組長競爭演講稿（通用3篇）

組長競爭演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　今天我來競聘丸劑班長一職，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我展示才華、競聘上崗的機(jī)會。我會好好珍惜，客觀地說明我所具備的應(yīng)聘班組長競爭上崗演講稿能力，全面地闡述我對于做好丸劑班長工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的挑選。

　　我叫，今年**歲，**年高中畢業(yè)后進(jìn)入公司，從事制藥工作，對丸劑生產(chǎn)工藝比較熟悉，工作以來我始終勤勤懇懇，任勞任怨，于**年升任丸劑車間班長。任職以來我更加賣力地工作，深受領(lǐng)導(dǎo)好評，今后我會秉承以前的工作業(yè)績繼續(xù)努力，爭取做出更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。通過綜合權(quán)衡自己，參加今天的競聘我有以下優(yōu)勢：

　　第一、我具有較高的個人素質(zhì)。

　　我思想作風(fēng)正派,生活作風(fēng)淳樸,為人忠厚誠實，嚴(yán)于律己，辦事講原則，講紀(jì)律，不計較個人得失。我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)員工競聘上崗演講稿，顧全大局，具有較好的群眾基礎(chǔ)。

　　第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗。

　　我在公司工作已經(jīng)有十八年多了，工作以來我一直在生產(chǎn)一線工作，從事配料、粉碎、搖丸、精包等工作。對丸劑和丸劑的生產(chǎn)工藝非常了解，使我積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗。自**年擔(dān)任班長以來，更加鍛煉了我的管理能力。

　　第三、我具有敢說敢做，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

　　參加工作以來，我嚴(yán)于律己，寬以待人，對待工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項工作任務(wù)，正是這樣一種精神，使我在、兩年被評為公司優(yōu)秀員工。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委，作為藥業(yè)戰(zhàn)線的一員我由衷地自豪，今后我會傾力工作，用我的熱情開啟新的工作輝煌。如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，讓我走上丸劑班長的崗位，我將積極工作，帶好班子，我的上崗演講稿將做好以下幾點：

　　第一、做好車間管理。

　　今后我將努力配合主管下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)到各崗位。通過制定和完善工作規(guī)章制度，統(tǒng)一人員管理，增強(qiáng)自我培養(yǎng)與培養(yǎng)下屬的意識，同時，“安排、監(jiān)督、檢查、落實”作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。并且從實處入手，在“實”字上作文章。認(rèn)真貫徹落實我廠的各項規(guī)章制度，以“標(biāo)準(zhǔn)化”作為我們指導(dǎo)生產(chǎn)的“憲法”，做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”，且在生產(chǎn)管理中采取“三不放過”的原則：排查不出問題不放過、原因分析不清楚不放過、問題解決不徹底不放過，通過嚴(yán)格的的制度，使我廠在管理上達(dá)到無解可擊。

　　第二、出臺措施，狠抓質(zhì)量。

　　質(zhì)量是我們企業(yè)的生命線，今后我將加大約束員工的力度，使產(chǎn)品質(zhì)量再上新臺階。今后我將實行責(zé)任到人，對生產(chǎn)的藥品進(jìn)行不定期和定期抽查的方法，獎優(yōu)罰劣，直接與每個人的切身利益掛鉤，嚴(yán)格考核制度，使大家在競爭中產(chǎn)生上進(jìn)的動力。今后我還將組織藥品生產(chǎn)質(zhì)量方面的知識學(xué)習(xí)，做好與藥品生產(chǎn)相適應(yīng)的各項工作，以對廣大人民群眾負(fù)責(zé)的精神確保藥品質(zhì)量有新的進(jìn)展質(zhì)監(jiān)競爭上崗演講稿。

　　第三、加大監(jiān)督檢查力度，創(chuàng)新工作方法。

　　今后對藥品的檢查上我將集中力量,集中時間,有計劃、有針對性地開展專項檢查。檢查生產(chǎn)區(qū)域是否按GMP要求操作，加強(qiáng)對中間品，在制品的生產(chǎn)監(jiān)控，加大對成品的抽查，GMP硬件上，我會以綜合制劑車間作為檢查的重點,實行全面控制，確保生產(chǎn)的有效性。在工作創(chuàng)新方面我將實行分組管理法，將21個人分成三個組，通過評比和實行獎懲法，調(diào)動組與組之間的工作積極性，同時也培養(yǎng)大家的集體意識。

　　第四、做好現(xiàn)場管理，確保衛(wèi)生安全工作到位。

　　今后對現(xiàn)場管理上，我將嚴(yán)格制度對有問題的地方進(jìn)行及時改正，在實際操作中對GMP車間實行5S管理，根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展、市場營銷和GMP的需要,制定、建立健全車間管理規(guī)范，做好生產(chǎn)過程和結(jié)束后的安全衛(wèi)生處理工作。

