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領導年會發(fā)言稿

發(fā)布時間:2024-10-24

領導年會發(fā)言稿(精選33篇)

領導年會發(fā)言稿 篇1

  各位嘉賓,各位員工:

  大家好!

  我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

  20xx年對我們僑泰來說是很重要的一年。這個年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴展到了280人。這個串數(shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的`辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

  20xx年,我們有了長足的進步,那么20xx年,目標又在哪里?我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在持續(xù)介入,怎樣順時而動、因機而發(fā),是大家在20xx年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機會更大!

  我始終認為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,

領導年會發(fā)言稿 篇2

  各位嘉賓,各位員工:

  大家好!

  我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

  對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的`成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

  我們有了長足的進步,那么,目標又在哪里?我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發(fā),是大家在肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機會更大!

  我始終認為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

  我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。

  最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!

領導年會發(fā)言稿 篇3

  各位同仁:

  大家上午好。新年伊始,萬象更新,又是一個生機篷勃的春天向我們走來,回顧走過的一年,憑借著大家的積極進取,艱苦奮斗的精神,華坪縣楷瑞商貿有限責任公司走到今天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司董事會向在座的各位表示衷心的感謝。

  20__年,對于__商貿有限責任公司來說,是極其艱難的一年。一方面受我國經濟下行的影響,各行業(yè)的經營都非常困難。另一方面__商貿有限責任公司剛剛介入肥料行業(yè),技術、生產、銷售都處于摸索階段,再加上較為激烈的行業(yè)競爭,致使公司經營環(huán)境較為艱難。逆水行舟,不進則退,既然選擇了__商貿,我們就只能風雨兼程、全力以赴。20__年已經成為過去,20__年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,在新的一年里,公司制定了新的年度工作計劃,確立了戰(zhàn)略目標,辦公室、財務部、銷售部都增補了工作人員。新的一年,華坪縣楷瑞商貿有限責任公司必將以全新的面貌展現(xiàn)在眾人面前。

  根據(jù)公司的年度工作計劃,20__年我們將從下面幾個方面開展工作:

  一、指導思想和戰(zhàn)略目標成為貫穿20__年公司各項工作的主線。

  20__年12月30日公司在廠部召開了干部和員工會議,明確了20__年的指導思想為:以“目標市場為中心,產品銷售為重點,生產管理為基礎,后勤服務為保障”。20__年的年度生產經營戰(zhàn)略目標是:

  1、完成產品生產60000噸;

  2、完成銷售收入8000萬元;

  3、實現(xiàn)利稅1200萬元。

  4、安全0事故。指導思想和戰(zhàn)略目標的建立,為我們指明了前進的方向。公司全體干部員工,都必須以20__年工作的指導思想和戰(zhàn)略目標作為各項工作的核心,群策群力,爭取超額完成20__年的戰(zhàn)略目標。

  二、實行“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。

  公司要發(fā)展,關鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺,那么,在其位,就要謀其政,作為干部就要嚴格管理,管理好自己,管理好下屬員工。作為員工,要服從公司的管理,服從部門領導的管理,在做好本職工作的同時,加強學習,不斷提高自身素質。對于不敢管理,不善管理的干部,堅決給予淘汰,建立“能者上、庸者下”的干部任用制度;對于不善于學習的、不思進取的、不服從管理的員工,公司堅決給予開除或辭退,決不手軟,最終形成“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。

  三、規(guī)范公司內部管理,加大制度執(zhí)行力度。

  公司原制定了一系列的規(guī)章制度,但有些制度不適合公司的發(fā)展,而且存在著制度難以執(zhí)行的問題。為此,公司辦公室對原有的制度進行了梳理和修訂。20__年12月30日公司在廠部召開的干部和員工會議上,對新修訂的制度進行了表決,全體通過了__商貿有限責任公司《勞動紀律管理》等一系列制度。今后幾個月還有新的制度出來,成熟一個,推出一個。有制度不執(zhí)行等于零,違反了制度不懲罰等于零。因此,每個干部員工都必須以制度來規(guī)范自己的言行,在執(zhí)行制度上做到人人平等、獎懲分明。20__年1月的工作中,公司總部打卡機的使用,改變了以前散漫無序的工作作風;凡發(fā)生事故和違反管理制度的,都進行了通報和處罰,在制度執(zhí)行上邁出了關鍵性的`一步,這就是可喜的進步。

  四、加強公司企業(yè)文化建設,不斷提高員工素質。

  企業(yè)文化是公司快速發(fā)展的動力和保障。20__年公司雖然發(fā)展較為艱難,但仍然參加了縣里舉辦的藍球運動會,并取得了全縣第七名的好成績,展現(xiàn)了__商貿有限責任公司全體干部員工身處逆境、仍然樂觀向上的精神風貌。新的一年我們更要注重企業(yè)文化建設,積極參加社會各界的各種活動,讓更多的有識之士認識__商貿,了解__商貿,加盟__商貿。要在公司形成一人有難大家?guī)偷牧己蔑L尚,傳遞正能量,對困難員工和困難家庭要進行幫扶。公司辦公室要經常組織一些有意義的文娛、體育活動。要以“走出去、引進來”的方式學習先進企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的文化經驗、管理理念,讓先進的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦,全力打造能夠讓公司不斷發(fā)展壯大的、適合公司干部員工的、具有__商貿有限責任公司特色的企業(yè)文化。

  新綠破土春來早,建功立業(yè)正當時。困難總是與喜悅相伴、機遇終究與挑戰(zhàn)并存,與時俱進,只爭朝夕。有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,有各級各部門領導的關心與支持,有全體員工的智慧和實干,__商貿有限責任公司這艘大船,必將在農資市場這片大海中乘風破浪、永往直前,開辟出屬于我們的一片新天地。

領導年會發(fā)言稿 篇4

  各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

  即將過去的20xx年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,借著十九大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發(fā)展機遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績:20xx年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內得到了充分的.肯定。

  在20xx年的發(fā)展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟持續(xù),資金壓力增大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!

  20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提升經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!

  歷每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰(zhàn)無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!

領導年會發(fā)言稿 篇5

  各位x、各位同仁:

  我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關愛,來參加我們諾瑞公司20xx年會,并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

  回顧即將過去的友情,智慧,事業(yè),人生多豐收的一年里,“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地發(fā)展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發(fā)展和豐富了諾瑞;是你們的加入,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!

  20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強,員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續(xù)全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向,積極致力于熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻!。

  最近兩個月來,我們描繪了20xx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖。20xx年,對于諾瑞員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺。xx年來的'公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。

  莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然20xx年取得了巨大的進步,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標達成的開始。

  今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來20xx年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,繼續(xù)解放思想,堅持持續(xù)改進,發(fā)展個人業(yè)績,發(fā)展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長處,學有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,達到多方共贏,共同發(fā)展。

  20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩(wěn)定質量的產品,我們要提供更高更穩(wěn)定質量的服務,我們要將這些高質量的產品和服務,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務,并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

  當前,社會形勢總體上保持穩(wěn)定。同時,全社會經濟和心態(tài)失衡加劇,社會風氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經濟水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同分享經濟發(fā)展機遇,共同應對各種道德挑戰(zhàn),促進人際和諧發(fā)展,為人所需所用而發(fā)揮天賦,是有志人才的共同愿望。借此機會,我愿重申,諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進員工發(fā)展,持續(xù)使客戶滿意。

  此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和服務的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。

  最后,我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?鞓!謝謝大家。

領導年會發(fā)言稿 篇6

  各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支持眾誠易達事業(yè)的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

  過去的一年,是艱苦創(chuàng)業(yè)的`一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業(yè)蒸蒸日上,xx項目進展順利;20xx年3月,伴隨房地產的發(fā)展應運而生,成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20xx年1月,xx大酒店也正式開業(yè),開業(yè)至今,穩(wěn)中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

  “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷!敖鸶觇F馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的眾誠易達驚喜無數(shù),20xx年的眾誠易達必將無數(shù)驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達,我們必將在開拓出一條具有特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

  最后,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福x,祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

  謝謝大家!

領導年會發(fā)言稿 篇7

  尊敬的領導:

  首先,我代表全體員工向您表達最誠摯的感謝。在過去的一年里,您一直以明智、堅定和激勵人心的領導風格,帶領我們取得了豐碩的成果和輝煌的業(yè)績。

  您對公司的'深刻洞察和敏銳判斷力,使得我們能夠迎接市場的競爭和挑戰(zhàn)。您的遠見卓識和務實的決策,推動了公司的穩(wěn)步發(fā)展和持續(xù)壯大。

  在我們的日常工作中,您始終保持著耐心傾聽和理解的姿態(tài),給予我們最大的信任和支持。您鼓勵我們勇于創(chuàng)新、追求卓越,并且始終給予我們追求個人職業(yè)成長的機會。

  在領導風范上,您也踐行著公正、公平和公開的原則。您注重團隊的協(xié)作和溝通,鼓勵我們積極參與和發(fā)表意見。您始終是我們團隊中的榜樣,給予我們正確的引導和指導,并激勵我們不斷超越自我。

  此外,您還特地在年終籌備的年會上發(fā)表重要致辭,對我們的付出表示了最崇高的贊揚和感謝。您的鼓勵和肯定激發(fā)了我們更大的工作熱情和動力,也讓我們感受到了作為團隊一員所帶來的榮耀和驕傲。

  再次感謝您,親愛的領導,是您的辛勤工作和高尚品質讓我們有機會在公司取得了如此出色的成績。我們將繼續(xù)全身心投入到工作中,為實現(xiàn)公司的更大目標而努力奮斗。

  希望在未來的日子里,我們能夠繼續(xù)共同成長、共同進步,為公司的美好未來而努力。

  衷心感謝!

