關(guān)于新時期主職領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的五個基本特征

　　新時期的優(yōu)秀主職領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)堅持立黨為公、執(zhí)政為民，具有符合時代要求和人民期待的領(lǐng)導(dǎo)方式和綜合素質(zhì)。以下第一范文網(wǎng)小編整理了關(guān)于新時期主職領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的五個基本特征，供你參考。

　　新時期主職領(lǐng)導(dǎo)干部特征一：是忠誠。

　　忠誠于黨和人民的事業(yè)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本政治品格，是信念堅定的集中體現(xiàn)，是判斷一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的重要標(biāo)志。首先要講政治。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)，能夠自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的方針政策和決策部署上來，具有貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。其次要講大局。始終牢記黨和國家的利益高于一切，堅持站在全局的高度思考問題、干事創(chuàng)業(yè)，做到局部利益服從整體利益，個人利益服從全局利益，對促進(jìn)全局的事全力以赴干好干成。再次要講奉獻(xiàn)。時刻做到以事業(yè)為重，把事業(yè)作為追求，把事業(yè)當(dāng)作使命，把全部心思用到干事創(chuàng)業(yè)上，把全部精力用到狠抓落實(shí)上，在本職崗位上建功立業(yè)，傾力奉獻(xiàn)。

　　新時期主職領(lǐng)導(dǎo)干部特征二：是干練。

　　干練是干部能力素質(zhì)的綜合反映，主要體現(xiàn)為經(jīng)驗豐富、能力突出。具體特征為：第一，善知，頭腦精明。即勤于調(diào)查，充分了解下情;勇于實(shí)踐，在實(shí)踐中刻苦磨礪、反復(fù)歷練，熟稔各項業(yè)務(wù);善于思考，經(jīng)常對工作中遇到的各種情況進(jìn)行深入分析，注重總結(jié)反思，思維預(yù)見性、工作洞察力強(qiáng)。第二，善斷，敢于決策。既有全局觀、大局觀，又勇于承擔(dān)責(zé)任，不搞官僚主義、形式主義，堅持說實(shí)話、講實(shí)情，作風(fēng)清新。對棘手的問題和急難險重的工作當(dāng)斷則斷，敢于拍板，決不推諉扯皮、久拖不決。第三，善行，辦事能干。堅持按客觀規(guī)律辦事，模范踐行科學(xué)發(fā)展觀，敢于用創(chuàng)新的思維、獨(dú)特的方法推進(jìn)工作，敢于突破”慣例”、“禁區(qū)”，敢于超越自我;始終保持昂揚(yáng)向上的工作激情和精神狀態(tài)，有咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休的韌勁，不怕困難，迎難而上，善于把難事辦成，工作業(yè)績突出。

　　新時期主職領(lǐng)導(dǎo)干部特征三：是勤學(xué)。

　　學(xué)習(xí)是增強(qiáng)素質(zhì)的基本途徑，是干好工作的第一需要，也是履行職責(zé)的必然要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，才能使工作更加充滿活力和創(chuàng)造力。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部對待學(xué)習(xí)，不能僅以個人愛好來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成功的高度來認(rèn)識，應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)成黨性修養(yǎng)、神圣職責(zé)和社會重任，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和責(zé)任感。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣。終身學(xué)習(xí)已成為衡量社會文明進(jìn)步的尺度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)作永恒的主題，作為自覺的、經(jīng)常的、不間斷的任務(wù)，在學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng)、提高本領(lǐng)，肩負(fù)起黨和人民賦予的歷史重任。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界。在學(xué)習(xí)上要勤于思考、聯(lián)系實(shí)際，善于運(yùn)用理論知識，對現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行理性思考和科學(xué)回答，善于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、做好工作的本領(lǐng)。

　　新時期主職領(lǐng)導(dǎo)干部特征四：是豁達(dá)。

　　胸懷開闊大度是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素養(yǎng)和美德，領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力創(chuàng)造一個和諧融洽、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。首先要以坦然的心態(tài)看待自己。領(lǐng)導(dǎo)者要有一個健康心態(tài)，客觀地看待自己的成績，清醒地認(rèn)識自己的不足，不要把自己看得太高。多在提高素質(zhì)、干好工作上下功夫，少在職務(wù)高低、權(quán)力大小上講計較，尤其是要克服?°過高估價自己，別人不如自己，組織不照顧自己?±的不良情緒。其次要以寬厚的胸懷看待同志。既要正確看待自己，又要正確看待他人，在工作和生活中不要持己之長，鄙人之短，而要做到“大略不問其短，厚德不非小疵”，祛除嫉妒，甘為人梯。再次要以平常的心境看待得失。對名利要看淡，并不是說不求進(jìn)取，無所作為，而是需要一顆平常心來對待事業(yè)得失，既要做到視榮譽(yù)如生命，不因一時之貪毀掉自己的一切，又要在事業(yè)上始終保持進(jìn)取心，多謀事，少謀人。

　　新時期主職領(lǐng)導(dǎo)干部特征五：是干凈。

　　在兩會期間講話指出，我們要堅持清正廉潔，干干凈凈為國家和人民工作。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，工作生活必須干干凈凈、規(guī)規(guī)矩矩。要秉公用權(quán)。牢固樹立正確的權(quán)力觀，把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任，把權(quán)力當(dāng)作義務(wù)。行使權(quán)力時要嚴(yán)格依法、堅持原則，要用權(quán)力為民造福、為民謀利，堅持杜絕任何形式的假公濟(jì)私、以權(quán)謀私行為，絕不能把權(quán)力當(dāng)作個人撈取好處、博取名利的工具。要艱苦樸素。時刻保持領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)本色，生活上甘于清貧，堅決剎住貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)的不正之風(fēng)，堅決制止講排場、講闊氣、大手大腳的不良行為，始終保持艱苦樸素、健康向上的生活作風(fēng)。要清廉自守。堅持以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，自覺做到不義之財不取、不義之利不沾;自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受各種考驗;不為人情所擾，嚴(yán)格管理親屬和身邊工作人員，做到一身清白、滿門清白，努力塑造自己的高尚人格，以人格力量感召人，以良好形象影響人。