最新四周年慶典講話稿（精選31篇）

最新四周年慶典講話稿 篇1

　　尊敬的各位來賓、東易大酒店的各位老朋友：

　　大家好!在這金風送爽、碩果累累的金秋九月，東易大酒店迎來了四歲生日。我代表酒店全體員工向今天到場的各位新老朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　四年來，東易大酒店能在朔州酒店行業(yè)激烈的競爭中發(fā)展壯大起來;與你們的鼎力支持和持續(xù)關懷是分不開的。特別是今年以來，在社會各界經濟發(fā)展呈現下滑的情況下，東易仍能得到大家的青睞與厚愛，仍然能在酒店行業(yè)這塊蛋糕中分的屬于自己的那一份，全靠有了你們這些老朋友的支持。此時此刻，所有感謝的語言都顯得蒼白無力，唯有這深深的鞠躬方能表達我此刻的心情!謝謝大家!(鞠躬)

　　在服務行業(yè)，有句響當當的行業(yè)指導術語——“顧客是上帝，顧客是我們的衣食父母。”但今天，我認為“顧客既是上帝、衣食父母，更是我們的好朋友!”此刻，我們在此相聚，就是要表達一份感恩、一份謝意。我們希望用最樸實的行動感恩我們最尊貴的客戶，增進我們彼此的友誼，用負責任的態(tài)度與您攜手共創(chuàng)美好明天!說實話，在朔州酒店行業(yè)中，東易大酒店的硬件設施不屬于一流，但我今天要說的是：我們沒有一流的設備、一流的環(huán)境，但我們有一流的管理理念與一流的對待客戶的態(tài)度!在未來的日子里，我們將一如既往提供優(yōu)質的服務，以拳拳之心回報所有的客戶長期以來的支持和幫助。

　　時光釀出歡聚的美酒，合作架起共贏的橋梁，現在我提議，為我們的相聚、為我們的友誼、為我們的未來干杯!

　　再次對大家的到來表示衷心的感謝!

最新四周年慶典講話稿 篇2

　　同志們：

　　今天是公司成立四周年的慶典，值此公司四周年慶典之際，我僅代表公司全體股東，向風雨兼程、奮斗不熄奮戰(zhàn)在一線的銷售人員，向孜孜不倦、日夜奮戰(zhàn)釘在技術崗位的技術研發(fā)人員，向幕后默默無聞、忍受煎熬背后英雄的后勤行政人員表示忠心的感謝!網天下公司經過四年的發(fā)展，歷經磨難、荊棘眾生、不斷跨越、不停挑戰(zhàn)成就了今日可以在溫州言歡笑、談成功之日，我在此更代表公司全體員工向多年支持網天下公司發(fā)展的客戶致意最真摯的謝意!我們有今天，可以坐看當今互聯(lián)網發(fā)展格局，金戈鐵馬于網絡創(chuàng)業(yè)世界，更不能忘懷已經離開我們公司的，做出巨大貢獻的功臣，發(fā)展不能忘本，在此我建議我們公司全體同仁應該牢記巨人的肩膀，在公司的光榮歷史版塊上寫下他們的名字，讓我們永遠能夠緬懷他們的功績!

　　伙伴們、朋友們!20xx年9月1日，我們公司全體員工在蒼南的玉蒼山國家森林公園舉行公司成立四周年慶典旅游活動及旨在“團結、跨越、激發(fā)、激情”為主題培訓拓展活動，可以說是具有非常記憶價值的慶典�；仡櫣�司四年四次慶典活動：第一次的新南亞大酒店成立一周年酒會;第二次福建太姆山客戶互動旅游既成立兩周年慶典;第三次公司全體員工臺州三門蛇蟠島三周年慶典;今年的100名員工聚義玉蒼山國家森林慶祝公司成立四周年�？梢钥闯鑫覀児�司的快速發(fā)展，我做為老總我無比的自豪和無比的興奮!我自豪因為，四年我完成了我多年的夢想——通過自身的努力和白手起家，帶著一批忠誠的斗士我完成了我們創(chuàng)業(yè)的第一步，這是我的成功!更是我們團隊創(chuàng)業(yè)的成功!

　　下面請報到名字的人及團隊成員起立!

　　成功——是我們伙伴戰(zhàn)勝天、戰(zhàn)勝地、戰(zhàn)勝人的成功，我們的成功離不開你們的奮斗，我們的成功也是以朱清恩、倪建鋒、雷志威、王胡恩、陳新貴、金勇、黃亞輝等為代表的創(chuàng)業(yè)功臣的成功!他們先后來到了公司，經歷了公司的四次慶典，見證了公司四年的風雨!所以我想做為老總!我向你們致意最真摯的一鞠躬!向饒金剛等奮戰(zhàn)在艱苦的工作環(huán)境中的樂清團隊及公司全體銷售人員至二鞠躬!向陳曉丹、朱建敏等后勤團隊成員及柯顏勇等技術團隊成員致三鞠躬!

