工匠精神的演講稿(精選17篇)
工匠精神的演講稿 篇1
什么是“工匠精神”?大而概之就是愛崗敬業(yè)、嚴謹做事、精益求精、追求完善。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”。
增城各級勞模源于廣大勞動大眾,在他們當中,有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取、扭虧為盈的企業(yè)負責人及腳踏實地、勤奮勞動的一線工人;有十年如一日、刻苦鉆研、不懈努力、攻克艱難,獲多項科技成果的技術能手;有農村帶頭人和專業(yè)戶,立志耕山,開展種養(yǎng),努力發(fā)展農村經濟,帶領父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路;有視培養(yǎng)新一代為已任、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師;有兵不血刃、破案如神,嚴懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠衛(wèi)士;有呵護患者、救死扶傷的醫(yī)務工作者;有依法行政、嘔心瀝血、當好群眾貼心人的機關干部;有把青春獻給國防事業(yè)、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”。
弘揚勞模工匠精神須愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是一種美德,是對事業(yè)、職業(yè)應有的態(tài)度。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè)、敬業(yè)有事業(yè)”,意思是說一個人無論從事哪種職業(yè),都必須敬業(yè);一個人只有始終敬業(yè),才可能成就一番事業(yè)。弘揚勞模工匠精神,首先要愛崗敬業(yè),通過刻苦學習、努力工作,不斷實踐,增強能力,從而塑造勞模形象。
弘揚勞模工匠精神須嚴謹做事。古人云:“天下大事必做于細。”工匠的成長必須有一種老實的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L,甘愿從基礎做起,從小事做起,樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎慕巧挥羞@樣才能不斷積累經驗,逐步獲得社會承認,在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。
弘揚勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng)。中華民族具有五千多年的文明史,技藝高超的工匠層出不窮,豪杰輩出,英雄橫空,從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技,從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測地,古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑。弘揚勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,汲取其思想精華和高深的智慧。
弘揚勞模工匠精神須不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展是新時代的主旋律。勞模作為工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,決不能滿足于墨守成規(guī)。只有不斷創(chuàng)新,才能掌握更多的核心技術技能,擁有“獨門絕活”,成為行家理手、時代先鋒。
“數(shù)風流人物,還看今朝”,讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,圍繞著建設現(xiàn)代化中等規(guī)模生態(tài)城市的目標,積極弘揚勞模工匠精神,為增城經濟社會發(fā)展和文明進步作出更多貢獻。
工匠精神的演講稿 篇2
親愛的各位領導、同事們:
工作是一種修行將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?
“一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。
工匠精神在歐洲,是象征著瑞士鐘表的品質,以及德國工匠的嚴謹與精確,工匠精神之于事業(yè),則是服務第一,其他都是第二。曾經有這么些的故事,講述著我們的這種堅持:想必在讀的各位都有聽過(歐洲東方店的案例),此案例表明:成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大,做強;很多員工都在追求只想做“大事” 而不想做“小事”。試問:什么是真正的大,什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,這事業(yè)就是“大”,就是“強”;我們全方位的去考量這個案例的時候,不難發(fā)現(xiàn)正是我們在每個小細節(jié)上的到位,才使得顧客得到了到家式貼心服務的感受,我們“立體的愛”才能與顧客產生“感情鏈接、心靈互動、價值分享”。,我們的心靈財富,精神財富,物質財富也得到了成長。這不正是我們的所求嗎?而工匠精神,教給我們的也不正是: 專注產品、重視積淀、享受過程,這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,他們更熱愛自己生產的產品,而不是產品帶來的利潤。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的管理模式。當他們不僅僅是為了贏利而做的時候,時刻執(zhí)行著這種極致的工匠精神,支撐著在追逐夢想的旅程中穩(wěn)步邁進。其中很多的道理可能我們都似曾相識,但是:知道是沒有力量的,相信并做到才有力量。工匠精神的最大價值在于:幫助每一個人樹立正確的“工作觀”。 如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀,是選對的?還是選貴的?這是一個問題,是一個連哈姆雷特也會糾結的問題。
工作不僅僅是我們賺錢謀生之道,更應該是我們追求目標,夢想,實現(xiàn)人生價值的舞臺!懊鞔_目標,把夢想當做信仰!边@句話很對,我們需要擁有一個夢想,這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。明確這個目標以后,我們就需要尋找方法,達成目標,實現(xiàn)夢想。
工匠精神的價值在于精益求精,對匠心、精品的堅持和追求,專業(yè)、專注、一絲不茍且孜孜不倦。 這就是工匠精神,也是追求極致的精神。其利雖微,卻長久造福于世。 真正的踐行者,一定是工匠精神的受益者,用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀。用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。擁有修行的狀態(tài),才會帶給一個人無窮的力量,無窮的熱情,無窮的創(chuàng)造力,無窮的熱愛,無窮的收獲;擁有修行的狀態(tài),才能讓你的生命沉淀下來,才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,才能抑制你的 貪欲,才能讓你專注、聚焦,才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”。 我們這個時代有太多的演講家,他們步履匆匆、高談闊論,仿佛一切盡在掌握,而這個時代所真正缺乏的,就是那些埋頭苦干、默默奉獻的企業(yè)和人。但正是這樣的企業(yè)和人,才是我們社會長遠發(fā)展的基石。歷史是個大舞臺,你方唱罷我登場。平凡而偉大的人,正是這種專心做事的工匠。
一步一腳印,可以走得堅定,走得遼遠。愿工匠精神發(fā)揚,讓社會少一些浮躁,多一點沉淀。
那么讓我們一起開始“真修實行”吧!放下功利心、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格,修煉自己的心性。精細,嚴謹?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,反思反省,實務精進。帶著“工作是一種修行”的工作觀,每天享受通過努力獲得的成長,取得的成績,達成的結果。也正是帶著修行的心去工作,成為一個快樂的工匠師。去實現(xiàn)價值、去創(chuàng)造財富、去建造一個帝國。讓社會明白,褪盡鉛華,真正珍貴的,是誠意的用心與對夢想的堅執(zhí)。
德國人祖孫好幾代都會專注認真地去做一件事情,一件產品,甚至一個永遠重復的服務,所以德國東西得到了全世界的認可和尊重。相對于德國人,我們中國人和我們中國人的企業(yè)常常一年甚至一個季度就會換好幾種工作或是改做好幾種產品,浮躁大于靜心,華麗大于務實,徘徊大于從容,中國,人雖多,但又能如何創(chuàng)造出專注專業(yè)永恒的精品? 難道我們中國人不就是最需要這種執(zhí)著的工匠精神嘛?!
工匠精神的演講稿 篇3
什么是工匠精神?為什么要培育工匠精神?
什么是工匠精神?
說到工匠精神,很多人的第一反應是日本制造。知乎上有一個熱門問答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實的介紹。其中,被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉?波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個例子。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個素食主義者都欲罷不能,但發(fā)現(xiàn)店里只有6個座位。她一開始很好奇為什么不擴張,后來朋友向她解釋:東京所有最棒的飯店都這么小,而且只做一樣料理,因為他們要把事情做好做漂亮,關鍵不在于數(shù)量,而在于對事物追求至善至美過程中的愉悅。
從這個小故事,我們不難提煉出工匠精神的內涵。它指的是一種精工制作的意識,一個產品的每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個細節(jié)都精心打磨、精益求精,專注、精確、極致、追求卓越。套用財經學者吳曉波的話來講,工匠精神就是:做電飯煲的,能讓煮出來的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風機的,能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑;做菜刀的,能讓每一個主婦手起刀落,輕松省力;做保溫杯的,能讓每一個出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的,能讓所有的屁股都潔凈似玉,如沐春風……
而工匠精神的反面,是追求短期經濟效益、“短、平、快”的粗制濫造。當然,制造業(yè)的最終目的都是為了盈利,工匠精神也不例外,只不過,相較于粗制濫造賺快錢,堅守工匠精神更苦更難、也是唯一正確的路。你要靜得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫,因此,工匠精神不僅是一項技能,也是一種精神品質。
為何呼喚工匠精神?
