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年會上臺簡短精彩致辭

發(fā)布時間:2024-12-10

年會上臺簡短精彩致辭(精選10篇)

年會上臺簡短精彩致辭 篇1

  各位員工,同事:

  大家好!

  伴隨著新年鐘聲的敲響,歷史的車輪駛入了某年!新年伊始的七天長假,帶給我們難得的放松,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。

  在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后,我們再次回到工作崗位,請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

  回首20__,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地說:我們較好地完成了全年各項工作。面對成績,我們也要理性,也有不足。極個別偏離主流的事件發(fā)生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。

  我們送走了不平凡的20__年,來之不易的成績已經(jīng)成為過去。一年之計在于春,現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項工作,努力完成今年各項目標任務,推動中心工作再上臺階。

  展望20__,機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。

  以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進入工作狀態(tài),自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。

  新年已經(jīng)來到,我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神,腳踏崗位職責,以更大的熱情向前突。

  相信我們是的,我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!

年會上臺簡短精彩致辭 篇2

  女士們,先生們,同志們,朋友們:大家新年好!

  龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!xx年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發(fā)展的海內外朋友們,致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。

  xx年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年,我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針,深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設,積極應對各項挑戰(zhàn),確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年,我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖,為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年,我們實施轉型發(fā)展,創(chuàng)新業(yè)務品種,深入推進信用體系建設,不斷優(yōu)化支農支小的金融服務;這一年,我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年,著力推動改革發(fā)展,實施人才興行戰(zhàn)略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;

  一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的'夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

  謝謝大家!

年會上臺簡短精彩致辭 篇3

  值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

  在金戈鐵馬的20xx年,快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網(wǎng)絡基礎,調整和改進管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄,圓滿度過和“雙十二”業(yè)務高峰,喜氣洋洋迎來公司20周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

  與此同時,快遞注重對員工的人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內涵,傳遞社會正能量。

  潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業(yè),進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

  再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、兔年大吉!

年會上臺簡短精彩致辭 篇4

  尊敬的領導和同事:

  大家好!

  首先,感謝公司領導以及各位同事對我們一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

  今天是xx公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,xx公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

  在過去的五年里,xx公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們xx人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經(jīng)為成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

  在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到09年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

  痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。

  xx年我們會在新的財年開始前,逐步的導入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機制,一切以數(shù)據(jù)說話,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應商和企業(yè)能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。

  展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

  在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,這是管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。

  回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造易亞品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

年會上臺簡短精彩致辭 篇5

  各位領導,各位同事:

  大家好!

  我叫,來自。我很榮幸參加這次年會。首先,我謹代表新員工,向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里工作順利,夢想成真。同時,在告別虎撲兔之際,我也給公司發(fā)了一副對聯(lián):引老謀新,驅虎迎兔鑄就新篇章。我希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。

  我是一名剛出校園的大學生。我覺得我的大學生活很充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會教科書比學校里的殘酷得多,對于剛剛步入社會的我來說,還有很多東西要學。

  到目前為止,我已經(jīng)在我們公司實習了一個多月。在這段時間里,我學到了很多技術知識,這讓我覺得很充實。同時也讓我想起了這樣一個例子:如果把一個人的知識看成一個圓,他知道的東西在園內,他從未接觸過的東西在園外,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長會越來越大,所以他會越來越覺得自己無知,我覺得我就是。我知道這些知識對我的工作很重要,但是仔細查看了這個月的收獲后,我突然發(fā)現(xiàn),我學到的不僅僅是這些知識,還有一個更重要的,那就是待人接物的態(tài)度。

  堅持,對于我這種剛畢業(yè)的大學生來說,每個人都有夢想,都希望有很大的成就,但往往用兩個字來解釋,那就是“堅持”。堅持總是很好說的,但大多數(shù)都只是三分鐘熱度,很少有人能真正堅持到最后。上學的時候參加了記者團,參加校報的工作。我們組的校訓是“青春、敬業(yè)、敏感、負責”,涉及到我今天要講的兩個態(tài)度,一個是負責,一個是敬業(yè)。