　　歷史給了我們發(fā)展的見證，今天在這個慶典上，我想和大家說說公司發(fā)展的歷史，成功不忘歷史，致富不完挖井人!成功是總結過去的經驗，奮斗是聲聲不熄的延續(xù)!今天我們可以大魚大肉，但是四年前的今天，當我們拿著800元人民幣的薪水，大魚大肉都是多么奢侈的享受，而我們只能請大家喝老式的雙鹿啤酒，拿著一點花10來元人民幣買來的鹵肉，兩三結伴，做在路邊的凳椅上，開懷暢飲!創(chuàng)業(yè)的伙伴們!你們還記得一年前的12月25日，當我們抱在一起痛哭的滋味嗎，當我們中的一員風雨同舟三年的伙伴要離開的時候，那種傷心刺骨的痛嗎?我記得!四年前，我們還記得公司創(chuàng)業(yè)時代的四臺電腦，一個100平方米不到的辦公室，沒有空調、沒有辦公桌，就這樣延續(xù)到了今天100多人的夢想!和大家說一個我曾經想放棄過的故事，20xx年的冬天，公司總算熬過了1年，冬天是寒冷的、世態(tài)是炎涼的、事實是殘酷的，年終公司放假大家要回家過年，為了讓大家回家有個好年過，我和我的太太!我們傾盡了我們兩個所有的錢，包括我們兩個人單位發(fā)的獎金及從親戚朋友那里借的(因為哪個時候我們根本已經沒有積蓄)一共是4萬3千元，拿到公司發(fā)工資，我們夫妻兩個只剩下了800元，就過了一個年，哪個時候我夫人剛好懷上我的女兒6個月，可以說800元給妻子買補品的錢還不夠，何況還要過一個年，大年三十，我們從丈母娘家里吃了年夜飯，夜里11點多我們坐公交回家，一路上我夫人高興看外面的煙花!而我久久沒有說話，我覺得我太虧待我的妻子兒女了!太虧待我的家人!哪個時候我想到過無數次放棄，過去一年我走的那么累，開春又要投入一筆錢而錢在何方!看著要出世的孩子，想著嗷嗷待哺的公司，我?guī)缀醣粡氐讚舻沽?一個正月假期，我不停的考量!放棄還是繼續(xù)!瀟灑的走開還是繼續(xù)的無奈!當然我今天繼續(xù)下去了!創(chuàng)業(yè)中的四年，我們被3721攻擊過，被溫州商報不明真相的暴光過，被工商稅務重罰過，我們沒有一次倒下，此間我借過高利貸、我賴過帳、透支過信用卡、我得罪過朋友、欺騙過親戚，為了創(chuàng)業(yè)我無所不企及不折手段，但是我們沒有欠過員工的一分工資!因為那是我除了女兒之外的另一個孩子!我小心的呵護著，盼著長大!關懷公司絕對多過關懷自己的妻子和女兒!今天我們公司有了回報，我一定不會虧待為網天下立下汗馬功勞的功臣及員工，也不會虧待在背后默默支持我們發(fā)展的家人!

　　艱辛的歷程，給了我無比的動力，美好的未來和遠大的規(guī)劃給了我比的激情!在公司的第二個三年發(fā)展計劃的頭一個年頭里，我們迎來了第四個公司周年慶典!四年的發(fā)展，20xx年我們有了第一個100萬年，20xx年我們公司以三倍多的業(yè)績高速增長，20xx年公司業(yè)績接近1000萬規(guī)模，成為了溫州本土的旗幟互聯(lián)網公司!20xx年我們朝著再翻一翻的目標直沖20xx萬的規(guī)模，立足浙江互聯(lián)網的前列邁進!規(guī)劃著在第三個三年計劃里能夠成功上市!遠大的理想，良性的發(fā)展，給了我們足夠的想象空間，伙伴們讓我們用火一樣的激情成就我們美好的未來!

　　有人說，我是個感性的人，我不得不承認，在創(chuàng)業(yè)的初期，我曾經和大家說過：“現代創(chuàng)業(yè)還是需要點江湖義氣的”，這句話大概估計還影響著公司很多人繼續(xù)奮斗!創(chuàng)業(yè)期間，我和現在公司的一些伙伴也有過分歧，但是我們都是坦誠布公的，是光明磊落的，所以我們沒有被私利給打敗掉，我倡導公司要有點爭論!不要一團和氣，但是只要是公心的，就絕對沒有問題!只要是為了公司的未來的就絕對會讓大家接受!所以我說感性并不可怕，偉大的領袖毛澤東也是感性的人，太理性的成功可能性比太感性的人成功可能性幾率要小的多!所以我希望大家在共同發(fā)展的目標和理想下面求大同存小異，我們的公司的一定能夠走的更遠!明年即將是我們迎來的第五個周年慶典!為五周年的慶典我們要給溫州的人民一個轟動的效應，要承擔起振興溫州互聯(lián)網的城市責任!要給整個互聯(lián)網行業(yè)吹起來自溫州互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)者的一陣颶風!進而笑看整個中國互聯(lián)網業(yè)界!坐擁世界互聯(lián)網的財富!體現我們“專業(yè)網絡·專注貿易”的發(fā)展理念，實現我們“網絡通天下·客戶遍全球”寓意，放眼天下，著陸全球!

　　最后我恭祝!網天下公司全體成員未來更加美好!事業(yè)更加有成!家庭更加幸福安康!同時我們共同祝愿網天下公司未來更加成功!!!

最新四周年慶典講話稿 篇3

　　尊敬的各位來賓：

　　光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一季冬陽艷陽，XX大酒店迎來了她四周歲的生日。在此，我謹代表XX大酒店向多年來關心、扶持XX大酒店成長的各級領導致以崇高的敬意!向為XX大酒店提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意!同時，向為酒店發(fā)展付出了辛勤汗水的全體XX員工表示最親切的問候!

　　四年來，XX大酒店始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念，不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關，憑借優(yōu)良的設備設施、優(yōu)質的服務管理和優(yōu)秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益，贏得了顧客的一致好評和同行的高度認可。

　　四載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發(fā)展的大潮，進一步發(fā)揚“敬業(yè)、責任、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，完善“情滿，舒適家園”這一主題，不斷提升XX品牌的美譽度。

　　我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體XX員工的努力拼搏，XX大酒店必將再創(chuàng)輝煌，為我市經濟發(fā)展做出更大的貢獻!

最新四周年慶典講話稿 篇4

　　尊敬的各位領導，朋友們、同志們：

　　大家好!

　　今天，萬里晴空，陽光明媚，是一個大好日子。值此_區(qū)成立十周年的喜慶時刻，我謹代表來自各地的賓朋好友，對_區(qū)成立十周年表示熱烈的祝賀!

　　今天能與大家一起同慶_區(qū)建區(qū)十周年，我特別

　　的高興，也感到特別的榮幸!因為，原來名不見經傳、白手起家的_區(qū)終于迅速發(fā)展壯大起來了!終于走向了世界!

