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2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

發(fā)布時間:2025-03-21

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(精選30篇)

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇1

  新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。告別了碩果累累的20xx年,我們即將開啟新的征程。本文是一篇企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年發(fā)言稿,接下來讓我們一起看看吧!

  尊敬的各位同仁,振東監(jiān)理的同志們:

  大家好! 新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。告別了碩果累累的20xx年,我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻,讓我代表公司董事會、總裁辦、公司工會、振東青聯(lián),向一年來支持公司工作的社會各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福! 20xx年,是公司發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年。8月12日,公司成功在遼寧股權(quán)交易中心掛牌,標(biāo)志著我們在成長的過程中上了一個新臺階,有了一個新的起點(diǎn)。我們由原來的有限公司變成股份制公司,公司注冊資金由最初的400萬增加到1000萬,這是振東監(jiān)理對社會、對員工更多責(zé)任的體現(xiàn)。掛牌后,拓寬了融資渠道,擴(kuò)大了社會知名度和美譽(yù)度,為公司今后的大發(fā)展、快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。此外,經(jīng)遼寧省信用辦評估確定,公司榮獲最高的AAA級信用等級證書,并連續(xù)7年獲得遼寧省優(yōu)秀監(jiān)理單位,這些成績的取得,是全體員工團(tuán)結(jié)一心、辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果。 在房建監(jiān)理方面:始終堅持“百年振東,安全第一” 的發(fā)展理念,保持與長期客戶萬科、金地、保利、華潤、碧桂園等知名地產(chǎn)的良好合作的同時,推行了品質(zhì)中心、項目管理、客戶服務(wù)等監(jiān)理產(chǎn)品的深度服務(wù);繼續(xù)加快千里萬里的步伐,7月隨萬科集團(tuán)進(jìn)駐濟(jì)南。這是公司“千里萬里總有振東監(jiān)理”發(fā)展戰(zhàn)略的又一成果,更堅定了我們必勝的信心和決心。公司房建項目已經(jīng)占到總業(yè)務(wù)量的60%,符合“以萬科為主導(dǎo)的房建、以房建為主導(dǎo)的振東”的指標(biāo)思想20xx年 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿講話致辭。

  在市政工程監(jiān)理方面:內(nèi)部凝聚力、社會影響力、行業(yè)競爭力都顯著增強(qiáng)。伴隨著“十二運(yùn)”勝利召開,我公司參建監(jiān)理的全運(yùn)村、省柏葉自行車館、沈陽鐵西體育場館、小輪車運(yùn)動場、渾南新城市政、白塔公園等創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 在軌道交通工程監(jiān)理方面:公司軌道交通部順利完成了大連地鐵、沈陽地鐵北延線等著名標(biāo)志性工程;并中標(biāo)沈陽地鐵九號線,20xx年回款監(jiān)理費(fèi)創(chuàng)歷年同期最高。 在企業(yè)文化建設(shè)方面:始終堅持“以員工為本”的企業(yè)文化,將關(guān)心員工的身心健康放在首位。踐行了“發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工,與員工共享發(fā)展成果”的原則,堅持“科技興企”戰(zhàn)略,為員工學(xué)習(xí)成長提供了廣闊發(fā)展空間。

  隨著黨的xx大勝利閉幕,政府工作報告所闡述的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、政策、舉措,我相信中國整體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境會越來越好。20xx年,在社會大環(huán)境的影響下,仍然是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,任重道遠(yuǎn),前景光明

  讓我們攜手并進(jìn)、開拓進(jìn)取!肩負(fù)新使命、共鑄新輝煌,展望20xx年,我們制定了新的工作計劃:第一個是專業(yè)的方向,我們要增加國家注冊的比例;第二個是建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊,從去年開始我們增設(shè)了團(tuán)隊獎。一個企業(yè)能立于不敗之地,最重要的一件事就是不斷地學(xué)習(xí),不斷地創(chuàng)新,滿足市場需求,符合客戶的要求,這是我們致力于企業(yè)發(fā)展不敗之地的一個法寶。第三個就是堅持走“千里萬里總有振東監(jiān)理”的品牌之路,我們希望涌現(xiàn)出更多“離得開家、拿得起活、交得下人、帶得了團(tuán)隊”的優(yōu)秀員工加入分公司建設(shè),不斷提升個人職業(yè)價值,追求個人發(fā)展與企業(yè)共成長。 時間不動聲色,但一種改變的力量卻早已悄然匯集。作為振東人來說,成績只是屬于過去,夢想的路還在腳下。隨著企業(yè)文化和核心價值觀的深入人心,隨著集團(tuán)各項管理的全面提升,隨著公司“千里萬里”戰(zhàn)略的穩(wěn)步擴(kuò)展,振東監(jiān)理必將迎來一個全新的明天! 最后,祝愿大家新年快樂,身體健康!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇2

  親愛的員工同志們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會20xx年 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿20xx年 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,(大學(xué)生軍訓(xùn)發(fā)言稿20xx)為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實(shí)是一個痛苦的過程,其實(shí)我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。

  我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

  首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是,艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

  自董事長在20xx年11月正式進(jìn)入SLA藥業(yè),歷經(jīng)20xx年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足**萬元提高到億元,翻了 倍,這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月20xx年 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿文章20xx年 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿出自

  數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

  總結(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放SLA,到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃,商務(wù)與計生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實(shí)上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。“變”促進(jìn)了SLA藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

  我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?/p>

  我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒?梢。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長避短,策馬揚(yáng)鞭,與時俱進(jìn),譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇3

  同志們,讓我們集思廣益,發(fā)揮聰明才智,帶領(lǐng)全體職工,通過我們的努力奮斗,把集團(tuán)建設(shè)的更加美好,更加強(qiáng)大,更加富裕。這里是一篇企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文,接下來讓我們一起來看看吧~

  同志們:

  首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會交給我們的任務(wù),行使公司章程賦于我們的權(quán)力,履行管理職責(zé)。

  大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量。是的,集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,幾千名股東的希望寄托在各位的身上,集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,也應(yīng)感到責(zé)任之大,壓力之大,實(shí)屬空前。在當(dāng)前市場競爭異常激烈,以我們的學(xué)識和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團(tuán)結(jié)如一,傾情實(shí)干的董、監(jiān)兩會,有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

  我們一定不要辜負(fù)全體職工對我們的期望,不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾,把公司長期發(fā)展目標(biāo)和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力,嚴(yán)以律已待人的模范品德,實(shí)施人性化管理和廣納人才,使集團(tuán)持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標(biāo)。做到在日常工作中處處做表率,與職工同舟共濟(jì),謹(jǐn)慎行使公司章程賦于我們的權(quán)力,保證遵紀(jì)守法,公平公正,維護(hù)公司和股東利益,認(rèn)真執(zhí)著,為公司發(fā)展,為職工創(chuàng)造工作機(jī)會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭取把公司建成國際知名企業(yè)。

  在這里也要對大家提出要求:

  公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,同樣實(shí)用于各廠級領(lǐng)導(dǎo),那就是各位在任職期間,只能在公司內(nèi)投資,不能在其他經(jīng)營實(shí)體投資,不能在其他經(jīng)營實(shí)體從業(yè),更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則,將予以解除勞動合同,并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司,其風(fēng)險金全部沒收。

  我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為先決條件,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo)。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,對屬于故意行為,將隨時予以解職,并予以解除勞動合同。

  **年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇,我們必須好好把握這一機(jī)遇,把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)。同時**年是公司全面提升管理的一年,各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,并且必須做好。

  為了全面完成**年的經(jīng)營目標(biāo),我們必須注重方針目標(biāo)的展開,注重過程管理,每月都要有計劃,有檢查,有考核,按照上級考核下級的要求認(rèn)真做好。**年在公司內(nèi)部全面實(shí)施績效考核,并要制度化,規(guī)范化,并以此作為晉級和任職的依據(jù)。

  通過競崗演講,發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才,我們要給予保護(hù)和培養(yǎng),可以建立特殊檔案,定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解,可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯,我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,因此要抓緊學(xué)習(xí),盡快具備:

  1)歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個人精力:

  2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力:

  3)進(jìn)行困難決斷的決斷力;

  4)堅持不懈進(jìn)行實(shí)施的能力。

  并把這些能力傳授給自己的部下。

  同志們,讓我們集思廣益,發(fā)揮聰明才智,帶領(lǐng)全體職工,通過我們的努力奮斗,把集團(tuán)建設(shè)的更加美好,更加強(qiáng)大,更加富裕。

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇4

  傳媒交流會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

  尊敬的各位老師、兄弟院校的嘉賓、親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  河北大學(xué)工商學(xué)院首屆駐保高校校園媒體學(xué)術(shù)交流年會將于今日拉開帷幕。首先請允許我代表河北大學(xué)工商學(xué)院宣傳工作部、河北大學(xué)工商學(xué)院報,向所有給予我們關(guān)懷和指導(dǎo)的老師們、一直支持我們工作的同學(xué)們致以衷心的感謝,并對你們的到來表示熱烈的歡迎!

  這是我院首次舉辦學(xué)術(shù)性質(zhì)的傳媒交流會議,其它高校的媒體交流會的成功舉辦給我們此次活動提供了寶貴的經(jīng)驗,同時也給了我們繼續(xù)前行和不斷創(chuàng)新的精神動力。因此,我們在籌備伊始就始終堅持“完善高校媒體,構(gòu)建和諧校園”的主旨,開拓創(chuàng)新,力求發(fā)展,為使高校媒體在學(xué)術(shù)研究上更上一個新臺階而努力奮斗!就保定市高校而言,很多校園媒體都辦的非常成功,在成功面前,我們致以敬畏的同時,更多的應(yīng)該是學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗,拓展自己作為新聞工作人員的學(xué)術(shù)知識和培養(yǎng)良好的新聞傳播能力,并做到堅持真理,認(rèn)真踏實(shí),獨(dú)立思考,從而實(shí)現(xiàn)塑造完美高校媒體的目的。讓“構(gòu)建和諧校園”的主旨滲透在每一個校園媒體中,在校園內(nèi)形成一股良好風(fēng)氣。

  全面、真實(shí)、客觀、及時是我院對校園媒體的要求,作為工商學(xué)院的第一傳媒,河北大學(xué)工商學(xué)院報嚴(yán)格遵循這些要求和規(guī)范,開展得有步驟、有節(jié)奏的新聞宣傳工作。始終是宣傳學(xué)校黨委、行政工作的陣地,溝通學(xué)校各部門工作的紐帶,搭建師生互動交流的平臺,豐富校園文化生活的橋梁,塑造高校形象的窗口。我們征集到的文章稿件涵蓋了全員五大學(xué)部,數(shù)量之多、質(zhì)量之高均超出了我們的預(yù)期。下一期報紙開始,我們將陸續(xù)舉辦新聞工作人員的專業(yè)技能知識的培訓(xùn)。屆時,我們將邀請到中文、新聞、以及編輯出版專業(yè)的優(yōu)秀老師針對關(guān)于如何提高稿件質(zhì)量、如何提高新聞攝影技能、如何美化報紙版面等問題做詳細(xì)的講解。此次校園媒體學(xué)術(shù)交流年會的優(yōu)秀論文將編輯刊登在《河北大學(xué)工商學(xué)院報》第十四期上,作為我們此次活動的成果向老師、嘉賓和同學(xué)們的匯報。我們期待同學(xué)們能在這個平臺上有所展示,有所收獲。

  我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)、各兄弟院校和同學(xué)們的支持,我們的活動一定會取得圓滿成功。我也相信,一直以來緊張有序工作的工商學(xué)院宣傳工作部和工商學(xué)院報報社全體成員把此次交流年會辦精辦好,爭取給大家交上一分滿意的答卷。

  最后,請允許我再一次對各位的蒞臨和支持表示衷心的感謝!

  謝謝大家!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇5

  物業(yè)的全體員工們:

  大家下午好!

  瑞虎辭舊、金兔呈祥;一元復(fù)始,萬象更新。值此20xx年度總結(jié)表彰之際,我謹(jǐn)代表物業(yè)向集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)們致以最衷心的感謝;向一年來辛勤奮戰(zhàn)在公司服務(wù)前線的同志們致以最衷心的感謝,謝謝你們!

  20xx年,在尊敬的段董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司秉持“至誠服務(wù),精準(zhǔn)管理,締造增值物業(yè)、和美人居”的宗旨,恪守“堅實(shí)、負(fù)責(zé)、共享、發(fā)展”的企業(yè)精神,在全體xx人的共同努力下,又取得了新的驕人業(yè)績。這些成績的取得離不開集團(tuán)公司的大力支持、離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開我們物業(yè)全體員工的辛勤勞動。

  回望過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們豪情滿懷!20xx年又將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,光榮和夢想共存的一年。除了集團(tuán)公司開發(fā)的國金項目正在運(yùn)籌帷幄之外,公司領(lǐng)導(dǎo)班子也希望在新的一年承接新的項目,F(xiàn)承蒙公司的信任和委托,被提升為總經(jīng)理,我感到非常榮幸,同時也感到肩上的擔(dān)子不輕。在此,我希望與物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進(jìn)步、共同成長,抓住機(jī)會,在新的平臺上取得更加卓越的成績。希望我們每個人都用一份心去做事,堅持“服務(wù)從每一件小事做起”,講大局、講團(tuán)結(jié),比智慧、比貢獻(xiàn)。我們會繼續(xù)關(guān)心員工的生活和福利,努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境。相信物業(yè)的明天一定會更加美好,相信我們所有人的明天一定會更加美好!

