安全生產(chǎn)的發(fā)言稿（通用13篇）
安全生產(chǎn)的發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好！今天我演講的題目是《微笑與平安》。當我走上這個舞臺的時候，我的心底既忐忑又自豪。忐忑的是，我不知道用什么樣的語言，才能表達對我的同事，我的同行，那種任勞任怨、默默無聞，青春和熱血打造著平安和諧交通的贊美！自豪的是，我也是交通行政執(zhí)法隊伍中的一員，也能和我的同事們一起，用自己的行動踐行著愛路護路，服務人民，奉獻社會的執(zhí)法承諾。用甜美的微笑伴隨著司機朋友一路歡歌。我自豪，因為我是一名光榮的交通人！
交通是經(jīng)濟發(fā)展的“先行官”，這是黨中央在新時代對交通運輸事業(yè)的肯定和褒獎�；幢钡慕煌ò殡S著煤城的發(fā)展與轉(zhuǎn)型，從酒香四溢的石板街到相山腳下的淮海路，一路走來，高鐵高速通四方，國省干線連九州，縣鄉(xiāng)公路順民意，暢、潔、綠、美奏凱歌。如今，便捷的交通為建設(shè)“中國碳谷，綠金淮北”提供著有力的保障。
大家知道，呵護公路路產(chǎn)和人民群眾的生命安全，遏制非法運輸行為，是國家賦予我們“公路衛(wèi)士”的神圣職責。作為一名交通行政執(zhí)法人員，綿延的城鄉(xiāng)公路就是我們的舞臺。我們與嚴寒酷暑為伍，我們與黑夜星辰為伴，面對的是川流不息的車輛和撲面涌來的汽車尾氣，面對的是喋喋不休的司乘人員和必須按章處罰的無耐。我們不為一己之利而損害國家利益，用我們的微笑去面對辱罵，直面困難，化解僵局，用我們的真誠去打動司機，用我們的行動去呵護公路路產(chǎn)和人民群眾的生命安全。記得在一個夜晚，我們的隊員在治超過程中，一個超限運輸?shù)能囍靼褞讖埲嗣駧湃轿覀兊年爢T手中，說“只要你們放我一馬，這些錢就是你們的了�！蔽覀兊年爢T沒有被金錢誘惑，曉之以理，動之以情，按規(guī)范程序?qū)ζ渥龀隽斯奶幜P。我們的隊員深知，權(quán)力與責任是同等的，常思貪欲之害，常與勤廉相伴。我們做到了，我們可以自豪地說，我們對得起身上穿著的執(zhí)法制服和頭頂閃耀的國徽！這樣的交鋒，在我們?nèi)粘５膱?zhí)法過程中，又何止一次呢？
利益的驅(qū)使催生出超限超載的怪象。超荷載的碾壓造成了公路大面積的病害，縮短了公路的使用壽命。查處違章，保障暢通、扎實做事，公正用權(quán)，這是我們每一位交通執(zhí)法人員始終秉承的'宗旨。在履職過程中，我們經(jīng)常會遭到不良司機的辱罵、恐嚇，甚至于惡意沖卡和身體傷害。但我們沒有退縮！堅守崗位，細心解答，耐心說服處理超限闖卡和拒檢的司機及車輛。持續(xù)的治超行動，使公路通行車輛的超限率逐年下降，運輸秩序恢復到良性軌道，公路運輸?shù)恼w服務水平得到顯著提升。
今天，站在這個演講臺上，敞開心扉傾訴工作的艱辛，生活的無奈，挫折的沮喪，收獲的喜悅，此刻，已化作一個個美妙的音符回蕩在我曾經(jīng)工作過的執(zhí)法崗位。作為一位女性，我也渴望像普通人一樣坐在窗明幾凈的辦公室，過著家與單位兩點一線的生活。躲開塵土飛揚的公路和寒暑交替的晝夜。盡孝于父母膝下，盡為人妻、為人母之責。說實話，我曾經(jīng)心酸過、動搖過、也徘徨過，但是，我每每看到自己身著的制服，看到包含六種元素組成的交通執(zhí)法徽章和閃亮而莊嚴的國徽，就想起了國家和人民賦予的神圣職責。
我想說，為了淮北道路的暢通，為了千千萬萬個家庭的平安出行，我和我的同事，我的戰(zhàn)友們，會在汗水和熱淚陪伴下，砥礪前行，微笑著直到永遠！
謝謝大家！
安全生產(chǎn)的發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
今天我們專門召開年度第一次安全生產(chǎn)例會，目的是總結(jié)前一階段安全生產(chǎn)情況，分析當前安全生產(chǎn)形勢，統(tǒng)一思想，進一步加強安全生產(chǎn)工作，切實防范各類安全生產(chǎn)事故，確保春節(jié)乃至全年的安全與穩(wěn)定。下面我就安全生產(chǎn)工作講幾點意見。
一、當前安全生產(chǎn)形勢
當前安全生產(chǎn)形勢是持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，但形勢仍然嚴峻，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱，事故總量依然很大，重大事故尚未有效遏制。必須充分認識到搞好安全工作的極端重要性，把這項工作擺在更加突出的位置上。
二、公司安全生產(chǎn)工作
1、貴陽交投成立安全生產(chǎn)委員會，建立起貴陽交投、子公司、各部門、一線班組四級安全生產(chǎn)管理體系，將安全生產(chǎn)管理觸角深入到企業(yè)的各個層級、各個方面，做到安全生產(chǎn)管理“橫向到邊，縱向到底”。同時，督促子公司依法合規(guī)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的標準，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合管理要求的安全生產(chǎn)管理人員。
2、交投公司始終貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“紅線意識”，用安全發(fā)展理念引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作。
3、出臺多項安全生產(chǎn)管理制度，針對子公司實際情況制定全面、適用的安全檢查表、事故隱患排查治理表。指導、督促子公司全面落實安全檢查和隱患排查治理責任，制定隱患排查治理季度計劃。在事故隱患治理過程中，嚴格按照事故隱患分類管理的規(guī)定，實施分類分級管理，嚴格落實重大事故隱患整改“五落實”的規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。
4、抓好安全生產(chǎn)教育培訓。集中開展《平安交通杯》學習，制定學習教育計劃，利用每周一下午開展培訓，并落實考核。
三、下步工作要求
1、全面推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。按照公司對安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作的安排和部署，公司上下緊緊圍繞底完成標準化自評總體目標不放松，認真對照《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》，在公司范圍內(nèi)組織開展了形式多樣的安全生產(chǎn)標準化宣傳貫徹、培訓和制度達標活動，對缺失的制度及時進行補充。
2、進一步強化安全生產(chǎn)責任制落實。認真履行安全生產(chǎn)責任制，以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，認真組織公司、子公司學習黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針政策，履行安全生產(chǎn)責任的自覺性和主動性進一步增強。將安全生產(chǎn)責任層層分解，細化、明確到每個班組、每名職工，落實到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，真正做到“安全生產(chǎn)，人人有責”，真正意義的'實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底，安全生產(chǎn)主體責任得到有效落實。
