三八慶祝領(lǐng)導(dǎo)講話稿（精選3篇）
三八慶祝領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1
同志們、姐妹們：
今天，我們?cè)谶@里隆重聚會(huì)，舉行紀(jì)念國(guó)際婦女運(yùn)動(dòng)102周年暨我鎮(zhèn)婦女表彰大會(huì)。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向與會(huì)的各位婦女同志致以節(jié)日的問候!并通過你們向全鎮(zhèn)廣大婦女同志致以親切的慰問!向受表彰的各位同志致以崇高的敬意和熱烈的祝賀!
在剛剛過去的，我鎮(zhèn)牢牢把握全縣 穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)、加快發(fā)展 的工作基調(diào)，緊緊圍繞 14355 發(fā)展思路，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持實(shí)干興鎮(zhèn)，持續(xù)加快 暢通、宜居、宜商、和諧、生態(tài) 五個(gè)&&建設(shè)進(jìn)程。全鎮(zhèn)各級(jí)婦女組織圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，積極履行工作職能，努力發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)，大力宣傳男女平等基本國(guó)策，在依法維護(hù)婦女權(quán)益，加強(qiáng)婦女思想政治工作，提高婦女綜合素質(zhì)，推動(dòng)未成年人家庭教育，關(guān)愛女嬰等方面，做了大量扎實(shí)有效的工作，很好地發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，為&&鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了重要貢獻(xiàn)。
二○一二年是新一屆黨委、政府換屆后的第一年，也是黨的和省委第十次黨代會(huì)召開之年，亦是實(shí)施 規(guī)劃發(fā)展的關(guān)鍵之年。我鎮(zhèn)婦女要迅速行動(dòng)起來，積極服務(wù) 基層組織年 活動(dòng)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。希望全鎮(zhèn)各級(jí)婦女組織要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，在干事創(chuàng)業(yè)中找準(zhǔn)位置，扮演好自己的角色，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，充分發(fā)揮自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以求實(shí)創(chuàng)新的精神，研究新情況，解決新問題，探索新路子，推動(dòng)我鎮(zhèn)婦女工作不斷向前發(fā)展。廣大婦女要以自強(qiáng)不息的精神狀態(tài)，以勇爭(zhēng)一流的工作作風(fēng)，在全鎮(zhèn)五個(gè)&&建設(shè)中再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，再作新貢獻(xiàn)。在此，我提幾點(diǎn)希望和要求：
一、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
形勢(shì)在發(fā)展，知識(shí)在更新。我們所處的時(shí)代，正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新速度空前加快，目前，我黨已經(jīng)明確提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。希望廣大婦女同志要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念。既要認(rèn)真學(xué)習(xí)以《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》為核心的基本法律、法規(guī)及xx屆六中全會(huì)精神和黨在農(nóng)村工作的方針、政策，又要結(jié)合自身實(shí)際，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和各種實(shí)用技術(shù)，用豐富的知識(shí)充實(shí)自己，全面提高思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)。要通過不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬視野，樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)憂患意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，以積極健康的心態(tài)參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，主動(dòng)迎接新形勢(shì)的挑戰(zhàn)。
二、要不斷轉(zhuǎn)變觀念，把工作開展到農(nóng)村各個(gè)角落