　　第五、節(jié)約成本，做好團(tuán)隊建設(shè)。

　　今后我將努力在開源節(jié)流上下功夫，提高企業(yè)的效益。對原材料進(jìn)行充分利用，從新藥研發(fā)的特點入手,分析制藥企業(yè)內(nèi)、外影響因素，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)過程創(chuàng)新，開發(fā)新工藝，盡可能地控制物耗、降低成本。包裝上我將加大控制力度，減少不必要的浪費，并努力探索新的包裝開發(fā)。團(tuán)隊建設(shè)上我將嚴(yán)格勞動紀(jì)律，提高新員工的團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊協(xié)作精神。通過車間一線實習(xí)和崗位實習(xí),使新手盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。此外我還會以公正無私，開誠布公的態(tài)度做好對下屬員工的業(yè)績評定。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，俗話說，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的，重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛，讓我走上藥丸班長的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將用實際的行動來回報大家的厚愛。請大家相信我、考驗我、支持我！

　　我的競聘上崗演講稿演講結(jié)束，謝謝大家！

組長競爭演講稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好!

　　我叫，**年來**醫(yī)院參加工作，先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗室等部門工作，現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長,具體負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作。工作10年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室，負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，給自己一個展示自我的機(jī)會。

　　我今天要競爭的崗位是小班的班主任。首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競聘演講。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

　　理由如下：

　　一、是孩子心目中的好老師。

　　要做好一名幼兒教師，首要的素質(zhì)是尊重孩子、熱愛孩子，具有奉獻(xiàn)精神。尊重孩子，表現(xiàn)在走近孩子、走進(jìn)孩子。了解孩子們的內(nèi)在需要、情感特征、個性表現(xiàn)，把幼兒看成一個大寫的“人”，時時關(guān)心他，處處愛護(hù)他，和他建立一種平等友善的師生關(guān)系。在日常生活中，我對孩子們一視同仁，不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定，及時發(fā)現(xiàn)每個孩子的“閃光點”，用愛心溫暖每個孩子。當(dāng)孩子有不幸和痛苦時，我的同情和開導(dǎo)使他們得到了慰籍;當(dāng)孩子有了錯誤和缺點時，我的公正和幫助使他們獲得了信心。除了要傳授知識，教給孩子做人的道理外，我還承擔(dān)起“媽媽”的責(zé)任，負(fù)責(zé)孩子們的吃、喝、拉、撒、睡。時常露出甜甜的微笑，經(jīng)常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小腦門、抱抱他們、吻吻他們、摟著他們說個悄悄話------媽媽一樣的關(guān)愛和體貼使孩子對我產(chǎn)生一種深深的依戀情感，從而覺得幸福、安全和滿足。走進(jìn)童心世界，做孩子們的好伙伴。平時和孩子們同舞同歌、同嬉同樂，遇到問題共同探討解決，處處和孩子們達(dá)成一片。并能夠善于捕捉教育的契機(jī)和欣賞幼兒。

　　二、是家長心目中的好老師。

　　教師的職業(yè)是為社會服務(wù)、為家長服務(wù)、為孩子服務(wù)�！凹�(xì)微處見真情”是我家長工作的感受。我和家長交流的方式通常采用家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內(nèi)容多為生活中孩子的具體表現(xiàn)、孩子的最大特點和有針對性的家庭教育指導(dǎo)。交流的方法根據(jù)家長不同的心理和個性特點，注意說話的語氣和方式，講究溝通、交流的藝術(shù)。根據(jù)我的實踐經(jīng)驗總結(jié)出以下幾個“要”與“不”：要微笑、要具體、要保持;不呆板、不說白、不間斷。面對形形色色的家長，我總是虛心地聽取他們的合理化建議，耐心地為他們排憂解難，熱心地為他們提供幫助，將每項工作做到前面，照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來，愉愉快快走，使每個家長都感到放心、安心。

　　三、是教師心目中的好老師。

　　我始終堅持努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。從踏上工作崗位起，在教育教學(xué)上，我經(jīng)常學(xué)習(xí)各種幼教刊物，勇于嘗試新教法、吸收新思想、新經(jīng)驗、新理論來不斷充實自己從而在備課中，明確每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)，熟悉教學(xué)任務(wù)并認(rèn)真書寫教案，做好教具，力求備好、上好每節(jié)課。在教學(xué)中，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，調(diào)動孩子們學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)他們求知的欲望，并做到了即面向全體，又照顧了個別差異。其次，我具備一名班主任教師所具備的素質(zhì)。1、具有較強(qiáng)的集體榮譽感。吃苦在前，享受在后，從不計較個人得失，有了錯誤及時改正，處處以大局為重。2、具有較強(qiáng)的適應(yīng)思想、能力和責(zé)任感。班主任的職能角色決定了其必須有高度的負(fù)責(zé)精神，也就是高度的責(zé)任感。要對每個孩子負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。3、具有協(xié)調(diào)-教師之間、教師與家長間關(guān)系的能力。幾年的班主任經(jīng)驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個崗位，請大家支持我。

