實用的競崗演講稿模板(通用10篇)
實用的競崗演講稿模板 篇1
各位教職工:
大家晚上好!
我競聘的崗位是政教處副主任。
我于1992年畢業(yè)并分配到*中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業(yè),工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續(xù)多年擔任班主任工作,于20xx年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經(jīng)過多年的教學實踐,積累了一點教學經(jīng)驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創(chuàng)設民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,01年至02年,我?guī)У母叨?)班連續(xù)被學校評為五星級團支部,03年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團支部”?梢哉f,是官林中學這片沃土培養(yǎng)了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發(fā)展建設貢獻一點自己的力量。
中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理,更多地是要盡義務。
如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上,
一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規(guī)工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發(fā)學生的德育潛能,注重引導,培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務于學校的教育教學工作。
另一方面,經(jīng)常了解教育教學過程中出現(xiàn)的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。
如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。
實用的競崗演講稿模板 篇2
親愛的老師們,同學們:
大家好!
今天,我十分榮幸的站在這里,希望大家喜歡我!我想競選的是合唱團的團長。
首先,我本來是聲樂隊的隊員,我想大家也可能知道,我唱歌拿過多次獎項,唱歌成了我必不可少的愛好!雖然如此,但我會做一個“平民班長”,不會驕傲,也不會炫耀的!我在班里也做了多年的班委,核心能力還不錯,我只是認為,團長和班委還是有一點相同的!
我跟同學相處不錯,我應該是架在老師與同學之間的一座橋梁,能向老師提出同學們的合理建議,向同學們傳達老師的苦衷。當然,想讓合唱團出類拔萃,老師的一份力是必不可少的,同學們的支持更重要!我保證做到在任何時候,任何情況下,都首先是同學、老師!
我相信,憑著我在這方面的優(yōu)勢,和我工作的認真程度,憑著我與大家同舟共進的深厚友情,這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀葜v。
同學們,請信任我,投我一票,給我一次鍛煉的機會吧!我堅信在我們的共同努力下,充分發(fā)揮每個人的聰明才智,我們的合唱團一定能做得十分出色!
我會帶領大家一起走進音樂的路,在合唱中發(fā)現(xiàn)快樂,在合唱中得到享受。
我的演講到此結束!謝謝大家!
實用的競崗演講稿模板 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
今天,我站在這里作競聘演講,心情非常激動,也非常感謝組織上給我提供的這次機會。我競聘的崗位是財務核算部副主任。
我叫,今年歲,中共正式黨員,大學本科學歷,助理會計師,現(xiàn)在公司財務核算部工作。
我是年月到公司上班的,年月到財務核算部工作,年取得財務會計本科文憑,年月起任核算會計。在核算部工作的年來,特別是擔任會計后,我一方面努力學習政策、熟悉業(yè)務,一方面協(xié)助科長,加班加點,圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。多年的工作經(jīng)歷,使我更加熟悉、更加深愛財務工作,多次參加全省會計業(yè)務技能大賽,并取得好的名次。目前,我能夠熟練地運用財稅法律、法規(guī)和政策,依法、高效開展財務工作,多次被評為先進工作者。
對照有關條件要求,綜合考慮各方因素,感到自己能夠擔負起財務核算部副主任的重任。
一是忠于領導,具有較強的政治意識。工作中,能夠較為準確地領會把握領導的要求意圖,能夠在思想上、行動上與領導保持一致,能夠把領導的指示要求貫徹落實到工作中去,做到站好位置不越位、主動工作不缺位。工作中,能夠以大局為重,以工作為重,不管是份內(nèi)的工作,還是份外的任務,不管是分管領導的安排,還是其他領導的要求,都能夠在規(guī)定時間內(nèi)較好完成任務。
二是勤學業(yè)務,具有較強的工作能力。多年來,我在業(yè)務上注意學習、爭做內(nèi)行人,先后學習掌握了從財務浪潮3。0系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、稅務申報系統(tǒng)、資中集中管理系統(tǒng)、資金計劃上線系統(tǒng)等等,還在認真學好用好的基礎上,積極向其他同志進行傳幫帶。特別是1997中石化全面上線的ERP系統(tǒng)涉及會計方面的內(nèi)容多、工作量大、時間緊迫、任務繁重,我作為公司財務系統(tǒng)的講師,吃住在辦公室,一心想著ERP,一心做著ERP,終使我公司REP按要求順利上線運行。
