關于開業(yè)致辭領導講話（精選30篇）

關于開業(yè)致辭領導講話 篇1

　　尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，朋友們：

　　大家好!西演山莊乘八面來風，應萬眾企盼，在1月的28號隆重開業(yè)。這天，我們無比榮幸的邀請到了各位領導和嘉賓，隆重舉行西演山莊的開業(yè)慶典，請允許我向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的'感謝!

　　西演山莊從籌備到開業(yè)，得到了各方面領導的高度重視和關懷，得到了社會各界的廣泛關注，施工裝修建設單位的同志們，為工程灑下了辛勤的汗水，這一切，我們都將永遠銘記在心。今后，我們必須不會辜負大家對我的殷切期望，把西演山莊辦好，把幸福和歡樂送給每一位關愛我們的朋友，這就是我們對大家的點滴回報。

　　此刻裝修完成開業(yè)的西演山莊，設計新穎、風格別致、功能齊全。我堅信今后西演山莊必須會成為縣服務業(yè)一道最靚麗的風景線! “有朋自遠方來，不亦樂乎”。我們期盼各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和明白。同時，我們將加強管理，規(guī)范運作，熱忱服務，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把西演山莊做成縣有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。

　　您的一次光臨，就是對我們的一份支持;您的一份滿意，就是我們的一份幸福。衷心的期望大家能一如既往的關愛西演山莊，支持西演山莊，我堅信，有了你們，西演山莊必須會生意興隆，財源茂盛、興旺發(fā)達、鵬程萬里!

　　再次感謝大家，最后，祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意!

關于開業(yè)致辭領導講話 篇2

　　同志們：

　　在全礦上下認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文及礦雙代會精神，深入開展“首季安全質(zhì)量管理深化季”和創(chuàng)建“平安_”活動之際，我礦青安崗工作總結(jié)表彰會今天在這里召開了。剛才善剛同志代表礦團委對去年青安崗工作作了全面總結(jié)，并對下一步工作提出了具體的工作思路和要求。會上表彰了_個先進集體和_名先進個人，先進典型也分別做了發(fā)言，介紹了各具特色的經(jīng)驗。這些在實踐中得出的經(jīng)驗很好，基本反映了全礦青工在安全工作中的狀況和做法，也充分說明了廣大青工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的地位和作用。 剛剛過去的_年，應該說是我們_煤礦發(fā)展史上極不平凡的一年，是近幾年來礦井建設成效最大、管理創(chuàng)新最多、各項工作有所突破、全面進步的一年。。借此機會，我講以下三點意見：

　　一、認清形勢，牢固樹立安全第一的思想觀念在黨xx屆三中全會上，_強調(diào)：抓安全要牢固樹立“責任重于泰山”的觀念，要高度重視安全生產(chǎn)，保證國家財產(chǎn)和人民的生命安全。。

　　二、以安全工作為中心，全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業(yè)特點所決定的，抓好安全工作既是我們的光榮職責，也是廣大職工的最大福利，更是建設和實現(xiàn)小康社會的重要保證。因此，我們必須堅定不移地貫徹落實黨的“安全第一”生產(chǎn)方針，繼續(xù)抓緊抓好當前的安全工作。;要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全黑板報、櫥窗展、安全文藝演出，設立井口第二廣播站等豐富多采的活動，讓青工們增長安全知識，接受安全教育，自覺地用安全法規(guī)規(guī)范自己的行動，緊繃安全弦，做到自主保安，警鐘長鳴，以更高熱情、更大干勁為我礦全年安全工作目標的實現(xiàn)貢獻力量。

　　三、筑牢安全防線，讓創(chuàng)建“平安_”活動落到實處當前隨著我礦深化改革、創(chuàng)新管理的力度不斷加大，以及不容樂觀的安全形勢，對青年安全工作提出了更高的要求。全礦廣大青工和青安崗員要認清形勢，奮發(fā)有為，為我礦安全工作做出新的貢獻。我礦有近_名青年職工，這是煤炭生產(chǎn)的有生力量，這些人的安全意識、自主保安能力增強了，也就為我礦安全工作奠定了牢固的基礎。因此，要求廣大的青年朋友們一定要學規(guī)程、用規(guī)程，嚴格按照規(guī)程辦事，工作中不允許半點的僥幸心理存在，既要保證自身不出事故、又要保證在自己身邊無事故。。在這里我要給今天出席會議的部分基層單位的領導提點要求，希望你們要高度重視青安崗工作，要把青安崗隊伍建設擺到重要位置，注意發(fā)揮兼職青安崗員的作用，要在青安崗人員配備、日�；顒娱_展等方面給予大力支持，為青安崗組織開展工作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。安監(jiān)、群監(jiān)部門也要同青安崗組織密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，嚴抓現(xiàn)場，狠反“三違”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　同志們，_年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，也是我們干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展、大有作為的一年，希望全礦各級團組織、青安崗組織要認真學習、宣傳、貫徹好安全質(zhì)量工作會議和雙代會精神，要按照精神的要求，找準位置，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以嶄新的姿態(tài)、旺盛的斗志、扎實工作、銳意進取，為圓滿完成我礦全年各項工作而努力奮斗。

關于開業(yè)致辭領導講話 篇3

　　一、寫好領導講話稿要充分認識領導

　　這里說的認識領導，就是指熟悉領導的工作作風、管理思路、他對某一時期每一項工作、具體問題的看法、想法，乃至他講話、做報告的語言風格等等。這一點十分重要，因為每個領導的想法、作風都不太一樣，你寫的講話稿最終不是你去說，而是他去說，必須符合他的語言風格，代表他對問題的看法。寫領導講話不是搞文學創(chuàng)作，你不可以自由創(chuàng)作。要從以下幾個方面把握、認識領導。

　�。ㄒ唬┪恼碌恼Z言表現(xiàn)形式要符合領導的習慣。你必須充分了解領導講話的語言風格，要細化到他是愛長句、還是短句；是喜歡大段論述、還是分點闡述；是喜歡高屋建瓴講戰(zhàn)略、還是細處入手提要求；是喜歡數(shù)據(jù)說話、還是以理服人等等。例如，有的領導喜歡條理清晰、層次明了、分小塊、分小段的文章，喜歡簡潔明了、就事說事、不拖泥帶水的文章，喜歡短、平、快的文章，甚至是提綱挈領性的文章，你只要把意思點到就行，他主要在臨場發(fā)揮，而有的領導則喜歡結(jié)構(gòu)嚴謹、有頭有尾的大塊文章，在實際講話中，他只要適當發(fā)揮即可；有的領導喜歡先講宏觀形勢、大的方向，再部署具體工作；或者喜歡旁征博引、帶有文彩的文章，而有的領導更喜歡開門見山，就存在問題談改進措施，就實際工作談具體要求，即使談形勢，也是緊密結(jié)合單位工作實際談，對相對空泛的理論、形勢說教比較反感（例一：）。這些都是一個領導的語言表述習慣、講話風格，無所謂對錯，就看他喜歡哪一種。當然，這也不是絕對的，只是相對的。有的領導雖然喜歡一種風格，但時間長了，也要適當換一換，就如同吃同一種菜，時間長了，也會膩味。因此，不僅要掌握領導的總體風格，還要視具體情況而變。例如還要看會議性質(zhì)，如果是一年一度的工作報告，一般來說，領導不會任意發(fā)揮，那么就要求寫成一篇主題突出、條理清晰、邏輯嚴謹、有頭有尾的文章。如果是一般的專業(yè)會議，那可能就要求重點突出、提綱挈領性，便于領導講話時充分發(fā)揮。再如，許多基層項目領導講話應更注重說具體事、談具體工作，因為他面臨的都是大量而具體的問題要去解決。

　�。ǘ�）文章的主要內(nèi)容要符合領導的需要。就是要了解領導一個時期他最關注的是什么問題、最想要說的是什么話題。因為每個領導的管理思路、關注重點會有所側(cè)重不同，更主要的是企業(yè)在不同時期所面臨的形勢任務不一樣，存在的問題與工作重點不一樣，因此，領導在講話中所想說、想強調(diào)的內(nèi)容也不一樣。如果內(nèi)容不是領導想說的，那么整篇文章就會被槍斃。（例二： 20xx年年初工作會時，當時企業(yè)面臨的形勢是：生產(chǎn)、安全壓力大、搶抓機遇不容錯失等，因此總經(jīng)理在講話中，著重從：鼓足干勁，加倍努力，超額完成年度生產(chǎn)任務，即抓好施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量；認清形勢，自我加壓，超額完成年度營銷目標，即搶抓市場機遇，加大營銷開發(fā)力度等幾個部分去進行強調(diào)部署。但到了20xx年工作會時，企業(yè)面臨的形勢已發(fā)生了很大變化，即我局在20xx年實現(xiàn)了生產(chǎn)、營銷“雙超500億元”，在鐵路信用評價中成為全路唯一一家連續(xù)11次位居A類的企業(yè)，被股份公司選樹為全系統(tǒng)“標桿企業(yè)”等三大榮譽。從保持這些榮譽角度，總經(jīng)理分析了企業(yè)面臨著五個方面的壓力，即發(fā)展的壓力、安全生產(chǎn)的壓力、效益的壓力、風險控制的壓力與和諧企業(yè)建設的壓力，從如何化解這五個方面的壓力去展開分析并提出相應要求）。

　�。ㄈ�）文章的根本觀點要符合領導的思想。就是領導對某一階段工作的總體評價、某一方面工作和某一具體問題的看法。這點與第二點一樣，把握起來也有一定難度，有時候領導在你起草一篇講話稿之前，可能會給你交待一些他所關注的問題、他的思路和要求，有時候可能就不給你說。這就要求你自己去觀察、挖掘、整理。比如，有條件的，就經(jīng)常多參加一些有領導講話的'場合、會議，從中體會他關注的內(nèi)容、從中把握他對一個問題的看法，做一個有心人。特別是領導近期的一些工作要求、思想。再比如，靠實踐體會，第一次給領導寫講話稿，如果不滿意，把你叫過去了，給你說怎么寫，哪一部分不行，哪一部分還行，從中慢慢

　　掌握領導的思想。當然，這有一個時間問題，但也不能一而再、再而三地領會不了領導意圖。再一個，就是換位思考，結(jié)合自己掌握的信息，假如我是領導，我應該關注什么，我重點想說什么，我這樣的講話能否達到一定效果、對實際工作起到一定作用。最后一個途徑，對于剛從事這項工作的同志來說，就是看看領導之前的講話，從中發(fā)現(xiàn)他的講話風格和思想。 這一部分主要談的是寫領導講話稿，首先一定要了解領導。如果這一關過不了，你就是再有文字功底、再有文彩，寫出來的講話稿可能也會經(jīng)常在領導面前碰壁�？赡苡械娜诵侣�、散文甚至詩歌寫得很好，但講話稿寫得領導卻不滿意；也有的同志給這個領導寫的講話稿，他很滿意，可同樣手法寫出來的文章，換了一個領導，卻不滿意，原因就在這里。我們經(jīng)常說寫文章要對路，體現(xiàn)在領導講話稿上，就是要對領導語言表達和思維方式、方法之路；對領導看問題的觀點之路；對領導欣賞不同文風之路�？傊�，寫領導講話稿一定要對領導的路。當然，理論上這么說容易，要真正把握領導意圖，確實也不是一件容易的事，只能靠我們在實踐中積累、揣摩、進步。

　　二、寫好領導講話稿要大量掌握信息

　　巧婦難為無米之炊。尤其是越往上走，掌握全局方方面面的信息難度更大，準確掌握基層的的信息就更難。例如，從點上來說，感覺全局安全質(zhì)量工作管理還存在很多問題，也知道干部員工思想認識還不到位、監(jiān)控措施落實還不到位、規(guī)章制度與現(xiàn)場實際還有脫節(jié)等等，但思想認識是如何不到位、措施是如何不落實、制度是如何脫節(jié)，由于信息掌握較少，就會無從下筆，即使寫出來，也會讓人感覺空洞、說教得多；還有，知道建筑行業(yè)存在一個變更索賠、調(diào)整概預算工作，即通俗說的二次經(jīng)營工作，但由于缺乏專業(yè)知識和對工經(jīng)工作狀況的了解，具體應該從哪幾個方面抓起，關鍵抓什么，不清楚，如果僅僅是泛泛而談，寫出來的文章沒有具體操作辦法，領導不滿意，聽者印象不深、落實效果也差。再從面上來說，由于對宏觀形勢缺乏了解，對全局性工作的整體情況缺乏了解，寫出來的文章要么站位不高、要么內(nèi)容不全、要么把握不住重點，文章與企業(yè)當前管理實際要求脫節(jié)，與外部環(huán)境不符。這樣的文章領導干脆整篇槍斃、推倒重來�；鶎拥耐�志應該要好的多，因為整天在現(xiàn)場，對現(xiàn)場情況能夠隨時、隨地掌握。但也有一個細心、學習和消化的要求，并不是你整天在現(xiàn)場，就能完全、很好地掌握各類信息，或者能夠真正把握到本質(zhì)的信息。個人認為，對于從事領導講話稿、尤其是剛走上工作崗位的同志來說，掌握信息要注重從三個方面進行強化：

　�。ㄒ唬┮獜V泛涉獵，爭做雜家�，F(xiàn)在項目辦公室許多同志是剛走上工作崗位的大學生、或其他人員，有許多人是學文科的，對工程單位工作流程、施工生產(chǎn)、技術工作、財務工作、工經(jīng)工作及企業(yè)狀況并不了解，要很好地利用在現(xiàn)場直接觸這些工作的機會，多了解、多學習，對基本的、常識性的各類知識要掌握，只有這樣，你才能知其然、知其所以然，寫材料才能有落腳、下筆之處。否則，你基本常識不懂，甚至連專業(yè)術語都搞不明白，又如何去為領導出思路、寫講話稿。我本人也是如此。特別是寫專業(yè)會議領導講話稿，你必須對專業(yè)知識認真學習，例如寫經(jīng)濟活動分析會這樣專業(yè)性較強的領導講話稿，財務幾張報表你要能夠大概看懂，這樣，你才能從這些數(shù)字中去發(fā)現(xiàn)問題，寫出具體、有針對性的觀點、要求來。否則，僅僅依靠業(yè)務部門提供的文字材料，很難獲得你想要的許多東西，一是因為他不是搞文字的，總結(jié)組織功夫欠佳，二是從自身角度出發(fā)，他也不愿意給你提供太多、實質(zhì)性的問題。當然，由于專業(yè)知識限制，你寫出來的文章也一定要征求業(yè)務部門的意見，防止表面現(xiàn)象、以偏概全、誤解問題、委屈人家。這里說的有兩層意思：一是你要具備“大概能看得懂財務報表”這樣的專業(yè)常識，二是要征求業(yè)務部門意見，這樣相互印證把關，既不會被業(yè)務部門糊弄，也不致由于一知半解導致看問題以偏概全。前面說的主要是平時要注意學習、積累。但不僅要學，而且要快學、惡補。因為，有許多東西是新生事物、新生話題，之前我們無法去掌握，等到任務部置下來了，才知道要掌握什么內(nèi)容，那只有靠臨時去收集、學習大量素材、相關知識。這就要求我們不僅要靠平時去注意收集、消化相關信息知識，而且要練就一種快速收

　　集信息、快速提煉重點素材的功夫，因為往往時間短，容不得你去慢慢清理琢磨。例如，前幾年，我們要經(jīng)常寫新開工項目動員會之類的講話稿，之前是沒有這些項目一點素材的，那么你不僅要通過與有關經(jīng)營人員溝通了解情況，還要以最快的時間從兩、三百頁的投標施組中去挖掘，挑出其中的特點、重點來說。對于你們其中剛剛走進我們這個企業(yè)的同志來說，同樣也有一個迅速適應企業(yè)文化、環(huán)境，掌握企業(yè)管理、施工生產(chǎn)、工程技術、工經(jīng)財務等知識、迅速成長成材的要求�，F(xiàn)在一個項目從開工到結(jié)束也就兩、三年時間，兩、三年你還沒有掌握這些基本知識，你怎么給領導寫好講話稿、勝任你的工作崗位？

　�。ǘ�）要事事留意，爭做有心人。不是從事這個崗位的人，他可能不去注意，但我們必須經(jīng)常留意身邊的一些信息，很多事情，可能從中會有我們寫材料直接需要的東西，也可能會啟發(fā)我們的一些思路，尤其是為主要領導寫講話稿的人員，你必須留意方方面面的信息，眼觀六路，耳聽八方，時刻保持敏銳的嗅覺，處處留心、參悟事情，時刻要對當前最重要的任務和最需要解決的問題有一個基本判斷。這樣，就不致于產(chǎn)生“書到用時方恨少”的窘境。

