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關(guān)于能力的演講稿

發(fā)布時間:2024-10-01

關(guān)于能力的演講稿(通用6篇)

關(guān)于能力的演講稿 篇1

  同志們:

  每個人在都有其存在的價值與意義。在不同的場合,不同的處境,不同的時間段,不同的人面前,扮演著不同的角色,做著不同的事,完成著不同的使命。人生沒有彩排,每個細(xì)節(jié)都是現(xiàn)場直播,沒有劇本,每個決定都要靠自己決定,沒有結(jié)局,每個結(jié)果都要自己承擔(dān)。責(zé)任在我們的生活中是必不可少的,我們都要承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任。

  都說責(zé)任勝于能力,能力來源于實力,實力來自于能力,可是現(xiàn)實的我們發(fā)現(xiàn),一個人沒有了責(zé)任感,能力再強也沒有用,沒有責(zé)任意識的人只會為了自己的利益不擇手段,不計后果。如果每個人都失去了責(zé)任感,都懷著一顆事不關(guān)己高高掛起的心,我們的社會將不再和諧,我們的生活將不再溫馨?墒侨绻覀兌极I(xiàn)出自己的一點關(guān)愛,增強自己的責(zé)任感,懷著一顆我為人人,人人為我的心,我們的社會將會和諧美好,人民的幸福感會上升,人與人之間的感情將會提升,“老人跌倒不敢扶”的現(xiàn)象將越來越少,”小悅悅事件”將不再發(fā)生,可是現(xiàn)實往往是殘酷的,現(xiàn)實并非是我們想象的`那么美好,事不關(guān)己高高掛起的現(xiàn)象確實存在,而且,在眾多民事糾紛看來,這樣的現(xiàn)象并沒有減少的趨勢。一切都源于人們的社會責(zé)任感不強。

  如果能力勝于責(zé)任,為什么救不了小悅悅,如果能力勝于責(zé)任,那么為什么還會有救不了的病人。因為肇事者,路人沒有責(zé)任感,不復(fù)責(zé)任,使得小悅悅得不到及時的搶救,才釀成了這樣的悲劇。如果他們有責(zé)任感,或許小悅悅的人生有轉(zhuǎn)折的余地,這足以證明,責(zé)任勝于責(zé)任。我們每個人都是社會的一份子,為什么就非要漠視他人的求助,吝嗇自己的援手。

  我們都在不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)取,不斷的增強自己的能力,卻忽視了最該有的責(zé)任。看似微乎其微的責(zé)任,在我們生活中其中不容忽視的作用。如果我們還有良知,在提高自己能力的同時請增強自己的責(zé)任感,為社會做貢獻(xiàn)。

關(guān)于能力的演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

  大家好!我叫,來自。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的激情六月,站在講臺上與各位同仁一起分享閱讀的快樂和交流思想的碰撞,我感到非常的榮幸。在此,衷心感謝各位對我的鼓勵和支持!今天,我要演講的題目是“責(zé)任勝于能力”!

  什么是責(zé)任?責(zé)任是一個人分內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)該完成的使命。對于我們這些人民公仆來說,責(zé)任就意味著忠于黨,忠于人民,意味著必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,任何時候,都要把人民群眾的利益放在第一位,心系百姓,情牽民生,讓自己的工作得民心、順民意,踏踏實實為民辦事,真真切切為民服務(wù)。

  由此,我想到了自己讀過的一本書——《責(zé)任勝于能力》。書中寫道:“責(zé)任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,只有履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價值!蔽蚁,這句話同樣適用于我們,警醒我們時刻牢記工作宗旨,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇地完成人民交代的任務(wù)。

  責(zé)任勝于能力,是因為責(zé)任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。特別是在發(fā)改委,在工作思路、規(guī)劃、機制確定中,在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常管理中,責(zé)任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進(jìn)而彌補能力的不足,提升能力和水平;責(zé)任勝于能力,是因為責(zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林,一次決策失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的損失;責(zé)任勝于能力,并非能力不重要,而是因為能力永遠(yuǎn)承載于責(zé)任:責(zé)任心強,能力不足,可以通過積極主動的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮,而能力強,缺乏責(zé)任意識則使能力失去了用武之地,甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國家的蛀蟲,人民的罪人!