領導年會發(fā)言稿 篇8

  老師們朋友們:

  大家晚上好!

  今天是個好日子,我們相聚在xx大酒店,舉行“綻放的生命——20xx年教育集團年會”,首先我代表集團

  20xx年,在上級主管部門的關心支持下,集團下三個校區(qū)全體教師共同努力,教育集團事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上,全體xx人以“團結、和諧、高昂”的姿態(tài)努力朝著“文化、內涵、品牌”的方向發(fā)展。我們提煉了學校的校訓——“潤澤童年,輔成未來”,我們希望孩子的童年是快樂的,幸福的,是豐富多彩的,更是充滿理想的美好的童年;我們不光要關注孩子當下的校園生活,還要關注孩子今后的發(fā)展,教孩子六年,想孩子十六年,看孩子今后發(fā)展的六十年及一輩子。輔助成功,成就他們的未來。我們也梳理了學校核心理念:“為每一個孩子

  為了給每個孩子

  但是,教育改革是一個永續(xù)的過程,教育發(fā)展是一個永恒的主題。展望20xx年,我們激情滿懷。我相信,只要我們心中有夢,理想就在彼岸,只要我們堅持,夢想就一定能實現(xiàn)。衷心祝愿20xx年涌現(xiàn)有更多的優(yōu)秀老師、優(yōu)秀團隊、再創(chuàng)佳績,星耀輔成。

  最后,祝全體老師新年快樂,合家團圓,幸福安康!

領導年會發(fā)言稿 篇9

  值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

  在金戈鐵馬的20xx年,某某快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網絡基礎,調整和改進管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄,圓滿度過和“雙十二”業(yè)務高峰,喜氣洋洋迎來公司xx周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

  與此同時,快遞注重對員工的人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內涵,傳遞社會正能量。

  企業(yè)的發(fā)展進步,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里,某某人凝心聚力,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創(chuàng)造了天天美好的'未來!

  潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業(yè),進一步開拓市場,樹立快遞的品牌形象,不斷提快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

  再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、某年大吉!

領導年會發(fā)言稿 篇10

  尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家下午好!

  很榮幸參加這次座談會,感謝市委市政府、市商務局提供這次和其他優(yōu)秀企業(yè)學習、交流的寶貴機會。在這里,我把某某某的發(fā)展情況和一些想法,向各位領導作一下匯報,請各位領導、同仁多提寶貴意見。

  一、某某某項目概況

  某某某是公司在某某投資開發(fā)的第一個項目,該項目總投資億元,總占地面積萬平方米,總建筑面積萬平方米。由某某某某等四部分構成。項目位于cbd核心區(qū),緊鄰長途汽車站、區(qū)行政中心、大學城、生態(tài)公園等,區(qū)位優(yōu)勢顯著。某某某于某某年10月落戶某某某,一年多來,某某某一路高歌、捷報頻傳。先后榮獲……等多項榮譽。作為具有實力和社會責任感的地產企業(yè),某某始終把謀求自身發(fā)展與帶動投資地經濟發(fā)展相結合,迄今為止,已成功舉辦

  、等影響力較大的活動,邀請眾多國家級、省級領導及知名專家相聚某某,為城市發(fā)展建言獻策。這些舉措都將為推動企業(yè)加速發(fā)展,推進省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)建設,注入新的活力。為本地商貿流通業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用。

  在各級領導的親切關懷下,項目自某某年4月正式動工以

  來,歷時8個月,兩棟五層連體用房的主體結構于日前全面封頂。某某某各項工作進展順利。在項目建設方面,重金打造的地源熱泵系統(tǒng)、全鋼架玻璃幕墻外觀系統(tǒng)、實景化網上商城等獨特優(yōu)勢,體現(xiàn)了某某某將未來業(yè)主的利益,切切實實的落到實處。在項目銷售、招商過程中,嚴格控制投資者比例,專注于經營,組建專業(yè)招商隊伍到全國招攬優(yōu)質商戶資源,都體現(xiàn)了對商戶和社會負責的態(tài)度。

  目前,某某某本地與異地招商工作全面展開,簽約外地商戶已千家,為市場開業(yè)即旺奠定堅實的基礎。隨著項目的封頂,招商工作已接近收尾,項目預計某某年底投入營運。開業(yè)后的某某某,將依托長途汽車站,以前店后倉、現(xiàn)代電子信息等模式,實現(xiàn)貨物中轉“零距離、零成本”,實現(xiàn)全天候24小時無障礙物流流轉。集產品展示、看樣、訂貨、業(yè)務洽談、交易、倉儲、理貨、配送、專線運輸、物流信息服務于一體的現(xiàn)代頂級商業(yè)批發(fā)mall。

  二、需協(xié)調的若干問題企業(yè)座談會發(fā)言稿道路問題。項目即將開業(yè),目前某某路修建工作進展相對緩慢,影響了某某某一期項目的工程建設和年底的正式營運,也不利于某某的城市形象。請有關方面抓緊某某路的建設,保證月底通車。

  三、一些建議

  某某的商貿物流業(yè)擁有良好的基礎和底蘊。而如今,因市場

  地處市中心、規(guī)模小、布局分散、物業(yè)陳舊、缺乏統(tǒng)一管理、倉儲不完善、稅收監(jiān)管難度大、消防安全隱患突出等原因,某某的.商貿批發(fā)業(yè)幾次都錯過了蓬勃發(fā)展的大好時機。

  市委市政府已明確提出對中心城區(qū)受到用地、交通、環(huán)保等因素制約的既有市場,逐步改造提升、選址搬遷或關停轉向。目前,我市大流通建設成果顯著的同時,也存在個別在建市場急功近利,虛假宣傳的現(xiàn)象,惡性競爭的事件時有發(fā)生,這在一定程度上造成了行業(yè)誠信度下降。在此,熱切盼望政府部門能規(guī)范商貿行業(yè)市場,切實加強監(jiān)管,積極引導老市場經營戶進入規(guī)劃的市場。我們某某某一直希望能為某某的城市建設出一份力。希望各位領導一如既往的支持某某某的各項工作,盡早發(fā)揮其經濟和社會效益。

  “誠信”是我們最大的財富。某某某按國際級標準設計建設,積極響應低碳環(huán)保的要求,自持物業(yè),統(tǒng)一管理,真正實現(xiàn)讓經營戶資源共享、誠信經營,有序競爭。開業(yè)后的某某某將充分走市場化道路,以優(yōu)質的產品和服務作保證,積極創(chuàng)造條件搞活市場,與廣大商戶共發(fā)展,與城市共繁榮。

  某某某項目建設以來,市、區(qū)兩級黨委、政府領導和部門都給予了很大的關心和支持,借此機會,我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領導、各位朋友多來某某某檢查指導工作。

  謝謝大家!

領導年會發(fā)言稿 篇11

  尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的`感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支持眾誠易達事業(yè)的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

  過去的一年,是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,當前我們的房地產事業(yè)蒸蒸日上,x項目進展順利;20xx年3月,伴隨房地產的發(fā)展應運而生,成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20xx年1月,x大酒店也正式開業(yè),開業(yè)至今,穩(wěn)中求進。好事持續(xù),喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

  “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷!敖鸶觇F馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的眾誠易達驚喜無數(shù),20xx年的眾誠易達必將無數(shù)驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達,我們必將在燕郊開拓出一條具有特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

  最后,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

  謝謝大家!

領導年會發(fā)言稿 篇12

  親愛的工作伙伴們:

  律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

  回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”、“XX市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的`感謝和最真誠問候。

  機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿文通的明天更加美好!謝謝!