　　當(dāng)然，即使我沒競爭上班主任崗位，我也決不氣餒，不論領(lǐng)導(dǎo)安排我到哪個班，擔(dān)任什么工作，我都會一如既往，勤勤懇懇、踏踏實實!我堅信，在園領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)以及全園教職工齊心協(xié)力的努力下，我們幼兒園的明天。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。本文來自演講稿大全

組長競爭演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同仁們：

　　我是來自浙江組的！今天非常榮幸能站在這個舞臺上，是領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會，我的同事們給了我莫大的鼓舞。感謝你們所有人！

　　我是一個來自農(nóng)村的孩子，從小我的父親就對我說：“家里沒有條件給你創(chuàng)造好的機(jī)會，如果有好機(jī)會你一定要抓牢�！备F人的孩子早當(dāng)家，從小我就養(yǎng)成了勤勞好學(xué)，積極向上的好品質(zhì)和決不放棄的精神。

　　今天我本著鍛煉自己，為公司服務(wù)的宗旨站到這里，競聘廈門組組長一職。從現(xiàn)在任職的組長應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求來看，就知道這是一項很艱巨的任務(wù)。

　　第一是要有較為扎實的專業(yè)知識。自從在中國保險大學(xué)畢業(yè)后到參加工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷地豐富自己、提高自己。雖然不敢說自己的專業(yè)知識是最豐富的，但確實是非常扎實的。

　　二是要有較為豐富的工作經(jīng)驗。我是去年的9月10號進(jìn)入公司的，我深深的記得這個日子，因為我很榮幸的是第一批進(jìn)入電銷中心的，當(dāng)時北京總公司的張?zhí)庨L對我說過：“現(xiàn)在的你們就好像新中國成立時站在天安門上對下面人民招手的人�！敝钡浆F(xiàn)在我已經(jīng)有一年2個月零21天的工作經(jīng)驗。使我熟練掌握了系統(tǒng)、話術(shù)的操作和流程，掌握營銷手法等基本理論知識。深知公司“成己為人，成人達(dá)己”的核心理念和“穩(wěn)健經(jīng)營，用心服務(wù)”的企業(yè)宗旨。

　　雖然擔(dān)任組長的經(jīng)驗是零，但是我還年輕，這就是我的資本，別人能做到的我相信我也一定能做到。而且我們浙江組組長就坐在我的旁邊，正所為耳濡目染，組長的一些基本工作在我平時的觀看和旁聽下，也掌握了�？梢哉f是天時，地利，人和。

　　三是要有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人。在保險大學(xué)讀書時期，擔(dān)任過班長和寢室長，而且還得到了優(yōu)秀寢室長的光榮稱號。經(jīng)過在學(xué)校的鍛煉和公司的磨練下，自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力都有了很大提高。

　　廈門組即將開通，會有什么問題和困難我們不得而知，但是沒關(guān)系有問題我們會解決，有困難我們能克服，只有在不斷的解決問題和克服困難中我們才能變得更強(qiáng)大、更一流、更頂級。

　　假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好廈門組組長一職：

　　首先要強(qiáng)化組員系統(tǒng)操作，話術(shù)熟練程度，專業(yè)知識和服務(wù)意識。

　　第二，組員們的心得分享至關(guān)重要，可以在下班后，利用十分鐘時間把當(dāng)天有出單組員的錄音選出一通與大家分享，學(xué)習(xí)別人的出單經(jīng)驗，解決當(dāng)天所遇到的問題。

　　第三，選出幾名比較優(yōu)秀的組員教會他們做批單，退保，加車，撤單等工作程序，可以加快工作效率，做好大家的后勤保障工作，實現(xiàn)不拖不等。

　　第四，結(jié)合工作勤于思考，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提供的信息，做出相應(yīng)的工作部署；

　　從組員的角度出發(fā)，思考組員目前有哪些實際困難，如何去幫助解決；做好“上行下達(dá)，下情上達(dá)”的重要環(huán)節(jié)。對上級交代的任務(wù)，對其它部門的具體要求，能辦的一定馬上辦；對于反應(yīng)的問題信息要及時上報。

　　第五，多和分支機(jī)構(gòu)聯(lián)系，以求及時掌握工作動態(tài)，爭取工作主動。據(jù)我所了解，目前福建的保險市場被人保搞的有點亂，所以我們一定要充分的利用我們的品牌優(yōu)勢去吸引客戶。中國人壽財險廈門分公司于20xx.06.17正式向客戶發(fā)放道路救援服務(wù)卡，為客戶在全國范圍內(nèi)提供緊急拖車、現(xiàn)場修理、派送燃料、電瓶搭電、更換輪胎等免費緊急救援服務(wù)。

　　第六，做好協(xié)調(diào)工作，調(diào)節(jié)好組員之間的關(guān)系，使其和諧順暢。

　　最后我想說一句，桃花塘水深千尺，不及電銷送我情！盼望著能給公司奉獻(xiàn)更多的力量。我始終相信心有多寬，夢想就有多遠(yuǎn)！