2019崗位演講稿(4篇)
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我是精神康復科的護師。
作為一名有著15年精神病臨床護理經(jīng)驗的醫(yī)務工作者,我深深地熱愛著自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈,一頂別致的燕帽,是一項守護生命的重任。每當看著我們精心護理的病人,一天天康復,并重新回歸社會,創(chuàng)造自己的人生價值,我就感到自己從事的是偉大而崇高的工作。今天,正是出于對患者的無限關愛和對事業(yè)的無限鐘情,我滿懷信心和激情地來參加精神科康復護士長的競聘,自信有能力挑起這副重擔!
下面我簡要分析一下自己的優(yōu)勢所在:
首先,我有著豐富的工作經(jīng)驗
在個寒來暑往的護理工作中,我接觸到了行行色色的患者,掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發(fā)、緊急情況的應對策略。尤其是我在康復科工作三年,熟悉精神病康復治療,
并做出了突出的成績,積累了豐富的工作經(jīng)驗。
其次,我具有一定的文藝特長
精神康復科的主要任務之一就是通過各類工、娛療法,緩解精神癥狀、促進疾病康復,使患者早日回歸社會。我正可以利用自己會舞蹈、善國畫、懂樂器的得天獨厚的優(yōu)勢,以創(chuàng)新的精神組織好精神病患者的文體和勞動等各方面的活動,做好康復治療工作。
同志們,我是一個平凡的人,沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績,只希望用自己無私的心去感受病人的痛苦,去撫平病人內(nèi)心的創(chuàng)傷,去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念,為使他們早日解除病痛,回歸社會盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛,允許我走上精神科康復護士長的工作崗位,我將戒驕戒躁,全力以赴做好以下工作:
一、更新服務理念,建立良好的護患關系
精神科患者由于大腦機能活動紊亂,經(jīng)常會給護士帶來麻煩、無奈和傷害。作為護士長,我要教育大家針對這一特殊群體,在必要的藥物治療的基礎上,耐心、細致地觀察病情,協(xié)助醫(yī)生做好健康教育、行為疏導、心理咨詢及生活護理。要視他們?yōu)橛H人,切實做到以病人為中心,使他們深切體會到在精神病院有家的溫馨、人的尊嚴、疾病的康復、前途的希望。同時,還要加強安全管理,防范于未然,盡可能減少或杜絕各種沖突的發(fā)生,建立和諧的護患關系。
二,創(chuàng)新工作方法,打造康復治療品牌
我曾經(jīng)看過一則新聞,頗受啟發(fā)。新聞的標題是“醫(yī)院康復科設特殊訓練室 精神病患者當上售貨員!边@個特殊訓練室,就是設在病房樓里的小賣部,它面對所有患者和醫(yī)護人員開放。小賣部是由康復科出資興辦,目的在于培養(yǎng)康復期患者的社交技能,使他們回歸社會后能盡快地適應社會。除小賣部外,康復科還成立了具有家庭氛圍的訓練室-家居操作訓練室,病人在嚴格的安全控制下可以自己下廚,
另外還有家庭化病室、使動式訓練室、文體娛樂活動訓練室、院內(nèi)作業(yè)治療訓練室等等。我認為,在工作中,我們完全可以借鑒這些做法,逐步增設康復訓練內(nèi)容。目前比較可行的就是進行一些能產(chǎn)生經(jīng)濟效益的手工制作,如制作工藝花,串珠子等等,然后在市場上出售患者的作品,讓他們體驗到創(chuàng)造價值的成就感和滿足感。另外,我們還要在逐步完善康復治療體系的基礎上,適時推出我們精神病康復治療的特色?品⻊眨载S富、科學的康復治療方法作為我們的亮點向社會推廣,打造自己的特色康復服務品牌,提高醫(yī)院的知名度,更好地為患者服務。
三、嚴以律已,寬以待人,建設和諧的工作秩序
作為護士長,我首先要以身作則,嚴格要求自己,以過硬的技術和耐心周到的服務為大家做表率;另外還要樹立換位思考意識,以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關系。建立團結、和諧的工作秩序,使大家身心愉悅地投入康復治療工作。
各位領導、各位評委、同志們,精神康復治療是我至愛的事業(yè),精神病患者是我最牽掛的親人,為了他們早日回歸社會,我愿團結和帶領護理人員,用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望!請給我一個平臺,我定能還大家一份精彩!