領導年會發(fā)言稿 篇13

  各位領導、各位同事:

  大家好!轉眼間,20xx年又過去了,首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  這個年,是公司在各方面持續(xù)完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這個年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相協(xié)助、互相指點、共同探討,愉快地展開了一項又一項的工作。

  這個年,公司在創(chuàng)業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

  我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20xx,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  這個年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提升自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的展開,使我們各位員工的'生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

  一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理及各位經理,感謝公司。

  20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑很多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

領導年會發(fā)言稿 篇14

  尊敬的領導:

  大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開"感恩過去,放飛未來"主題年會。

  首先感恩大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體的工作發(fā)生了巨大的變化,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。希望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

  相信在座的每一位同事都感受到了的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干變化,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要變化一個人的思維慣性,需要變化多年的行為習慣。而變化一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡變化,所以我非常理解因為變化帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從變化到習慣畢竟需要一個過程。

  我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的`否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

  首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

  自董事長在11月正式進入SLA藥業(yè),歷經10年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足x萬元提高到億元,翻了倍,這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

  數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

  總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發(fā)放SLA,到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃,商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

  我今天講話的目的不是奢望變化你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處變化、管理細節(jié)每一處變化的深層次原因。

  在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

  我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒?梢。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為以后工作的主導思想,以細節(jié)管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

領導年會發(fā)言稿 篇15

  尊愛的員工同志們:

  大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去地一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大地改變,取得了可喜地成績,這一切成績地取得都是大家共同努力地結果,我只是起了一個組織者地作用。一年以來,我更多地是通過每周地全體員工大會,給大家講一些做人做事方面地體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家地思想認識,從而形成我們共同地價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣地事業(yè),做穩(wěn)做強。

  相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的.過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

  我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

  首先,我要向大家強調地是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作地否定。在某些人地眼睛里世界上地顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題地批判就想象為對自己地全盤否定,這是不懂辨證關系地,是情緒化、頭腦簡單化地表現(xiàn)。

  自董事長在xx年11月正式進入sla藥業(yè),歷經xx年地時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到億元,翻了倍,這里面凝結著董事長地正確戰(zhàn)略決策,凝結著核心管理團隊地團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出地汗水,這些都是不可抹殺地,是值得懷念地崢嶸歲月。

  數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

  總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發(fā)放sla,到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃,商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

  公司全體同仁:

  金牛辭歲,伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年,源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助,公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此,向全體員工及行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

  20xx年,全體員工一道精誠合作,兢兢業(yè)業(yè),譜寫了公司發(fā)展的新 篇章。通過ISO9000體系認證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等,從而較好地提升了企業(yè)的競爭力,為公司的發(fā)展夯實了基礎。這些成績的取得,是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶,充分展現(xiàn)出xx人的

  創(chuàng)業(yè) 精神和拼搏作風,實踐著員工與企業(yè)的和諧進步!

  我公司是一家生產企業(yè),公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產,經營、研究朋友的大力協(xié)助是分不開的。在此新的一年來臨之際,我代表公司的全體員工:祝同行的各位朋友身體健康!事業(yè)如意!并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!

  20xx年,公司將進一步深入體制改革,推進多元化產品經營,尋求更大的發(fā)展空間。同時,公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置,努力引進更多的技術人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經驗的工人加盟,為公司的發(fā)展注入更多的活力。)展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,我們公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌!

  親愛的朋友,我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上,我們攜手20xx年,凝聚我們共同力量發(fā)展事業(yè),團結一致開創(chuàng)新的輝煌。最后,再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、兔年吉祥!

領導年會發(fā)言稿 篇16

  各位領導、各位嘉賓,同事們:

  大家下午好!

  今天我非常榮幸能獲得公司20--年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

  同時,感謝-總、-總及-總的栽培,感謝-總監(jiān)的關照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的'認可。謝謝你們!

  在這一年里,我們與所有員工一道,為--公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

  當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。

  榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。

  最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

  此致

  敬禮!

  發(fā)言人

  20xx年xx月xx日

領導年會發(fā)言稿 篇17

  尊愛的員工同志們:

  大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去地一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大地改變,取得了可喜地成績,這一切成績地取得都是大家共同努力地結果,我只是起了一個組織者地作用。一年以來,我更多地是通過每周地全體員工大會,給大家講一些做人做事方面地體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家地思想認識,從而形成我們共同地價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣地事業(yè),做穩(wěn)做強。

  相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

  我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

  首先,我要向大家強調地是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作地否定。在某些人地眼睛里世界上地顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題地批判就想象為對自己地全盤否定,這是不懂辨證關系地,是情緒化、頭腦簡單化地表現(xiàn)。

  自董事長在xx年11月正式進入sla藥業(yè),歷經xx年地時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到億元,翻了倍,這里面凝結著董事長地正確戰(zhàn)略決策,凝結著核心管理團隊地團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出地汗水,這些都是不可抹殺地,是值得懷念地崢嶸歲月。

  數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

  總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發(fā)放sla,到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃,商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

  公司全體同仁:

  金牛辭歲,伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年,源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助,公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此,向全體員工及行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

  20xx年,全體員工一道精誠合作,兢兢業(yè)業(yè),譜寫了公司發(fā)展的新 篇章。通過ISO9000體系認證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等,從而較好地提升了企業(yè)的競爭力,為公司的發(fā)展夯實了基礎。這些成績的取得,是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶,充分展現(xiàn)出xx人的

  創(chuàng)業(yè) 精神和拼搏作風,實踐著員工與企業(yè)的和諧進步!

  我公司是一家生產企業(yè),公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產,經營、研究朋友的大力協(xié)助是分不開的。在此新的一年來臨之際,我代表公司的全體員工:祝同行的`各位朋友身體健康!事業(yè)如意!并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!

  20xx年,公司將進一步深入體制改革,推進多元化產品經營,尋求更大的發(fā)展空間。同時,公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置,努力引進更多的技術人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經驗的工人加盟,為公司的發(fā)展注入更多的活力。)展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,我們公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌!

  親愛的朋友,我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上,我們攜手20xx年,凝聚我們共同力量發(fā)展事業(yè),團結一致開創(chuàng)新的輝煌。最后,再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、龍年吉祥!

領導年會發(fā)言稿 篇18

  尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

  下午好!

  律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

  20_年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利

  搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的'努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

  因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意! 展望20_年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章! 我相信20_年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來! 領導年會經典致辭稿范文五篇終于寫完畢了,希望能夠幫助到大家,謝謝!

領導年會發(fā)言稿 篇19

  同志們:

  大家好!

  今天,我們在這里召開xx年年終總結表彰大會,回顧全年的工作情況,總結一年來我們在管理、質量、安全、服務和行風等方面取得的成績,對照《醫(yī)院評價指南》和醫(yī)院管理年活動的要求,認真剖析存在的問題和不足,同時面對醫(yī)療市場發(fā)生的新變化以及——年國家即將出臺實施的新的衛(wèi)生政策,制定我們明年的工作目標、任務和措施。

  今年我院門急診總量達x萬人次,出院人數(shù)x人次,比去年上升x%;手術量x臺次,業(yè)務收入突破x億元,其中藥品收入x億元,藥占比x%。質量效率指標方面:實際占用床日數(shù)x萬,上升x%;病床周轉次x,平均住院日x。全年醫(yī)療設備投入x萬元。

  一、積極響應號召,深入開展醫(yī)院管理年活動

  根據(jù)衛(wèi)生部開展“以病人為中心、提高醫(yī)療服務質量”為主題的醫(yī)院管理年工作會議精神和省衛(wèi)生廳、xx市衛(wèi)生局制定的.醫(yī)院管理年活動實施方案的要求,我院積極響應,成立了以院長為第一責任人的領導小組,設立了醫(yī)院管理年活動工作辦公室,制定了實施方案,確立了管理年的工作重點和具體的實施計劃,做到了領導力量到位、工作隊伍到位、宣傳發(fā)動到位、指導督查到位,形成了一級抓一級,層層抓落實的領導機制和工作機制,著力在醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務、合理收費和加強行風建設等方面開展了一系列活動。各科室成立了質控小組,制訂了活動計劃,活動記錄詳細,考核措施得力。經過全院職工踏實細致認真的努力,在xx市衛(wèi)生局組織的醫(yī)院管理年活動督查中取得了較好的成績。

  二、狠抓醫(yī)療護理服務質量,不斷提高醫(yī)療技術水平

  醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心內容和永恒的主題,是一個不斷完善持續(xù)改進的過程。我們把醫(yī)療質量管理與持續(xù)改進作為工作中的重點,進一步加以強化和完善。

  認真落實基本醫(yī)療制度,抓好基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量。醫(yī)院設置了質量管理網絡,明確了各級的任務、職責和權限。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療制度,首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危急患者搶救等制度。

  1、建立健全各項技術操作規(guī)范和常規(guī),要求人人熟悉規(guī)范,事事按規(guī)程操作。

  2、是進一步完善了醫(yī)療安全制度,落實醫(yī)療安全責任書,制訂了醫(yī)療安全防范與處置預案。

  3、堅持院長質量查房制度和醫(yī)教科進行普遍預查房制度。每周一堅持專家督導組的老專家碰頭會,經常深入到各科室檢查基本醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)的落實以及合理治療、合理檢查、合理用藥情況,為臨床帶作風、傳技術、堵漏洞、保質量,從多方位督導醫(yī)療服務質量。

  4、加強對病案室歸檔病歷的考核,重點針對死亡病例、疑難和危重病例以及術前討論記錄進行檢查,對出現(xiàn)的問題,及時給予嚴格的考核。

  5、加強急診科建設,提高急危重癥患者搶救成功率。

  6、加強臨床實驗室室內質量控制和室間質量評價工作。

  7、堅持合理用血、科學用血,提高成分輸血率,印制了《泰興市人民醫(yī)院臨床輸血指導》,發(fā)到了每個科室,要求組織學習。

  8、貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》,制定了合理檢查、合理用藥、因病施治的管理辦法,將合理檢查、合理用藥列入醫(yī)院綜合目標管理的內容,制定并落實檢查制度和獎罰措施。堅持抗菌藥物分級使用及審批制度,組織了相關的考試考核。

領導年會發(fā)言稿 篇20

  尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  家好!

