鄉(xiāng)鎮(zhèn)長應(yīng)把好的三個平衡
二是調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是成事之基，謀事之道。解決矛盾也離不開調(diào)查研究，調(diào)查研究過程本身就是尋找解決矛盾的辦法過程。辦法來自實踐，來自群眾。調(diào)查研究就像十月懷胎，解決問題是一朝分娩。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一定要熟悉鄉(xiāng)情、村情，包括民情、人情、和社情等。只有對鄉(xiāng)村的各種情況都心中有數(shù)，解決矛盾時才會胸有成竹。
三是語言表達能力。做群眾工作必須具有豐富的語言,做到能言善辯，在解決農(nóng)村矛盾的過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常會遇到強詞奪理、無理取鬧、胡攪蠻纏的人。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的語言表達能力差，話說不到點上，就會難以應(yīng)付，更談不上解決問題了。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的說話要講哲理，要樸實無華，用群眾容易接受、喜聞樂見的語言形式。
四是處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。在農(nóng)村工作，由于種種原因，難免會出現(xiàn)各種突發(fā)事件，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須具有應(yīng)變能力，這樣才能在突發(fā)事件面前處于主動地位，保持頭腦清醒，決策果斷，以利于迅速及時地平息事件。
五是協(xié)調(diào)、協(xié)作的能力。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是一個小社會，要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作，必須要善于協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系。當(dāng)前，社會正處在轉(zhuǎn)型期，農(nóng)村工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題，農(nóng)村的矛盾也越來越突出。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須在實踐工作中注意培養(yǎng)這種協(xié)調(diào)、協(xié)作的能力，不僅要協(xié)調(diào)好政府班子成員之間的關(guān)系，同時還要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大和群團組織、派出機構(gòu)以及農(nóng)村“兩委”之間協(xié)調(diào)關(guān)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作形成一種合力。
六是感召能力�！肮�，廉生威”。干部自身的形象直接影響著群眾對他處理問題的能力的認可。鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多在熟人圈里工作，一些村民對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也都比較熟悉。不公正、不廉潔、不注意生活小節(jié)的人，處理矛盾時群眾就會有逆反心理。人怕揭短，樹怕揭皮，當(dāng)事人理屈詞窮時就會揭干部的短。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要不斷加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，做“官”要先做人，必須在群眾中樹立一個公道正派、廉潔奉公的公仆形象。
當(dāng)前，我縣正處在推進大發(fā)展、實現(xiàn)大跨越的良好時機，縣委、縣政府也給我們廣大黨員干部提供了大好機遇和施展才華的廣闊空間。我決心倍加珍惜這來之不易的機會，進一步加強學(xué)習(xí)，以“百名雙愛楷模、百名行業(yè)標(biāo)兵”為榜樣，努力提高自身素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，為建設(shè)繁榮文明和諧的新做出自己積極的貢獻。
以上是我比較簡單的認識，敬請領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正。