　　_能從昔日的資源沉睡、默默無聞到今天的生機勃勃、名聲大振，應該說主要是_人眾志成城、勇于探索、百折不撓、披荊斬棘、艱苦奮斗的結果。從干部隊伍的良好精神面貌、人民群眾的熱情好客和短短十年所取得的巨大成就，就可以說，經過十年的洗禮，_區(qū)確實已經發(fā)生了翻天覆地的變化。從_的巨變，我們不難得出這樣一個結論：人人一條心，泥土變黃金。作為老干部，我為之感奮，深受鼓舞�；厝ヒ院�，我一定要把喜訊廣為傳遞，使世人和我們一起分享，一起傳誦。

　　我們在外得知，好多好多有識之士都已經看到，_不失為整個_灣乃至中國西南地區(qū)區(qū)位最為優(yōu)越、最具經濟活力、最有發(fā)展前途的風水寶地。精明的客商還清楚的看到，迅點擊查看本資料原創(chuàng)網站更多文章速崛起的珠城_已經把_確定為全市發(fā)展大工業(yè)的戰(zhàn)略重點，并且有意識地向_傾斜。基于對_獨特優(yōu)勢和良好發(fā)展前景的判斷，精明的客商已紛紛搶灘鐵山港�？梢哉f，這已經有目共睹。包括擁有優(yōu)良的尚未完全開發(fā)的天然港口、豐富自然資源和富于戰(zhàn)斗力的干部隊伍在內，說明_大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的春天已經來臨。

　　但是，前途是光明的，道路是曲折的。在開發(fā)建設的道路上，_也不可避免地要遇到不少的困難和問題。要不斷地奪取開發(fā)建設的新勝利，還需要_人懂得珍惜機遇、勇于開拓前進。我們相信，_人一定會百折不撓，一定會再創(chuàng)輝煌!一定會無愧于共產黨人的光榮稱號!一定會無愧于時代!一定會不辜負黨和人民的殷切期望!

　　作為老干部代表，今天參加_區(qū)成立十周年慶典，我深有感觸。在這里，我也表個態(tài)吧：在今后的日子里，我們一定要盡自己的微薄之力，繼續(xù)關心支持_的“三個文明”建設。讓我們一齊努力，共同見證鐵山港的發(fā)展繁榮!這將無比榮幸!

　　剛才，市領導也作了發(fā)言。透過這位領導熱情洋溢的講話，我們更加堅信，有_市委、市政府的高度重視和大力支持，有_區(qū)黨委、政府的堅強領導，有_人的團結拼搏，作為_市重工業(yè)區(qū)，_區(qū)一定會有更大的發(fā)展，一定會從勝利走向勝利!

　　最后，祝_區(qū)這艘巨輪乘風破浪、一帆風順，早日駛向光輝的彼岸!

　　謝謝大家!

最新四周年慶典講話稿 篇5

　　尊敬的董事長，織造廠全體員工們、同志們、朋友們：

　　大家晚上好!今晚，有機會同織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來，我感到十分高興。首先，我謹代表xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，對香港義合公司織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀!對與會的各位朋友致于誠摯的問候和衷心的祝愿!對一直以來關心和支持發(fā)展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　三十年前，伴隨著改革開放的春風，香港義合公司董事長先生毅然放棄香港優(yōu)越的生活環(huán)境，敢為人先，懷著滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中，在xx鎮(zhèn)創(chuàng)建了毛衫織造廠，成為工業(yè)建設的“領頭雁”，織造廠也成為第一家在投資設廠的港資企業(yè)，先生也成為到投資的“第一人”。近年來，織造廠在積極開拓市場、發(fā)展事業(yè)的同時，不忘家鄉(xiāng)的各項福利事業(yè)，積極承擔起社會責任。先生多次對家鄉(xiāng)福利事業(yè)慷慨解囊，捐資辦學，每年均出資慰問敬老院，贏得了眾多鄉(xiāng)親的稱贊，不愧是xx鎮(zhèn)優(yōu)秀企業(yè)家的代表。

　　20xx年是我鎮(zhèn)實施“”規(guī)劃的開局之年、起步之年，希望織造廠以“加快轉型升級、建設幸福”為契機，繼續(xù)發(fā)揚“敢于先行先試”的精神，立足實際，突破傳統(tǒng)，堅持以市場需求為導向，開拓市場，創(chuàng)新管理理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新發(fā)展模式，加強企業(yè)技術改造，強化企業(yè)的核心競爭力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態(tài)度、更加開放的眼光，再接再厲，與時俱進，銳意創(chuàng)新，開拓進取，為建設幸福、和諧做出新的更大的貢獻! 最后，祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

最新四周年慶典講話稿 篇6

　　尊敬的各位老師、武術同仁、朋友們大家下午好：

　　陽春三月，桃柳爭春。在這個百花爭艷的季節(jié)里我們特地舉辦石化學院武術協(xié)會成立七周年慶典文藝演出。

　　武術傳人之功，承中華之德，是青年人成功勵志不可或缺的思想指導和重要的思想依靠。在當代大學生的生活中也是獨道的風景，在陶冶情操，培養(yǎng)自我認識，提高大學生的人生觀和價值觀方面發(fā)揮了重要作用。

　　蘭州石化學院武術協(xié)會成立于20__年10月25日。在這七年的探索發(fā)展中我會各界負責人師協(xié)會發(fā)展為己任，重視協(xié)會建設，為社團發(fā)展打下堅實的基礎，為社團艱辛付出精神一度成為校園佳話，取得了武術教學和榮譽的雙豐收!同時，為“豐富校園文化生活，培養(yǎng)學生興趣愛好”起到了積極帶動作用。協(xié)會在七年的發(fā)展中積累了豐富的管理經驗，具備較完善的管理體系，在會員的管理和培養(yǎng)方面都是首屈一指。正是由于土季節(jié)的協(xié)會管理這點和廣大會員合作及共同努力，協(xié)會不斷發(fā)展壯大，現已發(fā)展成為第一大社團。此間，學院臨到給予社團自由發(fā)展的政策，同時得到了院團委老師的大力支持，也得到了廣大師生的肯定!

　　回顧歷史，我會長期以來以“培養(yǎng)學生興趣愛好，豐富校園文化生活”為目的，在不斷的探索中我會練就了生存的能力，在艱苦的環(huán)境中茁壯成長，在探索的道路上不斷成熟，總結經驗得失，豐富了管理經驗。并制定了屬于自己的一套管理制度，在六年的風雨中我會本著以“武術健身，以武哲立人”的理念，發(fā)揚傳承中華武術精神文明。我們用雄厚的實力證明了自己，以精彩的表演在舞臺上展現了自己，用我們的汗水書寫著石化武協(xié)的每一頁，用友誼戰(zhàn)勝了種.種困難，也用武術記下了我們的大學生活，敘寫了我們人生的華麗簡章，也是武術給我們留下值得終生回憶的美好時刻，我相信我們的每一員都因武術而精彩。

　　在協(xié)會發(fā)展成較為完善團體的過程中，每屆管理者都能發(fā)展自己的所長，并始終堅持“文武雙修，德才兼?zhèn)洹眳f(xié)會宗旨，在廣大會員的擁護下，并團結院內其他團體，優(yōu)先發(fā)展，博彩眾長，海納百川，在短短幾千年內由強生的嬰兒從眾多團體中脫穎而出，發(fā)展成為我院內少有的一大實力派團體。我會要堅持以在長期發(fā)展過程中總結起來的經驗，繼承發(fā)揚我的優(yōu)良傳統(tǒng)，把我會的建設事業(yè)向前推進。