三是注重溝通,具體有較強的協(xié)調(diào)能力。根據(jù)工作分工,我經(jīng)常與稅務部門及公司各部及基層各單位打交道,為營造一個良好的工作環(huán)境,在公司領導及財務部主任的大力支持下,和稅務局的關系及公司各部及下屬各單位的關系處理比較融洽,較好地推動了工作的開展。
如果這次競聘能夠成功,我有信心、有決心在公司領導和部主任的正確領導下,和核算部全體同志一道,恪盡職守,勤勉敬業(yè),從以下四點入手,完成好各項工作任務:
一是講政治,堅決做政治上的明白人。我要更加努力地學習領會公司領導的思路精神,堅決忠于公司,堅決忠于領導,堅決維護公司領導班子的核心和權威。對有損公司和領導形象的話,只字不說;對有損公司和領導形象的事,半件不做。不是領導,要站在領導的角度看問題;不是領導,要站在大局的高度做事情。始終貫徹落實好領導的意圖要求,同公司和領導保持高度一致。我還要更加積極地配合主任開展工作,和主任一道,和同志們一道,齊心協(xié)力、不折不扣地完成公司和領導交辦的各項任務。
二是講業(yè)務,堅決做業(yè)務上的內(nèi)行人。財務核算部是一個業(yè)務性很強的部門,沒有過硬的業(yè)務素質,是無法適應工作要求的。今后,我要繼續(xù)象以前一樣,甘當小學生,認真向書本學習,虛心向他人學習,深入向實踐學習,進一步掌握好財務工作的基礎知識、基本技能和基本規(guī)律,解決好各類問題,開展好各項業(yè)務,讓領導放心,讓同志們滿意,不負領導的要求和同志們的期望。
三是講作風,努力做工作上的實在人。我將把協(xié)助主任完成各項任務作為第一職責,面臨困難不退縮,扎扎實實干工作,努力做到"四講",即講效率,講求嚴謹細致的工作方法,遵循科學規(guī)范的工作程序;講政策,以財務政策法規(guī)制度來規(guī)范工作,做到合法合規(guī)合制度;講團結,和主任一道,協(xié)調(diào)好部內(nèi)外的工作關系,建立起同事之間的良好人際關系,創(chuàng)造和諧舒心的工作環(huán)境;講奉獻,正確處理家庭困難與工作任務的矛盾,從總體上把握工作快節(jié)奏、高質量、出成果。
四是講廉潔,堅決做經(jīng)濟上的清白人。財務核算部常與經(jīng)濟打交道,稍有不慎,不僅給工作帶來不應有的損失,也會損害自己的形象。因此,我要從細節(jié)上嚴格要求自己,防微杜漸,遵法守紀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,干凈干事、清白做人,絕不謀取任何私利。同時做到不該問的不問,不該說的不說,不該看的不看,不該要的不要,廉潔高效地做好本職工作。在此,也誠懇地希望大家監(jiān)督我、幫助我、支持我。
各位領導、評委,不管這次競聘成功與否、結果如何,我都會以這次競聘為動力,更加勤奮學習,更加努力工作,為公司發(fā)展盡一份綿薄之力,做出應有的貢獻!
我的演講結束了,謝謝大家!
實用的競崗演講稿模板 篇4
尊敬的各位領導、評委老師:
大家好!
我叫,今年25歲,2×0年畢業(yè)于××學校,現(xiàn)在即將修完研究生專業(yè)的學習。畢業(yè)后我被分配到數(shù)據(jù)機房工作,20×年2月到網(wǎng)管中心辦公網(wǎng)整改辦公室負責辦公網(wǎng)維護及管理工作,2×6年至今在支撐共享中心負責辦公網(wǎng)這項工作。這次我競聘的部門是市場經(jīng)營部。首先感謝公司領導給予我這次學習和鍛煉的機會,同時,借此之機向多年來給過我?guī)椭完P懷的領導、同志們表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。
我參加競聘的理由有三點:
第一點:青春需要理想,夢想不生長于艷陽高照的溫床。對于青年人而言,越是新的工作、新的環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場經(jīng)營部就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存的大舞臺,它是塑造和代表企業(yè)形象的大使,是溝通和聯(lián)系社會公眾的橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的環(huán)境中工作,能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力,有利于自己的全面發(fā)展。
第二點,我認為自己具備了從事市場業(yè)務所必須的個人素養(yǎng)。