  所謂“在其位,謀其政”,我在學校當學生的時候,就應該履行學生的義務;我是公司的員工,所以我應該履行好作為員工的職責,首先我應該認真做好自己的工作,然后才能考慮其他事情。生活除了努力學習,就是不斷學習。尤其對我們來說,有很多東西值得學習。記得有個學姐跟我說,來了公司以后,要懂得付出,要有回報。這樣才能學到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗。

  最后,我謹代表新員工,感謝大家在過去一個月里的關心和照顧。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這是我始料未及的,因為我們在記者團的時候,最注重的是團隊凝聚力和文化氛圍,我們都把它當成自己的家,是一個很溫馨的家。我以為離開學校就再也找不到能給我這樣溫暖感覺的公司了,但是我遇到了我們公司的每一個人。公司里的每個人都是那么的和諧,整個公司就像一個團體,進步了。我很榮幸能加入這樣一個溫暖和諧的家庭,我會盡快融入公司環(huán)境,和大家和睦相處,互相幫助,共同進步。

  我的演講到此結束,謝謝。

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年會上臺簡短精彩致辭 篇6

  尊敬的領導、各項目經(jīng)理及各位同事:

  大家下戰(zhàn)書好!

  首先我很興奮與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

  我們固然是nn公司的一名員工,實在也是公司的主人,需要有將公司當成家的立場,立場當真是整個工作的主導,為公司做事實在就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的立場服務于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

  我是在20xx年底進入公司,在這n年多工作中,我親身感觸感染到了公司規(guī)模在不中斷的進步,不中斷的發(fā)展,在治理上不中斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務上接連不中斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也恰是這份自豪,讓我們時時布滿決心信念,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,腳踏實地的做人。

  固然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有良多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思惟,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不中斷學習晉升自己的工作技能,用實際步履為公司的發(fā)展盡自己的菲薄單薄之力。

  我相信公司在領導以及所有的同事同心合力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

年會上臺簡短精彩致辭 篇7

  親愛的工作伙伴們:

  晚上好!

  首先,我衷心感謝所有為公司辛勤工作和頑強工作的員工。每個人都很努力!春天回到地球,萬象更新!隨著春節(jié)的臨近,我再次向同事們致以最誠摯的新年祝福!

  新新的一年開始,是時候總結過去,展望未來了。過去的20年在過去的一年里,在全體員工的'共同努力下,公司在各方面都取得了令人滿意的成果。各部門整合更新,相互合作,基本實現(xiàn)各項業(yè)務指標。

  盤點過去,展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難和挑戰(zhàn),以市場為導向,以合理管理為紐帶,提高公司知名度,集中建設xx品牌形象。

  20xx20__年,要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展需要及時調整經(jīng)營理念,合理調整和完善現(xiàn)行機構設置和人員配置。進一步加強公司內部管理,加強各項規(guī)章制度的實施、監(jiān)督檢查,使公司日常工作更加合理有序。同時,要加強對全體員工的教育和業(yè)務培訓,有效提高思想意識和業(yè)務技能水平,提高公司整體戰(zhàn)斗力,挖掘每個員工的潛力。

  20xx年,團結一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家新年身體健康,家庭幸福,心想成功。謝謝大家!

年會上臺簡短精彩致辭 篇8

  各位,各位同事:

  大家好!

  我叫,來自。我很榮幸參加這次年會。首先,我謹代表新員工,向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里工作順利,夢想成真。同時,在告別虎撲兔之際,我也給公司發(fā)了一副對聯(lián):引老謀新,驅虎迎兔鑄就新章。我希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。

  我是一名剛出校園的大學生。我覺得我的大學生活很充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會教科書比學校里的殘酷得多,對于剛剛步入社會的我來說,還有很多東西要學。

  到目前為止,我已經(jīng)在我們公司實習了一個多月。在這段時間里,我學到了很多技術知識,這讓我覺得很充實。同時也讓我想起了這樣一個例子:如果把一個人的知識看成一個圓,他知道的東西在園內,他從未接觸過的東西在園外,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長會越來越大,所以他會越來越覺得自己無知,我覺得我就是。我知道這些知識對我的工作很重要,但是仔細查看了這個月的收獲后,我突然發(fā)現(xiàn),我學到的不僅僅是這些知識,還有一個更重要的,那就是待人接物的態(tài)度。