　　在協(xié)會發(fā)展的新時期，更需要總結經驗，不斷挖掘新的路徑，把注意力向社團發(fā)展的高層次方面轉移。抓住機遇，把把工作重點轉移到社團綜合實力發(fā)展上來，同時，社團各個部門相互結合，相互配合。形成一個有機一體化、管理一體化，上下一條龍的發(fā)展模式，使我會在外部環(huán)境變化的情況下，以不變應萬變，形成整體發(fā)展的局面。為此，我們總結經驗得失，提出“一切為了協(xié)會，為了協(xié)會一切的發(fā)展思路。”

　　為了弘揚“中華武術神威，鑄民族精神豐碑”的口號和“文武雙修，德才兼?zhèn)洹钡睦砟�，“培養(yǎng)學生興趣愛好，豐富校園文化生活”，也為了武術交流，更為了現實學院社團力量，促進社團發(fā)展，帶動我院兄弟社團，我會特別舉辦武術協(xié)會成立七周年大型文藝演出活動。希望能為學院社團發(fā)展貢獻力量!

　　最后我衷心祝愿石化學院武術協(xié)會越來越強大，也祝愿本次石化學院武術協(xié)會成立七周年慶典文藝演出活動取得圓滿成功!

最新四周年慶典講話稿 篇7

　　尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師們、同學們：

　　在這金風送爽，丹桂飄香的十月，我們懷著興奮和喜悅的心情，迎來了母校——從化中學八十周年校慶的盛典。今天，我們在從中這響亮又親切的名字召喚下，如鴻雁歸來，投進母校溫暖的懷抱。在此，我謹代表海內外校友，向母校表示最衷心、最熱烈的祝福，對今天出席慶典的各位領導、嘉賓和母校的全體師生致以最誠摯的敬意!

　　我是從化中學1982年的高中畢業(yè)生，雖然已有二十多年，但感覺是彈指一揮間!學生年代的情景還歷歷在目。

　　清冽淳厚的流溪河水，滋潤著從化中學茁壯成長;巍巍屹立的風云嶺，印證著求真務實的遺風。八十年來，多少從中的學子，滿懷著報效祖國的壯志，指點江山，激揚文字，前赴后繼，英勇奮斗。又有多少從中的學子，活躍在大江南北、東濱西原、海內海外，他們?yōu)樽鎳�添磚加瓦，為世界服務大眾，為母校增光添彩。古人云：“飲其流者懷其源，學其成時念吾師。”此時此刻，我們懷著一份感恩之情，感激栽培我們的老師，感激哺育我們的母校。曾記得，在當時物質極度貧乏的條件下，我們克服困難，從四面八方聚集到淵源于孔圣先師殿的從化中學，實現我們共同的人生理想。我們還清晰地記得：在簡陋的教室，老師的教誨啟迪我們的心智;在破舊的宿舍，我們嚴謹篤學，遨游書海，暢敘人生;在老井欄邊、古樹底下，我們暢談未來，抒寫人生的篇章……如果說，我們今天在社會上小有成就的話，這要感恩母校，是母校為我們的人生奠定了堅實的根基。

　　我們?yōu)樽约菏菑闹腥硕�自豪，為自己是從中人而驕�?

　　今天，當我們帶著回憶，帶著感激，滿懷著祝福和敬意走進古老而年輕的母校時，看到母校更加美麗優(yōu)雅，更加生機勃勃，更加富有現代氣息。有道是，“年年桃李，歲歲芬芳”。這里曾是我們奠基人生，放飛理想的熱土，今天更是長江后浪推前浪。母校在各級領導的關懷和社會各界的支持下，堅持以人為本，求真務實，與時俱進，乘風破浪，開拓創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)國家級示范性高中。創(chuàng)建示范性高中，是母校發(fā)展的一個重要機遇，也是對母校的一個巨大挑戰(zhàn)，要求所有師生在理想追求、思想品格、精神風貌、質量成效等方面都起示范作用， 真正把母校建成一所校風嚴謹、質量優(yōu)良、輻射力強的示范學校。

　　如今，母校已成為從化人民最滿意的學校。母校的興旺讓我們校友欣慰，母校的崛起更是從化人民的福音。但是，在這個美麗的校園里，并不是每位學生都能無憂無慮地學習與生活。有的同學家境困難，有的同學父母雙雙下崗，有的同學親人長期患病 ……沉重的負擔過早地壓在了他們單薄的肩頭，他們的正常學習生活和健康成長受到嚴重影響。為此，從化中學校友會第四屆理事會決定設立“從化中學仁義助學金”，用以資助在讀的部分高中特困學生，讓他們渡過難關，順利完成學業(yè)。尊敬的社會各界朋友、親愛的校友、老師和同學們，希望你們伸出援助之手，獻出摯愛之心，積極募捐善款。您的仁愛之心，點滴之恩，不僅將溫暖帶給了需要幫助的學生，更將喚起他們的信心和希望，鼓舞他們自立、自強，努力拼搏，創(chuàng)造美好未來，回報社會。

　　拳拳學子情切切，難報母校三春暉。作為從中人，無論我們離校時間有多久，都會關注母校的發(fā)展;無論工作有多忙，都應�；丶铱纯�;無論我們身在何處，都愿意為母校的發(fā)展盡力。我們絕不辜負母校的栽培和教育，我們會在各自的崗位上奮發(fā)向上，開拓進取，以自己的努力來回報母校，回報社會!謝謝大家!

最新四周年慶典講話稿 篇8

　　尊敬的各位來賓，各位老師，親愛的各位小組同門：

　　大家上午好!

