關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文（通用20篇）

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員：

　　大家好。

　　今天，是黨的生日，很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)站在這里向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志們匯報(bào)我的點(diǎn)滴體會(huì)。

　　今天，我的匯報(bào)題目是：三心報(bào)黨恩

　　一是忠心對(duì)黨。

　　時(shí)刻提醒自己是一名黨員，以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，保持高度的政治敏銳性，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在作風(fēng)上嚴(yán)于律己，要求別人不能做的事自己堅(jiān)決不做，要求別人做到的事自己帶頭做到，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，豁得出去，沖得上去。

　　堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的原，樹(shù)立愛(ài)民，親民，為民的思想，樹(shù)立群眾利益高于一切的理念，在實(shí)踐中為民辦好事做實(shí)事，并堅(jiān)持把實(shí)事做好，把好事做實(shí)。

　　二是用心做事。

　　用心做事，就是做事動(dòng)腦筋，用心眼處理問(wèn)題，力求創(chuàng)新，把事情做好。我要求自己以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的心態(tài)、實(shí)用創(chuàng)新的舉措去對(duì)待工作，全身心投入，腳踏實(shí)地做好每一件事。將工作統(tǒng)籌安排后，做事講究工作方法、追求優(yōu)質(zhì)高效，學(xué)會(huì)擠時(shí)間，思路、方向確立以后，接下來(lái)的工作雖然緊張、忙碌但也還進(jìn)行得井井有條。解決問(wèn)題時(shí)一個(gè)一個(gè)的來(lái)，每一件事都做細(xì)做好，耐心地對(duì)待每一件事，每一個(gè)細(xì)節(jié)，用創(chuàng)造的心，創(chuàng)新的激情去完成工作。對(duì)任何一件工作，只要決定了工作措施，就按照計(jì)劃全面貫徹落實(shí)，在落實(shí)中去查找問(wèn)題，尋找差距，完善方法，力求把每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)落實(shí)到實(shí)處，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)枝末節(jié)。

　　三是真心待人。

　　個(gè)人的努力和成功與單位的發(fā)展，城市的進(jìn)步和祖國(guó)的繁榮是緊密相結(jié)合的。今天是一個(gè)講求團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)勢(shì)合作的時(shí)代，合作于人、于己，于集體，甚至對(duì)黨重大決策的貫徹落實(shí)都至關(guān)重要。那么，真心待人就成為了我們黨員一個(gè)必備的素質(zhì)。我要求自己在做任何一件事情時(shí)都要站在全局的高度，團(tuán)隊(duì)的立場(chǎng)，同事的立場(chǎng)去思考問(wèn)題，為人處事既要堅(jiān)持必須的原則，又要兼顧各方面利益，不能只考慮個(gè)人。用包容的心態(tài)對(duì)待批評(píng)和不同的`意見(jiàn)，真心實(shí)意協(xié)調(diào)溝通，交換意見(jiàn)，全心全意配合工作，不搞“當(dāng)面握手，背后罵娘，臺(tái)上握手，臺(tái)下踢腳”的那些小動(dòng)作，保持好的工作心態(tài)，創(chuàng)建輕松的工作環(huán)境。面對(duì)同事或者下屬存在的不足，總是選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，善意的指出，多用指導(dǎo)性語(yǔ)言，不用指令性語(yǔ)言，真正做到真心待人，真誠(chéng)幫助人，共同進(jìn)步。

　　最后，還想說(shuō)的是，今天面對(duì)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”這一殊榮，我的心里除了激動(dòng)之外更是倍感慚愧和壓力。

　　慚愧的是，與各位在座的、愛(ài)崗敬業(yè)的黨員前輩們相比，我在各方面都還相距甚遠(yuǎn)。

　　而且在我們單位，還有一批時(shí)常令我感動(dòng)、令我欽佩的黨員，和他們相比，我所做的一切更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　既然看到了差距和不足，既然感到了慚愧和壓力，那么我決心在今后將所有這些都轉(zhuǎn)化為自己繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力：我一定比以往更加勤奮工作、更加認(rèn)真學(xué)習(xí)、更加用心生活，各方面嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取用自己日益成熟堅(jiān)定的政治思想和日益增長(zhǎng)的工作能力、工作業(yè)績(jī)來(lái)報(bào)答組織對(duì)我的信任和厚愛(ài)。

　　請(qǐng)同志們監(jiān)督和幫助我

　　謝謝大家

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇2

　　尊敬的各位評(píng)委、各位員工：

　　大家好！

　　我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。

　　剛參加工作那會(huì)兒，心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功�！皭�(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。

　　敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的.工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！

　　接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

　　首先，責(zé)任感是所有人成功之本。

　　沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)?nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

　　一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常可以見(jiàn)到這樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓�司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷(xiāo)售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

　　給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草？”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工�！蹦泻⒂终f(shuō)：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草�！辈祭侍�太回答：“我的割草工已經(jīng)做了�！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊�！辈祭侍�太說(shuō)：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝穗娫挕４藭r(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話？”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。

　　是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　在過(guò)去的20xx年里學(xué)到了很多，有很多收獲，但是也有很多深刻的教訓(xùn)。在新的一年里我要總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把工作做的更好。

　　通過(guò)一年的工作，我認(rèn)為要做一名合格的施工員要具備以下素質(zhì)：

　　首先，要掌握熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導(dǎo)的技術(shù)先行也要求我們要熟練的掌握專(zhuān)業(yè)技能。作為施工管理人員如果沒(méi)有良好的專(zhuān)業(yè)技能，對(duì)施工過(guò)程就不能起到很好的控制作用，施工隊(duì)伍在施工過(guò)程中往往憑借自己的施工經(jīng)驗(yàn)和為了方便施工進(jìn)行，有很多時(shí)候他們根本不管規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，如果我們沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)就沒(méi)法規(guī)范他們的施工行為，對(duì)于施工過(guò)程中遇到的各種各樣的技術(shù)問(wèn)題就不能很好很及時(shí)的解決。另外，如果自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠，對(duì)于工人的管理就會(huì)大打折扣，有很多問(wèn)題自己都搞不清楚怎么指導(dǎo)工人的施工呢，更不用說(shuō)解答工人提出的各種施工問(wèn)題。

　　在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面，我覺(jué)得我還是有很多不足的，還有很多只是不是很懂。但是，這些知識(shí)都是可以通過(guò)學(xué)習(xí)獲得的，我相信只要我堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)就能逐步的彌補(bǔ)自身的不足。在新的一年里，我會(huì)付出加倍的努力來(lái)學(xué)習(xí)提高自己。

　　第二，要有吃苦耐勞的精神，細(xì)心和耐心。施工員從事的是現(xiàn)場(chǎng)工作，工作條件比較艱苦，但是既然從事建筑行業(yè)就要踏踏實(shí)實(shí)的做工作，干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行。干施工還要謹(jǐn)慎細(xì)心，對(duì)于圖紙、圖集等的一些數(shù)據(jù)尺寸等要細(xì)心掌握，不能有半點(diǎn)錯(cuò)誤，如果對(duì)尺寸數(shù)據(jù)弄錯(cuò)就可能造成嚴(yán)重的損失。

　　第三，要不斷提高自己的溝通能力。在工地上會(huì)更各種各樣的人打交道，包括勞務(wù)隊(duì)伍、監(jiān)理、甲方等等，與他們進(jìn)行有效的溝通才能更方便我們施工，我們才會(huì)在工作中掌握主動(dòng)權(quán)，為我們的施工工作提供便利條件。與勞務(wù)隊(duì)伍多進(jìn)行溝通才能了解他們的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)一些施工問(wèn)題并及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目部，才能更好的開(kāi)展工作，避免一些不必要的工作失誤；與監(jiān)理甲方多溝通可以為我們的施工創(chuàng)造便利條件，利于施工的開(kāi)展；與同事領(lǐng)導(dǎo)多進(jìn)行溝通才能取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)現(xiàn)一些自己發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題，避免在工作中的失誤。

