4s店廠家領(lǐng)導(dǎo)致辭（通用3篇）
4s店廠家領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇1
*4s店是一家有限責(zé)任公司，于2-xx年12月籌備，今天6月正式建店，6月20日我們售出了第一臺福仕達車型;9月建店完成正式投入試運營，我們渡過了4個月的艱難時期，在此我代表公司感謝奮斗在一線的全體員工，因為你們的努力，公司才有了今天的局面，希望以后你們能繼續(xù)奮斗，與青山駿業(yè)一起成長! 獻祝福網(wǎng)
總注冊資本600萬元，總投資額達1000萬元。占地總面積達1800平方，其中展廳面積410平方米，維修車間面積800平方米。另設(shè)有一個平米的倉庫。是一家一期高標(biāo)準(zhǔn)的汽車4s店�？梢哉f在硬件設(shè)施上我們是一流的。
在服務(wù)上，我們聚集了來自汽車行業(yè)的頂尖人才，用有一套完整的管理體系。銷售部是一個精英部門，個個英姿勃發(fā)、斗志昂然，每天都給我們創(chuàng)造新的驚喜。售后服務(wù)部勤懇、認真，每一個細節(jié)上都不放過，以誠摯的服務(wù)、熱忱的關(guān)懷服務(wù)客戶。擁有專業(yè)的技術(shù)人才，定期舉辦售后維修技能培訓(xùn)，為客戶服務(wù)提供強有力品質(zhì)保障。 獻祝福網(wǎng)
我們堅信質(zhì)量是品牌的生命，品牌是企業(yè)的生命。只有品質(zhì)，才有品牌，只有口碑，才有金杯。海馬品牌就是質(zhì)量的保證!
福州青山駿業(yè)將一直遵從海馬總部的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以顧客為中心，憑借精湛的維修技術(shù)、赤誠熱情的服務(wù)團隊，為客戶提供最滿意的服務(wù)，全力打造“顧客至上、服務(wù)至上、信譽至上、效率至上”的核心服務(wù)理念，秉承“腳踏實地、感恩惜福”海馬生活理念，把每一次服務(wù)看作自己應(yīng)盡的義務(wù)，始終貫徹“想得遠、做得全、我用心、您放心”的行為準(zhǔn)則，全力打造超越您期待的金牌服務(wù)，打造!
4s店廠家領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：
大家上午好!
首先，請允許我代表426名公司同仁，對今天光臨慶典現(xiàn)場的所有來賓，表示最熱烈的歡迎，和最衷心的感謝!
我無法一一歷數(shù)每一位來賓的名字，但我要真誠地感謝每一位到場的朋友，感謝你們在百忙之中抽身前來，和我們一同見證，發(fā)展歷程中又一個輝煌的歷史時刻;和我們一同分享，迎接又一片全新事業(yè)誕生的滿足和喜悅。謝謝大家!
各位眼前的這座建筑，是一汽馬自達品牌，在xx地區(qū)的首家標(biāo)準(zhǔn)銷售服務(wù)店。它投資1000萬元，占地7000平米，建筑面積4000平米，擁有國際水準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)功能、形象和硬件設(shè)施。它的落成開業(yè)，將填補產(chǎn)品線中b級乘用車的空白;將結(jié)束本地m6老用戶售后服務(wù)沒有保障的煩惱;將使消費者同步享受國際品質(zhì)的mazda6產(chǎn)品和服務(wù);將掀開一汽馬自達品牌叱咤xx市場的全新篇章!
多年的市場磨練，讓xx人深深體會到，真誠、實在的回報顧客、回報社會是我們獲得認可和支持的唯一途徑。因此，今天的開業(yè)慶典將力求刪繁就簡但又不乏新意。而且，在歡慶開業(yè)的同時，我們還融匯了一系列以“愛心·家園”為主題的慈善公益活動，以表達我們強烈的承擔(dān)社會責(zé)任的愿望。我們將盡力詮釋“以客為尊、服務(wù)大眾、回饋社會”的根本理念，使大家在輕松、休閑而又熱烈的氛圍中，體驗歡樂，喚起感動。
三年半以前，在這片熱土，在這塊寶地，xx人啟動了光榮與夢想之旅。埋首拓荒，春秋幾易，全情付出，寒暑不移。今天的，已經(jīng)成長為一艘領(lǐng)航車市、雄踞一方的汽車航母。近期，我們醞釀多年的汽車工業(yè)園區(qū)項目，在自治區(qū)政府和一汽集團的支持下也正式啟動。“汽車航母、專業(yè)典范、領(lǐng)航車市、啟動夢想”，我們的理想正一步步變?yōu)楝F(xiàn)實.
4s店廠家領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇3
知道大小王
和上級溝通也罷，相處也罷，心中一定要樹立一個理念：要知道誰是大小王。很多下級和領(lǐng)導(dǎo)熟悉后，就容易犯沒大沒小的毛病，直到被領(lǐng)導(dǎo)疏遠后，才知道錯了。
從人性的角度分析，任何人都渴望被尊重，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來自于尊重，即使你和領(lǐng)導(dǎo)是哥們，在工作場合也得叫職務(wù);在飯局茶局上，你不應(yīng)自己坐主賓位;領(lǐng)導(dǎo)上車時，你應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)開車門。
反者道之動，弱者道之用。只要你知道誰是大小王，領(lǐng)導(dǎo)的心也是肉長的，領(lǐng)導(dǎo)也會尊重你、器重你，因為你讓他愉快了、舒服了，同樣，他也一定會讓你舒服和愉快的。
永遠懂規(guī)矩
如果在職場中不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩，那你就沒什么發(fā)展了。一是絕對服從，這是對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的尊重，是最大的規(guī)矩。二是對領(lǐng)導(dǎo)要給足面子。你不給足領(lǐng)導(dǎo)面子，你就沒有面子，尤其是在公開場合，保護領(lǐng)導(dǎo)的面子是很重要的事。三是擺正位置，分清主次，領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽職務(wù)，忌諱名字，領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣應(yīng)該被尊重。四是必須尊重公司的制度和企業(yè)文化。五要記住如下章法：心里要有上有下，要有理有節(jié)不卑不亢，不要恃才傲物，忘乎所以，既要走近領(lǐng)導(dǎo)，也要注意距離。
懂職場規(guī)矩，從某種意義上來說是一種素質(zhì)的體現(xiàn)，知道就一定要做到。
最懂領(lǐng)導(dǎo)心
察言觀色是上下級溝通的關(guān)鍵，真正懂得領(lǐng)導(dǎo)的心思，你才能夠和領(lǐng)導(dǎo)形成默契，并成為領(lǐng)導(dǎo)信任的人。
懂領(lǐng)導(dǎo)不是淺層次地滿足領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利欲望，不是捕捉領(lǐng)導(dǎo)的弦外之音的小兒科動作，懂領(lǐng)導(dǎo)是能夠深層次地解構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的成長邏輯，解構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心世界的真實需求，從而理解領(lǐng)導(dǎo)的人生觀、世界觀和價值觀。
只有懂得領(lǐng)導(dǎo)后，你才能夠明白其工作中的深意和用意，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)知道你和他是一條心時，溝通就容易了。
從某種意義上來講，會執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意志的人不如懂得領(lǐng)導(dǎo)意志的人，既懂得又執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意志的人，才是職場紅人。為什么在一些單位能力強的人得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，原因就是不懂領(lǐng)導(dǎo)，他還希望領(lǐng)導(dǎo)來懂他呢。結(jié)果就是不容易被提拔甚至?xí)惶蕴?/p>