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不解放思想是做不到的，廣大婦女同志要繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深入村組，深入農(nóng)戶，到最需要的地方去。在家庭里，我們的婦女都是當(dāng)家人，辛苦持家，在工作中也應(yīng)該做 當(dāng)家人 ，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不計(jì)得失的精神，與村居班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，與工作對(duì)象相互溝通，了解村情民意，婦聯(lián)主任要當(dāng)好脫貧致富和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人，同時(shí)，要幫助解決好本地的婦女在生產(chǎn)、生活中遇到的困難。應(yīng)該說，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，婦女的社會(huì)地位得到了前所未有的提高，發(fā)展環(huán)境也得到了改善，但侵犯婦女兒童權(quán)益的問題仍不同程度地存在，特別是黃賭毒、家庭暴力等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響婦女兒童的身心健康。要注重貼近群眾，及時(shí)了解婦女疾苦，傾聽婦女群眾的呼聲，配合鎮(zhèn)黨委、政府切實(shí)解決婦女兒童面臨的實(shí)際困難。積極協(xié)調(diào)社會(huì)各方面力量，切實(shí)為婦女兒童辦好事、實(shí)事。
三、要扎實(shí)工作，積極為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)智慧和力量
要實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，鑄造新輝煌，樹立新形象，占人口近半數(shù)的廣大婦女同志是必不可少的一支重要力量。各級(jí)婦女組織要始終把黨委、政府的發(fā)展思路作為婦女工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步深入開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。通過廣泛開展 雙學(xué)雙比 、 十好典型 等富有特色、富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)，把全鎮(zhèn)婦女緊密地團(tuán)結(jié)起來，把她們的思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到 基層組織年 活動(dòng)中來，把主要精力集中到黨委、政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要決策部署上來，把智慧和力量凝聚到抓項(xiàng)目促發(fā)展上來，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村婦女在調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。我們的工作要有效率，思路更要清晰，工作要有效率，水平更要提高，要克服自身的一些弱點(diǎn)，要敢于挑戰(zhàn)困難，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)業(yè)，最大限度地展示自己的聰明才智。無論從事什么工作，身處什么崗位，都要時(shí)刻以積極主動(dòng)的姿態(tài)投身于新的建設(shè)和實(shí)踐。做到有韌勁和精神，嚴(yán)格要求自己，真正把主動(dòng)工作、高效工作、快樂工作的要求落到實(shí)處，大力錘煉真抓實(shí)干、干則必成、不達(dá)目的不罷休、抓不出成效不放過的工作作風(fēng)。今天大會(huì)上受到表彰的先進(jìn)婦女工作者、好媳婦和好母親，是我鎮(zhèn)從事各個(gè)行業(yè)婦女的杰出代表，她們自強(qiáng)、自立、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作的精神集中反映了我鎮(zhèn)婦女積極向上的時(shí)代風(fēng)貌。希望全鎮(zhèn)婦女要以她們?yōu)榘駱�，明確肩負(fù)的歷史使命，進(jìn)一步煥發(fā)工作熱情，以更加昂揚(yáng)的斗志在全鎮(zhèn) 三個(gè)文明 建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上創(chuàng)新業(yè)、立新功。
作為鎮(zhèn)黨委，我們將一如既往地給予婦女工作更多的關(guān)心和支持，為全鎮(zhèn)婦女人才的成長(zhǎng)，為婦女地位的提高，為更好地發(fā)揮婦女同胞的作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
姐妹們，推動(dòng)&&跨越崛起，建設(shè) 暢通、宜居、宜商、和諧、生態(tài) 五個(gè)&&，是全鎮(zhèn)上下傾心奮斗的事業(yè)，我們責(zé)無旁貸，我們要做好責(zé)任人，不做局外人，要解放思想，顧全大局，真抓實(shí)干，以自強(qiáng)不息的面貌扎實(shí)工作，以勇爭(zhēng)一流的精神迎接新的挑戰(zhàn)。
最后，祝全鎮(zhèn)婦女干部和婦女姐妹們身體健康，開心快樂，光彩靚麗，事業(yè)順心，家庭美滿和幸福!
謝謝大家!