  20xxx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,所有員工和廣代理商朋友團聚在一起,總結20xxx,展望20xxx。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

  作為剛入職的一名新員工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了。一名剛畢業(yè)不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協(xié)作。來到公司,發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的潛力企業(yè),和這樣的企業(yè)一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展。

  在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達300多人,客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學習太多太多的東西,也為以后組織型活動積累了經驗。很高興,此次旅游活動都獲得良好的映,尤其'游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

  此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經銷商的財務小助手?头块T的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。

  人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同共同發(fā)展的事業(yè)中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出的工作熱情,的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發(fā)展提供堅實的后勤保障!

  我們?yōu)檫^去的成績而驕傲,為今后更的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質保量完成公司交的各項工作任務,盡職、盡責、盡心!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在家的齊心協(xié)力下,我們明天將會越來越好,也一定會很快成為行業(yè)的佼佼者!

  最后,祝愿家在新的一年里身體健康,生意興隆!

領導年會發(fā)言稿 篇21

  尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體職工和一直支持我們的新老朋友們,致以新春的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  今晚,我們很榮幸的請到了副市長和*公司的董事長,讓我們用熱烈的'掌聲對他們的到來表示歡迎...

  在過去的20xx年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體職工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后,再次祝愿全體職工、賓客新春快樂,合家幸福!

領導年會發(fā)言稿 篇22

  尊敬的各位來賓、各位朋友:

  大家晚上好!今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們XX公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻,我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工,對各位來賓百忙中蒞臨本次年會,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助XX公司的廣大同仁,以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20xx年,我們取得了很好的成績,企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場需求為導向,以經濟效益為中心,以質量安全為抓手,全面推進各項建筑業(yè)務。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、AA小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外,尚有xx派出所營房、XX鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中,我公司中標率達65%,遠超業(yè)內平均水平。在工程質量上,我們先后榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、XX市建設工程”某杯”獎2項。截止目前,公司結算收入額為5.3億元,上繳利稅1770萬元,取得了良好的經濟效果和社會效果。

  豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的'當下,我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就,與大家的努力和支持是分不開的。因此,在這里,我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水,鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界,與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝,希望我們同心協(xié)力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功,明朝征戰(zhàn)沙場,我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓,也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌!

  最后,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝愿各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意! 部門領導年會發(fā)言稿篇六

  尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支持眾誠易達事業(yè)的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

  過去的一年,是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業(yè)蒸蒸日上,x項目進展順利;20xx年3月,伴隨房地產的發(fā)展應運而生,成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20xx年1月,x大酒店也正式開業(yè),開業(yè)至今,穩(wěn)中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

  “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷!敖鸶觇F馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的眾誠易達驚喜無數(shù),20xx年的眾誠易達必將無數(shù)驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達,我們必將在燕郊開拓出一條具有特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

  最后,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

  謝謝大家!

領導年會發(fā)言稿 篇23

  尊敬的各位來賓、各位同仁:

  大家好!

  今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路,受委托,現(xiàn)在我代表片區(qū)總經理協(xié)會發(fā)言,在發(fā)言之前,首先感謝集團公司總經理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流,共同學習的平臺,同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會一年一度的年度盛會,本著相互交流、共同學習的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對,提出幾點個人的看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。

  20xx年是大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的關鍵年,加上成都新機場落戶簡陽,對資陽酒店業(yè)來說,有很多機遇,同時也面臨很多挑戰(zhàn),也正是看到這一商機,資陽酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起,短短一年時間增長了數(shù)百家酒店,分割了我們不少市場份額,而我們酒店與市內其他酒店相比,裝修陳舊,硬件設備設施老化,缺乏核心競爭力。另外為響應中辦、國辦發(fā)出的通知,要求各級黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神,各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減,即使是我們公司內部來賓,除董事長、總經理批準的宴請外,普通的接待一律執(zhí)行工作餐,加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業(yè)績一度直線下滑,僅一季度就虧損x萬元。更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證,因硬件設備設施的不足,沒有室內消火栓、自動噴淋系統(tǒng),滿足不了新消防法的要求,無法辦理消防許可證,營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來,盡管我們積極與有關部門協(xié)商處理,公司也在對是否投資改造進行評估,但遠水救不了近火,當時的窘況是:

  1、經營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損,缺乏流動資金。

  2、酒店即將破產的謠言四起,對酒店造成的負面影響難以估量,好幾家原材料供應商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付,否則一概不予供貨,曾經還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,作為酒店的總經理,當時是何種心情,相信在座的各位都難以想象。

  3、酒店幾經周折,員工遭受心理打擊嚴重,有點人心渙散,缺乏對酒店的歸屬感。

  如此局面,無論是對酒店還是我個人,都是一次極大的挑戰(zhàn),要解決目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我們生產自救,針對以上問題,我主要做了以下幾方面工作:

  1、堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略,推行各項員工關愛計劃,如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等,以穩(wěn)定員工隊伍,增強他們對酒店的歸屬感。

  2、強化內部管理,實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式,建立高標準的服務體系,堅持硬件不足軟件彌補,努力貫徹“我用心服務,你放心消費!钡姆⻊绽砟,加大服務質量的提升。

  3、狠抓員工培訓,規(guī)范各崗位的工作流程,注重各部門的交叉培訓,培養(yǎng)酒店多面手,避免人員流失影響酒店正常運轉,抓好現(xiàn)場培訓和督導。

  4、積極全面地開展市場營銷,強化客源開發(fā),細分目標市場,提供多元化的產品,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  培訓,培養(yǎng)酒店多面手,避免人員流失影響酒店正常運轉,抓好現(xiàn)場培訓和督導。

  4、積極全面地開展市場營銷,強化客源開發(fā),細分目標市場,提供多元化的產品,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  ⑴由總經理親自偕同營銷部,加強客戶之間的走訪,在穩(wěn)定老客戶的基礎上,發(fā)展更多的新客戶。

 、萍皶r調整經營思路,細分目標市場,在商務宴請大幅縮減的情況下,重新確定新的客源市場,采用以大型婚壽宴包席為主,小型商務宴請為輔的經營模式,對婚壽宴接待經過精心策劃,分高、中、低三個檔次的菜單,各檔次的菜單又細分三套菜系,同時還推出一系列的促銷活動,如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等。

  ⑶在確保各項收入穩(wěn)定提高的同時,發(fā)掘新的銷售產品,通過詳細的市場調查后,針對咱們公司內部員工,開設員工餐廳,出售工作餐,另外對分公司路途遙遠的,20人以上的人用餐,接受盒飯外送業(yè)務,所有工作餐業(yè)務只接收現(xiàn)金,謝絕簽單,這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流,緩解了流動資金不足的壓力。另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗,推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等,如今,基本上已經做出我們晨風的特色,在地方上占有一席之地。

  5、加大對酒店的風險控制,配備新型的'酒店管理系統(tǒng)和車場收費系統(tǒng),防止人為漏洞的發(fā)生。

  6、成立專門的物資供應部,制定周期計劃性的采購制度,加強物料管理與成本控制,杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象,要求各部門采購物品必須按計劃申購,若非必要,盡量做到零庫存,遇大型接待,原材料的使用要求物資供應部直接到批發(fā)市場采購。通過這大半年的努力,所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn),銷售收入扭虧為盈,實現(xiàn)利潤萬元,運營成本也逐步降低,公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造,對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息,畢竟我們看到了酒店的希望,無論以后將面臨什么樣的困難,我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上。

  回首酒店這一年的幾度變遷,心情有些復雜,有幾分疲憊的同時,更多的是欣慰和感動,此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲,那就是:“雄關漫道真如鐵,而今逐步從頭越!睂υ蹅兙频耆藖碚f,沒有最好,只有更好,要在這個行業(yè)中走得更快、更遠,那就需要永遠保持著一份學習的心態(tài),并不斷的自我提升。新的征程,新的起點,一句話就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。

  最后,給會長提個小的建議,就是希望以后多組織一些這樣的活動,咱們同系統(tǒng)之間就是要經常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,是我的發(fā)言,說得不好的地方,再次請各位多多包涵,并提出寶貴意見,謝謝大家!

領導年會發(fā)言稿 篇24

  尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事: 下午好!

  律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

  20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立x周年;公司工會正式成立;第x屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

  因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的`祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章! 我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來! 商場領導年會發(fā)言稿范文(通用8篇)5

  尊敬的各位領導、各位同事:

  伴隨著渾厚的新年鐘聲,龍年已逝,祥犬升騰,在此辭舊迎新之即,我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業(yè)進步!全家幸福!