  最后,再次祝大家新年快樂、闔家幸福!謝謝!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們:

  春風(fēng)迎面,大地復(fù)蘇。在這充滿生機(jī)與希望的季節(jié)里,我們在這里隆重舉行**省農(nóng)墾總局分局物流中心開工典禮儀式。這是墾區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系中的一項重大工程,也是墾區(qū)發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的一個重要典范。

  該中心位于工業(yè)園區(qū)內(nèi),項目總投資2.1億元,占地面積26.55萬平方米,是一個以糧食、農(nóng)副產(chǎn)品交易和倉儲為主,產(chǎn)品加工、物流運(yùn)輸和配送、鐵路聯(lián)運(yùn)為輔的綜合性物流中心。該中心建成后將成為**市以北最大的糧食物流集散地和交易中心。成為**省物流網(wǎng)絡(luò)的主要節(jié)點(diǎn)、國內(nèi)糧食物流產(chǎn)業(yè)的示范區(qū)、本地供應(yīng)鏈優(yōu)化的平臺、區(qū)域性的物流中心。帶動周邊地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資、建材等一系列生產(chǎn)資料物流市場的繁榮。中心建成后可輻射周邊半徑240公里,耕地1000萬畝,總?cè)丝?00萬人,近期實(shí)現(xiàn)貨物流量80萬噸,遠(yuǎn)期實(shí)現(xiàn)貨物流量200萬噸,在改善職工群眾生產(chǎn)生活、推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)城鄉(xiāng)和-諧的產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮強(qiáng)有力的“引擎”作用。

  該中心建設(shè)得到了-x同志的高度重視,得到了各部門和友鄰市縣的大力支持。在建設(shè)項目開工前期準(zhǔn)備工作中,黨政領(lǐng)導(dǎo)精心謀劃,認(rèn)真準(zhǔn)備,在不到三個月的時間,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成了從項目“可研”到“立項”,從立項到辦理開工各項審批手續(xù)工作,處處體現(xiàn)了黨委付出的辛勞,也得到了社會各界的大力支持和幫助,今天正式開工了,在此,我代表總局交通運(yùn)輸局向項目的開工表示熱烈的祝賀!同時,希望交通部門要將這項惠民工程建設(shè)好,嚴(yán)把工程建設(shè)質(zhì)量關(guān),堅持實(shí)行項目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、合同管理制、工程監(jiān)理制、質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制、廉政合同制“六制”管理,建立施工單位自檢、監(jiān)理單位復(fù)檢、政府部門抽檢、工程指揮部綜合檢“四級”質(zhì)量保證體系,抓好工程建設(shè)質(zhì)量管理。要勇于創(chuàng)新,積極推廣建設(shè)新技術(shù)、新材料,節(jié)約資源、節(jié)省資金,降低工程建設(shè)成本。要堅持安全第一,建立健全安全生產(chǎn)工作制度,切實(shí)抓好工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理,努力把此項工程建設(shè)成為墾區(qū)精品工程、優(yōu)質(zhì)工程、廉政工程,為墾區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)服務(wù)。

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇7

  尊敬的公司全體同仁、同事們:

  你們好!

  你們辛苦了!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20--年,迎來充滿希望的20--年,值此我謹(jǐn)代表陜西亞榮建筑工程有限公司公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

  回首不平凡的20--年,全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點(diǎn)如期完工,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20--年我們完成頤合郡監(jiān)控和秦都花苑小區(qū)樓宇對講系統(tǒng)工程,這是我們?nèi)w亞榮人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

  機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20--年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念,嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風(fēng)雨身后事,策馬揚(yáng)鞭向前看。我們亞榮人以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿陜西亞榮建筑工程有限公司公司的明天更加美好!!

  謝謝大家!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇8

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

  對于幸福,不同的人有不同的認(rèn)識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

  對我而言,幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業(yè)的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進(jìn)取、因為熱愛所以樂于奉獻(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了20xx年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進(jìn)這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù),更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān),角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng),師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù),從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  20xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴(kuò)大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細(xì)化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo),從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn),可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點(diǎn),我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

  今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進(jìn)了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績,但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

  我驕傲我是信合的一員,我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實(shí)自己的大家庭中。我是幸福的,因為我原想只要一朵小花,我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

  我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時那感動的一幕又一幕?我記得,并且永遠(yuǎn)都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”,集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓(xùn)練場,重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠(yuǎn)離最初的那份感動,彼此之間也會有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過,那么為什么我們不把這種感動延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進(jìn)行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧!

  幸福就象一捧細(xì)紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地?fù)碛行腋!?/p>

  謝謝大家!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇9

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

  上午好!

  今天能邀請到各位參加保安服務(wù)公司迎新春客戶聯(lián)誼會,我感到非常榮幸!首先請允許我代表**市保安服務(wù)公司,對各位的光臨表示熱烈的歡迎,借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓拜個早年,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福,同時,預(yù)祝會議圓滿成功!

  多年來,在各家客戶單位的大力支持下,**市保安服務(wù)公司已發(fā)展成為集人防與武裝守押于一體的保安服務(wù)企業(yè)。當(dāng)前,我公司與中國工商銀行支行„„等單位建立了友好的武裝押運(yùn)服務(wù)和金庫守護(hù)以及人防保安服務(wù)關(guān)系。我公司在精心運(yùn)作上述各項業(yè)務(wù)的過程中,長期以來得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼎力幫助,今天我們正在進(jìn)行著的友好合作就是見證,為此,我代表**市保安服務(wù)公司對各位表示由衷的感謝。

  為了做好各項保安服務(wù)工作,公司秉著科學(xué)管理、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的管理作風(fēng),在守法經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè)的前提下,一是抓好員工的培訓(xùn)與教育,確保各崗位員工都必須通過規(guī)范、系統(tǒng)培訓(xùn)后持證上崗;二是嚴(yán)格內(nèi)部管理,公司根據(jù)客戶提出的服務(wù)要求建立了相應(yīng)管理制度,并監(jiān)督落實(shí)、貫徹始終;三是提倡“人性化”管理,確立“人”在公司發(fā)展中的首要地位,依法保護(hù)員工合法權(quán)益,關(guān)心員工工作和生活,想方設(shè)法留住人才、吸納人才,為優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量提供先決條件。

  然而,公司在為各家客戶提供安全防范服務(wù)的過程中,還存在著一些客觀上的困難和主觀不足。押運(yùn)服務(wù)方面,工行的押運(yùn)工作接送網(wǎng)點(diǎn)相對較多,而且在接送周期上多樣化,這樣一來,需要配備素質(zhì)較高的押運(yùn)員來為其提供服務(wù);*行的押運(yùn)工作有上門接款點(diǎn)較多且分布較廣之特點(diǎn),遇*行自身業(yè)務(wù)需要而臨時調(diào)整押運(yùn)時間時,*行經(jīng)常出現(xiàn)各接款點(diǎn)調(diào)整交款箱時間不到位的現(xiàn)象,造成嚴(yán)重延誤押運(yùn)行程,而且貴行的款箱存放保管是采用寄庫郵政金庫的形式,有時會出現(xiàn)運(yùn)作不協(xié)調(diào)導(dǎo)致開庫時間的延誤;*行的押運(yùn)工作有“出車早、收車晚”的特點(diǎn),工作時間向“早、晚”兩端延長,形成押運(yùn)服務(wù)工作“早出晚歸”的現(xiàn)象。

  人防服務(wù)方面,各銀行、金融單位的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)存在保安員勞動時間長的特點(diǎn),有的7:30就上崗18:30才下班,中午不能休息,保安員日均在崗勞動時間9.5小時至10小時;還有的銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作人員,要求執(zhí)勤保安員離崗為其購買早餐,要求保安員指導(dǎo)顧客辦理存取款等業(yè)務(wù),要求保安員義務(wù)承擔(dān)網(wǎng)點(diǎn)衛(wèi)生清掃工作,甚至在網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)期間要求保安員打掃衛(wèi)生;還有的企業(yè)客戶同樣存在著保安員勞動時間長的特點(diǎn),例如贛西供電公司變電運(yùn)行分公司要求的是三人三班運(yùn)轉(zhuǎn)的服務(wù)模式,保安員沒有一天休息,服務(wù)費(fèi)又非常低,服務(wù)內(nèi)容又要求較多,對服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求高,保安員感到十分難以適應(yīng)。

  這些客觀存在的困難或多或少給押運(yùn)工作和人防崗安全防范工作帶來了困擾,甚至增加了押運(yùn)工作和人防崗安全防范工作的風(fēng)險,真切希望在往后的合作中逐漸加以磨合和改善。而我公司也存在著一些失誤和不足。在押運(yùn)方面,一是遇隨車提款員休息調(diào)配備用提款員頂崗時,公司調(diào)度室工作人員偶爾出現(xiàn)未提前通知有關(guān)銀行的現(xiàn)象;二是押運(yùn)員在執(zhí)行任務(wù)時有時不注重自身言行舉止;這些問題我們做到了發(fā)生一次,糾正一次,盡量避免同類問題重復(fù)發(fā)生。在人防服務(wù)方面,我公司存在著一個比較普遍的問題,那就是整體素質(zhì)不夠理想。盡管公司一向注重員工的培訓(xùn)、教育,但始終因受到工資偏低的制約導(dǎo)致招不到理想的人員從事保安服務(wù)工作,造成現(xiàn)在在崗員工素質(zhì)參差不齊。

  《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)勞動政策,對勞動者工資、保險等待遇都做了明確的規(guī)定。尤其是20xx年《勞動合同法》實(shí)施以來,勞動者的自我保護(hù)意識越來越強(qiáng),有關(guān)勞動者勞動報酬的條款的解讀和理解基本上是人盡皆知,保障勞動者權(quán)益已是全國用人單位大勢所趨。

  如果用人單位不依法處理好勞資關(guān)系,將很難處理好與勞動者的和諧勞動關(guān)系,以去年河北的保安員罷工事件為例,各用人單位應(yīng)就勞動者勞動報酬問題做出深刻反思和積極舉措。而且,保障勞動者權(quán)益是促進(jìn)社會公平正義,構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ),是任何一個企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任。所以,依法調(diào)整勞動者勞動報酬、保護(hù)勞動者合法權(quán)益,對我公司來說,不僅僅是留住人才、吸納人才,和諧員工勞動關(guān)系的方法,更是公司堅持守法經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè)、主動承擔(dān)社會責(zé)任的具體表現(xiàn)。

  根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的要求以及有關(guān)勞動政策規(guī)定,我公司調(diào)整了《員工勞動休息休假薪資福利標(biāo)準(zhǔn)》,員工工資普遍上調(diào)了10%以上。此次調(diào)整對員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定了見習(xí)期員工、初級員工、中級員工、高級員工四個等級。„„

  根據(jù)公司現(xiàn)收取各家銀行客戶網(wǎng)點(diǎn)月服務(wù)費(fèi)1600元來看,我公司根本無法給員工購買養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險,也難以招收到較年輕的人員來從事保安服務(wù)工作,那么只能維持現(xiàn)狀,以50歲以上60歲以內(nèi)的人員來為各家客戶提供服務(wù),而幾年后現(xiàn)有在崗的保安員即將到達(dá)退休年齡,人員的補(bǔ)充已迫在眉睫!為此,我借今天的機(jī)會表露一下保安服務(wù)企業(yè)招人難、用人難的苦衷,懇切希望能得到在座各位領(lǐng)導(dǎo)的理解,迫切希望各家客戶單位再次大力支持、鼎力相助,圓一圓我公司渴望解決人防崗員工社會保險之夢,幫一幫我公司守法經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè)之忙。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,請您相信**市保安服務(wù)公司是一個誠實(shí)守信的企業(yè),相信我們會一如既往地履行好未履行完的合同任務(wù),在現(xiàn)有合同期內(nèi)會繼續(xù)努力工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,確保各家客戶人身、財產(chǎn)和信息安全。我們也相信各家客戶單位在新的一年里會更加大力支持我公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,幫助我公司守法經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè),創(chuàng)造更加壯麗輝煌的業(yè)績,謀求更高、更大的發(fā)展!

  謝謝大家!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇10

  同志們、各位保安班隊長們、大家好。

  今天到會的都是我們公司各執(zhí)勤點(diǎn)上的保安班隊長。這是公司在貴陽市交管局保安服務(wù)公開招投標(biāo)中標(biāo)以來的又一次全體班隊長會議,通過近期的工作,公司認(rèn)為有必要召開這么一次會議。我保安班、隊長是公司的基層管理人員,特別是班長,是保安工作和保安隊伍管理第一線的管理人員,他每天是和保安員和保安管理工作最直接、最具體的接觸。工作天天面對面。上面的方針、政策、工作計劃的要求、實(shí)施,工作的安排,要靠他們?nèi)ネ瓿,去落?shí)。班長這個職務(wù)說大不大,說小也不小,是我們保安隊伍的兵頭將尾。上面千條線,下面一根針。所以保安班隊長是我們做好保安工作不可缺少的,所以,我就如何做好,當(dāng)好保安班隊長,提出以下要求:也可以說是我的一點(diǎn)體會。甚至也可以說是以會代訓(xùn)。下面我就如何當(dāng)好班隊長作一個講課。題目是《怎樣當(dāng)好班隊長》

  怎樣當(dāng)好班隊長

  一、 作為保安班隊長要做到一是上班早到10分鐘,便于了解昨天晚上的執(zhí)勤情況,看有什么要及時處置一下,二是為當(dāng)天工作做好安排部署。這實(shí)際上是一種責(zé)任心,是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

  二、 當(dāng)班隊長要勤動腦,做到眼勤、嘴勤、腿勤,如有一定口才、肚才,做到眼觀六路、耳聽八方,會察言觀色、應(yīng)變能力強(qiáng)。好學(xué)多問、多聽多看、要熟悉執(zhí)勤點(diǎn)的人、事、周圍治安等情況,做到了如指掌、處置得當(dāng)。做到圓潤而不是狡猾。要學(xué)會處置突發(fā)事件,要做到忙而不亂、處而不驚。

  三、 當(dāng)好班隊長,要做學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo),要不斷學(xué)習(xí)法律、法規(guī),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,要當(dāng)好保安班長,知識面要寬,能上知天文地理,下知雞毛蒜皮更好。因為我們要協(xié)助警察預(yù)防犯罪,和狡猾的犯罪分子打交道,要想做到魔高一尺道高一丈,戰(zhàn)勝狡猾的犯罪分子,必須要有較高的文化知識、防范知識、懂犯罪心理學(xué),治安管理學(xué)等。只有懂了一些犯罪分子的心理規(guī)律,才能更有效地防范?傊,有時間,要教育大家多學(xué)習(xí),班組長要帶頭學(xué),藝多不壓身。學(xué)習(xí)消防知識,預(yù)防盜竊知識,盜竊現(xiàn)場保護(hù)的知識等等,都要大家知道。