3、做好全年安全教育培訓工作。安全教育培訓作將貫穿全年，每月一個主題，加強在崗職工的安全教育，除應掌握操作規(guī)程應知應會外，還應掌握作業(yè)崗位的危險有害因素和應急處置預案和應急避難技能。各單位要明確車間和班組是安全培訓的主體，以班組為單位，組織職工學習安全技術(shù)操作規(guī)程、各級安全管理制度，學習內(nèi)容、參加人員要記入班組安全活動記錄，安全管理人員要組織相關(guān)人員定期進行檢查和考核。對新上崗、轉(zhuǎn)崗和離崗三個月以上的復崗人員要按規(guī)定進行嚴格的培訓和考核。尤其是針對多工種配合作業(yè)、流動作業(yè)、危險作業(yè)的安全教育，提高職工在實際生產(chǎn)現(xiàn)場條件和多人協(xié)同工作情況下的安全操作水平。
四、總結(jié)
公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務很艱巨，我們必須堅持生產(chǎn)與安全發(fā)展并重，按照今天會議的布置和要求，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，確保安全生產(chǎn)，為保持全年安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定做出我們新的更大的貢獻！
安全生產(chǎn)的發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
安全總是相對的，一段時間內(nèi)抓緊做好了，但是隨著時間的推移、任務的轉(zhuǎn)換、環(huán)境的變化和管理的松懈等，又可能出現(xiàn)新的不安全因素。因此，安全防范工作就需要“天天從零開始”，這樣居安思危思考，就會產(chǎn)生高度的責任感，高標準、嚴要求地去落實，有針對性的搞好教育和防范，做到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全工作只有起點，沒有終點，安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還須多留幾顆心：
一、專心。學一行，專一行，愛一行�！凹磥碇�，則戰(zhàn)之；即戰(zhàn)之，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應該專心工作，不想工作無關(guān)事情。
二、細心。不管是長年的工作的內(nèi)容，還是第一次接觸的都要不得半點馬虎，粗心大意是安全生產(chǎn)的天敵。
三、虛心�！爸t虛使人進步，驕傲使人落后”，部分的安全事故就是因為一些冒險家膽子“太大”，一知半解，不懂裝懂，不計后果，無知蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，自視甚高。
四、責任心。要樹立“廠欣我榮，廠衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴、細、實”。
另外很重要的一點是做好本職工作，鉆研業(yè)務，通過平時的實際工作要不斷的提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實際操作能力，只有這樣在每次工作中，才能做到安全無事故。
tcl德龍公司在6月22日，開展消防演習，公司領(lǐng)導十分重視此次演習，全部到現(xiàn)場觀看和學習，并動員全體員工要高度重視企業(yè)的安全問題。通過實際現(xiàn)場教學，不僅讓員工掌握了消防安全知識，而且思想上認識到了安全重要性。作為倉庫管理員更應該高度認識，關(guān)注，安全的重要性，才能保障公司倉庫財產(chǎn)、人員的`安全。
通過倉庫安全工作的學習和總結(jié)，倉管員對于安全工作應該注意以下幾點；
一、材料的擺放有沒有擋住消防安全通道；
二、易燃易暴：危險品的放置是否合理；
三、機動叉車使用前是不是做好檢查、保養(yǎng)、日常維護，行車有沒有想到車輛與行人的安全。為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自己，請把你的安全思想牢牢樹立，請記住，安全規(guī)章制度，不是捆縛我們的繩索，它是鞭策我們正確行進的鞭子；是創(chuàng)造tcl德龍輝煌明天的有力保障。為了明天更美好，讓我們一起記住：安全警鐘長鳴！
安全生產(chǎn)的發(fā)言稿 篇4
各位領(lǐng)導：
20xx年是X公司的起步階段，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和全體職工的支持下，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績，20xx年我們將再接再厲，以“嚴”字當頭緊緊圍繞安全生產(chǎn)重點工作的各項要求，杜絕三種思想，把握三個原則，做到三個到位，確保實現(xiàn)“無輕傷、零事故、創(chuàng)高產(chǎn)”的目標。具體做法如下：
一、杜絕三種思想
一是杜絕麻痹思想。將安全工作擺到絕對重要的位置，深化風險控制，提升安全管理。開展全員安全生產(chǎn)大反思活動，主動查找問題，對各項生產(chǎn)工作制定合理的安全技術(shù)措施，并貫徹落實到每個員工、每個工作崗位上，全方位加強現(xiàn)場管理，提高員工安全生產(chǎn)意識和安全管理能力，確保安全生產(chǎn)。
二是杜絕僥幸思想。完善安全教育機制，通過培訓、集中考核等形式，營造濃厚的安全文化氛圍，將“安全生產(chǎn)無小事”的觀念植入每一名員工心中，提高員工危險源辨識能力，增強員工“自主保安”的安全意識，切實做到“自己的安全自己管”。
三是杜絕厭倦思想。安全生產(chǎn)是生產(chǎn)企業(yè)老生常談的話題，但不能僅掛在嘴上說，要遵循“嚴、細、實”的作風，以增強安全責任意識、提高業(yè)務技能水平為重點，再掀“技能大學習”的新高潮，發(fā)揮工班長的現(xiàn)場管理職能，精心組織、合理安排、狠抓現(xiàn)場落實，確保每一個環(huán)節(jié)都要按照操作規(guī)程認真執(zhí)行，以便最大程度的保證工程質(zhì)量和施工安全。
二、把握三個原則
一是責任明晰的原則。按照“誰主管，誰負責”的原則，把工作面的安全生產(chǎn)責任落實到管理者、組織者和實施者，落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。同時，以“層次分明、權(quán)責明確、程序嚴密”的安全管理模式，將安全生產(chǎn)考核指標層層下達，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位，堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)。二是重點突出的原則。重點對工作面的采場管理、安全隱患、機械設(shè)備進行重點管理，開展安全隱患排查，加大員工教育培訓力度，樹立“想不到的隱患就是最大的隱患”的理念，樹立“三不走”的責任意識，做到現(xiàn)場責任不落實不走，現(xiàn)場問題不解決不走，員工得不到教育不走，堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“雙零”目標。
三是管理規(guī)范的原則。監(jiān)督各級領(lǐng)導履職履則情況，嚴格流程管控，重點監(jiān)督防高墜、防觸電、防倒桿技術(shù)等措施落實情況。嚴格執(zhí)行制度，強化作業(yè)現(xiàn)場反違章工作，深入推行現(xiàn)場施工標準化管理，開展作業(yè)項目危險點分析預控工作，持續(xù)提升安全生產(chǎn)作業(yè)能力。
三、做到三個到位
一是制度落實到位。認真落實干部、員工、各級人員的安全生產(chǎn)責任制，制定嚴格的安全生產(chǎn)責任考核獎罰制度，明確崗位人員的安全責任。通過抓管理層、操作層安全責任的`落實，營造一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的濃厚氛圍。