  20xx年對于我們百榮來說是不平凡的一年,更是具備戰(zhàn)略意義的一年。

  一年里,xx集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步,商城的經營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。經過一年的錘煉,我們的戰(zhàn)略更加聚焦,思路更加明晰,基礎更加扎實,管理模式更加完善,執(zhí)行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下,我們克服了種種的壓力和困難,不僅圓滿地實現(xiàn)了集團各項預計目標,團隊的素質、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞,更是每一位百榮人的驕傲!

  激情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信,20xx年將是更加激動人心的一年。我們將看到各項事業(yè)的迅速推進,一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。我們每位員工,都將在飛速發(fā)展中得到價值的最大實現(xiàn)。

  在這里,我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,讓我們行動起來,為事業(yè)的發(fā)展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲,再創(chuàng)奇跡!

  謝謝大家!

領導年會發(fā)言稿 篇25

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在此,請允許我代表全體同學,感恩為本屆同學會年會付出辛勞的同學和捐資捐物的同學,感恩在百忙中前來參加這次活動的同學們和嘉賓們,對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!同時也感謝你的家人的支持。

  同學會成立六年了,去年開年會的時候同學會群的人數(shù)接近150人,現(xiàn)在是270人,今年新增了100多人。

  無論你來自哪里,在什么地方畢業(yè),從事什么行業(yè),我們都有一個相同的名字,就是“教練技術”。受訓的時候我們因最初挑戰(zhàn)自我的勇氣而相遇,因一路卸下盔甲和防備而交心,畢業(yè)后我們因“教練技術”而相聚在一起。在一起就有一種特別的親切感。這種親切感就像我遇見參加過對越反擊戰(zhàn)的老兵一樣。

  月初在順德樂從格蕾雅集團公司,朱總介紹公司的領導層基本都上過教練技術,頗有感慨地說,公司能迅速發(fā)展真的'得力于教練技術。當時我感受到隨著發(fā)展,教練技術的家人將快速增多,到處都會遇見和你談論付出、負責任、可能性、領導力的家人。沒過幾天去樊登讀書會聽課,就遇上匯才的老學員、廣東讀書會會長田老師,還有佛山分會黃會長等四位教練技術的家人。倍感親切。

  聚在一起就是一股能量的聚合,格蕾雅集團公司他們就深有體會,受過教練技術培訓的人聚在一塊,目標就非常清晰,上傳下達通道暢順,減少內耗力量聚合,因而取得可喜的成果。我們畢業(yè)后來到企業(yè)教練同學會,我們聚在一起做什么呢目的很單純,就是為了學習和交流。先看看我們佛山同學會今年做了些什么。

  今年一共開了十次組會,其中兩次親子活動,一次去湖南寧鄉(xiāng)探訪支教,捐出了68000元,其中捐贈給好友營支教團60000元。

  今年有同學受聘當了企業(yè)教練,有通過了國家中級企業(yè)教練師的資質考試,更有不少同學到訓練平臺當助教做教練。主持人波濤今年就跟了三班的一二三階。我現(xiàn)在搭檔的三位教練全是佛山同學會的同學。今年沒有做這方面的統(tǒng)計,明年要補上這一塊。

  在場的同學,今年當過助教做過教練的請舉下手。我們?yōu)樗麄児恼,感謝他們用生命影響生命,用實際行動建設積極和諧的生態(tài)圈。

  很多同學都有體會下了山才發(fā)現(xiàn),畢業(yè)僅僅是完成了一期綜合素質訓練,教練技術的路才剛剛開始,深感要走的路還很長。怎樣繼續(xù)自我修煉怎樣把教練技術應用到企業(yè)中怎樣做一個教練型的領導這些都是值得我們思考的問題。

  我們的企業(yè)教練同學會堅持每月的大組會和組織活動,讓我和家人們持續(xù)不斷的在教練技術的氛圍中,同學們帶著企業(yè)或自己的個案來或帶著交流學習的愿望來,結果走時比來時好,同學們通過學習和分享促進了教練技術的運用,在企業(yè)的管理上有所收益。

  今年中國企業(yè)教練聯(lián)合會召開了第二屆高峰論壇,開啟了“職業(yè)教練元年”,成立了首批教練師事務所。給教練技術行業(yè)的發(fā)展帶來了春天,給教練技術的家人以極大的鼓舞。聽參加會議同學回來分享,我留意到了一個論壇有位七十多歲國際級導師的發(fā)言,他說從事教練技術有四十三年了,現(xiàn)在還不斷地自我超越和自我修煉,認為教練是一種生活方式。今年還看到有機構變革教練技術的階段為覺性科學營、尊貴傳承,為學員制定終身修煉計劃。認為教練技術是一種生活態(tài)度,是一種自我砥礪修行的工具。

  我們在訓練中所學到的我是一切的根源、向內看、自我覺察、遷善為我們不斷的自我超越和修煉打下了良好的基礎。說起修煉當然不是關在房子里,不是藏進深山中,而是修于鬧市,在日常的工作生活中修煉。修煉講求一種氛圍,企業(yè)教練同學會或多或少可以營造這種氛圍,讓我們保持自我修行,不斷精進的習慣,活在自我超越的路上。因此我誠摯邀請畢業(yè)后的家人加入同學會,誠摯邀請同學們抽空來參加大組會和活動。一起教練、一起學習、一起精進、一起樂活地生活。大家都知道,咱們這個同學會沒有會長也沒有理事,全憑“我是團長、我是隊長”的負責任精神,全憑同學們付出、共贏、愛的能量,全憑大家的共同創(chuàng)造。

  讓我們共同營造一個教練技術學習和交流的氛圍,共同創(chuàng)造樂活、精進、豐盛的人生。

領導年會發(fā)言稿 篇26

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。告別了不平凡的20xx年,我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻,我代表公司向一直以來支持大象公司的各級領導、新老賓客和社會各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福!回顧20xx年,是公司發(fā)展歷程中不平凡的一年,公司在國內外經濟形勢進入“新常態(tài)”之際經歷了資產重組,是大象公司具有里程碑意義的一年。全體大象人不畏困難和挑戰(zhàn),積極應對,才取得產銷業(yè)績和盈利水平的平穩(wěn)保持。

  作為一個在行業(yè)沉淀了20xx年的品牌,歷經風雨和磨礪才得以成長壯大。20xx年7月11日,xx有限公司圓滿完成了資產重組,在保留原有的全部生產體系、品牌體系和創(chuàng)新精神基礎上,大象公司翻開嶄新的一頁,承載著歷史的'重托、繼往開來,公司資產重組后快速實現(xiàn)人才、工藝、市場三大升級,公司快速地進行核心團隊建設和人才結構調整、技術改造和配方改進、營銷策略調整和業(yè)務流程重構,順利實現(xiàn)企業(yè)轉型升級和品牌升級,保障了大象公司的穩(wěn)健運行和發(fā)展后勁。

  通過引進跨國公司和集團化公司的優(yōu)秀管理人才和技術人才,與原有管理技術團隊共同構成大象公司新的核心團隊,新老團隊交融鑄造了大象公司優(yōu)秀團隊強有力的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

  生產制造是公司基石,品牌營銷是戰(zhàn)略方向,技術研發(fā)是未來增長點。大象公司順應企業(yè)轉型升級的內外動能和壓力,已投入使用智能化國際化辦公樓,配套啟用云虛擬桌面辦公系統(tǒng)和ERP信息化升級運營。

  基于產品質量穩(wěn)定和質量提升,公司投入資金進行設備技術改造和產線升級,同時對超薄片工藝配方作了改進和更新?lián)Q代,通過成立“質量控制小組”全面負責公司的質量控制事宜,對市場反饋的質量問題統(tǒng)籌協(xié)調公司相關資源快速解決質量問題。大象品牌的信賴度和美譽度得到了極大的提升,為營銷團隊在市場上開疆拓土提供了有力的支撐,我公司產品的市場占有率得以穩(wěn)住,市場份額已恢復回升態(tài)勢,渠道得到了進一步穩(wěn)固。

  公司在20xx年下半年對ELE品牌進行全面升級,增強與傳統(tǒng)媒體和新媒體的廣泛合作,通過廣交會和國內外參展,品牌形象進一步確立,市場信心再一次樹立,彰顯將一如既往的如同大象般的特性和品質,繼續(xù)穩(wěn)健前行,打造百年品牌。

  公司在20xx年將調整戰(zhàn)略管理重心,強化營銷管理,加強市場數(shù)據(jù)分析、擴張銷售渠道、完善商務管理、落實品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,為客戶創(chuàng)造的讓利價值,使客戶滿意度化,使大象公司從中獲得長遠發(fā)展和長期利益。在新的一年里,我司將加大投入創(chuàng)新技術設備、加大新工藝的研發(fā),參與行業(yè)的交流合作、標準的制定以及行業(yè)的整合升級,為打造行業(yè)高端品牌續(xù)寫新的華章。在此也希望和全行業(yè)同仁并肩攜手,共繪行業(yè)恢弘藍圖。

  機遇與挑戰(zhàn)并存,基于實現(xiàn)20xx年公司經營目標的大方針,執(zhí)行全面預算管理勢在必行,通過優(yōu)化供應鏈和生產運營,業(yè)務流程與ERP高度結合,充分實施工業(yè)化與信息化融合的數(shù)字化制造理念,逐步邁向國際工業(yè)4.0管理水平。實施從KPI(關鍵績效指標)到BSC(戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡)的戰(zhàn)略控制方法轉變,高效運營以求在市場角逐中獲得競爭優(yōu)勢,確保公司戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn),達到公司與員工共同成長的雙贏局面。

  面對未來,企業(yè)國際化、品牌高端化是大象全新的目標,這些需要全體大象人團結協(xié)作、努力拼搏、勤奮工作、甘于奉獻。在這里,我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同事們表示衷心的感謝!同事們辛苦了!回首往昔碩果累累,展望未來任重道遠。大象公司國際的視野、前沿的理念、穩(wěn)健的腳步、承載著希望與夢想,與業(yè)界的新老朋友攜手共進,我們大象人正在向國際頂尖企業(yè)邁進的路上。讓我們繼續(xù)團結一心,同心同德,在新的征程上乘風破浪,一往無前!