  堅持,對于我這種剛畢業(yè)的大學生來說,每個人都有夢想,都希望有很大的成就,但往往用兩個字來解釋,那就是“堅持”。堅持總是很好說的,但大多數(shù)都只是三分鐘熱度,很少有人能真正堅持到最后。上學的時候參加了記者團,參加校報的工作。我們組的校訓是“青春、敬業(yè)、敏感、負責”,涉及到我今天要講的兩個態(tài)度,一個是負責,一個是敬業(yè)。

  所謂“在其位,謀其政”,我在學校當學生的時候,就應該履行學生的義務;我是公司的員工,所以我應該履行好作為員工的職責,首先我應該認真做好自己的工作,然后才能考慮其他事情。生活除了努力學習,就是不斷學習。尤其對我們來說,有很多東西值得學習。記得有個學姐跟我說,來了公司以后,要懂得付出,要有回報。這樣才能學到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗。

  最后,我謹代表新員工,感謝大家在過去一個月里的關心和照顧。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這是我始料未及的,因為我們在記者團的時候,最注重的是團隊凝聚力和文化氛圍,我們都把它當成自己的家,是一個很溫馨的家。我以為離開學校就再也找不到能給我這樣溫暖感覺的公司了,但是我遇到了我們公司的每一個人。公司里的每個人都是那么的和諧,整個公司就像一個團體,進步了。我很榮幸能加入這樣一個溫暖和諧的家庭,我會盡快融入公司環(huán)境,和大家和睦相處,互相幫助,共同進步。

  我的演講到此結束,謝謝。

年會上臺簡短精彩致辭 篇9

  在這辭舊歲,迎新春的美好時刻,我們迎來了x年度,十周年的春節(jié)聯(lián)歡晚會。十年以來,得到了各級政府、行業(yè)協(xié)會、廣大商戶朋友及社會各界的關心支持與厚愛。十年以來,秉承“商品精益求精,服務盡善盡美,勇?lián)鐣熑,開創(chuàng)百年老店”的宗旨,在全體x人的共同努力下,取得了長足的發(fā)展,先后榮獲市、部級榮譽50余項。時刻銘記企業(yè)應承擔的社會責任,致力社會公益事業(yè)。自XX年起又開展了“您每消費100元,我們就有1元錢捐給社會福利事業(yè)!”的大型永久性公益活動。至今,企業(yè)納稅總額已近億元,向公益事業(yè)捐款近700余萬元。這些令人欣喜和振奮的成績證明:戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的。

  誠信締造偉業(yè)!面對,十年良好的運營狀況,三環(huán)人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化,中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中,新財經(jīng)政策、wto的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……,正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)!x年,將在“創(chuàng)建國際一流品牌,建設中國百強企業(yè)”的進程中,在企業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的輝煌篇章,留下全體x人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡……

  創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路。在當前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的管理體制,加大激勵力度,實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破;真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

  機遇與挑戰(zhàn)同在! x年是快樂服務年,第29屆夏季奧運會和殘奧會將在京舉辦。將以最大的熱情、盡最大的努力,為這屆奧運會和殘奧會的成功舉辦,盡一份責、添一分力。

年會上臺簡短精彩致辭 篇10

  和同事:

  大家好!

