老板演講稿（通用6篇）
老板演講稿 篇1
尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位朋友們：
你們好!首先，我代表美容院加盟店，對(duì)各位親愛朋友的到來，表示最誠摯的謝意!
今天，是XX月XX日，一個(gè)普通的星期天，但是今天對(duì)于我來說，是一個(gè)十分特別的日子，因?yàn)榻裉�，在全體伙伴的們的緊鑼密鼓的籌備之下，美容院加盟店正式啟動(dòng)，揚(yáng)帆起航了!這不禁讓我回想到五年前，當(dāng)初的我因?yàn)榕既坏臋C(jī)會(huì)進(jìn)入到了美容行業(yè)，而經(jīng)過這幾年的風(fēng)雨，我終于擁有了自己的美容院。雖然經(jīng)受過挫折，經(jīng)受過痛苦，但是這些讓我在美業(yè)里茁壯的成長，讓我更加的堅(jiān)強(qiáng)!感謝你們，感謝我的朋友們，感謝一路有你們相伴!
美容，是一個(gè)創(chuàng)造美麗的地方，它是一個(gè)崇高的職業(yè)。為了讓我們親愛的顧客更讓美麗健康，我們決定，讓本院樹立“給您毫無保留的美麗”經(jīng)營理念，在未來的日子里，我們也將以這為主題，不斷的引進(jìn)高端的技術(shù)，先進(jìn)的儀器，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，特色的項(xiàng)目以及獨(dú)特的風(fēng)格，將無比至上的美麗與健康帶給您。也請(qǐng)?jiān)谧呐笥�，監(jiān)督我們哦!
今天，我們美容院加盟店開業(yè)了，但是這并不意味著什么，因?yàn)殚_業(yè)容易，守業(yè)才是最關(guān)鍵的。所以在今后的日子里，我們真誠的希望與你們相伴，希望和大家一起同行，向做強(qiáng)做大的方向發(fā)展，做出我們自己的品牌特色!
最后，祝愿各位來賓們，朋友們，身體健康，家庭幸福，事事如意!
老板演講稿 篇2
如果你問我想當(dāng)一位什么?我會(huì)毫不猶豫的告訴你：“一位老板，一位跨國公司的大老板。”你再問：“那公司的名字呢?”我會(huì)說：“Dragon(龍)!”
今天，一輛長5米，寬3米，高2米的“龍”的高檔轎車中速駛來，停在一幢約200層，占地面積達(dá)15萬平方米的大樓前，定睛一看，原來是Dragon公司的老板——王寧偉。沒等車停穩(wěn)，早已等候多時(shí)的記者便蜂擁而至。他們拿著話筒、筆和本向我奔來，追問我：“貴公司今后在紐約分公司有何打算?”“Dragon公司的服飾能打敗當(dāng)今世界流行的‘韓國’風(fēng)嗎?”記者一邊擠著一邊拿著話筒向我提問，我在保鏢的護(hù)送下避開了記者。
沒錯(cuò)!Dragon就是我的公司，本公司主要生產(chǎn)各類轎車、船舶、服裝，家用電器、日用品、電腦、玩具、機(jī)器人等等。Dragon公司總部坐落在美國華盛頓。世界各國各大城市都有我們的分公司。我們常常要聯(lián)手打敗一些大公司來擴(kuò)大我們的規(guī)模和聲勢(shì)。我們公司打算贊助曼聯(lián)隊(duì)來推銷新上市的Dragon高檔轎車;我們正要從廣告方面著手向?qū)κ?ldquo;韓國風(fēng)”挑戰(zhàn);我們計(jì)劃制造10萬輛“龍”海洋跑車。一系列計(jì)劃在我腦海中形成。
正想著，一陣悅耳的聲音傳來，原來是紐約分公司的總裁用洲際直通網(wǎng)絡(luò)電話告訴我，紐約的跑車幾乎全是我們的“龍”。接著，南非的分公司又有人告訴我，他們向阿根廷又出口了幾十萬箱玩具。
我走出公司，呼吸著新鮮空氣，一群記者奔來，追問我：“貴公司前途如何?”“貴公司的‘龍’跑車跑遍全紐約，您有何感想?”我自豪的一一做答。最后，我向記者們宣布：Dragon是永遠(yuǎn)不會(huì)衰敗的大公司，奇跡還會(huì)不斷的展現(xiàn)在人們眼前!
老板演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)界的朋友們你們好：
在這個(gè)充滿熱情的季節(jié)，**莊園迎來了十八年周歲生日。對(duì)此，我代表向的歲生日表示誠摯的祝賀!