二是安全監(jiān)督到位。深刻吸取各類事故教訓，加強對作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，特別針對施工分包商加大工作組織和監(jiān)管力度，加大對外包施工隊的安全培訓，嚴格考核，不合格人員嚴禁上崗施工。嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，強化安全設(shè)施、勞動保護、操作過程的監(jiān)管，有效防范安全風險，杜絕碰手碰腳及輕傷以上事故的發(fā)生。
三是任務完成到位。按照以上幾點，巨能鄖縣分公司會緊緊圍繞集團公司安全生產(chǎn)的有關(guān)要求，發(fā)揮企業(yè)安全管理者的主要職能，堅決實現(xiàn)不發(fā)生人身傷害事故、不發(fā)生工程設(shè)備運行障礙、不發(fā)生工程施工及大型機具事故、不發(fā)生工程質(zhì)量事故的安全生產(chǎn)目標。
以上是我對20xx年安全生產(chǎn)工作的表態(tài)，請領(lǐng)導和同仁們予以監(jiān)督和指正，謝謝大家！
安全生產(chǎn)的發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們，大家好。
今日我演講的題目是：效益來自安全，安全締造幸福。
假如我現(xiàn)在問：世界上最珍貴的東西是什么？我想大家的答復與我的答案是一樣的，是生命。確實，生命是美妙絢爛的，生活是明媚的，如詩如畫的，可生活往往也有它殘酷的一面，很多殘酷的事實都是由于安全學問的貧乏、安全意識的淡薄所引發(fā)的。
事故的發(fā)生讓人膽戰(zhàn)心驚，只有親身經(jīng)受過，在生死邊緣徘徊過的人才能深刻體會到生命珍貴的真諦，才能深刻明白“安全第一”這句話的重要性�？墒牵覀儾恍心苊總�人都去體驗一回，由于這樣太危急，但我們可以引以為鑒，為自己敲響警鐘，不行疏忽大意，時刻留意安全。由于，留意安全不僅是給自己造福，更是為家人，為社會，為國家造福。
那么，如何在生活中愛護自己，珍愛自己呢？首先，我們應當加強自己的安全意識。安全意識的凹凸是特別重要的，假如在思想熟悉上得不到重視，更不行能在行動上有安全防范的力量和措施。所以，在工作中我們要不斷地加強安全意識，學習安全學問，普及安全教育，才能更有效地消退安全隱患，杜絕危急事故的發(fā)生。其次，要提高安全操作技能。安全操作技能的提高是保障安全生產(chǎn)的重要前提，是自我安全愛護的最根本保障。因此，學習安全學問，不斷操練，從而提高技能水平，才能保證安全生產(chǎn)，確保人身安全。再有，發(fā)覺安全隱患，準時整改，避開發(fā)生意外事故，從細節(jié)抓起，才能保障人身財產(chǎn)安全。
安全意味著效益。安全是生產(chǎn)的保障，是企業(yè)執(zhí)行各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和搞好經(jīng)濟效益的前提根底。試想一個企業(yè)的各項安全要求得不到有力保障，或車間頂棚搖搖欲墜，或電網(wǎng)luo露交叉；或毒氣管道泄露；或機器齒輪沒有愛護罩而大張血口，等等，等等。這些事故隱患假如得不到準時排解，其帶來的后果將非常沉重，要么致傷致殘，要么身亡。有誰情愿看到此類大事的發(fā)生和血淋淋的場面呢？人身安全得不到保障，又有誰能安心生產(chǎn)呢？由于安全問題造成人心惶惶而擔心于生產(chǎn)，這又怎么能談得上提高經(jīng)濟效益呢？由此可見，沒有安全，就沒有穩(wěn)定人心，也就沒有團結(jié)戰(zhàn)斗的隊伍，更沒有制造效益的`推動力和環(huán)境保障，從這個意義上講，安全意味著效益，它是提高經(jīng)濟效益的前提保證。
社會在進步，科技在進展，人們的思想熟悉也應隨著時代的進展而進步。安全生產(chǎn)事關(guān)國家和人民的利益，事關(guān)社會安定和諧，事關(guān)“以人為本”“執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念。目前的安全生產(chǎn)，不是太平無事，而是存在相當多、甚至相當嚴峻的問題。每年我們都能聽到這令人駭人聽聞的消息，20xx年5月，中原油田鉆井作業(yè)一次死亡3人；6月，洛陽345噸吸附劑失火，經(jīng)濟損失巨大；20xx年6月，燕山石化煉油事業(yè)部吊裝作業(yè)一次死亡一人；10月油田渤海鉆井公司車輛墜海交通責任事故，17人死亡、2人失蹤、直接經(jīng)濟損失202萬元；20xx年5月，浙江省慈溪市發(fā)生一起企業(yè)自備發(fā)電機爆炸事故，4人當場死亡，2人受傷；……這些慘劇，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的！
回頭看看認真分析一下事故發(fā)生的緣由，是由于麻痹大意，盲目樂觀，還是放松了安全要求，安全治理松懈？從我個人來看，我認為首先是在思想上沒有賜予高度的重視，個人安全意識不夠高，個人技能水平也沒有得到相應的提高。生產(chǎn)中要學會愛護自己，不做損害自己、他人或被別人損害的事情，要有高度的責任心。由于一旦發(fā)生意外，苦的不只是自己，親人朋友也都會因此而哀思欲絕，所以，無論是從事什么崗位的工作，都應留意安全，作好各項安全防范措施，定期或不定期做安全檢查，發(fā)覺隱患，準時處理整改，決不放松任何安全問題，才能杜絕安全事故的發(fā)生。才能避開不必要的麻煩，才不會給家庭帶來過多的困難和壓力，平安安康的活著、同家人一起共享天倫才是最幸福的。
朋友們，我們離不開安全，安全更離不開我們?nèi)ゲ徽鄄豢鄣貓?zhí)行。新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新一天明媚的陽光時，我為我們?nèi)〉玫某煽兌奈瑁覟榘殡S著我走過風雨的安全而歡呼！讓我們一起記住：效益來自安全，安全締造幸福。
我的演講完了，感謝大家！
安全生產(chǎn)的發(fā)言稿 篇6
青年朋友們：
在這草長鶯飛，陽光明媚的日子里，我們充分享受著生命的愉悅，感受著生命的寶貴。同時，我們也倍感分局安定團結(jié)，蓬勃發(fā)展。在感受到生活的絢麗美好、分局生產(chǎn)的熱火朝天之余，大家是否依然還想著那句“安全第一”？是否發(fā)現(xiàn)零星事故時有發(fā)生，部分職工安全生產(chǎn)意識和警惕性不高，違規(guī)操作屢禁不止，安全生產(chǎn)隱患的種子屢除不盡？
安全生產(chǎn)，青年爭先！為切實加強分局廣大職工的安全意識，提高安全生產(chǎn)技能水平，更好的促進分局施工生產(chǎn)的安全、順利進行，分局團委在分局黨政的支持下，向分局廣大團員青年發(fā)出如下倡議：
1、廣大團員青年要帶頭杜絕違紀、違規(guī)、違章操作行為，在職工中做好正面宣傳和引導，認真學習作業(yè)規(guī)程和崗位應知應會，嚴格按章作業(yè)，上標準崗，干放心活，堅決做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
2、青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗要充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭做遵章守紀的帶頭人和爭先創(chuàng)優(yōu)的標兵，立足本崗、愛崗敬業(yè)，帶動周圍職工學技術(shù)、鉆業(yè)務，努力營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
3、廣大青年職工要有清醒的認識，杜絕驕傲自滿、松懈麻痹的思想，堅決不做不懂安全知識的糊涂人；只知蠻干的魯莽人；圖省事怕麻煩的懶惰人；滿不在乎的麻痹人；馬虎大意的粗心人。
4、認真宣傳、實踐分局有關(guān)安全文件精神，當好安全教育的'宣傳員，安全生產(chǎn)的監(jiān)督員。讓安全生產(chǎn)的理念深入到參建職工、農(nóng)民工的心中，讓安全為企業(yè)發(fā)展保駕護航！
