2019水利演講稿(4篇)

　　如果說， 是一幅壯美宏大的畫卷，那么水利就是這幅畫中最濃墨重彩的一筆；如果說， 是一首唱響神州的暢想曲，那么水利就是其中最動人的樂章。 年，市水利局認真貫徹市委市政府“比學先進標桿、決勝三大硬仗、推進協(xié)調發(fā)展”的決策部署，在重點工程建設、強化對上爭取、服務企業(yè)發(fā)展上全力以赴。

　　去年來，我市水利建設熱潮一浪高過一浪。 年，全市水利基礎建設投入超過10億元，重點建設項目就有十多個，工程分布面廣，戰(zhàn)線很長，工期十分緊張。市水利局積極強化措施，真抓實干，努力確保重點建設目標如期實現(xiàn)。小城河西段引清工程是將環(huán)城河清水引入市區(qū)小城河的關鍵性工程。去年，市政府提出要在12月底實現(xiàn)通清水的目標，比原定計劃提前一年。面對異常艱巨的任務，市水利局立下“苦戰(zhàn)六個月、年底保通水”的軍令狀，抽調精兵強將，倒排工期，全線7個標段同步推進。經過100多個日日夜夜的奮戰(zhàn)，終于如期完成任務。走馬塘工程是國家太湖流域水環(huán)境治理的重點工程，而江邊樞紐又是整個走馬塘工程的入江口門控制工程。為確保項目順利完成，市水利局局提出“三年計劃兩年完成”的口號，將工程指揮部搬到工地，4名技術骨干長駐現(xiàn)場，130多名施工人員放棄休假，連續(xù)奮戰(zhàn)在施工第一線，全力拼搶進度，工程進度大幅度提前，受到省走馬塘建管局的高度贊揚。 年，市水利局負責組織實施的重點水利工程項目，沒有一項落在計劃的后面。

　　在全市經濟發(fā)展過程中，土地資源、岸線資源日益緊缺。如何為經濟社會可持續(xù)發(fā)展拓展新的涉水岸線資源和要素空間，是 水利人一直思考和努力的方面。 年，市水利局以老港以西段長江堤防升級改造為切入點，多次邀請長江委等上級部門領導查勘現(xiàn)場，匯報整治開發(fā)方案，逐漸改變了上級行政審批部門一直堅持的該段岸線不能開發(fā)的成見，成功獲批對該段堤防岸線和灘涂開發(fā)利用，新增 線資源近1公里，新增碼頭泊位10個，為張化機、久盛船業(yè)、圣匯氣體等重點骨干企業(yè)做大做強提供了基礎條件。為支持保稅區(qū)段山臨江工業(yè)園建設，我局成功爭取獲批將朝東圩港-段山港段岸線由一般長江江堤岸線改為長江碼頭岸線，并對江堤內區(qū)域實施吹填沙工程，配合保稅區(qū)同步規(guī)劃岸線調整和碼頭布置，為重大項目引進落戶創(chuàng)造了有利條件。在雙山洲堤翻建中，我局積極對上爭取并獲得批準，將新洲堤堤線作了調整，為全市新增1200畝寶貴的發(fā)展土地。去年一年中，市水利局還先后成功爭取到 - 中央小型農田水利建設重點縣名額，獲得中央和省級財政資金 多萬元；成功爭取將朝東圩港河道工程列入全國中小河流治理項目，獲得上級資金補助3000萬元。

　　為幫助地方企業(yè)更好更快的發(fā)展，市水利局認真貫徹市委市政府提出的“三服務”要求，深入工廠、企業(yè)走訪調查，主動在涉水項目審批、企業(yè)節(jié)水增效等方面提供零距離服務。去年 月 日，保稅區(qū)長源熱電公司因生產發(fā)展需要，申請在十港閘沿橋架設蒸汽管道。初審中，我局發(fā)現(xiàn)管道依據(jù)現(xiàn)狀河道寬度設計，而根據(jù)規(guī)劃，十港閘今后要改造拓寬，屆時企業(yè)生產發(fā)展勢必受到影響。經過實地踏勘，我局指導企業(yè)調整管道跨河方案，3天后便為企業(yè)發(fā)放了行政許可證，得到了企業(yè)的高度贊揚。市 紡織公司是我市一家用水大戶，為幫助企業(yè)提高用水效率、降低生產成本，我局技術人員主動上門指導企業(yè)實行節(jié)水和污水資源化技術改造，為企業(yè)每年節(jié)約成本400多萬元。