　�。ㄈ�）要注重信息的全面性、準確性與超前性。如果信息掌握不全，不僅難以下筆，而且寫出來的文章容易犯以點概面的主觀主義錯誤，尤其是我們?yōu)轭I導寫講話稿，那是代表領導說話的，你掌握的信息以偏蓋全，不僅誤導領導，而且會冤枉別人。這也是我們寫作人員的難點、忌點。因此，除了平時要大量、廣泛收集各方面的信息，而且要時刻關注、掌握信息的變化，更新手中的信息，在起草講話稿時還一定要多方面、深入地了解、掌握、印證手中的信息，這個過程要持續(xù)到講話稿發(fā)表即領導開會講話時為止。否則，極容易犯時過境遷、信息不準的錯誤。（例三：①20xx年在寫一篇領導講話稿，說到安全質(zhì)量對企業(yè)市場開發(fā)的重要性時，列舉了“因中鐵六局8.13重大人員傷亡事故，鐵道部將對六局乃至全股份公司給予停標處罰”。這是一個月前我們掌握的情況，而到開會領導講話時的事實卻是：鐵道部已經(jīng)對六局給予了停標4個月的處罰，現(xiàn)場有關責任人永遠不準從事鐵路建設工作。②20xx年的職代會報告起草。20xx年的職代會報告就在初稿起草中產(chǎn)生了大量的新情況和新信息，包括當年員工內(nèi)退政策變化、勞動用工規(guī)范管理、項目經(jīng)理職業(yè)化建設要求等等，人力資源部門20xx年要制定出臺十項新的管理制度，之前我們沒有掌握這些信息，只能是邊寫、邊修改、邊完善，尤其是2月12日，即局職代會召開的前一天，鐵道部高層發(fā)生變動，極可能對20xx年的鐵路市場產(chǎn)生一系列重大影響。這條重大信息決定了起草的職代會報告及工作會講話在臨開會之前還要進行大幅調(diào)整。

　　事實上，注重信息的全面性與及時更新不僅非常重要，要完全把握也比較困難，尤其在市場波動劇烈的環(huán)境下，準確預測形勢往往非常困難。但是，通過細心留意、科學揣磨，還是可以做到盡可能少偏差。例如20xx年職代會工作報告，在分析企業(yè)面臨形勢時，第一條：規(guī)模擴張勢頭強勁，同時政策性增長成分過大，高位運行難以為繼。第二條：多元發(fā)展成效顯著，同時結(jié)構(gòu)性短板久攻不克，未來走向充滿變數(shù)。已指出了一業(yè)獨大格局沒有徹底扭轉(zhuǎn)，企業(yè)持續(xù)發(fā)展存在極大風險。在工作部署第一條就是強調(diào)：強化市場營銷，構(gòu)建均衡協(xié)調(diào)的經(jīng)營格局。開頭部分就說：當前我們面臨最突出的壓力是發(fā)展規(guī)模難免潮漲亦漲、潮落亦落；最突出的制約是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一支獨大，新興產(chǎn)業(yè)仍屬稚嫩，拳頭產(chǎn)品尚未成型；最突出的隱憂是產(chǎn)能面臨過剩、規(guī)模依賴突出。對下一步營銷工作提出了“開拓性推進非鐵路營銷、不斷壯大海外業(yè)務板塊、積極謀劃投資業(yè)務發(fā)展、超前布局建筑相關產(chǎn)業(yè)”等措施、要求。應該說基本把握了總體形勢，并作出相應部署。但也確實沒有想到形勢變化那么快、那么大，低潮說來就來。因此，對市場轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)型發(fā)展強調(diào)得沒有那么系統(tǒng)。到下半年市場形勢逐步明朗的情況下，我們在領導干部會上，明確提出了要“實現(xiàn)企業(yè)由規(guī)模導向型向效益導向型轉(zhuǎn)變”的總體要求，作出了五個轉(zhuǎn)變具體部署，非常明確、非常具體。

　　（四）要多調(diào)研、多實地察看。這一點對于工作在機關的同志尤為重要，橫向需要到各業(yè)務部門、分管領導那里去交流、收集信息，縱向需要到基層去了解最真實、最具體的素材，因

　　為平時我們在機關，所掌握的信息都是二手材料，不全、太抽象甚至不實，而且如果沒有自己的親身體會，就不會有那么多的延伸思想，寫出來的東西也會干癟、枯燥，長期下去連自己都不想看。（例四： 20xx年局召開營銷會議，起草主要領導講話稿時，我們請了營銷系統(tǒng)的人員在一起座談，他們都是專家，談了很多，許多內(nèi)容對我們來說既新，又有啟發(fā)。事實上，這樣的座談，哪怕有一條線索是有用的，對我們寫文章就會啟發(fā)很大）。因此，到各部門、各單位走一走，可能收集到的內(nèi)容很簡單，大概情況你也了解，但有時候與大家不經(jīng)意的一次談話、一次觀察，可能就會啟發(fā)你的思路，使寫出來的材料內(nèi)容更豐滿，思想和角度更新。包括基層的同志，不要以為你整天在現(xiàn)場，就一定了解、掌握全部信息或信息的真實情況，也要經(jīng)常到業(yè)務部門和施工現(xiàn)場去了解、去察看。

　�。ㄎ澹┮�注意積累，建好信息庫。我們每天都會接觸、掌握大量的信息，要長時間把這些信息完全記下來是不現(xiàn)實的。這就要求我們在平時要注重分門別類地把這些信息及時記錄下來，輸入電腦，這樣，到用的時候很快就能調(diào)出來，既迅速及時、又準確可靠。這里還有一個方法，就是平時要注意收集同行類似的、有價值的文章，便于用時參考。

　　總之，寫好領導講話稿，積累大量素材非常重要，也是寫好一篇領導講話稿的先決條件之一。起草一篇講話稿常常感覺無從下筆，除了文字功底不過關、看問題不深不透之外，最根本的原因就在于掌握、了解信息不多，手中沒有素材，想挖掘、提煉的原材料沒有。如果你掌握了大量素材，到了“胸有千言萬語”的境地，寫出來的講話稿，縱使文字功底不深，文章條理不那么順暢，但也一定會言之有物，對實際工作有指導意義。反之，即使文字功底再深，文筆再好，如果你沒有平時大量的素材積累，寫稿閉門造車，也不可能寫出好的講話稿來。如同寫小說一樣，沒有生活積累，很難寫出好小說。

　　理解了領導的意圖，掌握了大量信息，不等于就一定能寫出好的講話稿來，這其中還有一個選材、總結(jié)、提高的要求，也是考驗我們寫作人員文字功底和對事物認知、理解、總結(jié)、把握的真功夫。下面我再繼續(xù)講后幾個要素：

　　三、寫好領導講話稿要因宜把好選材

　　這里所說的把握好選材，是指領導講話稿的內(nèi)容要適合時宜、突出重點，因為內(nèi)容是由材料組成的。我們從事領導講話稿的人員，經(jīng)常有這么兩種感受：一種是前面說的感覺胸中無貨，寫出來的文章枯燥干巴，另一種卻是千言萬語，什么話都想說，什么材料都想往里裝。結(jié)果洋洋灑灑幾萬字，有的可能也很有文采，文章結(jié)構(gòu)看起來也很有條理，有頭有尾，首尾呼應，是一篇很好的大報告，但領導卻不滿意。原因在于沒有把握住重點，或者不合時宜、不合場合。（例五：起草局20xx年市場營銷會領導講話稿。最初，我們寫了上半年全局市場營銷工作的回顧，分析了目前企業(yè)市場營銷面臨的不利形勢；提出了市場營銷工作中必須把握好的幾個方面；對做好企業(yè)下一步營銷工作提出了要求，全篇長達16000多字。領導一看，說這是一篇很好的大報告，但不符合專業(yè)會議性質(zhì)要求，最后去冗、存精、強實，壓縮到1000字，感覺確實效果要好得多，重點突出了，條理更清晰了）。這里，我就從什么性質(zhì)會議的角度，來談談如何把握好講話稿內(nèi)容選材的幾點個人認識：

　�。ㄒ唬┮獏^(qū)別會議的層次。對于一年一度的工作報告來講，也就是目前我們每年年初都要召開的職代會，這種會議報告相對專業(yè)會議來講，內(nèi)容要更全面、語言要更精練、站位要更高，因為這是一年一度的單位綜合性會議，特別是主要領導講話要對全年各項工作進行高度總結(jié)，對下一年度工作進行重點部署，講話內(nèi)容首先要盡量說全一點，哪怕是帶一下，否則會影響一些業(yè)務部門的積極性，也不符合年度報告的特點。其次更有一個要求，就是重點突出問題，要突出一個時期企業(yè)工作的重點是什么，既不能不符合企業(yè)當前實際地把前幾年的主要工作拿來說，也不能搞平衡主義，什么方面的工作都平均地謀篇布局，甚至主次顛倒，這更不行，必須該重點說的要重點說、強調(diào)說，該兼顧說的要簡單、精練的說，都要把握好篇幅。對于次一點的綜合會議來講，例如局、子（分）公司兩級每年年中召開的領導干部會議

　　講話（也叫二次工作會議），相對于職代會報告來講則要突出重點，不要什么都說、什么都要兼顧。要重點圍繞年度目標的實現(xiàn)，對后半年工作進行重點安排、部署。對于專業(yè)會議來講，從內(nèi)容上來講，則要說具體事、具體問題、具體措施，直接點到位，從文章形式上來講，總結(jié)成績要一、二、三點，部署工作也要一、二、三點，不需要太多過渡、鋪墊的詞語，整個文章相對于綜合性會議來講要更簡潔明了。即使分析形勢，也要緊緊圍繞專項工作來講，不要談得太遠（當然，這也有一個前面說的領導風格問題。例如，有的領導在專業(yè)會議上，他不把專業(yè)工作作為重點來說，專業(yè)工作主要由分管領導來講，他喜歡介紹全局性的工作和情況，最后再對專業(yè)工作提出一些簡單要求）。

　�。ǘ�）要區(qū)分會議的性質(zhì)。是總結(jié)表彰會的，要多總結(jié)經(jīng)驗、多肯定成績（舉例：前年白中仁總裁來我局調(diào)研講話，其調(diào)研目的就是我局近年來取得的成功經(jīng)驗，要把我局樹立全公司的標桿地位。因此，白總講話主要是對我局工作的肯定）。是問題剖析性質(zhì)的會議，就要多總結(jié)問題、多找出不足（舉例：杭州地鐵事故發(fā)生后，局里三年來在這一時候都要召開警示大會，每次領導的講話內(nèi)容、文章結(jié)構(gòu)都會有所側(cè)重、有所不同，但根本一點不會變，就是要突出說問題。如20xx年講話的第一部分總結(jié)了“安全意識極其低下，責任意識嚴重缺位”等六個方面的具體教訓，20xx年講話的第一部分從“體現(xiàn)生命至上的深刻認識、適應市場生存的客觀要求和符合形勢嚴峻的現(xiàn)狀研判”等三個方面，強調(diào)了持續(xù)開展安全警示教育活動的必要性）。因此，這種會議，我們根本就不能按照一般的會議講話要求，去先說成績，再說不足，最后作工作部署，而一開始就直接說問題、說不足，基本不談成績。是內(nèi)部會議的，領導可以縱橫全面的講。是向上級領導和業(yè)主匯報講話的，則既要高度精練、簡明扼要，又要有具體實在的內(nèi)容。

　�。ㄈ�）要區(qū)別會議的級次。這里是指企業(yè)的層級，如股份公司、局、子（分）公司和項目經(jīng)理部。不同級次的領導講話，不管是講話的內(nèi)容，還是表述形式，都應該有所區(qū)別。相對來說，級次越高，領導的講話、報告站位會更高，從內(nèi)容來看面更廣，原則性更強，從語言表達上來看會更精練、更抽象；反之，層級低的企業(yè)領導講話、報告內(nèi)容要更有具體性和針對性。例如企業(yè)與政府*作報告相比，政府*作報告所部署的是一個國家、一個地區(qū)各行業(yè)、各領域的工作，而企業(yè)就是說具體的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，層級不一樣，內(nèi)容和表述方式也不一樣。再如企業(yè)內(nèi)部，股份公司層面不僅涉及到生產(chǎn)、營銷，還涉及到上市公司、投融資、設計、金融、資源、海外等等，而各工程局業(yè)務范圍要小得多，各子（分）公司則更小，項目部就是抓好施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量和成本管理。因此，這里要求我們借鑒上級領導講話時，要從精神實質(zhì)上去貫徹部署，而不是照搬照抄，不僅內(nèi)容側(cè)重點不一樣，而且反映到謀篇部局、文風格式上也應該有所變化。這一點希望大家要注意，既不要寫出來的講話、報告像政府一樣宏觀大論，也不要盲目追循上級宏觀講話不談具體工作。當然，這樣說，并不是說基層領導講話就不講究文整規(guī)范、行文布局、內(nèi)容提練和語言業(yè)精練，而是要擺正定位，講話報告與企業(yè)層級、業(yè)務范圍和實際工作要一致。因為越往基層越是政策的具體執(zhí)行者，要使大家明白怎么干、怎么操作，你不能全篇都是提要求、發(fā)指示。

　　總之，領導講話既要區(qū)分會議層次，也要區(qū)分講話場合、受眾對象，還要注重層級問題。

　　四、寫好領導講話稿要充實豐滿內(nèi)容

　　內(nèi)容空泛，泛泛而談，是所有體裁文章的大忌，也是我們寫領導講話稿經(jīng)常出現(xiàn)的問題，如何把文章寫得充實，是我們寫作人員經(jīng)常感到頭痛的事。尤其是對于行政領導講話，常常要說具體事、部署具體工作，要求相對更嚴。怎樣避免領導講話稿寫得空洞，除了前面說的要掌握大量素材這個根本前提之外，還要會運用好素材。提這么幾點建議：

　�。ㄒ唬┛山Y(jié)合事例來說。領導講話要分析形勢、講明道理，這就要求要有依據(jù)，即我們常說的論據(jù)是什么。論據(jù)有兩種表達形式，一是純粹的說理，二是以事實說明。因此，盡可能兩者相結(jié)合，結(jié)合事例來講，這樣給人感覺會更直觀，講話也會顯得生動，使人印像深刻。

關于開業(yè)致辭領導講話 篇4

　　9月10日，AMD在北京隆重舉行了主題為“真芯可鑒四核無雙”的AMD真四核皓龍?zhí)幚砥靼腿�羅那全球首發(fā)禮。作為世界上最先進的X86處理器，AMD真四核皓龍?zhí)幚砥髦匦露�義了X86處理器的工業(yè)標準。以下是本次發(fā)布會上微軟大中華區(qū)副總經(jīng)理李世杰先生致詞。

　　尊敬的郭總、王總、Phil Hester先生，各位來賓，各位朋友：

　　上午好！今天，AMD在中國全球首發(fā)劃時代的創(chuàng)新產(chǎn)品——AMD真四核皓龍?zhí)幚砥鳌鞍腿�羅那”，是中國產(chǎn)業(yè)界的頭等大事。對此，我謹代表微軟公司，向AMD公司表示熱烈的祝賀！

　　今天早上我過來的時候，我特意到AMD辦公室跟郭女士握手，郭女士很真誠地對我說，要賣好了、賣多了，你才能夠恭喜我。郭女士的這種真誠、務實、謙虛，我相信AMD在中國一定可以做出更多的貢獻。AMD今天發(fā)布的真四核皓龍?zhí)幚砥�，在業(yè)界首次實現(xiàn)一個硅片上集成四個計算內(nèi)核，并通過多項業(yè)界獨一無二的創(chuàng)新技術，使它擁有了出色性能、卓越節(jié)能、高效虛擬化和投資保護這四大優(yōu)勢。它的發(fā)布，充分展現(xiàn)了AMD的技術創(chuàng)新實力，再次證明了AMD在半導體領域的技術領導者地位。

　　AMD是微軟全球非常重要的戰(zhàn)略合作伙伴之一，微軟公司見證了AMD皓龍?zhí)幚砥鞯妮x煌歷程。，AMD石破天驚地發(fā)布64位皓龍?zhí)幚砥鲿r，微軟就率先為其開發(fā)了64位操作系統(tǒng)。這次，微軟公司對AMD四核皓龍?zhí)幚砥鞯陌l(fā)布更是高度重視。它已經(jīng)成為WindowsServer操作系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃的首選平臺。我們正與AMD密切合作，以確保對Windows Server優(yōu)化后，能充分利用和發(fā)揮AMD四核皓龍?zhí)幚砥鞯男聝?yōu)勢，包括增強的電源管理、虛擬化和多核并行計算等等。目前，Windows Server R2已經(jīng)能為AMD四核皓龍?zhí)幚砥鞯脑鰪婋娫垂芾砉δ芴峁┤�面支持，即將發(fā)布的`Windows Server將提供更多的節(jié)電特性和更高的性能。