　　我是華南農業(yè)大學 20xx級法學專業(yè)的一名本科生，能夠在今天這樣一個特殊的日子，代表小組的20xx 級的華農本科同門進行發(fā)言，榮幸之至。在此，我謹代表華農 20xx級法學專業(yè)的小組同門，恭賀小組六周歲誕辰，致以生日的祝福和由衷的敬意。

　　有幸結識鄱陽湖讀書小組是在 20xx年的春天，是在本科二年級的外國法制史的課堂上，當時稱為“華農法學讀書會”。整節(jié)課，唐元平老師斷續(xù)的提問了三個問題： 1 、“法律的生命不在于邏輯，而在于經驗”這句話的出處? 2 、于連這一人物形象是在哪部作品中出現的? 3 、古羅馬五大法學家分別是誰?即使是面對正確回答其中任何一個問題都會得到不菲的課程加分獎勵的誘惑，課堂上還是鴉雀無聲。而我也僅僅是對第二個問題略有了解(于連這一任務形象出自法國著名作家司湯達的《紅與黑》，被譽為歐洲批判現實主義的文學奠基之作)，對于這個問題的記憶僅僅是因為高中的時候粗略地閱讀了《紅與黑》這本書，內容也已經忘記的七七八八了。而第一個問題和第三個問題，作為法學專業(yè)的一名二年級本科生竟然無言以對，實在羞愧難當。唐老師對同學們的無言以對進行了嚴厲的批評，雖然氣氛壓抑緊張卻句句在理。對于知識的單純渴望，對于學習氛圍的純粹追求，讓我產生加入讀書會的想法。

　　從近代至今，數次的思潮革新、文人志士的主張訴求都是從廣東發(fā)起。到了今天，廣東、珠三角卻被有論者稱為“文化沙漠”、“淘金場”。這些最基本的文化領域的信息通過讀書會讓我得以了解，同時激發(fā)了自己作為一名珠三角地區(qū)大學生對于嶺南文化的認同和學術尊嚴的捍衛(wèi)，盡管我是一個山東人，盡管只是一名懵懂青年。 20xx年下半年，唐老師在讀書會里面提出了“自由之精神，獨立之思想”的學風理念，但這并不意味著自由化，相反，對于組織紀律和為人處世的要求和標準愈加嚴格。隨之，對于中華傳統(tǒng)文化的學習和踐行在讀書會中逐漸開展�！�弟子規(guī)》、《菜根譚》、《道德經》等國學名著成為大家學習誦讀的經典。《法律與宗教》、《大陸法系》、《社會契約論》、《法律的道路》、《論犯罪與刑罰》、《中西法文化的暗合與差異》等佳作名篇盡管晦澀卻讓我們甘之如飴。 20xx年的 11 月，是一個不平凡的月份，中國共產黨第十七次全國代表大會在京召開。遠隔千里的廣州，秋高氣爽的華南農業(yè)大學鄱陽湖畔，人文與法學學院黨委書記劉信洪書記、唐元平老師與讀書會同門“天為蓋，地為席，學習黨的xx大報告。華南農業(yè)大學校園網首頁、華南農業(yè)大學校報在第一時間進行了宣傳和報道。于此同時，鄱陽湖讀書小組進入人們的視野。

　　校園的文化是多元的，校園的時間又是轉瞬即逝，或許正因為如此，在讀書小組的讀書時間就愈加顯得珍貴永存。走出校園，離開讀書小組，沒有了師弟師妹的問前問后，沒有了老師左叮嚀右囑咐，但是在斷斷續(xù)續(xù)的時間流逝中總會收到同學的短信，受到老師的關注。這讓自己在工作疲憊之余倍感壓力和動力，心存感動和欣慰。“逝者如斯夫，不舍晝夜”，我想這種師生愛，同門情，正是一種歸宿和凝聚，一種做人的準則和動力，一種氛圍的鑄就和秉承，于是一代人的價值理念應然而生。

　　古語有云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也”。歷時六年，活動逾一百期，學子數幾上百人。唐元平老師在這一過程中付出了鮮為人知的艱辛，我想這其中包含的不僅僅是一種“俯仰天地間的個人篤信，”更重要的是一種“傳到授業(yè)解惑”、“授之以漁”的師德精神。黨政機關的各位領導、各高校、院、系，研究機構的老師對于我們的指導和教授，讓我們在鄱陽湖讀書小組這個平臺上有了更廣泛的視野和提升空間。畢業(yè)工作已兩年，職場的兩年的經歷，在工作中能夠得到領導工作上的認可和同事生活中的結交，我想正是自己在華農、在小組中秉承的踏實做人、勤懇做事的實踐。在此，要感謝各位老師的身教、言傳，感謝唐元平老師及讀書小組提供的平臺和尊尊教誨，要感謝的人實在太多，在此不一一列舉，向你們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

　　“憶往昔，崢嶸歲月，逢我輩年少;看今朝，百舸爭流，恰同學少年”。在鄱陽湖讀書小組成立六周年這一承前啟后的歡慶時刻，與各位小組同門共勉：讀書、做人、共發(fā)展。

　　正所謂：讀萬卷書、行千里路、閱人無數、名師指路。展望未來，祝福各位老師身體康健、萬事如意;祝福小組百舸爭流、蒸蒸日上;祝福各位同門中流擊水，浪遏飛舟。五年、十年、二十年之后，讓我們再聚首，共話青春年少，歲月崢嶸!

最新四周年慶典講話稿 篇9

　　1、祝愿x公司未來的創(chuàng)新不止、揚帆起航、我相信x公司一定會繼續(xù)穩(wěn)步、持續(xù)、健康的發(fā)展!

　　2、祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常開;也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。

　　3、值此xx集團成立xx周年之際，有限責任公司董事長、總經理攜全體員工向你們表示最熱烈地祝賀!并對全體同仁為公司發(fā)展壯大付出辛勤努力和做出卓越貢獻，表示由衷的敬佩和崇高的敬意!

　　4、值此20xx年新春即將來臨之際，請允許我代表項目，并以我個人的名義，向所有關心、支持、參與建設的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝;向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福!

　　5、展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰(zhàn)　　我們不應該滿足于現有的成功, 而是以此為基點, 向著新的目標, 滿懷信心, 同心協(xié)力, 積極進取。

　　6、展?jié)�聲催人急，正是騰飛時。祝愿我公司在中國的行業(yè)迅速發(fā)展，競爭日趨激烈的形勢下，再創(chuàng)偉業(yè)!再鑄輝煌!

　　7、在這燈紅酒綠年代，我們永懷逝去的日子，我們展望未來的美好，我們與x公司久久相伴，我們與x公司攜手并進。

　　8、在今后的工作中，將一如既往地加強與兄弟公司親密協(xié)作、相互支持，為集團的銷售目標奮勉前進!“誠信、忠誠、率直、勇于任責、有犧牲精神、以身作則”的行為準則，是締造成就的基石，這種精神和風范將進一步激勵百利同仁同舟共濟、勇攀高峰，再創(chuàng)百利美好未來!衷心祝愿xx集團生意紅火、財源廣進!祝愿百利藥業(yè)全體同仁身體健康，工作順利!