首先,我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質。雖然我是一名女孩子,但是在我的 基礎工作要“實”。市場經(jīng)營部的部門性質決定了一切工作的出發(fā)點始于市場,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報著不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的態(tài)度,多深入市場,貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,盡可能多地掌握分類別、分層次的情況,便于科學地分析、研究和預測。 提供信息要“準”。要在夯實平時工作的基礎上,提高資料分析的準確性和可行性,為領導的科學決策提供事實依據(jù)。 如果這次競聘我失敗了,我也不會氣餒,說明我離公司對我的要求還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中,勵精圖治,努力學習,勤奮工作,一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。 最后,我要說的是: 青春因理想而激昂,人生因執(zhí)著而鏗鏘。 謝謝大家 敬的各位領導、敬愛的各位同事: 大家好! 拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是一個好士兵!蔽蚁氘斠粋好士兵,所以就大膽來參加競選了。我競選的職位是計生服務中心副主任。 我知道,一定有許多同事質疑:論年齡,你是你們4個參選人中最小的;論資歷,你是你們4個參選人中最淺的;論經(jīng)驗,你是你們4個參選人中最少的。你憑什么敢來參加這個職位的競選呢?其實,這也正是報名之前我所反復思考的問題。我是在上周四得知這個消息的,卻直到這周一早上10點多才決定報名。 我之所以下定決心來報名參選,原因有三: 一是,我想黨委政府既然下定決心公選,而且允許我們大學生村干部參加,其目的就是“不拘一格降人才”,通過公開、公正、競爭、擇優(yōu)的方式選拔出適合工作崗位需要的優(yōu)秀人才,為人才提供施展空間,為工作增添十足后勁。至于資歷、經(jīng)驗,可以其次考慮。 二是,任何事物都是一分為二來看待的。一個人的優(yōu)勢從另一方面看,往往也是他的劣勢;一個人的劣勢換個角度看,也許正是他的優(yōu)勢所在。年齡小、資歷淺、經(jīng)驗少,這是由既定生活事實造成的,我無力更改。但我想,正是由于我年齡小,我在工作中會更勤奮,更主動的學習,虛心向老同志請教,力爭早日趕上他們。同時,因為年齡小,眼疾手快手腳活,我會更多的分擔他們的一些工作,多跑腿,多干活,多服務,既做優(yōu)秀的業(yè)務員,又做優(yōu)質的勤務員。正是因為我計生方面的工作經(jīng)驗少,我會更加如饑似渴的學習,請教,不斷積累,不斷總結提升,既尊重借鑒原有的好經(jīng)驗,又不被經(jīng)驗收縛住手腳,因循守舊,墨守成規(guī),而是積極地進行思維創(chuàng)新,不斷改進工作方法、工作方式和提高工作質量,力求把工作干得更好、更快、更完美。 三是,綜合考察我個人的基本素質,我自信我有這個決心,有這個能力,有這種奉獻精神勝任這個職位。中師時,我干過男生部部長,多次被評為“三好學生”“優(yōu)秀干部”“優(yōu)秀青年志愿者”,并在年3月7日我18歲中師畢業(yè)時光榮加入共產(chǎn)黨。師專時,我做過系男生部部長、院里第一個學生黨支部的組織委員,連續(xù)三學年被評為“院三好學生”,獲過“院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“院優(yōu)秀畢業(yè)生”等稱號,先后當過4名同志的入黨介紹人。在“支教”兩年里,除干好本職工作外,我還多次負責管理學生寢室,獲過“優(yōu)秀班主任”“青年有效教學能手”等稱號。當然,好漢不提當年勇,這些都是化為塵土的過去,未來還得從零開始。但我想,過去經(jīng)歷帶給我的自信、歷練,尤其是追求優(yōu)秀的一貫生活態(tài)度,對于我現(xiàn)在競選的這個職位也一定是適用的。同時,在咱們政府近兩年基層工作的經(jīng)歷,在經(jīng)濟發(fā)展辦管委會接待的經(jīng)驗,都使我養(yǎng)成了堅守崗位的值班習慣,認真負責、細致耐心、熱情大方的工作作風,以及怎樣更好的與各種不同的對象打交道,這些都是我做好計生服務工作的有利條件。 總之,我有決心,有信心,有能力勝任這個職位,懇請各位領導和同事相信我,支持我!下面我想談談我對計生服務中心這個副主任職位的認識。計劃生育是我國的一項基本國策,計生服務中心是我鎮(zhèn)執(zhí)行這一國策的一線戰(zhàn)場,也是為數(shù)不多的實行“一票否決”制的一項單獨業(yè)務,黨委政府每月給每個計生工作人員另加50元的特殊崗位補助,計生工作的重要性和特殊性不言而喻。作為這一重要業(yè)務部門的副主任,我認為它主要要扮演好這三個角色:領導的助手、業(yè)務的骨干和同事的班長。所謂領導的助手,就是做好為領導提供信息、整理資料的秘書,幫領導分析問題、協(xié)助決策的參謀,做領導檢查工作貫徹落實的督察。所謂業(yè)務的骨干,就是自己首先要熟悉業(yè)務,精通業(yè)務,并帶領大家共同學習、鉆研業(yè)務,不斷提高大家的業(yè)務水平;同時,搶挑重擔,做好表率。所謂同事的班長,就是不要把自己當成領導,要把自己當成一名士兵,但又不是一般的士兵。打個比方說吧。排長是部隊里最低一級的軍官,有權下命令。而班長不是軍官,是士兵的領頭羊,是一名有點特別的士兵。排長說,看見沒,三班長?帶兩個人把前面那個碉堡給我炸了。班長說,是!于是帶兩個人去把碉堡炸了。排長說,三班長,命令你們班去把眼前的二五零陣地給我奪回來!班長說,是!第一個站起來,沖在最前面,說,同志們,跟我沖!有士兵餓了,走不動了,班長說,來,把你的槍給我;給,吃我的饅頭,我扶你走!雖然他自己也餓,也沒有一點糧食了。每有執(zhí)行危險任務的時候,班長總是搶過來說,我去!他是最優(yōu)秀的士兵,是其他士兵的表率,是他們精神上的“大哥哥”,他主要不是靠命令,而是靠威信和表率帶動大家,團結大家,完成任務。這個比喻也許不完全貼切,但能說明我我對計生服務中心副主任這個職務的認識。 尊敬的各位領導,親愛的同事們,松下助之幸說:“即便我只是一個做拉面的,我也一定要做出比別家更香更好的拉面!”