　　我覺得Phil Hester先生是非常英明的。在中國不管是服務器還是PC，其他國家是不能跟我們比較的。我希望Phil Hester先生一直支持郭女士，郭女士一直支持王總、吳總，也就支持了全部的團隊、支持中國的業(yè)界，讓AMD和微軟一起扎根中國，為中國做出一份貢獻。

　　謝謝大家！

關于開業(yè)致辭領導講話 篇5

　　各位老師：

　　在今天這個充滿激情與感動的氛圍中，我鎮(zhèn)"青春建功"教師演講比賽活動圓滿結(jié)束了。今天的演講比賽，充分展示了我鎮(zhèn)教師的靚麗風采，進一步弘揚了正氣，促進了師德建設。在此，我代表鎮(zhèn)教育辦公室，對參賽教師的精彩演講及取得的良好成績，表示衷心祝賀!剛才，我們共同聆聽了16位教師的演講，參賽教師緊緊圍繞"青春建功"這個主題，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和個人體會，以及身邊感人的故事，以充實的內(nèi)容、飽滿的激情、生動的語言，講述了自己對教師工作的感悟。參賽教師從不同角度、各個方面，演繹著廣大教師——把愛與責任貫穿教育始終的良好師德，把愛的陽光播撒給每個學生的奉獻精神。他們用自己的熱情和思考，詮釋了作為一名優(yōu)秀教師的.自豪和發(fā)自內(nèi)心的快樂，他們借演講比賽這個平臺，用感人至深的事例讓我們感悟著教育的魅力，分享著成功與快樂。

　　我們的教師隊伍是一支有著優(yōu)良傳統(tǒng)的優(yōu)秀群體。他們朝氣蓬勃，富有干勁和創(chuàng)新精神，是學校的新生力量和主力軍。他們敬業(yè)愛崗，無私奉獻，在教書育人的平凡崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為我鎮(zhèn)社會各項事業(yè)的發(fā)

　　展作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出了一大批的學科帶頭人，骨干優(yōu)秀教師。本次演講，正是各學校中青年教師精神風貌的一次集中展示。

　　希望各學校進一步為廣大教師"專業(yè)成長、崗位建功"積極創(chuàng)設條件，搭建平臺，引領他們?yōu)閷W校發(fā)展多做貢獻。希望每一位黨員、干部，都要立足崗位，立標領航，真正發(fā)揮教育教學骨干帶頭作用。希望中青年教師堅定理想信念，永存高遠之志，勤奮學習實踐，銳意創(chuàng)新立業(yè)。

　　我相信，承借這次演講的東風，我們的廣大教師一定會更加兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實;一定會把全部的愛奉獻給我們的教育，奉獻給我們的學生，用我們的青春和汗水，成功與榮譽，實現(xiàn)我們的人生價值，書寫我們無悔的人生。

關于開業(yè)致辭領導講話 篇6

　　各位校長：

　　6月11-12號，規(guī)劃財務處、審計處和監(jiān)察室聯(lián)合對市直23所學校20xx年1—5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這里召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結(jié)果,落實整改意見，規(guī)范市直學校的財務管理。剛才監(jiān)察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改,尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監(jiān)察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。

　　一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義

　　今年是教育經(jīng)費管理"鞏固年"，更是"改革年"，黨的十八屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關于深化教育領域綜合改革的實施意見》,明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規(guī)范學校財務管理工作,提升財務管理水平意義重大。

　　(一)加強財務管理是管好用好財政資金的必然要求近年來,教育經(jīng)費投入不斷加大，教育經(jīng)費的使用已經(jīng)成為全社會關注的熱點。隨著教育經(jīng)費支出的公開度、透明度越來越高,需要我們學校財務管理更加科學化、精細化，以經(jīng)得住社會的考驗和監(jiān)督。去年大豐市研究出臺了《關于全面推行財務公開制度的通知》，明確要求學校將日常公用經(jīng)費收支、預算外收入、基建項目實施、伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、”三公經(jīng)費”情況進行公開，實現(xiàn)市直學校財務”陽光化".（二）加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求黨的群眾路線教育實踐活動以來,全黨上下積極響應中央號召，弘揚艱苦奮斗作風,堅持厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費.市紀委連續(xù)發(fā)文要求各單位規(guī)范公務接待程序，嚴格控減"三公"經(jīng)費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行了通報，部分學校也在其中,同時將反腐倡廉制度執(zhí)行情況列入各單位領導班子考核、"反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎"的重要內(nèi)容。加強學校的財務管理工作，有利于從源頭上遏制腐敗浪費行為的發(fā)生。

　　(三)加強財務管理是建設高效節(jié)約校園的必然要求學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理,規(guī)范資金使用程序，強化資金支出責任，有利于減少運行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展。

　　二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題

　　從此次檢查情況來看，各學校在控制"三公經(jīng)費"支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26。98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續(xù)、仍然使用現(xiàn)金結(jié)算；隨意調(diào)整部門預算，存在超預算支出;設備采購、基建維修不履行報批手續(xù)、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規(guī)發(fā)放津貼補貼等違規(guī)現(xiàn)象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管理意識不強.一方面學校負責人對財務管理的.重視程度不夠，對財經(jīng)紀律以及財務制度的學習不深入，甚至是一知半解；另一方面財務人員的專業(yè)水平,業(yè)務能力以及職業(yè)道德還有待進經(jīng)費使用管理實施細則》，要求各校建立預算收支臺帳、招待費臺帳、教師培訓費用臺帳，實行分類、明細核算.我局對全市各校支出按月審核，保證支出合理和項目用款比例,促使資金服務教育教學，減少浪費現(xiàn)象。二是嚴格對維修專項資金及學校政府采購資金的管理,嚴格招投標報批程序。凡20xx元以上50000元以下由教育局審計中心驗收、審批。三是細化對經(jīng)濟困難學生的資助資金的管理.教育局資助中心對各校上報的材料進行審核上報，全年安排春學期與秋學期組織兩次檢查，確保各校資助經(jīng)費及時發(fā)放到學生手中。

　　(二)齊心協(xié)力,較好地完成了20xx年的預算、決算工作

　　各學校財會人員在時間緊、任務重的情況下，認真做好20xx年預算、決算工作,高質(zhì)量地完成了任務.教育局計財科根據(jù)各學校的預算報表，認真編制全系統(tǒng)經(jīng)費預算,并對經(jīng)費預算執(zhí)行情況實時監(jiān)控，使預算與實際執(zhí)行緊密結(jié)合。

　　20xx年全市行政事業(yè)單位預、決算評比，市教育局受市政府表彰為一等獎。

　�。ㄈ�）教育經(jīng)費保障機制得到進一步完善

　　在市委、市政府的關心下,20xx年義務教育教師績效工資已經(jīng)實施，為了較好地完成測算、上報工作,義務教育階段學校的財會人員加班加點、不辭辛勞、認真工作，為教師績效工資及時兌現(xiàn)付出了心血。

　　20xx年，我市高中教育、職業(yè)教育、幼兒教育在職人員的工資都能全部發(fā)放到位,全市在職教職工醫(yī)療保險、享受住房公積金待遇都得到保障。

　　在大家的共同努力下，09年我市完成了14所農(nóng)村初中食宿工程,投入1611萬元.市財政安排966萬元校舍維修改造專項資金,保證了學校當年新增危房當年解決的目標責任制落實。

　　總之，我市20xx年教育財務管理工作在同志們的共同努力下，取得了較大的成績。在此，我代表市教育局向一年來默默無聞、辛勤工作、無私奉獻在教育財務管理崗位的同志們表示衷心的感謝!

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市教育財務管理工作對照先進單位，對照上級要求，對照人民群眾的期盼,對照教育改革和發(fā)展的任務，還存在一些亟待解決的問題。歸納起來,問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是教育經(jīng)費的管理仍然不夠嚴格;二是中小學校理財水平需要進一步提高；三是收支兩條線管理不夠規(guī)范;四是仍有少數(shù)學校執(zhí)行有關規(guī)定不夠嚴格，單位收費不夠規(guī)范；五是財會人員業(yè)務水平參差不齊，不能完全適應工作需要。這些問題，需要我們財會人員在今后的工作中高度重視、認真研究，采取措施加以解決。

　　三、加強學習,轉(zhuǎn)變作風,努力提高財務管理水平

　　(一）加強會計職業(yè)道德建設

　　財務人員的職業(yè)道德,直接影響師德師風，直接影響到單位的財務管理水平、資金使用效益的高低.我們每一位財務工作者都要自覺地把科學發(fā)展觀貫徹到教育財務工作上，努力做到加強學習、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、堅持準則、提高技能和無私奉獻。

　　會計工作是一項內(nèi)容豐富、涉及面廣的管理工作，同時也是一項非常具體、繁瑣的工作,只有無條件地忠誠于會計事業(yè),才能全身心地、忘我地投入會計工作，才能切實對單位、對社會、對國家負起責.我們每一位財會人員都要牢固樹立正確的人生觀和價值觀,自覺抵制享樂主義、拜金主義，做到潔身自愛、不貪不沾、為人師表、樹好形象.會計是誠信職業(yè)，誠實守信,要求我們做老實人、辦老實事，不搞弄虛作假、欺詐舞弊.我們會計人員應根據(jù)工作實際需要,去了解和熟悉與會計職業(yè)活動相關的法律規(guī)范、會計準則、會計制度等，對單位領導公款消費、私分財物以及授意偽造會計憑證、會計帳簿等違規(guī)違紀行為進行提醒,堅決抵制。

　　（二)加強學習,努力提高財務管理水平

　　20xx年4月份，我們也在這里舉辦了全市教育系統(tǒng)財務管理工作培訓會議，會前印發(fā)了《全市財務文件資料匯編》.年底,我們又印發(fā)了《興化市中小學校財務管理有關規(guī)定》，我們財會人員要認真學習，按規(guī)定要求，認真貫徹執(zhí)行。今年年初,我們開展了對全市部分學校財務人員進行幫扶結(jié)對活動，目的是提高會計人員從業(yè)水平,管理好學校財務工作。我們有關學校會計人員要相互學習、取長補短，努力提高基層學校會計基礎規(guī)范水平，促進全市財務管理工作取得更大成績。今天會上我們還將對省興化中學等30個先進單位進行表彰，希望全市廣大中小學會計工作人員要以先進單位為榜樣，認真學習財經(jīng)方面的法律、法規(guī)，銳意改革、奮力爭先,努力提高財務管理水平，推進全市中小學會計基礎規(guī)范工作再上新臺階。

　　四、20xx年財務工作主要思路

　　以"三個代表"、"科學發(fā)展觀"、”公平教育"為指導，圍繞20xx年工作目標，結(jié)合教育財務工作規(guī)律和特點，履行本部門應盡的職責，為教育事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻. (一)進一步加強學校財務管理工作

　　嚴格執(zhí)行預算管理制度，切實規(guī)范學校收支兩條線管理,不斷加強學校資產(chǎn)管理，嚴格控制學校負債行為。各學校在經(jīng)費列支前必須經(jīng)過市局審核,按照項目用款比例支出，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象的產(chǎn)生.

　　(二)進一步提高教育經(jīng)費保障水平

　　從20xx年春學期開始,我市提高農(nóng)村義務教育學校生均公用經(jīng)費標準，在保證義務教育學校教師績效工資發(fā)放的同時，爭取政府的財政支持,積極組織事業(yè)單位績效工資實施的相關工作。積極籌措教育現(xiàn)代化資金，確保如期完成現(xiàn)代化硬件建設任務。加大校舍安全工程改造力度，使校舍維修專項經(jīng)費發(fā)揮最大作用。對經(jīng)濟困難學生資助經(jīng)費專款專用，及時發(fā)放到位。

　　(三）積極開展教育內(nèi)審工作

　　教育系統(tǒng)內(nèi)部的經(jīng)濟活動全部納入審計范圍，做到不留死角,不留盲區(qū).各學區(qū)的財務互審按計劃認真組織實施，對發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改并回訪到位。認真開展民主理財活動，大力推進基層學校財務公開。

　　(四)加強教育收費管理

　　對學校收費公示和收費政策實行常態(tài)管理，繼續(xù)實行教育收費扎口管理，加強對”四獨立"改制學校的收費工作進行指導、檢查。同時配合做好改制學校的財務、資產(chǎn)的審計工作.

　　（五）認真做好事業(yè)年報和20xx年決算工作

　　五、對本次培訓會議的要求

　　今年的全市教育系統(tǒng)財務管理培訓會得到了市財政局、市審計局、市物價局的大力支持。會前，他們根據(jù)我市教育系統(tǒng)財務管理工作中的實際情況，認真準備，今天在會上舉行講座,進行指導，希望同志們要珍惜這次難得的機會，聚精會神聆聽他們的講授，會后結(jié)合本單位財務管理工作，認真反思，總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，努力探求新思路.希望我們會計人員在今后工作中要做到手勤、腿勤、腦勤，協(xié)助領導決策，多出金點子、好主意，努力當好校長參謀，做好助手。

　　同志們，20xx年是"十一〃五”規(guī)劃的收官之年，也是基本實現(xiàn)我市教育現(xiàn)代化的關鍵之年，我們教育系統(tǒng)財會人員要以科學發(fā)展觀為指導，加強學習，更新觀念，充分發(fā)揮主觀能動性,團結(jié)互助、通力協(xié)作,為推進全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

關于開業(yè)致辭領導講話 篇7

　　尊敬的馮局長、位領導、同志們：

　　大家下午好！我鎮(zhèn)的檔案工作在市檔案局、市民政局、市農(nóng)業(yè)局的悉心指導和大力支持下，經(jīng)過大家的努力，取得了一定成效，成功創(chuàng)建成為“社會主義新農(nóng)村建設檔案工作示范鎮(zhèn)”，鎮(zhèn)檔案館順利升格為“市一級檔案館”，各社區(qū)的檔案工作也上了一個新臺階。今天我們在這里召開驗收表彰大會，我首先代表南頭鎮(zhèn)黨委政府對各位領導的關心和支持表示衷心的感謝！對我鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線的檔案工作者致以親切的問候！

　　剛才馮局長強調(diào)了檔案工作的重要意義，希望大家按照市驗收領導組的反饋意見繼續(xù)加強我鎮(zhèn)的檔案工作。下面我講三點意見：

　　一、進一步提高對檔案工作重要性的認識

　　檔案是記載歷史、傳承文明的重要載體。通過檔案，我們可以探尋歷史發(fā)展的軌跡和規(guī)律，從一定意義上說，檔案屬于一種無形資產(chǎn)，具有其他文獻所不能代替的憑證和參考作用，是人們進行反復觀察和研究歷史現(xiàn)象、準確尋找事物發(fā)展規(guī)律的可靠依據(jù)。唐太宗李世民曾經(jīng)說過：“以銅為鑒，可以正衣冠；以古為鑒，可以知興衰；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替�！睓n案工作是我們聯(lián)系過去、現(xiàn)在和未來的信息紐帶。因此，檔案工作是我們各項工作的重要組成部分，具有特殊的作用，是一項非常重要的工作。

　　經(jīng)過改革開放30多年的發(fā)展，南頭鎮(zhèn)已經(jīng)由一個農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變?yōu)槟壳暗墓�業(yè)強鎮(zhèn)，經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻的變革，在這個過程中，經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、民生改善、文體事業(yè)等方面，都有很多重要決策、文件、事件的文史資料值得收藏、研究和展覽。要整理好這些檔案工作量很大、很繁雜，我知道我們的工作人員花了大量的時間和精力，非常辛苦，但是你們的付出是值得的。俗話說“功在當代，利在千秋”，我鎮(zhèn)確實需要建立一個有檔次的檔案館來承載這些寶貴的歷史資料，為我們和子孫后代了解歷史創(chuàng)造一個良好的平臺。開展新農(nóng)村建設檔案工作示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，目的就是加大檔案工作面向基層、服務新農(nóng)村建設的力度，建好、管好、用好各類檔案資源體系、檔案信息利用體系、檔案安全保障體系，以信息化促進檔案管理現(xiàn)代化，進一步發(fā)揮檔案工作的服務功能，形成管理體制優(yōu)、基礎設施好、信息化程度高、服務功能全、與我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的檔案工作管理體系，更好地服務于經(jīng)濟社會建設。各單位要承擔起保存我鎮(zhèn)社會記憶和服務現(xiàn)實工作的重要任務，樹立“對歷史負責，為現(xiàn)實服務，替未來著想”的意識，為推進檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，確保我鎮(zhèn)檔案事業(yè)與經(jīng)濟社會同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、進一步提高檔案工作的規(guī)范化水平

