年教師新年茶話會演講稿（通用3篇）
年教師新年茶話會演講稿 篇1
大家下午好!
在20xx年新年到來的特殊日子里，我們相聚一堂，以茶話會的形式喜迎新年，既是深入推進和諧校園創(chuàng)建活動的重要舉措，也是我們“主動納諫，問計于師，科學發(fā)展”的積極作為。非常感謝各位中老年教師在崗愛崗，敬業(yè)樂業(yè)之舉，也非常感謝各位老師積極建議，中肯評價之言，使我們又多了一次聆聽教誨、集思廣益的好機會。今天的茶話會，是工會搭建的一次與老師們溝通交流的好平臺，借此機會，我想代表學校，也代表我個人與大家溝通幾個方法的問題與想法。
有人說過這樣一句話：童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文，老年是一部哲學。由此，我衷心地祝賀各位同志已經(jīng)步入了散文家和哲學家的行列，并向各位表示真誠的敬意!
雖然人人都不喜歡年齡的老去，特別是越到中年，越覺得生命的.寶貴，世事的無常，但是感嘆、抱怨都不能解決問題，我們的心要年輕。在小學我曾經(jīng)講過一句話：老同志經(jīng)常和年輕人在一起，越來越年輕;年輕人如果總在鉆在老同志的圈子里，越來越滄桑。這都說明了生活與工作環(huán)境的重要，人生心態(tài)的重要。
作為年輕人，看老同事：夕陽紅滿天，青山夕照明，這也是人生的一種幸福!這種幸福是大家一輩子站講臺，用心血和汗水換來的，用滿腔的熱情和愛心修來的。
調(diào)進xx中學和大家共事的時候，我才20歲。在我與大家相處的15年的時間里，我感覺到老教師的和藹可親、忠厚誠實、踏實勤懇。既沒有倚老賣老，也沒有得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校行政的安排，能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度，能夠按質(zhì)按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子，大家嚴格做好學校的常規(guī)工作，維持校園秩序，以身作則，主動參加學校各項活動;作為一名中老年教師，大家與青年教師一道備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生等也不甘落后。
新的學校班子，因為年輕，所以有熱情，也正是因為年輕，不可避免的有不足。這就需要經(jīng)驗豐富的中老年教師的支持與包容，建議與批評。
結(jié)合我們對一學期以來工作的思考和老師們反饋的信息，我以為，在明年的工作中，我們有以下幾個方面急待調(diào)整完善，通過精細管理，不斷優(yōu)化，實現(xiàn)“提速增效”。
第一、優(yōu)化考勤制度。在繼續(xù)實施“提前候課進班”制度的基礎(chǔ)上，對全校教職工(含后勤人員)實行彈性考勤與集中坐班制度，各1節(jié)次。周五下午語數(shù)英學科進行集體備課或閱卷，其它學科教師上課。
第二、優(yōu)化績效考核。教師獎勵性績效工資只按照規(guī)定提取班主任津貼部分(20%)，除教師個人考勤結(jié)賬扣款外，其它均根據(jù)績效考核結(jié)果評定分優(yōu)秀和合格兩個等次發(fā)放，且優(yōu)秀比例不突破1/4。凡不能考核的，或可以由學校實施獎勵的，均不再在績效工資中結(jié)賬。
、優(yōu)化教學管理。認真研究班班通教學環(huán)境下的“有效課堂”建設(shè)，特別是如何將班班通運用與高效課堂模式緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)堂堂用。同時，管住教輔資料泛濫成災的問題。利用假期開學前和每周集體備課進行“導學案”“測評案”集中設(shè)計與研究。
第四、優(yōu)化學生德育。一是用好學生干部;二是凸顯主流文化;三是嚴格學生管理。
