年終領導講話稿（精選3篇）

年終領導講話稿 篇1

　　全體同仁：

　　大家晚上好!

　　瑞龍呈祥，辭舊迎新。一年一度的尾牙盛宴又與我們相聚，我們歡聚一堂，共慶佳節(jié)盛宴。在此，我謹代表家紡有限公司向過往一年來關心、支持公司發(fā)展的各位朋友與協(xié)作廠商表示誠摯的謝意!向給予公司理解和無私奉獻的每一位員工及其家屬表示衷心的感謝!你們辛苦了!

　　家紡自創(chuàng)立以來，我們經(jīng)歷了無數(shù)風風雨雨，在您的陪伴下，才有今天的輝煌與驕傲，我們始終堅持以"安全、團結、節(jié)約、敬業(yè)、創(chuàng)新"為管理理念與全體員工一起成長，把 "以人為本、做大品牌"作為企業(yè)原動力，打造海西家紡第一品牌為已任;以讓顧客滿意為座右銘，與顧客一起成長。始終堅持"品質(zhì)重如泰山"為方針，針對顧客的不同層次的需求，依托優(yōu)良的技術和科學的管理，提供優(yōu)質(zhì)、準時的產(chǎn)品和高效的服務。家紡先后得到了大多數(shù)消費者及經(jīng)銷商的廣大認可與信賴，我們?nèi)〉玫倪@些成績離不開各位同仁的合理分工與默契配合、離不開全體員工的辛勤耕耘與無私奉獻，至此，再次真摯的感謝大家，感謝你們與家紡一起成長、一起奮斗。謝謝!

　　即將過去的20xx年，我們搶抓機遇，乘勢而上。雖然取得了一定的成績，但是我們也應該清醒地認識到，公司內(nèi)部還存在著很多有待解決的問題。例如，我們的創(chuàng)新意識、服務意識、成本意識、品質(zhì)意識、危機意識有待提升、員工的福利待遇，營銷戰(zhàn)略、終端形象有待改善。員工的職業(yè)化程度急需提高，因此我們還需要不斷加強學習、培訓，進行批評與自我批評、改變觀念、勇于創(chuàng)新、提高自身綜合素質(zhì)以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

　　所以在即將到來的20xx年，希望大家竭誠努力，不斷地學習、改進，保持以往的工作熱情和干勁，繼續(xù)加強各部門、各單位的合作關系，與合作伙伴及各供應商朋友們共謀新的.發(fā)展，在此基礎上開創(chuàng)新的業(yè)績。讓我們共同努力，創(chuàng)造出最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與最滿意的服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共同發(fā)展。一直以來，市場競爭激烈，但是又好又快的發(fā)展是我們永遠的目標。讓我們齊心協(xié)力、努力奮進，把家紡打造成中國家紡行業(yè)知名品牌。

　　在新年來臨之際，我代表公司向關心、支持家紡發(fā)展的各位來賓及全體同仁表示深深的敬意!并通過今天的尾牙宴向大家拜個早年，祝大家新春快樂、心想事成、新年有新氣象!也祝公司在新的一年里，業(yè)務蒸蒸日上、生意興隆、財源廣進!

　　最后，預祝尾牙宴取得圓滿成功!讓我們舉杯同樂，為我們共同的美好未來干杯!謝謝大家!

年終領導講話稿 篇2

　　一元復始，萬象更新。我們告別了20xx年，迎來了更加充滿希望的20xx年。在此，我謹代表正旭公司全體員工向信賴我們的全國代理經(jīng)銷商同盟，終端用戶，合作供應商，及支持和關心我們的政府領導，社會各界朋友，致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意，馬到功成!

　　回顧20xx年，得益于全體員工的努力與奉獻，公司保持著健康平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢，正旭公司獲廣東省高新技術企業(yè)認定，高溫熱泵與熱泵烘干機在工業(yè)與農(nóng)業(yè)領域的應用取得了令人矚目可喜的榮譽，獲中國表面工程協(xié)會頒發(fā)的“首屆(20xx’)中國表面工程設備材料行業(yè)“出新環(huán)保杯”《設備類十佳企業(yè)》。第一家通過農(nóng)業(yè)機械管理局鑒定，獲《農(nóng)業(yè)機械推廣鑒定證書》，彰顯正旭在熱泵技術層面具備的突出優(yōu)勢，為熱泵產(chǎn)品在工業(yè)和農(nóng)業(yè)領域的推廣和使用開辟了新天地，以國家重視節(jié)能、環(huán)保、安全的政策為導向，使熱泵應用范圍更加廣泛，前景更加廣闊。

　　20xx年即將過去，我們無怨無悔，20xx年，是一個值得期待的歷史轉(zhuǎn)折，我們要更加努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。去付出自己的真誠和努力，去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持!