　　第四，在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢作敢為，勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作的的一言一行都要為公司負(fù)責(zé)，為項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。該說(shuō)的要大膽的說(shuō)，該做的藥大膽的做，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的'堅(jiān)決抵制。在施工過(guò)程中，對(duì)于損害公司利益的要堅(jiān)決制止。例如吃拿卡要的現(xiàn)象、浪費(fèi)的現(xiàn)象要堅(jiān)決抵制，做到開(kāi)源節(jié)流。在工作中要放開(kāi)手腳大膽的干工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，不要因?yàn)楹ε路稿e(cuò)誤而畏畏縮縮，只有大膽的去做才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，才會(huì)更快的成長(zhǎng)。但是放開(kāi)手腳并不意味著毫無(wú)顧忌的蠻干，必須要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示意圖。

　　第五，提高應(yīng)變的能力。在施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)遇到很多的突發(fā)情況和意外事件，如果處理的不及時(shí)不合理就會(huì)影響到生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　第六，要善于總結(jié)。我們從事大量的繁瑣的工作，只有善于總結(jié)才能更好的梳理工作的思路。對(duì)每一分項(xiàng)工程、每一階段的工作，都要經(jīng)常的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，梳理思路�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)以后的工作有指導(dǎo)作用，總結(jié)教訓(xùn)可以避免以后類(lèi)似的失誤發(fā)生。干工作不能只顧埋頭干不總結(jié)，到頭來(lái)工作干了不少確不知道干的什么，這樣工作就陷入了盲目。

　　以上幾點(diǎn)就是我對(duì)于如何做好一名施工員的一些認(rèn)識(shí)，希望領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指正，以期自己獲得更大的進(jìn)步。

　　在新的一年里，我會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，付出更多的努力來(lái)提高自己，做一名讓公司滿(mǎn)意領(lǐng)導(dǎo)放心的員工。

　　最后希望在新的一年里公司事業(yè)蒸蒸日上再上新臺(tái)階。

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇4

　　尊敬的各位、各位來(lái)賓、兄弟姐妹們：

　　大家晚上好!

　　4月8日是我們金飛天虹廠慶的日子，首先祝福公司和所有的同事們身體健康、萬(wàn)事如意!

　　作為一名十年的老員工，每年的這一天，我都會(huì)抑制不住的心潮澎湃，十幾年的經(jīng)歷告訴我金飛天虹是一個(gè)適合我們的舞臺(tái)，金飛天虹的年輕，朝氣和活力一直深深感染著我，懷著共同的理想，在這里我們不但學(xué)會(huì)了本領(lǐng)，也獲得了自信和成功。當(dāng)然在成長(zhǎng)的過(guò)程中有艱辛也有快樂(lè)，而公司的不斷成功也給了我們更大的信心和更多的驕傲，這也讓我們對(duì)飛天虹的未來(lái)充滿(mǎn)了期待!

　　在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的今天，像我們公司這樣踏實(shí)做實(shí)業(yè)的公司已經(jīng)不多，但是值得慶賀的是由于我們飛天虹過(guò)硬的品牌，產(chǎn)品在市場(chǎng)上一直供不應(yīng)求，前景一片大好。為了保障市場(chǎng)需求，滿(mǎn)足客戶(hù)需要，我們?nèi)�體員工團(tuán)結(jié)一心，加班加點(diǎn)。對(duì)此我們毫無(wú)怨言。而工作量大并不意味著應(yīng)付了事，我們飛天虹人通過(guò)努力做到了質(zhì)與量并重。為公司的品牌和信譽(yù)作出了自己的貢獻(xiàn)。

　　在今天這個(gè)喜慶的日子里我衷心希望在金飛天虹的改革浪潮中有更多的人積極涌現(xiàn)出來(lái)，大家一起為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的力量。在董事長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略指揮下，飛天虹人團(tuán)結(jié)互助、勇于進(jìn)取，飛天虹的明天一定會(huì)更加輝煌。

　　謝謝大家!

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　每天早來(lái)一點(diǎn)，每天多做一點(diǎn)，每天晚走一會(huì)，只要這樣去盡心工作，就一定會(huì)有收獲。

　　很多人不解業(yè)務(wù)工作是什么，算帳、做單顛來(lái)倒去，太枯燥無(wú)味。然而，我對(duì)業(yè)務(wù)工作卻情 有獨(dú)鐘，一干就是三年。

　　我愛(ài)我的崗位，愛(ài)，不是索取，而是付出，是給予，是自我犧牲。日復(fù)一日地記賬、算帳、 檢查商品、出差選購(gòu)，這一件件小事似乎十分平淡，也十分平凡，但是，人生的價(jià)值不正是 在這平凡的工作中體現(xiàn)出來(lái)的嗎？ 什么叫愛(ài)崗，怎樣才算敬業(yè)？我常常這樣問(wèn)自己。當(dāng)你接到工作任務(wù)的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià) 能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途 而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難?對(duì)我來(lái)說(shuō)，答案肯定是后者。

　　在業(yè)務(wù)崗位，愛(ài)崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)，不就是像這樣把每一件小事做好，把每一個(gè)數(shù)據(jù)算準(zhǔn)， 把每一批自采商品銷(xiāo)售無(wú)積壓， 把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好嗎？超市是窗口單位， 我們每天用親切的 問(wèn)候、虛心的傾聽(tīng)、耐心的解釋接待每一個(gè)消費(fèi)者，贏得了他們的理解和尊重。我們每天讓 簡(jiǎn)單的數(shù)字變成跳動(dòng)的音符，譜寫(xiě)出一冊(cè)冊(cè)單據(jù)，一本本賬簿，一份份業(yè)務(wù)報(bào)表，組成了悅 耳動(dòng)聽(tīng)的工作交響曲。以我們的熱忱和主動(dòng)：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在這里耽擱；不讓需要處 理的業(yè)務(wù)在這里延誤；不讓任何差錯(cuò)在這里發(fā)生；不讓來(lái)辦事的同志在這里受到冷落；不讓 歐亞超市的形象在這里受到影響。

　　在平凡的工作崗位上， 讓小事成就大事， 讓普通成就非凡。

　　我想，每天早來(lái)一點(diǎn)，每天多做一點(diǎn)，每天晚走一會(huì)，只要這樣去盡心工作，就一定會(huì)有收 獲。只要我們每個(gè)人從自我做起，人人愛(ài)崗敬業(yè)，我相信超市的明天會(huì)更美好

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇6

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:

　　大家好！

　　我很榮幸作為一名優(yōu)秀的員工在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會(huì)向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。

　　回顧我在公司的日子，20xx年7月入職，主要負(fù)責(zé)采礦設(shè)計(jì)任務(wù)。在工作中，我接觸了許多不同的人和事，不僅豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中迅速成長(zhǎng)。當(dāng)然，在實(shí)際工作中，無(wú)論工作量有多大或有多小，我都保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地地做好自己的.工作，盡最大努力更圓滿(mǎn)地完成工作任務(wù)，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信，認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn)，這也是我們所有員工最基本的一條。認(rèn)真做好工作，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度嚴(yán)格要求自己。

　　被選為2x年的優(yōu)秀員工，讓我們感到自豪和光榮，印證了我工作的進(jìn)步和成就。同時(shí)也是一種動(dòng)力，促使我越來(lái)越努力，更好的完成一切，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時(shí)，我會(huì)戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，和所有同事一起努力，取得更大的進(jìn)步。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀的員工在這里分享成功的喜悅。

　　在今后的工作中，我將圍繞“突破”二字，在思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)、效益上有所突破，以“優(yōu)秀”二字為出發(fā)點(diǎn)，本著務(wù)實(shí)、勤奮、負(fù)責(zé)、不求有功的精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為中國(guó)�？偟姆睒s壯大貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

　　謝謝大家！

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇7

　　各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們，大家好，我叫 來(lái)自 部門(mén)，今天我演講的題目是

　　X年前，我?guī)е�青春的激情，帶著�?duì)未來(lái)的憧憬，來(lái)到了這個(gè)大家庭。成為其中的一名員工。有人說(shuō)，企業(yè)與員工如山與樹(shù)，如水與魚(yú)，在我看來(lái)，企業(yè)和員工的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連。