第五、優(yōu)化人員配置。根據(jù)昨晚召開的全市義教均衡發(fā)展推進會上市委領(lǐng)導講話精神和相關(guān)文件，明春再次啟動教師清理工作。男不滿58周歲;女不滿53周歲的均必須返崗上班，不返則辭。重點整治假病休、假進修情況。返崗人員可以實現(xiàn)部分學科和專業(yè)人員的專職化。
第六、優(yōu)化后勤服務。要解決好教師早餐管理的問題，采取窗口發(fā)放，超量登記，月末結(jié)賬的辦法。要解決好職工服務態(tài)度問題，我校的學生滿意率非常低。要解決好菜品單一的問題，市政府和教育局將于春季下發(fā)統(tǒng)一規(guī)定。要解決好教師值日不到位不履責的問題。要解決好學生就寢秩序亂的問題。在為學生解決上述實際問題的基礎(chǔ)上，逐步“減負輕債”，并確保教師的政策性待遇略有提高。
自調(diào)任xx中學主持工作以來，我堅信并堅持幾項基本原則：一是管好自己，不授人以柄，落人口實，節(jié)約辦事，不鋪張浪費，不假公濟私。無論是自身的教學，還是管理經(jīng)得住檢查與監(jiān)督。二是帶好班子，及時交流，民主管理，規(guī)則議事，相互提醒，共同擔責。三是真誠待人，寬宏大度，不計前嫌，公平處事，同情弱者。
現(xiàn)在，作為校長，我最大的困惑不只是沉重的債務問題，而是在規(guī)范管理過程中推進公平遇到的干擾與阻力大。各個部門、各條線、各個學科、各個年齡層的教師都想工作輕松點、事兒少做點、待遇更好一點。要維護公平，要順民情民心，就不可能讓人人都如意。因此，借此機會，我代表學校真誠地希望在坐的各位中老年教師們：
一是多理解和包容。希望對學校，對領(lǐng)導，對我，多一些理解，對失誤，不公、不理解能多一份包容與諒解。
二是多關(guān)注與扶持。青年教師是學校建設(shè)與發(fā)展的主力軍，生力軍，這是無須置疑的事實。我們在座的每一位同志都曾年輕過，也都奮斗過，輝煌過。前不久我在全體教師會上講過一個觀點：年輕人有年輕人的精神，老同志，也要有老同志的風范!作為老教師，老去的是年齡，欠缺的是精力，但比之青年教師，更多的是成熟、經(jīng)歷、經(jīng)驗、智慧。希望老老師們能對身邊的青年同行，傳、幫、帶、扶。對于學校的建設(shè)與發(fā)展多關(guān)注，多建議，多提醒，對于學校組織的各項活動能多參與、多支持、多助一臂之力。
最后衷心地希望各位同志在合理、科學安排好自己生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策!學校的發(fā)展永遠離不開你們!真誠地祝愿各位心情舒暢，合家歡樂!元旦節(jié)快樂!
拜托各位，謝謝各位!
年教師新年茶話會演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位校董：大家新年好!
在這新春佳節(jié)里，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，辭舊迎新，在這里隆重舉行xx中學第二屆董事會新春座談會，共敘情誼，共商xx中學發(fā)展大計。今天，出席我們座談會的有(按次介紹)xx鎮(zhèn)人民政府尤副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委陳宣委、鎮(zhèn)企業(yè)黨委鄭專職副書記、xx中學校董會顧問，原市人民政府副市長陳先生、xx中學第二屆董事會名譽董事長陳先生、董事長陳先生、xx中學服務區(qū)各村兩委領(lǐng)導、校董會成員。在此，我代表xx中學全體師生，向應邀參加今天座談會的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位校董，向長期以來關(guān)心、支持、幫助xx中學的各界朋友表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!