我的演講完畢,謝謝大家。
今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競職演講稿 中國演講網(wǎng)創(chuàng)建于XX年,是山東光華寫作事務所斥資打造的大型專業(yè)寫作平臺。經(jīng)過近六年的發(fā)展,公司現(xiàn)擁有專兼職寫作人員126人,其中本科70人,碩士24日,博士12人,外籍兼職員工6人,是中國首家也是最大的一家橫跨中英文兩個語種的大型商務寫作機構。中國演講網(wǎng)始終堅持“誠信經(jīng)營,為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,為社會各界提供優(yōu)質、高效的撰稿和翻譯服務,深受廣大客戶的好評。
我竟聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾方面:一年輕好學,具有較好的年齡優(yōu)勢,接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性開展工作,并且有信心,有決心,也有能力在領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項任務。二有較強的事業(yè)心,進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的竟爭中不斷壯大,才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,認認真真做好每次工作。三具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。幾年來,先后通過了會計員,助理經(jīng)濟師,經(jīng)濟師的職稱考試,每次都是憑著扎實的知識通過的。四熟悉業(yè)務,了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過,對每個崗位都十分熟悉,了解儲蓄人員的所想所需,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。 如果能被聘任,我將協(xié)助領導做好以下工作:一改善服務細節(jié)樹立品牌形象我們每個人都清楚服鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競村副主任競職演講稿職演講稿務對于信用社的重要性,可是對于一些細節(jié)卻被大家忽視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一,無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢,對待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會給我們的工作產(chǎn)生負面的影響。搞好優(yōu)質服務,就要從服務細節(jié)上下功夫,改變一些習慣性隨意性的動作,強調肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度,在服務上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務,也應該的不同的特色和叫得響的品牌。一個服務態(tài)度好,業(yè)務技術強,辦理速度快,有知名度的儲蓄員,儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業(yè)務水平的測評,以調查問卷的形式征求儲戶等方式,評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員,以他們的名為品牌,在各種媒體上大力宣傳,從而達到樹立形象,展示實力,吸引客戶,演講經(jīng)典自我介紹范文提高信用社的知名度,還會督促其他人員的竟爭意識,從而從整體上提高服務的質量,以確保為儲戶提供高效快捷的服務。二把執(zhí)行制度和職工培訓結合起來建設一只高素質的職工隊伍一名職工初到信用社,可以說他素質低,如果過了幾年還是素質低,就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因,是不是培訓沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務技能,人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓,另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行,做到賞罰分明有理有據(jù),堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生提高素質和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。三改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建設企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。信用社作為一家為客戶提供投資理財服務的特殊企業(yè),尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動,讓大家認識了解信用社,提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下,為儲蓄所設計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修,給客戶一個美好的企業(yè)形象,為我們的工作提供可靠的外部保證。四敬人信人充分調動人員的工作積極性和主動性作為一名專業(yè)負責人,必須及時了解職工的思想動態(tài),要經(jīng)常性與職工進行交流溝通,減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長,增強他們的自信。賦予他們更多的責任,如果我們將他們最好的想法加以利用,也就贏得了竟爭的機會。要善于贊美激勵別人,你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧,他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力,工作目標定得過高,規(guī)章定得過嚴,表面上看是增加了工作危機感,責任感,節(jié)奏快了,而實際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境,更無法令職工發(fā)揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟爭,機會均等的工作環(huán)境,要用優(yōu)質勞動,副科長競職演講稿優(yōu)質取酬
尊敬的各位領導:
下午好!
首先,感謝領導們?yōu)槲姨峁┻@一樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位是計劃財務部—預算管理崗。
我叫###,經(jīng)濟管理大專學歷,同時取得了會計從業(yè)資格證書。XX年至XX年曾在博羅縣郵政局計劃財務部任賬務中心出納員。在這5年財務工作期間,本人在上級領導的正確指導下,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度、及時對帳,確保資金安全,在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到應盡的職責,較好的完成各項工作。至XX年,在博羅縣郵政局市場部任管理員。主要面對全縣24個分(支)局的溝通協(xié)調工作。XX年至XX年,2年物流公司博羅特快經(jīng)營部從事代收貨款管理員的工作體驗,讓我對速遞的各項業(yè)務、營收資金管理也有一定的認識。
對與競聘預算管理崗我有三大優(yōu)勢:一:對數(shù)比較細致,對工作細心,勤奮好學。5年的財務工作,培養(yǎng)了我對數(shù)目、帳務嚴謹細致的工作作風,能熟練使用和管理計算機與網(wǎng)絡。二、溝通協(xié)調能力強。在市場部工作當中已經(jīng)很好的鍛煉了我的溝通、協(xié)調、人際交往能力。三、具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗。
如果我能夠受聘這個崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。以實際行動履行職責:1、要加強用戶欠費的管理工作;2、加快賬款收繳工作,確保營收資金回籠率達標。3、降低企業(yè)經(jīng)營風險;4、做好財務收入和成本費用的預算。一旦落聘,我會踏踏實實做好我現(xiàn)在的工作,加強學習,用知識武裝自己的頭腦,將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己,切實提高自身綜合素質,力爭在今后的工作中取得新的成績。
希望領導能給我機會。
謝謝大家!