團員青年們，安全，是我們健康生命的神靈；安全，是我們效益品牌的基石；安全，是我們筑建精誠的保證。就讓我們大家攜起手來，相互關(guān)心、相互提醒、遵章守紀、治理隱患、防范事故，在水電七局五分局又好又快的發(fā)展進程中共同鑄造一座堅不可摧的平安長城！
安全生產(chǎn)的發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
安全一直是我們客運企業(yè)最關(guān)注的話題，企業(yè)也把安全作為最大的福利惠及每一位職工。
然而，每每在上路上線檢查，在組織駕駛員安全學習的時候，我總會聽到這樣的聲音：你們這些搞安全的不就是寫寫臺賬，做做筆記，要求“五不兩確保”承諾就能保證不發(fā)生事故了，做這些有什么用？搞這些形式干什么？安全，我要安全，人人會講，可是我會安全，我能安全，又有幾個人能做到，唇齒談吐間何其容易，落實到實際，落實到自身，又是何其的艱難。
親愛的同事們，安全就真的只是一種形式？就真的只是寫在文件里的精神，掛在墻頭上的制度嗎？不，不是！翻開事故簡報，大紅的標題是那么醒目，觸目驚心，可分析事故的原因，莫多于安全意識的淡漠和思想的麻痹大意。交通事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，98%的事故是因人為的原因引起，而安全意識薄弱又占到90%多，了解到這個數(shù)據(jù)，我們還不該從內(nèi)心深處檢討一下自己，我的安全意識怎么樣，是不是也有當事人那樣的毛病。那一份份血淋淋得教訓，可是鮮血換來的啊，還不足以警醒我們嗎？我在客運行業(yè)一線工作，我見到這類的事故太多，大家千萬不要把別人的事故當故事，看一看就翻篇了，我們要吸取教訓，不然發(fā)生在自己身上就是事故了，如果只是談一談，講一講，說一說，我們就能安全了，也不必再有今天的，不必如此高調(diào)，如此重視的大講特講。
我們汽車客運，中國一流的道路運輸企業(yè)，一直以“安全第一，預防為主，綜合治理，科技護行”為企業(yè)主導宗旨。全心全意投身于道路運輸行業(yè)，努力提高服務質(zhì)量。十六個大字炫目地掛在我們每個人都能看見的地方，然而“2·7”翻車事故的發(fā)生，卻猶如一把利劍深深刺入了我，讓我心痛，讓我。因駕駛員私自切除GPS定位裝置，超速行駛，乃至疲勞駕駛，最后造成影響極大的翻車事故，幸好沒有人員死亡，但也損失慘重啊。在為我是一名光榮的客運人而自豪時，也要時刻想到我們的企業(yè)也是高危行業(yè)啊，汽車制動有沒有失效的可能，駕駛員有沒有酒駕的可能，就算是客人上下客，有沒有滑倒的可能，我要安全，就是要把安全把握在自己的手上，踩在自己的腳下，用來約束自己日常行為習慣，提高自我防范能力，駕駛員進入車站跑班時，發(fā)車前一定要做好做好例檢工作，發(fā)車時對乘客做好“五不兩確�！惫ぷ鳎�(guī)范操作，文明駕駛，遵章守紀，才能避免自己重蹈他人覆轍，才能開好安全車。
聯(lián)想到前段時間無錫客運發(fā)生的一起場地事故，車輛因制動失效，撞到候車大廳，造成車輛損壞，人員受傷的事故。試想，如果駕駛員發(fā)車前能到對車輛的安全檢查，就會發(fā)現(xiàn)制動不好，也就不會發(fā)生這樣的事故，如果車站候車區(qū)安裝了防撞欄，也就不會造成人員受傷，可以說發(fā)生這一切是必然。因為駕駛員的安全意識淡薄，養(yǎng)成了不良的安全操作習慣，最后變成了不良的操作行為，這次車輛是制動失效，萬一下次是車輛大燈不亮，試想晚間開車，又會出現(xiàn)什么樣的后果，如果我們的安全意識不能提高，我們就不能及時的發(fā)現(xiàn)安全隱患，也就不能很好的預防事故。所以我們要不斷的`提高安全意識，從遵章守紀做起，嚴格按照操作規(guī)程駕駛，不盲目駕駛，我相信我們都能開好安全車。
在完成道路運輸過程中，車輛的機務狀況好壞、設(shè)施設(shè)備是否完好有效，駕駛員的心態(tài)是否正常，操作是否規(guī)范，車輛是否超速，駕駛員是否疲勞駕駛等，小到開關(guān)車門，大到發(fā)動車輛，危險無處不在，稍一疏忽就可能造成人身傷害。
分析車隊里百萬公里駕駛員時，發(fā)現(xiàn)他們擁有的不僅僅是其卓越的駕駛技術(shù)，更是一種避免人身傷害、防止安全事故的能力，這種能力就是安全意識，不光嘴上要安全，行動上還有會安全。
我得到的啟發(fā)是，“我會安全”，就是要勤學技術(shù)，按規(guī)程操作，不斷提高自己的生產(chǎn)操作技能水平；就是要了解車輛，熟悉車輛構(gòu)造、線路分布以及安全設(shè)施設(shè)備擺放位置，例如天然氣客車，要熟悉天然氣泄露應急處置辦法，這樣才能安全；當然還要鉆研駕駛知識，提高不同道路駕駛技術(shù)，掌握事故應急處理。就是要用自己精湛的駕駛知識，嫻熟的駕駛操作技能，豐富的駕駛實踐經(jīng)驗，最大限度地去防止和杜絕各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。只有這樣才能開好安全車，服務好每一位乘客，讓他們高高興興坐車，平平安安到家。
同志們，你呢？你的環(huán)境怎樣？你是怎樣保證自己能夠“高高興興上班來，安安全全回家去”呢？
為了確保生產(chǎn)安全，為了確保乘客的人身安全，可以說我們一直在努力，安全管理和的力度始終不減。我們的各項制度在不斷完善，我們有“十點查崗制”，發(fā)班前酒精測試，發(fā)車前車輛安撿，發(fā)車時五不兩確保，督促乘客系好安全帶等等，我們的規(guī)章制度齊全，可是這些在座的您都意識到了嗎，都在工作中執(zhí)行了嗎？
我在這里聲嘶力竭地吶喊，只為喚醒哪怕僅存的一個，對自己還有著盲目的自信，對制度還有著一絲絲不屑一顧的人，醒醒吧，由于你的不要安全，不會安全，不能安全，出現(xiàn)事故，損失最最慘重的可能是你自己，是你最最親愛的家人。車輛損壞了，公司還可以購置，可是想想您最最親愛的愛人吧，想想您最最心愛的寶貝吧，想想您白發(fā)蒼蒼的父母吧，他們需要你平安到家。就從今天做起，檢討自己，我能安全嗎？
“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺”，但請您牢牢把握手中的方向盤，把握安全。
為了國家，為了企業(yè)，為了您車上一車的乘客，更為了您和您的家人，“請保護好您自己”。
我的演講完了，謝謝大家！
安全生產(chǎn)的發(fā)言稿 篇8
各位尊敬的領(lǐng)導，親愛的工友們：
安全一直是我們時常掛在嘴邊的一句話，在我們被安排到各自崗位后，三不傷害，安全第一，預防為主是師傅、同事教給我們的第一條忠告。安全是領(lǐng)導的囑托，是家中父母的叮嚀，更是妻兒的牽掛。的確安全尤為重要，沒有安全什么都是空談，安全生產(chǎn)更是我們永恒不變的主題。沒有安全，再高的質(zhì)量，再突出的成績都會被一票否決掉，安全永遠排在第一，臨駕于一切之上。
如何做好安全工作，除了領(lǐng)導的監(jiān)督，更要靠我們思想上的不松懈，行為上的不怠慢，時刻牢記安全，時刻遵守每一條安全規(guī)定，才能讓安全為我們保駕護航。太多血的教訓，痛的領(lǐng)悟烙印在我們的記憶中，我們不能讓時間慢慢沖刷掉這些記憶。下面我就舉例子來談談不重視安全，忽視安全所帶來的嚴重后果。
我有個同事，他和我們每個人都一樣，是個堅守在一線崗位的操作工，但又和我們不一樣，不一樣的是他只有九個半手指，另外半節(jié)手指在一次違章作業(yè)中永遠失去了�；貞浧鹆钏K生遺憾的那一刻，他捶胸頓足。公司、車間明文規(guī)定操作規(guī)程，可是他還是不把安全當回事，置安全于腦后，事后他后悔不已，可是，這樣的'后悔又有什么用，失去那半截手指再也長不回來了。萬幸的是他丟失的是半截手指，如果是一條生命呢。那么連后悔的機會都沒有。我們的安全生產(chǎn)一定要杜絕違章、制止違章，一定要嚴格按照崗位安全操作規(guī)程辦事，我們的安全制度條條都是教訓寫成，遵守它再危險的作業(yè)安全也能得到保證，違背它，再安全的作業(yè)也會危機四伏。