今天我們這次座談會的議程主要有七項，下面進行第一項議程，請xx鎮(zhèn)企業(yè)黨委鄭書記宣布xx中學第二屆董事會成員增補名單，大家歡迎。(帶頭鼓掌)
接下來進行第二項議程，請xx中學第二屆董事會董事長陳先生、為新增補的校董會成員頒發(fā)聘書，有請新增補的校董會成員上主席臺。
下面我們要進行的是會議的第三項議程，有請校董會秘書長陳孔宣先生作20xx年校董會財務報告，請各位校董審議。
下面我們要進行的是會議的第四項議程，請xx中學許友瑞校長向董事會作20xx年學校工作匯報。
下面進行第五項議程，有請xx中學第二屆董事會董事長陳先生作20xx年校董會工作總結(jié)。
接下來有請xx鎮(zhèn)尤副鎮(zhèn)長講話。大家歡迎。(帶頭鼓掌)
謝謝尤副鎮(zhèn)長的發(fā)言，剛才尤副鎮(zhèn)長對xx中學一年來的工作進行了高度的評價，并對今后的工作提出了新的要求，做好今后的工作，實現(xiàn)xx中學更好更快的發(fā)展，還需要各位領(lǐng)導、校董一如既往的關(guān)心、支持和幫助。
下面我們進行本次座談會的最后一項議程，由大家暢所欲言，為xx中學的發(fā)展獻計獻策。
剛才各位領(lǐng)導各位校董做了很好的發(fā)言，提出了非常中肯的意見和建議，充分體現(xiàn)了各位對我們學校工作的關(guān)心和支持，在此我代表xx中學全體師生向各位表示衷心的感謝。
最后，衷心地祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福，萬事如意!
年教師新年茶話會演講稿 篇3
今天召開這次退休老同志新年茶話會，是經(jīng)局黨組研究決定的。主要有兩個內(nèi)容，一是向各位老同志拜個早年，祝各位老同志新年快樂，合家幸福，萬事如意，健康長壽。二是向老同志通報一下去年局里的各項工作，目的是讓老同志更加了解、關(guān)心、理解和支持我們的工作，使我們的審計事業(yè)發(fā)展得更好。
下面，我講三層意思：
一、20xx年我局各項工作取得可喜成績，這些成績的取得離不開退休老同志打下的基礎(chǔ)和工作上的支持
20xx年，我們始終堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，認真履行審計監(jiān)督職責，全面完成了各項任務。概括起來有三大特點：
(一)認真履行監(jiān)督職責，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，推進學習先進活動，全年工作實現(xiàn)了三大目標
1、認真履行職責，完成了年度計劃。全年完成審計項目65個，審計總資金12億元，查出違規(guī)違紀資金3000多萬元，查出管理不規(guī)范資金1.4億元，完成審計繳款86萬元。
2、緊貼中心工作，做到了服務發(fā)展。認真完成黨委、政府和人大交辦的各項工作8項;參加各項中心工作12項15人次;完成省、市審計機關(guān)統(tǒng)一實施的審計項目5個。
3、深入學習先進，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)。局機關(guān)先后被團省委授予20xx-20xx年度江西省青年文明號;通過了上饒市第六屆文明單位公示;作為20xx-20xx年度全省審計機關(guān)先進集體，被推薦到省審計廳和省人力資源社保廳接受表彰。
(二)不斷提升審計地位，拓展審計領(lǐng)域，加快審計基建，重點工作取得了三大突破