  轉眼間,20xx年過去了,這是公司各方面不斷完善,穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們所有的員工都能相處得很好。在工作中,我們互相幫助,互相指點,一起討論,愉快地開展一項又一項工作。

  我們一起努力實現(xiàn)共同的目標,就像交易會期間,為了讓公司取得更好的成績,提升公司的外部形象,我們一起加班,財務部加班結算,辦公室加班簽約,銷售部加班為客戶辦理訂貨手續(xù)。與此同時,經(jīng)理們正陪著我們,加班加點,一起吃飯,直到我們完成工作。那一刻是多么溫暖。

  當我們在工作中遇到困難時,我們會永遠團結一致,共同努力解決問題。當遇到緊急問題時,其他同事不管彼此,都會主動盡可能的幫忙做一些工作,比如從英文到英文的復制或者裝訂。我們的文員出去工作,其他同事會幫他接電話,接待客人,簽合同等等。正是在這樣一種團結互助的氣氛中,我們完成了一項又一項的工作。

  今年,公司組織了燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野餐、男女籃球比賽等娛樂活動。公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了所有員工學習外語的興趣,為所有員工提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動,我們員工的生活變得更加豐富多彩,同時他們的友誼也得到加強。公司一直關心我們的生活和健康,給我們安排體檢,給我們買預防感冒的藥,還安排食堂給我們煮涼茶,讓大家覺得公司就像一個溫暖的家庭。

  一切都離不開公司決策層的英明和全體員工的通力合作。在此,我謹代表全體員工,感謝總經(jīng)理和各位經(jīng)理,感謝公司。

  最后,祝同事們新年快樂,身體健康!

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  • 在年會上的發(fā)言稿(精選3篇)

    我們高一(18)班這次期中考取得了比較好的成績,年段前500名各檔分數(shù)段的人數(shù)比入學都有比較大的增長,總平均分居高一15個普通班之首,還有呂稀同學以835高分居年段第三名。...

  • 年會邀請老板致辭(精選5篇)

    親愛的員工:首先,熱烈祝賀您順利通過篩選,光榮地成為我們公司大家庭的一員。我深信這是您人生道路上的一個重要決定,我也希望這個決定將是您在為個人事業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關鍵一步。...

  • 關于學校年會致辭(精選9篇)

    各位領導、各位來賓,老師們:大家上午好!xx市實驗學校教育委員會XX年學術年會今天在我們xx縣第一實驗小學召開,這是對我縣十余所實驗學校近幾年所取得成績的充分肯定,也是對我縣今后深化實施課堂變革實驗項目的鞭策與鼓舞。...

  • 生產(chǎn)部主管年會發(fā)言稿(精選8篇)

    尊敬的公司領導,親愛的同事們:大家好!在這辭舊迎新的時刻,我代表生產(chǎn)部全體同仁,向大家致以最誠摯的新年祝福和最深的感謝。過去的一年,我們并肩作戰(zhàn),共同見證了公司的成長與進步,每一項成果都離不開在座各位的辛勤付出和無私奉獻...

  • 年會發(fā)言稿范文(精選33篇)

    各位領導、各位同事:大家好!夏日炎炎,驕陽似火。在這個熱情的盛夏六月,大家為了工作上的研討,蒞臨碧桂園嶺南盛世項目部,在這里我謹代表公司及項目部全體同事,對各位政府領導、公司領導以及各位建筑界同仁的到來致以最熱情、最誠摯...

  • 年會上臺致辭簡短精辟(精選10篇)

    親愛的工作伙伴們:晚上好!首先,我衷心感謝所有為公司辛勤工作和頑強工作的員工。每個人都很努力!春天回到地球,萬象更新!隨著春節(jié)的臨近,我再次向同事們致以最誠摯的新年祝福!新新的一年開始,是時候總結過去,展望未來了。...

  • 年會優(yōu)秀個人獲獎發(fā)言稿(精選3篇)

    尊敬的各位領導、各位同事:大家下午好!承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到德勤這個大家庭。...

  • 年底年會致辭(精選3篇)

    尊敬的公司領導、各位同事:大家好!非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持...

  • 年會經(jīng)理致辭(精選7篇)

    各位同事:大家好!借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥!百利自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。...

  • 2025年年會新年致辭(通用12篇)

    尊敬的:春回大地,萬象更新。在中國人民的傳統(tǒng)新年——龍年來臨之際,我們歡聚一堂,共賀新春佳節(jié)。在這辭舊迎新的美好時刻,我代表市委、市政府,向在座的各位恭賀新禧,向離退休老同志致以親切的慰問,向在節(jié)日期間堅守工作崗位的同志...

  • 致辭致謝