　　大家都知道世界讀書(shū)日是每年的4月23日，讀書(shū)能帶給我們內(nèi)心的平靜與精神的尉籍。在生活中朋友會(huì)離去，書(shū)卻是我們最忠誠(chéng)的伙伴。一本好書(shū)在手，猶如良師在家，使我們思考問(wèn)題的時(shí)候能夠從理性中進(jìn)出，拓展我們的胸懷。我認(rèn)為做為一名員工，我們更應(yīng)該好讀書(shū)，讀好書(shū)。一個(gè)人素質(zhì)的提高應(yīng)該是廣種博收的結(jié)果。在看完了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)之后，覺(jué)得這不僅僅是工作的勵(lì)志讀物，更是在傳達(dá)一種快樂(lè)的工作態(tài)度。帶著愉悅的心態(tài)去工作，人們更容易樹(shù)立目標(biāo)，更愿意承擔(dān)責(zé)任，更勇于奉獻(xiàn)自我，更樂(lè)于和周?chē)�的同事一起成長(zhǎng)和進(jìn)步。所以，工作氛圍會(huì)更融洽，合作會(huì)更密切，收獲會(huì)更豐碩。這也是做優(yōu)秀員工所應(yīng)該具有的工作態(tài)度。一個(gè)人工作的好壞，只要看他工作時(shí)的精神狀態(tài)就知道了。如果你對(duì)工作是被動(dòng)而非主動(dòng)的；如果你沒(méi)有從工作中得到快樂(lè)，而認(rèn)為工作是一種痛苦，那么你絕對(duì)做不好你的工作，想在業(yè)務(wù)上創(chuàng)佳績(jī)就更無(wú)從談起了。

　　也許有些員工會(huì)有疑問(wèn)，自己的付出是否能夠得到應(yīng)有的回報(bào)，敬業(yè)能否換來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的重視，雖然扎扎實(shí)實(shí)地做好了每一件工作，領(lǐng)導(dǎo)都看見(jiàn)了嗎？其實(shí)，這一切并不重要。作為一名員工，重要的是你是否參與了公司的每一步成長(zhǎng)，讓自己時(shí)刻與公司心靈相通，命運(yùn)相連，是否用一份責(zé)任感去面對(duì)每一項(xiàng)工作，做好每一件事情。我們必須明確自己的職責(zé)，少說(shuō)多做，不做表面文章，敢于、善于在平凡的崗位上建功立業(yè)。雖然在工作中有辛酸，但留下的是歡笑，有付出，但更多的是收獲。

　　Xx集團(tuán)公司是一個(gè)充滿(mǎn)溫情的大家庭，我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)極具凝聚力和向心力的團(tuán)隊(duì)，我想，作為公司的員工不能只停留在遵守規(guī)章制度， 認(rèn)真的工作，踏實(shí)做人上，更重要的是培養(yǎng)今日工作今日做，明天工作早想著，優(yōu)質(zhì)高效不拖欠，影響工作我負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)。自從我工作以來(lái)，就一直希望自己能干點(diǎn)事，干成一點(diǎn)事，有一些業(yè)績(jī)來(lái)體現(xiàn)自己在公司中的作用，但是在工作中一直抱著一種只追求把眼前的事做好，做到自己的工作不出問(wèn)題的心態(tài)。通過(guò)讀了《你為什么總是完不成工作任務(wù)》、《你有多少問(wèn)題要請(qǐng)示》、《要事第一》、《你在為誰(shuí)工作》這四本書(shū)，讓我重新找回了對(duì)工作的熱情與信心，重新定位自己的目標(biāo)，首先，我們應(yīng)該忠誠(chéng)于我們的公司。忠誠(chéng)體現(xiàn)在工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)上，因此，在今后的工作中，我們更要積極進(jìn)取，用心投入到工作中，加倍努力工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求，與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，齊成長(zhǎng)，共創(chuàng)企業(yè)的輝煌！�。。�！

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇8

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

　　大家好！

　　首先，我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問(wèn)，你們辛苦了！下面，我就酒店創(chuàng)建三旅游飯店發(fā)表幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、存在的主要問(wèn)題：

　　1、管理人員的綜合素質(zhì)不高，突出表現(xiàn)：一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬，大事做不來(lái)，小事天天頌；工作隨便，能推則推，能拖則拖，極個(gè)別管理人員對(duì)上級(jí)安排的工作三催不辦，實(shí)在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深入、不扎實(shí)，愿意做表面文章，以身作責(zé)差，工作靠不上去，遇到問(wèn)題繞道走，所轄部門(mén)、班組工作效率低，存在問(wèn)題多，只練唱功，不練做功。三是自由主義嚴(yán)重，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)，不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事，陽(yáng)奉陰違、耍兩面派，只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄，遲到早退，外出不請(qǐng)假、不報(bào)告，自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈，對(duì)行業(yè)知識(shí)不研究、不學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏，對(duì)所分管的工作一問(wèn)三不知，自以為事，處理問(wèn)題缺乏政策依據(jù)。六是群眾基礎(chǔ)差，不關(guān)心、不依靠員工，為人處事不公正，愛(ài)擺架子，正如員工所說(shuō)的“官不大、僚不斜。

　　2、服務(wù)意識(shí)差。上至管理人員，下至員工，標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一，沒(méi)有真正形成一個(gè)以服務(wù)為核心，用心做了的服務(wù)運(yùn)作機(jī)制，甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重，大大阻礙了服務(wù)水平的提高。一是不能夠做到對(duì)賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺(tái)員工對(duì)待賓客視而不見(jiàn)，無(wú)問(wèn)候語(yǔ)或微笑，對(duì)客服務(wù)效率較低，服務(wù)意識(shí)淡薄，語(yǔ)言生硬，表情呆板，態(tài)度一般，在服務(wù)過(guò)程中不能做到表情自然、親切，熱情適度；二是言行舉止不雅，缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求，缺少職業(yè)風(fēng)范，伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天，穿行于賓客之間，甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。

　　3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神趨于表面化，一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動(dòng)性，養(yǎng)成依賴(lài)別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣；二是推諉，不愿多做一點(diǎn)點(diǎn)；三是個(gè)人主義冒頭，不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。

　　4、缺乏主人翁意識(shí)。對(duì)酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛(ài)心，沒(méi)有“店興我榮，店衰我恥”的思想，見(jiàn)壞人壞事不制止，不舉報(bào)。

　　5、全員節(jié)約意識(shí)仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣，管理上有很多漏洞，使酒店財(cái)物流失和浪費(fèi)，向節(jié)約要效益的意識(shí)不強(qiáng)。

　　6、安全意識(shí)薄弱。處理緊急事情應(yīng)變能力差，個(gè)別部門(mén)屢出問(wèn)題，從根本上講還是人的問(wèn)題，還是管理問(wèn)題。

　　7、業(yè)務(wù)技能不熟，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)不夠

　　客房服務(wù)員在開(kāi)啟客房門(mén)時(shí)，不先叩門(mén)或提示，直接用門(mén)卡開(kāi)啟，客房輔設(shè)效果一般，物品不定位。客房服務(wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車(chē)一次性用品上，污染了車(chē)上一次性用品。餐廳服務(wù)員上菜不報(bào)菜名，不能及時(shí)撤換骨碟，添加茶水、餐巾紙等。

　　8、中層力量薄弱，管理力度不夠

　　酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識(shí)，缺乏應(yīng)有的管理水平和能力，對(duì)旅游飯店的認(rèn)識(shí)不夠，自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化，與員工一起扎堆聊天，不僅沒(méi)有盡到管理者的責(zé)任，而且損壞了酒店的形象。

　　9、制度落實(shí)不夠，人員擅離崗位

　　酒店大堂副理虛設(shè)，脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時(shí)間均未見(jiàn)到大堂副理、行李員上崗。

　　10、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差

　　酒店客房、餐廳、娛樂(lè)三大核心部位，設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)不到位，與相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離，需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位。

　　以上問(wèn)題，都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈叨戎匾�、認(rèn)真研究、徹底解決。

　　新的《旅游飯店劃分與評(píng)定》即將出臺(tái)實(shí)施，新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)軟件服務(wù)提出了更高、更細(xì)、更嚴(yán)的要求，各部門(mén)應(yīng)引起高度重視，認(rèn)真查找自身不足，制定整改措施，提高管理和服務(wù)水平，創(chuàng)建酒店特色，提升酒店形象。為此，就酒店創(chuàng)建三旅游飯店做出以下規(guī)劃：

