店慶演講稿（精選3篇）

店慶演講稿 篇1

　　各位領導、各位來賓、各位同事、各位朋友：

　　一年一度又一秋，在這金收季節(jié)，我們懷著喜悅的心情迎來開業(yè)二十周年的大喜日子。

　　首先，請允許我代表xx有限公司向前來參加志慶的各位領導及來賓表示熱烈的歡迎!向在大廈建設及經營中付出辛勤努力的各位領導致以崇高的敬意!向所有幫助、支持和關心過大廈、為大廈排憂解難的兄弟單位及社會各界朋友表示誠摯的謝意!同時，向為大廈發(fā)展付出了辛勤汗水的全體員工，特別是在大廈工作了二十年以上的老員工表示最親切的問候!

　　從x年x月x日到x年x月x日，個日日夜夜，對于我們每一個x人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，經歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛和激烈的競爭，見證了酒店行業(yè)的波瀾起伏，并堅守信念，才能讓與時俱進，快速成長。

　　回顧走過風風雨雨二十周年歷程，我們始終堅持以增收增效為目標，以深化改革為動力，以加強企業(yè)管理為核心，以提高服務質量為手段，不斷調整經營思路，明確企業(yè)定位，使大廈健康而穩(wěn)定的發(fā)展，總體來講為四句話：一是經營收入逐年增加;二是服務功能逐漸完善;三是管理水平不斷提高;四是企業(yè)形象不斷改善。在收入上我們從開業(yè)xx年的萬增加到xx年的萬，二十年營業(yè)收入,上交集團公司，上繳國家稅金。在功能上我們從單一的間客房發(fā)展到集住宿、餐飲、娛樂、商務為一體的多功能相配套的綜合性x星級酒店。在管理水平上，我們逐漸完善各項制度，建立民-主和監(jiān)督管理機制，規(guī)范服務程序和標準，提高服務意識和水平。xx年一次榮升x星級酒店，這也標志著酒店的管理、服務開始步入一個新的階段。通過對硬件的更新、軟件的強化，我們在同行業(yè)樹立了良好的口碑。此外，我們注重同社會各界的交流和聯系，已在x、x乃至全國各地建立了相對穩(wěn)定的客源。在大家的努力下，我們先后多次榮獲“省先進單位”、“十佳衛(wèi)生酒店”、“消防先進單位”、“xx區(qū)旅業(yè)治安先進單位”等稱號。

　　我記得有首歌叫“今天是個好日子”，歌詞中唱到“燭光里跳躍著歡樂、酒杯里盛滿了祝福”。美妙的歌詞代表全體xx人的心聲，凝聚著我們對深情。在這里，我要道一聲：，您好，生日快樂!

　　此時此刻，我們不能忘記在大廈建設初期戰(zhàn)酷暑、住工棚的為大廈添磚加瓦的建設者們;不能忘記曾經關心、關懷、關注大廈發(fā)展并為之排憂解難的歷屆領導、離退休人員及業(yè)內同仁;更不能忘記在大廈二十年發(fā)展過程中與我們并肩戰(zhàn)斗過的新老干部員工。沒有他們的付出就沒有大廈今天的成就，所有我還要深情的祝福：愿大廈一路走好，祝好人一生平安。

　　彈指一揮間，已二十周歲。過去的二十年是難忘而精彩的，未來將迎來更大的挑戰(zhàn)。自xx大廈開業(yè)，我們一路走來，就如同在攀越一座座山峰，路上雖美景無限，卻也困難重重。但我們要堅信：在各級領導的幫助和指導下，在社會各界朋友的關心和支持下，在全體員工的共同努力下，明天會更好!

店慶演講稿 篇2

　　女士們、先生們、朋友們：

　　晚上好!今天是成立一周年的日子，在政府和董事的領導下，在各界朋友的支持與幫助下，走過了1年的風雨歷程，迎來了她1周年的華誕，開始了新的征程。

　　在此，請允許我代表管理層，代表超市全體員工向今天光臨店慶聯歡會的各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝。感謝你們長期以來對關心與支持，感謝大家對企業(yè)的發(fā)展作出的卓越貢獻。因為有了你們的支持與厚愛，才克服了前進路上的許多困難，開創(chuàng)了一條本土化的超市管理發(fā)展的道路。

　　1年來，我們銳意進取，幾任領導班子，嘔心瀝血，與全體員工團結一心，拼搏創(chuàng)業(yè)，憑著自強不息、百折不撓的信念，付出了無數的心血與汗水。共接待賓客約5萬人次，上繳經營成果200多萬元人民幣，為超市行業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。

　　未來的競爭日益激烈。我們面臨的挑戰(zhàn)是全新的，我們應對的挑戰(zhàn)手法是全新的，但我們賴以取得成功的價值觀從未改變，“敬業(yè)、求實、互助、創(chuàng)新”的精神，在整個超市發(fā)展的進程里是無聲的力量。寬瞻未來，不僅需要認知體系的更新，更需要獨立思考的理性精神，并用這種勇氣去迎向未來，用腳踏實地的精神去創(chuàng)造未來。我們要抓住機遇，把1周年店慶作為新征程的起跑線，堅持求變創(chuàng)新的開拓精神，和各位一起，全力以赴，為進一步的繁榮發(fā)展添上輝煌燦爛的一筆!

　　最后，預祝**1周年店慶財源廣進，生意興隆，祝大家天天購物、天天開心，謝謝大家!