  四、 當(dāng)好班隊長,更主要的一條,要善于和客戶單位溝通,和你的服務(wù)單位的管你的領(lǐng)導(dǎo)溝通,要做到這一條,就必須做到忠誠服務(wù),要服從命令,聽從指揮,還要能忍耐,并且要學(xué)會溝通的藝術(shù),你不要在領(lǐng)導(dǎo)不高興的時候提條件,那肯定不行。善于服務(wù),不要指一指動一動,甚至指了也不動,有一點(diǎn)小事兒都不能忍,有時候一件事沒做好,領(lǐng)導(dǎo)一批評,一蹦三丈高,那不行,他發(fā)火的時候,你忍一下,或聽他說,等他說完,讓你說的時候你再說,或等他火發(fā)過了,你再找他說,效果會更好。我們有許多班隊長做得好。如,白云扣押中心的老沈,三大隊的陳連勝班長等。三大隊的領(lǐng)導(dǎo)對陳連勝同志很放心,把他當(dāng)干警用,他工作起來也順心、順手,有什么建議領(lǐng)導(dǎo)也愿意聽,工作也滿意,這多好。

  五、 當(dāng)好班隊長,要沖鋒在前,享受在后,凡事要自己走在前頭,要隊員做到的,自己首先要做到。俗話說:喊破嗓子不如做出樣子,方法很簡單,第一次我做給你看,第二次你跟著做,第三次你自己做。一次、二次、三次,要耐心的教。包括作風(fēng),一個帶一個,把班隊好的作風(fēng)帶出來。

  六、 要遵紀(jì)守法,堅決拒絕利用職務(wù)之便,內(nèi)外勾結(jié),監(jiān)守自盜。

  七、 要履行班組長的責(zé)任,你管的執(zhí)勤點(diǎn)的好壞、任務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律、衛(wèi)生等,你要負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。好的表揚(yáng)、獎勵,差的批評、通報、撤職等。嚴(yán)重的甚至追究刑事責(zé)任。

  八、 當(dāng)班隊長,要帶好團(tuán)隊、搞好團(tuán)結(jié),把大家擰成一股繩,做到心往一處想,勁往一處使,當(dāng)班長要能團(tuán)結(jié)人。能團(tuán)結(jié)人不光是一句話,要做到多交心,多關(guān)心人,人性化管理。既要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、規(guī)章制度,又要耐心說服。不能光吼,當(dāng)然個別人也服這一套,太軟了也不行,要恩威并重。再就是當(dāng)班長要大氣,宰相肚里能撐船,要學(xué)大佛——大肚,能容天下難容之事。當(dāng)然,這說起來容易,這要靠長期的修養(yǎng)。

  九、 加強(qiáng)隊伍管理,做到這四句話:一是人要精神,二是物要整潔,三是說話要和氣,四是辦事要公道。作風(fēng)上要站有站相,坐有坐相,要坐如鐘,立如松,行如風(fēng),干什么事雷厲風(fēng)行。

  十、 要加強(qiáng)體育鍛煉,要當(dāng)好保安,除了政治素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)之外,身體素質(zhì)也是當(dāng)好保安的一個非常必要的條件,有時間你要適當(dāng)鍛煉一下身體,我們好多大隊環(huán)境不錯,能夠在鍛煉身體的同時增加一點(diǎn)看家本事也好,自己要克服打不贏、說不過、追不上的自身缺陷。

  十一、 貴州華威有限公司在貴陽市公安交管局保安服務(wù)公開招標(biāo)中中標(biāo),下屬各大隊、設(shè)施科、科目一等保安員,由華威保安有限公司派駐,大家是華威保安有限公司的保安員,我們是為公安交管局各大隊及公司原有各點(diǎn)服務(wù)的,希望大家按照公司的要求服好務(wù),遵守公司的各項規(guī)章制度,踏踏實(shí)實(shí)做事,明明白白做人。

  十二、 帶頭報考保安資格證。這是一項任務(wù),不光你們要考,同時帶動保安員考試,這是大勢所趨,今后保安員都要求要持證上崗,有了資格證才能上崗,同時你個人也多了一項技能,也多了一塊找工作的敲門磚。

  十三、 從現(xiàn)在開始,在我華威公司各執(zhí)勤點(diǎn)要認(rèn)真開展“四無活動”,即:“無違法違紀(jì)”、“無被盜丟失”、“無火災(zāi)”、“無重大刑事案件”。通過這次會議,大家回去,要舉一反三,要開展查事故苗頭,查事故隱患的活動?聪榔鞑膲虿粔,是否老化、監(jiān)控報警器材有效無效,要善意地向客戶單位提出改正建議,而且要拿出書面的整改建議。

  最后、 同志們都知道,黨的即將召開,我們作為保安隊伍,也要講政治,要服務(wù)大局,與時俱進(jìn)。在召開之前,全國上下都要為會議的隆重召開做準(zhǔn)備,特別是維穩(wěn)這一塊,公安戰(zhàn)線負(fù)有重大的責(zé)任,特別是當(dāng)前,打擊“兩搶一盜”等專項行動正在轟轟烈烈的開展。我們保安隊伍,在市公安交管局和其他單位的服務(wù),要保持清醒的頭腦,要有這種意識,要保持高度的警惕,那些受打擊的人心里不舒服,可能有一種怨氣、不服氣,還有,城市打擊一嚴(yán)厲了,他們可能往鄉(xiāng)下跑,往偏僻的地方跑,去作案,而我們的一些看守點(diǎn)、執(zhí)勤點(diǎn)恰恰又在一些比較偏僻的地方,所以要求我們的班隊長要教育大家提高警惕、提高認(rèn)識,在這個關(guān)鍵時刻不能出問題,不能給公司抹黑。

  會議結(jié)束以后,各位班隊長,一定要負(fù)起責(zé)任來,看誰抓隊伍管理抓的好,抓出成效,不出問題,用實(shí)際行動迎接黨的的召開!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇11

  尊敬的各位老師、兄弟院校的嘉賓、親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  河北大學(xué)工商學(xué)院首屆駐保高校校園媒體學(xué)術(shù)交流年會將于今日拉開帷幕。首先請允許我代表河北大學(xué)工商學(xué)院宣傳工作部、河北大學(xué)工商學(xué)院報,向所有給予我們關(guān)懷和指導(dǎo)的老師們、一直支持我們工作的同學(xué)們致以衷心的感謝,并對你們的到來表示熱烈的歡迎!

  這是我院首次舉辦學(xué)術(shù)性質(zhì)的傳媒交流會議,其它高校的媒體交流會的成功舉辦給我們此次活動提供了寶貴的經(jīng)驗,同時也給了我們繼續(xù)前行和不斷創(chuàng)新的精神動力。因此,我們在籌備伊始就始終堅持“完善高校媒體,構(gòu)建和諧校園”的主旨,開拓創(chuàng)新,力求發(fā)展,為使高校媒體在學(xué)術(shù)研究上更上一個新臺階而努力奮斗!就保定市高校而言,很多校園媒體都辦的非常成功,在成功面前,我們致以敬畏的同時,更多的應(yīng)該是學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗,拓展自己作為新聞工作人員的學(xué)術(shù)知識和培養(yǎng)良好的新聞傳播能力,并做到堅持真理,認(rèn)真踏實(shí),獨(dú)立思考,從而實(shí)現(xiàn)塑造完美高校媒體的目的。讓“構(gòu)建和諧校園”的主旨滲透在每一個校園媒體中,在校園內(nèi)形成一股良好風(fēng)氣。

  全面、真實(shí)、客觀、及時是我院對校園媒體的要求,作為工商學(xué)院的第一傳媒,河北大學(xué)工商學(xué)院報嚴(yán)格遵循這些要求和規(guī)范,開展得有步驟、有節(jié)奏的新聞宣傳工作。始終是宣傳學(xué)校黨委、行政工作的陣地,溝通學(xué)校各部門工作的紐帶,搭建師生互動交流的平臺,豐富校園文化生活的橋梁,塑造高校形象的窗口。我們征集到的文章稿件涵蓋了全員五大學(xué)部,數(shù)量之多、質(zhì)量之高均超出了我們的預(yù)期。下一期報紙開始,我們將陸續(xù)舉辦新聞工作人員的專業(yè)技能知識的培訓(xùn)。屆時,我們將邀請到中文、新聞、以及編輯出版專業(yè)的優(yōu)秀老師針對關(guān)于如何提高稿件質(zhì)量、如何提高新聞攝影技能、如何美化報紙版面等問題做詳細(xì)的講解。此次校園媒體學(xué)術(shù)交流年會的優(yōu)秀論文將編輯刊登在《河北大學(xué)工商學(xué)院報》第十四期上,作為我們此次活動的成果向老師、嘉賓和同學(xué)們的匯報。我們期待同學(xué)們能在這個平臺上有所展示,有所收獲。

  我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)、各兄弟院校和同學(xué)們的支持,我們的活動一定會取得圓滿成功。我也相信,一直以來緊張有序工作的工商學(xué)院宣傳工作部和工商學(xué)院報報社全體成員把此次交流年會辦精辦好,爭取給大家交上一分滿意的答卷。

  最后,請允許我再一次對各位的蒞臨和支持表示衷心的感謝!

  謝謝大家!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇12

  20xx年是發(fā)展壯大的一年。一年來,我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實(shí)驗樓,同時通過管理處全體員工的共同努力,進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平,創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員,同時形成了服務(wù)門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。一年來,我們以目標(biāo)策略、內(nèi)部建設(shè)、外部協(xié)調(diào)、服務(wù)宗旨、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作。

  制定了以規(guī)模占領(lǐng)市場、以品牌鞏固市場的目標(biāo)。

  天健物業(yè)前湖管理處進(jìn)駐昌大前湖已近一年之余,管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米,規(guī)模的擴(kuò)大至使我們對目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性的分析,為此制定出了以規(guī)模占領(lǐng)市場,以規(guī)模出效益目標(biāo)策略。

  鞏固市場,創(chuàng)建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ),以形象為武器,為此,我處制定了零缺陷的目標(biāo),即服務(wù)零缺陷、操作零缺陷、設(shè)備零故障、安全零隱患、規(guī)章零違反的五零缺陷,在此基礎(chǔ)上,建立了實(shí)現(xiàn)工作零缺陷的7步驟:

  1、要求明確:業(yè)主不總是對的,但永遠(yuǎn)是最重要的;完全滿足客戶的需求,并以此作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

  2、預(yù)防在先:充分做好達(dá)到要求的各種準(zhǔn)備,積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。

  3、一次做對:實(shí)施中要第一次做對,不能把工作過程當(dāng)試驗場。

  4、責(zé)任到位:把服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)分解,并落實(shí)到各部門、各崗位直至個人,按計劃分步實(shí)施。

  5、強(qiáng)化培訓(xùn):對員工進(jìn)行理念灌輸、知識教導(dǎo)、技能培訓(xùn)。

  6、嚴(yán)格檢查:實(shí)行個人自查、主管 / 經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析結(jié)果,以明確問題、原因、責(zé)任。

  7、 循環(huán)檢討:定期對服務(wù)中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時糾正,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

  以上。

  謝謝大家。

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇13

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位業(yè)主、各位嘉賓:

  大家好!

  受業(yè)主委員會的委托,陽光物業(yè)管理公司今天正式成立了,F(xiàn)在我宣布,掛牌儀式開始!

  我們陽光物業(yè)管理公司,具有獨(dú)立法人的資質(zhì),有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)隊伍。我們完全有能力履行陽光小區(qū)的物業(yè)管理工作。我們嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院頒布的《物業(yè)管理條例》,嚴(yán)格執(zhí)行與業(yè)主簽訂的各項

  合同條款,我們將不斷地強(qiáng)化自身隊伍建設(shè),不斷地細(xì)化自身的職責(zé),不斷地提高服務(wù)和管理的水平。

  在保安工作方面,我們具體的措施是:

  1.建立三級保安(大門、巡邏)體系并設(shè)有緊急出擊系統(tǒng),全天候維護(hù)小區(qū)的治安。

  2.盤查閑雜人員,拒絕小販進(jìn)入小區(qū)。

  3.在具備條件時對來訪客人辦理訪問手續(xù)。

  4.維持小區(qū)的交通秩序。

  5.對于地震、地陷、火災(zāi)等突發(fā)事件,采取組織疏導(dǎo)和救治行動。

  6.防止任何人違規(guī)占用、變更或者損害公共服務(wù)設(shè)施。

  關(guān)于維修工作,我們將做到:

  1.檢查、巡視、記錄管區(qū)的物業(yè)質(zhì)量情況。

  2.建立管區(qū)公共建筑、設(shè)備及業(yè)主房屋基本狀況、維修和產(chǎn)權(quán)變動檔案。

  3.保持公共區(qū)域的水、電、氣、通訊、共用天線、機(jī)電設(shè)備、電梯、消防裝置、路燈、道路、排污排水系統(tǒng)處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。在發(fā)生損壞時及時修復(fù)。

  4.為業(yè)主提供墻體、水、電、通訊、共用天線、排污等建筑體系的有償維修服務(wù)。

  5.如需要,經(jīng)業(yè)主委員會同意,負(fù)責(zé)更改配套系統(tǒng)及組織相關(guān)設(shè)備的大修工作。

  關(guān)于保潔工作:

  1.保持管區(qū)內(nèi)所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,定時收取垃圾并將所有垃圾運(yùn)出管區(qū)。保證垃圾收集設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

  2.清除任何不符合公約規(guī)定的建筑物和附屬物,并向有關(guān)業(yè)主收取因清除而引起的損害賠償和費(fèi)用。

  3.嚴(yán)格按照政府有關(guān)部門的要求,對綠化區(qū)予以維護(hù)、保養(yǎng),使之處于良好狀態(tài)。

  日常的管理工作:

  1.對管區(qū)所有公共場所進(jìn)行管理。

  2.業(yè)主信件、報紙雜志遞送的管理。

  3,負(fù)責(zé)與有關(guān)的政府職能部門、新聞媒體的接洽工作。

  4.接受業(yè)主委員會的監(jiān)督,及時征求意見和建議,雙方協(xié)調(diào)運(yùn)作。

  5.在所有有關(guān)轄區(qū)物業(yè)的法律訴訟中,可作為全體業(yè)主的代表。

  關(guān)于社區(qū)交流和組織工作:

  設(shè)立管區(qū)內(nèi)的通訊、資訊等宣傳媒介,加強(qiáng)業(yè)主間的溝通和文化交流。譬如:設(shè)置信息發(fā)布欄,加強(qiáng)與業(yè)主的聯(lián)系和消息的發(fā)布。

  關(guān)于特殊服務(wù)的工作:

  適時設(shè)立以下服務(wù)項目,并合理收費(fèi):房屋代管代租、代售;代裝電話、傳真;代購商品;代定餐;代育花木;搬家;送鮮花;代叫出租;代購機(jī)船車票以及裝修等與業(yè)主商議的服務(wù)內(nèi)容。

  關(guān)于監(jiān)察工作:

  監(jiān)察各業(yè)主遵守及履行雙方公約條款的情況,并采取一切必要措施

  (包括罰款、張榜告知、停止供電、中止服務(wù)、提起訴訟等),制止各業(yè)主違反、不遵守或不履行公約規(guī)定的行為。

  關(guān)于財務(wù)工作:

  就物業(yè)管理公司的一切酬金及為履行本公約規(guī)定的職責(zé)而支出的一切款項,制定明確無誤的賬目記錄,并在業(yè)主委員會監(jiān)督下,每一財政年度向全體業(yè)主公布一次。

  關(guān)于其他工作:

  物業(yè)管理公司有權(quán)在不違背業(yè)主權(quán)益的基礎(chǔ)上,制定、修改管理規(guī)則,并公布于大廈告示欄,對各業(yè)主均有約束力。但必須提前與業(yè)主委員會進(jìn)行討論,獲得通過,并且予以備案。

  我們認(rèn)識到,物業(yè)管理要體現(xiàn)人性化、科學(xué)化的理念。我們服務(wù)的對象不僅是一套套的房子,更是一個個有血有肉的人。為他們提供最好的服務(wù),是我們義不容辭的責(zé)任。物業(yè)管理公司每年要在小區(qū)進(jìn)行兩次業(yè)主滿意度調(diào)查,力爭業(yè)主們對小區(qū)物業(yè)管理的滿意度達(dá)到90%以上。

  謝謝大家!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟姐妹們:

  大家新春好!

