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銀行廉潔從業(yè)演講稿

發(fā)布時間:2024-10-31

銀行廉潔從業(yè)演講稿(精選4篇)

銀行廉潔從業(yè)演講稿 篇1

  尊敬的各位、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天我演講的題目是《二十年的風(fēng)雨,一路的歌唱》

  二十年的披荊斬棘,二十年的風(fēng)雨無阻,二十年的同舟共濟(jì),錦州銀行北鎮(zhèn)支行迎來了屬于新時代的光芒。時間把她20年來所走的每一步都深深的刻在歷史的年輪上,我們站在風(fēng)雨后,看她搭橋建路,看她通達(dá)四方,她所連接的不僅僅是我們之間,也不僅僅是在駭浪之上的彩虹,她連接的是我們的心。桃三李四杏五年,那么二十年又是什么概念呢?二十年足夠桃李滿園,二十年足夠一個銀行發(fā)展壯大!

  君不知,敬業(yè)盡責(zé),是我們的任務(wù);服務(wù)社會,造福大眾是我們的宗旨。

  君不知,浩然正氣,是我們的;團(tuán)結(jié)奮進(jìn),是我們的凝聚力。

  君不知,讓客戶滿意,為股東增值,對社會盡責(zé),是我們的使命。

  曾記否,1988年6月,北鎮(zhèn)市城市信用社,正式揭牌成立,1995年3月,與人民銀行脫離行政隸屬關(guān)系,由錦州銀行代管,年2月18日,被錦州銀行正式接收。經(jīng)過二十年的改革與發(fā)展,錦州銀行北鎮(zhèn)支行以開疆破土的壯志豪情,一路披荊斬棘,完成了一場從存儲機(jī)構(gòu)到商業(yè)銀行的完美蛻變。雖然,我沒有完全經(jīng)歷錦州銀行規(guī)模從小到大、各種業(yè)務(wù)從無到有的過程?墒,已參加12年工作的我,從一名銀行柜員到支行行長的過程中,體會到了工作的艱辛,享受到了收獲的喜悅。十二載春秋,我與錦州銀行同成長,見證了我市錦州銀行的飛速發(fā)展和輝煌成就,也感受到了這份事業(yè)對我的恩惠。

  在銀行林立競爭激烈的現(xiàn)代社會中,一個金融集團(tuán)若想立住腳跟并有所發(fā)展,必須有良好的服務(wù)態(tài)度、可靠的安全措施、講究誠信的職業(yè)道德。我們錦州銀行在加大硬件設(shè)施投入,提升服務(wù)質(zhì)量上大下功夫,通過點(diǎn)改造、規(guī)范化服務(wù)建設(shè)等一系列努力,如今,走進(jìn)錦州銀行,你會看到可親的笑臉,陽光般燦爛的笑容,你會聽到春風(fēng)般溫馨的話語,你會感到親人的真誠,兄弟的情誼和朋友的隨便,你也會有家的感覺,主人的踏實(shí)。

  在快速發(fā)展的同時,我們錦州銀行的全體職工始終沒有忘記,“走出錦州,邁向遼寧,放眼全國”是錦州銀行快速發(fā)展的崇高追求,“以市場為導(dǎo)向,以客戶為資源,以特色為品牌”是錦州銀行快速發(fā)展的制勝法寶,“實(shí)施人才戰(zhàn)略,借鑒先進(jìn)理念,推行精細(xì)化管理”是錦州銀行快速發(fā)展的內(nèi)在品質(zhì),“堅(jiān)持以人為本,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,創(chuàng)新企業(yè)文化”是錦州銀行快速發(fā)展的力量源泉。

  作為錦州銀行的員工,感恩是我們最基本的職業(yè),敬業(yè)是我們最基本的工作習(xí)慣,合規(guī)是我們最重要的行為準(zhǔn)則,三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)。彈指間,我已在錦州銀行工作12載,憶往昔,我懷著對金融事業(yè)的憧憬,進(jìn)入了錦州銀行,讓我有了這個事業(yè),單位的繁榮發(fā)展,讓我能施展才華。歲月的流逝,生活的考驗(yàn),工作的磨練,讓我少了一份天真、少了一份莽撞,卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭和孩子是我心的歸屬,單位和工作是我充盈生命的平臺。