同事們，安全不只是掛在口中，我們更要時刻記在心中，落實到行動上。我們中許多人都是一個家的支撐，上有年邁的父母，下有需要愛護的妻兒，所以為了我們自己的家庭和人生幸福，我們必須時刻繃緊安全這根弦。
安全太重要，生命太寶貴，不是我們可以后悔，可以重來一次的，安全才是全家福，時刻重視安全，時刻敬畏生命，只有這樣我們才能讓幸福在我們的臉上洋溢出最燦爛的笑容。
安全生產(chǎn)的發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
主管安全生產(chǎn)的負責人主抓安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)職能部門具體負責單位的安全生產(chǎn)管理，在組織機構(gòu)建立完善的同時，層層建立安全生產(chǎn)責任制并深入到部門及具體人。
安全生產(chǎn)管理不單是局限在日常內(nèi)務及口頭說教，更重要體現(xiàn)在用于生產(chǎn)當中去，從煤礦瓦斯爆炸、透水事故等事故，觸目驚心的現(xiàn)實屢屢給我們敲響警鐘。我們有責任、有義務做好安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)是一項社會化、系統(tǒng)化的綜合工程。只有領(lǐng)導和全體員工高度重視加強學習，不斷提高安全生產(chǎn)意識，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理規(guī)定，扎實地做好安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和避免安全隱患，才能確保安全生產(chǎn)無事故。
基層單位安全生產(chǎn)組織在安全生產(chǎn)管理工作中是一個最基本、最直接的管理單元，單位主要責任人同時也是安全生產(chǎn)的第一責任人。主管安全生產(chǎn)的`負責人主抓安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)職能部門具體負責單位的安全生產(chǎn)管理，在組織機構(gòu)建立完善的同時，層層建立安全生產(chǎn)責任制并深入到部門及具體人。
加強職工安全生產(chǎn)教育和培訓是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容，應具有長期性、系統(tǒng)性，把安全生產(chǎn)教育納入重要議事日程，教育培訓計劃要切合實際，由安全生產(chǎn)職能部門具體負責實施，通過教育和培訓提高職工的安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)知識水平，有效地防止人為的不安全行為和隱患。對于新上崗和調(diào)換工種的職工應進行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。首先進行安全生產(chǎn)培訓，培訓內(nèi)容應根據(jù)行業(yè)具體情況，特種作業(yè)人員，除按一般性安全生產(chǎn)教育外，還要按照《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定，按國家、行業(yè)、地方和單位各項安全生產(chǎn)管理措施進行特種崗位專業(yè)培訓。再就是根據(jù)季節(jié)性變化、工作對象改變、工種變換適時地進行安全生產(chǎn)教育。同時，還必須把經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育貫穿于安全生產(chǎn)管理的全過程，并根據(jù)接受安全生產(chǎn)教育對象的文化程度、接受能力不同等特點，采取靈活多樣的安全生產(chǎn)教育形式，開展經(jīng)常性、持久性的安全生產(chǎn)教育和培訓。
在安全生產(chǎn)布置的同時，制定相應的安全生產(chǎn)檢查計劃。力求安全檢查形式多樣化，施工安全檢查應分為常規(guī)性安全檢查、突擊性檢查、定期檢查和不定期抽查。根據(jù)施工現(xiàn)場工作面多、工序繁雜、施工機械性能和參與施工人員的技術(shù)等級、文化素質(zhì)等多種特點進行。對那些帶有安全隱患的工作區(qū)域進行長期監(jiān)督、督促、指導、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決。同時對那些認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定的部門和個人給予重獎，只要這樣，才能促使安全生產(chǎn)管理工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化、持久化；最終杜絕人情化及短期行為。
安全生產(chǎn)的發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！今天我們召開的安全生產(chǎn)大討論，是公司為了提高我們自身的安全意識和防范能力而舉辦的一次大型活動。作為一名員工，我非常榮幸能在這里發(fā)表自己的看法。
首先，針對安全生產(chǎn)，我們要加強個人自身能力的提高。在日常工作中我們應該提高警惕，樹立起安全意識。在操作儀器儀表的過程中，我們必須精神高度集中、認真仔細，嚴格遵守操作規(guī)程，不隨意更改儀器參數(shù)，確保儀器數(shù)值及數(shù)據(jù)的.準確性和穩(wěn)定性。
其次，提高協(xié)作能力并減少安全事故的發(fā)生。在工作中要始終保持團隊協(xié)作的精神，互幫互助，相互學習，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取有效措施預防，確保員工的安全和健康。
再次，我認為上級領(lǐng)導要起到重要的作用。領(lǐng)導必須為員工提供必要的設(shè)備和安全知識，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和保障措施，為員工的安全負責。對于安全事故，領(lǐng)導應迅速組織救援及調(diào)查原因，并制訂出相應的糾正措施，預防類似安全事故的再次發(fā)生。
最后，我們大家要時刻保持謹慎與警惕心態(tài)，填補安全隱患，制定嚴格的安全規(guī)定和操作規(guī)程，對操作中的常識及技能進行加強，增強個人安全服務意識，加強安全值班制度及愛崗敬業(yè)的良性競爭，通過共同努力，實現(xiàn)企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。
總之，安全生產(chǎn)是我們每個人的責任，也需要我們共同努力去完成。只有理性看待安全問題、積極做好預防措施，才能杜絕安全事故的發(fā)生，以及保護企業(yè)和員工的健康和財產(chǎn)安全！
謝謝大家！
安全生產(chǎn)的發(fā)言稿 篇11
同志們：
今天，我們在這里召開20xx年安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)20xx年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓，部署20xx年安全生產(chǎn)工作任務。
20xx年安全生產(chǎn)工作回顧
20xx年，認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持“嚴細實”管理，著力提升基層安全管理人員素質(zhì)和職工安全意識，重點強化新職工和三期技改安全管理，全面實施安全生產(chǎn)標準化，實現(xiàn)了重傷以上事故為零。
一、細化體系，夯實“雙基”，按“嚴細實”要求進一步規(guī)范管理