毫無疑問,中國已經是世界上最令人矚目的制造大國之一。國外曾流傳這樣的趣談:一位母親問孩子:“上帝住在哪里?”孩子答道:“既然上帝創(chuàng)造了萬物,他一定住在中國。因為所有東西都是‘中國制造’!币环矫,中國制造在全球市場具有極高的占有率,但另一方面,部分中國制造在全球消費者的印象卻很是一般,甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨。
據日本觀光廳公布的最新數(shù)據顯示,過去的一年,中國游客在日本消費總金額為14174億日元,即822億人民幣。世界各地區(qū)游客在日本消費的總金額前五名中,中國大陸游客消費總額比中國臺灣、韓國、香港、美國游客在日消費的總額還多1518億日元(88億人民幣)。
但去年,中國的實體消費市場卻很低迷。有報道指出,國人到日本爆買的產品其實是中國產的,如馬桶,卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情。這映襯出某種尷尬:因為工匠精神的匱乏與廉價低質的刻板印象,中國制造業(yè)正在不斷喪失本國的消費群體。
隨著中國經濟的崛起,人們物質生活水平的提高,以及龐大中產階層的出現(xiàn),中國人的消費結構、消費習慣發(fā)生了根本性的變化。30年前,大家都圖個廉價實用,只要能夠滿足基本需求即可;但30年后的今天,“物不美價廉”已無法滿足人們的需求,價格不是最重要的考量因素,人們更在乎的是產品的附加值:創(chuàng)意、技術含金量、人文關懷、參與感。
只可惜,中國的制造業(yè)結構不均衡,以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴重不足,大家口袋里有錢,卻買不到中意的產品,由此中高端消費市場長期為歐美、日韓等國壟斷。
雪上加霜的是,隨著生產成本的增加,屬于勞動密集型和資源密集型的中國制造業(yè),它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢正在喪失,與此同時,美國等發(fā)達國家提出了 “再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰(zhàn)略思路。競爭加劇、外需萎縮、內需不足、成本上升,中國制造業(yè)的全球市場也在不斷萎縮,中國制造業(yè)面臨著嚴峻的生死挑戰(zhàn)。
如何培育工匠精神?
顯然,工匠精神是轉型的必備條件。工匠精神不單代表著一種新的生產理念,它也是中國制造業(yè)的轉型方向。從低端制造的泥淖中走出,淘汰落后重復產能,加強技術創(chuàng)新,其最終目的是“增品種、提品質、創(chuàng)品牌”,提升中國制造業(yè)的整體水平與形象。只是,轉型并不是喊喊口號就能夠完成的。道理大家都懂,問題的關鍵在于,我們該如何付諸實踐?我們該如何培育工匠精神?
其實,中國自古以來就不乏持有工匠精神之人。有人說,古代中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國。中國的絲綢、瓷器、茶葉、漆器、金銀器、壁紙等產品是世界各國王宮貴族和富裕階層的寵兒。為何今日的中國制造只給人粗制濫造的印象?顯然,工匠精神的有無,與社會環(huán)境的變遷息息相關。
試想一下,如果你是個兢兢業(yè)業(yè)的工人,你技術精湛、追求完美,每一件產品都耗費大量功夫打磨,可惜,你所在的企業(yè)、你的領導只用“合格與否”而不是 “完美與否”來評判產品質量。因此,你的績效是廠里最差的、你不被領導待見、你拿著最低的薪水,廠里的效益一差,你還可能第一個被下崗。此時,你還會恪守工匠精神嗎?
再試想一下,如果你是個有追求、有理想的企業(yè)家,你投入大量資金研發(fā)新技術,要求員工每一件產品都要精益求精?墒,研發(fā)新技術要耗費大量資金,但你貸不到款;如果幸運一些,你研發(fā)的新技術成功了,新產品剛上架,市場上立即推出大量的仿冒產品;或者你的產品即便比其他同類品牌質量更好,但囿于中國制造業(yè)集體的低端形象,你的產品賣不出去;再者,你一年下來辛苦奔波、費盡心力,但收益卻還不如鄰家的阿婆賣一套房子的收益更多……這時,你還能守住初心嗎?
前文提到,工匠精神既是一種技能,也是一種精神品質,其實,放大了看,工匠精神更關乎著一個國家的工業(yè)文明。我們的國家、社會是怎么看待工業(yè)生產的? 我們對于工業(yè)生產恪守怎么樣的標準、心懷怎么樣的期待?一個國家工匠精神的匱乏背后,其實是工業(yè)文明的匱乏:品牌、百年老店、匠人、企業(yè)文化以及一整套相關的體制機制,乃至社會心理、共識和氛圍。
應該看到,德國、日本的制造業(yè)也曾經歷過粗制濫造的階段,但德國通過“法律、標準、質量認證”三位一體的質量管理體系,促進了德國制造質量蛻變;日本在上世紀60年代實施“質量救國”戰(zhàn)略,促使日本制造打開了歐美和全球市場。因此,培育“工匠精神”,我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵,但更離不開政府的高效作為:完善崇尚實業(yè)、崇尚工匠精神的體制機制、法律法規(guī),并花大力氣營造現(xiàn)代制造文明的價值觀和時代精神。
讓有工匠精神的工人活得體面、有尊嚴,讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場競爭環(huán)境,讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理……在如此土壤中,工匠精神自會生根發(fā)芽。
工匠精神的演講稿 篇4
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家下午好!
我今天演講的題目是,用工匠精神指導我們的學習和生活。
同學們,當你們看到神舟飛船,“坐地日行八萬里,巡天遙看一千河”,當你們看到蛟龍?zhí)枬撍,“飛龍入水三千丈,捉鱉弄濤下五洋”;當你們看到我國首艘國產航母:“旌旗獵獵欲何往,斬斷重鏈出五洋”時。是不是無比激動、是不是無比自豪。是的,我們?yōu)樽鎳姆睒s昌盛,為祖國的強大,激動而自豪。
可曾經何時,一個泱泱大國,連一根火柴也不能造,火柴“叫洋火”一根鐵釘不能造,鐵釘叫“洋釘”煤油叫“洋油”等等、等等。我們啥也不能造。列強們欺凌、盤剝,強加一系列不平等貿易條約,仗著堅槍利炮,打上門來。強盜們一把火,燒了世界級瑰寶圓明園,制造了駭人聽聞的南京大屠殺。我可憐的祖國,火光沖天,血流成河,萬民哀號。
一唱雄雞天下白,天安門城樓,毛澤東宣造世界,中國人民站起來了。站起來的中國人民克服了一切困難,用短短幾十年的時間,我們就從一無所有,到如今的高鐵遍地跑,火箭、導彈、航母樣樣造。我們祖國取得的成就前所未有,輝煌而偉大。
同學們,在我們?yōu)樽鎳睒s進步而自豪驕傲的時候,我們可曾想起他們,那些大國工匠們。在喧囂中,他們固執(zhí)地堅守著內心的寧靜,憑著一顆耐得住寂寞的匠心,默默的埋頭苦干,為共和國添磚加瓦。他們創(chuàng)新傳統(tǒng)技藝,傳承工匠精神,正是他們,創(chuàng)造了共和國輝煌的今天。
工匠精神,就是勤奮努力,刻苦認真。工匠,是勞動者。人生在勤,勤則不匱。人類是勞動創(chuàng)造的,勞動創(chuàng)造了世界。可稱“工匠”者,多是在勞動中精益求精者、勤勉不懈者。
工匠精神,就是對工作認真負責,講職業(yè)精神,干一行愛一行,兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作!耙捞旃ざ_物,觀物象而抒臆,法自然以為師,畢纖毫而傳神”。工匠們做事,踏踏實實,不急不躁,有板有眼,一絲不茍,追求完美。
工匠精神,就是勇于奉獻精神。不計名利,一切以工作為重,以國家為重。工匠之所以成為工匠,在于他們甘于寂寞、擊退一切誘惑、不斷戰(zhàn)勝自我,在平凡的崗位上,為單位、為國家做出了不平凡的貢獻。
紀錄片《大國工匠》講述了八位“手藝人”的故事。他們中間,有在中國航天事業(yè)中,給火箭的“心臟”——發(fā)動機焊接的第一人高鳳林,有載人潛水機上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,有高鐵研磨師寧允展,有港珠澳大橋深海鉗工管延安,有捧起大飛機的鉗工胡雙錢,有鏨刻人生、為APEC會議制作禮物的孟劍鋒,還有撈紙大師周東紅。
他們文化不同,年齡有別,但他們都擁有一個共同的閃光點——熱愛本職,敬業(yè)奉獻。他們之所以能夠匠心筑夢,憑的是傳承和鉆研,靠的是專注與磨礪。
“三百六十行,行行出狀元”,這些大國工匠給我們以財富,這就是要深植“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的觀念,繼承中國源遠流長的工匠精神、精湛手藝,讓“中國制造”、“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩。