如果我能有幸在這次競選中勝出,我一定恪守競選宣言,秉承這個“拉面理念”,當好三個角色,服從領導,虛心學習,盡心竭力,把工作干好,做一名“讓黨委政府放心,讓領導同事認可,讓服務群眾滿意”的計生服務中心副主任! 當然,如果我競選不成功,那說明我在這方面或那方面還存在缺陷,還要苦練內(nèi)功。我會加倍努力,虛心趕上,爭取在下次競選中獲勝! 我的演講完了,謝謝你們! 尊敬的各位領導、各位同事: 大家好!非常感謝黨組織給我們提供這一公開、公平、公正競爭科室領導崗位的機會,我非常擁護,并積極參與。我競爭的崗位是:藥劑科副主任。 我,年來院參加工作,先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作,現(xiàn)擔任藥庫班長,具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專,主管藥師職稱。工作年中,先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次,并多次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽,在年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。 藥劑科是醫(yī)院的技術職能科室,負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。我競聘的理由是: 一是具有熟悉的業(yè)務工作技能。自年工作以來,先后在藥劑科各部門輪轉工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。 由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。 二是具有嚴謹?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔任藥品采購員的幾年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質量關,堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務,具有較好的口碑。 三是具有良好的團隊協(xié)作精神。年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局,只要利于集體的,總是以較高的姿態(tài)認真參與,具有良好的團隊協(xié)作精神。 當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是大專,與領導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質。 如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥劑科管理工作現(xiàn)已處在一個轉型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,以臨床藥學為基礎,以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,將是提高藥劑科整體業(yè)務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下, 從以下四個方面開展工作: 一是組織貫徹藥政法規(guī),堅持依法管藥!端幤饭芾矸ā返膶嵤瑯酥局覈幤饭芾砉ぷ鬟M入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領導下,組織科內(nèi)人員認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥政規(guī)章制度,每一個環(huán)節(jié)都應依法辦事,形成依法管藥的局面。 二是有計劃地供應質量合格藥品。保證患者用藥安全和“質量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中,注意信息,定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質保量。 三是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是腫瘤藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應,這是藥學工作者的新任務。在科主任的指導下,將臨床藥學工作納入藥劑科的總體工作目標,定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據(jù),盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。 四是注重人才培養(yǎng),提高藥劑人員素質。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展,藥劑科的工作由簡單到復雜,面臨的學科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學習,更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項重要任務,依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責任,認真組織落實,嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員的技術水平,才能很好地完成各項實際工作。 “千磨萬擊終無悔,獻身何惜人憔悴”。參加工作年以來,不論是以前還是現(xiàn)在,我都沒有碌碌無為,我也不隨波逐流,我始終堅持堂堂正正做人,踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,曾為自己也為集體贏得了不少榮譽,但這一切都離不開交通系統(tǒng)領導的關懷和教誨,離不開同志們對我的關心和支持。此刻,我站在這里參加競聘,如果能當選,我將絕不辜負領導和同志們的厚愛,我想,有領導的關心、幫助和同志們的支持,我一定會干好的。 我的演講結束了,謝謝大家! 尊敬的各位領導、各位評委、老師們: 首先,我個人表示堅決擁護這次通過公開公平公正的競爭,擇優(yōu)選用的競崗機制,衷心感謝組織上給予我們的這次機會! 我競聘的崗位是綽爾林業(yè)第一小學校長職位。我競職演講題目是:《點燃青春激情,獻身教育事業(yè)》。 1993年7月,我從牙克石林業(yè)師范學校畢業(yè)后,在綽爾林業(yè)局第一小學參加工作,從一名體育教師做起,開始了自己無悔選擇的教育事業(yè),1994年擔任學校的大隊輔導員兼團書記工作,由于工作上的突出表現(xiàn),1997年6月,組織上提任我為學校的黨支部副書記,任職期間,我盡職盡責,與李淑蘭校長緊密配合,團結協(xié)作,相互支持,使學校的教育教學質量得到穩(wěn)定提高,1998年學校晉升呼盟示范學校行列,同年榮獲林管局級精神文明單位光榮稱號,20xx年獲得林區(qū)長安懷優(yōu)勝單位榮譽。我本人被評為20xx年度“林區(qū)優(yōu)秀教育工作者”、“林區(qū)優(yōu)秀教學能手”。 1996年7月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,利用工作之余取得了中央黨校經(jīng)濟管理本科學歷、中央廣播電視大學漢語言本科學歷,并于20xx年7月晉升為小學高級職稱。 20xx年,綽爾林業(yè)局在將原7所林場小學及局幼兒園合并到第一小學的基礎上,根據(jù)生源和地區(qū)教育資源整合的需要,將局屬三所小學合并成為現(xiàn)在的第一小學。在整合的過程中,經(jīng)過綜合考評,組織上把這個整合后的綜合性小學校長的重擔交給了我,面對組織的關懷和信任,面對廣大教職工的支持和期待,我感到使命的崇高和責任的重大,全身心投入到工作之中,團結班子全體成員,緊緊依靠和調(diào)動廣大教職員工的智慧和力量,主要做了以下工作: 1、夯實基礎,抓好常規(guī)管理工作 一是始終把校園安全作為學校管理的重中之重,配置了兼職安全員,組建了護校隊,負責校園內(nèi)的日常安全管理工作,并經(jīng)常組織學生進行疏散逃生演練,極大地提高了師生的防火、安全意識。 二是按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,努力培養(yǎng)一支敬業(yè)、奉獻、嚴謹、創(chuàng)新的教師隊伍,不斷提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書育人的責任感,樹立高尚的師德風范,積極組織教師參加各級各類培訓,兩年來共有40多人次外出參加了優(yōu)質觀摩課、科目教研、班主任培訓等活動,開闊了教職工的教育視野,提升了教育理念,提高了教學水平。并以此為基礎把學生德育培養(yǎng)放到首要位置,全力抓好學生的“三個好”教育和“三個習慣”教育,使全體學生的良好道德行為習慣不斷養(yǎng)成。 三是舉辦運動會,開展陽光體育冬季長跑,校園集體舞,安全活動教育報告會,演講比賽等豐富多彩的活動,使孩子們在健康向上的活動氣氛中陶冶情操,磨煉意志,學會感恩,收到良好的效果。 2、突出特色,抓好校園文化建設 一是在市教育局的支持關懷下,我們建成了具有林區(qū)一流水平的微機教室,開通了4M的鐵通寬帶,并以此為基礎,建立了學校自己的網(wǎng)站,經(jīng)過不斷的更新和完善,使網(wǎng)站成為教師們教育思想交流的平臺,學校教育教學管理的平臺,學生學習心得表達的平臺,家長建議交流的平臺,極大地提高了學校、教師、學生、家長四方面的相互交流的效率和頻率,為促進教學發(fā)揮出了重要作用。 二是加強校園環(huán)境建設,平整了1500平方米的校園,種植了觀賞植物,粉刷修繕了校園圍墻,描繪了1700平方米的校園文化墻,使校園環(huán)境更加優(yōu)美,達到了環(huán)境美化的目的。 以往的工作雖然取得了一定成績,但這些點點滴滴成績的取得,凝聚著各位領導正確的指導和深切的關懷,凝聚著廣大教職員工的鼎力支持和無限信賴,借此機會,我表示最衷心的感謝! 十六春秋兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔育桃李。 此生華年勤勤懇懇,無私無欲做園丁。 假如我通過競崗,組織上繼續(xù)讓我擔任綽爾一小校長,我將用百倍的信心,秉承“教育肩負著社會人類永續(xù)進步的重任,教育是未來的事業(yè),是培育生命的事業(yè),將“讓學校真正成為孩子們的樂園”作為學校的辦學理念,使孩子們在學校健康快樂的成長。 各位領導,同志們,學校是一艘駛向光明彼岸、駛向遠闊知識海洋的航船,校長則是這艘遠航船的領航員,在今天全球經(jīng)濟化、知識化時代的競比中,如何使學校在萬舟揚帆遠航中異軍突起,遙遙領先不被時代所拋棄,校長的職務和角色是至關重要的,因此,我競崗校長這一職務是充滿信心,是充滿憧憬和遠大理想的。 我競崗校長這一職務的誓言是:“不唯上,不唯書,不唯我,唯物唯實唯是,不求名不求利不求權,求真求善求美!