1、在提升審計地位，強化審計權(quán)威上取得新突破。一是黨委政府更加重視�！赌甓葘徲嬳椖坑媱澃才拧肥状翁峤粎^(qū)政府印發(fā);《關(guān)于進一步加強審計整改工作的意見》由區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行;配齊了局領(lǐng)導班子，增設(shè)了1名副局長，設(shè)立了總審計師崗位，班子平均年齡35周歲，為全省審計系統(tǒng)最低;先后有三名干部走上副科級領(lǐng)導崗位;經(jīng)區(qū)編委批準，加掛了計算機審計中心牌子。二是強化查處揭示力度。一年來，共查處違規(guī)違紀問題53個，提出審計建議意見124條，落實整改110件;向區(qū)委區(qū)政府提交了7個綜合審計報告，有3個報告被區(qū)領(lǐng)導批示。
2、在拓展審計領(lǐng)域，創(chuàng)新審計手段上取得新突破。一是突破法律難點，探索開展村級審計。采取政府授權(quán)，在全市率先開展了5個村(居)委會的財務審計。二是突破實踐難點，探索開展績效審計。選擇農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、鄉(xiāng)村油路建設(shè)2個項目，在全市率先嘗試性開展績效審計。三是突破力量難點，探索開展AO審計。按照“每年安排、多年實踐、逐年提升”的目標，三個業(yè)務科室各實施了1個計算機審計項目。
3、在加快大樓建設(shè)，改善辦公條件上取得新突破。一是開工建設(shè)業(yè)務大樓。采取共建方式，20xx年9月總投資約300萬的新業(yè)務大樓正式動工，力爭明年國慶前投入使用。新大樓建筑面積1300平方米。二是積極落實“會商系統(tǒng)”。向政府報告并向區(qū)財政提出“會商系統(tǒng)”項目16萬元，力爭列入明年財政預算安排，確保與新大樓同步投入使用。
(三)積極深化財政審計，提升審計能力，強化機關(guān)建設(shè)，基礎(chǔ)工作呈現(xiàn)了三大特色
1、全面推行全部政府性資金審計，信州財政審計大格局初步構(gòu)建。計劃安排上，將部門預算、專項資金、財務收支、建設(shè)項目等審計納入財政審計范疇，統(tǒng)籌考慮;組織方式上，實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一方案、統(tǒng)一組織;具體實施上，注重把握財政資金一條線，延伸審計到相關(guān)單位。
2、全面推動審計綜合能力提升，信州審計管理體系逐步確立。一是業(yè)務能力注重了審計實踐。開展了優(yōu)秀審計項目及審計報告、審計能手的評選和市級審計能手的推薦。二是審計質(zhì)量注重了現(xiàn)場管理。規(guī)范了審計現(xiàn)場作業(yè)，全面實行審計組長負責制;審計現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大問題、審計決定等重大事項都提交業(yè)務會討論決定。三是管理考核注重了科學合理。突出了項目計劃管理、人力資源管理和機關(guān)財務管理三大重點，建立了審計項目庫。
3、全面推進“六型”審計機關(guān)創(chuàng)建，信州審計文化基本形成。一是黨建廉建工作有力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，開展了“2+4”創(chuàng)建活動，設(shè)立2個黨員先鋒崗，組織全體黨員清貧園重溫入黨誓詞。二是機關(guān)作風建設(shè)加強。抓好了人員考勤，實行審計人員去向報告制，開展了審計文明“三創(chuàng)”活動。三是學習調(diào)研氛圍濃厚。開展了8月學習月、12月調(diào)研月活動，征集評選了優(yōu)秀審計文章。四是審計文化平臺多樣。創(chuàng)辦了《信州審計簡報》和信州審計門戶網(wǎng)站信州審計網(wǎng)，編印了《信州審計文章選編》，屬全省縣級審計機關(guān)首編。
這些成績的取得，離不開局班子成員的齊心協(xié)力，離不開全局干部的共同努力，同樣也離不開退休老同志的理解與支持。在此，我體表局黨組向各位老同志表示衷心的感謝!