　　9、在公司x周年慶典這樣激動人心的時候，我更要感謝**公司全體員工與發(fā)證機構，是你們對產品的熱愛，對事業(yè)的執(zhí)著，對**公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度認同，對**公司管理決策的有力執(zhí)行，我們的事業(yè)才有了今天這樣嶄新的局面，我們才戰(zhàn)無不勝，才能在中國產品行業(yè)里始終處于領先地位。

　　10、在風雨中，走在泥濘的路上，我會想起探索者的路，想起您曾在冷嘲熱諷的風風雨雨和滿地世俗的泥濘中邁動堅定的腳步。于是，我贊美：風雨的路，泥濘路——勇敢者的路!

最新四周年慶典講話稿 篇10

　　尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的校友、老師、同學們：

　　風雨砥礪，歲月如歌。今天我們在這里隆重集會，同慶遵義醫(yī)學院建校60周年。在此，我謹代表學院黨政和全院教職醫(yī)護員工生，向蒞臨我院的各級領導、各位嘉賓表示最熱烈的歡迎！向扎根平凡崗位，勤勤懇懇，嘔心瀝血，奮斗在各種工作崗位，取得不凡業(yè)績，為母校爭光添彩的校友們表示衷心的感謝！向兢兢業(yè)業(yè)，甘作人梯的老師們道一聲，你們辛苦了！

　　1947年，遵義醫(yī)學院的前身大連醫(yī)學院誕生在炮火紛飛的遼東半島，1969年為支援三線建設，經國務院批準舉院南遷歷史文化名城遵義，更名為遵義醫(yī)學院。六十載篳路藍縷，接力傳承，為祖國培養(yǎng)了一批批棟梁之才。形成了弘揚長征精神，注重實踐教育，為基層培養(yǎng)高素質應用型人才的辦學特色，長征精神是遵醫(yī)人的靈魂，它凝練在明德篤學、求是致用的校訓中，熔鑄在嚴謹、求實、團結、創(chuàng)新的校風里，落實在嚴謹治學、術精行范的教風和勤學苦練、精益求精的學風中。

　　遵義醫(yī)學院60年的歷史，是勤勤懇懇為國家培養(yǎng)人才、傳授知識服務社會的歷史，是一部與時代同進步的歷史。從第一任院長王布君同志為代表的創(chuàng)業(yè)者對戰(zhàn)時醫(yī)學本科院校的苦心經營，到21世紀新一屆領導班子的勵精圖治;從簡陋的茅屋村舍辦學到強配置、高科技的學術殿堂;先賢創(chuàng)榛辟莽，后學繼往開來，一代代遵醫(yī)人以雄健的身姿一路走來，在遵義這片紅色的土地上燃放著自己的青春，以人一之我十之，人十之我百之的勇氣和毅力，堅持嚴謹、求實的辦學理念和作風，堅強自信，團結拼搏，沉得下，干得好，默默地奉獻，創(chuàng)造著一個又一個精彩。60年來，兩萬多名校友從這里起航，奔向祖國的四面八方，為我們國家的經濟發(fā)展和社會進步做出了重大的貢獻。

　　歷經六十載櫛風沐雨，現在的遵義醫(yī)學院已是氣象日新、生機盎然。目前，我院在遵義、珠海兩地辦學，占地面積共計1371畝，教學儀器設備總值5496。3萬元，圖書資料128。72萬冊，有14個二級院、部、系，13個本科專業(yè)，17個碩士點;全日制在校生8362人，在編教職工2341人，有6所附屬醫(yī)院，2個省級重點實驗室。

　　大學泱泱，山高水長。60年來，我院既傳承了海一樣的開放、進取與活力，也凝結了山一樣的樸實、真誠與堅韌，譜寫了壯美的山與海的交響曲。今日的遵醫(yī)有師資643人，其中教授、副教授275人，講師209人;享受國家和特殊津貼的專家33人，省管專家12人。博士生導師4人，碩士生導師391人，博士60人，碩士280人;有5個省級重點學科，3個衛(wèi)生廳重點學科，為科學研究和高層次專門人才培養(yǎng)提供了有力的技術平臺支撐。今年我院科學研究喜獲豐收，獲得了5項國家自然科學基金，并在省科技進步獎的行業(yè)評審中取得了良好的成績。我院以本科教育為主，積極發(fā)展研究生教育，構建滿足地方經濟和社會發(fā)展需要的，學科專業(yè)合理的多層次辦學模式。已初步形成了環(huán)境優(yōu)美、設施完善、師資雄厚、協(xié)調發(fā)展的良好格局。經過60年的艱苦創(chuàng)業(yè)，學校有了長足的發(fā)展，已成為專業(yè)、學科門類較齊全的高等醫(yī)學院校。

　　11月25日至30日，我院將接受國家教育部本科教學工作水平評估。在迎評促建的過程中，我院進一步明確了辦學指導思想、理清了辦學思路、加強了師資隊伍建設、規(guī)范了教學管理、深化了教育教學改革、優(yōu)化了教風和學風、改善了辦學條件、提高了教育教學質量。全院教職員工生已進入臨戰(zhàn)狀況，齊心協(xié)力，背水一戰(zhàn)，打好這場硬戰(zhàn)。

　　孔子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠。讓我們以60周年校慶活動為契機，以理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀和黨的教育方針，遵循高等教育的發(fā)展規(guī)律，依法辦學，民主治校。秉承明德篤學、求是致用的校訓，弘揚長征精神，注重實踐教育，走質量立校，人才強校、科研和特色興校之路。以教學為中心、以學科建設為龍頭、以改革為動力，著力培養(yǎng)基礎扎實、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質應用型人才。為把我院建設成省內一流、國內有一定影響、辦學特色更加鮮明的多學科相互支撐、協(xié)調發(fā)展的高等醫(yī)學院校，為辦好人民滿意的大學而努力奮斗！

最新四周年慶典講話稿 篇11

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長，可愛的孩子們、親愛的老師們!大家上午好!

　　今天的演出現場，嘉賓云集，喜氣洋洋!各位尊貴的客人及朋友們歡聚在這里，共同慶祝我們實驗幼兒園十周歲生日!共同分享這一喜慶的時刻!