作為美容院茁壯成長的見證人之一，我欣慰地看到從無到有、從小到大、從原始性的經(jīng)營到現(xiàn)在現(xiàn)代化、科學(xué)化的經(jīng)營的成長歷程。年中，用優(yōu)質(zhì)的菜品和高質(zhì)量的服務(wù)贏得了無數(shù)榮譽(yù)和良好口碑，更贏得了廣大顧客的青睞和喜愛;年中，積極參與各種公益活動(dòng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，多年來，贏得了社會(huì)各界的好評(píng);年中，已從當(dāng)年那個(gè)不起眼的小店成長為享譽(yù)**市并獲得多項(xiàng)殊榮的，從一般經(jīng)營走向了誠信經(jīng)營的道路，這些年來，先后多次榮獲盛市、區(qū)“誠信企業(yè)”“消費(fèi)者滿意放心食品企業(yè)”，以及**區(qū)個(gè)協(xié)頒發(fā)的光彩之星的榮譽(yù)，總經(jīng)理還兼任路個(gè)協(xié)分會(huì)副會(huì)長及義務(wù)廉政監(jiān)督員，為廣大美容院戶起到了帶頭示范作用。
今年，對(duì)于一個(gè)人的成長來說，預(yù)示著從天真的兒童，無知的少年跨入了成人的行列，而這也正好印證了的成長歷程，回望過去的十八年，每一個(gè)沉甸甸的腳印里都裝滿了總經(jīng)理辛勤的汗水和收獲的喜悅。艱辛與幸福印在每個(gè)“”人的心中，正是憑著那一股不屈不撓的韌性和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神他們才一路走到今天。百尺竿頭，更進(jìn)一步，展望未來，我相信會(huì)以更加規(guī)范的管理體系，完善的經(jīng)營理念，為廣大顧客提供一流的菜品，創(chuàng)造一流的就餐環(huán)境。
在一天天成熟壯大，而也在總經(jīng)理堅(jiān)強(qiáng)的護(hù)翼下和社會(huì)各界關(guān)懷下日益豐盈充實(shí)。為了明天走得更好、飛得更高，我們將為愛樂灌注更加飽滿的熱情，更高的要求，齊心協(xié)力，為發(fā)展添磚加瓦。在這個(gè)盛大典慶的時(shí)刻，讓我們共同祝愿今天這個(gè)平凡而有意義的日子，同時(shí)祝愿明天更加繁榮輝煌!
老板演講稿 篇4
假如我是老板的話，我應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一、 任人唯賢。公司所聘請(qǐng)、選拔的是德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>
二、 權(quán)力下放。用人不疑，充分相信自己的員工。他們各有其特長，各有其思路，動(dòng)輒插手可能反而有礙事情的成功。美國環(huán)美公司的董事長竟然沒有親手簽過一張支票，足見其“充分授權(quán)”于員工的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
三、 獎(jiǎng)罰分明。采用激勵(lì)機(jī)制與懲罰機(jī)制并舉，以獎(jiǎng)為主，以罰為輔。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置要多，罰要合情合理，讓員工能夠接受。
四、 廣納良言。鼓勵(lì)員工多為公司出謀劃策，提倡“不在其位，可謀其政”。( 文章閱讀網(wǎng)： )
五、 崇尚學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)員工在工作之余充電。通過讀書看報(bào)和其它培訓(xùn)，讓他們更好地了解社會(huì)，不斷提高自身的素質(zhì)，從而為公司創(chuàng)造更大財(cái)富，實(shí)現(xiàn)公司與員工的雙贏。就是在哪一天，員工離開了公司，那么他也會(huì)對(duì)別人說：“我因?yàn)樵赬X公司干過，所以才有今天”!
六、 內(nèi)部選賢。沃爾瑪?shù)挠萌嗽瓌t是“留住、成長、獲得”。公司要重視對(duì)原有員工的培養(yǎng)，優(yōu)秀人才同樣可以安排到相關(guān)的重要位置，不必一味從外部招聘。
七、 搞好福利、注重人文關(guān)懷。人的需求是多方面的，根據(jù)哈佛大學(xué)提出的“需要五層次論”，人的需要包括五個(gè)方面，從低到高依次為：生理的需要、安全的需要、社會(huì)的需要、被尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。公司應(yīng)解決好員工的吃住問題，讓員工真正感受到你的真誠與關(guān)心，從而在工作上作出更大的努力。正如古人所說：“受人滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”。
八、 提供信心。公司如暫時(shí)不能讓員工提供高薪待遇，但一定要給員工提供信心。讓員工明白公司的狀況，明白困難是暫時(shí)的。
九、 實(shí)行來去自由。員工辭職，這是很平常的事，能留則留。杰克?韋爾奇總是告訴他們的同事“你擁有這個(gè)企業(yè)，但你只是在雇傭人員”。沒有哪個(gè)人才是專屬哪個(gè)公司的。
老板演講稿 篇5
尊敬的女士們，先生們，顧客朋友們:
大家晚上好!