  回眸錦州銀行二十年的歷程,我滿心喜悅盤點(diǎn)著收獲,我不僅在個人的職業(yè)生涯上跨出了人生一大步,同時,也為自己選擇了錦州銀行而驕傲。金融事業(yè)是我職業(yè)生涯的綠洲,滋養(yǎng)了我的心田,激蕩了我的才情,我會勇于承擔(dān)重?fù)?dān),敢打敢拼,在“追求卓越、敢為人先”的北鎮(zhèn)激勵下,一起打造我市金融事業(yè)的新天地。祝愿我們錦州銀行事業(yè)一帆風(fēng)順!越走越好!

銀行廉潔從業(yè)演講稿 篇2

  我,今年xx歲,大專在讀。x年入行以來,我先后作過行政、儲蓄,經(jīng)警等工作,工作中,我勤奮好學(xué),熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,并被評為20xx年度先進(jìn)個人。我自認(rèn)有能力有條件競聘x支行副行長一職。

  一、參加本次競聘的原因

  首先,源于自己價值的實(shí)現(xiàn)!安幌氘(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,我從事儲蓄工作已有10年了,我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,又能鍛煉一個人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個提高工作能力、實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會,而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作。

  其次,源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在,x支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長,這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱,這就加大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,為分憂,解決問題。

  再次,源于一份x情節(jié)。x支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以說是與x同興衰,共榮辱,所以,我對x支行有一種責(zé)任感,希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,做出成績。

  二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

  首先,我在x支行具有良好的客戶基礎(chǔ)。我在x支行從事儲蓄工作,至今已有10年了,我通過在儲蓄窗口為客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與x支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于x支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),所以,在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系;通過上門服務(wù),對x、x等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,更好地開展工作。

  其次,我在x支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅(jiān)持上門服務(wù),另外,我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,20xx年被評為先進(jìn)個人。這些榮譽(yù)是大家給我的,它反應(yīng)了大家對我的信任,相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

  三、對今后工作的設(shè)想

  如果我競聘成功了,我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做得更好。

 。ㄒ唬┌l(fā)揮自身優(yōu)勢,提高儲蓄工作質(zhì)量。

  儲蓄客戶不同于對公客戶,他與銀行之間不存在其他關(guān)系,就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶滿意的服務(wù),最好是能夠針對不同的客戶個性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫憑條,不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù),都收到了很好的效果。當(dāng)然,我們現(xiàn)在沒有條件更進(jìn)一步的個性化服務(wù),但至少,我們應(yīng)該為客戶周到、溫馨的服務(wù),真正作到將心比心,用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠。為此,我將協(xié)助支行長,一方面加強(qiáng)儲蓄人員的教育工作,樹立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,提高業(yè)務(wù)能力,為客戶準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)?傊覀儗⒈M力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。

 。ǘ﹨f(xié)助支行長作好吸存工作

  今年,x支行的存款任務(wù)是x億元,對于我們來說,這是一個新的挑戰(zhàn)。近年來,x支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,在今后的工作中,我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面,調(diào)動全體員工的積極性,通過各種渠道收集存款信息,不斷發(fā)掘市場潛力,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,把吸存工作真正做大。

  另外,我將會加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是會計(jì)業(yè)務(wù)知識,使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面,能力強(qiáng)的的好幫手。

  再一次感謝大家給我的這個機(jī)會。如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,我將繼續(xù)立足崗位,培養(yǎng)和鍛煉自己,保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的x。謝謝。

銀行廉潔從業(yè)演講稿 篇3

 。

  大家好。

  近日,分行組織了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》的學(xué)習(xí),它為銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)操守做出了明確、詳細(xì)、具體的規(guī)定,對于規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)行為、保障金融機(jī)構(gòu)正常穩(wěn)定運(yùn)行、維護(hù)商業(yè)銀行信譽(yù)具有重要意義。通過仔細(xì)研讀指引,并加以思考和總結(jié),我有以下心得和體會。