  最后,祝大家身體健康,家庭幸福,新年快樂!

領導年會發(fā)言稿 篇27

  尊敬的各位領導、家長和朋友們、親愛的小朋友們:

  大家下午好!

  感謝你和我們一道走過了20xx年,為此我們提前9天把新年的祝福送給你,大家新年好!愿你在新的一年身體久安、事業(yè)久旺、財運久通、笑口久開、關愛久在、美麗久存。與此同時最值得感謝的還有我們的老師,敬愛的老師們,群星競相閃爍,方有夜空的美麗;百川同心東流,才有滄海的壯觀;正是你們的拼搏奮進,鑄就了我們今天的輝煌。正是你們關注每一個寶寶的成長,開發(fā)寶寶的每一份潛能,努力讓每個寶寶都成人成才,才唱響了安琪兒幼兒園良好的社會品牌。你們敬業(yè)愛崗、埋頭苦干的奉獻精神,精于保教、自強自勵的進取精神,同心同德、攜手共進的協(xié)作精神,追求真知、勇于探索的科學精神,熱情周到、愛生如子的服務精神,已成為安琪兒幼兒園寶貴的精神財富,成為推動安琪兒幼兒園可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

  每年的這一刻我都想說,我和大家一樣內心滿懷喜悅,并且我相信今天下午我們每個人都會感到生活的美好和幸福,而我們的孩子正在這過程中感受著、形成著對生活、對生命的熱愛。弗洛姆在《愛的藝術》這本書中說,對孩子的人格發(fā)展至關重要的是我們應同時給予孩子奶和蜜!澳滔笳髂笎鄣牡谝粋方面:對生命的照顧和肯定。蜜則象征生活的甜美、對生活的愛和活著的幸福。大多數(shù)的母親有能力給奶,但只有少數(shù)的母親有能力給蜜。為了能給蜜,她不僅應該是一個好母親,同時也應該是個快樂、幸福的人——但這一目標許多人并不能達到!蔽蚁,這個目標今天能帶孩子來觀看和參與安琪兒幼兒園演出的家長和老師們都做到了。

  今晚我們一起往孩子的心里注入對生活的愛。我們要給他們這樣一種感情:生活是美好的!做一個小男孩或小女孩有多好!能在這個世界上生存有多好!每天有父母、親人的陪伴是多么幸福的事!我們要在孩子的心里輸入對生活、對生命的熱愛,而不僅僅是穿得好、吃得好的意愿。我想特別向母親們說一句:母愛是這個世界上最偉大的愛,你的言行舉止、你的處世態(tài)度將影響孩子的一生,孩子未來成功與否,有一半來自你的影響,特別是女孩的母親,對孩子的言傳身教影響尤為明顯,我們母親在這個世界上存在的意義,不是為養(yǎng)活孩子,而是向生活注入柔情,培養(yǎng)孩子樂觀、積極、向上、關愛他人的性格,成為一個小朋友喜歡、他人喜愛的小天使!你們同意嗎?現(xiàn)在就是這樣的時刻,愿我們的心都能優(yōu)美地醒過來,用你們贊賞的目光、高尚的手,為即將演出的孩子,盡情的吶喊、激情的鼓掌。

  在今天這個節(jié)日里,我想提議“把最崇高的敬意獻給兒童”。我們都知道我們是愛孩子的,可是我們發(fā)現(xiàn)了嗎?孩子愛我們勝于我們愛他們,他們那么希望我們陪伴他,他們如此深厚地愛我們。可是我們應該了解,現(xiàn)在如此深厚地愛我們的孩子終將長大,這種愛終將消失。你言行令止的威嚴也將結束,你會越來越覺得作為父母的象征意義將大于實際意義。到那時,誰還會像現(xiàn)在這個孩子那樣地愛我們呢?誰還會在睡覺前充滿深情的對我們說:“和我一起睡,好嗎!”而不只是祝我們“晚安”呢?誰會在早晨一醒過來就去尋找我們呢?當我們覺得孩子吵到我們的時候,我們能聽到孩子內心的聲音嗎?他說:“我并不希望把你喚醒,我只是要喚醒你們的精神。”真的,孩子的愛對我們具有極大的重要性。我們成人對生活中的很多事都麻木了、習慣了、勢利了、現(xiàn)實了,需要一個新人去喚醒我們,用我們已經失去的不再擁有的那種充滿生機和富有活力的方式激發(fā)我們。我們需要一個以不同方式行動的人——我們的孩子,他們每天早晨對我們說:“你們已經忘掉了另一種生活!學會更好地生活吧!”“兒童是成人之父”——這一富有哲理的觀點可能需要我們很長時間的思索。我們需要很多學習才能獲得真正的愛的智慧。兒童的愛是最本質和單純的,是溫暖的和神圣的,如果我們忽視這種愛,那么我們將永遠再也找不到另外一種與它相同的愛。

  人們通常認為世界上有兩種人:男人和女人,我們理解世界上有三種人:男人、女人、孩子。在我們小班的美術課上我們用三種基本形狀:圓形、正方形、三角形來表現(xiàn)爸爸、媽媽和孩子的生命形態(tài)。正方形的爸爸寬厚、自然;三角形的媽媽溫暖、慈愛;圓形的孩子是生命的愛與自然。

  這是一個家的概念,群體的概念。我們每個人都是一個獨立的生命個體,因而我們提出兒童權利宣言:“請讓我生長的像我,并請了解,我為什么希望生長的像我。不是媽媽所認識的我,不是爸爸所希望的我,也不是老師認為應該如此的我。請支持我并幫助我,讓我生長的就像我!蔽覀冎匾暡町惖膬r值,可是我們又是共同的.,我們都追求成為一個完整、完善的人。在優(yōu)美的生命中,均衡是重要的,因而父母和孩子在一起平等而和諧的相處、交流、發(fā)現(xiàn)和成長。我們是相互依存的。

  面對孩子,我們必須謙遜和慈愛,這是我們作為父母和老師必須的精神素養(yǎng)。如果我們對于“快”和“多”有太高的期望,而對孩子身心發(fā)展的內在規(guī)律關注和尊重得不夠,我們過度的效率崇拜傾向會破壞孩子發(fā)展的自然進程。我看過一句話,感人至深:問問孩子吧,他們剛從上天那兒來,知道一切。天之道,利而不害;圣人之道,為而不爭。天地有大美而不言,四季有明法而不議。不害、不爭、不言、不議,道法自然,多好。≈袊幕木杈驮谟谧匀缓椭杏,也就是現(xiàn)在社會所提倡的和諧。不偏不倚,過猶不及。中庸是美好的,我們不應該忘記這一點。并希望家長在今后的孩子教育中做到這十二條:

  一:做功課的事,千萬不要去惦記,嘮叨。這是孩子與老師之間的責任,如果家長太緊張,孩子反而不緊張了,認為有家長提醒,監(jiān)督,就算慢慢也不遲。一旦養(yǎng)成了這個習慣,家長從(此)自就要背上沉重的負擔。

  二:起床。一定要讓孩子養(yǎng)成自覺起床的習慣。否則也很煩人的。

  三:收拾書包。要讓小孩養(yǎng)成每晚收拾好書包才睡覺的習慣,家長千萬不要代替。

  四:養(yǎng)成把明天要穿衣服準備好的習慣。這點也很重要。五:讓孩子多多幫家長做一些力所能及的家務,如,幫忙收拾碗筷等簡單的勞動。

  六:培養(yǎng)孩子講禮貌的品德。(早上好!晚安!爸、媽我回來了)