　　一方面要加強檔案法制建設，提高依法管理檔案工作水平。加強檔案法制建設，是推動檔案事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基本保證。要深入開展《檔案法》和《檔案管理條例》的學習，把檔案法律法規(guī)的`宣傳教育和學習列入普法教育范圍，列入干部、職工培訓內(nèi)容，努力提高干部、職工的檔案法制意識。另一方面要強化檔案收集、管理和規(guī)范，使檔案工作更好地服務地方發(fā)展。要在集中統(tǒng)一管理機關各部門、各門類檔案的基礎上，面向社會拓展檔案資源，形成特色檔案；加強各類檔案信息資源的整合，打造檔案信息共享平臺。各社區(qū)要完善檔案管理制度，將居務公開、民主管理、換屆選舉、合作醫(yī)療、最低生活保障、社會養(yǎng)老保障、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營以及社區(qū)規(guī)劃、歷史文化遺產(chǎn)保護等涉及普通群眾生產(chǎn)生活的文件材料收集齊全，并結(jié)合自身實際，建立特色檔案。還要熱心指導和幫助科技示范戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營大戶、文化遺產(chǎn)繼承人、農(nóng)村各界名人、先進黨員等建立家庭檔案，不斷豐富農(nóng)村檔案資源。

　　三、進一步建立便民的檔案信息利用體系

　　在豐富新農(nóng)村建設檔案信息資源的基礎上，各社區(qū)、各有關單位要更新觀念，增強服務意識，搭建信息利用平臺，實現(xiàn)檔案信息資源共享。一是要大力推進檔案信息化建設，構(gòu)建檔案信息資源共享平臺。充分利用電子檔案館系統(tǒng)，建立更加完善的目錄數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)電子文檔全文管理，最大程度地實現(xiàn)檔案信息資源共享。例如：我鎮(zhèn)外出承包土地從事種養(yǎng)業(yè)的群眾人數(shù)多、范圍廣、面積大，我們不但要出臺優(yōu)惠政策扶持他們，還要利用先進的技術，搭建信息資源共享平臺，服務好他們的發(fā)展。二是要創(chuàng)新思維，多渠道提供檔案信息利用服務。要在保證檔案安全的前提下，整合各種信息資源和服務設施，開發(fā)檔案資源，積極開展面向廣大群眾的政府信息公開和檔案信息利用服務。

　　同志們，做好檔案工作任重道遠。我相信，通過這次示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)的檔案工作以及檔案為社會主義新農(nóng)村建設服務工作必將提升到一個新的水平。希望大家繼續(xù)努力，不斷開創(chuàng)檔案工作新局面，為加快建設幸福和美南頭做出新的更大的貢獻！

關于開業(yè)致辭領導講話 篇8

　　重點摘要：

　　1、上學年，我們出色地完成了各項教育教學任務，各年級期末考試成績在全鎮(zhèn)均居于中上等水平。在上學期的期末檢測中，我校再次獲得優(yōu)異成績，綜和成績名列全鎮(zhèn)第三名。很多同學成績優(yōu)異，被評為三好學生和學習標兵，在此表示祝賀！

　　成功舉辦鎮(zhèn)級現(xiàn)場會，代表全鎮(zhèn)參加縣級各種檢查，如綜合評估，文明學校評估，受到領導的好評。

　　我校的'一年級被評為縣級優(yōu)秀班級體，劉秀芝老師考核為優(yōu)秀，劉相川、張存林，常小芳老師等被評為市縣級先進工作者。陳張慧、劉春蕊，張郁涵等同學被評為縣級三好學生。

　　體育成績也很不錯。鎮(zhèn)級籃球賽我們分別獲得男女隊第三名。

　　2、成績屬于過去，我們的新學期又開始了，新的征程我們有新的期待和希望。在此，我代表全體教師向你們提出幾點希望：

　　思想積極進步，遵守學校紀律，團結(jié)同學，尊敬師長。

　　努力學習，提高文化成績。保持良好的學習習慣，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，爭做儒雅好少年！

　　本學期學習時間只有十八周，一共八十天的有效學習時間，希望全體師生認真計劃，積極謀劃，提高學習效率，圓滿完成教學任務。

　　本周重點工作：

　　1、假期各種活動資料上交。按照致信上的內(nèi)容班主任在今天全部要求學

　　生準備好上交學校辦公室。

　　2、素質(zhì)手冊和假期作業(yè)上交，周二三開學檢查前準備好。

　　3、假期工作總結(jié)，好人好事總結(jié)，新學期暢想，各種計劃今天全部完成。

　　4、學雷鋒主題班會，要求圖文并茂，有記錄，有圖片。

　　三八婦女節(jié)主題感恩活動——一二三年級我為媽媽洗次腳，四至六年級幫媽媽洗碗，洗衣服，要有照片，本周內(nèi)完成。

　　跳繩和踢毽子比賽，一分鐘內(nèi)次數(shù)，一人參加兩項。跳繩已經(jīng)發(fā)放，本周五上午上報本班優(yōu)秀名單。一至六年級全員參與，有重點培養(yǎng)。

　　5、電腦制作，有輔導教師獎。

　　6、各班后黑板需要及時更新，今天完成。

　　開學了，工作千頭萬緒，希望我們所有的師生，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，揚長避短，爭取在本學期再創(chuàng)新的成績！

關于開業(yè)致辭領導講話 篇9

　　尊敬的老師、同學們：

　　大家上午好！

　　驕陽如火，酷暑如歌。歷時一周緊張而有序的軍訓活動今天就要圓滿結(jié)束了，六天的軍訓生活即將成為我們美好的回憶。現(xiàn)在我的耳旁還回響著同學們鏗鏘有力的口號，我的眼前還閃現(xiàn)著同學們矯健的身影，有的同學感冒了，有的同學暈倒了，但依然在堅持；有的同學腿疼，卻不叫一聲苦；有的同學腳底磨出了泡，也沒有叫一聲累大家相互陪伴，相互扶持，一起堅持著，我的`身心備受感染。20xx級的同學們，軍訓是你們必須上的一課，當我們在站軍姿、稍息、立正、隊列隊形的時候，我們應該無比自豪，因為我們在昭示青春的存在，我們在展現(xiàn)青春的魅力，我們在證明青春的灑脫。同學們，你們已經(jīng)長大！身為新中人，相信你們在嚴格的管理、緊張的生活中會更加的堅強！

　　幾天來，教官們盡職盡責，言傳身教，教得認真、細致、耐心，對每一個動作都一絲不茍地做好示范，不厭其煩地指導、糾正，與同學們建立了深厚的友誼，受到了同學們和班主任老師的稱贊和愛戴，成為全體同學學習的榜樣。在此，讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們最可愛的教官們！

　　作為本次軍訓的見證者，我最想表達我情感的是兩個詞匯便是：感動、感悟！為了把這一次軍訓搞好，學校領導精心組織策劃，準備服裝、應急藥品，飲用水，他們的關注從來沒有離開過我們。我們的班主任團隊克服種種困難，從早晨到晚上耐心陪伴、從生活到訓練悉心指導，學生病了、遲到了，最關心他們的是班主任，學生受傷了最擔心最心疼他們的也是班主任，因為他們只有一個想法，那就是愛與責任！

　　其實我們最為感動的是還是同學們，有的學生腳崴了，抹點紅藥水接著練，有的學生膝蓋摔破了，貼塊創(chuàng)可貼接著上，有的同學身體素質(zhì)弱，有的中暑了，教官讓他們休息，可他們喝完葡糖糖短暫休息后立刻堅持回隊，像這樣在軍訓中嚴格要求自己，不怕苦不怕累的例子還有好多，在此我想和學生們說，孩子們，古人云：“勇者不懼”。你們無懼無畏的精神感動了我。

　　平靜的湖面練不出精悍的水手，安逸的生活造不出時代的英雄。作為一名教師，我們更注重學生的求知悟道。所以，這次軍訓，我更想與同學們說一說我的感悟。

　　希望在今后的學習生活中要以軍訓嚴謹?shù)淖黠L為準繩，高標準，嚴要求，規(guī)范自己的言行，以良好心態(tài)投入到紛繁的初中學習生活中去。按照中小學日常行為規(guī)范，常照常查，自查自檢，匡正過失，培養(yǎng)良好行為習慣。初中三年的學習生活短暫而快捷，同學們要珍惜青春的大好時光，迅速完成從小學到初中的角色轉(zhuǎn)變，學會自己管理自己；要從心態(tài)上、行為上作好調(diào)整，全面適應初中學習生活的新節(jié)奏；軍訓中培養(yǎng)的吃苦耐勞、嚴格要求和意志磨練的作風，會讓你們受用終生，希望同學們倍加珍惜！努力拼搏，奮發(fā)進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。

　　是的，軍訓結(jié)束了，我們有著太多的感動，有著太多的感悟。勇者無懼，因為我們曾經(jīng)拼搏過；智者無惑，因為我們曾經(jīng)思考過；行者無疆，因為我們還要為自己的成長繼續(xù)努力，就讓我們以軍訓為起點，揚帆起航！

　　謝謝大家！

關于開業(yè)致辭領導講話 篇10

　　各位領導、少先隊員朋友們：

　　你們好！

　　在六一兒童節(jié)來臨之際，與小朋友們一起共度這美好的節(jié)日。值此機會，向全體少先隊員們致以誠摯的節(jié)日問候，并向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高的敬意！

　　少先隊員、小朋友們，我們正處于一個充滿希望的挑戰(zhàn)的新時代，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。古人言：千里之行，始于足下。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養(yǎng)成，生命的`輝煌在這里奠基。我真誠地希望小朋友們要珍惜美好的生活，不辜負黨和人民的殷切期望，不辜負父母的厚愛，樹立遠大理想，養(yǎng)成優(yōu)良品德，培養(yǎng)過硬本領，歷煉健康身心，在校做一名好學生，在家做一個好孩子，在社會上做文明的小公民，從小事做起，從現(xiàn)在做起，把握正確的人生方向，用你們的行動來證明這個時代因你們而絢麗，未來將以你們?yōu)闃s！

　　少年有志，國家有望，少年強則國家強。我們將與學校全體老師一起并肩攜手，密切關注你們的成長！

　　最后，在此祝全體少先隊員節(jié)日快樂！

關于開業(yè)致辭領導講話 篇11

　　3月5日，是我們國家、我們中華民族最具有紀念意義的日子，50年前的今天，中華人民共和國的締造者毛主席號召全國人民“向雷鋒同志學習”，從此，學雷鋒活動一浪高過一浪，雷鋒這個響亮的名字已經(jīng)是家喻戶曉、婦孺皆知，雷鋒精神已經(jīng)成為我們的民族精神，一大批雷鋒式的先進人物為社會和諧發(fā)展做出了巨大的貢獻!3月也成為了“學雷鋒活動月”。

　　然而，改革開放帶來了國家的經(jīng)濟繁榮，人們的物質(zhì)生活水平有了很大程度的提高，但精神文明曾一度被忽視，以權謀私、損人利已，黃、賭、毒重新漫延、泛濫成災;部分青少年缺乏理想，沉溺網(wǎng)吧，不思進取、游手好閑、惹事生非，甚至出現(xiàn)正不壓邪的惡劣現(xiàn)象。所以，我深知雷鋒精神于當今社會是多么重要，開展向雷鋒同志學習的活動是多么的迫切。

　　同學們：今天是3月5日，是毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家發(fā)出“向雷鋒同志學習”號召50周年紀念日，我們在此舉行學雷鋒活動啟動儀式，發(fā)出“傳承雷鋒精神，爭做文明好少年”活動倡議，倡導全體同學從現(xiàn)在做起，從自身做起，用實際行動，弘揚雷鋒精神，踐行雷鋒精神，樹立文明新風，爭做新時代文明好少年，在校園內(nèi)外掀起轟轟烈烈的學雷鋒活動熱潮。

　　50年前，雷鋒同志在他短暫的20xx年的人生歲月中，用他平凡樸實的言行，展現(xiàn)了一種令人震撼的道德品質(zhì)和人格魅力;50年來，雷鋒精神家喻戶曉，成為全社會學習的榜樣，成為一代又一代青少年實現(xiàn)人生價值的楷模;50年后，我們要繼續(xù)傳承和弘揚雷鋒精神，用雷鋒精神照耀、激勵、指引我們的學習、工作和言行，用實際行動踐行雷鋒精神，讓雷鋒精神繼續(xù)發(fā)揚光大、光芒四射。 今天，我們學習雷鋒精神，首先要重溫雷鋒精神，了解雷鋒精神的內(nèi)涵。雷鋒精神的實質(zhì)是全心全意為人民服務，他用一次次普普通通的行為，通過一件件不留姓名的好事，成就了自己在平凡中的偉大。“雷鋒出差一千里，好事做了一火車”就是雷鋒精神的寫照和總結(jié)。了解雷鋒精神的內(nèi)涵是我們傳承和弘揚雷鋒精神的前提。

　　雷鋒精神的內(nèi)涵之一是“奉獻精神”。雷鋒從不計較個人得失，始終用一顆感恩之心，無私地報答社會、報答他人。多少年來，“雷鋒”已成為人們熱心公益、助人為樂、善待他人、樂于奉獻的代名詞;雷鋒精神的內(nèi)涵之二是“釘子精神”。雷鋒對待工作和學習總是干一行、愛一行、鉆一行，立足本職、盡職盡責、刻苦鉆研，努力使自己成為各個方面的行家里手;雷鋒精神的內(nèi)涵之三是“螺絲釘精神”。雷鋒謙虛待人，甘于平凡，從點滴做起，從小事做起，服從工作需要和組織安排，把自己的生命溶入到革命事業(yè)中，立志在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績;雷鋒精神的內(nèi)涵之四是“艱苦奮斗精神”。雷鋒出身貧苦，從小失去了父母和兄弟，深知生活的艱辛。因此，他在工作和學習中的一言一行都充分體現(xiàn)了中華民族勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。

　　今天，我們學習雷鋒精神，就是要傳承和弘揚雷鋒精神，樹立文明新風，爭做新時代的文明標兵。我們要學習雷鋒言行一致、無私奉獻的精神，做到心中有集體，心中有他人，關心、愛護、幫助同學，讓愛心在同學們之間傳遞，讓愛心充滿校園，讓每個同學都感受到愛的溫馨;我們要學習雷鋒刻苦鉆研、好學上進的精神，抓緊一切時間學習，不斷增強自己的學識和技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，做一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀小學生;我們要學習雷鋒嚴以律己、一絲不茍的精神，樹立謙虛謹慎、立德修身的優(yōu)良作風，一言一行嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度，文明禮貌、樂于助人，向雷鋒一樣爭做一顆永不生銹的螺絲釘;我們要學習雷鋒不怕困難、艱苦奮斗的精神，在學習和生活中，不畏艱難和困苦，持之以恒、樹立信心、堅守信念，敢于同困難和挫折做斗爭，爭做生活的堅強者、學習的勝利者。

　　同學們，學雷鋒活動不能局限于哪一次活動，局限于哪一段時間，而要溶入到生活和學習的每一天、每個月、每一年、每一次言行中。希望大家以此次學雷鋒活動為契機，積極投身到公益勞動、志愿服務和文明校園、和諧社會創(chuàng)建活動中，從身邊最平凡的小事做起，撿起地上的一片紙屑，愛護校園一草一木，幫助身邊生活和學習困難的同學，珍惜每一分鐘的學習時間，感恩父母、感恩老師、感恩同學、感恩身邊的每一個人……一個個小小的行動都是學雷鋒的具體表現(xiàn)，一次次默默地奉獻都會給別人和自己帶來快樂。

　　同學們，讓我們趕快行動起來，像雷鋒那樣牢固樹立遠大理想，像雷鋒那樣在學習上永不滿足、永不懈怠，像雷鋒那樣謙虛謹慎、不驕不躁，像雷鋒那樣熱愛集體、團結(jié)友愛、誠實守信、助人為樂，從自我做起，從小事做起，傳承雷鋒精神，弘揚文明新風，爭做新時代的文明小學生!