　　機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)。20xx年，是正旭譜寫華章關鍵的一年!20xx年是商機無限的一年，讓我們攜手并肩，我們將滿懷信心，公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品鏈最為豐富，民用、商用熱泵要精益求精，特種熱泵在工業(yè)、農(nóng)業(yè)領域的應用要繼往開來，在行業(yè)中樹立標桿形象，“擁有核心技術，成為領導品牌。”我們將朝著更高的目標邁進，因為有夢想，我們義無反顧，勇往直前!我們要技術創(chuàng)新處于行業(yè)領先水平，以最堅實的技術力量，在行業(yè)中勇爭第一!

　　展望20xx年，新的一年將開啟新的希望，新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的精神、更加創(chuàng)新的思路、更加務實的作風，明確方向，堅定信心，團結協(xié)作，加快發(fā)展，更好的實現(xiàn)讓空氣為我們創(chuàng)造最大的價值，為全面實現(xiàn)公司做大，做強，做好的目標而努力奮斗!

年終領導講話稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學：

　　大家好！

　　借這樣的機會，我想接著李圓超同學們的>演講與同學們再稍微深入地交流“感恩”的話題。

　　在當下，感恩是熱度較高的詞，家庭會談，學校會談，社會上也會談，但是感恩到底是怎么回事呢？如果給感恩下一個定義的話，那就是我們生命的個體樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來并且回饋他人的人際交往行為。古羅馬有位哲學家曾莊嚴宣稱：感恩不僅是最大的美德，而且是其他美德之源。我們中華民族自古以來就推崇感恩，知恩圖報不僅是國人的千年古訓，更成為我們的做人準則。

　　《詩經(jīng)》有言：投我以桃李，報之以瓊瑤。感恩使我們的世界充滿了人情味，凈化或改善社會風尚，形成人的公德心，燃起人間情誼，最終讓社會變得使人感到心暖。

　　不久前，《中國青年研究》刊載了一篇《青少年感恩品質(zhì)的調(diào)查問卷》，調(diào)查發(fā)現(xiàn)青少年感恩品質(zhì)的整體水平并不高，其中有一些令人深思的結論，我摘出來，大家可以仔細聽一聽，看看能否對號入座。1.女生的感恩水平明顯高于男生，2.非獨生子女的感恩品質(zhì)高于獨生子女，3.家住農(nóng)村的`青少年感恩品質(zhì)高于家住城鎮(zhèn)的，4.高二、高三年級學生的表現(xiàn)比初中生和大學生要差。不知道對于最后一個結論同學們是否有同感。其實稍加分析我們就能明白，這是由高二、高三所處年齡階段的心理特點決定的。高中生正處于青春期的高峰階段，此年齡階段的青少年想要擺脫父母、老師以及各種外界環(huán)境的束縛，獨立自主的意識進一步強化，對傳統(tǒng)的道德倫理不屑一顧。尤其是繁重的學習任務、沉重的高考壓力，使得這些青少年處于長期壓抑的狀態(tài)，使得他們對父母的付出、學校的培養(yǎng)、社會的給予感到麻木。

　　有同學聽到這樣的解釋似乎松了一口氣，是不是我到高二高三就有理由不感恩了呢？這樣的想法肯定是幼稚的。同學們請看一看，今天來參加升旗儀式的各位班主任，好多同志已經(jīng)不再年輕，幾十年的教書生涯，送走了青春，拖垮了身體。人到中年的他們既要照顧家里的老人，又要帶好自己的兒女，還得陪伴著有時候又有點不太省心的你們。年輕的班主任更是把全部精力獻給了**中學�？墒�，就是這樣一群默默奉獻的群體，有時候卻聽不到他的學生一句“老師，您好！”。我的一位學生家長曾經(jīng)和我說著玩笑：“老師，到了高中我們家長就像被判了三年刑，你們老師不就等于判了無期嗎？”同學們，我們的家長體會到了老師的艱辛，你們能夠理解老師的辛苦，能夠體察父母的辛酸嗎？

　　孔子說：“父母之年，不可不知也。一則以喜，一則以憂�！币馑际钦f父母的生命也是有限的，作為子女要關心父母的身體健康和精神生活。我想，作為宿中學子，我們更要尊敬師長，不斷追求進步，實現(xiàn)自身生命價值的最大化，來回報父母，回報老師，回報宿中。當我們用心去感受父母、老師、親友的關心和幫助，將一份感恩的情懷不斷傳遞，回饋于他人，同學們的人生一定會更加幸福，宿中的校園一定會充滿溫情，宿中的未來一定會更加美好。