　　仁者 ，智者樂水。山水之間，是與水息息相關的百姓生活，讓更多的人享受水利發(fā)展帶來的好處，是 水利人不懈的追求。春華秋實，碩果累累。 年，市水利局先后榮獲“全省水利系統(tǒng)文明單位”、“全省水利先進單位”、“ 市優(yōu)秀機關”等榮譽稱號。我市也榮獲全國節(jié)水型社會建設示范市榮譽，成為全國唯一獲此殊榮的縣級市。

　　曉春三月，春意盎然，我市再次迎來了水利發(fā)展的春天。今年是發(fā)展的開局之年，也是市委市政府確定的“績效比拼年”，中央“一號文件”的東風吹遍了 的每一個角落。在農村，以河道疏浚、圩區(qū)治理、拆壩建橋為重點的農村水利建設，正如火如荼地開展；在城市，一大批集防洪保安、水生態(tài)修復和水文化于一體的民生水利工程，正有條不紊地實施。市水利局全體干部職工將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，以更飽滿的熱情、更堅定的步伐、更科學的手段開創(chuàng)水利發(fā)展新空間，推動全市水利事業(yè)走向新的輝煌。

　　近期，提出的“實現(xiàn)中華民族偉大復興”的“中國夢”，著實讓人感動，給人以信心和勇氣�！爸袊鴫簟闭蔑@了中華民族的偉大民族精神和時代精神，激發(fā)了廣大中華兒女的奮進激情和熱情，同時也點燃了廣大青年團員的活力與熱忱。

　　每個人都有理想和追求，每個人都有夢想，人人都有追夢的權利，也都是夢想的筑造者。中國夢之所以讓人感動、讓人澎湃，那是因為中國夢歸根到底是人民的夢，最終是由一個個鮮活生動的個體夢想?yún)R聚而成，可以說，個體夢想的實現(xiàn)，正是國家夢想實現(xiàn)的重要前提和必備條件。

　　辨清了“中國夢”和“個人夢”的邏輯關系，就應該回歸最樸實、最本真的個人夢想。健康的體魄、平安的家人、幸福的家庭、穩(wěn)定的工作、更好的教育、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境……這些都是我的夢想。但細細斟酌，卻發(fā)現(xiàn)我的夢想更多地是對美好生活的要求與希冀，少了幾分對職責的詮釋和對使命的擔當。人是有特定社會角色的，所以談到個人夢想，我們少不了應該從角色的權利義務兩方面來詮釋夢想，既要當追夢人，又要當筑夢人。

　　作為家庭角色，我是母親、妻子、女兒，在要求子女聽話、家庭和睦時，首先應該做到孝老愛親、夫妻恩愛、相互尊重，用“心”經營家庭，通過言傳身教為孩子樹立榜樣。

　　作為公民角色，我是一名有榮譽感、有自豪感的中華人民共和國公民，我看到了祖國的強大、見證了祖國的發(fā)展，共享著發(fā)展的成果，我有義務也有責任為祖國美好的明天而努力奮斗。奮斗有大有小，做不了驚天動地的大事，但可以在日常的生活中，潛移默化的影響帶動很多人。要堅守信仰、看護好理想與信念，用不懈的堅持來抵御時間的考量；要遵紀守法，維護公平，讓所謂的“潛規(guī)則”見鬼去吧；要學會感恩、善待生命，用愛傳遞社會正能量；要誠信經營、先人后己，用行動彰顯道德的力量；要走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜、上網(wǎng)不說臟話、旅游不扔垃圾，讓文明行為成為一種習慣。