關于開業(yè)致辭領導講話 篇12

　　各位來賓、各位同事，女士們、先生們： 在這個浪漫溫馨、吉慶祥和的日子里，我們歡聚一堂，共同見證和，和兩對新人最美好最幸福的時刻。請允許我代表XX公司全體干部職工向兩對新人表示熱烈的祝賀和衷心的祝福，向各位來賓和朋友表示誠摯的謝意!

　　今天，能夠和大家共同見證這美好的時刻，分享兩對新人的幸福甜蜜，我感到非常高興，也特別榮幸。先說、一對，我們帥氣的新郎，為人和善，能力突出，是一位才華出眾的好青年，我們美麗的新娘，溫柔漂亮，聰慧伶俐，是一位可愛又賢惠的好姑娘，作為二人共同的單位領導，我既是“婆家人”又是“娘家人”，他們能夠于千萬人中相遇在XX公司，能夠在這里相知、相戀并最終走進婚姻的殿堂，可以說是天作之合，佳緣天成;再說、這一對，新郎高大帥氣，工作嚴謹認真，一專多能，自參加工作以來，得到了眾多領導的肯定和同事們的廣泛好評，看到找到和他一樣優(yōu)秀的這樣一位穩(wěn)重大方又溫柔美麗的姑娘作為愛人和伴侶，攜手人生，共結(jié)連理，我感到既高興又欣慰。在這里，我希望兩對新人珍惜緣分，永結(jié)同心，恩愛百年!

　　婚姻既是愛情的升華，更是責任的開始，是人生的重要篇章，也是走向社會的重要一步。今天，你們在所有來賓的見證下，組建了新的家庭，在今后的人生道路上，就要肩負起這份愛的責任，互幫互助，攜手共進，共同面對人生的喜怒哀樂，共同分擔生活的酸甜苦辣。希望你們互相包容，互相理解，互相關心，孝敬好雙方父母，把自己的小家打造成溫馨幸福的港灣，同時也為雙方的大家庭增添和諧和歡樂。以工作上的進步、事業(yè)上的成功、生活上的幸福報答各位長輩和領導、親朋的厚愛。

　　最后，讓我們共同祝福兩對新人百年好合，婚姻幸福，早得貴子。祝各位來賓身體健康，萬事如意!謝謝大家!

關于開業(yè)致辭領導講話 篇13

　　各位老師：

　　下午好!接到組長布置的任務，叫我準備關于六認真的現(xiàn)場操作會，其實我也不知道怎樣準備。今天就講講我在六認真方面是怎么做的吧。

　　以五年級為例，首先是備課，在英語教學過程中，備課要做到三備——備學生、備教材和備方法。

　　1.備學生

　　在備學生、備教材和備方法的所有工作中，都要考慮怎樣才有利于學生的學習，牢記課堂的主人是學生，力爭形成以學生為主體的課堂教學。備學生，一般指了解學生的思想，外語水平，學習英語教材的困難，學習方法以及對“兩頭”學生的個別照顧。學期初，我通過平時觀察、課上提問、小測驗以及談話等形式了解到我班學生英語水平不一，兩頭差距大。為此我從整體出發(fā)，照顧大部分學生，同時，注意個別照顧“兩頭”學生，對基礎較好的學生，教學時把難度較高的問題留給他們。而對于差生，要找出差的原因，并注意分析學生的個人因素。因為學生學習風格、學習態(tài)度、學習策略直接影響學習動機，關系到課堂教學的成敗。對此，可根據(jù)學生不同因素而分別對待。開學初，有位學生因英語發(fā)音不準，在上課時對于一些口語練習總是不敢回答。課后，我與之談話，了解到她之前英語成績極差以致失去學英語的信心。對此我鼓勵她從基礎學起，培養(yǎng)學好英語的興趣，要求她每天抽出一定時間去模仿跟讀，從而糾正以前不良發(fā)音習慣。同時在課堂上，我也特意多點提問她，鼓勵她大膽開口練習。

　　2.備教材

　　備教材，首先要了解教材，知道本冊教材的編排體系，弄清楚教材內(nèi)容的縱橫關系，明確每個單元的總體教學目標和重、難點。然后細化到每節(jié)課，上課之前要知道本節(jié)課要解決哪些內(nèi)容，學生達到什么目標，掌握哪些單詞和句型，哪些詞發(fā)音較困難，拼寫易混淆等。

　　3.備方法

　　在備教材、備學生的基礎上，找準新舊知識的銜接點，安排教學步驟，讓學生從已知到未知，輕松愉快接受知識的傳授，進行技能訓練要選擇適當途徑和方法突破難點。

　　在教學過程中可以適當安排時間組織學唱英語歌或英語教學游戲。因為組織英語教學游戲或?qū)W唱英語歌曲可以增進學生學習英語的興趣和信心。因此可以選擇一些為練習某一音素、語法結(jié)構(gòu)的歌曲，使其在學唱英語歌曲的同時，自然而然地學習英語語調(diào)、連音、失去爆破等語音知識和技能。

　　接著來說說作業(yè)布置和批改�，F(xiàn)在的小學高年級英語作業(yè)套數(shù)多，量也大，如果都要等到整個單元新授結(jié)束再做練習的話會過于集中，教師來不及批改。我通常會在初步新授storytime后布置第一次抄寫，新授完storytime和Grammartime可以做練習冊第一課時的作業(yè)、進行第一次默寫，還可以完成本單元的作文，因為每單元的作文主要跟storytime里的內(nèi)容有聯(lián)系。接著上Cartoontime和Soundtime，完成第二次抄寫及默寫。最后結(jié)束單元剩余內(nèi)容，完成個性化作業(yè)及練習冊剩余課時作業(yè)。每天基本都有英語課，所以以上作業(yè)基本是每天完成一到兩項，但是每套作業(yè)必須全部收齊后再做下一次作業(yè)，不然一些學習困難和作業(yè)拖拉的學生就會堆積作業(yè)。在批改的時候要嚴格、仔細，細到一個標點、一個大小寫，中文的錯別字等，以促使學生養(yǎng)成規(guī)范書寫的習慣。對于作業(yè)好的同學結(jié)合班級的爭章手冊進行獎勵。

　　下面說說我的反思。在課堂教學中，感覺自己的課堂用語還不夠規(guī)范，語法部分的教學還比較欠缺;作業(yè)中對于需要重默的同學沒有時間去抓，有個別同學的背誦落太多，不知在座的各位老師有什么好方法?以上是我在備課和作業(yè)布置批改方面的一些做法和感受，說得不當?shù)牡胤秸埜魑慌�評指正，謝謝!

　　教研活動領導講話稿9

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　今天有幸在這里和大家一起進行經(jīng)驗交流，感謝局領導給我這次發(fā)言的機會。

　　王堰鎮(zhèn)地處阜南西南邊緣，在我縣屬于三類學校。我鎮(zhèn)兩所公辦初中，13所小學�，F(xiàn)有教師234人。其中，由民師轉(zhuǎn)正的`約占50%，20xx年以來招聘和特崗的教師約占15%。總的來看，我鎮(zhèn)教育文化底蘊較薄弱，教研工作氛圍不濃，給我鎮(zhèn)的教育教學工作帶來不利的因素。但是，近幾年來的新分配的青年教師給我鎮(zhèn)教育工作注入新鮮的血液，也給我鎮(zhèn)的教研工作增添了無限的活力。下面，就我鎮(zhèn)的教研工作的開展情況，向大家做簡單的匯報。

　　一、 具體工作

　　1， 成立全鎮(zhèn)教研工作網(wǎng)絡。

　　首先由中心校成立全鎮(zhèn)教學教研領導小組，下轄兩個教研組：初中教研組和小學教研組，由兩名副校長具體分管，每個教研組成員由各自然學校的一名學科骨干教師組成。然后，要求各自然學校根據(jù)實際情況成立相應的學科教研組，各學科教研組由教學能力強素質(zhì)過硬的教師組成。

　　2，制定切實可行的工作計劃，建立完善各項教研工作制度;做到每次活動有計劃、有措施、有落實;;建立完善的獎懲措施，針對在教研工作中作出突出貢獻的教師，我們重獎，針對在教學中不銳意改革不思進取的教師，我們進行鞭策和教育。

　　3，積極開展教研活動。

　　(1)針對長期以來形成的靠老師講、學生聽而造成的低效課堂局面，學校采取“請進來，走出去”的原則，結(jié)合我鎮(zhèn)實際切實做好校內(nèi)觀課議課活動和業(yè)務理論學習，并與方集鎮(zhèn)的謝寨中學，我鎮(zhèn)蘆樓中學開展兩鎮(zhèn)三校聯(lián)片教研活動;

　　(2)定期組織各校進行校本培訓，不斷為教師充電;

　　(3)以全鎮(zhèn)教學質(zhì)量檢測為依據(jù)，認真分析教育教學中存在的問題并及時解決;

　　(4)我校成立了網(wǎng)站，并在網(wǎng)站上設立教研專欄，鼓勵教師以不同形式在網(wǎng)站上進行教研交流;

　　(5)由中心學校兩個教研組牽頭組織，在全鎮(zhèn)開展集體備課活動，集中解決教師在教學中的實際問題，提高了教師的教學能力;

　　(6)組織開展多種形式的教學比賽活動，以促進教師的專業(yè)成長;

　　(7)中心學校領導班子深入各學校參與觀課、議課活動，與教師們一同討論和解決教學過程中出現(xiàn)的問題。

　　二、主要成績

　　我鎮(zhèn)結(jié)合縣教研室開展的優(yōu)質(zhì)課評選活動，組織開展優(yōu)質(zhì)課課堂教學比賽活動，由各校組織中青年教師參加課堂教學比賽，并逐級推薦，中學的李亞、苗雷雷老師、小學的陳雪蘭、宋尚老師在比賽活動中脫穎而出，被推薦參加縣級比賽。

　　為使我中心校教師運用現(xiàn)代信息技術的能力得到進一步提高，豐富課堂教學手段，加強信息技術與學科的整合進程，加快我校教學現(xiàn)代化和教學資源建設的步伐，中心學校組織開展了教師多媒體課件制作比賽、教案設計大賽等。比賽中，共有19位教師上報了課件，其中中心學校的馬慶迎，孫寨小學的宋尚、謝金實等老師制作的課件、教案獲學科一勝獎。 學校組織教師積極撰寫教育教學論文，其中有13位教師參加了論文評選，

　　11位教師分別獲市級二等、三等獎和優(yōu)秀獎，馬慶迎老師參加了全國中小學課件制作大賽，獲國家級初中組三等獎。

　　三、不足之處及努力方向

　　過去一年的教研工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、教師對學習的關注度不夠。雖然我們的教師都在參與學習，但還有一部分教師的學習還只是放在表面的學習上，并未對學進行深入的反思和應用，未能真正達到學習的目的。在今后的學習方面還需從意識上提高，讓教師真正把學習落實到實處。

　　2、課堂教學模式的改革還有待于向縱深發(fā)展，一部分教師以“忙”為借口，不愿參與教學改革研究，習慣于“教師豁上，學生拼上”的教學方式。針對這種情況，我們要積極鼓勵他們，不讓一個人落伍，力爭全體參與。

　　總之，教研工作是一個全體教師參與的工作，也是提高教師自身素質(zhì)和提高教育教學質(zhì)量的有效手段。雄關漫道真如鐵， 而今邁步從頭越。教研工作是一項艱巨而又長期的工程，在今后的工作中，我們要團結(jié)全體教師共同參與，共同提高，共同發(fā)展，為提高我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量發(fā)揮更大的作用。在座的各位都是教研工作中的精英，我謹代表王堰鎮(zhèn)全體教師向大家誠摯的邀請，歡迎您們的光臨指導!

關于開業(yè)致辭領導講話 篇14

　　各位領導、同仁們：

　　大家好!新春伊始，萬象更新，在各級領導的高度重視、關懷和支持下，經(jīng)過全體教職員工的共同努力，開學以來，我們井坪二小的各項工作扎實、穩(wěn)步、順利的進行著，呈現(xiàn)出了“管理有秩序、教學有效果、安全有保障”的良好局面�，F(xiàn)將我校開學以來的工作和日后的打算作一匯報：

　　一、提前充分準備，開學工作按部就班。

　　為了使新學期的各項工作能夠快速、有效、順利地開展，我們在開學前的二月十九日便召開由教研組長、各處室主任參加的校委擴大會議。會上，進行了充分的醞釀和討論，首先確立了本學期的工作主題，即“提升教育教學質(zhì)量”。明確了我們的工作思路：抓住“兩條線”(提升教學質(zhì)量和教師專業(yè)發(fā)展)、唱響“三部曲”(做好常規(guī)教學“基本曲”，開展研究探索“交流曲”，強化學習培訓“提高曲”)、突出“三為本”(育人為本，課堂教學為本，活動過程為本)。其次，制定了各項工作目標，重新修改、充實和完善了各種管理制度條例及常規(guī)要求。與會人員統(tǒng)一了認識，轉(zhuǎn)變了思想，更新了觀念，群策群力，熱情高漲。緊接著在二月二十二日召開了全校教職工開學動員大會，由分管領導就人事、安全、教學、衛(wèi)生、后勤等多方面作了具體安排，為開學工作的順利進行做好了準備。

　　二月二十三日正式開學，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常，新轉(zhuǎn)入學生憑轉(zhuǎn)學手續(xù)到教導處登記入班。我校本學期學生應到人，實到人，其中轉(zhuǎn)出人，轉(zhuǎn)入人，學生鞏固率達到了100%。本學期我校在崗教師人，除人請病假，其他全部到崗，但由于我�，F(xiàn)有三十六個教學班，所以音體美教師嚴重緊缺，學�，F(xiàn)仍需11名音體美教師。

　　二、強化德育管理，注重養(yǎng)成教育。

　　為了強化德育管理，凈化育人環(huán)境，開學后學校在加強師德師風建設的同時，重組了德育領導小組，由校黨委具體負責班級和學生的檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校的校風、學風步入了良性循環(huán)軌道。繼續(xù)強化班主任管理工作，每周五召開班主任工作例會，研討各班教與學情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學生的思想動態(tài)，總結(jié)本周各班的成績及存在的不足。在開學第一周要求各班再一次對學生進行了《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，讓學生養(yǎng)成良好的日常行為習慣和良好的思想品德。學校還注重對學生進行愛國主義教育和集體主義教育，每周一早晨舉行升旗儀式，安排學生代表和校領導在國旗下講話。還充分利用紅領巾廣播站、黑板報等宣傳板塊介紹偉人事跡，報到好人好事，強化思想教育。學校的一系列有力措施收到了良好的效果，校園里隨處可聽到師生的問好聲，文明禮貌用語。樓道里，學生輕聲慢步右行，沒有了大聲喧嘩追逐打鬧的現(xiàn)象，課間操整齊美觀，放學路隊井然有序。

　　三、加強教學管理，提升教學質(zhì)量。

　　教學質(zhì)量是學校工作的生命線，也是社會關注的焦點。一開學，我們把工作重點就定位到了狠抓常規(guī)教學上，在管理上下真招，用真勁，見實效。備課方面，本學期我校嚴禁教師“千人一面”照抄再版式教案的出現(xiàn)。大力倡導集體備課，以教研組為單位，包年級領導坐陣指導，教研組長組織，同年級同科目教師坐在一起，發(fā)揮每個人的智慧，通過研討商議共同設計教學方案。教導處每周進行一次優(yōu)質(zhì)教案評比，評出的優(yōu)質(zhì)教案發(fā)放各教研組，以便學習、借鑒。教學上，統(tǒng)一目標、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一檢測。在課堂教學上進行大膽創(chuàng)新和探索，除繼續(xù)嘗試去年暑假培訓的“三卡式”教學模式進行教學外，我校教師又創(chuàng)建出了“一二一”新的課堂教學模式，經(jīng)實踐效果良好。批改方面，學校雖然并未要求科任教師全批全改，但我校所有教師卻一直保持全批全改發(fā)現(xiàn)問題及時糾正這一良好工作作風。輔導方面，教導處在課程表上每周給每位主課教師安排一節(jié)輔導課，要求任課教師在這節(jié)課上專為班內(nèi)學困生強化本周所學內(nèi)容，這樣大大縮小班內(nèi)優(yōu)差生的兩級分化，使班級教學工作能夠同步進行。學校在教學方面的一系列有力措施，加上教師的辛勤工作，使我校的常規(guī)教學扎實穩(wěn)步進行，教學質(zhì)量得到了有力保證。