  責(zé)任勝于能力!《責(zé)任勝于能力》的書中寫道:“工作無小事,責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起!币虼藶榱诉@份責(zé)任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。我所從事的工作是一份費心費力的工作,既不會有叱咤風(fēng)云的'氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復(fù)一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。我們處的很多同志扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù),扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫/妻子的埋怨,扔下了兒女的哭泣,和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻(xiàn)中熔鑄責(zé)任,在奉獻(xiàn)中熔鑄忠誠!

  責(zé)任勝于能力!只有牢牢樹立為人民服務(wù)的高度責(zé)任感,公仆位置擺正了,公仆意識增強了,我們才能做到立黨為公、執(zhí)政為民。選擇了責(zé)任,就選擇了忠誠,也選擇了無悔。那么戰(zhàn)友們,讓我們用自己的責(zé)任和忠誠再展人民公仆的風(fēng)采,以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

關(guān)于能力的演講稿 篇3

  同志們:

  人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會的、家庭的、工作的等等。人不能逃避責(zé)任,對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,就等于放棄了生活。責(zé)任可以使人堅強,責(zé)任可以發(fā)揮人的潛能,責(zé)任可以改變態(tài)度。在工作中,如果能清醒明確地認(rèn)識自己的責(zé)任,勇于承擔(dān)工作責(zé)任,那么工作就會由被動變?yōu)橹鲃,由消極應(yīng)付轉(zhuǎn)化為積極創(chuàng)新。

  實踐中,有些事情并不是需要很費力才能完成的。簡單的說,按時上下班準(zhǔn)時開會等一些小事,真正能做到的并不是所有的人,總有一小部分人會鉆空子,趁領(lǐng)導(dǎo)不在的時候遛出去辦私事,或者找出各種理由上班遲到早退,違反單位制度。這些現(xiàn)象說到本質(zhì)就是一種對工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。一個人有沒有擔(dān)負(fù)起責(zé)任,可以從方方面面體現(xiàn)出來,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。

  責(zé)任承載著能力,一個充滿責(zé)任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。一個人的成功,來自于人們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責(zé)任已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為人們求生存求發(fā)展的重要能力。

  在局機關(guān),每個干部都有不同的工作崗位,擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任。我從事的是征管基礎(chǔ)管理工作崗位,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)是我應(yīng)盡的職責(zé)。首先,要樹立強烈的責(zé)任意識,將責(zé)任轉(zhuǎn)化為動力。對股長負(fù)責(zé),對納稅人負(fù)責(zé),對基層人員負(fù)責(zé)。其次,要腳踏實地,從一點一滴做起。責(zé)任不是停留在口頭,而要在日常的點點滴滴中體現(xiàn)。征管基礎(chǔ)管理工作是一項比較繁鎖的工作,從每一件小事做起,認(rèn)真對待每一項工作體現(xiàn)出一個部門工作水平和工作質(zhì)量。最后,要全面提高自身素質(zhì),提升個人形象。一個有責(zé)任的稅務(wù)工作者應(yīng)該不斷提高自己道德素養(yǎng)和專業(yè)水平,只有責(zé)任與能力并有才能真正達(dá)到工作目標(biāo)要求,取得理想成績,獲得人生和事業(yè)雙豐收。

關(guān)于能力的演講稿 篇4

  同志們:

  一位偉人曾經(jīng)說過:”人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。”對于一個人來說,責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng),是一種約束,是一種動力,是一種魅力,是做人、做事的基礎(chǔ)。這是我對責(zé)任理解最為深刻的地方。

  你也許會覺得責(zé)任是一個觸不可及、高不可攀的事,其實不然,它就在我們身邊,隨處可見。如發(fā)現(xiàn)井下大巷丟棄的雜物,主動彎下腰撿起來;發(fā)現(xiàn)安全隱患,做到不整改完畢誓不罷休;迎頭施工作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度;放過炮后,嚴(yán)格按照措施查驗等等。這些在我們?nèi)粘9ぷ髦锌此啤彪u毛蒜皮”的小事,往往卻能杜絕一些安全事故的發(fā)生,消除隱患存在的空間。