  七:每天都要問問孩子學校的事,抽點時間來傾聽,適當表揚。

  八:每天能抽點時間和孩子玩下,也是溝通的一種方式。

  九:不要太關注孩子的學習成績,多關注孩子的生命狀態(tài),開心是最主要的。心情好,一好百好。

  十:千萬不要拿自已孩子和別人相比。

  十一:多向孩子請教,尊重孩子的意愿,不要強迫孩子做他不愿意做的事。

  十二:吃飯。不要隨便破壞了孩子吃飯的興趣。不喜歡吃的不要勉強。

  我一直在想,如果沒有夫妻的共同生活,那么誰來改造我們的人性呢?如果沒有孩子要我們撫育,那么誰來滋養(yǎng)我們的身心呢?所以感謝我們的丈夫、妻子,感謝我們的孩子,因為他們,我們才能比實際上更好。人不僅要生存下去,而且更要出色。人類之不朽并非只因他在萬物之中有著無窮盡的聲音,主要的是因為他有心靈,有同情、正義、仁慈以及忍耐的精神。而我們對孩子的職責就在于使他們過得幸福并能更好地承擔起人類未來發(fā)展的責任,在這個意義上說,我們都是人類靈魂的工程師。所以我想重復蒙苔梭利的話:所有的父母都肩負著一個神圣的使命,你們是而且必須是唯一能夠教育自己孩子的人,因為你們在社會中具有組織起來的力量,并能在共同生活的實踐中采取有力的行動。你們清楚地意識到自然界托付給你們的使命,這個使命使你們超越社會,并使你們能夠改善所有的外界環(huán)境。毫無疑問,父母的手中掌握著人類社會未來的命運。我們很幸運,我們的孩子擁有這樣的父母親。

  我們正與孩子一起走過他迷人的幼年時代,童年中的平常事大多會被人忘記。如果我們能為孩子、為我們自己記下來他六歲前某一天發(fā)生的事,那么這些孩子小時候的普通事、平常事,歷經時間,我們將發(fā)現(xiàn),這些普通事中包含著珍貴,這些平常事中蘊含著永恒。我們將在這些記憶中發(fā)現(xiàn)生活和心靈的深厚友誼。心靈所到之處,皆是生活的真、善、美,本質的東西眼睛是看不見的,用心才能看見。對孩子生活的記述讓我們學習如何正確地愛和正確地表達愛。愿我們對孩子的愛照耀他們的生活,點亮他們的心。在任何時候。

  將來無論我們在哪里,希望我們永遠不要忘記,從前我們在這里是多么好,大家同心協(xié)力,擁有一種十分善良、十分美好的感情,因而彼此聯(lián)系在一起。因為我們深愛著我們的孩子,才使我們變得比我們實際上更好。我想,沒有任何東西比某種美好的回憶,特別是童年的回憶更崇高,更純潔,更有利于孩子們未來的生活了,F(xiàn)在對于如何教育我們的孩子我們說了許多話,可是孩子從小保留起來的某種美好的、神圣的回憶,也許才是對孩子最好的教育。如果能把許許多多這樣的回憶帶進孩子的人生,那么我們和我們的孩子就可以幸福了。

  嘮嘮叨叨講了許多,如果今天的發(fā)言對你還有些許的收獲、或者對你還有一絲的啟發(fā),那就是我最大的心愿!

  最后,在此佳節(jié)來臨之際,我祝愿孩子們在新的一年里,快快樂樂,健健康康;祝老師們在新的一年里,百尺竿頭,更進一步;祝各位來賓、家長朋友們在新的一年里,心想事成,萬事如意!我祝愿并堅信,20xx年的七彩天空和陽光大陸,必將屬于我們英姿勃發(fā)的安琪兒幼兒園,請你們放心,20xx年我們會做得更好!

領導年會發(fā)言稿 篇28

  親愛的員工同志們:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里頭,我們迎來了值得肯定的佳績,同時回顧過去的一年,大家一起努力,一起為企業(yè)做出了很多的貢獻,也是讓企業(yè)更上一層樓,說真的,我非常的感謝大家,感謝大家的付出,感謝大家這一年來兢兢業(yè)業(yè)的拼搏奮斗。

  感謝管理層,讓我們企業(yè)這一年來,沒有出過什么事情,把企業(yè)管理好了,向著好的方向前進,可以說,沒有你們,企業(yè)不會走的這么穩(wěn)當,走的不會這么順利,而最應該感謝的是我們工作在第一線的基層員工們,是你們的努力,你們的奮斗,才有了企業(yè)這一年來的業(yè)績,這些都是你們做出來的,沒有你們每日努力的工作,怎么可能我們在這里看到企業(yè)這一年來的收獲,特別是大家在繁忙的時候,還加班加點,有些員工無私的奉獻也是讓我們感動,這一年來,都是你們的付出,才有了企業(yè)而今的成績。

  而這一年,我們企業(yè)也是做了幾個大的項目,在整個行業(yè),整個市場來說,我們都算是有一定競爭力的,雖然和那些世界一流的同行們相比,我們還有很多要進步的地方,但是在同檔次的同行里面,我們算是最優(yōu)秀的那一批了。這一年的成績,有目共睹,和之前相比,我們的進步真的太大了,我至今都不敢相信,我們居然可以走到而今的地步,這些成績的出來,我想在第一線的你們更加的清楚,因為這些都是你們付出的結果。

  一年的結束,我們的成績雖然很耀眼,但是我們也是知道,在商業(yè)的世界里,如果你不前進,那么就會被淘汰,被其他的企業(yè)給吃掉,所以我們也是需要在新的年頭里繼續(xù)的努力,繼續(xù)的發(fā)揮我們企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,優(yōu)秀的能力,去作出更加優(yōu)秀的成績出來,在新的一年里,我們要計劃做幾個項目,做出行業(yè)代表性的項目出來,讓同行羨慕,讓大家知道有我們這么一家優(yōu)秀的企業(yè),而這計劃的執(zhí)行,也是需要我們大家一起努力,團結起來,一起去為了企業(yè),為了我們自己,為了項目而拿出我們拼搏奮斗,努力前行的心態(tài)來,去把工作給做好了。我也是相信,當我們一起齊心,一起用曾經最優(yōu)秀的狀態(tài)出來,我們在新年里,一定會更加的優(yōu)秀,我們企業(yè)會更加的強大。

  謝謝!

領導年會發(fā)言稿 篇29

  尊敬的各位來賓、各位朋友:

  大家晚上好!今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們xx公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻,我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工,對各位來賓百忙中蒞臨本次年會,表示熱烈的歡送和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助xx公司的廣闊同仁,以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回憶20xx年,我們取得了很好的成績,企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步開展。我們以市場需求為導向,以經濟效益為中心,以質量平安為抓手,全面推進各項建筑業(yè)務。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、AA小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外,尚有xx派出所營房、xx鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中,我公司中標率達65%,遠超業(yè)內平均水平。在工程質量上,我們先后榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、xx市建設工程“某杯〞獎2項。截止目前,公司結算收入額為5.3億元,上繳利稅1770萬元,取得了良好的經濟效果和社會效果。

  豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!公司能夠

  和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣闊職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!

  在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的劇烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在各部門緊密協(xié)調配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了生產年度方案,為公司翻開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供給商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

  新的'一年,競爭與開展同在。我們將以追求、持續(xù)、改良的企業(yè)精神為指導,堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)弘揚環(huán)保理念,助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)_行業(yè)的領跑者的企業(yè)愿景。為廣闊客戶提供更優(yōu)質的產品和更高效的效勞!

  20xx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx年,敲起了戰(zhàn)鼓,春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎xx年!

  再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

  謝謝大家!

領導年會發(fā)言稿 篇30

  尊敬的各位嘉賓、親愛的同事:

  大家上午好!

  今天我們在這里召開20xx年度大會,這是中聯(lián)電力發(fā)展史上尤為重要的一次大會,是20xx年度工作總結表彰大會,也是對20xx年開展各項工作非常重要的動員大會。我們一起分享今天會議的主題詞:“新起點、新發(fā)展”。中聯(lián)電力從創(chuàng)業(yè)初期僅有幾人、業(yè)務單一的地區(qū)性小公司,發(fā)展到今天覆蓋北京、天津、太原和成都的全國性公司,凝聚了我們中聯(lián)人的智慧與汗水。今天,對中聯(lián)電力未來發(fā)展而言,我們又站在了新的起點;在公司未來的規(guī)劃中,希望在座的同事們能適應公司新的發(fā)展形勢,與時俱進、群策群力,和企業(yè)共同謀求新的發(fā)展。

  今天會議的主要任務是安排部署各公司20xx年的年度經營目標,動員公司全體員工齊心協(xié)力,積極進取,奮力拼搏,推進中聯(lián)電力以更快、更好的速度來獲得更好的發(fā)展,努力實現(xiàn)公司產能翻番的宏偉目標。剛才,各中心的總經理分別闡述了20xx年度經營目標計劃,并簽訂了責任書,講得非常好,很受鼓舞!下面,我根據(jù)會議的安排,就中聯(lián)電力在20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略談幾點意見。(張總發(fā)言順序)

  一、正視現(xiàn)實,合理判斷

  作為規(guī)模較大的電力服務企業(yè),中聯(lián)電力具有自己獨特的優(yōu)勢和長處,更有自己的劣勢和短板。比如中聯(lián)電力擁有電力行業(yè)最完善的組織架構,擁有最強的專業(yè)營銷團隊、擁有獨立的市場部門和較強的科技創(chuàng)新研發(fā)團隊等。這造就了中聯(lián)電力擁有極強的戰(zhàn)斗力與創(chuàng)新力,打下了響當當?shù)闹新?lián)電力品牌。但是,我們也有面臨的困難和問題。電力服務市場容易受到宏觀經濟發(fā)展環(huán)境和政府出臺政策的影響,同行業(yè)間不正當競爭環(huán)境的干擾,還有就是我們的隊伍良莠不齊,各部門間協(xié)作有待提高等問題存在。