　　我校在抓常規(guī)教學的同時，并注重了開展教研教改活動，抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質(zhì)量。每個教研組每周堅持開展“教研日”活動，每個教研組都有一位校級領導蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。學校還大力開展了“打造精品課”、“同學科同課題賽講”、“我聽人人課，人人聽我課”、“優(yōu)質(zhì)觀摩示范課”、“教學論文大評比”等一系列教研教改活動，打造出了一支由“教書型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的新型教師隊伍。

　　四、豐富課外活動，張揚學生個性。

　　課外是孩子個性發(fā)展的天地，特長培育的搖籃，是孩子全面發(fā)展健康成長的重要陣地。以前由于受校舍限制，我校學生的課外活動比較單調(diào)，本學期開學以來，學校把教學樓的六樓設為課外活動陣地，成立了舞蹈、繪畫、書法、體育、手工、歌詠、棋類等多個興趣活動小組，由專門教師分工負責，學生按照自己的興趣愛好自由申報參加。每天安排一個小組開展活動，輪流滾動，保證每天的課外活動內(nèi)容不同，所有學生都能在活動中充分展示才能，張揚個性，得到發(fā)展。

　　五、強化安全教育，提升防范意識。

　　我們堅持“安全第一、健康第一、預防為主”的方針。一開學，制訂了學期分階段排查排除學校安全隱患的方案、預案。校長——分管校長——班主任——學生，分層簽定安全責任狀、承諾書，做到各負其責，責任到人。每周一升旗后為安全教育時段，雷打不動。堅持“日查、周查、月查”制度，監(jiān)護學生課上、課下、校內(nèi)活動的安全。

關于開業(yè)致辭領導講話 篇15

　　員工同志們、同學們：

　　新學期開學之際，我們在這里隆重實行四川仁壽金利紡織有限公司第七次金秋助學活動啟動儀式，幫助得才兼?zhèn)�、家庭困難的高校生圓夢高校。這是深化貫徹“三個代表”重要思想，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧金利的詳細舉措；是身體力行黨的一心一意為群眾服務的宗旨，心系員工，為員工辦實事、辦好事的詳細體現(xiàn)，也是服務生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一項重要活動。在此，我代表公司行政、公司黨委，向受到資助同學們表示由衷的慶賀！

　　多年來，我公司金秋助學活動成果斐然，已經(jīng)有138名困難學子得到資助，活動已成為公司工會最具影響的公益活動之一。當前，受美國信貸危機、人民幣增值和物價漲幅過快等因素的影響，我們關注到員工家庭經(jīng)濟收入受到不同程度的影響；一些員工經(jīng)濟上有短暫困難。對他們進行幫扶讓他們共享社會和諧是公司董事會、公司經(jīng)營班子重要職責，也是體現(xiàn)了楊董事長的一種社會責任。尤其是資助員工子女上高校，把他們培育成國家的棟梁之才和家庭脫貧致富的頂梁柱，更有著非常深遠的意義。下面，我再強調(diào)兩點看法：

　　一、統(tǒng)一思想相識，深刻理解幫困助學活動的重要意義開展扶貧解困、捐資助學活動是為國家和社會培育將來人才

　　的一項戰(zhàn)略性舉措。據(jù)調(diào)查，子女上學難是當前困難員工家庭面臨的最突出問題之一。這些家庭由于生活困難往往難以支付子女上學的各種費用。孩子是祖國的將來，也是家庭的希望，資助員工子女讀高校往往可以使整個家庭從根本上擺脫貧困。因此，由公司工會牽頭開展的助學活動很有意義，有利于緩解員工短暫困難；有利于促進社會的公允和正義；有利于提高學生綜合素養(yǎng)，提升思想道德水平，增加社會責任感。我們要時刻把員工的冷暖放在心上，把暖和送到員工的'手中，不遺余力地為員工解難事、做好事、辦實事。

　　二、細心組織實施，建立健全工會幫困助學的長效機制

　　幫困助學是一項長期性、常常性的工作。工會是員工的家，我們要深化廣泛地組織開展好幫困助學活動。一是要多形式扶貧解困，多方面爭取支持，把工會的金秋助學活動放到社會大環(huán)境中去運作；二是要定期不定期排查困難員工的實際狀況，并以此仔細探討制訂詳細有效、切實可行的幫困助學方案，有針對性落實各項幫扶救助措施，提高助學工作實效；三是要充分利用工會組織健全、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，聚集合力，整合資源，形成行政領導、黨委支持、工會運作、上下聯(lián)動的助學格局；通過拓展助學領域，延長助學觸角，豐富助學形式；力求做到高標準、規(guī)范化、嚴要求，增加每一個操作環(huán)節(jié)的公開性和透亮度，讓員工滿足，使工會的“民心工程”真正成為“陽光工程”。

　　員工同志們、同學們，助學活動功在當代，利在千秋。今日受助的學生們經(jīng)過寒窗苦讀，考入高校，是人生一個新的起點。在此，我向你們表示誠心的慶賀。同時，我要明確地告知你們，有公司董事會的愛心救濟，前進的征程上沒有過不去的難關。希望你們不辜負各級組織的關愛，珍惜來之不易的學習機會，接著發(fā)揚堅韌拼搏的精神，自強不息，勤奮學習，刻苦鉆研，學好本事，努力把自己培育成有志向、有道德、有文化、守紀律的合格人才。以更加堅毅的意志，更加優(yōu)秀的品行，更加優(yōu)異的成果回報社會，報效國家！

關于開業(yè)致辭領導講話 篇16

　　親愛的老師、同學們：

　　早上好！今天我演講的內(nèi)容是“地震時我們該怎么辦”。

　　上星期，學校開展了地震演練活動，同學們都認真對待，積極配合老師，可是有一小部分同學嘻嘻哈哈，認為地震根本不可能發(fā)生在自己身上。其實，地球每天都在發(fā)生地震，一年約有500萬次。地震，它就像刮風，下雨一樣平常，是一種經(jīng)常發(fā)生的自然現(xiàn)象，但是它破壞力很大，往往發(fā)生在瞬間。這就要求我們要有防患意識、自我保護意識、多學習掌握一些抗震技能。

　　如果我們在上課時發(fā)生地震，怎么辦我們要迅速抱頭，閉眼，躲在各自的課桌下，背向窗戶，用書包保護頭部。服從老師指揮，有組織地撤離，防止出現(xiàn)踩踏意外，不可慌亂沖出教室，不可跳窗逃生。

　　如果我們在家發(fā)生地震，怎么辦我們要躲在堅固家具附近，內(nèi)墻墻根，墻角，廚房，廁所，儲藏室等開間小的.地方。

　　如果我們逛書店發(fā)生地震，怎么辦我們要選擇結(jié)實的柱子邊或內(nèi)墻角就地蹲下，用手或其他東西護頭，避開玻璃門窗、玻璃櫥窗或柜臺，不要慌亂，聽從現(xiàn)場工作人員指揮。

關于開業(yè)致辭領導講話 篇17

　　各位領導、各位嘉賓、同志們、摯友們：

　　新年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新，祥瑞喜慶的時刻，我們滿懷喜悅的心情，團聚一堂，共同迎接20xx年的第一縷陽光的到來。在此，我謹代表公司領導班子，向一年來辛勤工作的全體員工道一聲辛苦啦!向全部關切和支持馬鞍橋建設和發(fā)展的各界人士，致以節(jié)日的慶賀和良好的祝福。為了迎接20xx年“元宵”的到來，慰問辛勤工作的公司廣闊員工，使大家滿懷豪情邁入新的一年，公司確定舉辦這場“慶元宵秦腔文藝晚會”。在此，首先讓我代表公司向不畏寒冷，在百忙中蒞臨企業(yè)，為我們帶來精彩演出的各位秦腔表演藝術家、向縣劇團和縣戲校的秦腔新秀，以及參加這場晚會演出的工作人員，表示熱情的歡迎和誠心的感謝!并預祝這次慶元宵秦腔晚會演取得勝利!

　　回顧過去，成效顯著，我們豪情滿懷。20xx年是進入新世紀以來，我們企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營最為困難的一年。以董事長x為核心的公司領導班子面對嚴峻困難的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，全面分析、精確推斷、堅決決策、從容應對，團結(jié)帶領全體員工堅決信念、迎難而上、共克時艱，努力化挑戰(zhàn)為機遇，主動開展了驚天地、泣鬼神，彰顯企業(yè)“三創(chuàng)精神”的生產(chǎn)自救和二次創(chuàng)業(yè)活動，頂住了企業(yè)股權變更后人心不穩(wěn)，特殊是資源嚴峻短缺，品位下降，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況下滑的壓力。

　　公司上下同心同德，眾志成城，堅韌奮戰(zhàn)，仔細落實“四個第一”工作方針，通過狠抓地質(zhì)探礦，狠抓節(jié)能降耗和成本限制，努力提升企業(yè)經(jīng)營效益，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢總體回升向好。與此同時，我們切實加強和改進新形勢下黨的建設工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣闊共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，接著開展深化學習實踐科學活動，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展供應堅毅政治保證。經(jīng)過全體員工的共同努力，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、精神文明建設，企業(yè)文化建設、以及生態(tài)文明建設都取得了新的重大進展。這一年，我們?nèi)〉昧松�產(chǎn)自救和二次創(chuàng)業(yè)活動的階段性成功，我們的工作得到了市經(jīng)貿(mào)委、市安監(jiān)局、縣委縣政府及各部門和社會各界的支持和激勵。這一年，我們榮獲了全國精神文明建設工作先進單位的榮譽稱號，勝利實行了建礦十五周年慶�；顒�。這一年，我們在極其其艱難的狀況，展示了萬眾一心，眾志成城，和衷共濟，敢于成功的精神風貌，確保了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作回春轉(zhuǎn)暖，維護了企業(yè)穩(wěn)定，促進了企業(yè)發(fā)展。

　　一年來，我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績能夠取得這樣的成果極其不易，這是以x董事長為核心的公司領導班子科學應對、堅毅領導的結(jié)果，是充分發(fā)揮經(jīng)營層和職工干部兩個主動性，各生產(chǎn)單位各部門同心協(xié)力、扎實工作的結(jié)果，是充分發(fā)揚“三創(chuàng)企業(yè)”精神和落實“四個第一”工作方針的結(jié)果，是公司上下團結(jié)一心、共同奮斗的結(jié)果。

　　立足當前，機遇難得，我們?nèi)沃氐肋h，20xx年更是充溢機遇，充溢希望，充溢挑戰(zhàn)的重要一年。

　　展望將來，前景美妙，我們信念百倍，在新的.一年里，只要有社會各界的大力支持，只要有在座各位的共同努力，我們將以更加飽滿的熱忱，更加開放的胸襟，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，在以x董事長為核心的公司領導班子的正確領導下，團結(jié)一樣，奮力拼搏，共同開創(chuàng)馬鞍橋的美妙將來，我們堅信，有我們的努力，馬鞍橋的明天肯定會越來越輝煌，職工的生活肯定會越來越華蜜

　　最終，誠心祝福大家，在新的一年里，工作干得順心，生活過得舒心，家庭充溢溫馨!感謝大家!

關于開業(yè)致辭領導講話 篇18

　　尊敬的校領導、老師們、親愛的同學們：

　　大家好！今天，我們正式啟動本年度的地震應急演練活動，這是學校安全教育工作的重要組成部分，也是我們共同的'責任和使命。

　　一、強化安全意識

　　在自然災害頻發(fā)的今天，強化防災減災意識，掌握必要的自救互救技能，對于保障師生生命安全具有重大意義。通過定期的地震應急演練，我們不僅能夠提高個人應對突發(fā)狀況的能力，還能增進團隊協(xié)作，形成合力。

　　二、演練目標明確

　　本次演練的目標是確保每位師生都能清晰了解地震發(fā)生時的正確應對措施，包括“趴下、掩護、握固”等基本動作，以及快速、有序地撤離到安全地點的路線和方法。我們希望通過實戰(zhàn)化的訓練，讓大家在緊急情況下能夠迅速做出反應，有效減少傷害。

　　三、家校合作，共筑防線

　　學校的安全教育工作離不開家長的支持與配合。我們鼓勵家長朋友們在家中也能與孩子一起學習地震安全知識，共同參與家庭地震應急計劃的制定，讓安全防范意識滲透到生活的每一個角落。

　　最后，讓我們以積極的態(tài)度參與到今天的演練中來，用實際行動為構(gòu)建和諧安全的校園環(huán)境添磚加瓦。相信通過大家的共同努力，我們能夠有效提升應對地震災害的能力，守護好每一位師生的生命安全。

　　謝謝大家！

關于開業(yè)致辭領導講話 篇19

　　歲月嬗遞，光陰荏苒。值此辭舊迎新之際，為公司向全體員工、向辛勤工作在各行各業(yè)的朋友們致以節(jié)日的祝賀!向所有關心和支持友為公司事業(yè)發(fā)展的人們致以崇高的敬意!

　　辭舊迎新歲，感慨亦不同，回首過去，在艱苦創(chuàng)業(yè)的一年里，友為科技有限公司得到了社會各界的幫助和支持，在政府的正確領導下，友為公司全體員工充滿激情，團結(jié)一心，苦干實干，開拓創(chuàng)新，努力于“科技優(yōu)化生活，科技服務生活”的目標。

　　展望未來，在鳳舞龍飛的2019年，友為公司員工豪情滿懷，把“創(chuàng)新”做為工作的指南;把“執(zhí)行”做為行動的準則;把“精準”做為立足市場的駿馬，發(fā)揚團隊精神，開拓進取、與時俱進，迎接友為公司更加燦爛的明天!

　　歲月不居，天道酬勤。讓我們一起走向新的一年吧!

　　最后，衷心祝愿新老客戶、全體員工新春愉快!合家幸福!萬事如意!

關于開業(yè)致辭領導講話 篇20

　　同志們、同學們：

　　今天，舉行愛心助學捐助活動，幫助X名品學兼優(yōu)、家庭困難的學生繼續(xù)完成學業(yè)，是落實“十項利民”行動，密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系的實際舉措，也是服務全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一項重要任務。在此，我代表縣委、縣政府向表示衷心的感謝，向受到資助的同學表示由衷的祝賀!

　　今天按照《關于開展“金秋助學”活動的通知》精神，因地制宜，從實際出發(fā)，舉行此次捐資助學儀式，是今年我縣“希望工程”扶貧助學的一件大事，對于進一步動員全縣社會各界參與助學活動必將起到良好的`示范作用，對于幫助我縣中小學貧困學生順利完成學業(yè)將起到重要作用。愛心助學是真情暖萬家的社會系統(tǒng)工程，是順～、得民心的德政工程，是各級黨委、政府和全社會的共同責任，在此也我希望全縣上下要以此次捐助儀式為契機，本著對事業(yè)、對未來、對社會高度負責的態(tài)度，積極投身愛心助學活動當中。下面我主要講二點意見。

　　一要常抓不懈，注重實效。實施愛心助學工程，是各級黨委和政府履行執(zhí)政為民宗旨，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民群眾根本利益的政治責任，要用我們扎實的工作信服人，用我們的真情打動人，真正讓貧困的家庭感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的友善，增強貧困學生立志逆境成長、成材的信心。真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，為政府分憂，為百姓解困,在全社會營造“扶貧濟困、助人為樂、奉獻愛心、關注未來”的良好氛圍。

　　二要拓寬渠道，廣泛籌資。要通過多種形式，廣泛發(fā)動社會各方面力量，共同奉獻愛心，捐資助學，凝聚全社會的力量，為更多的特困生解決實際困難，讓每個人都成為“愛心助學”的支持者、參與者和監(jiān)督者，努力建立起政府投入、社會捐助、信貸支持、學校減免的多元化籌資助學體系，幫助家境貧困、品學兼優(yōu)的學生順利入學和完成學業(yè)。

　　愛因無私而珍貴，生命因希望而永恒，希望受到資助的同學們在未來的求學道路上，珍惜這來之不易的學習機會，刻苦學習，奮發(fā)成才，自立自強，健康成長，不辜負黨和政府以及社會各界的期望和關愛，做一個對人民有益、對社會有用的人，用優(yōu)異的成績回報祖國，回報社會，回報家鄉(xiāng)。

　　同志們，讓我們牢記“十年樹木、百年樹人”的祖訓，認真貫徹實施“科教興國”戰(zhàn)略，發(fā)揚勤儉辦事業(yè)的精神，從日常工作生活中擠出一點錢來捐給貧困學生，我們今天幫助一個困難的孩子，社會上明天就可能少一個貧困戶，多一個大學生。我們今天關心支持教育，就會能夠看到中華民族輝煌燦爛的明天!就能看到雞東繁榮富強的明天!讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，真心關愛、扶弱助困，努力推動全縣愛心助學行動的深入開展，為青少年的健康成長，為X的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

