄新的校園充滿了好奇，那時的我就如一個失去方向的孩子，根本不知道自己在機構的哪個角落。雖然以前對機構有過一定的了解，但站在校園中央我確哪里也找不到。
根本不知道自己該去去哪。這個時候一個扎著馬尾辮子的女孩兒向我走來�？雌饋響撌莻�學姐吧!她問我怎么了?我說，自己找不到機構的各個地方。然后就是這個女孩伸出友愛之手，帶我在機構的四處走，她給我耐心的講著機構的各個情況。
她的眼睛真的很漂亮，真的就如秋水一般，水汪汪的呢!她說起話來，一直笑著，對我也十分熱情。我與她也許只是校友關系，但今天她給予我的友愛就好像認識多年的朋友一樣。也許這就是來自生活中的友愛吧。
她的友愛真的如水般溫柔，她的友愛真的如水般清澈，是啊，她的友愛讓我感覺心里那絲溫暖。她的友愛讓整個機構都充滿色彩。因為在這里友愛的身影到處行走。就如流水般。
關于小學生友愛演講稿 篇2
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
友愛是風，幫助我們揚帆起航;友愛是棉襖，為我們抵御寒冷;友愛是……
在我的“大家庭”中，處處充滿友愛，它激勵著我不斷提高自己。有兩件事一直讓我難以忘懷。
老師說機構要進行朗讀比賽，我開心得不得了，因為我在機構里可是數(shù)一數(shù)二的“朗讀王者”，大獎非我莫屬!老師還說，班里先進行一次，然后再是機構，而且只有兩個名額。就因為老師這一番話，我剛剛還在天空高翔，忽地就跌落谷底了，因為我們班也有兩個“王者”，我怕我會刷下去，果然，我最后還是被淘汰了，我的心里有一種說不出的痛苦。課間，望著空無一人的教室，突然淚水奪眶而出，繁榮看見我在哭，便對我說：“這次失敗不算什么，我相信你以后一定會做的更好�！蔽覇柩手f：“我不用你憐憫�！彼幌抡鹱×�，然而很快她又用那溫和地語氣對我說：“這件事已經(jīng)過去了，明天太陽還會升起，相信我，明天會更好。”我“撲哧”地一聲笑了。我們都開始哈哈大笑。是啊，明天還會更好，這點小挫折算什么呢?讓我們一起向前方?jīng)_刺吧!
天哪，竟然只考了第三名，我開始抱頭痛苦，若涵聽到我的嗚咽聲。她一看，就知道出了什么事，對我說：“沒什么了不起的，我比你考的還少，悲劇啊，我又要挨一頓“家庭暴力”了，老天怎么這么不開眼啊!”她說得那樣若無其事，好像挨父母的批評已經(jīng)是家常便飯了。我很想笑，但我還是忍住了。她說：“想笑就笑吧，沒有人限制你，聽我說一句沒有挫折的人生不叫人生，而我們能做的就是笑對人生!”我擦干了淚水，嘴角微微一揚，她也對我笑了，我把這句話當做我的座右銘，讓它激勵我前進。
最后，我終于明白了友愛是什么?友愛是世界中一切美好的事物，你需要是什么它就是什么。
關于小學生友愛演講稿 篇3
各位領導、各位評委：
大家好!
今天我演講的題目是《團結協(xié)作，共創(chuàng)未來》!
“團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……”同志們，當我們還是孩提時，老師就教我們唱這首《團結就是力量》的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結，團結無處不在。
偉大的文學家列夫.托爾斯泰說過：“個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。”著名哲學家叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。還有好多的名人都對團結這個詞作出不同的解釋，面對這些名人名言，我們又怎能忽視團結協(xié)作的重要性。
那么，我們到底應該怎樣做到團結協(xié)作呢 首先，我們需要做到一個字——仁。“仁”又是什么呢 有人將“仁”分解成“人”和“二”，這便解釋了“仁”由人而來，只有人與人之間互相關心愛護，才能稱得上擁有一顆仁愛之心。不過，這里的“仁”，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持，而是與同事之間的相互協(xié)助，當同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。
團結協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛，在工作中，我們要怎樣才能把團結協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢
此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信賴關系，營造良好的人際氛圍。有心理學家曾經(jīng)做過這樣的分析：如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系，我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結協(xié)作精神。因為參加集體活動，不但可以增強我們的團結協(xié)作意識，還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周圍的人。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。
同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機與活力 何談干事與創(chuàng)業(yè) 何有形象與成績 那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始，為推動單位的業(yè)績而團結友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而奮力拼搏吧!
我的演講完了，謝謝大家!