痹诮逃值闹苯宇I導下,帶領全校教職員工遵循黨的教育方針,敢于開拓創(chuàng)新,大興教研之風,提倡適應少年兒童心理特點的教育教學方法,推陳出新,逐步健全完善新時期下符合教育規(guī)律發(fā)展的辦學套路和模式。 我擔任校長職務的根本保證是:百年大計,教育為本,教育大計,老師為本。我要緊緊依靠全校教師,團結全校教師,充分調(diào)動教師的主觀能動性,發(fā)揚老師的工作熱情,愛護老師的積極性,使學校形成一個精誠團結的整體,使學校成為一個富有朝氣,富有動力的模范教師團隊。“學高為師教學生成棟梁之才,身正示范育滿園桃李盡芳菲”,這是老師的責任,更是校長的責任。 “公生明,廉生威”這既是千百年來為官為政的右訓,又是今天執(zhí)政為民的座右銘,做為一校之長,尤其是年輕的校長,我一定在實際工作中不斷學習和注意個人的政治修養(yǎng),努力提高個人的執(zhí)政能力和工作水平,無私才能無畏,無畏才能輕裝上陣,無欲才是最大的威望,放開手腳,全心全意地為教師服務。 我的競崗口號和辦學宗旨是:勤勤懇懇地辦事,誠心實意待人、廉潔公正執(zhí)政,團結全校教職員工遵循黨的教育方針,把學校建造成一個培育各種新型人才和基礎教育的合格基地,為中學源源不斷地輸送品學兼優(yōu)的合格人才。 無論競崗成功與否,我將一如既往地潛心教育工作,顧全全市教育大局,獻身地區(qū)教育事業(yè),以“你的手中是許許多多正在成長中的生命,每一個都如此不同,每一個都如此重要,全部都對未來充滿著憧憬和夢想,他們都依賴你的指引、塑造及培育,才能成為最好的個人和有用的公民”作為獻身教育的工作座佑銘,不懈努力,做一名問心無愧的優(yōu)秀教育工作者! 謝謝大家! 尊敬的各位領導、各位評委: 大家好! 今天我要競聘的工作崗位是電管站站長。 下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我的了解更加全面,更加客觀。 我叫,今年歲,中共黨員。年1月調(diào)入水電站任售電報賬員工作;年9月由于電力企業(yè)發(fā)生變化,由團場的水電站納入了國泰電力公司,我被聘為國泰電力公司452電管站的報賬員。我深知:一份耕耘,一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,認真完成領導安排的每一項工作,并力爭做多最好,所以我多次受到領導和同事的肯定。我曾多次獲得“三八紅旗手”的榮譽稱號。 人們常說:機遇總是垂青于有所準備的人。我很贊同這句話,在上臺之前我綜合權衡了一下我自己,認為自己具有如下競聘優(yōu)勢: 第一,我具有嚴謹塌實的工作作風和豐富的工作經(jīng)驗。 參加工作以來我始終以嚴謹塌實的工作作風開啟工作,工作中無論事情大小我都認真對待。我受過高等教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我二十多年的工作生涯中從事過多項工作,不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,同時,到電力系統(tǒng)工作也有*年的時間了,剛到本公司時,我發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛能,用較短的時間熟悉了各項工作流程,現(xiàn)在多各項程序也比較熟悉,在工作中我也能夠把獲得的經(jīng)驗靈活多變地加以應用,提高工作效率。 第二,我具有良好的素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。 作為女性,我個人的特點是耐心與細致,我本人具有豐富的感情,能夠與領導和同事們打成一片,使我工作起來更加得心應手,工作的歷練,使我具備了愛崗敬業(yè)、踏實工作、勇于奉獻的職業(yè)道德和修養(yǎng)。 我善于接觸一些先進的、科學的思想,具有較強的創(chuàng)新意識。我自信在工作中我能夠不斷開拓新的局面,創(chuàng)造嶄新的工作業(yè)績。 第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 學過管理學的我,性格較外向開朗,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。特別是到我公司工作的幾年,更加鍛煉了我的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,對于工作中出現(xiàn)的各種棘手問題,都能夠及時做出妥善、合理的處理,并受到領導和同事的普遍好評。所以,就溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言,我不會辜負領導和同事們的信任。 第四,我具有積極的工作態(tài)度。 一位哲人說: “你的心態(tài)就是你真正的主人!眳⒓庸ぷ饕詠,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在年年底的民主考評中,我的優(yōu)稱率是100%。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。 如果承蒙領導厚愛,讓我走上電管站站長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作,把自己的本職工作做好。具體將做到以下幾點: 一是真誠講團結,做好站內(nèi)的管理工作。 多年的工作經(jīng)歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把員工隊伍帶好,進一步健全內(nèi)部管理制度,使員工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使員工工作效率進一步提高。 