歡迎大家來到普麗緹莎20xx年圣誕節(jié)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，首先我謹(jǐn)代表普麗緹莎美容院為大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，再次向大家的到來表示感謝。謝謝大家對(duì)普麗緹莎多年以來的支持和愛護(hù)。也感謝大家在繁忙的工作生活之余，抽出寶貴的時(shí)間來參加本次圣誕節(jié)活動(dòng)，希望大家今晚能有一個(gè)難忘的回憶。
作為普麗緹莎直營店店長，我很高興能夠在圣誕節(jié)這個(gè)特別的節(jié)日和大家在此歡聚一堂。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表普麗緹莎感謝一直陪伴著普麗緹莎美容院成長的伙伴們，謝謝你們隊(duì)我們的鼓勵(lì)和支持，因?yàn)橛心銈兇蠹�，我們才能夠走到今天，普麗緹莎才能夠取得輝煌的成績。每一位顧客都是普麗緹莎寶貴的財(cái)富，都是普麗緹莎的衣食父母，也是我們的事業(yè)伙伴和最親密的朋友，是我們的親人。是你們讓我們感受到家一般的溫暖，在今天這個(gè)特別的日子里，我祝大家圣誕快樂，心想事成，萬事如意。為了標(biāo)示對(duì)普麗緹莎新老顧客的感謝，值此20xx年圣誕之際，我們特舉辦了圣誕感恩活動(dòng)，來回饋一直關(guān)心和支持我們的顧客朋友們。
普麗緹莎直營店從創(chuàng)辦至今，也已經(jīng)走過了15個(gè)年頭，20xx年普麗緹莎第一家直營店在武漢，也就是在這里開業(yè)。經(jīng)過20xx年的發(fā)展，目前普麗緹莎已經(jīng)遍布全國27個(gè)省、市、直轄市、區(qū)。在全國擁有3000多家直營店和加盟店。成為國家商務(wù)部特許連鎖備案企業(yè)，CCTV央視網(wǎng)黃金展位合作伙伴，湖北小姐大賽唯一指定美容護(hù)膚品牌。獲得廣大加盟商和消費(fèi)者的一致認(rèn)可。
普麗緹莎始終堅(jiān)持“讓普天下女人更美麗”為愿景，把美的文化傳達(dá)給每一個(gè)愛美的女性。“精益求精、止于至善”是普麗緹莎一貫的工作作風(fēng)，堅(jiān)持給顧客最體貼的服務(wù)，讓每一個(gè)顧客都變的更加健康、年輕和漂亮。在即將到來的20xx年，普麗緹莎也將一如既往的給各位新老顧客朋友提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，貼心的服務(wù)。
最后，我再次對(duì)各位的到來表示衷心的感謝。接下，我給大家精心準(zhǔn)備了經(jīng)常的節(jié)目表演，同時(shí)還將頒發(fā)“20xx年普麗緹莎最佳美容導(dǎo)師”大獎(jiǎng)，還給各位準(zhǔn)備了神秘的圣誕禮物哦。希望大家玩的開心，吃好喝好。下面，我宣布普麗緹莎20xx年圣誕慶�；顒�(dòng)正式開始!
老板演講稿 篇6
假如我是老板假如我是老板，第一，我覺得最重要的是眼光，作為一個(gè)老板首先必須要有銳利的商業(yè)眼光，才能看見機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)，制定企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，明確發(fā)展方向，投資重點(diǎn)，企業(yè)才能更好的發(fā)展，宋朝年間，有一次臨安城失火，“殃及池魚”，有一位商人的店鋪也隨之起火，但是他卻并沒有去救火，而是帶上銀兩，網(wǎng)羅人力出城采購竹木磚瓦等建筑材料，火災(zāi)過后，百廢待興，市場(chǎng)上建筑材料熱銷導(dǎo)致缺貨，此時(shí)，這位商人將之前收購的建筑材料拿出來賣，賺的銀兩是大火造成的損失的十幾倍，同時(shí)也滿足了市場(chǎng)和百姓的需求。如此看出一個(gè)老板有沒有銳利的眼光和能不能抓住機(jī)會(huì)的重要性。
第二，作為一個(gè)企業(yè)的老板，要懂得講誠信，企業(yè)一開始虧錢，沒關(guān)系，但是不能欺騙消費(fèi)者，不能欺騙客戶，要讓消費(fèi)者和客戶相信我們的企業(yè)，相信我們的產(chǎn)品，相信我這個(gè)老板，才會(huì)有更多的潛在客戶，才能占得更大的市場(chǎng)份額。
第三，我們要把我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水品做好，不一定是最好的，但是絕對(duì)不能差，產(chǎn)品的質(zhì)量會(huì)影響企業(yè)的形象和口碑，而服務(wù)水品會(huì)影響產(chǎn)品銷售量，所有產(chǎn)品和服務(wù)也要做好。
第四，就是如何選擇和管理你的員工。員工的素質(zhì)和能力也是直接影響企業(yè)的發(fā)展的因素之一。知人善用，員工會(huì)認(rèn)為得到老板的重用，既能體現(xiàn)自我價(jià)值，又能為公司創(chuàng)造價(jià)值的，積極性自然提高。對(duì)員工的管理最終要落實(shí)到員工對(duì)老板的服從。這種領(lǐng)導(dǎo)服從關(guān)系可以來自權(quán)利或權(quán)威兩個(gè)方面。我是老板，權(quán)力最大，誰不服從就會(huì)受到制裁，這種服從來自權(quán)力。老板的德行、氣質(zhì)、智慧、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等人格魅力，能使員工服從老板的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其尊敬，這種服從和尊敬來自權(quán)威，一個(gè)企業(yè)的老板要成功的管理自己的員工，特別是管理比自己更優(yōu)秀的員工，人格魅力形成的權(quán)威比行政權(quán)力更重要。