三八慶祝領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2
捧場(chǎng)要到位
職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)在管理員工時(shí)，會(huì)把權(quán)力看得很神圣，領(lǐng)導(dǎo)者非常希望下屬尊重權(quán)力，尊重他的意志。
職場(chǎng)流傳著這么一句話：“會(huì)干的不如會(huì)送的，會(huì)送的不如會(huì)說的，會(huì)說的不如會(huì)捧的!”，這話雖然不完全正確，但也不無道理。
捧場(chǎng)才有場(chǎng)，捧要捧到位。領(lǐng)導(dǎo)都希望被人盛贊，比如領(lǐng)導(dǎo)演講結(jié)束后，他會(huì)希望得到下屬恰到好處的捧場(chǎng)。
但一些較真型下屬會(huì)認(rèn)真地回答領(lǐng)導(dǎo)的問題：“領(lǐng)導(dǎo)，你的演講一般，如果聲音能大一點(diǎn)、邏輯能稍微清晰點(diǎn)更好，你還有句詩(shī)背錯(cuò)了!”注意，即使你說的都是對(duì)的，你也將成為不受歡迎的人，人際溝通不是科學(xué)研究，嚴(yán)謹(jǐn)并不是溝通的目的。在溝通中，大家要的是感覺，卻不一定是真實(shí)的反饋。要記�。簻贤ǖ哪康牟皇菫榱酥圃靷屯纯啵�(dāng)結(jié)果和諧時(shí)，只要是不違反法律和道德的行為都是可以理解和提倡的。
關(guān)心無級(jí)別
領(lǐng)導(dǎo)也是人啊，人都有情感，有情感就需要關(guān)心和溫暖。在工作中，制度無情人有情，很多下屬與領(lǐng)導(dǎo)心存芥蒂，故意疏遠(yuǎn)和敬畏領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果使領(lǐng)導(dǎo)非常孤立和孤獨(dú)。
上班時(shí)，嚴(yán)格遵守制度和干好本職工作是你的本分;下班后，你和領(lǐng)導(dǎo)就是平級(jí)了，你們之間可以正常交往。比如領(lǐng)導(dǎo)過生日，你可以送上祝福;領(lǐng)導(dǎo)生病了，你可以去病房看看;領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)受到挫折，你可以去安慰安慰。久而久之，你和領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)產(chǎn)生感情，有了感情，彼此就會(huì)心生好感。
人是情感動(dòng)物，情是人的靈魂，是生命的標(biāo)志，是生命的色彩，人沒有了情，命有何用呢?因此，我們應(yīng)該做一個(gè)有情有義的人，要用心去關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)，用情去溫暖領(lǐng)導(dǎo)，只有這樣，你與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下級(jí)才能建立更和諧的氛圍，工作的意義才能升華為人生的意義。
本分到極致
領(lǐng)導(dǎo)最欣賞的人都是能人，是最有魅力的人，鐵匠行業(yè)有句行話，“打鐵要得本事硬!”，本事是干好本職工作的本領(lǐng)，很多人都容易犯一個(gè)錯(cuò)誤，把文憑當(dāng)魅力，把知識(shí)當(dāng)能力。
本分是一種精神，本分是一種境界。本分就是全力以赴、專注地做一件事情;本分就是幾十年如一日的堅(jiān)持精神;本分就是耐得住寂寞、禁得住喧囂;本分是方法論、是境界;本分到極致就能在專業(yè)化道路上成為行業(yè)專家和權(quán)威。
因?yàn)闊釔圩约旱钠髽I(yè)和崗位，所以才會(huì)本分;因?yàn)橘x予了自己角色的意義和價(jià)值，所以才會(huì)本分;因?yàn)殚L(zhǎng)期的本分和對(duì)極致境界的守望，所以才會(huì)做到極致。
要想在職場(chǎng)成功必須要有真功夫，真功夫就是本事，有本事的最高境界就是本分到極致。有了極致的本事，誰(shuí)都離不開你，這是職場(chǎng)成功的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)榘压ぷ鞲傻綐O致就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)最大的支持和捧場(chǎng)。
三八慶祝領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3
評(píng)估上司：他或她是否不堪一擊
你在決定將奪權(quán)計(jì)劃付諸行動(dòng)之前，必須確保你的上司脆弱得很容易被人推翻。表明上司不堪一擊的訊號(hào)不一定是某個(gè)項(xiàng)目失敗，而在于他或她在業(yè)務(wù)與IT之間的不幸聯(lián)姻中成了被冷落的一方。獵頭公司光輝國(guó)際(Korn/Ferry International)的經(jīng)理人招聘專家Karen Rubenstrunk說：要是我面試的是一個(gè)剛剛被請(qǐng)退的CIO，我通常發(fā)現(xiàn)，他們沒有時(shí)時(shí)注意與業(yè)務(wù)人員之間的關(guān)系，也不急于處理好這種關(guān)系。