在這個五光十色、物欲橫流的當下,這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是,他們都沒有為此所動。因為他們的共同和特殊點,不僅在于技藝精湛,而且在于有一顆熱愛祖國,對所從事的事業(yè)的愛心和忠心,有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”。高鳳林的'話,代表了大國工匠們的心聲:“每每看到我們生產的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢買不到”。
同學們,學習工匠精神。首先我們要學習工匠們的奉獻精神,樹立我們的人生目標,端正我們的學習態(tài)度。把學習的目的與人生目標結合起來。實現(xiàn)人生價值的最大化。“明確目標,把夢想當做信仰!边@句話很對,我們需要擁有一個夢想,這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。
學習工匠精神。就得有吃苦耐勞的精神。記得初來乍到學校,進行軍訓。漫長的軍姿站立,,踢不完的正步,挨不完的訓斥。但經過嚴格的軍訓,一個個脆弱的我們,慢慢變的堅強起來。嚴格的訓練使我們女同學,變的英姿颯爽,丟掉了嬌生慣養(yǎng),沒有了矯揉造作,一個個變的勇敢,變得堅強。在軍訓結束的閉幕儀式上,全體師生站立在操場上,隊伍整齊劃一,人人精神抖擻,氣勢昂揚,威嚴的像即將出征的將士。那場面,那時刻,我們每個人又是多么的驕傲。是堅持成就了我們。
學習工匠精神。就是要不怕學習中的困難,就是在學習的時候,刻苦努力。我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度,老老實實的學、一點一滴的學,將學習中的每道題鉆深鉆透,學習不留死角,不圖捷徑。就像我們念的這個工作,學校安排課程我們每天都堅持下來努力照做,15級的學姐們每天下午都會進行嚴格的訓練,就是為了這個工作而努力奮斗著,這不就是工匠精神的具體表現(xiàn)嗎?
學習工匠精神,就是要學習大國工匠們的集體觀念,明白自己和班級的關系,知道自己是班級集體中的一分子。樹立“今天我以我所在的集體為榮,明天集體以我為榮”的集體觀念,“我是這個集體中的一員,我應該對我的集體負責,作為排頭就更應該帶好隊伍,為班級爭光。
學習工匠精神,就要堅持一顆平常心。我們今天在學校學習,明天,我們就將走向社會,這一顆平常心就很重要。比如說創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)的人都想著成功,但是她們都忽略了一個問題,很多人都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。認為做大事才顯得有能力,有氣派。那什么是真正的大事,什么是小事呢?俗話說,萬里之行,始于足下,百尺高樓起于壘土,事物都是從小往大的,我們切不能望高鶩遠。工匠精神,就是在平凡的工作中,為國家做出了巨大的貢獻。如服務行業(yè),越是在每個小細節(jié)上做到位,才使得別人得到了到賓至如歸的感受,這種“心靈互動、價值分享”,會讓人們的心靈、精神,物質財富也得到了成長。
這不正是我們的目的所求嗎?而工匠精神,教給我們的也不正是,專注產品、重視積淀、享受過程,他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,他們更熱愛自己生產的產品,而不是產品帶來的利潤。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的管理模式。當他們不僅僅是為了贏利而做的時候,時刻執(zhí)行著這種極致的工匠精神,支撐著在追逐夢想的旅程中穩(wěn)步邁進。其中很多的道理可能我們都似曾相識,但是:知道是沒有力量的,相信并做到才有力量。工匠精神的最大價值在于:幫助每一個人樹立正確的“工作觀”。
工匠精神的演講稿 篇5
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家下午好!
今天我演講的題目是弘揚工匠,打造世界強國。說到工匠,無外乎三點要求:一絲不茍,精益求精,一以貫之。三個詞,十二個字,數(shù)十年如一日,全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認為的工匠。
昨日通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,使我們了解了大國工匠的故事,并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,是我不禁反思我與他們的差距,不禁夢想向他們靠攏。
從古至今,從不缺少工匠。曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國!不謙虛地講,匠人造就了一部匠品輝煌史。
今天的,不僅能在高尖端科技實現(xiàn)領先,華為、聯(lián)想、海爾、格力等企業(yè)也在其領域內位于世界前沿。這些成就的取得,同樣是現(xiàn)代人專注走心、追求極致工匠的體現(xiàn)。
時下提到工匠,許多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前,世界癡迷于追逐制造的產品一樣,人們對于匠品價值的認可從未改變。德國、日本的制造都經歷過學習他國技術、仿造假冒、不斷升級、直到實現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。
德國的工匠也就是近一百年多年的事兒。1871年,德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代。當時英國人規(guī)定從德國進口的商品必須標注"德國制造",以此區(qū)分劣質的德國貨和優(yōu)質的英國貨。知恥而后勇,德國從此開始了精工制造的征程。用了100多年時間,德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè),堅持和傳承精益求精的工作作風,終于使德國制造成為世界上高品質的代名詞。
日本的工業(yè)制造是從學習歐美國家的技術、仿造開始的。1950年,日本還只能生產廉價而簡單的商品。此后的20年,將傳統(tǒng)的工匠傳承于規(guī);圃欤瑯O大提升了日本制造的品質。1955年設立"人間國寶"制度,用以保護匠人和小型企業(yè),并在全社會持續(xù)倡導工匠。
有多年的工匠傳承史,由于歷史原因,的工匠沒有在近代全面的傳承。近年來,經濟的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯,部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,假冒偽劣、粗制濫造還時有發(fā)生。
只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,每個人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進取、努力專研,支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠。
謝謝大家,我的演講結束了!
工匠精神的演講稿 篇6
親愛的各位領導、同事們:
大家下午好!
暑假的時候讀了一本書,《工匠》,這本書給我的感觸讓我震撼,看完后我的心至今不能平靜,直到現(xiàn)在為止我的心也在為它而悸動。
人,活著,目的只有兩個:工作與生活。這兩者,必須有一個要先行在成長的路上。
閱讀了《匠人》一書,結合書中的“匠人須知30條”以及自己對工匠的一些理解,得出感悟:“匠人”,每位員工應有的追求!
五月,一波生產小高峰已經來臨。目前,整個制造部也都沉浸在濃厚的“工匠”文化氛圍里,走進生產車間,你會看到到處貼有制造部“尋找我心目中的工匠”活動的橫幅。如:“工匠,從尊重一事無成,毫無成就的自己開始!”、“簡單的事情重復做,你就是;重復的事情用心做,你就是贏家!钡鹊。是的,這就無疑給“工匠”提出了更高的要求和挑戰(zhàn),對每一位員工工作上作出了更高的標準和規(guī)范。
“工匠”活動從4月初啟動,到目前的有感征文,這一路走來,讓員工對“工匠與工匠文化”有了全新的理解與認識,同時,樹立了員工的嚴謹、精益求精、追求極致的和信念;讓員工知道要立足于本崗位,刻苦鉆研,敢于挑戰(zhàn),不斷追求進步,以及增強自身責任感和工作使命感。
人,為什么要追求“匠人”? 為什么要有“工匠”一樣的?