  一、知法守法,積極維護(hù)國家利益和金融安全

  指引明確指出了要知法守法,嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)章制度,要把國家利益放在最重要的位置。這就要求我們在日常工作當(dāng)中,熟悉國家相關(guān)法律和金融業(yè)規(guī)章制度,提高警惕,時時用法律來規(guī)范和約束自己的行為,杜絕違法犯罪。對于違規(guī)違紀(jì)行為要及時舉報,盡最大努力維護(hù)國家利益,維護(hù)金融安全。

  二、規(guī)范操作,努力保障系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行

  商業(yè)銀行功能繁多,要處理非常多的事務(wù),是一個龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)。這些功能的實(shí)現(xiàn),離不開后臺各種系統(tǒng)、程序的強(qiáng)力支撐。為保證各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,需要我們在平時的操作維護(hù)中,要及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確地執(zhí)行總行的各項(xiàng)維護(hù)程序和操作流程,謹(jǐn)慎操作,防止因操作不當(dāng)影響我行業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。對于操作中出現(xiàn)的異常情況,要及時向領(lǐng)導(dǎo)和總行反映并積極尋求補(bǔ)救措施,爭取把對業(yè)務(wù)的影響降到最小程度。要努力學(xué)習(xí)工作所需要的各種知識技術(shù),提高個人全面技能和技術(shù)素質(zhì),為工作做好充分的知識儲備。

  三、客戶至上,誠實(shí)守信,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  客戶資源是銀行的生命力,銀行的健康持續(xù)發(fā)展和效益增長離不開優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的客戶。這就要求我們要把客戶放在重要位置,時刻遵循客戶至上的原則,想客戶之所想,急客戶之所急,努力為我行客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,對客戶的咨詢要熱情對待,實(shí)事求是為客戶介紹我行的各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù),絕不欺騙客戶,使客戶在我行得到最貼心的服務(wù)。在努力發(fā)展新客戶的同時,也要深度挖掘老客戶的潛在需求,使老客戶感覺到銀行對其的重視,這有利于保證穩(wěn)定的客戶群體。

  四、廉潔自律,保障個人職業(yè)生涯健康發(fā)展

  每個人都是社會的一分子,都應(yīng)當(dāng)為社會做出力所能及的貢獻(xiàn)。作為銀行業(yè)的員工,我們要珍惜自己的工作機(jī)會,廉潔自律,自覺抵制違法商業(yè)行為和商業(yè)賄賂,抵御社會上的不良誘惑,樹立正確的人生觀和價值觀,保持崇高的道德境界。我們要對工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),保障個人的職業(yè)生涯健康、向上發(fā)展。

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,開展學(xué)習(xí)教育,把全員的思想和行動統(tǒng)一到《操守指引》的精神上來,通過以貫徹落實(shí)行為準(zhǔn)則為抓手,強(qiáng)化全員法紀(jì)意識,從業(yè)廉潔意識,規(guī)范從業(yè)行為,提升內(nèi)部管理水平,提高農(nóng)信社的市場競爭力。

  (二)加強(qiáng)教育,提升素質(zhì)。在全系統(tǒng)深入持久地開展《操守指引》的學(xué)習(xí)教育活動,開展討論交流,積極推廣行為準(zhǔn)則的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法,規(guī)范農(nóng)信社從業(yè)人員行為,通過以先進(jìn)典型引路,發(fā)揮榜樣示范作用,推動全區(qū)農(nóng)信社從業(yè)人員職業(yè)操守水平的整體提升,鞏固和加強(qiáng)農(nóng)信社依法廉潔執(zhí)業(yè)的良好形象。

 。ㄈ⿵(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)檢查。明確轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足,狠抓檢查反映問題的整改和落實(shí);聯(lián)社將組成專項(xiàng)檢查組,經(jīng)常性地對員工遵守行為準(zhǔn)則等情況開展監(jiān)督檢查,促進(jìn)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)平衡推進(jìn)工作,促進(jìn)《操守指引》精神的全面貫徹落實(shí)。