關于開業(yè)致辭領導講話 篇21

　　各位、全體指戰(zhàn)員、同志們：

　　在“八一”建軍節(jié)即將到來之際，我們大家歡聚一堂，共敘軍企魚水深情，意義非常特殊而倍感親切，在此，我謹代表白石山林業(yè)局黨政班子和全體員工向駐蛟人民解放軍部隊各位、全體指戰(zhàn)員致以節(jié)日的祝賀和良好的祝愿！祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利！

　　多年來，中國人民解放軍不愧為偉大祖國的中流砥柱，民主專政的堅強柱石，保衛(wèi)祖國的鋼鐵長城，經(jīng)濟建設的重要力量。長期以來，部隊全體官兵始終以強烈的大局意識和憂患意識，全面貫徹落實政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的要求，大力加強部隊建設，不斷提高部隊的戰(zhàn)斗力，在圓滿完成各項軍事任務的同時，積極支持、參與白石山林業(yè)局的生產(chǎn)建設，在森林管護、抗洪搶險和許多急難險重第一線，不辱使命，扎實工作，無私奉獻，為白林的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻，充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了林區(qū)廣大干部員工的愛戴和贊譽。在此，我代表局黨政班子和廣大員工群眾向駐蛟部隊全體官兵表示崇高的敬意和衷心的感謝！

　　不斷強化軍企軍民共建活動，這是我們團結(jié)和諧的根基，這是我們共謀發(fā)展的體現(xiàn)，汶川地震人民子弟兵的偉大壯舉可歌可泣，實現(xiàn)百年夙愿喜迎北京奧運為世人矚目，國人同濟。

　　當前，我們正處于和諧發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，改革和發(fā)展的'任務十分艱巨。我們要從維護國家安全和社會穩(wěn)定，促進改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，共建和諧社會的大局出發(fā)，進一步增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感，不斷鞏固和發(fā)展軍企軍民團結(jié)的大好局面，努力為發(fā)展社會生產(chǎn)力、提高部隊戰(zhàn)斗力和增強民族凝聚力，作出新的貢獻。

　　同志們，“兵民是勝利之本”，在戰(zhàn)爭年代是這樣，在和平時期亦如此。我們始終把支持部隊建設作為自己的神圣職責，視子弟兵為親人，讓我們精誠團結(jié)，與時俱進，支持部隊的各項建設，攜手并肩，保持良好的軍企關系，同呼吸，共命運心連心，促進部隊發(fā)展，共鑄企業(yè)輝煌。

　　最后，衷心祝愿駐蛟部隊各位、全體指戰(zhàn)員以及家人節(jié)日愉快，闔家幸福！祝大家身體健康，萬事如意！

　　謝謝大家！

關于開業(yè)致辭領導講話 篇22

　　尊敬的各位領導、老師，各位同事們：

　　下午好！我是本次培訓的員工代表，很高興今天站在這里作為員工代表發(fā)言。同時，也很感謝公司領導給予我們這個難得的機會參與到工廠的實訓當中。

　　一年前我們很榮幸的加入了lng這個光榮的集體，明確了奮斗目標，邁出了我們職業(yè)生涯精彩的第一步。在此，我代表本次川培訓的全體員工向公司領導和培訓中心的老師們致以最崇高的謝意，感謝公司領導給予我們這樣難得的實踐機會，這必將引領我們實現(xiàn)更加輝煌的人生目標，成就我們更加卓越的人生價值！

　　隨著十幾年求學生涯的結(jié)束，我們的.身份也發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變，從學生到員工，水到渠成但卻又有些突然，心情很激動也很感激。激動的是，從這里出發(fā)，我們即將走上屬于我們職業(yè)發(fā)展的道路；感激的是公司幾位領導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的動員大會；更感激公司在業(yè)務繁忙，從上到下一心搞發(fā)展的關鍵時期，能給予我們這么難得的培訓機會，這必將為我們順利走上崗位，做一名優(yōu)秀的石油人起到極為關鍵的作用。

　　剛剛從象牙塔中走出來的我們也許經(jīng)綸滿腹，但畢竟社會經(jīng)驗尚淺，如何盡快褪掉學生時代的散漫天真，盡快融入到工作環(huán)境中，如何將在學校所學的理論知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們所需要思考的問題。lng是一個團結(jié)的大家庭，是埋下我們青春與夢想的地方，現(xiàn)如今正乘著國家相關政策的高速列車飛速發(fā)展者，我看到了lng事業(yè)的輝煌前景，也為此而感到自豪和信心十足。經(jīng)過幾代石油人的艱苦創(chuàng)業(yè)，青海油田正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。環(huán)保清潔能源需求的急劇增長，給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰(zhàn)，在這樣一個承上啟下的關鍵時期，我們有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己，爭取盡快在專業(yè)技術上取得更高突破，在思想意識上盡快融入公司企業(yè)文化，通過這次培訓使我們成為lng行業(yè)的高素質(zhì)合格人才！

　　我相信，這些都將激勵著我們在培訓、學習階段更加嚴格要求自己，刻苦努力，不負公司重托。在此我代表所有員工向各位領導、老師表態(tài)，在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點：

　　一、自覺遵守各項紀律，不遲到，不早退，嚴格遵守六條禁令，在嚴格自律的前提下開展培訓工作。

　　二、集中精力，刻苦學習，充分利用一切學習時間，高效，緊張的做好操作工作（這有點不通順）。

　　三、在學習專業(yè)知識的同時，深刻理解lng企業(yè)文化，為做一名名副其實的石油人而不懈努力。

　　相信在領導、老師的支持幫助下，本次實習將會取得圓滿成功，我們必將成為一名優(yōu)定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，不能想來就來，想走就走。

　　同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態(tài)度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。

　　大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經(jīng)驗交流會。

　　最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！

關于開業(yè)致辭領導講話 篇23

　　老師們、同學們：

　　大家上午好!

　　在緊張、忙碌的學習生活中，我們迎來了春光明媚的三月。三月，是萬木吐綠、百花盛開的美好季節(jié)。1963年的3月5日，毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家發(fā)出了“向雷鋒同志學習”的號召。47年來，學雷鋒活動一直蓬勃發(fā)展，雷鋒這個平凡而崇高的名字，響遍了神州大地，雷鋒精神也深深扎根于人們的心田，影響了幾代中國人。

　　如今，社會發(fā)生了翻天覆地的變化，市場經(jīng)濟大潮在催化社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展的同時，也無情地吞噬著人們原本美好的心靈。在我校，也有少數(shù)同學，奉行個人主義，貪圖享樂，不思進取。一些同學只是在學校組織的學雷鋒活動中才會敷衍一下，平時在家從沒想過要幫父母做點家務事;一些同學看到有人在幫助他人時不僅不幫一把，反而譏笑嘲諷，認為學雷鋒已經(jīng)過時。

　　其實社會不論發(fā)展到什么時候，都需要愛心，需要善良，需要奉獻，需要雷鋒精神，因此，在新的歷史時期，我們?nèi)匀灰�把學雷鋒活動長期堅持下去，把雷鋒精神繼續(xù)發(fā)揚下去。雷鋒精神的實質(zhì)就是全心全意為人民服務，雷鋒同志正是從具體小事做起，以感恩之心報答社會和他人，無數(shù)件小事、好事成就了這位平凡的人。

　　為了順利完成本學期的目標和任務，我們不僅要有奮發(fā)有為的決心，還需要有和諧融洽的校園環(huán)境。為此今年我校將繼續(xù)開展“了解雷鋒生平、學習雷鋒事跡、弘揚雷鋒精神”主題教育活動。

　　和諧的校園環(huán)境需要我們上下一心，團結(jié)友愛，遵規(guī)守紀，艱苦奮斗。因此在今年的學雷鋒活動中，要求廣大同學做到“五講”，即“講愛心，講紀律，講學習，講團結(jié)，講樸素”。發(fā)揚雷鋒精神，首先要像雷鋒那樣講愛心。古人云“仁者愛人”，“仁”字就是兩個“人”，意思是人與人之間的關系就是關愛他人。要以一顆感恩的心去付出，愛我們的父母，愛我們的老師，愛我們的同學，在家中主動承擔家務，在學校積極清掃衛(wèi)生，奉獻一份真情，力所能及地去幫助他人。

　　發(fā)揚雷鋒精神，要像雷鋒那樣講紀律。生活在學校這個大集體中，要做到嚴于律己，令行禁止。雷鋒同志有一句名言：“誰要是游戲人生，他就一事無成;誰不能主宰自己，永遠是一個奴隸。”遵守校規(guī)校紀，逐步養(yǎng)成良好的行為習慣，同樣是發(fā)揚雷鋒精神的具體表現(xiàn)。

　　發(fā)揚雷鋒精神，要像雷鋒那樣講學習。要大力發(fā)揚“釘子”精神，以一股鉆勁和擠勁，排除萬難，刻苦鉆研，珍惜時間，追求新知，不斷提高自己，完善自己，更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。

　　發(fā)揚雷鋒精神，要像雷鋒那樣講團結(jié)。雷鋒同志說，“力量從團結(jié)來，榮譽從集體來。”“一朵鮮花打扮不出美麗的春天，眾人先進才能移山填海。”在與別人交往時，要寬容大度，互相理解，正確看待個人得失。對待他人要滿腔熱忱，像春天般溫暖，做到誠實守信，互幫互助，和諧相處，用一件件點滴小事，去營造師生之間、同學之間、人與環(huán)境之間的和諧共處的人文氛圍。

　　發(fā)揚雷鋒精神，還要像雷鋒那樣講樸素。不管身處順境逆境，始終保持積極向上的態(tài)度和艱苦奮斗的作風，都能做到不屈不撓，不驕不餒，發(fā)憤圖強。生活上不同他人攀比，艱苦樸素，厲行節(jié)約，珍惜每一分錢，每一張紙，每一滴水，每一度電，每一粒糧食;學習上珍惜時間，腳踏實地，勤奮刻苦，以自己的努力去創(chuàng)造美好的未來。

　　同學們，我校的學雷鋒活動已經(jīng)拉開帷幕，希望各年級各班要以本次活動為契機，狠抓班級管理和班集體建設，營造和諧氛圍，爭創(chuàng)文雅教室，使我們的學習、工作再上一個新的臺階。全體同學要以實際行動投入到這次活動中去，我們?nèi)�體共青團要在此活動中起到模范帶頭作用，樹正氣，講文明，促和諧，自覺抵制不良風氣，努力培養(yǎng)良好的思想品德，讓我們高舉雷鋒精神的大旗，明辱知恥，真誠奉獻，共同去譜寫華育高中的和諧贊歌!

關于開業(yè)致辭領導講話 篇24

　　各位同事們：

　　大家好

　　一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。

　　用榜樣收心。春節(jié)期間，梁場的很多領導及員工，堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

　　用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。XX年水湖制梁場，面臨的生產(chǎn)任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現(xiàn)，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

　　用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。

　　新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的'希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產(chǎn)目標的實現(xiàn)吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。

關于開業(yè)致辭領導講話 篇25

　　尊敬的各位老師，敬愛的同學們：

　　大家好！

　　剛剛度過了一個平安、充溢、開心而有意義的暑假，今日我們又回到久別的校內(nèi)。我們一起在這里實行開學典禮，慶祝朱小新學期的起先。同時我們也迎來了新的同學。在此，我代表學校和全體教職工對全體新同學表示熱情的歡迎！同學們，回首過去的一學期，在全體老師和同學們的共同努力下，我們步履堅實，灑下了汗水，付出了辛勤，收獲了喜悅。展望新的學期，是新的起點，是新的希望，也是新的旅程！

　　新學期起先了，同學們，你們打算好了嗎？我們每位同學都將面臨新的挑戰(zhàn)，高年級學生將迎來驚慌的學習任務；低年級學生也處在承上啟下的關鍵學期，如何打好小學生學習生活的基礎？在這里給大家?guī)�點建議：懂得提高學習效率。養(yǎng)成良好學習習慣、生活習慣、勞動習慣、衛(wèi)生習慣和文明禮貌習慣，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。重視自己的良好習慣養(yǎng)成。學會自我調(diào)整、學會自我約束、學會傾聽、學會溝通、學會感恩。同學們，不知道大家留意了沒有，我們的校內(nèi)發(fā)生了很多微小的改變。比如教室靠外墻的窗戶加裝了圍欄，走廊上的護欄變高了，同學們常常運用飲水機也面貌一新等。這些都是學校從學生角度動身做的改進，希望同學在校內(nèi)里學習生活的更平安、更舒適。那么我們同學們是不是也應當有所變更，從微小之處讓我們校內(nèi)更和諧舒適呢？我在這里舉一個例子：每天中午在餐廳就餐，許多同學會感覺不舒適。為什么呢？因為餐廳里太吵了！每個人發(fā)出一點聲音，匯聚起來，就成了很大的噪音，像滾滾的洪水，似乎可以把人沉沒！這樣人就會感覺頭暈，也沒有胃口。俗話說：民以食為天。即使是小小的用餐也反映著一個人的文明，一個學校的.風貌，每一位同學都應從思想上相識到：用餐不僅僅是一種須要，還是文明素養(yǎng)體現(xiàn)的過程。

　　現(xiàn)在，同學們知道就餐時應當怎么做了吧！對，保持寧靜，盡量少說話，特殊是不能大聲喧嘩。還有要排好隊，不插隊，不相互推搡。從今日起，文明用餐將作為本學期的行為規(guī)范重點訓練項目，每天我們都會請志愿者老師，檢查每個班級的就餐紀律，然后在張貼欄上張榜公布。看看哪個班的同學是最守紀律、也吃得最好！

　　同學們，微小之處可以看出一個人的內(nèi)涵。文明禮儀，從我做起，從身邊的小事做起，也從就餐過程中的點點滴滴做起。希望廣闊同學能從文明用餐這個微小之處做起，在新學期里，一起為營造更和諧舒適的校內(nèi)氛圍而努力。最終，祝福全體教職員工在新學期里認仔細真學習，開快樂心工作。祝福全校同學扎扎實實學習，快歡樂樂玩耍，健健康康成長。感謝大家！

關于開業(yè)致辭領導講話 篇26

　　尊敬的同志們：

　　在這個馥郁芬芳、桂子飄香，舉國歡騰，普天同慶日子里，感謝大家在百忙之中前來參加四川國匠裝飾工程有限公司開業(yè)典禮。值此開業(yè)慶典之際，請允許我代表公司全體員工對各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　“中國之先鋒、匠心之卓越”四川國匠裝飾公司專業(yè)從事室內(nèi)外裝飾裝修設計、施工、整體家居產(chǎn)品配套服務等多元化的現(xiàn)代型企業(yè)。公司經(jīng)過二十三年來的不斷努力從以往單純提供裝飾裝修服務轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┘揖赢a(chǎn)品服務，生活用品服務，保險產(chǎn)品服務，以國際化、風格化的設計理念，施工工藝，建筑材料，家政，生活用品配送服務體系致力于為廣大客戶打造健康和諧的人居環(huán)境和舒適生活，讓我們的客戶得到一次服務終身受惠的全新感受。

　　公司現(xiàn)擁有兩千余平方的精品材料展廳，四十余位來自全國各地的精英設計師，一百十余支經(jīng)驗豐富的施工隊伍。并擬定在三年內(nèi)打造國匠公司將以“中國智慧整裝倡導者，裝飾分公司至少5—10個分公司”為品牌定位，以互聯(lián)網(wǎng)的營銷理念跨界整合資源為目標，達到資源共享，利益均粘，成為命運共同體的大聯(lián)盟平臺公司。我公司引進最新歐美工藝，結(jié)合中國現(xiàn)代裝飾裝修風格，致力于開發(fā)集優(yōu)質(zhì)環(huán)保、健康智能于一體的整裝產(chǎn)品，為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)便捷的人性化裝飾裝修服務。公司以“忠、禮、勤、信”為企業(yè)文化核心。以“誠信為本、追求卓越、服務至上”為企業(yè)經(jīng)營理念。以“打造全川最值得顧客信賴的裝飾公司”為企業(yè)愿景。以“客戶的需求，就是我們的發(fā)展方向”為目標，為我們的客戶呈現(xiàn)最完美的家居生活。

　　朋友們，從今天起，四川國匠滿載著各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載著國匠全體員工的理想和信念正式起航了。公司今后的生存和發(fā)展離不開大家的信賴和支持，希望在以后的日子里大家能夠更加的關注和支持我們。在這里，我也鄭重地承諾：我們將不負眾望，以專業(yè)的精神、敬業(yè)的態(tài)度，團結(jié)拼搏，迎接挑戰(zhàn)。我相信，在不久的將來，國匠裝飾必將綻放異彩，而我們，就是這份榮耀的.締造者。