　　1、加強(qiáng)中層管理人員的培養(yǎng)，提高管理人員的綜合素質(zhì)。

　　中層管理人員是飯店的重要骨干，涉及到酒店的各個(gè)部門(mén)，中層管理人員的綜合素質(zhì)，直接關(guān)系到酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，管理人員要做到知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化。因此，飯店一方面要加強(qiáng)對(duì)在職中層管理人員的培訓(xùn)和管理，采勸走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，開(kāi)拓視野，與時(shí)俱進(jìn)，接受新的管理思維和方式，摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加強(qiáng)對(duì)后備骨干力量和人才的培養(yǎng)，保證酒店新鮮血液的循環(huán)；再一方面要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上、庸者下，打破傳統(tǒng)的管理模式和用人機(jī)制。

　　2、酒店在實(shí)際工作中，把“創(chuàng)星”工作和日常工作放在同等重要的位置上，使之形成互補(bǔ)，互相促進(jìn)，也提高了服務(wù)質(zhì)量，為東方羅馬創(chuàng)建三旅游飯店起到了促進(jìn)的作用。20xx年4月至6月，酒店為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三旅游飯店這一目標(biāo)，將開(kāi)展樹(shù)立酒店形象“東方羅馬是？家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，做到統(tǒng)一著裝持證上崗。

　　3、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)

　　酒店在創(chuàng)建三旅游飯店過(guò)程中，要始終堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，爭(zhēng)取取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，同安排、同布置、同檢查、同落實(shí)，“堅(jiān)持兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，加大精神文明建設(shè)的投入酒店將建立黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)席。酒店圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo)，我們?cè)谟布�設(shè)施上將進(jìn)一步完善，對(duì)酒店各部門(mén)不規(guī)范的地方進(jìn)行督導(dǎo)整改，同時(shí)圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo)，認(rèn)真開(kāi)展軟件服務(wù)工程的建設(shè)工作：

　�。�1）、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《旅游飯店劃分評(píng)定》（gb/t14308）的規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，組織各級(jí)人員進(jìn)行自查、整改，符合國(guó)家三標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)全體員工進(jìn)行《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、服務(wù)意識(shí)、禮節(jié)禮貌強(qiáng)化培訓(xùn)，組織全體員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大賽。另外，還組織員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度、法紀(jì)法規(guī)、企業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃等，從而進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，實(shí)行每月考核一次，評(píng)選出業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并針對(duì)《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，同時(shí)對(duì)考核不合格的進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

　　（2）、酒店確定每周星期六為星評(píng)質(zhì)檢日，對(duì)所查出的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，并嚴(yán)格要求各部門(mén)對(duì)照整改。

　�。�3）、健全酒店各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定上框上墻。

　�。�4）、在創(chuàng)建三旅游飯店期間，將邀請(qǐng)市、縣旅游局對(duì)我店進(jìn)行檢查，并對(duì)市、縣旅游局提出整改的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

　　對(duì)創(chuàng)建三旅游飯店工作的認(rèn)識(shí)今年，我店把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程，緊緊圍繞“規(guī)范管理、塑造品牌、強(qiáng)力營(yíng)銷(xiāo)、爭(zhēng)創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針，以市場(chǎng)需求為中心，樹(shù)立“三種意識(shí)”（即全員銷(xiāo)售意識(shí)、全方位成本意識(shí)、全過(guò)程質(zhì)量意識(shí)），運(yùn)行實(shí)行“三化”（即程序化、規(guī)范化、表格化）管理。把創(chuàng)建工作當(dāng)成對(duì)酒店員工的一次全面培訓(xùn)、當(dāng)成對(duì)設(shè)施設(shè)備的一次全面維護(hù)保養(yǎng)、當(dāng)成對(duì)酒店產(chǎn)品的一次營(yíng)銷(xiāo)，努力把酒店建成客人溫暖的家。

　　4、健全組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。酒店成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，酒店常務(wù)副總經(jīng)理吳金源任組長(zhǎng)、各部門(mén)經(jīng)理為組員，并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個(gè)小組，分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)等工作。對(duì)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作公開(kāi)進(jìn)程，創(chuàng)辦黑板報(bào)、和專(zhuān)刊，定期公布通報(bào)創(chuàng)建情況。建立獎(jiǎng)懲制度。時(shí)間實(shí)行倒計(jì)時(shí)，使創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的進(jìn)行。

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇9

　　在這寒氣逼人的季節(jié)，我們信合人相約在這里，用樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言，真實(shí)動(dòng)人的情感，謳歌我們的信合，暢想信合的未來(lái)。我感到非常的激動(dòng)。今年是我們信用聯(lián)社“雙熱愛(ài)兩對(duì)待，和諧發(fā)展年”，我們?nèi)珔^(qū)上下，掀起了“雙熱愛(ài)兩對(duì)待”活動(dòng)熱，進(jìn)入12月份，我們?nèi)�市開(kāi)展“沖刺60天，實(shí)現(xiàn)全年滿(mǎn)堂紅”活動(dòng)，將“雙熱愛(ài)兩對(duì)待”活動(dòng)推向了又一高潮，我作為其中一員，當(dāng)然也不例外。

　　我是一名信合員工，自參加工作以來(lái)，我像蜜蜂一樣在信合的百花叢中汲取著營(yíng)養(yǎng)，也讓我增長(zhǎng)了很多的見(jiàn)識(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下，我逐漸成長(zhǎng)為一名朝氣蓬勃的信合員工。這是我人生旅途中的重要里程碑，也是我依托信合，服務(wù)社會(huì)，學(xué)會(huì)“為人民服務(wù)”的新起點(diǎn)。

　　什么是工作？工作就是用心澆鑄的事業(yè)，是生命的重要組成，在具體的工作實(shí)踐中，是信合讓我變得更聰明，是信合讓我懂得如何為大眾服務(wù)，如何通過(guò)自己的努力而提高我們信合的光輝形象。幾年的鍛煉，我更成熟了，也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，但我深知，要想不斷地提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，真正做一名合格的信合員工，還差得很遠(yuǎn)，仍需要很多的努力和付出。記得富蘭克林有句名言叫做：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你�！睂�(duì)于做好信合的工作，我有十二分的信心，因?yàn)槲矣腥�顆紅心，那就是：熱心、責(zé)任心和進(jìn)取心。具體地說(shuō)：高漲的工作熱情，高度的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神。

　　首先要有一個(gè)認(rèn)真的工作態(tài)度，信合是一個(gè)服務(wù)于大眾的金融單位，我們的一舉一動(dòng)，一言一行都直接關(guān)系到我們的整體形象。俗話說(shuō)得好“做得好不好是能力問(wèn)題，做不做是態(tài)度問(wèn)題”，這就要求我們必須端正工作態(tài)度，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，嚴(yán)格使用行業(yè)服務(wù)語(yǔ)言，工作認(rèn)真，態(tài)度和藹，不可拖拖拉拉，三心二意，真正使每一個(gè)客戶(hù)都有賓至如歸的溫馨感覺(jué)，這樣才能提高我們信合的形象，從而吸引更多的客戶(hù)。

　　其次要有高度的責(zé)任感和不斷的進(jìn)取精神，我們的工作性質(zhì)不同于其他行業(yè)，最重要的也是最簡(jiǎn)單的就是要便捷、高效，這就需要我們做到腦勤、眼勤、手勤，腦勤就是要勤思考，多總結(jié)每一筆業(yè)務(wù)如何做到快捷方便；眼勤要求我們?cè)谔幚硗昝恳还P業(yè)務(wù)時(shí)都要及時(shí)檢查，看有無(wú)漏洞，是否符合程序，確保萬(wàn)無(wú)一失做到心中有數(shù)；手勤要做到每一筆業(yè)務(wù)都必須做好帳務(wù)處理，整理歸檔，不可抱有今天算了吧，明天再說(shuō)吧等等這種明日復(fù)明日的思想，摒棄得過(guò)且過(guò)，懶于動(dòng)手，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的惡習(xí)。

　　人們常說(shuō)“今天工作不努力，明天努力找工作”，就是要求我們必須全身心的投入到工作當(dāng)中，對(duì)工作注入滿(mǎn)腔熱情，做到細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍，然而這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，做一個(gè)合格的信合員工，我相信：今天我是信合工作的成功參與者，明天我將是信合參與的成功者，愿我們信合企業(yè)的形象永遠(yuǎn)熠熠生輝，光彩照人。