  有這么一則故事,一個年輕人來到一家公司應(yīng)聘,經(jīng)過交談,老板覺得這個人能力一般,并不適合他們公司的工作,因此,他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上”跳”出來的釘子劃了一下。此時,這個年輕人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙,把”跳”出來的釘子砸了進(jìn)去,然后和老板道別。就在這一刻,老板突然改變了主意,他留下了這個人。事后,這位老板說:”我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司,但他的責(zé)任心的確令我欣賞,把公司交給這樣的人我會很放心!庇纱丝梢娯(zé)任是一種習(xí)慣,是一種素質(zhì),是做一個優(yōu)秀人所必需的條件。

  能力體現(xiàn)個人學(xué)識,責(zé)任反映個人態(tài)度。一個人不管從事什么職業(yè),決定他能否做到最好,取得最佳成績的關(guān)鍵不在于其智商與學(xué)歷的高低,而取決于他的工作態(tài)度,也就是工作的責(zé)任心。對我們煤礦而言,最大的責(zé)任就是抓好安全生產(chǎn)。

  作為管理人員,你肩負(fù)的是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,你的一次責(zé)任心缺失,小者損失一點成本、延誤一時的生產(chǎn)進(jìn)尺,大者能造成安全事故,危害到職工、甚至礦井的安全生產(chǎn);你的一個指令有時能夠化險為夷,有時也能造成群死群傷的嚴(yán)重后果。加強責(zé)任意識,我們管理人員要常思工作盡責(zé)了沒有,管理規(guī)范了沒有,措施現(xiàn)場落實了沒有,要把心思放在工作上,要把隱患問題消滅在萌芽狀態(tài),時刻以高標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任心和嚴(yán)細(xì)實的工作作風(fēng)來履行自己的職責(zé),抓好安全管理工作。

  作為一名普通職工,你所擔(dān)負(fù)的責(zé)任牽涉到企業(yè)的發(fā)展、家庭幸福、個人的安危,必須高度重視,你的一個”三慣”思想、”三乎”行為,有可能傷害到自己,甚至危害到身邊工友的安全。那么如何加強責(zé)任意識確保安全生產(chǎn)呢?關(guān)鍵是良好作業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成,要從規(guī)范每一次作業(yè)行為做起,要從落實條條規(guī)程措施做起,要從工作中的一點一滴做起,嚴(yán)格”兩規(guī)范”及”手指口述”在現(xiàn)場的落實,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)礦井的長治久安。

  ”責(zé)任心是第一素質(zhì)”,沒有做不好的工作,只有不到位的責(zé)任,許多工作我們并不需要很費力氣才能完成,做與不做的差距就在于——責(zé)任心。朋友們,我們共同生活在礦這個大家庭里,享受著大家庭給予的美好生活,那么,我們還有什么理由不為她的發(fā)展而激情澎湃,我們還有什么理由不為她奉獻(xiàn)自己的青春與年華。讓我們攜起手來,放歌煤海,為張集煤礦美好的明天盡到我們應(yīng)盡的責(zé)任吧!

關(guān)于能力的演講稿 篇5

  尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  在成功的喜悅里,你會感到溫暖、快樂,因為這時你得到了他人的鼓勵與獎勵;在失敗的教訓(xùn)里,你可能會感到后悔、無辜,因為這時你得到他人的教育;在悲哀的淚水里,你會感到傷心、不服氣,因為這時你會得到了他人的批評和挨罵……

  其實在你身邊默默支持你的人,鼓勵你的人,為你慶祝的人……這些人又是誰呢?難道這是你的同學(xué),你的朋友,你的親戚……?不,這都不是,這是在我們身邊最親近的人——母親。