有“工匠”一樣的才會去為此而拼搏,去奮斗。有句話是這樣說的:“不想當將軍的士兵不是好士兵”,是的,這句話本身沒錯,但是,當將軍的前提是你得當好士兵了之后才有可能當上將軍啊!每一位員工其實就是自己的“工匠”,是自己的“將軍”!主管里面也有優(yōu)秀的工匠,經理層面也可以評選優(yōu)秀的工匠,乃至公司的老板,也要有“工匠”的,同他PK的就是整個通信行業(yè)之間的競爭與較量。
有“工匠”一樣的才不會落后,不會挨打,不會被社會遺棄和淘汰。公司發(fā)展到目前這么壯大,不是當時的老板有“工匠“一樣的,能走到今天么?一個老板都有工匠的,作為基層的一員,天天與產品打交道的我們,又有什么理由不向”工匠“發(fā)起進軍呢?
有“工匠”一樣的才會讓我們的產品打一場持久戰(zhàn),企業(yè)與員工才能生生不息,共同長存,F(xiàn)在的社會是“大數(shù)據”時代,對于企業(yè)來講,就是“大質量”時代,質量就是企業(yè)的生命線。大家想想,為什么我們都愿意去買德國的手表?去買日本的馬桶蓋?就是因為他們所作出的產品質量過硬!其實這里面所折射出的就是所謂的“工匠”。
崗位沒有高低,職位不分貧賤,一個小小的螺絲釘工也能把事情做到極致。裝配、焊接、物料、測試、維修、檢驗等等,各崗位都涌現(xiàn)出了一批“英雄”,一批“工匠”。他(她)們的“工匠”值得學習與傳承。
人,活著,工作與生活,必須有一個要先行在成長的路上。只要我們發(fā)揚工匠的,努力工作,我們就能將生活過上我們所想要的樣子。
這次的“尋找工匠”活動深深感染著我,《匠人》書籍深深鼓舞著我,身邊的工匠也時刻鞭策、激勵著我!肮そ场钡倪x拔是持續(xù)不斷的,是永久的,是每位員工應該追求的東西,讓我們一起從現(xiàn)在立馬行動起來吧!秉承著刻苦鉆研、精益求精、心無旁騖的工匠,“工匠”離我們也就真的不再遙遠……
工匠精神的演講稿 篇7
今年的《政府工作報告》首次提及“工匠精神”,引起各方關注。“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創(chuàng)品牌”,這段話被屢屢引用。有企業(yè)家認為,“中國制造”的當務之急是重新喚起工匠精神,否則談不上成為制造強國。也有學者指出,倡導工匠精神,才能打磨出“中國制造”的金字招牌,進而帶動更多的中國品牌大踏步走向世界,實現(xiàn)制造大國向制造強國的轉變。
什么是工匠精神、為什么要倡導工匠精神、培養(yǎng)大國工匠需要怎樣的制度動力和文化支撐等,一系列問題需要探討和回答。
耐心專注、精益求精、務實敬業(yè)、極致嚴謹、追求完美……工匠精神的內涵特質為制造業(yè)發(fā)展鋪陳出明亮底色。它與創(chuàng)新創(chuàng)造相互聯(lián)系貫通,被視為產業(yè)的靈魂、品牌的基石。在工匠精神的引領之下,人們對標準的制定嚴謹甚至于苛刻,對細節(jié)的關注精準甚至于執(zhí)拗,大到航天器,小到圓珠筆,都盡顯細膩的心思、獨到的創(chuàng)新、完善的功能,努力為客戶提供無可挑剔的使用體驗。沒有一流的心性就沒有一流的技術,至臻品質才能成就百年品牌。歷數(shù)世界制造業(yè)的那些“老店”,無不依靠深耕細作、推陳出新,才在各自領域獨占鰲頭,實現(xiàn)了基業(yè)長青。
工匠精神是“中國制造”的軟實力。我國制造業(yè)歷經數(shù)十年的發(fā)展,總產值已列全球第一,但與世界先進水平相比仍是大而不強、差距明顯,成本、規(guī)模優(yōu)勢難掩質量、品牌方面的劣勢。尤其要看到,當前我國制造業(yè)正面臨發(fā)達國家和其他發(fā)展中國家“雙向擠壓”的嚴峻挑戰(zhàn),同時處于全面落實“中國制造20xx”、從“跟隨者”轉向“引領者”的關鍵時期。實現(xiàn)成功突圍、轉型升級、跨越發(fā)展,需要技術創(chuàng)新,也需要匠藝精進,把追求細節(jié)完美、質量上乘的“匠心”融入設計、生產、管理、服務的每一個環(huán)節(jié),有效解決設備可靠性、精度保持性、質量穩(wěn)定性、消費安全性等問題,做到大工業(yè)時代的精細管理、精品制造。
工匠精神是供給側結構性改革的新動能。近幾年,中國老百姓的海外“爆買”十分火熱,反映出國內市場潛力巨大、居民消費正在升級,也折射出國內產品供給沒能及時跟上的尷尬。供給側結構性改革的目的是提高供給體系的質量效率,精益求精的工匠精神與供給側改革無疑有著緊密聯(lián)系。誰能提供好的產品,誰就能贏得市場。面對越來越多“挑剔”的消費者,面對日益增長的個性化、定制化需求,以工匠精神來增加產品和服務的品種品質,優(yōu)化供給結構,適應市場需求,無疑是解決問題的關鍵所在。
工匠精神是企業(yè)打造“百年老店”的“金鑰匙”。以前的粗放型增長方式下,企業(yè)可以通過低成本、大規(guī)模的生產賺錢,產品“差不多”就行,F(xiàn)在我國已經進入深度的經濟結構調整期,要求企業(yè)必須向產品品質要財富。產品質量的比拼,實質就是企業(yè)精神與文化的比拼。據了解,現(xiàn)在世界上壽命超過220xx年的企業(yè),日本有3000多家,德國有800多家,秘訣就是工匠精神的傳承。今天的中國企業(yè)要打造“百年老店”,同樣需要恪守工匠精神,以精準的企劃、精湛的技術、精益的制造、精品的品質、精誠的服務,生產打動人心的一流產品,以此立身立世。
培育和弘揚工匠精神,任重而道遠。既需要企業(yè)家追求卓越、生產者耐心堅守,更需要職業(yè)教育的改革、職業(yè)精神的培養(yǎng)、制度體系的激勵、文化土壤的培育,多管齊下,形成崇尚工匠精神的社會氛圍,讓“中國制造”的底色更鮮明、品牌更響亮,讓全世界都愛上中國造。
工匠精神的演講稿 篇8
今天在這里,我要提出并回答一個問題:我們?yōu)槭裁匆ぷ?為什么每天早上要把自己從床上拖起來而不能過我們自己想要的生活?當然我知道我們要有生計,但是我并不覺得這是一個合適的答案。通過調查發(fā)現(xiàn),很多人往往有個可怕的思維定式,他們認為:工作=金錢。確實,如果沒有報酬,我們不會去工作,但這并不足以成為我們從事這份工作的理由。那么原因到底是什么呢?答案在這里:工作是一種修行。
工匠用工作獲得金錢,但工匠從不為錢工作。工匠們把自己的一生奉獻給一門職業(yè),埋頭苦干,孜孜不倦,精益求精,視工作為修行,視品質如生命。將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這就是工匠最純粹的呈現(xiàn)。
我們常說要樹立正確的人生觀,價值觀,同樣重要的,我們也需要樹立正確的工作觀,視工作為修行。在廣西默默支教十幾年的德國人盧安克在接受采訪時說過這樣一段話;“有些人一輩子都在做著自己完全提不起興趣的工作,然后用從工作中賺取的錢去消費,以此獲得須臾片刻的快樂;但我不是,我直接從我的工作中得到快樂!惫そ尘褪亲屛覀儗W會不僅僅把工作當作賺錢的工具,而是培養(yǎng)一種對所做的工作、所生產的產品精益求精、精雕細琢、不斷創(chuàng)新的態(tài)度。
《禪者的初心》里,有這樣一句話:“做任何事,其實都是在展示我們內心的天性,這是我們存在的唯一目的。”作為一名職業(yè)人,我們要有自己的方向。如果只把工作當成賺錢的工具,就會成為一個徹底的打工仔、上班奴。有人說;“雞蛋從外打破是食物,從內打破是生命。”我們應該主動追求目標,而不是將目標當做討價還價的工具。
工作不僅僅是一種換回物質利益的行為,它更應該是一種生命態(tài)度和價值的呈現(xiàn)過程。把工作看做修行,就是知道工作不僅僅是為了賺取生活費用,也不為了追求名利,或是希望得到他人的贊嘆、嘉獎。工作就是工作,工作本身就是生命的價值所在。工匠并不是一個口號,它應該存在于每一個人身上,成為我們工作中的行為準則。慢慢來,就是快。不走捷徑就是最快的捷徑。愿這里在座的每一位都可以在各自工作的修行中,有所得。
工匠精神的演講稿 篇9
尊敬的,同仁們:
大家好!
