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年度尾牙致辭

發(fā)布時(shí)間:2024-04-08

年度尾牙致辭(精選3篇)

年度尾牙致辭 篇1

  尊敬的全體員工:

  大家上午好!

  今天,xx科技有限公司燈火輝煌,歌聲嘹亮,呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的美好景象,我很高興和大家一起歡聚一堂,參加xx201*年年會(huì),借此機(jī)會(huì),我代表xx科技有限公司向全體員工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候!

  201*年是不平凡的一年,國(guó)際形勢(shì)風(fēng)起云涌,金融危機(jī)席卷全球,其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也處于白熱化階段,讓我們剛剛崛起的經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),但是,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,在全體員工的積極努力下,xx科技有限公司戰(zhàn)勝了重重困難,終于奪取了201*年的全面勝利。在此,我再次感謝全體xx員工,謝謝你們!

  全體員工們:勝利的201*年已經(jīng)過(guò)去,201*年將是xx科技有限公司事業(yè)發(fā)展史上的重要階段,我堅(jiān)信,只有我們上下一心,群策群力,我們就一定能夠圓滿完成201*年的各項(xiàng)任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)201*年公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),在此,我希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上,繼往開(kāi)來(lái),朝著我們的奮斗目標(biāo)堅(jiān)定不移的向前邁進(jìn),為多作貢獻(xiàn),為自己再創(chuàng)輝煌!

年度尾牙致辭 篇2

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。當(dāng)我們還在埋頭工作匆匆行走的時(shí)候,不經(jīng)意間新的一年就這樣如約而至。在新春來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表公司向辛勤工作的各崗位全體員工以及我們的客人致以衷心的感謝及新年的祝福!

  201*年,是博菱發(fā)展不平凡的一年。在過(guò)去的一年中,全體博菱人以淡定的氣度、智慧的決策、果敢的創(chuàng)新,共同耕耘著我們的企業(yè)家園,構(gòu)建理解與包容的團(tuán)隊(duì)。我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),勤奮工作,用我們的心血和汗水,突破困境,逆風(fēng)飛揚(yáng),譜寫(xiě)了博菱發(fā)展史上又一輝煌的篇章!

  201*年,日子在不變與變化中度過(guò),不變的是太陽(yáng)的東升西落,是四季的更迭,是博菱人對(duì)事業(yè)孜孜不倦的追求、對(duì)客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)著;變化的是社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,是生活的富足與寬裕,是博菱人不斷創(chuàng)新、勇于探索的豐碩成果。時(shí)光似水,歲月如歌,在雪花漫舞中我們一起送走碩果累累的201*,在滿懷憧憬中我們闊步走進(jìn)201*。

  新的一年里,我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì),挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭(zhēng)取掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。

  我相信新的一年里,在我們?nèi)w員工的共同努力下,博菱一定會(huì)以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神面貌,以新的姿態(tài)、新的步伐昂首闊步邁向新的輝煌!

  最后,再次祝愿大家以及你們的家人在新的一年里工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

年度尾牙致辭 篇3

  同志們:

  根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于20xx年全市黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的安排,今天,我們召開(kāi)全辦人員會(huì)議,部署20xx年度考核工作,剛才宣讀了《××市人民防空辦公室關(guān)于20xx年度考核工作實(shí)施方案》,我辦年度考核工作實(shí)施方案,既體現(xiàn)了上級(jí)確定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核的指導(dǎo)意見(jiàn)、目標(biāo)原則和具體要求,又符合我辦的客觀實(shí)際,是經(jīng)辦黨組研究后,報(bào)市人事局批準(zhǔn)的。我們今天召開(kāi)全辦人員會(huì)議,就是對(duì)如何認(rèn)真抓好年度考核作統(tǒng)一部署,確保年度考核任務(wù)順利地如期完成。下面,我就如何積極穩(wěn)妥地推進(jìn)年度考核工作,講幾點(diǎn)意見(jiàn):