　　作為職業(yè)角色，我是一名水利工作者，一名年輕的水利工作者，工作在全國文明單位讓我猶感自豪，為泉城濟南服務水利讓我倍感責任。XX年的中央一號文迎來了水利改革發(fā)展的春天，十八大美麗中國的提出把生態(tài)水利擺上了突出位置，濟南成為全國首個水生態(tài)文明城市試點市又帶來了前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，這一切都讓我感受到從事這份工作的光榮與驕傲，更深深得感知實現(xiàn)水利夢的使命與擔當。要構建富有泉城特色的現(xiàn)代水利事業(yè)，要建設民生水利、安全水利、資源水利、生態(tài)水利，要構建防洪減災、城鄉(xiāng)供水和水系生態(tài)“三大水網(wǎng)”，要完善防洪減災、水資源配置、水系生態(tài)保護、水利改革發(fā)展“四大體系”，這些“水利夢”的實現(xiàn)離不開每一位水利人的辛勤勞動。讓我們積極踐行“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，愛崗敬業(yè)、忠于職守、銳意進取、求真務實，將個人的奉獻融入水利建設，將“個人夢”融入“水利夢”，盡情迸發(fā)青春的力量、盡情揮灑青春的智慧、盡情展示青春的價值，與泉城共奮進、與水利同發(fā)展，在水利建設中實現(xiàn)自我價值，用大好青春時光的激情奮斗、頑強拼搏和實干奉獻，托起充實、溫暖、持久、無悔的青春，托起偉大的“中國夢”、“水利夢”！

　　“個人的命運和夢想是和時代緊密相連的，沒有人能跨越他所處的時代�！弊鳛橐幻�新時代熱血青年，我們應該深知青年興則國家興，青年強則國家強。我們是最富有朝氣、最富有夢想，是社會上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，在實現(xiàn)“中國夢”的征程中，我們必將發(fā)揮出生力軍和突擊隊的作用。最后，借用北大中文系教授盧新宇在XX年畢業(yè)典禮上的致辭來結束我的文章，并以此與大家共勉：

　　無論中國怎樣，請記得：你所站立的地方，就是你的中國；你怎么樣，中國便怎么樣；你相信光明，便不再有黑暗！

　　尊敬的各位評委，各位領導：

　　我叫，來自，xx年元月出生，x年7月參加工作。xx年任六垛閘管理所主持工作的副所長，xx年任處辦公室副主任，xx年任處黨委正科級秘書，xx年任辦公室主任，xx年起任組織人事科科長，職稱。

　　非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。本次競爭上崗，我申報三河閘管理處副主任這一職位，我認為自己有以下5方面的優(yōu)勢。

　　一、工作敢闖。自1984年參加工作以來，我都能立足實際，認真學習，盡心盡力地干好本職工作。主持六垛閘工作期間，能夠帶領職工搞好工程管理，開展綜合經營，加強精神文明建設，圓滿完成了工作任務。在辦公室工作期間，我能奉獻“三子”，樹立四種形象。奉獻“三子”即一是奉獻嗓子，把領導的意圖及時上傳下達；二是奉獻腿子，多跑科室（部門），進行溝通；三是奉獻日子，經常加班加點。樹立四種形象，即一是忠誠，二是團結，三是勤奮，四是廉潔。在組織人事科工作中，我變靈動以沉穩(wěn)，重點工作求突破，工作創(chuàng)新求亮點，制度建設求實效，日常工作求質量，隊伍管理上臺階。

　　二、困難敢拼。在六垛閘管理所工作和生活12個年里，面對道路不平、電燈不明、信息不靈的艱苦環(huán)境，我沒有消沉，反而更加堅定奮發(fā)進取的決心。在辦公室工作的8年里，面對上傳下達，組織協(xié)調，政務信息，查辦督辦，接待服務、經營生產等全新的工作內容，我能迎難而上，爭取勝利。剛干組織人事科工作，就遇到了事業(yè)單位改革，我能從制定方案入手，組織干部職工雙向選擇，競爭上崗，妥善安置離崗人員，順利完成了改革任務。

　　三、業(yè)務敢鉆。一是練好筆頭。在校讀書期間，開始發(fā)表詩歌、散文。在總渠管理處辦公室工作的8年中，我主筆撰寫的各類總結、講話、交流材料300余份，120余萬。在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體發(fā)表過反映管理處三個文明建設的新聞30余篇，在省廳組織的慶祝建黨80周年演講征文中，我創(chuàng)作的演講稿《黃海岸邊守閘人》獲三等獎。二練好指頭。自學計算機知識。目前，我能夠熟練運用windows操作系統(tǒng)和word、excel、frontpage、powerpoint等辦公軟件，掌握平面設計、動畫設計、非線性多媒體編輯軟件，1998年，在省水利系統(tǒng)辦公室首家創(chuàng)辦網(wǎng)站—《總渠之窗》。三是練好嘴頭。我自1996年到辦公室工作后，先后為本處8位處級領導服務過，他們的身傳言教，使我增強了科學決策、綜合協(xié)調和處理復雜事務的能力。