三年后的我是什么樣子呢?自己也很期待。也想象了兩三年后的自己,也許有很多不同的版本,也許鋪滿鮮花,也許布滿荊棘,也許一個人快樂著,也許已經(jīng)婚生子,也許被人寵愛著,也許已經(jīng)承擔起了更多的責任。。。。。。未來有許多的不確定,但是我能確定的是兩三年后的我應該還是在現(xiàn)在這個平凡的崗位上每天重復著平凡的工作,不一樣的是能有更不平凡的業(yè)績。也許有人會覺得我沒有報復沒有理想,但是每個人的價值觀不一樣,我的工作雖然平凡,但是我覺得他讓我充實,通過自己的努力讓自己和目標更接近些,雖然偶爾有落差,但是我并不把它當成失敗,可以為下一次成功找到更好的方法,在落差中提升會讓自己有不平凡的成就感,我喜歡被員工們信任的感覺,我期待被領導肯定的眼神,這就是自己的價值觀,我就是這么容易滿足的人。
我們的人生隨時都面臨著許多選擇,也許兩三年后我們這個大家庭里又有心的同時選擇加入,有人選擇離開,但是我想我還是會繼續(xù)停留在這個讓我擁有許多感動的大家庭里,因為我在這里成長,因為我在這里進步,因為這里還有許多我熟悉的笑臉。還記得教給我許多銷售技巧的第一任店長,現(xiàn)在我把她教給我的也同樣的教給了我的員工;還記得在三九天為了給我們選到更厚一點的工裝而逛變整個商場的叢姐,每次想起都會有感動;還記得第一次寫工作總結時劉洋姐給我的許多指點,一直受益匪淺;還記得第一次在工作中給我肯定的肖凌姐,讓我覺得我可以做的更好;還記得那年的聯(lián)歡會,我第一次站在舞臺上用祝英臺的身份勇敢的表現(xiàn)自己;還有那一堂堂生動并且讓我們成長的培訓,還有那些穿著我們品牌的衣服滿意的走出我們店鋪的顧客。。。。。正是這些點滴的回憶,累積成了今天的眷戀。我是個戀舊的人,我想如果我離開,我會舍不得在工作中那些給過我鼓勵的人,我會舍不得讓我很快進步的工作氛圍,我會舍不得那些讓我有很多動力的壓力。所以,即使兩三年后的我也許會面臨更多的選擇,但我依然會選擇這個讓我成長的大家庭,依然會選擇現(xiàn)在這個平凡的崗位,繼續(xù)著平凡的工作,因為我就是個平凡的人。
我想許多人都和我一樣,即使是在兩三年后,或者是十年二十年后,都希望我們的生活和者工作都有許多的改變或者不變。我希望兩三年后自己不變的是還能像現(xiàn)在一樣體會著工作的快樂,還能像現(xiàn)在一樣正確的面對壓力,還能像現(xiàn)在一樣懂得珍惜,還能像現(xiàn)在的一樣有一個快樂積極的心態(tài),當然,我希望兩三年后的自己還能像現(xiàn)在一樣的漂亮!希望兩三年后改變的是工作更能得心應手,是同事的榜樣,在工作中積累更多的經(jīng)驗可以成為領導的好助手,希望做工作總結時不會再緊張發(fā)抖,也可以像其他同事一樣鎮(zhèn)定自若站在新員工面前為他們做培訓,希望兩三年后我可以更勇敢的表現(xiàn)自己;氐浆F(xiàn)在,我是個擁有以上缺點的人,但是我希望兩三年后它們都已經(jīng)被改變?yōu)閮?yōu)點。
無論我們是在兩三年后想改變些什么,或者想證明些什么,我們現(xiàn)在能做的就是腳踏實地的把握好現(xiàn)在,在每一個充實的今天累積沉淀,珍惜每一個機會,相信自己,心中永遠要有一個信念,改變想改變的,證明可以證明的,上帝只拯救于自救的人。
以前,總是憧憬未來是多么的美好,當我們從布滿荊棘的過去蹣跚的走到未來時,只感嘆現(xiàn)實的落差,卻不知,今天的每一分收獲都是昨天辛勤汗水的凝聚。我想對兩三年后的自己承諾:為了兩三年后和更自信的你相遇,我會在今天就做好準備的。 兩三年后的我,拭目以待!