近幾年來，進一步完善細化安全管理體系，夯實“雙基”，制定了嚴格的考核體系。將主要領(lǐng)導和設(shè)備管理人員納入事故考核；提出并深化主要領(lǐng)導安全“五個一”工程；強化了領(lǐng)導和管理人員重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點區(qū)域的值班和現(xiàn)場帶班管理；大力推進“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”；持續(xù)深化零違章保零事故、危險作業(yè)、傷害預知預警等安全基層和基礎(chǔ)管理，初步形成了自己的安全管理模式。
分廠的安全管理也得到了持續(xù)深化。煉鋼廠持續(xù)強化“區(qū)域負責制”和“安全值班長制”，全年共查處違章和隱患某萬多項。檢修中心結(jié)合作業(yè)場所和作業(yè)環(huán)境，有針對性地開展了現(xiàn)場提問、現(xiàn)場辨識等安全管理方法。動力廠規(guī)范煤氣系統(tǒng)倒閥程序和作業(yè)檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業(yè)某余次，全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理，全年共有某人次進行了脫崗培訓。
二、強化新職工的安全管理
針對20xx年新職工集中入廠的實際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。
首先，嚴格學校學習期間和進入公司后安全培訓管理，某名新職工有某人進行補考，某人進行第二次補考，某人進行第三次補考，直至全部合格；并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統(tǒng)的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果，對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規(guī)范檢查，并對新職工進行抽考，通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓后的抽查檢查，使新職工的三級安全教育培訓起到實效。
第二，公司著重開展了師帶徒管理，并規(guī)范師徒協(xié)議的簽訂與履職，強化激勵和約束機制，有效減少了新職工的不規(guī)范行為，促進了安全技能的提升。
第三，對新職工進行崗位危險培訓，對應知應會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四，各分廠從領(lǐng)導到班組，都加大了對新職工的安全重視程度，從而實現(xiàn)了新職工輕傷以上事故為零。
三、強化三期技改特別是投試產(chǎn)期間的安全管理
針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業(yè)、工期短、任務重等實際情況，按張總要求，多次進行監(jiān)督檢查，特別對特種作業(yè)持證上崗進行規(guī)范；施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議，及時整改查出的各種隱患。
加大投試產(chǎn)期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產(chǎn)期間安全管理”等多次專題會議，對可能發(fā)生較大事故的危險源，如焦爐、高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣，氧氣、氮氣管網(wǎng)、某萬煤氣柜并網(wǎng)投用等，從每個閥門開始，按標準規(guī)范進行排查，現(xiàn)場簽字確認，不標準、不規(guī)范的堅決不予送氣；對每個熱試現(xiàn)場，公司及各分廠工程技術(shù)和安全管理人員24小時跟班監(jiān)察，確保萬無一失。對投產(chǎn)后的工序多次進行安全設(shè)施檢查，查出各項隱患某項，并督促整改。
四、全面推進安全生產(chǎn)標準化工作，提升和規(guī)范安全管理水平
在20xx年某個單位通過國家二級安全生產(chǎn)標準化認證的基礎(chǔ)上，全面推進其余單位的安全生產(chǎn)標準化獲證達標工作，8月份全部一次通過省局評審，現(xiàn)公司已整體通過國家二級安全生產(chǎn)標準化認證。
按國家、省市要求，三期技改項目開展安全預評價，編制安全專篇并通過了市局評審和備案，嚴格履行了“三同時”手續(xù)。某鋼生產(chǎn)安全事故應急預案已通過省局備案。
按四同管理要求，進一步強化業(yè)務外委及設(shè)備包保安全管理，修改《關(guān)于加強業(yè)務外委安全管理的規(guī)定》，督促業(yè)務承攬單位同步開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，對承攬單位基層管理人員進行系統(tǒng)安全培訓，開展承攬區(qū)域危害辨識和檢查，同時嚴格考核，全年考核近x萬元。
五、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質(zhì)安全
繼續(xù)強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求，對達到國家等級標準的某個重大危險源在市局進行了登記備案；按“�；穼嵤⿲t”重新制定�；踩珯z查表，對煤氣系統(tǒng)、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區(qū)“五氣”系統(tǒng)等內(nèi)控危險源進行多次專項安全檢查。
細化起重設(shè)備及操作的安全管理。公司從專業(yè)角度制定了《起重機械安全管理規(guī)范》，各單位結(jié)合實際，修訂本單位起重設(shè)備及操作安全管理規(guī)定，從硬件本質(zhì)安全及天車工操作上加大管理，并按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。
組織召開了“確保新區(qū)鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓，強化煤氣安全管理”等多次專題會議，針對實際問題提出了具體要求并落實整改。
扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優(yōu)秀班工段長及優(yōu)秀區(qū)域負責人、應急演練競賽、天車工技術(shù)大比武、知識競賽等活動，有效提高職工的安全意識和安全技能，營造了濃郁的安全氛圍。
六、20xx年安全工作存在的問題和教訓
20xx年，公司實現(xiàn)了重傷以上事故為零，安全生產(chǎn)形勢保持總體穩(wěn)定，但也存在問題，發(fā)生了某起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業(yè)務承攬單位及技改施工發(fā)生4起死亡事故。
主要存在以下幾方面問題和教訓：
一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現(xiàn)象，甚至還有應付的情況。
二是違章作業(yè)依然是發(fā)生事故的主要原因，出現(xiàn)的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強，安全考核也不嚴，對職工違章行為的考核存在打折扣現(xiàn)象；個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執(zhí)行公司關(guān)于違章作業(yè)和脫崗培訓的相關(guān)要求。