工匠,是生產、設計者在技藝和流程上精益求精,追求完美和極致,以質量和品質贏得行業(yè)領先和消費者信賴的。工匠體現(xiàn)了一種踏實專注的氣質,在如切如磋、如琢如磨的鉆勁背后,是對品牌和口碑的敬畏之心。
改造提升傳統(tǒng)產業(yè)離不開工匠。大到汽車、電器制造,小到制筆、制鞋,國內許多產業(yè)的規(guī)模居于世界前列,使用的也是一流的機器設備,然而,這些產業(yè)長期大而不強,產品檔次整體不高,自主創(chuàng)新能力偏弱。究其原因,工匠的缺失不可忽視。只有當一絲不茍、精益求精的執(zhí)著融入生產、設計的每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)由“重量”到“重質”的突圍,制造才能贏得明天。
升級的消費需求在呼喚工匠。消費正在成為支撐國內經濟增長的重要力量。解決溫飽之后,市場面對的是一群越來越“挑剔”的消費者,他們固然喜歡物美價廉,但同時也愿意為新技術和高品質體驗“埋單”。近年來,游客在海外搶購一些小家電、化妝品等,一方面反映出國內制造業(yè)品質的短板,一方面證明國內消費需求正在升級。在這種背景下,企業(yè)必須發(fā)揚工匠,善于從細節(jié)發(fā)現(xiàn)需求,臻于至善地追求品質,以贏得消費者的青睞。
發(fā)展新經濟、培育新動能也在呼喚工匠。一個充滿活力、創(chuàng)新驅動的,既需要天馬行空的“創(chuàng)造力”,也需要腳踏實地的“匠心”。形成崇尚工匠的社會氛圍,需要用“十年樹木,百年樹人”的戰(zhàn)略眼光,持之以恒地“補鈣”,從職業(yè)的培養(yǎng),到職業(yè)教育的改革,再到榮譽體系的激勵以及文化土壤的培育,多管齊下形成合力,才能讓制造的筋骨更強健、品牌更響亮。
我的演講完畢,謝謝大家!
工匠精神的演講稿 篇10
親愛的各位領導、同事們:
經過30多年的發(fā)展,中國經濟正擺脫低端競爭格局,中國制造正在向中高端邁進,工匠精神正是中國制造亟待補上的“精神之鈣”,是推進供給側結構性改革的題中之意。
工匠精神確實重要,而且遠遠不止制造業(yè)需要工匠精神。對于一個社會來說,最重要的是要有一種向上向善的態(tài)勢。這種態(tài)勢并非憑空而來,與社會的“主德” 有著很大關系。工匠精神體現(xiàn)的精益求精的價值內涵,正是一個社會最值得提倡的“主德”之一,它對于激發(fā)整個社會向上向善的態(tài)勢,具有極大的推動作用。從這一意義上講,各行各業(yè)都需要弘揚工匠精神。
工匠精神是體現(xiàn)在工匠身上的,兩者之間是“皮之不存毛將焉附”的關系。在看到工匠精神蔚然成風的同時,我們也看到,當前存在把工匠和精神割裂開來的跡象。具體地講,現(xiàn)在普遍認為工匠精神重要,但工匠們還沒有普遍地實現(xiàn)有尊嚴的勞動,拿到有尊嚴的收入。
當我們感慨好的技術工人一“工”難求時,對應的一個現(xiàn)實,卻是技術工人說起來重要,對待起來次要。在一個單位,一個普通工匠基本上在收入和發(fā)展上沒有前途。由此體現(xiàn)在職業(yè)設計上,幾乎很少有人把自己的人生目標優(yōu)先定位于一個優(yōu)秀的工匠。而體現(xiàn)在求學設計中,職業(yè)學校和普通高校完全不在一個量級。
當我們講勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最美麗時,這絕不是空洞的口號,應該有實在的支撐,更應該指向具體的人。這里的勞動者,是指向所有勞動者,包括勞心者、勞力者。而從現(xiàn)實來看,更應該讓普通勞動者感受到勞動的尊嚴和價值,讓他們有發(fā)展的前途和空間。只有讓普通工匠有尊嚴地勞動,讓他們喜歡和愿意做一名優(yōu)秀的工匠,他們身上的工匠精神才會成為有源之水。
不要把工匠與精神割裂開來,更不要對立起來。我們還從來沒有看到一個社會,可以只重視工匠精神而不重視工匠的。現(xiàn)在很多人都在感慨德國的工匠精神,需要正視的是,在德國,做一名工匠也是很光榮的,不僅社會沒有歧視,而且從制度上保證了工匠有上升空間。從某種意義上講,在這個多元的社會,三百六十行,應該行行都有人喜歡才對。如果人人都想升官發(fā)財當明星,而沒有人想當工匠,那么這不是一個健康社會,工匠精神也會成為無本之木。讓有志于當工匠的人當工匠,讓工匠也能享受到尊嚴勞動,也能有一個好的上升通道,這樣工匠精神才能活起來。
工匠精神的演講稿 篇11
親愛的各位領導、同事們:
說到工匠精神,我第一個總能想到瑞士手表,百達翡麗,勞力士這些頂級豪表。它們都產自于瑞士。一塊手表價值千萬,卻有讓人不得不佩服的理由,小小的機械表殼里,能有744個零件,最小的細如毫發(fā),一個頂級表匠全身心的投入,一年只能制造出一塊,這樣的一絲不茍,讓瑞士手表成功的從日用品變身奢侈品而百年不衰。什么是工匠精神?很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式,其實工匠精神有著更深遠的意義。它代表著耐心、專注、堅定、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)秀的品質。工匠精神不是口號,它存在于每一個人的身上,心中!
初來高速時,很多人對我說,收費工作無比簡單,簡單到甚至不需用腦,不必走心。然而當我真正獨自走進三尺費亭,才深刻感受到這小小的空間里,有著大大的努力和付出。
眾所周知,在每天八小時的工作時內,要重復單一的動作和言語很多次。除了面對過往的司乘,更多的時間都是在獨處,費亭里的世界很安靜,費亭外的世界很熱鬧。這時候,從容淡泊,不輕易盲從,便是此時最需要的職業(yè)心境。每一次服務都認真、用心;每一次操作都謹慎、仔細。摒棄浮躁,精益求精,把更多的時間精力投入到如何把枯燥簡單的事情做到更精、更好!办o能生慧”“靜能生樂”堅守初心,一切走心。
我們時常想要圖快,欲速則不達,太強調快注定會留下粗糙、浮躁。收費工作更是如此,無論車輛多少始終堅持一步一個腳印,不貪求多快,踏踏實實,精心操作,減少甚至杜絕誤操作的發(fā)生。工作的枯燥和乏味,要求我們必須踏實務實,并用積極的心態(tài)去面對。只有從容獨立,踏實務實,才能不斷提升自我。每個人都希望極大限度的實現(xiàn)自己的人生價值,而要把這種理想變成現(xiàn)實,需要的就是在自己平凡的崗位上愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度,它可能默默無聞,無私奉獻的散發(fā)著自己的光和熱。而正是有了愛崗敬業(yè),才得以確保一個集體的正常運轉。作為集體中的一員。都應該認識到“我是集體中的一員,我應該對我的集體負責”;愛崗敬業(yè),更應該是一種默默奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量,我們只有始終保持良好的心態(tài),立足崗位,扎實工作。平時利用空暇學習專業(yè)知識,增強個人技能操作,積累和提高遇事的應變能力。只有提高個人能力,才能保證工作質量;才能讓工作中的每個細節(jié)都走向精致;才能為集體奉獻自己的一份力!