  歲月如歌,跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!

  20--年已在歲月的行進(jìn)中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的20--年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表--銷售公司全體同仁,向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以誠摯的問候和新春的祝福!

  剛才聽了-總的講話,我們深受鼓舞!-總代表集團(tuán)公司與我們共同回顧了一起走過的20--年,又帶領(lǐng)我們共同展望了令人期待的20--年。多年來,我們時時刻刻感恩于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事對--銷售公司無微不至的關(guān)懷和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助!

  20--年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素,我們團(tuán)結(jié)一致,咬緊牙關(guān),攻堅克難,較好地完成了公司年初制訂的各項目標(biāo)和任務(wù),這些成績的取得是集團(tuán)公司正確指引和大力支持的結(jié)果,也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結(jié)果。值此,我謹(jǐn)向一貫支持我們的集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo),各位同事及--銷售公司全體同仁致以衷心的感謝!

  “未待揚(yáng)鞭自奮蹄!”。回眸20--,我們有成功更有艱辛。誠如-董事長早有預(yù)示:“20--年市場經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定,我們要適應(yīng)新形勢,沉著應(yīng)對,科學(xué)而為,以新觀念新策略,擁抱新市場,迎接新挑戰(zhàn)!

  過去的20--年,可以說確實(shí)困難重重,遠(yuǎn)超預(yù)期。一年來,我們立足于完善服務(wù),著眼于深化團(tuán)隊建設(shè),--銷售公司全體同仁的責(zé)任感、使命感得到進(jìn)一步激發(fā),士氣更加旺盛,斗志更加昂揚(yáng)。我們緊抓機(jī)遇,根據(jù)--銷售公司發(fā)展實(shí)際與市場環(huán)境變化確立了科學(xué)合理的經(jīng)營目標(biāo);管理得到進(jìn)一步加強(qiáng),公司形象有所提升,--品牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下:

  一、用心打造精英團(tuán)隊,沉著應(yīng)對困難局勢。

  一個人的力量永遠(yuǎn)是有限的,只有大家團(tuán)結(jié)一心,才能取得更好的成績。

  市場競爭歸根到底是人才的競爭,這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團(tuán)隊是每一位優(yōu)秀的銷售公司經(jīng)理工作的重中之重。

  設(shè)定共同目標(biāo)是團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ),強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神,來自于共同的奮斗目標(biāo)。你所描述的美好前景,能夠喚起團(tuán)隊精神、犧牲精神的,不是由于崇高,而是因為真實(shí)和真誠。往往發(fā)財、提升并不能讓所有人振奮;而有時,整個團(tuán)隊卻能自發(fā)地聚集在“與競爭對手決一死戰(zhàn)”的旗幟下。

  強(qiáng)化組織職能,加強(qiáng)對每個業(yè)務(wù)員的思想認(rèn)識、工作態(tài)度和信心的引導(dǎo),建立更為有效的考核和激勵機(jī)制,把公司各項資源充分整合到位,真正做到服務(wù)于銷售,有利于銷售,充分調(diào)動分公司每一個銷售人員的積極性和創(chuàng)造力,帶動銷售團(tuán)隊共同成長,激發(fā)銷售團(tuán)隊的持久戰(zhàn)斗力。

  二、繼續(xù)推行目標(biāo)營銷,完善服務(wù),穩(wěn)定老客戶,并積極拓展新市場。

  市場有這樣一條基本定律:市場的要求只會越來越高,市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應(yīng)這條定律,就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想,急客戶之所急,積極應(yīng)對變化,快速響應(yīng)市場,才會不斷滿足并超越客戶期待,真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產(chǎn)品和服務(wù)不可替代,否則,在未來市場的競爭中我們將難言長久立足!

  三、回首過去,展望未來。

  新的一年又將開啟新的征程,托舉新的希望,承載新的夢想。展望20--年,面對更為復(fù)雜多變的市場環(huán)境,我們依然激情澎湃,斗志昂揚(yáng),對于未來,--銷售團(tuán)隊充滿信心,我們將在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),實(shí)實(shí)在在做人,腳踏實(shí)地做事。為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展大計貢獻(xiàn)我們最大的努力!我們有理由堅信,--集團(tuán)的明天肯定會更加燦爛,更加輝煌!

  最后,衷心祝福大家新春快樂!身體健康!合家幸福!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇15

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)!同事們!

  大家上午好!

  我叫,很榮幸在今年加入了企業(yè)這個大家庭,首先我要感謝企業(yè)給了我站在這個舞臺展示的機(jī)會,其次我要感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們平日里對我的關(guān)心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。

  在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié),在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖。

  其實(shí)對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆。

  對于“企業(yè)”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那么剩下的將會是幸福與成功。

  領(lǐng)舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經(jīng)常用手語說一句話:“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生。”感動中國人物徐本禹這樣說:“雖然我的行動過程是非常苦,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學(xué)生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,盡自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人。”中國臺灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進(jìn)先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養(yǎng)活他。他9歲的時候,才走進(jìn)學(xué)校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當(dāng)他成名以后,在一次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運(yùn),是苦難給了我磨練。”艱難和困苦,讓賴東進(jìn)學(xué)會了堅強(qiáng)的面對生活,掌握了頑強(qiáng)的生存本領(lǐng),最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。

  現(xiàn)在社會上存在著較為嚴(yán)重的感恩缺失現(xiàn)象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學(xué)習(xí)的動力,我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關(guān)懷,擁有如蚌含珠似的呵護(hù),他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關(guān)心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當(dāng)然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什么意義,人生也就沒什么動力。

  對于“幸福是什么”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什么樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進(jìn)步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸?鞓返娜。 雖然加入企業(yè)這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,企業(yè)這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇16

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  我在咱們企業(yè)工作已經(jīng)30年了,從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強(qiáng)的職業(yè)女性,是分公司培養(yǎng)塑造了我,是分公司成就了我的人生。

  今天能站在這里,我感謝分公司黨委舉辦這次活動,感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)選派了年過半百的我,讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達(dá)多年來積聚在我心底的感激之情。

  我感激分公司領(lǐng)導(dǎo)的舵手力量;感激同事們的辛勤勞作;感激全體員工的齊心協(xié)力,是這所有的付出才換來了產(chǎn)品產(chǎn)量的節(jié)節(jié)攀升;才換來了產(chǎn)值、利潤的不斷增長;才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。

  30年來,我不但從這里領(lǐng)取薪酬得以生存,還收獲了詩歌、攝影、創(chuàng)新建議等十幾個獎項和省計量系統(tǒng)先進(jìn)個人的殊榮,感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。

  30年了,這一路走來我承載了太多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助,以致讓我千言萬語不知從何說起:忘不了領(lǐng)導(dǎo)送我去大專院校深造時那期望的目光;忘不了在我負(fù)債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時,同事的寬慰理解和傾力相幫;更讓我深深感懷的是——分公司還成就了我女兒學(xué)畫的夢想,在女兒兩歲時,我就發(fā)現(xiàn)了她的繪畫天分,可是那時的企業(yè)效益低靡,收入微薄又負(fù)債累累的我,因拿不出繪畫班的學(xué)費(fèi),只得眼巴巴地看著女兒的潛能被埋沒。可是幸運(yùn)的女兒卻趕上了分公司快速發(fā)展的好時機(jī),20xx年企業(yè)改制以來,x總經(jīng)理為核心的分公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進(jìn)取,銳意改革,帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏,使分公司經(jīng)濟(jì)效益連連增長,員工收入大幅度提升,也讓我有能力送女兒去了繪畫學(xué)習(xí)班,實(shí)現(xiàn)了她夢寐以求的學(xué)畫的向往?梢赃@么說:沒有分公司,就沒有我女兒能在中國傳媒大學(xué)深造的今天;沒有分公司,就沒有一個單親母親開發(fā)了女兒潛能的這份甘甜。

  飲水思源:當(dāng)我享受著今天這安逸快樂的生活;享受著女兒無比感激的摯情,我—怎能忘記分公司?我—怎能不感激我們的分公司?這萬千的感激已化作我無比的熱愛和動力;已融匯在我盡職盡責(zé)的工作中;已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福里!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇17

  集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家好:

  新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經(jīng)濟(jì)效益全面增長的豐碩成果,迎來了20xx年的春天。值此集團(tuán)20xx年總結(jié)表彰大會之際,我謹(jǐn)代表受表彰的先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)集體及先進(jìn)個人對集團(tuán)總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

  在過去的一年里,集團(tuán)在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方設(shè)法擴(kuò)大銷售,千方百計提高經(jīng)濟(jì)效益,調(diào)動一切積極因素,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴(kuò)大市場著手,從搶占市場、發(fā)展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平,在全省同行業(yè)中名列前茅,為集團(tuán)爭得了榮譽(yù)。20xx年集團(tuán)公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團(tuán)總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。

  20xx年,在集團(tuán)總裁領(lǐng)導(dǎo)下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:

  一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮集團(tuán)企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè),視集團(tuán)為家,企興家合。

  二、塑造企業(yè)形象,打造集團(tuán)品牌,鞏固和發(fā)展企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求發(fā)展。

  三、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,堅決完成20xx年集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。以效益為中心,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo),全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

  四、搞好培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

  新的一年里,在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),以勵再戰(zhàn),以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機(jī)遇,積極開拓進(jìn)取,發(fā)揮集團(tuán)公司以往的強(qiáng)勁優(yōu)勢,在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進(jìn)中取得更大的成績,為事業(yè)的做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。

  謝謝大家!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇18

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們:

  載著領(lǐng)導(dǎo)的厚望,迎著黃道的吉日,懷著無比的喜悅,帶著希望與憧憬,今天我們在這里隆重集會,舉行“物業(yè)分公司”揭牌典禮。在此,我首先代表公司黨政工團(tuán)和全體員工,對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

  組建物業(yè)分公司,是加快我廠企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、搭建兩個平臺的需要;是后勤房產(chǎn)系統(tǒng)體制改革和自身發(fā)展的需要;是提升員工及其家屬生活質(zhì)量的需要;同時也是實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,整合物業(yè)服務(wù)資源,統(tǒng)一管理,培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的物業(yè)服務(wù)隊伍,實(shí)施專業(yè)化管理,提高物業(yè)服務(wù)水平的需要。物業(yè)分公司的組建,將有利于轉(zhuǎn)換后勤房產(chǎn)系統(tǒng)的經(jīng)營機(jī)制、經(jīng)營模式和經(jīng)營理念,進(jìn)一步促進(jìn)模擬法人和后勤“三化”運(yùn)行,建立市場化的物業(yè)服務(wù)體制和機(jī)制,提高后勤房產(chǎn)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;有助于推進(jìn)我廠實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制;有助于推進(jìn)我廠實(shí)現(xiàn)“137戰(zhàn)略”、打造兩個平臺;有助于我廠精干主業(yè)、剝離輔業(yè)、尋找新的動力源、加快發(fā)展。在公司成立動員大會后,我們嚴(yán)格按照總廠的工作部署和總體要求,在總廠領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心、職能部門的精心指導(dǎo)和兄弟單位的大力支持下,順利完成了公司的組建和前期工作,在此,我代表公司全體員工,向關(guān)心、支持、幫助、參與公司組建的總廠領(lǐng)導(dǎo)、總廠改制辦、總廠人力資源部、企業(yè)策劃部、生產(chǎn)運(yùn)行部等職能部門和各兄弟單位及全廠職工家屬,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  總廠組建物業(yè)分公司,是我廠企業(yè)改革的又一重大決策,也是我廠后勤改革史上的又一個里程碑,同時也是物業(yè)分公司的新起點(diǎn)。物業(yè)分公司的前身,作為化工的后勤企業(yè),有著幾十年的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),為化工的發(fā)展立下了汗馬功勞。而今,面對市場經(jīng)濟(jì)的洶涌浪潮,面對日趨激烈的市場競爭,面對廣大服務(wù)對象和職工家屬越來越高的高需求,我們物業(yè)分公司的全體員工將不負(fù)眾望,有信心、有能力應(yīng)對挑戰(zhàn),加快發(fā)展,通過機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,力爭在最短的時間內(nèi),把公司發(fā)展成為體現(xiàn)物業(yè)管理水平、真正具有市場競爭力的后勤企業(yè)。