店慶演講稿 篇3

　　各位嘉賓，各位領導，各加盟店代表，各位供應商朋友，各位員工家屬，各位兄弟姐妹：

　　歷史將會銘記：“我們五歲了”!!

　　首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和幫助!

　　五年的時間不算長，但是，20xx年8月11日至20xx年8月11日，1826個日日夜夜，對于我們每一個人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業(yè)績。的大旗飄揚在大江南北，長城內外�，F在已扎根西部，落戶新疆。

　　五年來，我們人不怕困難，勇于創(chuàng)新，在管理結構改革、企業(yè)制度建設、塑造企業(yè)形象、擴大公司規(guī)模和增強企業(yè)實力等各方面都有重大突破，我們的成績有目共睹。榮譽屬于大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有的今天!

　　五年來，我們苦心勵志，大膽探索。確立了以河北餐飲管理有限公司為決策核心，各直營店、加盟店獨立經營，各職能部門監(jiān)督服務、高效配合的現代化企業(yè)運行機制，成為業(yè)界典范。

　　五年來，我們把改善人才成長環(huán)境作為企業(yè)發(fā)展的重中之重。通過增加福利待遇、員工生日聚餐、郊游聯歡。拓展訓練等活動，把員工的利益放在心上，落到實處;通過創(chuàng)辦企業(yè)內部刊物、組織征文比賽、歌詠比賽、體育健身，豐富了員工的業(yè)余生活;通過為困難員工捐款、捐助貧困大學生、扶危救困等公益活動，體現了員工的愛心，弘揚了正氣，增強了企業(yè)凝聚力。我相信我們在座的每一位都能深切地感受到我們優(yōu)秀而獨特的企業(yè)文化。

　　五年來，我們堅持走品牌餐飲的道路，實施品牌宣傳戰(zhàn)略。不僅擁有“”注冊商標，還申請注冊了“辣婆婆”酒類商標。在苦練內功提高服務水平，精益求精提升菜品質量的同時，更加注重增加品牌的內涵深度和無形資產的積累。多家主流媒體的廣告宣傳及時將企業(yè)發(fā)展動態(tài)傳遞給社會各階層;建成了頁面精美、內容豐富、功能齊全的網站，實現了與消費者之間的信息互動;通過大型廣告牌、特刊等有效載體，得到了社會各界對企業(yè)文化的認同;通過與團市委希望工程辦公室及媒體聯合開展捐助優(yōu)秀貧困大學生活動，在社會上樹立了“關注社會回報社會”的良好形象。在回報社會的同時，也使“”的文化內涵和人文精神得到了弘揚。

　　五年來，我們一直不斷提升菜品質量和服務水平。我公司率先向社會公開招聘食品安全義務監(jiān)督員10名。他們隨時監(jiān)督檢查食品衛(wèi)生及服務質量。按照公司“走標準化之路，創(chuàng)餐飲業(yè)名牌”的原則， 20xx年夏天，公司開始組織實施全國酒家酒店等級評定工作。通過河北省工商局申請了著名商標。

　　五年來，我們積極探索新的發(fā)展模式，不斷規(guī)范連鎖加盟運營方式，提高了加盟店的市場準入門檻，同時加大了對加盟店的技術支持、管理培訓和營銷策劃方面的支持力度。加大了直營店的開發(fā)，擴大了公司的整體規(guī)模。

　　五年來，我們全體員工的不懈努力，榮獲了“全國綠色餐飲企業(yè)”，“河北省會十年最具影響力餐飲企業(yè)” ，“消費者滿意飯店”、“加強行業(yè)自律，保證食品安全示范單位”等一系列榮譽稱號，今年五一，我們榮獲了“石家莊市五一建功立業(yè)獎”。今年四月，我也有幸被評為了“石家莊市杰出青年企業(yè)家”。

　　值得一提的是，在企業(yè)發(fā)展的第五個年頭，我們作出了重大的決策，描繪了更宏偉的藍圖。放眼西部，挺進新疆。的大旗插向了天山腳下。新疆豐富的自然資源和巨大的市場潛力將帶給我們更多的機遇和挑戰(zhàn)。我希望我們優(yōu)秀的員工，到美麗的新疆去，到公司需要的地方去，把我們的星星之火燃遍天山南北!

　　經過五年風雨的歷程，今天的早已不是當年的那個路邊小店，已經完全沖破了“餐飲企業(yè)三年一輪回”的宿命傳說，完成了破繭重生的艱苦歷程，成就了知名餐飲品牌。

　　展望未來，將按照建設創(chuàng)新型、和-諧社會的要求，秉承“誠信、務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，不斷開拓進取，超越自我，把“”打造成更具影響力的馳名品牌。

　　成績和榮譽屬于過去，我們將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點，需要我們承認和正視的是：我們的企業(yè)還存在很多不足之處，需要進一步去完善;還有許多的東西需要虛心地去學習;仍有許多同行業(yè)的先進經驗值得我們去借鑒;我們沒有任何理由“驕傲自滿，固步自封”。“靠創(chuàng)新超越，憑誠信揚名”才是指導我們不斷創(chuàng)造奇跡的核心理念。我要求全體員工，在新的發(fā)展歷程中，牢固樹立強烈的憂患意識、創(chuàng)新意識、職業(yè)化意識，自我加壓，規(guī)范管理，創(chuàng)新經營，爭創(chuàng)佳績!

　　朋友們，各位親愛的員工們：精彩的五年已經過去，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了實現社會的責任，為了燦爛的明天努力奮斗吧。