　　四、政治堅定。無論是生活中，還是在工作上，我都坦坦蕩蕩做人，老老實實做事，堅持原則，既保持朝氣與活力，更保持原則和分寸。我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，提高了綜合、分析、組織協(xié)調和領導決策能力。

　　五、業(yè)績顯著。我連續(xù)多年年度考核被評為優(yōu)秀等次；先后多次評為廳、處先進個人、優(yōu)秀黨員。所負責的六垛閘被評為工程管理先進單位，辦公室連續(xù)兩次被評為全省水利系統(tǒng)先進單位，組織人事科被評為管理處綜合先進單位、文明科室等。

　　各位評委，各位領導，三河閘管理處是廳屬九大水利工程管理處之一，位于江蘇省洪澤縣境內�，F(xiàn)有237名職工、7個職能科室，4個下屬管理所，管理三河閘、洪澤湖大堤、三河船閘和石港、蔣壩兩大抽水站等工程。其中三河閘是淮河入江水道的主要控制樞紐，設計流量1立方米每秒，為江蘇第一大閘，它控制淮河入江流量，調蓄灌溉，便利通航，保護蘇北里下河地區(qū)3000萬畝農田和多萬人民生命財產安全，工程地位十分重要。本次競選，如果有幸得到各位評委和領導的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，分管好以下工作：

　　一、分管好全處的水利經濟工作。三河管理處現(xiàn)有收入來源有收入來源有三項：一是三河船閘（年通航收入和總渠的南運西船閘差不多，約200萬元左右），二是防腐公司，三是水土開發(fā)及其他。因市場競爭激烈，防腐公司年業(yè)務量有下降趨勢。全處還有水面約xx畝。我將更新觀念，圍繞一個中心，抓好四個關鍵環(huán)節(jié)。一個中心，就是以經濟效益為中心。抓好四個關鍵環(huán)節(jié)，即，一是實現(xiàn)各種資源整合。首先整合人、才、物資源，將管理處各種人才物資源直接服務工程管理的同時，遇有經營項目，服務于綜合經營；其次整合技術資源，建立專業(yè)技術人員庫，需要時隨時抽用；第三整合各種軟件資源，提升防腐資質。二是落實激勵措施，讓優(yōu)秀經營人才脫穎而出，制定切實可行的獎勵政策，獎勵經營有功之臣；三是完善考核辦法；四是尋找新的經濟增長點，做好水文章，開發(fā)好xx畝水面。

　　二、分管好辦公室和后勤工作。做到三個創(chuàng)新。一是思路創(chuàng)新。深刻領會和把握好新時期廳黨組治水新思路，超前謀劃，當好參謀，優(yōu)質服務，提高人員素質，使辦公室人人都能“力勝其任，能稱其事”。二是工作創(chuàng)新。在工作制度上，規(guī)范化、程序化。在工作職責上，克盡職守，不辱使命。三是形象創(chuàng)新。一是樹立團結的形象。心往一處想，勁朝一處使，擰成一股繩。二是樹立務實的形象。講實話，報實情，辦實事，求實效。三是樹立高效的形象。加強管理，理順關系，規(guī)范程序，強化考核，切實提高工作效率。四是樹立自強的形象。時刻認清形勢的發(fā)展和肩負的重任，不斷提高自身素質。拓寬知識領域，更新知識結構，全面提高工作能力，提高辦公室整體服務水平。

　　三、分管好工會工作。發(fā)揮四個方面的作用：一是發(fā)揮職工的生力軍作用。通過開展群眾性的勞動競賽、崗位建功立業(yè)活動等形式，引導職工為完成水利建設管理任務作出貢獻。二是發(fā)揮工會橋梁作用。通過開展調查研究、提合理化建議，在水利工程建設管理、水利經營管理、水利安全生產管理、水利資金管理、政務公開和民主管理等各項工作中，發(fā)揮工會組織的橋梁作用。三是發(fā)揮引導作用，落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建學習型單位。四是發(fā)揮管理作用。利用工會的獨特優(yōu)勢，加強精神文明建設和思想政治工作，加強水利職工隊伍建設，弘揚正氣，切實為職工辦實事，保持水利職工隊伍的穩(wěn)定和單位各項工作的健康發(fā)展。