我一直認為,收費工作平凡普通,但它卻不是無足輕重可有可無的。收費工作是窗口服務,收費員的言行舉止都是站所和公司形象最直觀的表現(xiàn)!八腿嗣倒澹至粲嘞恪庇袝r候一個微笑,一杯熱茶,一聲問候無不與司乘進行著情感的交流。掌握扎實的知識和業(yè)務技能,提高服務效益是每一個收費員應該具備的職業(yè)素養(yǎng)。記得有一次一輛合法裝載的綠通車駛入車道,查驗無誤放行后,司機的車出現(xiàn)故障無法駛出車道,炎炎夏日太陽強大而炙熱,我和幾位同事齊心協(xié)力幫助司乘把車推出了車道,面對大汗淋漓的我們,司乘感激不已,那一刻,我們每一個人心里都暖洋洋的。因了如此,我對本職工作傾注了自己的心血和熱誠。在工作中我堅持著裝整潔得體,使用文明用語,不斷努力學習豐富自己,為的是能夠通過自己的所知所學,熱情周到的服務每一位司乘。
匠心筑夢,說的是一個人的積極努力和辛勤付出。只有在自己的崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,精益求精。才能為集體做貢獻,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!
親愛的朋友們,只有我們的心與集體和諧共振時,才能奏出最強的音符。讓我們共同傳承工匠精神,用美好的青春在崗位上閃光,在奉獻中綻放異彩吧!
工匠精神的演講稿 篇12
親愛的各位領導、同事們:
大家下午好!我今天演講的主題是:弘揚工匠精神,建設世界強國。
談到工匠精神,最重要的是三個要求:一絲不茍、精益求精、持之以恒。
十二個字,卻蘊含著深刻的大道理,告訴我們全心全意做一件事是沒有止境的。這就是我對工匠精神的看法。
昨天,通過觀看一個大國工匠的宣傳片,我們了解了一個大國工匠的故事,被他們的故事深深打動。我不禁回想起我們和他們之間的差距,不禁夢想著有一天能夠接近他們。
中國自古就有工匠精神。中國曾經是世界上最大的原創(chuàng)性國家,一個工藝出口國,一個工匠之國!毫不謙虛地說,中國工匠培養(yǎng)了一個工匠品味的光榮歷。
在今天的中國,華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)不僅走在世界前列,在技術上也是尖端的。這些成就也體現(xiàn)了現(xiàn)代中國人對工匠精神的執(zhí)著和追求。
如今提起工匠精神,很多人會說到德國、日本。正如20xx多年前,世界癡迷于追逐中國制造的商品一樣,人們對工藝價值的認識從未改變。
日本的工業(yè)制造是從學習歐美國家的技術和模仿開始的。1950年,日本只能生產廉價而簡單的商品。在接下來的20年里,大規(guī)模的制造業(yè)繼承了傳統(tǒng)的工匠精神,極大的提高了日本制造業(yè)的質量。
1955年,為了保護工匠和小型企業(yè),建立了相應的制度,在全社會里不斷弘揚工匠精神。
中國有兩千多年的工匠歷史,卻因為種種原因,中國的工匠精神在近代沒有得到充分的傳承。
近年來,經濟的快速發(fā)展也突出了企業(yè)倫理問題。一些企業(yè)為了獲取短期利益,缺乏商業(yè)道德,假冒偽劣產品時常發(fā)生。
對于這個問題,我只想說,在崗位上,我們要堅守道德,銳意進取,努力搞科研,支持民族工業(yè)的發(fā)展,尊重每一位工匠的精神傳承。
我的演講結束了!
工匠精神的演講稿 篇13
從油漆工到云南機械加工行業(yè)的“一把刀”,從學徒到擁有“全國勞模”“全國技術能手”等榮譽的“名匠”……53歲的云南冶金昆明重工有限公司車工耿用30多年的執(zhí)著,詮釋著“工匠精神”。
“車工一把刀,磨刀是最基本,也是最難的!睂碚f,他的工作往簡單了講就是磨刀,往難了說是磨好刀。“我只是堅持把一件普通的事情努力做好而已。”
意義非凡的“兩把刀”
“這兩把車刀意義非凡,一把是父親留給我的。另一把雙頭車刀,一頭是師父磨的,另一頭是我磨的!背跻姽,聊起的第一個話題就是“刀”,這兩把刀是他至今最寶貴的兩件藏品。
兩把刀其貌不揚,外行人很難看出它們的精彩之處!爱斈陰煾甘痉读艘槐橐I,磨好一頭后,就拿一大筐廢刀讓我練,每天磨五六個小時!惫⒄f,出師的這把刀,他足足磨了一個星期。
對耿而言,這兩把刀,一把意味著傳統(tǒng)技藝的傳承,一把標志著認真把一件事做到極致的態(tài)度。每當困惑時他都會拿出來看看。
出生技術工人家庭的耿,1982年技校畢業(yè)后,先是在昆明銑床廠當油漆工。兩年后,他調入昆明重機廠改行當了車工。零基礎的他,從最基本的搖手柄學起,在廠里請教老師傅,回家就問同為車工的父親。勤學苦練的耿很快成為骨干。
“車工就玩‘一把刀’,刀好活就不會差,否則就算不上合格!惫墓ぞ呦淅镉址鰩装衍嚨墩f。如果掌握不好磨刀要領,車刀用起來就容易報廢,尤其是特殊材料,就會造成浪費。
工作30多年,到底磨過多少把車刀,耿自己也算不清了。“每把車刀都得靠手工在每分鐘3000轉的砂輪機上打磨。多的時候一個月要磨10到20把,少的也得3到5把,加工一個工件最多時就需要20多把不同的刀!睘榇,他沒少吃苦頭,雙手經常磨起血泡,漸漸結成厚厚的老繭。
耐磨的“工匠”技術刀
“角度清晰可辨,刀刃錚亮鋒利,這是高手磨出的刀,用這種刀干活快、準、好!泵陨狭塑嚨,車間幾乎成了耿生活的全部,這種熱情直到今天仍沒有變。
車刀切削著金屬,陣陣尖銳響聲摻雜在機器的轟鳴聲里,一卷一卷的鐵屑隨之落下……這場景,耿再熟悉不過了,他就是這樣和車刀“較勁”的,車間一呆就是一天,琢磨讓刀使用壽命更長,讓工件光潔度更高……
鉆進車刀改造的“牛角尖”,耿幾乎年年都有一兩樣“改革”!斑@把刀,乍看和其他的沒差異,但其實刀的角度、材質區(qū)別很大。加工軋輥時連續(xù)切削11個小時不用換,可加工洛氏硬度65至68度的材料!20xx年,以耿為主或獨立完成的“一種深孔錐度鉸刀”“一種高硬度、高韌性難切削材料機加工刀片”獲得國家知識產權局實用新型專利。
“這活需要經驗積累,多年之后我才懂得老一輩強調的‘一把刀’,不僅要磨好刀,還要‘因材施刀’!惫⒄f,針對特殊工件,常規(guī)的刀用不上,就必須琢磨專用車刀。
“同一臺機器,他做出來的和我們做的天壤之別,他的精度可以到一兩絲,我們的誤差會有十絲!蓖埋R自輝說。
耿從骨子里喜歡對技術精益求精。一談技術,他有說不完的話,技術之外,他內斂拘謹。這些年,耿帶領團隊完成了拉絲機、橡膠縐片機等產品工藝編制和圖紙改進500余項,改進塔機起升部分、重卷機滑槽等生產工藝400余項。
當好一把“師匠”的傳承刀
利用休息時間,耿又學了鏜床、鉆床等加工技能,還自學CAD制圖,成了一名技術全面的加工能手,每年完成車間大量的“硬骨頭”加工任務。