  在我調(diào)皮、好動、不懂晝夜時,家呢就整天吵吵鬧鬧——我被媽媽罵了一整天,但是我依然沒有改掉這壞習(xí)慣。從此就這樣,媽媽就再也不用這種方法來教我了。在事后的每一天,媽媽就像一個活潑可愛的娃娃一樣,經(jīng)常用微微的笑容來安慰我。在一次,我把她的雜志弄爛了,但這時她卻說:“乖!乖!乖!我的寶貝啊,你怎么啦?在折飛機呀,我?guī)湍阏郯伞?quot;說完了,媽媽便‘笑’了幾下,我知道其實她心里十分的生氣,很想罵我似的,但她依然苦苦地忍受著,忍受著。

  在我經(jīng)常不完成作業(yè)時,媽媽堅持著,堅持著,沒有用可怕的語氣來罵我,用暴力的動作來打我。而她卻這樣說道:“怎么啦?又不完成作業(yè)啊,來快點去做作業(yè),做完了我就給你一粒糖。"在她說完時,窩里渴望書房飛去,一絲不茍地做作業(yè)。作業(yè)完了,媽媽真的遞給我一粒糖,他邊說道:“以后就這樣,凡是給我檢查完作業(yè)了,我就獎勵你一粒糖。”

  在我踏入初中時,我的數(shù)學(xué)成績很不穩(wěn)定,就像浪花一樣,總是讓老師擔(dān)心我。但媽媽卻說:“沒關(guān)系,這次考不好就等下次再考過吧,一次失敗并不等于你永遠(yuǎn)失敗,只要盡心竭力,只要對自己有信心,只要不氣餒,永不言敗你就贏給你自己。有句話“先贏自己,再贏成績!蹦阋煤糜涀∥宜f的話,要永遠(yuǎn)記住。”

  在我喜悅的童年里,媽媽一直在為我的前途灑滿了許許多多的汗水,一直在我的身邊默默地支持我,鼓勵我,讓我走向成功之路。

關(guān)于能力的演講稿 篇6

  噴泉之所以美麗,是因為它有壓力。

  什么叫做壓力?

  從物理學(xué)角度分析,壓力就是垂直作用在物體表面上的力;從數(shù)學(xué)角度鉆研,壓力、在一般情況下指與浮力相等的力;從文學(xué)角度探究,壓力不單單是指一個物體對另一個物體施加的力,而是指某件事或某個人在一個的心理及精神上施加的力。這壓力,屬于中性詞,要因人而異,要以各人的態(tài)度取舍。

  聰明的人懂得如何正確看待壓力,善于如何利用壓力,知道如何化壓力為動力。正因為有了癱瘓的壓力,張海迪才得以取得輝煌成就;正因為有了流離失所的壓力,易安才寫出那么多凄美的詩篇;正因為有了失聰?shù)膲毫,貝多芬才得以譜出《英雄交響曲》;正因為有了貧困的壓力,杜甫才得以豁達(dá)出“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的壯志豪情;正因為有了懷才不遇的壓力,李白才得以吐出“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄!钡那Ч沤^唱!作文

  痛苦造就堅強,磨難造就偉人,壓力造就成功。我們要正視壓力,化壓力為動力。南極的小企鵝向我們準(zhǔn)確無誤的闡述了這個道理。

  企鵝居住在南極大地的水陸交接處,它們身軀笨重,想要越過滑溜溜的冰層或尖銳的冰凌看似是件辦不到的事情。然而,企鵝拼命潛入水底,依靠海水所產(chǎn)生的壓力和浮力躍出水面,騰空而起,落于陸地之上,劃出了一道完美的U形線。作文

  沒有可以用來攀爬的前臂,也沒有可以飛翔的翅膀,企鵝并沒有氣餒。它把壓力轉(zhuǎn)化為了動力,劃出了最美的舞姿,它為自己跳出了一曲優(yōu)美的《天鵝湖》。

  企鵝尚通人性,那么我們?nèi)四?我們是不是更應(yīng)該正確對待生活中的種.種壓力?是不是更應(yīng)該化壓力為動力,去跳出屬于自己的最美的舞姿?讓我們以良好的心態(tài)正視壓力,去攀登人生頂峰,尋找屬于自己的那份成功!

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