　　如果我這次有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為水利事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。

　　各位評委、各位領導，我深知，優(yōu)勝劣汰是競爭的基本法則。無論本次競聘成功與否，都是我人生中的一次重要經歷，我將銘記一生；無論本次競聘成功與否，作為一名黨員、一名基層水利干部，我都將一如繼往，保持共產黨員先進性；無論成功與否，我都會保持一份平常的心態(tài)，勝不驕、敗不餒，不辜負領導和同志們的理解和信任。

　　謝謝大家！

　　尊敬的各位評委，各位領導：

　　大家好！我叫，來自，xx年元月出生，x年7月參加工作。xx年任六垛閘管理所主持工作的副所長，xx年任處辦公室副主任，xx年任處黨委正科級秘書，xx年任辦公室主任，xx年起任組織人事科科長，職稱。

　　非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。本次競爭上崗，我申報三河閘管理處副主任這一職位，我認為自己有以下5方面的優(yōu)勢。

　　一、工作敢闖。自1984年參加工作以來，我都能立足實際，認真學習，盡心盡力地干好本職工作。主持六垛閘工作期間，能夠帶領職工搞好工程管理，開展綜合經營，加強精神文明建設，圓滿完成了工作任務。在辦公室工作期間，我能奉獻“三子”，樹立四種形象。奉獻“三子”即一是奉獻嗓子，把領導的意圖及時上傳下達；二是奉獻腿子，多跑科室（部門），進行溝通；三是奉獻日子，經常加班加點。樹立四種形象，即一是忠誠，二是團結，三是勤奮，四是廉潔。在組織人事科工作中，我變靈動以沉穩(wěn)，重點工作求突破，工作創(chuàng)新求亮點，制度建設求實效，日常工作求質量，隊伍管理上臺階。

　　二、困難敢拼。在六垛閘管理所工作和生活12個年里，面對道路不平、電燈不明、信息不靈的艱苦環(huán)境，我沒有消沉，反而更加堅定奮發(fā)進取的決心。在辦公室工作的8年里，面對上傳下達，組織協(xié)調，政務信息，查辦督辦，接待服務、經營生產等全新的工作內容，我能迎難而上，爭取勝利。剛干組織人事科工作，就遇到了事業(yè)單位改革，我能從制定方案入手，組織干部職工雙向選擇，競爭上崗，妥善安置離崗人員，順利完成了改革任務。

　　三、業(yè)務敢鉆。一是練好筆頭。在校讀書期間，開始發(fā)表詩歌、散文。在總渠管理處辦公室工作的8年中，我主筆撰寫的各類總結、講話、交流材料300余份，120余萬。在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體發(fā)表過反映管理處三個文明建設的新聞30余篇，在省廳組織的慶祝建黨80周年演講征文中，我創(chuàng)作的演講稿《黃海岸邊守閘人》獲三等獎。二練好指頭。自學計算機知識。目前，我能夠熟練運用windows操作系統(tǒng)和word、excel、frontpage、powerpoint等辦公軟件，掌握平面設計、動畫設計、非線性多媒體編輯軟件，1998年，在省水利系統(tǒng)辦公室首家創(chuàng)辦網(wǎng)站—《總渠之窗》。三是練好嘴頭。我自1996年到辦公室工作后，先后為本處8位處級領導服務過，他們的身傳言教，使我增強了科學決策、綜合協(xié)調和處理復雜事務的能力。

　　四、政治堅定。無論是生活中，還是在工作上，我都坦坦蕩蕩做人，老老實實做事，堅持原則，既保持朝氣與活力，更保持原則和分寸。我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，提高了綜合、分析、組織協(xié)調和領導決策能力。

　　五、業(yè)績顯著。我連續(xù)多年年度考核被評為優(yōu)秀等次；先后多次評為廳、處先進個人、優(yōu)秀黨員。所負責的六垛閘被評為工程管理先進單位，辦公室連續(xù)兩次被評為全省水利系統(tǒng)先進單位，組織人事科被評為管理處綜合先進單位、文明科室等。