“干這行,就是學習、積累、再傳授!背塑囬g,現(xiàn)在耿多了一個去處——“耿技能大師工作室”。靠著老一輩經驗成長起來的他,知道“傳幫帶”的重要性,20xx年以來,他帶了20多個徒弟,昆明重工涌現(xiàn)出一批年輕的技術人才。
近年來,不斷有企業(yè)高薪來“挖”耿,都被他拒絕!30多年一門心思做一件事,并不是所有人能做到的!惫⑼降芾钜嫘壅f。也許,有人認為“工匠”就是一種重復勞動。其實,對“工匠”最好的詮釋,應該是耿這樣,堅持把一件事情做到極致。
有人覺得車工的活很枯燥,就是反復磨刀,但在耿看來,當一塊塊粗糙的金屬通過車刀打造成一個亮堂堂、有價值的“藝術品”,是很快樂的。
耿說,“中國制造20xx”、產業(yè)轉型升級……要將這些宏偉藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,推動中國成為制造業(yè)強國,技術工人承載著不可替代的作用。
當問及他心中的中國制造是什么時,耿堅定地說,就是磨好手中的這把車刀。
工匠精神的演講稿 篇14
敬愛的領導,親愛的同事們:
你們好,我是來自夢之隊的謝娟。很高興公司能提供這個讓我們抒發(fā)感情,互相交流的平臺。
作為華西新員工,對于公司企業(yè)的文化我還沒有了解的很深,但是這幾個月的接觸我越來越融入這個集體,對于公司的文化感受也越來越深。
首先,華西的拼搏精神讓我感受很深,相信大家都知道曾經的狼隊,曾經狼隊的隊員幾乎每一個都是超強的金牌級員工,他們的能力是我最羨慕的,華西和員工成長的心酸與痛我無法感受,但是簡單的了解就讓我佩服不已,幾百人是怎么在北京這寸土寸金的地方取的如此驕人的戰(zhàn)績。我能感受到狼隊隊員提起狼隊時的自豪和感傷,“狼行千里吃肉,狗行千里吃X”,狼隊精神在他們心中。我沒能參與狼隊的拼搏感到遺憾,但是現(xiàn)在我都還年輕,以后還有很長的路需要去拼搏,狼隊精神也會在我心中。看到每天晚上9點十點還有同事在公司忙碌,好像永遠不會疲憊,好像有使不完的精力,他們在用自己所有的心力去創(chuàng)造去完成自己的夢想。我想他們心中一定有自己的信念在支撐著。他們會成功是必然的在這里只要你努力就會有回報,你的經驗你的客戶你的收入全看你付出的多少。華西讓我體會到了年輕就該奮斗,就該全力拼搏,而且在這里你不是一個人。
然后,華西的無私精神讓我驕傲,來到之個公司后,許多我不知道名字的同事給我解答很多簡單的問題,而且是盡可能簡單全面的教我,一點都沒有不耐煩的感覺,還有幾位金牌經理,也是很熱心的幫助我,和他們交流毫無距離感。我剛開始以為團隊之間競爭一定很激烈,然而事實和我想的不一樣,有競爭,但是卻是良性的競爭,公平公開公正。誰有好的營銷方法都會說出來,相互學習,相互進步。在團隊內部,氣氛很和諧融洽,因為完成了預定目標我們經常聚會,讓我正真感受到我們是一個大家庭,雖然我沒有為團隊做出成績但是大家也沒有對我有意見和不滿,沒有給我壓力,讓我不自覺的想努力,不拖累團隊成績。公司的每一個人都是我學習的對象,你們讓我知道專業(yè)的客戶經理是怎樣的處理各種問題。
最后,我在華西學的是感激,我最感謝的是我們經理許總,從開始到現(xiàn)在,從大事到小事,從工作到生活,什么問題都教我們解決幫我們解決,而且對每一個成員都很關心,我從來沒見過這么負責的領導。我想感謝謝肖姐,剛開始我什么都不懂,覺得前面的路太難,想就這樣放棄了,離開華西。她沒有對我做太多的挽留,只是說了一些簡單的道理,她只是站在我的角度,分析我的職業(yè)生涯,為我著想。我感謝溫總,他花了大半天的時間鼓勵我,讓我有信心,給我講技巧,我沒想到那么忙的領導會給你一個新人講這么多,我有什么資格占用溫總寶貴的時間,所以我一定要做的更好,更加相信自己。我感謝我的同事,和大家在一起感覺很親切很舒服,讓我真的覺得可以風雨同舟,榮辱與共,讓我有了歸屬感,我喜歡我的團隊。
其實在華西,讓我感動的精神還有很多,只要你用心體會,你會讀懂華西。最后,我選擇華西就選擇了一條光明之路,華西選擇了我就選擇了希望,我要和華西一起走向輝煌。華西我愿意和你一起成長。
工匠精神的演講稿 篇15
尊敬的各位:
大家下午好!
我們都知道,我國是一個制造業(yè)大國,工人數(shù)量眾多,但能被稱為工匠的卻屈指可數(shù)。從表面看起來,工人和工匠之間只有一字之差,但兩者卻有天壤之別。當前,一些貼有“制造”的商品在國外成為了粗制濫造的代名詞,只能在地攤上去銷售。就是因為缺乏“工匠”。什么是“工匠”呢
“工匠”是一種熱愛工作的職業(yè)。和普通工人不一樣的是,工匠的工作不單是為了謀生,而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會去改變自己所從事職業(yè)的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,靠著傳承和鉆研,憑著專注和堅守,去締造了一個又一個的奇跡。航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林,他是發(fā)動機焊接的第一人,為此,很多企業(yè)試圖用高薪聘請他,甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動,都一一拒絕。理由很簡單,用高鳳林的話說,就是每每看到自己生產的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢買不到。
“工匠”是一種精益求精的工作態(tài)度。能夠被稱之為工匠,其手藝自然得到社會公認。但工匠對于自己制造的產品,卻永遠不會滿足。在他們的心目中,制作出來的產品就應沒有最好,只有更好。“工匠”的代表人物哈里森費時40余年,先后造了五臺航海鐘,最后一個鐘,創(chuàng)造了航行了64天,只慢了5秒的記錄,從而完美解決了航海經度定位問題。而我國的工匠們同樣毫不遜色,他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點,有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,還有人檢測手感堪比X光那般精準,令人嘆服。而這沒有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是無法做到的。
因此,“大國工匠”詮釋出的“工匠”就應成為“制造”的內在支撐,這樣才能讓我們國家制造的產品釋放出更加奪目的光彩。
我的演講結束了,謝謝大家!
工匠精神的演講稿 篇16
親愛的各位領導、同事們:
大家下午好!
我們?yōu)槭裁葱枰そ常?/p>
工作是一種修行,世間只有必然性沒有偶然性!
截止20xx年,壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種——工匠!