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇10

　　轉(zhuǎn)眼間，我加入工行這個(gè)大家庭已有一年。在這一年里，寫(xiě)滿(mǎn)了我與工行不可割舍的情誼；在這一年里，我與工行由相識(shí)到相知，到真真正正融合到了一起，工行事業(yè)已經(jīng)深深地在我心里扎下了根，生出了稚嫩的芽?jī)�，開(kāi)出了整整一個(gè)夏天的美麗。

　　剛開(kāi)始，我為邁進(jìn)了夢(mèng)寐以求的工行大門(mén)而自豪，為終于有了實(shí)踐的舞臺(tái)而興奮不已。然而，幾個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了，我的新鮮感也過(guò)去了。我被上班、吃飯、睡覺(jué)的枯燥乏味的生活所湮沒(méi)，盈滿(mǎn)心頭的是孤獨(dú)、寂寞。我生命中第一次感覺(jué)到這個(gè)世界是如此的厭惡，所有美好的一切似乎都離我遠(yuǎn)去。

　　可是，一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感不允許我這樣做。我想起了父輩們?cè)��?jīng)為工行灑下的汗水，我想起了自己對(duì)工行曾經(jīng)的熱切向往。我開(kāi)始以努力的學(xué)習(xí)充實(shí)我的生活，我全身心地投入到每一天的工作中，一切都從最基本的做起，從加強(qiáng)練習(xí)基本功做起。

　　同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助更堅(jiān)定了我的決心。X行長(zhǎng)總是說(shuō)，你遇上了一個(gè)好時(shí)代，還年輕，要盡快學(xué)會(huì)并精通的工行所有業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取早日成為一個(gè)全能的工行新秀。我把X行長(zhǎng)的循循善誘銘記于心，并暗下決心，一定不要辜負(fù)他的期望。

　　同事總是耐心的講解，溫柔的言語(yǔ)猶如慈母的教誨，讓我在工行這個(gè)大家庭中倍感溫暖。最銘刻的是同事“認(rèn)真細(xì)致”的叮囑，他們告訴我：“金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)的是‘貨幣’，需要我們具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度�！扒Ю镏�堤，毀于蟻穴”，小小的疏忽和差錯(cuò)，都有可能給單位和個(gè)人造成不可估量損失�！�

　　最初在現(xiàn)金崗位上的日子里，業(yè)務(wù)操作不熟練，我常常手腳忙亂。這個(gè)時(shí)候，同事會(huì)悉心的指導(dǎo)我，教我把事情漂漂亮亮的完成。他們對(duì)我的時(shí)時(shí)觸動(dòng)、感染、教育，我心懷感激！

　　我深深地明白鳥(niǎo)的理想是崇高的，翱翔蒼穹；鳥(niǎo)的事業(yè)是豪邁的，搏擊長(zhǎng)空，而我的生活最大的能源就是對(duì)美好理想的追求，最能激發(fā)我的熱情的就是工行豪邁的事業(yè)。我逐漸的成長(zhǎng)起來(lái)了。

　　在現(xiàn)金崗位上工作時(shí)，正值過(guò)年人流高峰期，很多人需要新錢(qián)，我不怕麻煩，主動(dòng)咨詢(xún)客戶(hù)是否有換取新錢(qián)零錢(qián)的需要，得到了客戶(hù)的一致好評(píng)。

　　后來(lái)，在非現(xiàn)金崗位上工作時(shí)，在季底月底時(shí)客戶(hù)需要走大量電匯時(shí)，我會(huì)加班加點(diǎn)，及時(shí)為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，即使客戶(hù)電匯送來(lái)晚了在跨行匯款關(guān)閉前的一分鐘，我也會(huì)為客戶(hù)嘗試辦理。因?yàn)槲疑钪�道，錢(qián)不能實(shí)施到賬會(huì)給客戶(hù)帶來(lái)的損失，對(duì)公業(yè)務(wù)手續(xù)繁瑣，經(jīng)常有客戶(hù)對(duì)我們提出的提供相關(guān)資料的要求而不滿(mǎn)，這時(shí)我總是耐心的對(duì)客戶(hù)解釋嚴(yán)格緊密的手續(xù)對(duì)客戶(hù)資產(chǎn)安全的重要性，讓他們對(duì)我們工作程序認(rèn)同并在客戶(hù)等待業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中送上一水或一杯茶，使他們平靜心情，可以適當(dāng)?shù)恼尹c(diǎn)銀行服務(wù)的別的資料。在工作中，我一直堅(jiān)持微笑著全面地專(zhuān)業(yè)地服務(wù)客戶(hù)。就這樣，我從一名入行不久的大學(xué)生成長(zhǎng)為服務(wù)之星。

　　滴水，只有融入江河才會(huì)獲得不竭的生命；種子，只有扎根沃土才會(huì)結(jié)出甘甜的果實(shí)；個(gè)人，只有傾心事業(yè)才會(huì)收獲自己的價(jià)值。在工行這個(gè)大家庭中，有高瞻遠(yuǎn)矚、勵(lì)精圖治的領(lǐng)導(dǎo)，有勤勞樸實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的同事，有廣闊的展示自我的舞臺(tái)，我還有什么理由對(duì)自己說(shuō)不呢？心懷感恩，奉獻(xiàn)工行才是我堅(jiān)定不移的航向！

　　工行員工就職演講稿責(zé)任編輯：楊雪

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇11

　　我深?lèi)?ài)我的組織和領(lǐng)導(dǎo)，就是這種愛(ài)---讓我在20__年度“感恩的心”征文活動(dòng)中一氣呵成《斯人以去，海棠依舊》一文，并榮獲二等獎(jiǎng)!我深?lèi)?ài)我的工作，我深?lèi)?ài)我的事業(yè)，一種崗位就是一種事業(yè)-----”客服中心“是一種特殊的崗位，是一個(gè)形象的窗口，更是聯(lián)系左右，溝通上下，協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶，肩負(fù)著服務(wù)，綜合協(xié)調(diào)的重任，“客服主管”--是組織意圖的綜合者，是組織行為的實(shí)施者，這個(gè)崗位的特殊性我會(huì)時(shí)刻牢記在心，在我心中!有這樣一種責(zé)任----那就是把這份工作做為一種事業(yè)來(lái)做!而且要做好!

　　我知道，做一個(gè)合格的客服主管并不容易---他要有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)真話的勇氣，和為顧客辦實(shí)事的精神!要有敢于登高望遠(yuǎn)，善于協(xié)調(diào)服務(wù)，勤于督察落實(shí)，樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)，貴于“身先士卒”的素質(zhì)。更要有“統(tǒng)籌兼顧，謀劃全局，綜合創(chuàng)新，當(dāng)好大參謀，出好大主意，搞好大服務(wù)”的能力。這個(gè)崗位----今天所以成為我的選擇，不為別的，只為一種責(zé)任，一種人生價(jià)值。

　　我想：凡事只要你用心，用功，把工作做為一種事業(yè)來(lái)做，那么肯定能做好!另外我也完全相信：組織上會(huì)給我燈塔，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)給我航標(biāo)，全體員工會(huì)給我中流擊水的雙槳!真是：到中流擊水，浪遏飛舟。----數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝!

　　我也深?lèi)?ài)我的同事和朋友，我始終記著這么一句格言：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。我深深知道，自己走過(guò)的每一步，都是我的同事，領(lǐng)導(dǎo)和朋友為我提供了前行的拐杖，而將來(lái)!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠(yuǎn)都是我----最可依靠的力量與支撐。

　　“ 我心有主”，“主”是什么?在我心中，“主”-----不是客服主管的頭銜，光環(huán)，不是權(quán)力指手劃腳的榮耀和快樂(lè)!而是一種良心，意識(shí)，責(zé)任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是---先天下超市，就是各為評(píng)委，就是全超市員工!

　　我給大家舉一個(gè)我們?nèi)粘Ｉ�活中的例子，就是煮雞蛋�；貞浺幌拢�我們平時(shí)在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無(wú)非就是找一口鍋，放上水和雞蛋，打開(kāi)火，煮上十分八分鐘，等自己覺(jué)得差不多了，關(guān)火取雞蛋，放涼水里冰一下，就完成了。那么，如果采用精細(xì)化的方式，將怎樣煮雞蛋呢?