三是個別單位重大危險源管理有漏洞，豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強。
四是業(yè)務承攬及設(shè)備包保單位事故多發(fā)，已經(jīng)成為制約某鋼安全生產(chǎn)的重要因素，甚至危及某鋼的正常生產(chǎn)。表現(xiàn)在管理水平低、不到位，人員素質(zhì)差、參差不齊，發(fā)生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。
20xx年安全工作任務
20xx年，安全生產(chǎn)所面臨的形勢更加嚴峻，新項目步入正常生產(chǎn)，新職工獨立上崗作業(yè)等，都給安全生產(chǎn)加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點，以新項目的危險辨識評價及規(guī)程完善為突破口，進一步深化“嚴、細、實”管理，落實安全責任，夯實安全基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)重傷以上事故為零。
主要做好以下幾方面工作：
一、對近三年入廠青工實行傾向化管理
去年，公司招錄新職工某人，20xx年以來入廠青工近某人，按發(fā)生的傷害事故統(tǒng)計，青工發(fā)生事故占事故總數(shù)的.某%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重，實行傾向化管理。
各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓，突出班組安全教育；嚴格執(zhí)行安全聯(lián)保制，明確結(jié)聯(lián)保對子的老職工是安全現(xiàn)場直接責任人，發(fā)生事故及違章要連帶考核；強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測，明確班組長是安全現(xiàn)場第一責任人，加大對青工的監(jiān)督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣，看護好新職工；安全管理人員要嚴查青工違章作業(yè)，對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓，同時要連帶考核聯(lián)保人及班組長。各單位還要根據(jù)崗位特點及事故教訓，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高。
二、著力開展新項目的危險辨識，完善規(guī)程和推進零違章保零事故管理
今年，各單位要組織專業(yè)人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統(tǒng)地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》，辨識結(jié)果要上墻，要強化遵守執(zhí)行。
以危險因素辨識為基礎(chǔ)，做好規(guī)程修訂工作。主要領(lǐng)導要親自參與，組織專業(yè)人員對照工藝、設(shè)備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規(guī)程，使規(guī)程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學規(guī)程、用規(guī)程，達到會背、會寫、會用。
大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規(guī)程，重新辨識違章及習慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》，做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領(lǐng)導及相關(guān)管理人員。
沒有新項目的單位也要同步做好老系統(tǒng)的危險辨識、規(guī)程完善和零違章保零事故工作，做到動態(tài)管理。
三、進一步深化嚴細實管理，落實安全責任，推進重心下移，夯實安全基礎(chǔ)工作
深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責任。隨著某萬噸鋼產(chǎn)能的形成，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移，推動自主安全管理，充分發(fā)揮各級安全管理人員的作用。
主要領(lǐng)導要以安全“五個一”工程為重點，加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質(zhì)和管理水平，主動開展工作，深入一線檢查指導，切實把重心下移工作做到位，確保區(qū)域無隱患，職工無違章。
進一步強化“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”。充分發(fā)揮工藝、設(shè)備等專業(yè)人員的技術(shù)優(yōu)勢，從專業(yè)角度開展深層次的隱患排查治理；認真執(zhí)行現(xiàn)場帶班管理，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度和作業(yè)程序，控制檢修和處理突發(fā)故障安全。
針對重大危險源管理存在的漏洞，各單位必須嚴格按“�；穼嵤⿲t”及公司要求，細化管理，落實全過程控制。繼續(xù)開展實戰(zhàn)性應急競賽，完善預案管理。繼續(xù)強化“五氣”系統(tǒng)管理，切實抓好常態(tài)化隱患排查治理工作。
要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓，進一步推進起重設(shè)備和安全操作管理，凡違章作業(yè)的，一律脫崗培訓；班組長違章指揮發(fā)生事故的，予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理，嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架，保證安全運行。
四、進一步強化業(yè)務外委及設(shè)備包保安全管理
業(yè)務承攬及設(shè)備包保單位一直沒有跟上某鋼的安全管理要求：領(lǐng)導重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全；基層安全管理人員不具備基本安全工作能力；安全培訓只是考一次試，答一張卷子，應付了事，沒有起到教育作用；職工流動性大，不具備上崗要求，嚴重威脅某鋼的安全生產(chǎn)。
今年，對業(yè)務承攬及設(shè)備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規(guī)定，加大考核力度，嚴肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時要與業(yè)務承攬及設(shè)備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴厲的考核促管理和安全基礎(chǔ)工作提升。
對業(yè)務承攬及設(shè)備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產(chǎn)技術(shù)部要制定相應的考核細則及管理規(guī)定。
各單位必須結(jié)合崗位操作規(guī)程和危險因素，對業(yè)務承攬及設(shè)備包保區(qū)域崗位工進行系統(tǒng)培訓，使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。