　　在未來的發(fā)展中，國匠裝飾公司將改制為全員股份化企業(yè)，讓每位參與國匠裝飾的員工，合作伙伴，乃至我們朋友。只要你相信國匠，你都可以成為國匠之家的股東。創(chuàng)建國匠新文化，連接中西裝飾新時尚，不斷學習，不斷創(chuàng)新，永不止步，讓公司發(fā)展成為行業(yè)先鋒。國匠將以全新的經(jīng)營理念，優(yōu)良的戰(zhàn)斗，標準化的管理，專業(yè)的服務精神。當然，在發(fā)展壯大自身的同時，我們也會擔當起自身的社會責任，積極參與公益事業(yè)，為回報社會作出相應的貢獻。

　　最后，再次感謝各位嘉賓的到來，祝大家工作順利，心想事成，闔家幸福，節(jié)日快樂！

　　謝謝大家！

關于開業(yè)致辭領導講話 篇27

　　尊敬的：

　　20xx年，物業(yè)管理公司全體員工團結(jié)一致、開拓進取，緊緊圍繞年初制定的工作目標開展工作，在徐經(jīng)理的直接帶領下和全體員工的努力下，取得了可喜的成績，值得肯定。這表現(xiàn)在，物業(yè)管理工作持續(xù)改進，物業(yè)服務品質(zhì)穩(wěn)步提升。公司的物業(yè)管理總體呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。我們的品牌在和順屬于優(yōu)質(zhì)品牌，仍然保持著領先地位。

　　在這里，我謹代表集團公司向各位付出辛勤勞動的物業(yè)管理人員表示衷心的感謝！

　　隨著鳳凰城、濱河御苑二期的陸續(xù)交房，今年的物業(yè)管理工作更加繁重，新的形勢和新的情況給我們提出了新的挑戰(zhàn)。與之相適應的，就需要我們采取新的有效措施來應對。

　　應當說，集團公司十分重視物業(yè)管理工作，今年公司領導多次進行了物業(yè)檢查，從中也發(fā)現(xiàn)了不少問題。但是，僅僅通過定期檢查遠遠不能解決根本。根本之道還在于我們在座的物業(yè)管理人員提升自身素質(zhì)、提高管理水平，加強日常管理。

　　總結(jié)以往幾次的檢查，主要存在的問題有：部分人員工作的主動性不夠，處理問題不夠及時，思想認識不高，消極等待觀望的現(xiàn)象時有發(fā)生。我在這里針對突出存在的幾個問題，提幾點建議：

　　一、負責人應發(fā)揮模范帶頭作用，處理好職權、責任、利益三者的關系。

　　工作能否做好，領導是關鍵。物業(yè)公司各個負責人應有高度的工作自覺和高度的責任感。這樣才能形成強大的工作指引力。目前，我們實行的'是劃分三個片區(qū)進行管理。這三個片區(qū)的負責人應當發(fā)揮好帶頭作用，高度重視物業(yè)管理工作的特殊意義。在日常工作中要創(chuàng)新思路，解放思想，真抓實干，敢想敢干，做到眼里有事，手上有活。同時要率先垂范，以身作則，充分運用自己的職權，在自己的職責范圍內(nèi)發(fā)揮作用。

　　二、健全各項制度，狠抓落實，提升執(zhí)行力，將制度安排落到實處，以提高物業(yè)服務水平。

　　我們當前雖然有一整套規(guī)章、制度在運行，但并不完善。尤其是在落實上有欠缺。一些制度僅僅停留在紙上，沒有落實到日常行為中；一些制度制定的初衷很好，但在實際中并不適合；還有些制度制定的很好很切合實際，但在落實過程中大打折扣，效果不明顯。如報修回訪記錄、保安巡邏制度的健全，臺賬資料的完善，環(huán)境衛(wèi)生的保持，這些工作可以通過自查自糾、限期整改等辦法加以解決。

　　三、要有激勵、獎懲等制度保障。

　　通過制定完善的業(yè)績考核制度，發(fā)揮競爭機制的作用，做到廣泛動員，有效激勵。在十一月九日的物業(yè)檢查會議上，我提出要制定實行百分考核制度，輔助以采取流動紅旗的辦法來調(diào)動大家的積極性。因為，只有引入競爭機制，只有創(chuàng)新管理手段，我們的團隊才會干勁十足，才有生機活力。這里我要強調(diào)的是，考核要以結(jié)果為導向，要憑業(yè)績來說話。尤其是收費管理上，要有硬指標來加以保證。

　　四、加強溝通，及時反饋，加強協(xié)調(diào)，密切配合，打造完美的物業(yè)服務形象。

　　從縱向上來講，在工作中發(fā)現(xiàn)問題應當及時反饋到公司上級部門，不得隱瞞、拖延。這樣就可以將矛盾控制在萌芽狀態(tài)。否則的話，等到久拖不決或事態(tài)嚴重時才向上反映，就會造成不必要的損失。

　　從橫向上來講，遇到棘手的問題或需要其他部門配合的問題，要快速協(xié)調(diào)、有效溝通。不得推諉扯皮，之不理。在以往工作中，一些物業(yè)管理人員本身能夠解決的問題可以迅速得以解決。但一些需要其他部門配合解決的問題常常會久拖不決。針對這個問題，需要我們物業(yè)管理人員提高思想認識，要發(fā)揚“不為業(yè)主解決問題誓不罷休”的精神。加大合作力度，協(xié)調(diào)各部門之間的關系，發(fā)揮主動性積極性來開展工作。

　　五、提高自身素質(zhì)，提升團隊凝聚力，做好團隊建設工作。

　　人員素質(zhì)決定了團隊的精神面貌和企業(yè)文化。要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，最根本的還是要提高素質(zhì)，苦練內(nèi)功。今年，由于鳳凰城、濱河二期的陸續(xù)交房，我們的物業(yè)管理隊伍有所擴大。人員數(shù)量增加的同時，人員的質(zhì)量也應當提高。

　　物業(yè)管理人員每天接觸的都是建安公司的老業(yè)主，他們的一言一行代表了公司的形象。在平時具體的工作中，不僅需要他們吃苦耐勞，任勞任怨，還要注意服務態(tài)度，注意行為規(guī)范，出現(xiàn)矛盾、出現(xiàn)問題時則需要他們不厭其煩講道理，苦口婆心做工作。總之，要堅持“業(yè)主至上”的理念開展工作。

　　另一方面需要強調(diào)的是，我們的人員效能需要提高。這一點可以通過提高薪酬的辦法，提高工作效能。這樣不僅可以節(jié)約開支，同時可以提高工作效率。

　　在座的各位都知道，物業(yè)管理是一項涉及公司品牌形象和市場聲譽的重要工作，工作細微但影響深遠。做好物業(yè)服務，對于集團公司的長遠發(fā)展意義十分重大。這一點需要大家提高認識、高度重視。

　　物業(yè)管理工作沒有止境，需要在座各位的不斷努力，才能到達臻于完美的境地。現(xiàn)在，我們的物業(yè)服務在和順有口皆碑，但這并不意味著永遠能夠保持這一領先地位。我們需要心存憂患意識，居安思危。在日常工作中，在座的各位要放下包袱，開動腦筋、多想辦法，多做反省，精益求精，好上加好，以維護我們來之不易的良好聲譽。

關于開業(yè)致辭領導講話 篇28

　　親愛的各位老師、同志們：

　　大家好！

　　在元旦佳節(jié)即將到來之際，我們沉浸在節(jié)日的喜慶氣氛之時，又迎來了二高中一大喜事。xx老師夫婦的女兒小姐與她的準新郎先生即將舉行婚禮。今天特此為大家準備了婚前答謝酒宴，xx老師夫婦感謝二高中老師對女兒培養(yǎng)，感謝同志們對他們的關心和幫助，更感謝大家在百忙當中光臨酒宴，捧場，助興。

　　，現(xiàn)工作在北京人民日報社，先生工作在北京礦工報社，都在新聞領域工作。在兩位新人即將舉行婚禮之際，我們祝愿兩位有情人婚姻幸福，生活美滿，恩愛永遠，在各自的'工作崗位上，為社會做出更大貢獻。

　　今天的酒是答謝的酒，今天的酒是喜慶的酒，希望大家開懷暢飲，提前祝賀大家，新年快樂！下面請父親、岳父，先生講幾句話。

　　同樣把美好的祝福送給你們老兩口，祝賀你們養(yǎng)育了一個好女兒，又有一個好女婿，祝你們家庭幸福，合家歡樂。

　　下面請新人代表講幾句話。，是我們的學生，看到你的進步，老師們也為你高興，祝你的事業(yè)和高考的事業(yè)不斷取得輝煌成就，再次祝你們婚姻幸福。祝在座各位合家歡樂，身體健康，萬事如意！

　　答謝酒宴開始，服務員上菜！

　　xx月xx日

關于開業(yè)致辭領導講話 篇29

　　很多在辦公室的同事，都經(jīng)常給領導草擬講話稿，說實話這份工作對一些新入職的同事來說 難，很難，特別難！

　　首先畢竟我們沒有領導崗位的經(jīng)歷，替市長寫講話稿，我們沒當過市長；替部長寫講話稿，我們沒有當過部長，沒有崗位的經(jīng)歷，很難從他們當前的高度入手。

　　其次我們沒有領導掌握的大量數(shù)據(jù)信息，因為在辦公室工作的同事，大多都整日待在小格子屋“兩耳不聞窗外事”，而且領導每天匯報的時候我們不一定都在場。領導獲取信息也是多渠道的，我們不可能掌握領導那么多信息。

　　所以給領導寫講話稿難處是顯而易見的。不過工作總是要有人干的，尤其是領導布置的任務。那么怎樣才能做到迎刃而解，寫好材料呢？

　　下面我給大家歸納幾點寫好領導材料要注意的：

　　第一是要有針對性，我們寫材料首先要把握一點是有的放矢，務實不做虛，如果機關開一個會講內(nèi)部建設，首先要明確內(nèi)部建設的對機關的重要意義，其次找出內(nèi)部建設存在哪些問題，怎么解決這些問題。照著這個思路起草領導講話稿我們就成功了一半，這是要注意的第一點。

　　一個材料寫得好不好關鍵是有沒有針對性。比如今天我們要對轄內(nèi)各金融法人機構(gòu)召開一個深化整治市場亂象的會議，首先就要了解聽眾愿意聽什么，他們希望了解什么。給他們講怎么當前國內(nèi)整體宏觀政策意義是沒有針對性的。我們應該了解他們，金融企業(yè)怎么在這次“市場亂象整治活動”中規(guī)避自己的風險，減少自身的.損失，要提出問題、找出對策，供他們參考。

　　第二要步好文章大局，搞好文章的布局也是非常重要的。就是文章的框架結(jié)構(gòu)要合理，大小標題要設計好，這一點同樣非常重要。文章的框架結(jié)構(gòu)怎么確定？我認為每一篇文章、每一個材料，它的結(jié)構(gòu)是不完全一樣的。我們認為是有變化的，從古到今就說寫文章“文章無定法”，說的也是這個道理，但是萬變不離其宗。給大家說一個萬能模板是無論任何文種都可以用的，第一就是“為什么”，第二就是“是什么”，第三“怎么做”，這種開門見山的結(jié)構(gòu)一般領導是都認可的。

　　第三就是語言表達的問題，我們要用群眾的語言，通俗化的表達，準確簡潔。如果我們寫文章、寫講話，拿一張報紙來抄，那么太過書面化，是不會成功的。要用群眾的語言，結(jié)合領導日常的講話風格，講心話，講實話，不要講大話、空話、套話、不著邊際的話。有的同事給領導草擬的稿子都容易犯這種錯誤，寫的內(nèi)容太空，太假，不接地氣。過語言關，就需要我們多注重對日常的積累，這一點同樣非常重要。

　　下面是領導講話可以用的一些句子，大家有喜歡的就點擊收藏喲！

　　加強教育，樹立“真抓實干”的隊伍“風向標”

　　建章立制，筑牢“為官不為”的制度“防火墻”

　　多管齊下，打出“庸懶散拖”的監(jiān)督“組合拳”

　　正風肅紀，嚴明“為官不為”的紀律“高壓線”

　　完善機制，探索“為官有為”的改革“新思路”

　　加大曝光，發(fā)揮“為官不為”的治腐“震懾力”

　　緊盯“大事要事”打“攻堅戰(zhàn)”

　　緊盯“急事難事”打“殲滅戰(zhàn)”

　　緊盯“薄弱環(huán)節(jié)”打“持久戰(zhàn)”

　　以學修身，為自身素養(yǎng)“補鈣”

　　以干促進，為經(jīng)濟發(fā)展“鼓勁”

　　以變求新，為改革創(chuàng)新“助力”

　　以廉生威，為干部群眾“立標”

　　在“統(tǒng)”字上下功夫

　　在“融”字上做文章

　　在“新”字上求突破

　　在“深”字上見實效

　　用好用活“學”字訣，在夯實真學真懂這個基礎上不動搖

　　用好用活“做”字訣，在抓住篤行求實這個關鍵上不懈怠

　　用好用活“改”字訣，在掌握即知即改這個方法上不打折

　　用好用活“領”字訣，在強化以上率下牽引上不落空

　　用好用活“�！弊衷E，在扭住支部建設這個重點上不放松

　　用好用活“促”字訣，在聚焦擔當作為這個標桿上不停步

　　用好用活“擔”字訣，在強化組織領導這個保障上不松勁。

　　堅持理想信念的“高線”

　　遵守道德規(guī)范的“中線”

　　嚴守紀律規(guī)矩的“底線”

　　遠離違法亂紀的“紅線”

　　聚焦主業(yè)、突出主責，細耕“責任田”

　　堅定信仰、提升能力，牽住“牛鼻子”

　　總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律，把好“方向盤”

　　明確責任、獎優(yōu)罰劣，激活“一池水”

　　以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣大刀闊斧、攻堅克難

　　以“困難于其易、為大于其細”的智慧運籌帷幄、總攬全局

　　以“咬定青山不放松”的決心嚴明責任、狠抓落實。

　　扭住“思想穩(wěn)控”這個根本，為改革凝神聚氣

　　聚焦“素質(zhì)升級”這個關鍵，為改革蓄能攢勁

　　突出“選拔使用”這個導向，為改革助力增效

　　擰緊“管理監(jiān)督”這個重點，為改革保駕護航

　　以“勤政”為先，密切干群關系

　　以“情感”為線，提高服務質(zhì)量

　　以“創(chuàng)新”為首，轉(zhuǎn)變工作方式

　　以“務實”為要，筑牢群眾基礎

　　以“制度”為綱，規(guī)范工作運行

　　“嚴”字當頭，作風建設是永恒課題

　　“學”字為先，勤奮學習是成事之基

　　“干”字為重，干事創(chuàng)業(yè)是人生追求

　　“廉”字為榮，清正為官是最高操守

　　“賢”字為尺，公道用人是重要職責

　　“實”字為要，取得實效是衡量標準

關于開業(yè)致辭領導講話 篇30

　　尊敬的教職工、親愛的同學們：

　　大家上午好！今天，我們聚集在這里，舉行一年一度的校園地震應急演練活動。首先，我要對組織這次演練的師生表示衷心的感謝，更要對積極參與的每一位師生表示熱烈的歡迎。

　　一、地震災害的認識

　　地震是一種突發(fā)性強、破壞力大的自然災害，它可能在瞬間改變一切。歷史上的多次地震災害警示我們，提高防震減災意識，掌握必要的自救互救技能，對于保護生命安全至關重要。

　　二、演練的目的與意義

　　本次地震應急演練，旨在通過模擬地震發(fā)生時的情景，讓每位師生熟悉應急避險流程，掌握迅速、有序地撤離到安全地帶的方法，以及在震后進行初步自救與互救的`知識與技能。這不僅是對應急預案的一次檢驗，更是對我們應急反應能力的一次提升。

　　三、期望與要求

　　認真參與：希望大家以嚴肅認真的態(tài)度對待這次演練，把它當作真實情況來應對。

　　遵守紀律：在演練過程中，請大家聽從指揮，保持隊形，不推擠、不喧嘩，確保演練有序進行。

　　總結(jié)反饋：演練結(jié)束后，各班級要及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以便我們在未來做得更好。

　　讓我們共同努力，通過這次演練，不僅提升自我保護能力，也增強我們面對自然災害時的集體協(xié)作精神。最后，預祝本次地震應急演練圓滿成功！