二是知人善任,提高人員素質。 1,要任人為賢,要有正確的用人觀念,將熱愛本職工作、有文化、責任心強、吃苦耐勞、秉公辦事的同志作為考察的對象。用人關鍵是育人,動之以情,曉之以理,導之以行,推心置腹,耐心細致地交心。 2,對德才兼?zhèn)涞娜藛T明責授權。我們的工作具有嚴肅、獨立、分散的特點,體量員工難度,對他們導向。對那些如魚得水,得心應手的電工盡可能提拔層次,變換崗位,激發(fā)上進心,啟動一點,影響一片,樹立正氣,增強機構活力。 3,要言傳身教,身先士卒,掌握工作信息,重視業(yè)務知識,對單位要有危機感,緊迫感,不僅要把握電管站現(xiàn)在,更重要地要把握住和發(fā)展電管站的未來;布置任務要明確,職責和任務邊界不清,工作人員無所適從,會影響工作情緒和工作效能。 三是夯實基礎,做好電網(wǎng)的運營維護工作 我要建立健全電網(wǎng)運營維護的各項規(guī)章制度,重視并加強技術監(jiān)督和電網(wǎng)技術改造工作,下大力氣做好電網(wǎng)的運行維護管理,保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和各項生產(chǎn)任務的完成;同時,要認真審查電網(wǎng)規(guī)劃及配網(wǎng)規(guī)劃,提出修編電網(wǎng)規(guī)劃的意見和建議;另外還要結合實際,定期分析運營過程中存在的問題,加強電網(wǎng)調(diào)度管理工作,完善各類調(diào)度預案。 四是我將努力提高自身素質建設,為電力事業(yè)奮斗終身。 打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在為電力事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的電力事業(yè)。 我是一個平凡的人,擁有的是一顆平凡的心,此次競聘,我渴望成功,渴望進步,哪怕是一點小小的進步也會讓我更加感受到自身的提高,生活的美好,如果我競聘成功,我愿意用真心和熱心更好的去工作,用細心和耐心更好的為我們電力的發(fā)展貢獻自己的力量! 我的演講結束了,請大家支持我,謝謝大家! 尊敬的各位領導、同事們: 大家好! 我叫(個人簡介、經(jīng)歷)…… 我今天競聘的崗位是酒店的樓層經(jīng)理一職。 首先我想先談一下我對樓層經(jīng)理這個詞的理解:樓層——指的當然就是一個區(qū)域。而經(jīng)理的含義就是經(jīng)營和管理。對于管理我有自己的理解。 所謂人心齊泰山移,做為一個新上任的樓層經(jīng)理:首先要做的無疑是盡可能多的了解本區(qū)域員工一些工作和生活方面的情況。并盡自己最大努力為他們切實的解決一些生活方面的困難;掃除一些工作上的障礙。做為員工的父母官一定要能夠聽取員工的意見并采納其中的正確部分。當一個管理者能夠設身處地為員工著想及為員工解決難題的時候;他就成功的籠絡的人心。當一個樓層成為一個小團隊時,接下來再去做工作就容易多了。 接下來要說的是衛(wèi)生。對于衛(wèi)生每個酒店都有一個標準。首先是讓你的員工知道這個標準。(包括餐前和收尾)。接下來就是檢查和督導,對于不用心做衛(wèi)生的員工要與之溝通,并盡量去開導,但對于率教不改者要給予一定的處罰。 然后再說說服務。餐前準備的充分與否不可質疑的左右著我們的服務,所以餐前準備至關重要。每日開餐前的檢查必不可少。而優(yōu)質服務并沒有什么捷徑可走,關鍵在于現(xiàn)場管理要到位以及不間斷地培訓。現(xiàn)場管理又體現(xiàn)在現(xiàn)場督導和走動式管理上;不間斷培訓主要是指員工需要不斷地學習提高和更新知識。而酒店對于員工的考評也要跟上,這樣員工才會有壓力和動力。 對于管理,歸根結底一句話:用心管理收獲人心! 經(jīng)營的概念很廣,想成為一名合格的樓層經(jīng)理,首先他應該熟悉一些老客戶的資料,包括喜好,電話及工作單位。職務等。并能在客人到店時用姓氏+職務的稱呼,這樣客人會感覺很有面子。其次要能夠自如的去和各種客人溝通,以方便解決一些客人的投宿。并適當詢問,認真傾聽客人的一些意見及建議,及時與各部門溝通解決。并對本區(qū)域每餐客人的消費情況加以了解,對于一些老顧客,高消費的客人給予一些特別的照顧。 點菜作為樓層經(jīng)理的一項基本的業(yè)務技能,所以想走上這個崗位就要盡快熟悉酒店菜品價味,口味及主配料,并能夠站在酒點角度去為客人合理的搭配菜肴及推銷。點菜的小竅門有很多,我在這里只說一點我自己的體會。那就是取得客人的信任,不要上來就急著推銷一些高檔及急推的菜品 首先要了解客人心理及大概消費情況,站在客人的角度去點,并合理搭配,幾次下來客人基本相信你的時候,再根據(jù)其消費去推銷。那時客人才會買你的帳。 以上說了這么多,都是我在以往的工作中自己的一點體會,如果各位領導能給我這個機會,讓我去做這個職務,我一定會認真用心把這份工作做到最好,今年的我22歲,此時的我已沒了年少時的輕狂,取而代之的是穩(wěn)重和憂慮。我現(xiàn)在只想找一份值得自己全力以付去努力,去不斷學習,而且還有一定升值空間的工作。這里無疑是我最好的選擇。 我的演講到此結束,謝謝大家! 各位領導,各位評委,同志們: 大家好! 我叫, 年底調(diào)入市人事局工資科并保留原副科級待遇,年月任工資科副科長,年月任工資科主任科員。 為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。 