 。ㄋ模┩晟拼胧,構(gòu)建長效機(jī)制。對各單位自查暴露出的問題,進(jìn)行深入分析,查找原因,制定詳細(xì)的整改措施,及時完善制度和健全工作機(jī)制,不斷增強(qiáng)制度執(zhí)行力。對貫徹落實(shí)行為準(zhǔn)則中的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行總結(jié)表彰和推廣。進(jìn)一步完善工作措施,扎實(shí)開展,長抓不懈,努力構(gòu)建全員遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營、防范金融風(fēng)險的長效機(jī)制。

  (五)爭先創(chuàng)優(yōu),促進(jìn)發(fā)展。在全轄大力開展“四有班子”、“三尊三德”活動,引領(lǐng)員工愛國、愛社、愛崗,爭先創(chuàng)優(yōu),完成各項(xiàng)工作任務(wù);加大員工遵章守規(guī)與防案控險的力度,確保全市農(nóng)信社人財(cái)物安全。

銀行廉潔從業(yè)演講稿 篇4

  最近我社根據(jù)聯(lián)社要求組織我們?nèi)w員工集中學(xué)習(xí)了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》集中學(xué)習(xí)結(jié)束之后,我對照《職業(yè)操守》又研讀了一遍,細(xì)細(xì)回味,感觸頗多。

  參加工作之后要也遵守自己制定《員工守則》。這次頒布實(shí)施統(tǒng)一的《員工職業(yè)操守》意義非常深刻。它是員工從業(yè)履職的基本規(guī)范和基本行為準(zhǔn)則,完善現(xiàn)代企業(yè)制度、強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險防范意識、實(shí)行人性化管理與提高員工忠誠度相結(jié)合的基礎(chǔ)上制定的。這對引導(dǎo)員工正確處理利益沖突,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升員工良好的社會公信力,樹立銀行良好的社會形象,有著積極的促進(jìn)作用。

  通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為認(rèn)真執(zhí)行《員工職業(yè)操守》,是規(guī)范員工從業(yè)行為、教育和引導(dǎo)員工自我約束、自我激勵、提高員工從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水準(zhǔn)的需要;積極貫徹《員工職業(yè)操守》,不僅有利于提高全行員工的整體素質(zhì),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),而且對構(gòu)建防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長效機(jī)制,夯實(shí)管理基礎(chǔ),培育健康和諧的企業(yè)文化,樹立和保持銀行良好的形象,有著深遠(yuǎn)的意義。

  這次頒布的《員工職業(yè)操守》定位準(zhǔn)確,概念清楚,重點(diǎn)突出,進(jìn)一步規(guī)范了員工從業(yè)履職應(yīng)遵循的職業(yè)操守,明確了員工職業(yè)行為的底線和界限,是我們銀行從業(yè)履職的基本準(zhǔn)則和基本要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《員工職業(yè)操守》,對于提高全行員工的整體素質(zhì),樹立和保持銀行良好的形象,構(gòu)建防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長效機(jī)制具有十分重要的意義。在新形勢下,廣泛開展職業(yè)操守教育活動很有必要,只有加強(qiáng)員工職業(yè)操守建設(shè),提升員工的思想境界,才能激發(fā)員工的工作熱情和無私奉獻(xiàn)精神,使員工更加熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),自覺遵紀(jì)守法,才能確保銀行的改革順利進(jìn)行和業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。