　　在此，我謹代表實驗幼兒園全體師生員工，對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!

　　十年前的20__年3月，我們實驗幼兒園伴隨著教育體制改革的春風在古城衛(wèi)輝這塊教育沃土上誕生了!雖然她出世的時候，僅僅是3個班級、54名幼兒、6位教職員工的微型幼兒園，可以說我們實驗幼兒園從弱小到壯大的十年，一直是在各級領導的倍加關愛、社會各界的廣泛關注下逐漸成長起來的!這既給我們帶來了壓力，但更多地是給我們帶來動力!催促我們不敢懈怠，一直奮勇向前!

　　十年的時間，對整個人類社會發(fā)展的歷史長河而言，只是短暫的瞬間，但對我們實驗幼兒園而言，是從零開始不斷發(fā)展、壯大辦園之路的一段珍貴歷史;是理順辦園思路、明確辦園目標、歷練辦園特色的不平凡的十年;更是風雨同舟、攜手共進、收獲精彩的十年。每一個值得回味的瞬間，每一個令人感動的故事，每一段難以忘懷的記憶，成就了屬于實驗幼兒園十年的完整世界。這對于所有走過這十年歷程的每一個員工來講，都是感同身受而刻骨銘心的!

　　可以自豪地說，十年來，我們始終以“家”的理念引領幼兒園精神文化，在全面實施素質教育、創(chuàng)建教育特色品牌、推動教師專業(yè)發(fā)展、促進幼兒健康成長、提升幼兒園整體實力上，孜孜以求的探索著，沒有條條框框，只有勇猛精進!這是一個團隊對教育信念的堅持，也是全體全體教職工對教育理想的守望!正因如此，幼兒園20__年評為“衛(wèi)輝市文學藝術工作先進單位”、“新鄉(xiāng)市學前教育工作先進單位”，連年榮獲“慶六一文藝匯演一等獎”、“全國幼兒畫展先進單位”，于20__年晉升為“新鄉(xiāng)市一類幼兒園”，20__年晉升為“新鄉(xiāng)市一級一類幼兒園”，20__年晉升為“新鄉(xiāng)市示范幼兒園”。20__年，我園被評為衛(wèi)輝市第一所省級示范幼兒園...... 追溯十年的辦園歷程，回首走過的風雨歲月，我們倍感驕傲與自豪!實驗幼兒園之所以有今天的發(fā)展，主要歸功于來自方方面面的關懷、鼓勵、幫助和支持!借此機會，請允許我代表全體教職工： 首先向一直以來關心支持我園的各級領導表示衷心的感謝!因你們一路的關愛，才使我們有了大樹底下好乘涼的感覺!20__其次，我要向廣大的家長朋友表示衷心的感謝!因你們一路簇擁、一路砥礪、一路相隨!譜寫了家園共育的壯麗篇章!

　　最后我還要感謝兄弟學校、姐妹幼兒園的同行們，社會各界的朋友們!你們給予的支持與鼓勵，我們銘記在心!

最新四周年慶典講話稿 篇12

　　各位來賓、老師們、同學們：

　　大家好！很高興能受邀參加社團成立十周年的慶典，我謹代表學校黨委、團委向社團表示祝賀。

　　社團活動是校園文化建設的重要組成部分。為豐富同學們的課外文化生活，增強同學們的社會責任感和使命感，提高同學們的社會實踐能力，由校團委和學團聯(lián)合會牽頭、護理系老師擔任指導的'社團于20xx年正式成立了。在學校黨委的正確領導下，社團已經成立了十年。

　　在這十年里，社團始終秉承著“為社會獻愛心，奉獻出每人的一點力量，讓世界充滿愛”的宗旨，開展了“心系健康、關注血壓”、“走進夕陽紅”、“愛心照亮希望”、“大手拉小手”等各類志愿服務活動，不僅幫助了有需要的群體，也讓同學們在活動中得到歷練，去感受不一樣的生活，去體味不一樣的人生。社團不斷發(fā)展壯大，如今已有在籍會員532人，并在20xx年—20xx年連續(xù)三年獲得“湖南省高校最受歡迎‘百優(yōu)’學生社團”稱號，取得了驕人的成績。

　　社團今天的成績離不開各位指導老師和各位同學的共同努力，希望社團以十年為另一個起點，進一步拓寬志愿服務的領域，創(chuàng)新志愿服務活動的內容和形式，提升志愿服務的品質，確保社團的志愿服務活動持續(xù)健康發(fā)展。希望同學們繼續(xù)帶著社團的責任、使命和擔當，發(fā)揚十年來的優(yōu)良作風，在參與的每一次志愿服務活動中實現自我、提升自我，讓社團的經歷成為青春記憶中最靚麗的風景。

　　再次祝賀你們社團成立十周年，加油！

最新四周年慶典講話稿 篇13

　　尊敬的各位老鄉(xiāng)，合肥論壇的領導，尊貴的嘉賓：

　　大家晚上好!

　　首先非常感謝大家從百忙之中抽空來到池州同鄉(xiāng)會八周年慶典的現場，八年不易，期間經歷了大起大落，但是一步步走來，便發(fā)現只要我們敢走，同鄉(xiāng)會就一直在進步。

　　大帥八年來，從合肥論壇池州同鄉(xiāng)會版面的版主走向皖南大區(qū)的總版主，從池州同鄉(xiāng)會的會員走向池州同鄉(xiāng)會的會長，從池州同鄉(xiāng)會的會長又走向合肥池創(chuàng)商貿有限公司的總經理，從默默無名的大學教師走向風云變幻的商海之林，大帥在合肥論壇，在池州同鄉(xiāng)會這些平臺認識了數以百計的朋友，可以這樣說大帥這八年沒有白活，大帥感謝合肥論壇，感謝池州同鄉(xiāng)會這個平臺，并以這個平臺為榮。

　　親們，親愛的老鄉(xiāng)們，你們看看你們身邊的朋友，再瞅瞅你身邊的好哥們，好姐妹們，有多少是在池州同鄉(xiāng)會這個平臺上認識的，從當初的小聚，從當初的初次相識，從當初的靦腆害羞，到如今好多都是紅顏知己，藍顏知己。每個人從這個平臺所收獲的只有每個人自己最清楚。所以我們每個人都要感謝池州同鄉(xiāng)會這個平臺。