二、局黨組和行政班子一直非常關(guān)心退休老同志生活
退休老同志是我們審計機關(guān)的一筆重要財富。過去，你們用辛勤的工作，為審計事業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展，打下了扎實基礎(chǔ);今天，你們?nèi)匀粫r刻關(guān)心審計，理解和支持我們的工作。局黨組和班子成員記在心上，也同樣關(guān)心重視退休老同志工作。這一點，我想主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是思想上重視。局黨組每年都研究退休老同志工作，把做好老同志工作列入年度工作要點，切實解決老同志的一些困難。去年，局黨組還確定了一名領(lǐng)導同志分管退休老同志工作。工作中，我們也常教育現(xiàn)在的年輕同志，我們都會有年老的那一天，都應該關(guān)心退休老同志，認真承擔起歷史責任，確保老同志的津補貼足額發(fā)放。今天，局黨組第一次召開老同志茶話會，5名班子成員中除一名請假外，4名成員都參加了今天的茶話會，也足以說明局里對老同志工作的重視。
二是措施上落實。局黨組切實解決退休老同志的待遇。連續(xù)三年，認真執(zhí)行區(qū)的政策，最早最快安排兌現(xiàn)退休老同志的津補貼標準。為了讓老同志老有所為，發(fā)揮余熱，我們還先后聘用了2位老同志，繼續(xù)從事審計工作，給局里幫忙。為了使老同志老有所樂，健康長壽，局里成立了老年體育協(xié)會，確定了會長，體協(xié)也已經(jīng)開展了活動。為使老年體協(xié)有一個獨立場所，局黨組決定，新大樓建成后，單獨拿出一間辦公室作為老年體協(xié)辦公室，讓老同志能�；丶铱纯�。
三是生活上關(guān)心。去年，局黨組決定，每年春節(jié)前，走訪慰問退休老同志，送上一份慰問金，每人200元，雖然金額不多，但真切的表達了組織的關(guān)懷與溫暖。我們還支持老同志參加各種老年體育活動，解決參加活動必要的費用。今年，還從辦公經(jīng)費中擠出3000元，作為局老年體協(xié)的活動經(jīng)費。
當然我們的工作做得還不夠，離老同志的期望還有差距，我相信以后會一步一步做得更好。
三、希望老同志一如既往地理解和支持新的一年工作
當前，我們面臨一系列困難：
一是思想不通、觀念陳腐的問題;二是質(zhì)量不高，能力低下的問題;三是素質(zhì)不高、人員缺乏的問題;四是項目不多，資源匱乏的問題。需要我們?nèi)ゼ右越鉀Q。
新的一年，將是我們新的起點;新的目標，將預示著我們在新的道路上取得新成績。為切實做好新的一年工作，局黨組認真進行謀劃，今天下午還將召開審計務虛會進行專題研究。關(guān)于今年工作，我們的設(shè)想是：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，抓住重點，突出效能，提升質(zhì)量，優(yōu)化能力，認真履行審計監(jiān)督職責，服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。
(一)突出審計重點，認真履行好審計監(jiān)督職責
進一步深化財政預算執(zhí)行審計;突出抓好專項資金審計(審計調(diào)查);選擇性開展財務收支審計;積極推進經(jīng)濟責任審計;繼續(xù)開展村級財務審計;加強建設(shè)項目審計。
(二)增強服務意識，積極完成上級黨政交辦任務
認真完成黨委、政府和人大交辦事項;認真完成審計署和省、市審計機關(guān)統(tǒng)一組織實施的審計項目;實施好省、市審計機關(guān)授權(quán)我局實施的審計項目;積極協(xié)調(diào)和派員參與上級審計項目。
(三)強化工作力度，不斷提升審計查處整改和成果轉(zhuǎn)化水平
加大對重大違紀違規(guī)問題的查處力度;加大對體制機制性問題的揭示和反映力度; 重視審計成果的轉(zhuǎn)化;開展指導全區(qū)內(nèi)審工作。
(四)抓住薄弱環(huán)節(jié)，切實提高審計能力審計質(zhì)量
重點抓好四項建設(shè)：重視審計能力建設(shè);加強業(yè)務流程建設(shè);加強規(guī)范管理建設(shè);加強質(zhì)量管理建設(shè)。
(五)不斷進行探索，繼續(xù)推進各項改革創(chuàng)新
穩(wěn)固財政審計大格局;繼續(xù)開展績效審計;推進運用AO實施系統(tǒng)和OA管理系統(tǒng);探索審計項目審理。
(六)加強隊伍建設(shè)，力爭打造全省一流的審計機關(guān)
抓好班子建設(shè);重視黨建工作;強化機關(guān)管理;深化作風建設(shè);注重學習調(diào)研;加強對外宣傳;推進信息化工程;打造審計文化;做好幫扶工作;完成大樓搬遷。
各位老同志，非常感謝大家今天能來參加這次茶話!相信今天的茶話會一定會開得很成功，也相信明年的老同志新年茶話會一定會在新大樓召開。再次感謝大家!
最后，再次祝各位老同志新春快樂，健康長壽!