  一、加強(qiáng)員工職業(yè)操守教育是銀行改革發(fā)展的需要,也是防范風(fēng)險案件的迫切要求,員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富和價值源泉。銀行的改革和發(fā)展需要一支具備良好職業(yè)操守的員工隊(duì)伍,迎接激烈的市場競爭更需要一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。如果我們嚴(yán)格規(guī)范職業(yè)行為,工作態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高,始終堅(jiān)持忠于職守、誠實(shí)守信;依法合規(guī),遵章守紀(jì);廉潔從業(yè),親友回避;優(yōu)質(zhì)服務(wù),公平競爭;以人為本,情趣健康,我們就會贏得廣大顧客的信任和支持,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時,也增強(qiáng)了銀行的知名度,樹立了銀行新形象,各項(xiàng)工作的開展就會事半功倍。因此,只有加強(qiáng)員工職業(yè)操守建設(shè),才能提升員工的思想境界,激發(fā)員工順應(yīng)改革的工作激情和無私奉獻(xiàn)精神。使員工更加熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),遵紀(jì)守法,始終站在改革的前列,確保銀行改革的順利進(jìn)行和業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。通過學(xué)習(xí)《指引》倡導(dǎo)了愛崗敬業(yè)、客戶至上的工作態(tài)度,誠實(shí)守信、遵章守紀(jì)的行為規(guī)范,廉潔從業(yè)、勤儉節(jié)約的利益觀等基本價值理念,是員工職業(yè)行為的準(zhǔn)繩。加強(qiáng)職業(yè)操守建設(shè),能夠使員工深刻認(rèn)識到自己對客戶、對本職工作負(fù)有的職業(yè)責(zé)任,并內(nèi)化為內(nèi)心的道德信念。明確自己職業(yè)行為的底線和界限,明確自己可以做什么、應(yīng)當(dāng)做什么和不該做什么,預(yù)見到自己行為可能帶來的后果,自覺約束自己的職業(yè)行為,形成以恪守職業(yè)操守為榮,違背職業(yè)操守為恥的企業(yè)文化,形成防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長效機(jī)制,推動銀行事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  二、加強(qiáng)職業(yè)操守建設(shè)必須搞好四個結(jié)合一是把加強(qiáng)職業(yè)操守教育與法規(guī)法紀(jì)教育、合規(guī)文化教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育和職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來積極倡導(dǎo)從我做起從現(xiàn)在做起從點(diǎn)滴做起不斷增強(qiáng)職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我防范意識要從員工“自律”抓起促使員工認(rèn)真進(jìn)行對照檢查和自我調(diào)整不斷提高思想覺悟和職業(yè)素養(yǎng)要堅(jiān)持從業(yè)履職基本標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范員工職業(yè)行為二是把職業(yè)操守教育與風(fēng)險內(nèi)控管理結(jié)合起來貫穿到業(yè)務(wù)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)中要站在風(fēng)險控制的高度去看待職業(yè)操守建設(shè)控制風(fēng)險不但要治標(biāo)更要治本從而強(qiáng)化對員工職業(yè)道德教育使員工真正樹立起正確的價值取向防范和化解各類風(fēng)險三是把職業(yè)操守教育同培育員工對我社的忠誠度結(jié)合起來貫穿到員工職業(yè)生涯的全過程要從員工的歸屬感和工作自豪感處著眼通過教育使廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀認(rèn)識到只要盡職盡責(zé)、努力工作在我們這個大家庭里是有充分保證的從而增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)精神和對銀行事業(yè)的忠誠度四是要把職業(yè)操守教育同學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物的模范事跡結(jié)合起來使廣大員工領(lǐng)悟到先進(jìn)人物人格魅力正源自“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”人生真諦弘揚(yáng)“干一行愛一行專一行”的高尚品質(zhì)把“奉獻(xiàn)在崗位”作為工作準(zhǔn)則和座右銘。

  三、言行一致扎實(shí)開展社會實(shí)踐活動爭做具有良好職業(yè)操守的積極實(shí)踐者《員工職業(yè)操守》是員工從業(yè)履職的基本規(guī)范是員工職業(yè)行為的最低標(biāo)準(zhǔn)和底線也就是說所有的員工都必須做到也是能夠做得到的因此要把員工職業(yè)操守教育作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容使員工在具體實(shí)踐中養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣調(diào)動廣大員工參與職業(yè)操守建設(shè)的積極性提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和銀行的良好形象全行員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)《職業(yè)操守》自覺遵守《職業(yè)操守》為銀行改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)爭做一名合格的銀行員工。

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