  發(fā)展才是硬道理。我們物業(yè)分公司在今后的經(jīng)營管理中——

  首先,要加班子建設(shè)和員工隊伍建設(shè),塑造公司形象。一要按“四好”班子標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力,不斷提高班子成員的整體素質(zhì);二要加強(qiáng)基層管理人員的教育和管理,培養(yǎng)“想干事、能干事、干好事”的基層管理人員隊伍,使他們在各項工作中始終為員工帶好頭、引好路、當(dāng)好“排頭兵”,以榜樣的力量,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞好各項工作;三要用化工的企業(yè)核心價值理念和企業(yè)文化去教育和引導(dǎo)員工,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)本領(lǐng),提升服務(wù)水平,努力為化工職工家屬和白濤化工園區(qū)服好務(wù)、美化好環(huán)境;四要加強(qiáng)黨工團(tuán)組織建設(shè),為推動企業(yè)改革、提高服務(wù)水平、搞好公司內(nèi)部管理、鼓舞員工士氣搖旗吶喊。

  其次,要按照“模擬法人運(yùn)行原則、管理職能與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分離原則、精干高效原則和整體規(guī)劃、平穩(wěn)推進(jìn)的原則”和曾廠長提出的“適應(yīng)新形勢新環(huán)境,接受新挑戰(zhàn)”和“服務(wù)好起來,收入高起來,把生活區(qū)的規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)”的指示,搞好現(xiàn)有服務(wù)項目,樹立公司形象,塑造公司品牌。在市政工程服務(wù)上,要根據(jù)總廠的規(guī)劃,精心策劃,精心組織,精心安排,精心施工,搞好廠區(qū)綠化美化工作,把市政工程當(dāng)成“民心工程”去做好、做實(shí),讓廠領(lǐng)導(dǎo)和全廠職工家屬滿意;在物業(yè)管理上,要積極探索新的物業(yè)管理和經(jīng)營服務(wù)模式,創(chuàng)新管理機(jī)制,擴(kuò)大服務(wù)項目,提出服務(wù)質(zhì)量,追求服務(wù)效益;在幼教服務(wù)上,要加強(qiáng)幼教探索,提高幼教質(zhì)量,努力把我廠幼兒園建設(shè)成為“高素質(zhì)后代的搖籃”;在經(jīng)營開發(fā)上,要立足,面向園區(qū),爭取擴(kuò)張,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,拓展服務(wù)項目,擴(kuò)大服務(wù)效益,努力把物業(yè)分公司建設(shè)成為知名的物業(yè)公司。

  第三,要把公司的發(fā)展納入議事日程,在搞好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,以科學(xué)的發(fā)展觀去謀劃公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。要以發(fā)展的眼光去解決公司發(fā)展中的問題,以發(fā)展的姿態(tài)去研究公司的發(fā)展問題,以發(fā)展的勇氣去干公司發(fā)展的事業(yè),不斷追求公司的發(fā)展壯大,譜寫公司發(fā)展的壯麗篇章和美好前景。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們。我堅信,有我們總廠班子的正確領(lǐng)導(dǎo),有總廠職能部門和各兄弟單位的大力支持,有全廠職工家屬的共同理解和關(guān)心,有我們公司全體員工的共同努力,物業(yè)分公司一定會越干越好,公司的前景一定會越來越美好。同時,物業(yè)分公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工也有決心、有信心搞好的物業(yè)管理,為全廠職工家屬和所有服務(wù)對象提供更好的生活環(huán)境,努力把化工建設(shè)成為舒適潔凈的美好家園!

  祝愿物業(yè)分公司開張大吉、生意興隆、興旺發(fā)達(dá)、前程美好!

  祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同志身體健康、工作進(jìn)步、合家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇19

  各位來賓、各位同仁們:

  在20某某年新春即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20某某年,某某公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀,但公司整體運(yùn)營狀況還是呈良好的態(tài)勢,某某公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是某某萬美金的佳績,這是全體某某公司員工共同努力的成果。

  同時,公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過目前的分析來看,20某某年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且某某也即將在20某某年正式全面投產(chǎn),這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機(jī),同時也更加穩(wěn)固某某在國內(nèi)行業(yè)中的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。某某作為一個在某某行業(yè)的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20某某年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,某某一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出某某某的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

  公司領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范文【五】

  各位來賓、女士們、先生們:

  大家好!

  律回春暉漸,萬象始更新。在20某某年新春即將到來之際,我謹(jǐn)代表某某咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的20某某年,某某咨詢有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運(yùn)營狀況呈良好的態(tài)勢,獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,這是全體公司員工共同努力的成果。在此,我謹(jǐn)代表寶某某咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

  新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。西安市場也將在20某某年全面開展,這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機(jī)會。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,接受挑戰(zhàn)。

  同時,我們也在逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20某某年,在我們?nèi)w員工的共同努力下,一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇20

  各位x、各位同仁:

  大家晚上好!

  非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績,所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

  20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望20xx年,圍繞品牌打造、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團(tuán)隊開發(fā)等方面的工作,我們的任務(wù)更加艱巨,但與此同時,我們的隊伍也更加壯大了,未來我們的力量一定會更強(qiáng)。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進(jìn),在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗,20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門通力合作,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。

  公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工,我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

  一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏

  對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

  1、公司與客戶的雙贏,即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,完善供應(yīng)商管理,優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理,提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開展產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目,提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的市場占有率。

  2、公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團(tuán)隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程。同時,公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把xx公司的文化理念,與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

  3、公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機(jī)會,樹立xx公司良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  二、和衷共濟(jì),攜手共贏

  一個前進(jìn)的時代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進(jìn)取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊,著重培養(yǎng)團(tuán)隊精神,提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會,即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情,也不能改變整個團(tuán)隊的工作表現(xiàn),一個專業(yè)的團(tuán)隊也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神,在尊重個人的興趣和成就的前提下,協(xié)同合作,通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能,才能形成強(qiáng)大的合力,提升效率,產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動力。天時地利不如人和,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。當(dāng)工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項義務(wù)時,生活就成為苦役,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。

  三、做人之本,成事之基

  我們常說做事先做人,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人。善待別人,就是善待我們自己,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實(shí)社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅強(qiáng),責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機(jī)會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會。20xx,我期待xx公司因為有你而自豪!

  攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊精神,必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇21

  今天各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位代表能撥冗蒞臨我校,實(shí)再是我校發(fā)展過程中的一件大事,對我校今后的發(fā)展將起到巨大的推動作用,公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,F(xiàn)請允許我代表學(xué)校向各位代表匯報近年來我校的工作,請各位批評指正。

  一、 讓孩子長身體

  為了全校能統(tǒng)一時間管理,提高單位時間學(xué)生學(xué)習(xí)效率,我校實(shí)施了農(nóng)村寄宿制管理模式,讓學(xué)生住宿在校。我們深深知道,初中學(xué)生正處于人生長身體最重要的時期,他們身體的好壞直接關(guān)系到孩子的學(xué)習(xí)效率,甚至更關(guān)系到孩子的子孫后代。我們都是為人父母的,我們都經(jīng)歷過長身體而飯量大增的時期,我們都體驗過餓肚子的過程,所以我們更知道把孩子身體搞好的重要性。既然我們?yōu)榱藢W(xué)生的學(xué)習(xí)成績把孩子安排在校吃住,我們就要對得起孩子的身體和孩子的未來,所以我們在學(xué);锸彻芾砩咸岢雒鞔_要求:必須讓學(xué)生吃飽吃好,讓我們的孩子在學(xué)生時代身體好、成績好。

  在學(xué)生伙食方面,我們要求大米必須是最好的,蒸出來的飯要松軟可口,清香撲鼻,讓孩子覺得比家里的飯更好吃;燒出來的菜要味道鮮美,誘人味口,讓孩子下飯。雖說是學(xué)生眾多,眾口難調(diào),但我們要盡最大的努力,讓學(xué)生滿意,只有學(xué)生滿意了,家長才放心讓自己的孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活。家長放心了,他們就能安心在家從事生產(chǎn),外出打工或經(jīng)商。在我們的家長當(dāng)中,更多的家長是身在農(nóng)村,他們一心從事生產(chǎn)和經(jīng)營,他們對學(xué)校信任,把自己的孩子交給了學(xué)校,如果我們在學(xué)生長身體方面的工作做得不到位,我們不僅對不起學(xué)生家長,更對不起我們孩子的未來,正是由于有這樣的思想認(rèn)識,所以我們在工作從來不敢有任何放松和懈怠。

  在學(xué)校食堂工作方面,我們自加壓力,提出的奮斗目標(biāo)是創(chuàng)建鹽城市A級食堂,要做到這一點(diǎn),我們要做到生食分工;白案、紅案分工;生菜到熟菜不交叉;各種功能室齊全且全部符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生公用餐具必須及時消毒;食堂工作人員具有為學(xué)生服務(wù)的意識,能在工作中及時管理學(xué)生;學(xué)生就餐時要講文明、講衛(wèi)生、節(jié)約糧食、互相幫助等等,這些在我們的實(shí)際工作中都能夠做到,我們只等條件成熟,就會向上級有關(guān)部門提出我們的創(chuàng)建目標(biāo)。

  二、 讓學(xué)生長知識

  學(xué)生一堂課知識能接受多少,關(guān)鍵取決于學(xué)生自身對自己的要求。如果一個孩子想考入重點(diǎn)高中,那么他對自己的要求就會高,目標(biāo)的確定就會高遠(yuǎn)。所以在學(xué)生學(xué)習(xí)管理方面,我們嚴(yán)格要求要樹立自主學(xué)習(xí)的意識和自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,自己向自己要,不要總是等待老師的要求和壓力,任何被動學(xué)習(xí)的孩子其成績的提高都是令老師費(fèi)心的。我們要求學(xué)生認(rèn)識到:在校園內(nèi),最大的違紀(jì)行為就是課堂不聽講行為,對父母最大的不孝敬就是上課不認(rèn)真聽講,讓學(xué)生本人知道他是社會人,他的行為既要對自己負(fù)責(zé),更要為自己的父母和親人負(fù)責(zé)。動情曉理的教育激發(fā)了學(xué)生積極向上的內(nèi)趨力。同時要求各位年級分管領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任老師要加強(qiáng)巡課,一方面了解老師上課情況,更重要的是檢查學(xué)生聽課情況,以便讓我們的教育更具有針對性和及時性。實(shí)踐證明,我們的教育理念對路了,在我校,無論是什么課,學(xué)生都能做到坐端正、勤思考、敢發(fā)言、能合作,善筆記,學(xué)生的成績得到了全面的提高。

  學(xué)生長知識,離不開老師。我們要求老師要樹立科學(xué)的學(xué)生觀:我們的眼中要有所有的學(xué)生,我們的教學(xué)要面向所有的學(xué)生,要對每一個學(xué)生負(fù)責(zé),讓每一個學(xué)生都能得到發(fā)展。我們的基本想法是每一個孩子對自己的家長來說都是百分百,他們都有接受最好教育的權(quán)利。每一個學(xué)生都是對國家有用的人才,即使是一個初中畢業(yè)的學(xué)生,他回家種田,如果他種三畝地,年收入三千斤,他用于自己吃的頂多一千斤,還有兩千斤他要買給國家,那么他對國家、對社會就有貢獻(xiàn),他就是有作為的人,而我們老師就必須對這樣的學(xué)生負(fù)責(zé),讓他們在學(xué)校里心理得到健康發(fā)展,成績得到有序提高,

  目前,我們正在努力通過科學(xué)的獎勵制度來激發(fā)老師的工作積極性,讓我們的老師能夠按照《義務(wù)教育法》的要求和學(xué)校提出的工作目標(biāo)來讓每一個學(xué)生都能健康快樂成長。就句大實(shí)話,這樣的學(xué)生觀增加了我們老師的工作壓力,但我們的老師沒有任何怨言,他們在實(shí)際工作中,通過早起、晚睡;通過對每一個學(xué)生心理交流、成績輔導(dǎo)實(shí)踐著這樣的學(xué)生觀,努力讓每一個學(xué)生都能得到最溫情的關(guān)心和最真誠最有效的教育。

  有科學(xué)的學(xué)生觀更要有科學(xué)的質(zhì)量觀,我們既要有更多的高質(zhì)量的學(xué)生考入三星級、四星級高中,更要有全部學(xué)生合格地進(jìn)入社會,使他們成為我們唐洋鎮(zhèn)“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化”建設(shè)的主力軍,成為遵紀(jì)守法的好公民,以他們的高素質(zhì)引領(lǐng)我們唐洋鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和社會主義和諧社會建設(shè)。

  在學(xué)校教育教學(xué)工作中,我們始終把德育工作放在最重要的位置,要求學(xué)生樹立正確的升學(xué)理想,正確對待父母對我們的養(yǎng)育之恩,嚴(yán)守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,請學(xué)校法制副校長到學(xué)校給學(xué)生上好法制課;要求學(xué)生勤奮好學(xué),充分挖掘自身潛力,把自己的力量全部用到正常的學(xué)習(xí)和生活中。目前在我校,學(xué)生當(dāng)中沒有打架斗毆的現(xiàn)象,沒有到社會上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象,沒有追求不健康思想和生活方式的不良行為,學(xué)生當(dāng)中風(fēng)氣正,學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生有積極的理想追求和向上的人生目標(biāo)。

  要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,讓學(xué)生在單位時間內(nèi)接受更多的知識,老師必須提高備課效率和上課效率,努力減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。為此,我們在工作中提出:老師多吃一份苦,讓學(xué)生少吃一份苦。我們要求各位老師以備課組為基本單位,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行集體備課,在集體備課時要貫徹“資源共享、百家爭鳴”的基本要求,既要強(qiáng)調(diào)老師之間的相互合作,讓每一位老師的智慧都得到互補(bǔ),又要讓每一位老師的個人潛力得到最大的發(fā)揮,使我們的學(xué)生能得到最多的知識。在集體備課時,備課組首先進(jìn)行科學(xué)分工,組內(nèi)每一位老師承擔(dān)起自己的備課責(zé)任,形成自己的備課案,然后把自己的備課案上傳到學(xué)校網(wǎng)站上,讓本組內(nèi)的每一位老師都能進(jìn)行修改,提出自己個人的意見,在此基礎(chǔ)上,主備人集中組內(nèi)每一位老師的意見形成統(tǒng)一的備課詳案,這祥案中既有老師講課用的內(nèi)容,又有學(xué)生在課堂上要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,我們把這種祥案稱為講學(xué)案,老師上課所用的講案和學(xué)生上課所用的學(xué)案是同樣的,這樣,學(xué)生減輕了上課書寫壓力,學(xué)生把更多的時間拿出來進(jìn)行思考和練習(xí),全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