　　在日本的超市里，雞蛋售出時(shí)都會(huì)附贈(zèng)一份說(shuō)明書(shū)，介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟：

　　1、采用長(zhǎng)寬高各4厘米的特制容器;

　　2、加水50毫升左右;

　　3、1分鐘左右水開(kāi);

　　4、再過(guò)3分鐘關(guān)火;

　　5、利用余熱煮3分鐘;

　　6、涼水浸泡3分鐘。這樣煮出來(lái)的雞蛋，不但生熟適度，并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能。

　　煮雞蛋的故事告訴我們，關(guān)注細(xì)節(jié)，立足專(zhuān)業(yè)，科學(xué)量化，這樣的精細(xì)化管理才是生存之本。

　　細(xì)節(jié)決定成敗，精細(xì)化的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。在公司推行精細(xì)化管理的今天，如果我們服務(wù)管理的每一個(gè)步驟都做到精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到精細(xì)，那么我們做的每一項(xiàng)工作都會(huì)是精品。就拿我們客服部來(lái)說(shuō)，在別人眼中我們的工作無(wú)非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡(jiǎn)單。其實(shí)不然，客服部是公司的心臟，支撐著每個(gè)部門(mén)的正常運(yùn)營(yíng)，而我們客服部員工就是心臟里的血液，維持著心臟的運(yùn)行。

　　作為客服部的員工，細(xì)節(jié)更是不可忽略的。在工作中不細(xì)心，輕者會(huì)導(dǎo)致工作失誤，給其它部門(mén)的工作帶來(lái)不必要的麻煩，重者可能會(huì)危及到公司的正常運(yùn)營(yíng)給公司帶來(lái)巨大損失。所以說(shuō)不管做什么事情,必須關(guān)注事物發(fā)展過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理。所謂細(xì)節(jié)處理,我的理解就是，要從自身工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道流程著手,通過(guò)抓好過(guò)程,導(dǎo)致好的結(jié)果;通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果,不斷修正過(guò)程,從而形成處理事務(wù)的良性循環(huán)。這也正如一位名人所說(shuō)的那樣：什么是不簡(jiǎn)單，把每一件簡(jiǎn)單的事情做好，就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，這就是不平凡!

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇12

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：大家好！

　　金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國(guó)郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。

　　在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可以說(shuō)，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

　　然而，什么是優(yōu)秀員工？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)？

　　一直以來(lái)，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果，繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化，致力打造“誠(chéng)信服務(wù)，拼搏進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。

　　在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工，的榮幸和的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！

　　郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅。”

　　我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì)在意料之中。

　　乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采！

　　我的演講完了，謝謝大家。

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇13

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　“新年伊始，萬(wàn)象更新”，我在此向關(guān)心、支持幫助我的各位和全體同事們致以誠(chéng)摯的謝意！

　　過(guò)去的一年，是我們xx集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年，也是公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。興旺發(fā)達(dá)的一年，在這一年里，公司忘我的工作熱情和對(duì)員工的無(wú)微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本所在，正因?yàn)橛辛诉@個(gè)根本，我們?nèi)�體員工才把當(dāng)作自己的家，才把工作當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

　　成績(jī)只能代表過(guò)去，新的一年我們更加任重道遠(yuǎn)，要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流，在金融危機(jī)的逆勢(shì)中，迎頭博擊，我們就要趕上集團(tuán)發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司層的周?chē)�，想之所想，急之所急，確確實(shí)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇的干好本職工作，為事業(yè)做大做強(qiáng)，貢獻(xiàn)己的一份綿薄之力。

　　最后，衷心祝愿我們公司的明天更加美好！

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇14

　　7月盛夏，炙熱的陽(yáng)光普照大地此處，慵懶的季卡我們每一個(gè)人卻激情飛躍、神采飛揚(yáng)；每一張面孔都掩飾不住對(duì)服務(wù)業(yè)的執(zhí)愛(ài)和渴望。然而，人們卻不曾想到過(guò)：每張笑臉的背后隱藏著多少無(wú)耐，每個(gè)人的工作中含怎樣的心酸。

　　對(duì)于酒店人來(lái)說(shuō)，客情就是命令。為讓賓客們趁興而來(lái)盛意而歸，每一位員工敢于舍棄更多的休息時(shí)間，堅(jiān)持在各個(gè)崗位不停地忙碌著，甚至有時(shí)候無(wú)暇顧及家人。因?yàn)樵趦?nèi)心深處，我們首先把自己看作一個(gè)酒店人，然后才是別的的丈夫、妻子和兒女�？粗�姑娘小伙子們穿梭于賓客間忙碌的身影，你不可能不為他們的敬業(yè)所折服。

　　人們贊美老師，因?yàn)樗麄兪侨祟?lèi)靈魂的工程師，培育一代又一代的有用人才；人們贊美軍人，因?yàn)樗麄兪卿撹F長(zhǎng)城，保衛(wèi)著祖國(guó)的安寧；人們還歌誦折衣天使，因?yàn)樗麄兙人婪鰝�，延續(xù)患者對(duì)生命的渴望。而我們呢？是最普通不過(guò)的一名服務(wù)員。我們沒(méi)有他們的崇高偉大，卻同樣有著熱愛(ài)并樂(lè)于奉獻(xiàn)于自己事業(yè)的一顆真誠(chéng)的心。服務(wù)，本就是一種極致的美。新一輪的體制改革使我們清醒地認(rèn)識(shí)到：酒店在變革，人的意識(shí)也應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變。奉獻(xiàn)，也不只是口頭上的簡(jiǎn)單表述，而是應(yīng)從我做起，從小事做起。立足于自己的本職工作。我們不求偉大的成就，我們只求在這平凡崗位上的工作能得到人們的認(rèn)可，作為岷山飯店的一員，我也有必要為其發(fā)展出謀劃策。以下是我個(gè)人對(duì)酒店服務(wù)品質(zhì)提升的建議：

　　1、從顧客角度出發(fā)，即顧客想追求的東西，或者想要得到的享受。誠(chéng)如馬斯洛的“需求層次理論”，人在滿(mǎn)足低層次的需求后，自然會(huì)轉(zhuǎn)到更高的需求上來(lái)。顧客來(lái)酒店消費(fèi)，首先追求的是一種安全感，上升到最后應(yīng)該是一種被足夠重視的感覺(jué)，即尊重。

　　2、人才的錄用。在一個(gè)酒店中，員工是酒店對(duì)客服務(wù)的工作的主體，有優(yōu)秀的員工才能有好的服務(wù)，所以在挑選員工上酒店首先應(yīng)該考慮到員工至少要有良好的素質(zhì)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，再經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，才能勝任他的工作崗位，繼而才能創(chuàng)造出價(jià)值。

　　3、提高員工服務(wù)意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是指在工作中對(duì)客人隱含或明示需求的敏感反應(yīng)，并能迅速將這種反應(yīng)轉(zhuǎn)化為服務(wù)客人的實(shí)際行動(dòng)。服務(wù)意識(shí)是企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是企業(yè)管理水平的體現(xiàn)，是保證服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，是服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的核心。

　　4、管理制度的不斷完善。制度是一種規(guī)矩，它可以預(yù)防事故的發(fā)生、約束員工的行為、對(duì)員工有導(dǎo)向作用并是管理者管理的依據(jù)、是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)保障。他具有公平公正性、嚴(yán)肅性、導(dǎo)向性、規(guī)范性、和強(qiáng)制性。

　　5、堅(jiān)持五化服務(wù)：

　�、懦绦蚧�：就是在工作中給員工規(guī)定的作某種工作的順序（有時(shí)要基與客人的要求而定）。

　　⑵規(guī)范化：就是對(duì)員工進(jìn)行工作時(shí)的動(dòng)作要求。

　�、菢�(biāo)準(zhǔn)化：就是要求員工把工作做到一個(gè)程度上才算合格達(dá)標(biāo)。

　�、戎贫然�：就是員工做任何時(shí)都要按制度去進(jìn)行。

　�、蓚�(gè)性化：就是對(duì)少數(shù)客人在某一方面的特殊要求給予滿(mǎn)足。在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響下，未來(lái)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)體系的完善程度，服務(wù)質(zhì)量得優(yōu)劣程度以及由此帶來(lái)的顧客對(duì)品牌得綜合滿(mǎn)意度，將成為未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)弱立判得最大試金石。