  這些因素的產生有客觀環(huán)境的影響,也有主觀認識的不足;有市場競爭的壓力,也有內部機制的缺乏活力。所以,中聯(lián)電力要努力克服和改造自身的不足,鞏固和發(fā)揚已有的優(yōu)勢,順應潮流,整合資源,變壓力為動力,變風險為機會。在此基礎上我們要明確公司的發(fā)展定位,確定20xx年發(fā)展的方向與目標,共同為實現(xiàn)產能翻倍而努力。

  二、理清思路,認準方向,整合現(xiàn)有資源,全力加快發(fā)展速度

  中聯(lián)電力要想長遠發(fā)展,做大做強,實現(xiàn)“跨越式發(fā)展”的目標,就必須將公司的各項業(yè)務,以市場為導向,以資金為紐帶,整合資源,盤活資產,綁在一起,抱團發(fā)展,形成合力,打通上下游,形成自己的綜合產業(yè)鏈,提升中聯(lián)電力的核心競爭力,才能真正達到使企業(yè)迅速發(fā)展壯大的目的。中聯(lián)電力20xx年的主要工作方向可以分為以下幾個方向:

  第一,加快實現(xiàn)新三板上市工作。上市之后將會解決阻礙公司快速發(fā)展的資金問題,充足的資金將會加快外省市分公司的建立、配電室值班機器人的銷售、產品升級換代的速度。

  第二,20xx年主要業(yè)務以電力工程、配電室值班機器人和智能化電力設備為主。目前,公司以及重新優(yōu)化了團隊,分別有不同的團隊專門負責公司中小業(yè)務、新業(yè)務(配電室值班機器人)和電力工程的工作任務。

  第三,加快渠道合作、代理工作。北京和外埠市場的渠道、代理工作已經取得初步成果,北京地區(qū)的'搶修網絡基本搭建完成,將會極大促進配電室值班機器人業(yè)務銷售推廣。

  從這三個層面我們可以看出公司的近期和中遠期產業(yè)發(fā)展方向,我們要加大產業(yè)資源的整合力度,在體制創(chuàng)新上下大功夫,改變以往單兵出擊、各自為戰(zhàn)的局面。公司要成為這三個層面業(yè)務之間的潤滑劑和催化劑,充分發(fā)揮公司的組織協(xié)調作用,做好各團隊之間的對接、整合工作,優(yōu)勢互補,取長補短,成為中聯(lián)電力在新的起點上又好又快發(fā)展的加油站、接力棒!

  三、科學規(guī)劃,準確定位,確保實現(xiàn)公司產能翻倍的發(fā)展目標

  公司的發(fā)展需要目標和方向,沒有發(fā)展目標、明確定位的企業(yè),就像是一艘駛入汪 洋大海的輪船,如果沒有指南針的指引,就會迷失方向,隨波逐流。而目標的制定,要講究科學合理,我們的一個原則就是“大膽創(chuàng)新,敢于試錯”,中聯(lián)電力具有良好的創(chuàng)新傳統(tǒng),在今后實現(xiàn)公司既定目標的工作中,我們要敢于創(chuàng)新,敢于試錯。在做好充分準備和規(guī)范的績效考核方案下,公司鼓勵大家不斷探索可行的工作方法,大膽嘗試新的模式。

  各位同仁,我們的目標是宏大的,但是我們的腳步是踏實的,“千里之行,始于足下”,讓我們從今天開始,從現(xiàn)在開始,充滿信心,下定決心,上下一心,同德同心,擰成一股繩,一步一腳印,用我們的智慧,用我們的雙手一起去創(chuàng)造“中聯(lián)電力”美好的明天!去分享“中聯(lián)電力”勝利的果實!

  謝謝大家!

領導年會發(fā)言稿 篇31

  尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:

  大家上午好!

  今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表XX公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!回顧20xx年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。

  因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的'感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

  人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn),更有機遇。

  20xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰(zhàn)略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!!

領導年會發(fā)言稿 篇32

  各位:

  日升月落,斗轉星移,轉眼間20xx年已與我們揮手作別,在此之際,我謹代表公司感謝大家在20xx年度為公司付出了辛勤的勞動,衷心地祝大家新年快樂、萬事如意!公司歷經兩年的時光,已逐步走上正軌,相應設施配備已日趨完善,各方面都較之前有所進步,同時也取得了好的成績,但回首20xx年,我們公司仍存在些許漏洞及需要改善的地方,主要表現(xiàn)在內部管理方面,質量控制不力,工作效率低,交貨不及時,成本浪費大,很多事實擺在面前,但是“失敗乃成功之母”,希望大家從挫折中總結經驗,在新一年里不斷優(yōu)化工作流程,不斷加強內部管理,不斷完善自我,拓展自身及公司形象。

  一個企業(yè)的發(fā)展是靠員工的工作來支撐的,員工的工作能力與工作表現(xiàn)才是一個企業(yè)的安身立命之本,對于你來說,實力和業(yè)績才是最重要的,此前,少部分人因為利益驅使,過于玩弄人際關系,給公司許多方面帶來負面影響,我們公司提出的以人為本的口號,我們將來秉承公司的企業(yè)精神:責任、勤奮、專業(yè)、創(chuàng)新、提升專業(yè)素質,不斷創(chuàng)新進取,改善選、留、育、用人方面機制,全面提升公司的核心競爭力,對于人才的要求是多方面的,首先是誠信,其次是敬業(yè),負責、專業(yè)、積極主動,沒有任何借口。執(zhí)著專注,永不放棄,團隊協(xié)作,信任寬容,坦誠開放,學習進取,自我管理,最后還要有大局觀,尊重人的需要,培養(yǎng)人的能力,激勵人的進步,成就人的價值,公司將給你們一個廣闊的舞臺,讓你們展現(xiàn)你們的價值,爭取最大化共贏。

  堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調,可持續(xù)的發(fā)展觀,促進公司的全面發(fā)展,“以人為本”就是以客戶,消費者為本,因此,關心客戶,為客戶提供優(yōu)質的產品和服務,讓他們滿意,這就是以人為本的首要內涵,客戶是我們企業(yè)的生命,當然,我們所說的客戶不僅指終端的消費者,而且指每一個環(huán)節(jié)的下一道工序,“下一道工序就是你的客戶”,只有充分滿足公司內部客戶的要求,才能為最終端的消費者提供優(yōu)質的產品和滿意的服務,“以人為本”是以公司為本,我們要對公司負責,使公司不斷增值,以強烈的`責任感經營企業(yè),創(chuàng)造價值,回報公司,“以人為本”也是以廣大員工為本,就是以廣大員工在科智公司的長遠發(fā)展和成長為本,以廣大員工的根本利益和長遠利益為本,關心員工,就是渴望他們融入科智這個大家庭里,憑自己的能力和業(yè)績贏得廣闊的`發(fā)展空間,待遇得到不斷提升,生活越來越好。

  科技進步日新月異,各國綜合國力競爭更為激烈,市場競爭日趨白熱化,放眼世界,我們必須以高度的緊迫感、危機感和使命感面對現(xiàn)實,百舸爭流,千帆奮進,獨木難成林,我們同時也要意識到團體力量的重要性,避免孤軍作戰(zhàn),發(fā)揚團隊精神,加強溝通協(xié)作,打造一支團結一致,有執(zhí)行力,高素質,高效率的優(yōu)秀隊伍,我們才能面對紛繁復雜,變幻莫測的市場戰(zhàn)無不勝,“物競天擇,適者生存”,我們必須有種危機感,有種責任感!堅持不懈地持續(xù)發(fā)展!

  20xx年里,我們將廣開言路,獎懲分明,任人唯賢,勵精圖治,團結協(xié)作,共同迎接新的挑戰(zhàn)!宏圖凝眾志,重任催奮進,讓我們以理念為基,執(zhí)行為徑,腳踏實地,銳意創(chuàng)新,趕超未來!

  最后,再次感謝大家在各自平凡的崗位上作出的不平凡成績!感謝大家對企業(yè)的忠誠與奉獻!感謝大家與科智一起成長!讓我們共同締造和見證科智的美好未來!

領導年會發(fā)言稿 篇33

  尊敬的各位來賓、各位朋友,公司的全體家人們:

  大家上午好!

  值此新春佳節(jié)來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為事業(yè)今天相聚于此,感謝所有關注有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

  20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是全體家人迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

  細數(shù)過去一年的種種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝你們的付出和努力,今天這些成績的`取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業(yè)已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環(huán)境中,更好的市場等著我們去開發(fā),更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現(xiàn)業(yè)績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

  展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!

  最后,再次感謝大家為事業(yè)的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  謝謝大家!

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