  現(xiàn)在教育現(xiàn)代化趨勢風(fēng)起潮涌,在新形勢下,如果我們老師不跟上去,就會在激烈的競爭中落敗,我們的學(xué)校教育就會落后于其他兄弟學(xué)校,我們在全市初中升學(xué)競爭中,唐洋的孩子就會輸于他人,該我們的名額就會被他人吃去,我們的家長就會增加不必要的經(jīng)濟(jì)支出。我們深深知道這一道理,全校上下齊心合力,努力提升現(xiàn)代化教學(xué)意識和現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)。我們在初三年級配備了多媒體計算機(jī)教學(xué)設(shè)備,讓我們的孩子享受最尖端最前沿的教育成果,在最短的時間內(nèi)獲得最多的課本知識和社會知識。自從在全校配備了現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備設(shè)施后,我們的老師一直認(rèn)真地在實(shí)際工作中努力提高自己使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的水平和現(xiàn)代化教學(xué)思想,他們從海量的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源中廣泛狩獵最實(shí)用的教學(xué)資源用于我們的教學(xué),全面提高了我們的教學(xué)質(zhì)量。

  正是由于我們的老師具有科學(xué)的學(xué)生觀、質(zhì)量觀、有最有效的教學(xué)方法和最科學(xué)的教學(xué)設(shè)備,我校在20xx年的中考中取得了一定的成績:達(dá)東中錄取線的57人,其中東中正取率達(dá)163.7%,過三星級高中錄取線的215人,學(xué)?偩郑538.57,位居全市中心初中第三名,榮獲東臺市教育局頒發(fā)的“初中教育優(yōu)勝獎”。

  三、 讓學(xué)生長能力

  現(xiàn)在我們絕大部分學(xué)生都是獨(dú)生子女,在家中孩子得到家長全方位的關(guān)心和愛護(hù),但是孩子有些方面的能力沒有得到發(fā)展。有些問題不是我們各個家庭和家長在教育過程中所能解決的。比如:我們的學(xué)生缺乏獨(dú)立生活能力;以自我為中心,與人交往時不大能顧及到他人;不能適應(yīng)集體生活,基本生活技能不強(qiáng);學(xué)習(xí)中競爭意識和合作意識不強(qiáng);遇到矛盾時憑意氣沖動去處理事情,不知道理解、寬容他人,不懂得法律的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,所有這一切都影響著學(xué)生的健康成長,如果他們在初中階段得不到良好教育,不能樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,那么他們在人生道路上就地遇到許多困難。

  為了培養(yǎng)學(xué)生各個方面的能力,我們確定了從小事做起,把小事做好、做精、做美的基本教育思想。在學(xué)生宿舍,我們要求學(xué)生對自己所做的每一件事負(fù)責(zé),在實(shí)際生活中樹立責(zé)任意識,學(xué)會為他人服務(wù),學(xué)到基本的生活技能:每天把自己的鞋子排放整齊;把自己用的毛巾疊掛到位;把茶杯的把手和牙刷、牙膏向同一方向排齊;把自己睡的被子疊整齊;把宿舍地面拖擦得干干凈凈。在教室內(nèi),把自己坐的桌椅排放整齊,不要往地面上吐痰和拋垃圾,管好自己能管好的事情,不要把該自己做的事讓別人做。在學(xué)生走路吃飯過程中,我們教育學(xué)生講文明、能禮讓,做文明人,要節(jié)約糧食,講究衛(wèi)生,謙讓互助。雖是小事,但能不能做好確實(shí)反映了學(xué)生做人做事的基本素質(zhì)和能力,能不能持之以恒地做好更反映了學(xué)生受教育的效果度和學(xué)校教育的成功度。

  在我校,每天都專門安排了學(xué)生自我學(xué)習(xí)和管理時期,這一段時間內(nèi),我們的學(xué)生要自己管理自己,自己獨(dú)立完成老師布置的各種作業(yè),要求一個班級如果是做作業(yè)那就要做到靜悄悄,如果是讀書那就要做到書聲朗朗。同時,同學(xué)間有不會的知識要相互探討,相互幫助,在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)學(xué)生之間合作互信、自我教育、自我管理的基本能力和素質(zhì)。

  由于各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表的關(guān)心支持,在全校師生的共同努力下,近年來我校教育教學(xué)工作取得了一定的成績:學(xué)校被評為中考質(zhì)量優(yōu)勝學(xué)校;體育工作先進(jìn)學(xué)校;藝術(shù)工作先進(jìn)學(xué)校;科技教育先進(jìn)學(xué)校;鹽城市德育先進(jìn)學(xué)校。老師當(dāng)中有相當(dāng)多的同志在全市教學(xué)基本功比賽中獲大獎:杭冀紅老師獲全市歷史教學(xué)一等獎;王秀娟老師獲全市語文教學(xué)一等獎;俞如鳳老師獲鹽城市初中政治教學(xué)二等獎;郭小麗老師獲鹽城市教學(xué)基本

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇22

  各位x、各位同仁:

  大家晚上好!

  今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié)。過去的一年,在各位員工的努力下,公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄,公司?guī)模得到壯大,在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為董事長,我想真誠的對各位員工說聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中,各位員工們能夠繼續(xù)努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當(dāng)然了,你們的事也就是公司的事。

  雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。對此,我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。

  一、鞏固本地市場,積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場

  就目前情況而言,我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場,可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè),我們是綜合型企業(yè),我們有自己的`產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò),這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強(qiáng)化本地市場,將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅實(shí)的基地和大后方。同時,我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省,在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò),讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。

  二、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力

  鑒于在本地市場,我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子,所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站。關(guān)于廣告方面的問題,策劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目,一定要選擇性價比高,真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內(nèi)涵,要通過廣告來傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè),要透露出我們的企業(yè)精神,一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。

  三、做好科研工作,掌握核心競爭力

  產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,是我們占有市場的前提,只有開發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi),引進(jìn)出色的人才,在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇,一定要保證人才進(jìn)的來、留得住,一定要尊重知識、尊重人才。另外,我認(rèn)為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿,掌握新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài),要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動就讓我們落后于別人,失去市場,所以必須重視,不可小覷。

  四、完善企業(yè)制度、做好財務(wù)工作

  一個出色企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運(yùn)行。首先是人事制度要完善,要讓員工有發(fā)展的空間,看到人生希望,讓他們工作舒心、安心、放心,要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團(tuán)體主義和官僚主義作風(fēng),這些都是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的慢性毒瘤,必須及時摘除。另外是健全管理制度,要保證高效的工作效率,避免尾大不掉。

  財務(wù)部門要做好財務(wù)工作,要有一本清楚明了的帳,要保證公司各項收入和支出的明了。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標(biāo),必須重視。

  五、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作

  做好公司的環(huán)境保護(hù)工作,建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國家、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力,爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會、國家、及當(dāng)?shù)卣⒕用竦闹С。一定要避免因為環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失,所以危機(jī)公關(guān)部門要提前做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案,遇到相關(guān)問題時能夠及時處理,避免給公司造成負(fù)面影響。

  最后要說的是安全生產(chǎn)工作,一定尊重生命,把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作,避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作,加強(qiáng)員工的安全防范意識。另外,要加強(qiáng)定期安全檢查工作,不能馬虎大意,要認(rèn)認(rèn)真真,建立事故責(zé)任制度。

  說這些,都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,同時也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外,我真誠的希望各位員工能夠安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危,認(rèn)真努力工作,讓我們同舟共濟(jì)!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇23

  老師們,同學(xué)們:

  秋濃了,月圓了,又一個中秋就要到了!農(nóng)歷的八月十五,是我國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)。中秋節(jié),處在一年秋季的中期,所以稱為“中秋”,它僅僅次于春節(jié),是我國的第二大傳統(tǒng)節(jié)日。

  中秋的月最圓,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被稱為“團(tuán)圓節(jié)”。據(jù)說此夜月球距地球最近,月亮最大最亮,所以從古至今都有飲宴賞月的習(xí)俗;回娘家的媳婦是日必返夫家,以寓圓滿、吉慶之意。

  “中秋”一詞,最早見于《周禮》一書,而真正形成全國性的節(jié)日是在唐代。我國人民在古代就有“秋暮夕月”的習(xí)俗。夕月,即祭拜月神。到了周代,每逢中秋夜都要舉行迎寒和祭月。設(shè)大香案,擺上月餅、西瓜、蘋果、紅棗、李子、葡萄等祭品,其中月餅和西瓜是絕對不能少的。西瓜還要切成蓮花狀。在月下,將月亮神像放在月亮的那個方向,紅燭高燃,全家人依次拜祭月亮,然后由當(dāng)家主婦切開團(tuán)圓月餅。切的人預(yù)先算好全家共有多少人,在家的,在外地的,都要算在一起,不能切多也不能切少,大小要一樣。

  在唐代,中秋賞月、玩月頗為盛行。在北宋,八月十五夜,滿城人家,不論貧富老小,都要穿上成人的衣服,焚香拜月說出心愿,祈求月亮神的保佑。南宋,民間以月餅相贈,取團(tuán)圓之意。有些地方還有舞草龍、砌寶塔等活動。明清以來,中秋節(jié)的風(fēng)俗更加盛行,許多地方形成了燒斗香、樹中秋、點(diǎn)塔燈、放天燈、走月亮、舞火龍等特殊風(fēng)俗。

  今天,月下游玩的習(xí)俗,已遠(yuǎn)沒有舊時盛行。但設(shè)宴賞月仍很盛行,人們把酒問月,慶賀美好的生活,或祝遠(yuǎn)方的親人健康快樂,和家人“千里共嬋娟”。中秋是中華瑰寶之一,有著深厚的文化底蘊(yùn)。中國人特別講究親情,特別珍視團(tuán)圓,中秋節(jié)尤為甚。中秋,是一個飄溢親情的節(jié)日;中秋,是一個彌漫團(tuán)圓的時節(jié)。這個時節(jié),感受親情、釋放親情、增進(jìn)親情;這個時節(jié),盼望團(tuán)圓、追求團(tuán)圓、享受團(tuán)圓……這些,都已成為人們生活的主旋律。

  同學(xué)們,一定能背誦出許多關(guān)于中秋的千古佳句,比如“舉頭望明月,低頭思故鄉(xiāng)”、“但愿人長久,千里共嬋娟”、“海上生明月,天涯共此時”……這些佳句之所以能穿透歷史的時空流傳至今,正是中秋節(jié)的魅力所在。

  中秋最美是親情。一家人團(tuán)聚在一起,講不完的話,敘不完的情,訴說著人們同一個心聲:親情是黑暗中的燈塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹……

  中秋最美是思念。月亮最美,美不過思念;月亮最高,高不過想念。中秋圓月會把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人,祝他們沒有憂愁,永遠(yuǎn)幸福,沒有煩惱,永遠(yuǎn)快樂!

  中秋最美是感恩!無須多言,給父母一個微笑,給親友一個問候,遞上一杯清茶,送上一口月餅,這是我們給予父母最好的回報。感謝父母給予的生命,感謝父母給予的培養(yǎng)……老師們,同學(xué)們,這個中秋,我們要用一顆感恩的心來度過!心懷感恩!感恩一切造就我們的人,感恩一切幫助我們成長的人!心懷感恩,我們才懂得尊敬師長,才懂得關(guān)心幫助他人,才懂得勤奮學(xué)習(xí)、珍愛自己,才會擁有快樂,擁有幸福!

  老師們,同學(xué)們,中秋最美,美不過一顆感恩的心!中秋最美,美不過真心的祝福!

  在此,我代表學(xué)校,祝老師們、同學(xué)們中秋快樂,一切圓滿!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇24

  各位來賓,各位同仁們:

  大家好!

  新年伊始,我們永寧集團(tuán)迎來了在座的60位學(xué)員的結(jié)業(yè)歸來,首先我代表公司管理層對各位學(xué)員表示熱烈歡迎!歡迎大家——承載著我們企業(yè)殷切期望的各位學(xué)員,今日學(xué)成歸來!歡迎大家?guī)е履赀^后百倍的精神勁走上新的工作崗位!歡迎大家從今天開始真正成為我們永寧集團(tuán)大家庭里的一員!

  接下來,我們的學(xué)員們會進(jìn)行為期四天的崗前培訓(xùn),我希望大家,能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對大家所寄予的厚望,認(rèn)真參加崗前培訓(xùn),并能以此為新的起點(diǎn),現(xiàn)在更加勤奮地學(xué)習(xí),四天后更加努力地投入工作,爭做一個認(rèn)真、負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)的好員工,爭做促進(jìn)我們永寧集團(tuán)快速發(fā)展的企業(yè)骨干!在培訓(xùn)前,我想對大家談?wù)動嘘P(guān)職業(yè)道德的幾個話題,什么是職業(yè)道德?作為一個企業(yè)員工,職業(yè)道德就體現(xiàn)在,要愛崗敬業(yè),忠于企業(yè);要誠實(shí)守信,樂于服務(wù)、奉獻(xiàn)于企業(yè)。大家剛剛踏上工作崗位,在這里,我給大家?guī)c(diǎn)快速成長的建議:

  、忠心于企

  作為一名企業(yè)職員工,我們首先要感恩于我們的企業(yè),是企業(yè)給了我們發(fā)展的空間、展示的舞臺。從另一個角度來看,“既來之,則安之”。我們既然已經(jīng)選擇了企業(yè),就要對得起自己的選擇,做到無悔于其。選擇確定的剎那,應(yīng)該是激情與夢想的起點(diǎn),暢想的是并不遙遠(yuǎn)的美好未來。忠心于自己的選擇,忠心于企業(yè),所有的付出都是為了企業(yè),同時也是為了自己的理想。

  二、真心于人

  我們工作在生活中,生活在工作中。這種密切的關(guān)系將我們緊緊地連在一起!拔覀儊碜圆煌谔旌偷亍薄八暮V畠(nèi)皆兄弟”,來自五湖四海的我們,為了生活,如同一家人一樣生活在一起,工作在一起,相互敬仰、扶持,相互學(xué)習(xí)、交流,同樣的目標(biāo),同樣的追求,真心的對待彼此,我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發(fā)生爭執(zhí)、誤解,有工作中的,也有生活中的。這只是生活中的小插曲,沒有了它,生活就沒有了色彩。