一、自身工作情況 自到人事局后,我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。 第一、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關系,刻苦鉆研計算機技術,不斷尋求知識與工作的結合點,開創(chuàng)了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。 第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現(xiàn)自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務。 第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。 二、下一步的打算 總體工作思路:我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現(xiàn),就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學習,帶領他們向復合型干部發(fā)展,調(diào)動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開拓進取,內(nèi)抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質量,以科學的管理、優(yōu)質的服務,創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優(yōu)質全位的服務來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益,爭創(chuàng)一流科室。 具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作: 1、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制祝同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。 2、優(yōu)質服務為人民。樹立為經(jīng)濟建設服務,為企事業(yè)單位服務的思想,將全心全意為人民服務的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,努力提高服務水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務。 3、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。強調(diào)效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質保量完成。 4、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場經(jīng)濟時代,正將過渡到知識經(jīng)濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,隨著中國加入WTO與國際經(jīng)濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職責范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相適應的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價值。 5、加強學習共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務培訓,提高其應用計算機的能力,促進其綜合素質的提高。 6、增強凝聚力,充分調(diào)動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關心他們,工作上幫助他們,學習上鼓勵他們,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復合型干部,群雄齊戰(zhàn),爭創(chuàng)一流科室。 近期要抓的兩件事: 1、從現(xiàn)在開始,元月底結束,借這次機構改革,結合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,對全市機關事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理,三項工作結合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上,每月用計算機自動統(tǒng)計,給局領導提供全市機關事業(yè)單位情況報表。這是個基礎工作。 2、全科所有業(yè)務采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。一是學習業(yè)務和新科技知識,二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質,樹立服務意識,把科室建設成帶有科研性質的科室,具備科學指導優(yōu)質服務的能力,為人事部門的職能轉變做好準備。 以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。 我的演講結束了,謝謝大家!實用的競崗演講稿模板 篇5
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