如果一名經(jīng)理與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，這往往歸咎于對(duì)方變得自大起來。譬如說，CIO在位子上所呆的時(shí)間比過去更長(zhǎng)，有更多的時(shí)間享受安逸。
Patricia Wallington曾在施樂公司當(dāng)了十年的CIO，她學(xué)到了一些自我保護(hù)的經(jīng)驗(yàn)。她說能夠在這個(gè)職位上呆這么久，這歸功于自己主張及推動(dòng)變革，而不是阻礙變革�，F(xiàn)在，作為一名經(jīng)理人教練，她認(rèn)為高級(jí)管理人員要是做不到這一點(diǎn)，就很容易被推下臺(tái)去。他們把自己局限在某個(gè)固定的視野，他們覺得事情應(yīng)當(dāng)這么做，然后堅(jiān)持這種做法，而不愿意隨機(jī)應(yīng)變。
評(píng)估自己是否為令人信服的頂替者
不管你有多么反對(duì)甚至討厭上司，都要考慮清楚自己是否確實(shí)能做得比他更出色。如果你的上司與其上司或者業(yè)務(wù)同仁相脫節(jié)，很可能是因?yàn)樵谀承╆P(guān)鍵的項(xiàng)目上意見不一致。但你的上司也許是對(duì)的。
要是你的上司站在更高的位置來觀察事情，也許他能看到你所看不到的方面。光輝國(guó)際公司的Rubenstrunk說，IT經(jīng)理對(duì)公司的了解程度通常只有其上司的40%到80%，他們的視野很有限。
不過，如果你對(duì)發(fā)生的事情私下得知80%，也許就能大致測(cè)出上司在哪個(gè)環(huán)節(jié)上出了岔子。據(jù)經(jīng)理人培訓(xùn)公司Valuedance的總裁Susan Cramm介紹，如果你在努力往公司主管的位置爬，還要具備涉及各IT部門的廣泛經(jīng)驗(yàn)(具備涉及各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)驗(yàn)就更好了。)她說：曾經(jīng)有個(gè)客戶只從事過基礎(chǔ)設(shè)施方面的工作，他卻告訴我想頂替那們CIO.我對(duì)他說，這根本就不可能。
除了解IT和業(yè)務(wù)的方方面面之外，成為超級(jí)明星或者擁有出眾的人格魅力也有助于你達(dá)成目標(biāo)，因?yàn)檫@種魅力常常會(huì)把你推上公司主管的位置。據(jù)雷諾仕公司(Russell Reynolds)的經(jīng)理人招聘專家Shawn Banerji聲稱，不斷提高這種聲譽(yù)的一條途徑就是，爭(zhēng)取獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)。他說：有時(shí)候，獎(jiǎng)勵(lì)名至實(shí)歸，有時(shí)候卻不是。不過獎(jiǎng)勵(lì)向公司的其他人表明你是有抱負(fù)的人。
展示你的領(lǐng)導(dǎo)才能
要是沒有部下的絕對(duì)忠誠(chéng)，拿破侖就不可能當(dāng)不上法國(guó)皇帝，在IT界也是如此。為了得到你未來下屬的支持，不要在上司背后說他的壞話，也不要許下你本人無法兌現(xiàn)的任何承諾。
如果你知道下屬渴望看到他們的經(jīng)理?yè)碛蓄I(lǐng)導(dǎo)才能，而他們的經(jīng)理一直缺乏這種才能，那么就要展示你自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。ZRG的Heller說：僅僅聆聽可以讓你學(xué)到很多東西。如果現(xiàn)任上司根本不踏出辦公室半步，那么你應(yīng)當(dāng)下去走走。要是某個(gè)員工抱怨上司光說不做，你就要確保自己能夠說到做到。雷諾仕公司的Banerji說，這樣他們可能會(huì)開始想象：你來領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)是怎么樣。
當(dāng)上司休假或者出遠(yuǎn)門辦公事而讓你代班時(shí)，大好機(jī)會(huì)就來了，這時(shí)候你可以展示自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。Heller建議，甚至可以讓上司在外出時(shí)給你一個(gè)代理頭銜――這是推銷你領(lǐng)導(dǎo)能力的一個(gè)巧妙辦法。
就在你帶領(lǐng)未來部下挖掘戰(zhàn)壕時(shí)，也要給其他將軍留下深刻印象。如果你在負(fù)責(zé)一個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目，就應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)會(huì)，在討論你這個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算或者執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議上發(fā)表看法。Heller說，如果你能表現(xiàn)出一名主管的風(fēng)采，他們就不會(huì)懷疑你的領(lǐng)導(dǎo)能力，因?yàn)樗麄円呀?jīng)領(lǐng)教過了。