　　服務(wù)是一種無(wú)形的產(chǎn)品，是維系品牌與顧客關(guān)系的紐帶，隨著酒店硬件設(shè)施同水平化程度的不斷加劇，締造優(yōu)質(zhì)的品牌服務(wù)體系，為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)越來(lái)越成為企業(yè)差異化品牌戰(zhàn)略的重要武器。最后，我衷心希望：岷山因?yàn)槲覀兌�完美，我們因�(yàn)獒荷蕉�幸�！?/p>

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇15

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事，同志們：

　　大家上午好！

　　我是辦公室的行政專(zhuān)員，能作為公司優(yōu)秀職工代表在這里發(fā)言我感到非常榮幸。值此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我關(guān)懷和支持的公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司各位同事致以最衷心的感謝！同時(shí)感謝辦公室各位同仁，是你們的謙讓才有我今天的發(fā)言機(jī)會(huì)，實(shí)事求是地講，你們一樣很出色，在此我想我是幸運(yùn)的。幸運(yùn)不單是我獲得了優(yōu)秀職工的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，更多是我進(jìn)入了一個(gè)好的企業(yè)，和一群優(yōu)秀的員工在一起共事，在一幫好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。如果說(shuō)今天我有點(diǎn)成績(jī)，或者說(shuō)取得點(diǎn)進(jìn)步的話，都離不開(kāi)公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心指導(dǎo)與諄諄教誨。特別是和，感謝你們的批評(píng)與包容，感謝你們的信任與關(guān)懷。同時(shí)感謝那些真心教育我、幫助我進(jìn)步的每一位領(lǐng)導(dǎo)同事，我想我會(huì)保持一顆積極向上、決不言棄的心不斷發(fā)揮自身的潛能量，使自己變得更干練，更成熟。因?yàn)槲抑�道，鐵不打不成鋼，人不磨不成材。

　　自進(jìn)入公司工作至今，我并沒(méi)有為公司做出什么了不起的大貢獻(xiàn)，也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，只是努力做好自己本份工作，所謂在其位謀其政，盡自己最大努力的去完成每一次的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)今天比昨天進(jìn)步的目標(biāo)。同時(shí)也存在許多不足，例如工作熱情時(shí)冷進(jìn)熱、工作有時(shí)過(guò)于求快、求成、有時(shí)缺乏細(xì)心等等，換句話講，我對(duì)自己工作評(píng)價(jià)打了個(gè)70分的合格數(shù)，因?yàn)槲覍?duì)自己要求做得更好而充滿(mǎn)信心與期待。今天“總結(jié)”不是“終結(jié)”，總結(jié)的最可貴之處，在于它可以讓我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、看到不足，也只有找準(zhǔn)問(wèn)題、看到不足，才能把往后的工作做得更好。雖然今天我獲得了優(yōu)秀職工稱(chēng)號(hào)，但我想這不僅僅是一種鼓勵(lì)，更多是一種鞭策，面對(duì)榮譽(yù)我會(huì)時(shí)刻提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。因?yàn)槲抑�道我還有更多的知識(shí)要學(xué)習(xí)，還有更長(zhǎng)的路要走，我還年輕，還要不斷進(jìn)步才能使自己成為有用之才。

　　半年來(lái)，我從一個(gè)稚嫩的孩子到現(xiàn)在工作上的從容適應(yīng)，收益良多，感慨萬(wàn)分。頭一次見(jiàn)面就語(yǔ)重心長(zhǎng)地跟我講，行政專(zhuān)員實(shí)質(zhì)就是一個(gè)打雜的，但要真正做好這份打雜的工作其實(shí)并不容易，身體力行半年的我深刻體會(huì)到了這句話的真正含義。但繁雜瑣碎的工作讓我懂得了“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。”在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下，我清楚地認(rèn)識(shí)到：對(duì)一個(gè)敬業(yè)的人來(lái)說(shuō)，凡事無(wú)小事，把小事做細(xì)、做精，簡(jiǎn)單不等于容易。一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的身影仿佛在告訴我，什么叫意識(shí)決定高度，什么叫態(tài)度決定一切，什么叫細(xì)節(jié)決定成敗。有時(shí)常想，人若想在事業(yè)上獲得成功，須花大力氣做好小事情，或許人與人之間的差異也就在于此。老子說(shuō)：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”也許就是這個(gè)道理吧。

　　路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索；我會(huì)一直信奉著大學(xué)導(dǎo)師在畢業(yè)前贈(zèng)予我的一句話：志之所趨，無(wú)遠(yuǎn)勿屆，窮山復(fù)海不能限也；志之所向，無(wú)堅(jiān)不摧；故古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。在這新的一年里我也一定會(huì)更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，為偉恒地產(chǎn)的發(fā)展強(qiáng)大而努力！憶往昔崢嶸歲月，看今朝重任在肩，剛才會(huì)上代表公司提出的工作目標(biāo)正等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，不看說(shuō)的，要看實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果。躊躇滿(mǎn)志，蓄勢(shì)待發(fā)的我將會(huì)朝著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)，請(qǐng)大家一如繼往地督促我、支持我、幫助我的工作，使我成為一名合格的行政專(zhuān)員。

　　最后，在新春即將來(lái)臨之際，祝公司全體同仁身體健康，生活順意，工作順心，兔年龍騰虎躍，龍馬精神，也祝公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓。我的發(fā)言完了，謝謝大家。

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇16

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的同事們、大家下午好！首先給大家自我介紹一下，我叫付，來(lái)自江西上饒，入職于x年7月�，F(xiàn)擔(dān)任服裝倉(cāng)C區(qū)組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)并管理C區(qū)的配貨工作。對(duì)這次企業(yè)組織的演講活動(dòng)，表示感謝和支持，讓我們有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，展示的平臺(tái)，不過(guò)我相信這只是展示自我的開(kāi)始。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工，今天給大家談?wù)勎业膸�點(diǎn)看法。

　　一、工作精神和責(zé)任心要端正：我們作為企業(yè)的一名成員，必須具備吃苦耐勞的工作精神，以企業(yè)的利益為中心，端正工作心態(tài)，不為失敗找理由，要視結(jié)果為導(dǎo)向。不能存在過(guò)分的攀比心理，每天積極主動(dòng)完成自己的本職工作，對(duì)上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容。對(duì)工作勇于付出，敢于拼搏，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗思想，不能太在意眼前的小利。

　　二、追求的志向和目標(biāo)要明確：有志者，事竟成。有長(zhǎng)遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路，因?yàn)楣Ψ虿回?fù)有心人。我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中也是一樣，選擇不對(duì)，努力白費(fèi)，要明確自己的奮斗目標(biāo)，學(xué)會(huì)給自己制定目標(biāo)，有追求夢(mèng)想的愿望，化壓力為動(dòng)力，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的面對(duì)。即使在行動(dòng)過(guò)程中有些勞累、坎坷。也會(huì)為自己的戰(zhàn)果，努力得來(lái)的回報(bào)，感到欣慰，何樂(lè)而不為呢？

　　三、自我學(xué)習(xí)能力和對(duì)工作的適應(yīng)能力要強(qiáng)：活到老學(xué)道老，人的一生本來(lái)就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，要懂得學(xué)習(xí)并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗(yàn)。做到擇其善者而從之，其不善者而改之�？偨Y(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑，避免走過(guò)多的彎路，還要學(xué)會(huì)對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)。俗話說(shuō)：適者生存。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。大伙都知道我在接手管理C區(qū)之前，曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過(guò)E區(qū)鞋類(lèi)和F區(qū)首飾類(lèi)組長(zhǎng)。雖然說(shuō)C區(qū)可能會(huì)壓力大些，因?yàn)镃區(qū)屬于服裝類(lèi)有A、B、C、D四個(gè)區(qū)域。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈容^強(qiáng)烈。然而E區(qū)和F區(qū)相對(duì)比較單一，沒(méi)有很大的可比性，但是人都有一份上進(jìn)心，不甘落后的心態(tài)。正因?yàn)槿绱宋以诮邮諧區(qū)時(shí)，要求自己花最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境。總結(jié)規(guī)律，并整理標(biāo)識(shí)大批量貨物，培訓(xùn)好手下的新員工，提高工作效率。