  總之,我們的企業(yè)在發(fā)展,我們的企業(yè)需要大家的加入,需要大家和它一起成長,一起發(fā)展。展望未來,我們大家任重道遠(yuǎn)。站在新的起點(diǎn)上,我希望各位學(xué)員必須清醒地看到前進(jìn)中的困難與挑戰(zhàn),正視自身存在的差距與不足,以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加強(qiáng)大的合力,共同譜寫我們永寧集團(tuán)發(fā)展的新篇章,為集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智慧和力量。希望大家:正做的事要精益求精,該做的事要雷厲風(fēng)行,未做的事要胸有成竹,將做的事要開拓創(chuàng)新!謝謝大家。

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇25

  各位,各位來賓,同志們,朋友們:

  云蒙低沉,草木含悲,蒼天流淚,大地悲鳴。今天,我們懷著無比沉痛的心情,在這里悼念吳大會同志逝世。

  首先,請允許我介紹一下今天參加追悼會的來賓。他們是:鄉(xiāng)委書記陳如國和鄉(xiāng)政班子成員、鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部職工,全鄉(xiāng)各村(社區(qū))干部、吳大會同志的家人、親屬和生前好友等。

  在此,我代表金檀鄉(xiāng)委政府向吳大會同志的逝世表示沉痛的哀悼;向前來悼念的和各單位表示誠摯的謝意;向親朋好友表示由衷的感謝;向吳大會同志的家屬表示親切的慰問,請親屬們節(jié)哀順變。

  現(xiàn)在,我宣布追悼會正式開始。

  下面,進(jìn)行第一項:奏哀樂。請全體肅靜,向吳大會同志遺體默哀(三分鐘)。

  ……默哀畢。

  下面,進(jìn)行第二項:請金檀社區(qū)支部書記周敏同志致悼詞。

  下面,進(jìn)行第三項:請吳大會同志的親屬,代表親朋好友表達(dá)哀思。

  追悼會到此結(jié)束,謝謝大家。

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇26

  各位評委、各位員工:

  大家好!根據(jù)公司經(jīng)營班子的安排,今天我們特意停產(chǎn)半天,召集全體員工,來開這個領(lǐng)班競崗演講評議會,可見公司領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)班崗位的重視,同時,旨在以這種方式,向員工傳達(dá)崗位靠競爭、收入靠奉獻(xiàn)的公司價值觀念,希望大家通過此次競崗評議和觀摩,更加珍惜自己的就業(yè)機(jī)會,恪盡崗位職守,立足崗位做貢獻(xiàn),以個人業(yè)績的涓涓細(xì)流,匯聚成整個公司創(chuàng)造第二次輝煌的宏偉大潮。

  本年度,自務(wù)虛會議以來,在以肖總為首的經(jīng)營班子帶領(lǐng)下,公司相繼實(shí)行5s和生產(chǎn)定額兩項管理,一線生產(chǎn)面貌得到了根本改觀;生產(chǎn)節(jié)能降耗和產(chǎn)品質(zhì)量提升成績明顯,大家也從中得到了實(shí)惠,初步嘗到了改革的甜頭。XX年是公司的規(guī)范管理年,市場競爭、產(chǎn)品降價等不利因素將更加顯著,降本降耗增效任務(wù)將更加艱難,為此,要求我們將各項管理工作進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí),而現(xiàn)場管理與生產(chǎn)定額管理是各項管理工作中的重點(diǎn),生產(chǎn)領(lǐng)班作為車間當(dāng)班生產(chǎn)的組織管理者,肩負(fù)著總調(diào)度、總協(xié)調(diào)、總指揮的重要職責(zé),可以說,領(lǐng)班工作態(tài)度的好壞,決定著員工工作態(tài)度的好壞;領(lǐng)班工作質(zhì)量的高低,決定著當(dāng)班生產(chǎn)質(zhì)量的高低;現(xiàn)場管理和定額管理能不能進(jìn)一步搞好,和領(lǐng)班工作有著非常直接密切的聯(lián)系,比喻說,沒有領(lǐng)班對交接班記錄的審核、完善,公司就無法對生產(chǎn)一線員工做科學(xué)的定額考核,算的就是一筆糊涂帳,此外,領(lǐng)班還肩負(fù)著工藝紀(jì)律檢查、設(shè)備運(yùn)行情況統(tǒng)計、安全生產(chǎn)督察的重要任務(wù),領(lǐng)班工作到位,人生安全事故、生產(chǎn)安全事故以及設(shè)備安全事故就可以發(fā)現(xiàn)在萌芽階段,解決在萌芽狀態(tài)。綜上所述,完全可以說,金芙蓉鋁箔公司的領(lǐng)班是一個非常重要的、非常實(shí)際的崗位,不是為安排員工就業(yè)方便形同虛設(shè)的、可有可無的虛崗,這個崗位呼喚著有責(zé)任心、進(jìn)取心、有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)能力的員工去充實(shí)它、去發(fā)揚(yáng)它、去光大它。

  鑒于歷史的原因,我們過去對領(lǐng)班崗位重視不夠,考核不嚴(yán),沒有發(fā)揮領(lǐng)班崗位對公司生產(chǎn)管理的積極作用,甚至有個別同志身處領(lǐng)班崗位,不履行領(lǐng)班職責(zé),尸位素餐,對一線員工產(chǎn)生了負(fù)面的影響。針對這一問題,我們首先從內(nèi)部管理上找原因,認(rèn)為是我們自己對領(lǐng)班崗位的重要性認(rèn)識不夠,對領(lǐng)班地位提得不高,所以,此次,我們將糾正過去的錯誤做法,有意將領(lǐng)班崗位提到副部長級,待遇提高到高于機(jī)長平均收入水平的15—20%,并拿出3個領(lǐng)班崗位公開競聘,目的就是讓優(yōu)秀的人才充實(shí)這一關(guān)鍵崗位,讓這一關(guān)鍵崗位起到關(guān)鍵性的作用。

  領(lǐng)班競崗?fù)ㄖ己,一石激起千重浪,在員工隊伍中反響強(qiáng)烈,大部分員工是積極贊同這一舉措的,在11月8號到12號的報名期間,共有19名員工踴躍報名,員工來源涉及到生產(chǎn)、企管、質(zhì)檢、營銷、技術(shù)、設(shè)備6部門,學(xué)歷有本科、大專、中專、高中,層級從中層散布到基層,說明大部分員工支持改革,有挑戰(zhàn)自我、展示能力、開拓進(jìn)取的決心和勇氣,這是非常積極的一面。公司競崗活動領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照公布的競崗辦法,篩選出13名員工參與此次競崗演講。沒有入圍的員工全部屬于無法離開原工作崗位的情況,公司領(lǐng)導(dǎo)分別找他們談了話。請這部分同志不要背上任何心理包袱,繼續(xù)以積極的心態(tài),立足原有崗位,兢兢業(yè)業(yè)地工作,機(jī)會,今后還有。

  入圍的13名同志,今天將在這里發(fā)布他們的“施政綱領(lǐng)”,他們面對的是22名評委和公司其他員工組成的熱心觀眾。評委中有個人評委7名,其中;班子成員4人,財務(wù)負(fù)責(zé)人1人,辦公室主任1人,生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人1人,每位評委權(quán)重為0.1,共計0.7;員工代表評委15名,分別從生產(chǎn)、設(shè)備、營銷部門產(chǎn)生。15名評委取平均分,權(quán)重0.3。整個權(quán)重為1。

  公司設(shè)立了較為科學(xué)的評價體系,將從基礎(chǔ)評價、工作評價、能力評價、競崗演講四個方面對各位選手進(jìn)行打分,綜合排名前三位者進(jìn)入領(lǐng)班崗位試用期。公司將建立起對領(lǐng)班的動態(tài)考評機(jī)制,試用期不合格的將退回到原崗位,排名緊隨其后的將頂上去。當(dāng)然,我不期望發(fā)生這種狀況。公司將取消領(lǐng)班終身制,一年一聘。

  希望此次競崗勝出的同志戒驕戒躁,忠于職守,虛心學(xué)習(xí),大膽工作,敢于負(fù)責(zé),迅速進(jìn)入角色,在工作中勤于探索,不斷摸索一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗,競聘失利的同志不灰心,不氣餒,立足崗位成材。

  希望公司其他員工要積極支持新任領(lǐng)班開展工作,生產(chǎn)一線員工要服從領(lǐng)班調(diào)度。

  此次領(lǐng)班競崗是一個信號,一個起點(diǎn)。一個信號,是公司對員工發(fā)出的信號,從此次競崗起,各崗位員工務(wù)必忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé),以切實(shí)的工作業(yè)績贏得效益、贏得別人的珍重;一個起點(diǎn),預(yù)示著鋁箔公司將以此次領(lǐng)班競崗為契機(jī),加強(qiáng)人力資源管理工作,在用人中引入競爭機(jī)制和考評機(jī)制,其他管理工作也將有步驟有計劃地步入正軌,朝著制度化、規(guī)范化地運(yùn)作方向努力。

  謝謝大家!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇27

  各位親愛的伙伴:

  每天清晨當(dāng)我們唱起“我和我的,今生相依相拌”這首尤美嘹亮的歌聲時,總感覺到一種親切、一種振奮感。我們在此的每一個員工選擇了xx公司,就意為著踏上了一艘航船,從此這艘航船的命運(yùn)就和我們每個員工的命運(yùn)牢牢地聯(lián)系在一起了。讓這艘大船乘風(fēng)破浪、安全航行是我們每一名伙伴都不可能推卸的責(zé)任。與公司共命運(yùn)、共風(fēng)雨永遠(yuǎn)也就成了我們神圣的指責(zé),如果我們對工作不負(fù)責(zé)任,這艘大船也許會因我們的矢職而沉入大海,所有的人也都會因此葬身魚腹。因此無論是什么時候,我們都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來,與公司共命運(yùn)、共風(fēng)雨,全心全意地做好我們的每一份工作。

  忠誠是每一個員工有應(yīng)該盡的義務(wù),忠誠更是人類最重要的美德。我們每天晨會都一次次頌讀“企業(yè)精神”、傳唱“司歌”,其目的就是表示對公司的忠誠和決心。所以忠誠就變成了一種義務(wù)、一種責(zé)任、一種評價員工優(yōu)劣的重要尺度。你對公司忠誠,公司也會用忠誠回報于你。

  公司的事應(yīng)該當(dāng)成我們自己家的事來做、來關(guān)心,比如:天要下雨,一堆水泥未入庫,雨淋了會給公司造成損失,這時你就不能想不給錢我就不管,我不當(dāng)班我就不管,而是責(zé)任在前,公司損失我損失,東西糟蹋了我心痛,養(yǎng)成良好的愛集體習(xí)慣。

  一個企業(yè)需要很多人才,我們在公司的某一個崗位上就應(yīng)該象機(jī)器上的螺絲釘,時時刻刻在發(fā)光發(fā)熱,每做一件事、干一項工作都要盡職盡責(zé)、善始善終。工作要有原則,但也要講靈活。工作就是我們的生命支拄,任何工作只要我們對它有絕對的尊崇,它就具有至高無上的神圣性,你所從事的工作就是你生命的石像。

  我們每一個員工還可以以老板的心態(tài)要求自己,我們每天上班來到自己的辦公桌前,視自己為老板,我今天要管理這個公司,這么多人都要聽我指揮、聽我調(diào)度,我該怎么辦?這樣就感到了一種責(zé)任感和使命感,就能激發(fā)你尋找解決問題的辦法,就能不斷地學(xué)習(xí)新知識,提高新技能,培養(yǎng)自己企業(yè)家的精神和事業(yè)成功的信心。

  我從一個企業(yè)走入另一個單位,從原來熟悉的業(yè)務(wù)換成了另一種陌生工作,一切都得從頭學(xué)起,時間雖短,但保險公司給我的影響很深刻,接觸了許多從來沒有的新生事物,總感覺耳目一新。

  深深感到公司從上到下每個人都這緊張的忙碌著自己的工作,尤其是員工們工作起來的勤奮精神和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深感欽佩,比起我原來的企業(yè)有著很大區(qū)別,他們?yōu)榱斯ぷ鞑荒馨磿r下班,甚至經(jīng)常加班加點(diǎn)而放棄了許多寶貴的休息時間卻沒有怨言、沒有牢騷,使我感到他們都有一種做一名合格員工的進(jìn)取心、一種強(qiáng)烈的責(zé)任感,他們都高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己,服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,真正做到了“公司興亡,我的責(zé)任”。

  “,云起舞,心激蕩,讓我們并肩走向明天的輝煌”。

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇28

  朋友們、伙伴們、大家晚上好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們又迎來了每年一次的年會,我情緒個性激動,“年年歲歲有今朝”,在過去一年中,十分感謝每位朋友對公司所有員工的支持與幫忙,感謝我的朋友,我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福,感謝張騰方大哥對我生活的關(guān)心與幫忙,感謝小勇兄弟對我的善意的批評,還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待;還有感謝我清華大學(xué)EMBA的同學(xué)對我的提醒與幫忙,是您們看著我的成長,是您們幫忙了我。

  在過去一年中,力鵬人取得階段性業(yè)績,這些業(yè)績是所有員工努力勞動創(chuàng)造出來的,感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻(xiàn),是您們的犧牲與奉獻(xiàn),才有力鵬這天的一個小進(jìn)步。

  在過去一年中,我們勤奮工作,爭取把事情做好,把問題想得周到,不斷把業(yè)績推上一個新的臺階;我時時刻刻如履薄冰,危機(jī)感時時刻刻在我腦海中浮現(xiàn),我們力鵬人要嚴(yán)格要求自己,持續(xù)勤奮、用心,主角的心態(tài)去聚焦于工作;在過去一年中,我們力鵬人學(xué)會過程管理,學(xué)會在績效考核里注入企業(yè)文化,我們關(guān)注員工的成長,關(guān)注員工的生活,這是我們力鵬人的一個小進(jìn)步。

  我們學(xué)會了感恩,感恩我們的社會,我們是一群有職責(zé)與夢想的年輕人,力鵬人的使命是為社會承擔(dān)企業(yè)公民的職責(zé);力鵬人要學(xué)會感恩,感恩我們的家庭、父母、親人,是他們的寬容、理解、博愛支撐著我們,伙伴們春節(jié)回家記得給父母,家人買份禮物,不要忘了身邊關(guān)心我們的人;同時感恩我們的員工,我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中,我們能夠走到這天,克服一個又一個困難,我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。

  她是一位很優(yōu)秀的員工,她兩次懷孕兩次流產(chǎn),尤其第二次懷孕,由于工作負(fù)職責(zé),那一段時間我又出差,她堅持崗位沒有及時去調(diào)理身體又流產(chǎn)了,她的身體本身就很虛弱,我的內(nèi)心很不好受,一個為企業(yè)勇于奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜,作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人我又能做些什么我苦苦思索,我能做什么是神告訴我,這個自然界有一種神奇的力量在支撐著我,保佑著我,每當(dāng)我努力工作時,神離我的距離就越近;是神告訴了我,如果我不能幫忙我的員工過上幸福的生活,我認(rèn)為我是有罪的;所以,201*年我們的規(guī)章制度增加了許多員工的福利與保障,我愿意跟我們的伙伴一齊來奮斗我們力鵬人未來完美的愿景,“讓我們的顧客遍布世界上的每一個角落”這是我們的終極目標(biāo)。

  201*年,我們銷售額將要翻一翻,人員將80-100人的規(guī)模,我們急需人才,201*年公司將投入一筆資金送我們的伙伴們?nèi)プx書,去深造學(xué)習(xí),我們堅持從成功的實(shí)踐中選拔干部,堅持“猛將必發(fā)于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,幫忙優(yōu)秀的力鵬人成長、進(jìn)步,20__年是我們?nèi)暧媱澋淖詈笠荒,我們?wù)必取得勝利,我們務(wù)必能取得勝利,“逆水行舟,不進(jìn)則退”,唯有活力,合作,奉獻(xiàn),創(chuàng)新才能締造我們幸福的完美日子。

  在此時此刻,我們似乎聽到新年的炮聲,炮聲在激勵著我們的力鵬人,我們走在大路上,意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚(yáng),沒有什么能阻撓我們前進(jìn),唯有我們停歇學(xué)習(xí)的動力,唯有我們自暴自棄。

  “日出江紅花勝火,春來江水綠如藍(lán)”,我們青春無悔,我們力鵬人是最優(yōu)秀的;還是老話,明年的此時此刻我們再喝慶功的酒。

  最后,謝謝大家,朋友們伙伴們,我們痛快的喝一杯。

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇29

  女士們,先生們:

  大家好!