很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不必須都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠。
“工匠”能夠從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都打磨、專心雕琢、他們用心制造產品的態(tài)度就是工匠的思維和理念。在工匠們的眼里,只有對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,除此之外,沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠,瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。
工匠不是瑞士的專利,日本式管理有一個絕招:用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛工作的代代相傳。這種其實就是“工匠”。
所謂“工匠”其核心是:不僅僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的。在眾多的日本企業(yè)中,“工匠”在企業(yè)人與員工之間構成了一種文化與上的共同價值觀,并由此培育出企業(yè)的內生動力。
在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師,透過他出神入化的化妝技藝,一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是:當你做某件事的時候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結,不要拒絕它,要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進行交流。
工匠之術:用的方法,創(chuàng)造價值
“工匠”是技藝精湛的人,在歐洲,德國的學徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠,就是追求極致的,并且專業(yè)、專注。
在這個“商人”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產品為主的企業(yè),在外部環(huán)境好的時候,企業(yè)能夠生存,一但外部環(huán)境變的惡劣,企業(yè)很容易立刻倒閉。
企業(yè)的核心因素是人,而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠”。工匠不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,他們在享受產品在手里升華的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產品—出新品—圈錢”。而打造“工匠”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的需求,看著自己的產品在不斷改善、不斷完善,最終以一種貼合自己嚴格要求的形式存在。
工匠用的工作獲得金錢,但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。
工匠并不是舶來品,《莊子》中就有記載了一個“庖丁解!钡墓适。
廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,肩膀所依靠的地方,腳所踩的地方,膝蓋所頂?shù)牡胤,嘩嘩作響,進刀時豁豁地,沒有不和音律的。
梁惠王問:“你解牛的技術怎樣竟會高超到這種程度。俊
廚師回答說,他憑和牛的接觸,而不用眼睛去看,依照牛體本來的構建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。
廚師還說:每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方,他就留意翼翼地提高注意力,視力集中到一點,動作緩慢下來,動起刀來十分輕,霍啦一聲,牛的骨和肉一下子就解開了。
庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,做任何事要做到心到、神到、就能到達登峰造極、出神入化的境界?纯慈鹗棵,將一項技術發(fā)揮到極致,頂級品質造就了頂級品牌。
工匠之行:在行動中體悟修行的樂趣
工匠不是口號,它存在于每一個人身上,心中。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠、重塑工匠,是生存、發(fā)展的必經之路。
工匠精神的演講稿 篇17
尊敬的各位、各位老師、親愛的同學們:
我們生活在紛繁的世界,工作在平凡的崗位,即便如此我們生活中不缺乏激情與感動,只是少了一些發(fā)現(xiàn)感動的眼睛,只是沒有去好好的用心感悟。
為了認真學習“大國工匠”其堅韌不拔的意志品格和追求卓越的職業(yè),養(yǎng)成勤學習,刻苦鉆研,愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質,按照開封文化藝術職業(yè)學院委的要求我認真觀看了《大國工匠》專題片。該專題片講述了為長征火箭焊接發(fā)動機的國家高級技師高鳳林等8位不同崗位勞動者,用他們的靈巧雙手,匠心筑夢的故事。大國工匠們的精湛技藝令人嘆為觀止,他們身上表現(xiàn)出的對事業(yè)的追求、對人生的熱情、對工作的認真負責、對產品精雕細琢、對技術精益求精的工匠彌足珍貴。他們的理念和人生追求,值得我認真的學習。
一、夢想成就未來
夢想,是一個人成長進步,加快成才,加速成功的動力。心若沒有棲息的地方,到哪都是流浪。人的本質不在于創(chuàng)造出來什么具體的東西,而是一種?此袥]有這種追求,有沒有這種夢想,沒有追求、沒有夢想就不會有所成就。
我國數(shù)千年歷史中,出現(xiàn)過魯班這樣的大師級工匠,也有修造出故宮這種世界奇觀建筑的工匠,這說明中華民族的基因里,有工匠,有不斷超越自我的工匠意識。再看,從新成立到現(xiàn)在,整個中華民族為了國家的興旺與發(fā)達,為了社會的進步傾入了大量的心血,他們中有鐵人王進喜、有掏糞工人時傳祥,更有像給給火箭焊“心臟”的高鳳林這樣的大國工匠。他們的成功本身就是對自己夢想的堅信、堅守與堅持。
所以,人生,不可無夢。工作崗位,新的夢開始的地方。青春,就該有夢想與堅守。因為,年輕,應該屬于夢想。為夢不斷地去追求去奮斗的青春才是最美麗的,勇于承擔起中華民族偉大復興夢的青春才是最值得回憶的。
二、行動成就夢想
每個人都會經歷青春,每個人都會為自己那些美麗的夢想而奮斗著,繁華過后物是人非,終究到頭來,誰還會保持那個最初的自己?在人生的追夢途中,我們要時刻的追問自己,有沒有錯過最美好的時光,有沒有虛度最幸福的日子,有沒有忘記曾經為夢許下的誓言?
夢想人人都可以擁有,而能夠一路堅持下來的人卻很少。我們的青年員教師在追夢的過程中會遇到迷惘與挫折,這屬于一個追夢者的人生滋味。看看這些“大國工匠”哪一個不是千錘百煉,哪一個不是嘔心瀝血,他們?yōu)榱俗龊靡坏拦ば,無數(shù)次的做著同樣的工作,進行著反復的操作。如孟劍鋒為了用銀絲做出支撐果盤的四個結,他反復將銀絲加熱并迅速編織,經過無數(shù)次嘗試才最終成功。如港珠澳大橋鉗工管延安雖然只有初中文化
但他全憑自學成海底沉管隧道接縫焊接技術的第一人,使接縫處間隙達到零縫隙,他所安裝的沉管設備,已成功完成16次海底隧道對接。
所以,行動成就夢想。如今的我們青年教師員正處于如花似錦的青春年華,青春需要有夢,更需要去實現(xiàn)這個夢,不管路上多么艱難,不管前途多么坎坷,如果青春夢想成真了,那么青春這朵花也會更加美麗。
三、我的夢夢
雖然,每一個時代,每一個人,都有自己的夢想。夢想因人而異,但我們的夢想都是建立在這塊熱土之上,我們的夢想與夢緊緊相連。你的夢,我的夢,他的夢匯聚成十三億人民的夢,這就是夢。
這些大國工匠,哪一個不是為了實現(xiàn)夢在刻苦的鉆研,哪一個不是為了實現(xiàn)中華民族的偉大復興而努力的奮斗著。如滬東中華造船集團焊工張冬偉為了攻克世界上最難的焊接技術--殷瓦焊,不斷鉆研、刻苦練習,最終他的焊接技術不但質量百分百有保障,外觀上也完美無缺,使我國在世界上對這項技術擁有話語權。再如船舶重工集團公司第702研究所的顧秋亮,他組裝首個完全自主設計制造的4500米載人潛水器,他成功把“蛟龍”送入海底。這些“大國工匠”的感人故事、生動實踐再一次證明,只有那些腳踏實地、熱愛本職、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的人才有可能成就一番事業(yè),只有那些愿意將自己的夢想與偉大的夢緊密相連的人,才有望拓展人生價值。
所以,生活中,每個人都扮演著不同的夢,每個人都是“夢”中的一顆螺絲釘,雖然是細小的螺絲釘,是個細微的小齒輪,但如果缺少了它整個機器便無法運行。也正如崔衛(wèi)平所說:你所站立的那個地方,正是你的。你怎么樣,便怎么樣。你是什么,便是什么。你有光明,便不黑暗。
四、我的責任我擔當
實現(xiàn)夢,青春勇?lián)。復興之路上,每個青年都是追夢人,每一位教師都要承擔起自己身上的責任,真正做到:我的責任我擔當,共同為實現(xiàn)夢而努力奮斗。
所以,如果你有夢想,就要努力實現(xiàn)它;如果你的夢想遺失了,那么就找回它。堅持你的夢想,掙脫束縛你的一切,去做你堅信的,以最大的激情去擁抱生活。積蓄溫暖、積蓄力量,你和你的青春正奔跑在追夢的路上。
有夢想、有奮斗、有奉獻的人生,才是有意義的人生。所以,希望我們都能努力在實現(xiàn)夢的偉大實踐中創(chuàng)造己精彩的人生。
無論何時,無論何地,我們都要牢記:夢想成就未來,行動成就夢想,我的責任我擔當。相信未來,實現(xiàn)夢想!