　　四、要有服從管理和團(tuán)隊(duì)意識(shí)：服從是每個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所向往的，一個(gè)能力再?gòu)?qiáng)的員工如果不具備服從意識(shí)，不懂得協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也將得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用。最終甚至?xí)�被企業(yè)所拋棄淘汰。每個(gè)員工都應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，企業(yè)屬于一個(gè)大的家庭，讓我們心手相牽共建我們美好家園。要懂得和睦共處，尊愛(ài)他人，因?yàn)樽鹬貏e人的人也將得到別人的尊重，要明白勿以善小而不為，勿以惡小而為之的道理。不能忽略工作交往中小的細(xì)節(jié)，做到相互幫助，發(fā)揚(yáng)互利共進(jìn)的精神。

　　五、對(duì)時(shí)間的觀念和安排：寧可早到十分鐘，也不遲到一分鐘。這句話大家應(yīng)該相當(dāng)耳熟，我們都知道魯迅先生在年輕讀書(shū)時(shí)因?yàn)檫t到一次而在桌子上刻個(gè)早字，讓他對(duì)時(shí)間觀念產(chǎn)生新的理解和認(rèn)識(shí)。所以以后再忙也很少遲到。我們還應(yīng)做到盡量少請(qǐng)假，合理安排和利用好有限的時(shí)間，掌握主次先后順序，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里時(shí)間觀念強(qiáng)的人，對(duì)工作的積極性就相對(duì)較高。

　　一名優(yōu)秀的員工并不是自我認(rèn)定，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評(píng)估。做好自己的事，讓大伙評(píng)價(jià)去吧。有句話說(shuō)的很有道理：心態(tài)是成功的基礎(chǔ)、目標(biāo)是成功的方向、時(shí)間是成功的過(guò)程、學(xué)習(xí)是成功的源泉、行動(dòng)是成功的保證。要想成為一名優(yōu)秀員工，就必須擺正心態(tài)，朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，用時(shí)間和行動(dòng)證明自己的選擇。想比別人做得更好，只有付出更多的汗水。我立志做一名優(yōu)秀的員工，做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手，同事們心中的模范，也希望大家能夠同心協(xié)力，一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工。跟隨企業(yè)的發(fā)展方向，隨企業(yè)同發(fā)展。我的演講完畢，謝謝大家�。�！

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇17

　　很榮幸被評(píng)為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是對(duì)我工作上的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)。

　　公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各位同仁的大力支持下，特別是財(cái)務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財(cái)務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進(jìn)行公司的賬務(wù)處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細(xì)致的工作著。

　　在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力! 當(dāng)選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵(lì)。加入公司近七年來(lái)，從一個(gè)對(duì)“電路板”這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門(mén)外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類(lèi)板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對(duì)一般板件的常見(jiàn)缺陷進(jìn)行分析處理，整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來(lái)，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

　　當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊(duì)伍能夠越來(lái)越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇18

　　尊敬的崔總、翟總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　首先，我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！

　　今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，又感到壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不算長(zhǎng)，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運(yùn)的；而感到壓力，是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績(jī)的目標(biāo)，所以，對(duì)于未來(lái)的路我感受到了壓力。但是，未走過(guò)的路，總是令人充滿(mǎn)希望的，因此，我期待著“未來(lái)”。

　　今天很榮幸代表全體員工站在這里與大家共同分享新年的快樂(lè)！回顧辛勤而又充滿(mǎn)快樂(lè)的，我心潮澎湃！在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的'決策帶領(lǐng)下，以及我們?nèi)�體員工的共同努力下，我們經(jīng)歷了政府強(qiáng)制下的房地產(chǎn)業(yè)降溫潮，克服了重重困難，公司在各方面取得了令人欣喜的成績(jī)。集團(tuán)深化了企業(yè)的管理機(jī)制，弘揚(yáng)了榮華企業(yè)文化的內(nèi)在精髓，贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。

　　是我們值得珍惜的一年，我們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧细冻隽诵燎诘暮顾�和智慧。我們�(cè)谛燎诘膭谧髦蝎@得了收獲，我們?cè)谑斋@中得到了喜悅，我們?cè)谙矏傊懈惺芰宋幕�，我們�(cè)谖幕�中充滿(mǎn)希望。

　　又是一個(gè)新希望的開(kāi)始，我們一定會(huì)盡我們的所能，努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，在各自的工作崗位上時(shí)刻牢記我們是榮華人，為榮華集團(tuán)明日的騰飛貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

　　俗話說(shuō)“人望高處”，這正是我一直以來(lái)努力的方向，因此，我對(duì)自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)向上再攀一級(jí)，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)”的目標(biāo)；同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中，能夠繼續(xù)得到各部門(mén)的支持。

　　新春佳節(jié)將至，我們共同祝愿榮華集團(tuán)繁榮昌盛，全體員工闔家幸福，身體健康，萬(wàn)事如意。

　　謝謝！

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇19

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家晚上好!

　　今天，我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動(dòng)。當(dāng)聽(tīng)到自己被評(píng)為優(yōu)秀員工的時(shí)候，感覺(jué)有點(diǎn)意外，因?yàn)樵跇?lè)華這個(gè)大家庭里優(yōu)秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此時(shí)此刻，心里最想說(shuō)的是：“感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助!”是你們給了我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我站在這里，如果沒(méi)有大家的努力，也不會(huì)有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時(shí)候，是你們?cè)谖疑磉吪惆橹�我、幫助我一起度過(guò)。謝謝車(chē)間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶(hù)的急件趕出來(lái)。都說(shuō)身在異鄉(xiāng)為異客，可是在這里卻沒(méi)有這樣的感覺(jué)。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺(jué)。

　　回顧即將過(guò)去的一年，2019是讓人恐懼的一年。年初的雪災(zāi)，年中的地震，年末的金融危機(jī)。雪災(zāi)讓我知道了什么叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛(ài)心，金融危機(jī)讓我體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量。這幾個(gè)月來(lái)，從電視上、報(bào)紙上、甚至我們的身邊，看到那么多的企業(yè)倒閉。至今，這場(chǎng)危機(jī)還在進(jìn)行著。而我們樂(lè)華也在這危機(jī)中團(tuán)結(jié)著慢慢前進(jìn)與之對(duì)抗。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中，團(tuán)結(jié)使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個(gè)團(tuán)結(jié)而充滿(mǎn)家庭氣氛的環(huán)境里，是我的幸運(yùn)!我會(huì)把今天的榮譽(yù)當(dāng)作是一個(gè)起點(diǎn)、一種鼓勵(lì)!在今后的工作中，我會(huì)更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)!

　　同事們，本著“樂(lè)華配件、精益求精、誠(chéng)信守諾、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，讓我們大家一起努力吧!我相信樂(lè)華的明天將會(huì)更加輝煌!

　　最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬(wàn)事如意!

關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿范文 篇20

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

　　你們好!

　　首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。能站在這里參加本次優(yōu)秀新人的競(jìng)選，我深感榮幸。能與這么多的優(yōu)秀同事一同競(jìng)選，我也感到了競(jìng)爭(zhēng)的激烈和殘酷，然而我始終對(duì)自己充滿(mǎn)信心。因?yàn)槲乙恢眻?jiān)持端正自己的工作態(tài)度和作風(fēng)，我對(duì)自己能競(jìng)選成功充滿(mǎn)了信心。

　　我叫周海娟，來(lái)自瑪雅咖啡廳。誠(chéng)懇，活波，開(kāi)朗是我本有的個(gè)性。自信心，責(zé)任心，進(jìn)取心以及交往能力是我在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中努力培養(yǎng)的能力。在酒店工作的半年多里，我從一名實(shí)習(xí)生走到現(xiàn)在，我覺(jué)得我各方面能力都有了很大的提高。優(yōu)秀新人是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。但我自信我有能力勝任這一榮譽(yù)，因?yàn)槲业臒崆椋�我的毅力，我�?shí)事求是的工作態(tài)度。假如我競(jìng)選成功，我會(huì)進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待自己的工作;進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí);進(jìn)一步的完善自己的服務(wù)能力與服務(wù)技巧。如果我競(jìng)選失敗，我也不會(huì)灰心、氣餒，我將在今后的工作中努力提高自己的能力。

　　我知道，再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。正如我始終堅(jiān)信的一樣，微笑的服務(wù)是對(duì)客人最真誠(chéng)的回報(bào)。我的微笑則希望你們?yōu)槲彝渡险嬲\(chéng)的一票。謝謝!