  一、統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)年度考核工作的必要性

  開(kāi)展年度考核工作,是歲末年初一項(xiàng)十分重要的工作,時(shí)間緊,任務(wù)重。搞好年度考核工作,對(duì)于加快“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)和提高機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)依法行政和勤政廉潔,推進(jìn)我市人防建設(shè)的跨越式發(fā)展,都具有十分重要的積極意義:第一,開(kāi)展年度考核工作,是建立以責(zé)任制為核心的目標(biāo)管理體系的有效形式;第二,開(kāi)展年度考核工作,是建立以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵牡目?jī)效評(píng)價(jià)體系的客觀要求;第三,開(kāi)展年度考核工作,是建立以行政效能為核心的檢查監(jiān)督體系的重要途徑?傊,我們一定要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要意義,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,積極投入這次年度考核工作。我們要充分發(fā)揮年度考核工作的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,加大考核結(jié)果的使用力度,使其與職務(wù)晉升掛鉤,與表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,與福利待遇掛鉤,使考核制度真正成為激勵(lì)、引導(dǎo)全辦干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的有效手段。

  二、圍繞方案,扎實(shí)推進(jìn)年度考核工作

  為了組織開(kāi)展好年度考核工作,辦黨組經(jīng)認(rèn)真研究,提出了具體的實(shí)施方案,并已經(jīng)市人事局批準(zhǔn)。概括起來(lái),要做到“兩個(gè)明確”,抓好“兩個(gè)環(huán)節(jié)”。做到“兩個(gè)明確”是:一要明確考核目的。年度考核的目的在于總結(jié)提高,開(kāi)拓創(chuàng)新,推進(jìn)工作。全面領(lǐng)會(huì)年度考核的目的,并在開(kāi)展這項(xiàng)工作的全過(guò)程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行,是保證年度考核順利進(jìn)行、取得圓滿成功的前提。二要明確年度考核的內(nèi)容。年度考核就是要全面的考核每一名干部職工的德、能、勤、績(jī)。得包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德和社會(huì)倫理道德;能包括政策理論水平、本職業(yè)務(wù)工作能力、策劃協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和文字口頭表達(dá)能力;勤包括出勤情況和工作表現(xiàn);績(jī)包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率及效益。同時(shí),要著重抓好“兩個(gè)環(huán)節(jié)”:一要認(rèn)真填寫(xiě)年度考核量化表,確?己说墓浴R獜拿恳幻刹柯毠さ膶(shí)際出發(fā),做到認(rèn)真負(fù)責(zé),客觀公正,客觀全面地評(píng)價(jià)自己和每一名干部職工,要圍繞工作,突出重點(diǎn),多作客觀全面的分析,多作比較,看人主要看人品,看得能勤績(jī),看綜合素質(zhì),看工作的實(shí)績(jī),不能看關(guān)系、看情面,做到實(shí)事求是,不偏不倚,公正公允。二是要嚴(yán)肅履行考核工作程序和紀(jì)律,確?己说墓叫。年度考核要嚴(yán)格按照民主測(cè)評(píng)、黨組研究、公開(kāi)公示和審核備案的程序進(jìn)行;同時(shí)要嚴(yán)明紀(jì)律,參加考核匯總的同志,要強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念,對(duì)考核匯總過(guò)程中了解的情況,要嚴(yán)守紀(jì)律,不得隨意泄露,不得亂加議論,亂加評(píng)論,亂傳播消息,干部職工之間要互相信任,講團(tuán)結(jié),杜絕相互猜疑和打擊報(bào)復(fù),這要作為一條鐵的紀(jì)律來(lái)遵守。

  三、把握重點(diǎn),堅(jiān)持原則,努力提高年度考核的實(shí)效

  組織開(kāi)展年度考核,是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理的一項(xiàng)重要形式,因此,要使這項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期的要求,必須全面準(zhǔn)確地把握年度考核工作,使年度考核工作順利進(jìn)行,取得實(shí)效。具體要堅(jiān)持好“三個(gè)原則”:

  1、要堅(jiān)持充分調(diào)動(dòng)每一名干部職工的積極性原則。要充分發(fā)揮每一名干部職工的主觀能動(dòng)性,自覺(jué)地從提高自身素質(zhì)的角度出發(fā),堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,認(rèn)真進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)要認(rèn)真總結(jié)20xx年的工作,既要充分肯定成績(jī),又要看到工作中的不足,考核結(jié)束后,要認(rèn)真對(duì)照他人,查找自己的不足,真正把考核作為做好20xx年工作的動(dòng)力,自覺(jué)地把年度考核看作是接受黨組織和全辦干部職工的監(jiān)督、改進(jìn)工作的難得機(jī)會(huì)。新一任領(lǐng)導(dǎo)班子組建之初確定的“末位淘汰制”將繼續(xù)執(zhí)行,年后,辦黨組將在征求全辦干部職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加以研究修訂,確保“末位淘汰制”落到實(shí)處,切實(shí)可行。

  2、要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。年度考核中,每一位干部職工要認(rèn)真行使自己的權(quán)力,講黨性、講大局、講原則,擺正心態(tài),出于公心,對(duì)自己的同事要看主流、看本質(zhì)、看工作實(shí)績(jī),不要糾纏于枝節(jié),更不能從個(gè)人恩怨考慮問(wèn)題;每一位干部職工都要堂堂正正、光明磊落,嚴(yán)禁拉選票、套近乎,嚴(yán)禁搞小動(dòng)作、搞小圈子。在民主測(cè)評(píng)過(guò)程中,要本著對(duì)組織、對(duì)同志、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真填寫(xiě)量化測(cè)評(píng)表,力求公平待人,公正待人,以達(dá)到促進(jìn)工作的目的。以上幾點(diǎn),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不管涉及到什么人,都要嚴(yán)肅查處,決不姑息,決不遷就。

  3、要堅(jiān)持邊考核邊改進(jìn)原則。考核是手段,改進(jìn)工作是目的。只有全辦每一位干部職工在考核中有所收獲,并有效地促進(jìn)每一位干部職工的工作,才能說(shuō)明年度考核工作是成功的。在年度考核工作中,要特別重視搞好整改工作。每一位干部職工都要把考核與自查自糾結(jié)合起來(lái),對(duì)考核結(jié)果,要認(rèn)真分析、認(rèn)真思考,制定出適合自己并切實(shí)可行的整改措施,認(rèn)真落實(shí),切實(shí)改進(jìn)工作?傊,要通過(guò)年度考核,使每一位干部職工在原有的基礎(chǔ)上提高到一個(gè)新的水平。

  四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保年度考核工作順利開(kāi)展

  年度考核工作,政策性、程序性都比較強(qiáng),是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅和重要的工作。因此,必須切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),整個(gè)年度考核工作都必須在辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為此,成立年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長(zhǎng),吳開(kāi)修、牟善增、匡淑芬、潘曰合同志任副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)處理好考核中遇有重大問(wèn)題。年關(guān)將近,各項(xiàng)工作都要注意統(tǒng)籌兼顧,合理安排,全辦上下要妥善處理好單位正常工作和年度考核工作的關(guān)系,做到有機(jī)結(jié)合,切實(shí)安排好考核工作,確保年度考核的順利進(jìn)行,圍繞20xx年的開(kāi)局工作,一步不放松,切實(shí)抓好春節(jié)前各項(xiàng)工作,達(dá)到考核工作與單位日常工作兩不誤、兩促進(jìn)、雙提高。

  我們相信,在全辦干部職工的共同努力下,20xx年度考核工作,一定能達(dá)到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足、推動(dòng)工作的目的。讓我們加倍努力,以年度考核為契機(jī),共同開(kāi)創(chuàng)我市人防工作的新局面。

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