　　各位評委，各位領導，三河閘管理處是廳屬九大水利工程管理處之一，位于江蘇省洪澤縣境內�，F(xiàn)有237名職工、7個職能科室，4個下屬管理所，管理三河閘、洪澤湖大堤、三河船閘和石港、蔣壩兩大抽水站等工程。其中三河閘是淮河入江水道的主要控制樞紐，設計流量1立方米每秒，為江蘇第一大閘，它控制淮河入江流量，調蓄灌溉，便利通航，保護蘇北里下河地區(qū)3000萬畝農田和多萬人民生命財產安全，工程地位十分重要。本次競選，如果有幸得到各位評委和領導的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，分管好以下工作：

　　一、分管好全處的水利經濟工作。三河管理處現(xiàn)有收入來源有收入來源有三項：一是三河船閘（年通航收入和總渠的南運西船閘差不多，約200萬元左右），二是防腐公司，三是水土開發(fā)及其他。因市場競爭激烈，防腐公司年業(yè)務量有下降趨勢。全處還有水面約2400畝。我將更新觀念，圍繞一個中心，抓好四個關鍵環(huán)節(jié)。一個中心，就是以經濟效益為中心。抓好四個關鍵環(huán)節(jié)，即，一是實現(xiàn)各種資源整合。首先整合人、才、物資源，將管理處各種人才物資源直接服務工程管理的同時，遇有經營項目，服務于綜合經營；其次整合技術資源，建立專業(yè)技術人員庫，需要時隨時抽用；第三整合各種軟件資源，提升防腐資質。二是落實激勵措施，讓優(yōu)秀經營人才脫穎而出，制定切實可行的獎勵政策，獎勵經營有功之臣；三是完善考核辦法；四是尋找新的經濟增長點，做好水文章，開發(fā)好2400畝水面。

　　二、分管好辦公室和后勤工作。做到三個創(chuàng)新。一是思路創(chuàng)新。深刻領會和把握好新時期廳黨組治水新思路，超前謀劃，當好參謀，優(yōu)質服務，提高人員素質，使辦公室人人都能“力勝其任，能稱其事”。二是工作創(chuàng)新。在工作制度上，規(guī)范化、程序化。在工作職責上，克盡職守，不辱使命。三是形象創(chuàng)新。一是樹立團結的形象。心往一處想，勁朝一處使，擰成一股繩。二是樹立務實的形象。講實話，報實情，辦實事，求實效。三是樹立高效的形象。加強管理，理順關系，規(guī)范程序，強化考核，切實提高工作效率。四是樹立自強的形象。時刻認清形勢的發(fā)展和肩負的重任，不斷提高自身素質。拓寬知識領域，更新知識結構，全面提高工作能力，提高辦公室整體服務水平。

　　三、分管好工會工作。發(fā)揮四個方面的作用：一是發(fā)揮職工的生力軍作用。通過開展群眾性的勞動競賽、崗位建功立業(yè)活動等形式，引導職工為完成水利建設管理任務作出貢獻。二是發(fā)揮工會橋梁作用。通過開展調查研究、提合理化建議，在水利工程建設管理、水利經營管理、水利安全生產管理、水利資金管理、政務公開和民主管理等各項工作中，發(fā)揮工會組織的橋梁作用。三是發(fā)揮引導作用，落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建學習型單位。四是發(fā)揮管理作用。利用工會的獨特優(yōu)勢，加強精神文明建設和思想政治工作，加強水利職工隊伍建設，弘揚正氣，切實為職工辦實事，保持水利職工隊伍的穩(wěn)定和單位各項工作的健康發(fā)展。

　　如果我這次有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為水利事業(yè)貢獻自己的智慧和力量。

　　各位評委、各位領導，我深知，優(yōu)勝劣汰是競爭的基本法則。無論本次競聘成功與否，都是我人生中的一次重要經歷，我將銘記一生；無論本次競聘成功與否，作為一名黨員、一名基層水利干部，我都將一如繼往，保持共產黨員先進性；無論成功與否，我都會保持一份平常的心態(tài)，勝不驕、敗不餒，不辜負領導和同志們的理解和信任。

　　謝謝大家！