各項目所在單位和主管部門要按業(yè)務外委等相關(guān)管理規(guī)定規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行相關(guān)程序，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級檢查網(wǎng)絡(luò)，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。
業(yè)務承攬及設(shè)備包保單位的主要領(lǐng)導要按某鋼安全“五個一”工程的要求，深入現(xiàn)場抓安全，采取有力措施減少職工流動，保證人員穩(wěn)定；要選用負責任，具有一定管理能力和知識的人員擔任區(qū)、段長及安全員，強化區(qū)段安全管理；特別是要強化電工、鉗工等技術(shù)工種的管理，加大培訓及考核力度。
同志們，20xx年，是某鋼某萬噸鋼全面投入運行的開局之年，也是公司適應大型企業(yè)安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，安全工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。大家必須從某鋼實際出發(fā)，進一步解放思想，創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)變觀念，提高效率，適應新變化，迎接新挑戰(zhàn)，以更扎實有效的工作，實現(xiàn)事故為零的目標。
安全生產(chǎn)的發(fā)言稿 篇12
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
今天，我們聚集在這里進行一次安全生產(chǎn)大討論。我覺得這是一次非常重要的會議，因為安全生產(chǎn)關(guān)系著我們每個人的人身安全和財產(chǎn)安全。在這個過程中，我想分享一些個人的看法。
首先，我認為提高安全意識非常重要。我們需要認識到，安全事故可能發(fā)生在任何時候，任何地點，任何人身上，而很多事故的發(fā)生都是由于人們心思浮躁，忽視及重視安全的差異所造成。所以，我們必須時刻保持警覺，提高安全意識。比如，我們可以加強對家門、車門的鎖觀察，并做好公司門衛(wèi)驗明工作，同時還要加強意外事故預防的宣傳教育，讓大家都知道應該如何正確應對突發(fā)事件。
其次，我們還需要加強對事故預防的重視。預防事故，才是最好的安全保障�？梢约訌妼T工學習安全知識的力度，提高園區(qū)的布局建設(shè)，消除安全隱患等等，同時，還需要委派專人負責安全工作，建立健全的安全管理體系，并針對不同工種和崗位，制定相應的安全管理規(guī)定和標準。全面開展各種安全演練，讓員工掌握各類應急處置措施和方法，增強快速反應能力。
最后，我認為，建立起安全文化，是保證安全生產(chǎn)的根本。安全文化是一種人們對安全的意識、態(tài)度和行為的綜合體現(xiàn)。在生產(chǎn)過程中，我們應該注重追求安全與效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，通過對重大或重點工程的'安全評估，引進符合行業(yè)標準的安全控制技術(shù)，將安全管理納入整體工作策略，從而建立起完善的安全生產(chǎn)標準體系。
綜上所述，加強安全意識、預防事故、建立安全文化，這是我個人對于安全生產(chǎn)的看法和思考。我們每個人都應該把安全工作放在重要的位置，全身心地投入到這個工作當中，爭取營造一個安全、健康、和諧的工作環(huán)境。
總之，只有當我們的每個人都意識到安全問題的重要性，精心組織，加強管理，開展宣傳教育，才能夠達到完善的安全生產(chǎn)體系建設(shè)，讓我們合力打造一個安全可靠，健康有序的生產(chǎn)環(huán)境，保障我們的人身安全，創(chuàng)造企業(yè)的發(fā)展價值！
安全生產(chǎn)的發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
每個人的生命，都是獨一無二的奇跡。無關(guān)美丑、不論貧富。這個奇跡包含了呱呱墜地、咿呀學語、蹣跚學步，包含了弱冠、而立、不惑和明識天理。這是生命漫長而又短暫的持續(xù)，是人一生僅有的一次經(jīng)歷。
面對鏡子中的自己——可能面容不夠俊朗亮麗，也許身材不夠高挑完美。然而，大可不必自怨自艾——它們至少是完整的——我們有完整的面容、四肢和身體，該為這不算完美但卻完整的生命感到幸福！因為，有些人，遠沒有我們幸運：由于一次意外，有人在火災中失去了漂亮的面容；有人在冰冷的鋼鐵機器前失去了靈巧的雙手；有人癱瘓在床；有人與輪椅為伴；甚至，有人永遠的失去了活著的權(quán)力……
面對鏡子中的自己——你該明白：安全，才是生命奇跡最重要的含義。
在這里，我想說：自然的災難，并非人力所能相抗。它的發(fā)生不可阻擋、不可逆轉(zhuǎn)，除了心存敬畏，我們只能接受。然而，人為的事故呢？因為疏忽，我們忘記關(guān)掉煤氣閥門，忘記佩戴安全帽；因為大意，我們將本已爛熟于心的操作規(guī)程忘到腦后，將明知不能省略的步驟人為省略；因為不負責任，我們將煙頭隨意丟棄，讓設(shè)備長期空轉(zhuǎn)。事故真的發(fā)生了，一切都將不可挽回。這個時候，我們該去怨誰？除了“哀其不幸”，難道我們不該“怒其不爭”嗎？
面對鏡子中的自己——難道你只看到了自己？
我們自降生的那一刻起，就注定了不再只是一個單獨的個體。我們的生命自始至終就與他人息息相關(guān)，除了活著，我們的生命還擔負著更為深遠的意義：我們有父母，有妻兒，有兄弟姐妹，太多的身份要去擔當，太多的責任要去擔負。白發(fā)父母慈祥的面孔，溫柔伴侶親切的笑容，伶俐兒女可愛的眼神，哪一個不令人神往，哪一個不叫人留戀？
有一個身邊的故事。鄰居家的張師傅，在企業(yè)打拼多年，終于在某日取得突破，成為生產(chǎn)車間的主管領(lǐng)導。也許是過于興奮，當天夜里，張師傅喝掉了一整瓶的白酒，搖搖晃晃來到車間，睡倒在巨大的液壓起重臂下。早已醉的不醒人事的他哪里會聽到提醒清場的電鈴聲？就這樣，巨大的起重臂緩慢的、無情的將他碾軋成了一灘肉泥。噩耗傳來，還沉浸在兒子升遷喜悅中的老母親一下子昏倒在地，從此以淚洗面，精神恍惚�！白佑B(yǎng)而親不待”，固然讓人傷感，“白發(fā)人送黑發(fā)人”又何嘗不令人肝腸寸斷？
有一個聽來的故事。剛過而立之年的王某，是一家鋼廠的維修工。在一次例行巡檢中，他忘記了拉緊安全帽的系扣。當他彎腰準備給一臺松動的皮帶加固時，安全帽脫落了，同時脫落的'還有頭頂一塊重重的三角鐵……王某就這樣走了，留下一個不滿一歲，沒有叫過一句爸爸的孩子。孩子是無知的，在王某出殯的當天，他還會不合時宜的開心的笑出聲來。可是，有誰會去斥責這個年幼的生命嗎？
逝者已逝，或許從此免去牽掛，但活著的人，哀傷將伴其一生。從這個意義上講，誰敢說我們的生命只關(guān)乎自己？
集團公司是一個匯聚了無數(shù)夢想、希望和幸福的大家庭，而我們，安居其中。這個大家庭，看不得一絲絲隱患，聽不得一丁點哭聲；這個大家庭，連續(xù)多年將安全作為整體工作的重中之重。安居其中的我們，既要感恩，又要慎重，更要奮進！要學那數(shù)十年如一日的運輸部，一萬天安全運輸、杜絕事故；要學那兢兢業(yè)業(yè)的安技處，時刻謹小慎微，日夜查漏補缺，為無數(shù)個家庭幸福奠定了基礎(chǔ)；還要學習身邊所有重視安全、遵章守紀、敬業(yè)勤奮的工友們，集個人安全之涓涓細流，匯全員安全之寬闊江河，聚集團發(fā)展之蓬勃動力。
認真面對鏡子中的自己，鏡子也在回望。它給我們一個嚴肅、凝重的表情，告訴我們：生命與安全同行，幸福才能延續(xù)。讓我們時時重視安全，處處遵章守紀，如履薄冰，防微杜漸，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，共同筑牢安全永不崩潰的大堤，創(chuàng)造生命更加燦爛的奇跡！