  吉猴辭舊歲,金雞迎新春!在期待20某某年鐘聲響起的時刻,我謹(jǐn)代表某某公司和某某董事長,向公司全體員工致以節(jié)日的問候和衷心的感謝!并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進(jìn)!

  回顧20某某年,是異常艱辛的一年。國家宏觀調(diào)控,it行業(yè)的市場萎縮,電子行業(yè)的經(jīng)濟(jì)低迷,產(chǎn)品價格大幅度下降,同行業(yè)的競爭加劇,原材料價格的不斷上漲,資金周轉(zhuǎn)愈加困難,使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學(xué)決策下,堅持走高端、利潤產(chǎn)品的戰(zhàn)略路線;通過產(chǎn)品改型,降低了材料、生產(chǎn)成本;積極拓展海外市場,銷售額取得了迅猛的發(fā)展;壓縮所有開支和費(fèi)用,并提高了人均效益。我們一路披荊斬棘,在逆境中依然創(chuàng)下了不俗的成績,力保了公司的穩(wěn)定和發(fā)展!20某某年公司銷售收入為7000萬元!最重要的是,在這個寒冷的冬天里,我們挺過來了!我們積累了更豐富的抗寒經(jīng)驗,它將是公司今后生存和發(fā)展的一筆寶貴財富!

  日星公司能有今天的成績,得益于全體員工的共同奮斗和不懈努力,是全體日星人勤勞和智慧的結(jié)晶。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻(xiàn),在此向公司全體員工道一聲:大家辛苦了!

  在過去的一年里,涌現(xiàn)了一批奮發(fā)有為、表現(xiàn)突出的員工及先進(jìn)事跡,公司決定授予他們20某某年工作標(biāo)兵的光榮稱號,今晚,他們將上臺接受表彰。因此,我向他們表示熱烈的祝賀!希望全體員工以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)榜樣,努力趕超他們!

  冬天就要過去了,和煦的春風(fēng)撲面而來,它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業(yè)的氣候已逐漸回暖,電子行業(yè)開始復(fù)蘇,這一切都孕育著無限的商機(jī),我們要把握和創(chuàng)造機(jī)遇,打一個漂亮的翻身仗!在20某某新的一年,我們要以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,堅持走高端產(chǎn)品的戰(zhàn)略路線不動搖,著重抓好市場開發(fā)和降低成本兩個工作,嚴(yán)格質(zhì)量管理,深化企業(yè)內(nèi)部改革,為實(shí)現(xiàn)“中國最大的通信變壓器制造商”這一目標(biāo)而努力奮斗!

  在20某某年,我們要密切關(guān)注市場行情,緊跟華為、艾默生等這些國內(nèi)一流通訊企業(yè)的市場發(fā)展趨勢,在穩(wěn)定現(xiàn)在大批量供貨的市場情況下,特別注意不斷豐富高端變壓器的類型,擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的市場份額。在高新產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)變壓器上,不但要推出更多新產(chǎn)品,而且還要實(shí)現(xiàn)大批量供貨;平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。同時,我們要充分利用現(xiàn)有大客戶為平臺,積極開發(fā)有發(fā)展?jié)摿托б婧玫男驴蛻簟?/p>

  技術(shù)是產(chǎn)品的核心競爭力。我們要提高開發(fā)人員隊伍的職業(yè)素質(zhì),使他們掌握國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù),能緊密配合市場和客戶需要,除我們已列為重點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)變壓器、平板變壓器外,還要快速開發(fā)出含金量高的新產(chǎn)品。

  變幻的市場更要嚴(yán)控品質(zhì),產(chǎn)品質(zhì)量是我們拓展市場的基石,是贏得客戶信賴的關(guān)鍵。20某某年,我們要在現(xiàn)場品質(zhì)管理下大功夫,將5s和c質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)落實(shí)到每個生產(chǎn)工位,將質(zhì)量意識傳遞給生產(chǎn)一線工人。

  產(chǎn)品價格是市場競爭的結(jié)果,降低成本是我們永恒的追求。特別是目前利潤微乎其微的形勢下,我們不能消極地等待,我們只有想方設(shè)法,主動降低成本,才能獲得生存和發(fā)展的空間!我們要降低材料、生產(chǎn)、采購等成本,我們要優(yōu)化員工隊伍,提高管理效率和生產(chǎn)作業(yè)效率,壓縮管理費(fèi)用,做好每月的部門開支費(fèi)用預(yù)算,使每一分錢都用在刀刃上.

  20某某年,公司將不再盲目追求規(guī)模,我們的銷售額基本維持今年的水平,但我們要追求效益、做實(shí)做強(qiáng)!

  女士們,先生們,公司明天的輝煌寄托在你們身上,我希望你們在新的一年,在工作中能發(fā)揮自己最大的熱情和聰明才智,取得新的成績。我相信只要大家同心協(xié)力,敢于拼搏,一定會迎來日星公司更加明媚的春天!

  最后,請大家舉起杯,為了某某公司的興旺發(fā)達(dá),為了我們的美好未來,干杯!

2025公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇30

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位文友:

  大家上午好!

  駿馬騰飛成壯舉,靈羊起步赴新程。在這個辭舊迎新的日子里,我們XX縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會的成員以及縣內(nèi)部分文學(xué)愛好者歡聚一堂,召開20xx年度年終總結(jié)會暨文學(xué)講座會。我謹(jǐn)代表XX縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會表示熱烈的祝賀與衷心的問候!感謝XX縣政協(xié)主席張親臨會議指導(dǎo),XX縣委宣傳部副部長、縣作協(xié)主席黃,XX縣文聯(lián)常務(wù)副主席楊現(xiàn)場指導(dǎo),同時也歡迎和感謝吉水縣委宣傳部副部長周友情指導(dǎo)和傳經(jīng)送寶。對本次會議的召開,還要感謝廬豫藤具工藝有限公司的友情贊助,感謝鄧?yán)峡偟拇罅χС?在此,我們再次以熱烈的掌聲表示歡迎!

  20xx年,是我們XX縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會迅速發(fā)展的一年。在這一年中,我們的收獲是實(shí)實(shí)在在的,我們的成果是豐富多彩的。簡單而言,就是開展了以下幾個工作:

  一、精心組織,召開了谷雨詩會。20xx年4月18日,由縣文聯(lián)主辦,縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會承辦的“美麗”谷雨詩會在思源學(xué)校成功舉行。來自全縣的30余位詩友和40多名思源學(xué)校師生參加了這一活動。圍繞“美麗新干”這個主題,與會的詩友與師生們紛紛登臺,聲情并茂地朗誦詩友佳作,品味詩詞歌賦帶來的美感。同時還邀請了我縣部分書畫協(xié)會及縣歌友會成員登臺獻(xiàn)藝,整個詩會充滿了詩情畫意。這次谷雨詩會的召開,讓我縣已經(jīng)中斷了二十多年的谷雨詩會再次延續(xù),薪火相傳。詩會后,我們詩詞楹聯(lián)協(xié)會還分別派員參加了廬陵詩詞學(xué)會在青原區(qū)舉行的“正氣青原”谷雨詩會、吉安市作協(xié)和吉安市詩歌學(xué)會在吉州區(qū)釣源組織首屆谷雨詩會、還有吉安市楹聯(lián)家協(xié)會召開的座談會。

  二,恰當(dāng)安排,開展縣域采風(fēng)活動。去年,協(xié)會開展了九大采風(fēng)活動。分別是:以“走進(jìn)華城門,與企業(yè)交流”為主題的華城門藥業(yè)集團(tuán)采風(fēng)活動;以“金色家園,豐收在望”為主題的黃泥埠采風(fēng)活動;以“走進(jìn)玉華山,尋找最美村莊”為主題的桃溪鄉(xiāng)板埠及田南水庫的采風(fēng)活動;以“岳飛點(diǎn)將臺懷古”、“尋找張恨水的足跡”為主題的采風(fēng)活動;以“走進(jìn)城南,感悟龍山”為主題的采風(fēng)活動;以“瞭望湖光山色,尋找最美新農(nóng)村”為主題的梅塘水庫采風(fēng)活動;以“走入金三角,感受自然風(fēng)光”為主題的七琴鎮(zhèn)燥石、城上鄉(xiāng)蜜蜂街、筠水橋以及窯里水庫的采風(fēng)活動;以“千古贛江、秋水沙灘”為主題的贛江邊采風(fēng)活動;以“跟著魚媽咪,感受魚民風(fēng)采”為主題洋歧江水庫采風(fēng)活動。每一次采風(fēng)都給會員們帶來了深刻的感受,既拍攝了大量飽人眼福的圖片,又寫出了豐富多彩的詩文,同時還融洽了會員們的關(guān)系,交流了會員們的感情。

  三,順勢而為,建立QQ群。上半年,我們新干縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會及時在網(wǎng)絡(luò)上注冊文學(xué)QQ群,包含了詩詞、楹聯(lián)、現(xiàn)代詩、散文、小說等眾多方面,是名副其實(shí)的綜合文藝群體。QQ群成員立足于新干本土,兼容了在外工作的新干籍文學(xué)愛好者,同時邀請了個別外縣籍知名人士作為指導(dǎo)佳賓。象南昌的張友茂先生、吉水的周部長,安福劉部長、井岡山黃老師等等,F(xiàn)在我們成員有八九十人,日平均上網(wǎng)有五十多人。大家交流詩詞、楹聯(lián)、新詩、散文的鑒賞與寫作,交流個人家庭、工作的感受與情趣,交流成員的愛好與特長,既促進(jìn)了群成員之間文學(xué)鑒賞與寫作能力的成長,又溝通了群成員之間互通有無共同發(fā)展的橋梁,是學(xué)習(xí)園地,是寫作搖籃,是文學(xué)愛好的共同版塊,是情感交流的動感地帶,可以說我們這樣QQ群在整個吉安市范圍內(nèi)縣級文學(xué)團(tuán)體中是一個率先,也是一個創(chuàng)新。

  四、主動出擊,加強(qiáng)文學(xué)成果轉(zhuǎn)化。一年來,我們先后與華城門藥業(yè)集團(tuán)、江華集團(tuán)、大洋洲夏塘村委會、桃溪鄉(xiāng)板埠村委會等地方合作,先后為這些地方寫了近百首詩詞聯(lián)賦,其中華城門藥業(yè)賦、江華集團(tuán)賦、夏塘村古戲臺楹聯(lián)、板埠村水閣涼亭修復(fù)碑銘等深得當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或村莊的高度評價與贊許。國慶前期,我們還主動協(xié)助縣文聯(lián)、縣美術(shù)家協(xié)會、縣書法協(xié)會搞了一次詩詞楹聯(lián)創(chuàng)作展示,主動配合縣文化館創(chuàng)建文學(xué)愛好者學(xué)習(xí)交流群,為弘揚(yáng)我們新干文化起到了主動而實(shí)在的作用。此外,我們還經(jīng)常為群內(nèi)成員生日、婚慶等重大喜事提供賀詩、賀詞、賀聯(lián)等方面的支持,為慕名而來的縣內(nèi)其他知名人物進(jìn)行節(jié)日慶賀。

  五、成果明顯,詩詞文賦數(shù)目與質(zhì)量再上新臺階。20xx年以來,XX縣詩詞楹聯(lián)協(xié)會全體成員,以自學(xué)為基礎(chǔ),以采風(fēng)為載體,以QQ群為橋梁,收到了較為顯著的效果。僅群內(nèi)成員創(chuàng)作詩詞、楹聯(lián)、現(xiàn)代詩、散文、小說等文章四百余首或篇,不少會員作品結(jié)集出版、如紫蝶的文集集結(jié)出版,胡小春、綠草的現(xiàn)代詩入選吉安市詩選,雪濤的一聯(lián)一詩在由中宣部批準(zhǔn)、中宣部黨建雜志社、中國文聯(lián)國內(nèi)聯(lián)絡(luò)部、中華詩詞學(xué)會、中國楹聯(lián)學(xué)會共同組織的全國征聯(lián)征詩中,分別獲得三等獎和優(yōu)秀獎。此外還有不少優(yōu)秀會員被推薦加入吉安市作家協(xié)會、廬陵詩詞學(xué)會和吉安市楹聯(lián)家協(xié)會。

  謝謝大家!

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