　　八年來，大帥不敢言累，因為有老鄉(xiāng)們的默默支持，有群里群眾們的殷殷期盼，更有好多曾經加入我們池州同鄉(xiāng)會如今走向天南地北的好兄弟們都在看著池州同鄉(xiāng)會的發(fā)展與進步。大帥只有將同鄉(xiāng)會辦的一年比一年精彩，才能對得起我們所有老鄉(xiāng)的支持。

　　對于池州同鄉(xiāng)會內不和諧的聲音，不穩(wěn)定的因素，大帥人微言輕，無力去改變什么，本想退卻而去，落得個清凈自然。然而有位老鄉(xiāng)的兩句話卻罵醒了我：一句是：身為領導，不負責任，就棄兵而逃的領導不是好領導;一句是沒有緋聞的明星不算大明星，沒人討厭的領導不算是真正的領導，并以此自勵。

　　因此，大帥在找到愿意接手池州同鄉(xiāng)會的會長之前，一定會繼續(xù)努力，帶著池州同鄉(xiāng)會繼續(xù)拼搏圖強，以圖再創(chuàng)佳績。

　　最后，再次感謝諸位老鄉(xiāng)來參加池州同鄉(xiāng)會八周年慶典，再次感謝那些愿意為池州同鄉(xiāng)會贊助的老鄉(xiāng)們的一片深情厚意，再次感謝合肥論壇，感謝池州同鄉(xiāng)會這個平臺!

最新四周年慶典講話稿 篇14

　　尊敬的各位領導、嘉賓、親愛的朋友們：

　　上午好!冬至節(jié)氣，寒凝大地，而在南國海西的美麗鷺城卻花開鮮艷，我們今天相聚在廈門，共同迎來了教育集團十周年的盛典。我們的笑臉與三角梅比美，我們的心潮與海浪并卷。“十年合作共進，感恩有您!”在這美好的日子里，我懷著一顆激動、感恩的心對大家道一聲：“謝謝您!浩波謝謝您!”

　　“十年風雨，十年收獲”，十年來，教育集團秉持“誠實做人，踏實做事，合作共贏，共同發(fā)展”的辦學理念，與合作機構風雨同舟，在各主管部門領導和社會各界朋友的長期關心、支持下，教育集團自20xx年創(chuàng)辦以來，邁著堅實的腳步一路踏歌走來，從一代偉人“星星之火可以燎原”的井岡山跨入了二代偉人“畫了一個圈”的南粵大地，再走進了新一代偉人“海西大發(fā)展”的閩南沃土;集團辦學機構從最初的1所發(fā)展到現在的10所，辦學范圍從江西省發(fā)展到廣東、福建省，合作高校從最初的一家發(fā)展到目前國內外各類大學30多家，在校成人學歷教育的人數從最初的100多人發(fā)展到目前的1萬余人，連續(xù)多年榮獲各項獎項。辦學聲譽得到社會一定的較好認可，成為同類辦學機構的知名品牌。

　　這累累碩果辛勤付出分不開，更與所有關心、支持教育事業(yè)的各位領導、嘉賓及親朋好友分不開，成功離不開大家的支持，在這里，我要代表所有對大家說一聲：“永遠記住您、感恩您!”

　　新的十年，對教育集團的發(fā)展來說，既充滿挑戰(zhàn)，又富含鍥機，集團將朝著打造一個“好素養(yǎng)，能戰(zhàn)斗，高品位，重責任，多奉獻，大品牌”的團隊和平臺而不懈努力!就在前天上午，集團第一個聯(lián)合黨支部在廈門市湖里區(qū)培訓中心成立了，這是對集團一種新的的鼓勵和鞭策，也是我們一種更大的責任和擔當。我們人始終要以一個優(yōu)秀的共產黨員的標準嚴格要求自己，在社會各界的鼎力支持下，努力做教育事業(yè)的先鋒和楷模，在奉獻集團的同時，不忘回報社會。

　　“過去的十年，風雨耕耘，鮮花盛開在贛、粵、閩的大地;未來的十年，開拓創(chuàng)新，碩果收獲在您、我、他的懷里。”我們有信心、有能力“合作共贏，共同發(fā)展”，同寫合作新篇章，共創(chuàng)教育新輝煌!

　　最后祝各位領導、嘉賓、朋友，身體健康，家庭幸福，事業(yè)發(fā)達，在廈門心情愉快!同時，籍此即將除舊迎新之際，謹向各位同仁祝福新春快樂!

　　謝謝大家!

最新四周年慶典講話稿 篇15

　　職工同志們：

　　大家好!

　　值此國慶佳節(jié)來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五周年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮斗和不懈努力，公司取得了長足發(fā)展，發(fā)生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發(fā)展成為中國最大的電梯部件生產企業(yè)。截至20x年底，工業(yè)總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。20x年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十周年提出的5億元目標超出2.3億元，并躋身于中國機械行業(yè)500強。在此，我謹代表公司向全體干部職工表示衷心的感謝，并向你們致以節(jié)日誠摯的問候!

　　十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業(yè)理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業(yè)方針，大力弘揚“團結、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優(yōu)秀品牌。回顧十五年來的奮斗歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。

　　過去的十五年，是寧波申菱團結奮斗、努力拼搏的十五年。公司聯(lián)營之初，我們就果斷提出“爭當聯(lián)營典范”的奮斗目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產設備陳舊、設施簡陋，作業(yè)環(huán)境很不理想，但為實現這一目標，公司上下齊心協(xié)力，克服種.種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，并在三菱十家聯(lián)營企業(yè)中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮斗、發(fā)憤圖強的優(yōu)良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大臺災，面對臺風帶來的嚴重損失，廣大干部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續(xù)奮戰(zhàn)在抗臺搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客戶的廣泛好評。近年來，由于受停電和高溫等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱巨，生產一線的全體干部員工想客戶所想，急客戶所急，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑著這種自強不息、努力拼搏、勇于奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業(yè)的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創(chuàng)利稅6.4億元，并在石浦培育扶持了二十多家協(xié)作企業(yè)，年銷售額達2億多元，解決了近20x人的就業(yè)問題，為促進地方經濟發(fā)展作出了重大的貢獻。

　　過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續(xù)創(chuàng)新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發(fā)帶動產品開發(fā)，以產品開發(fā)推動市場開發(fā)。公司聯(lián)營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統(tǒng)專業(yè)化生產優(yōu)勢”的重要決策，通過學習借鑒，改進創(chuàng)新，想方設法加快新品開發(fā)，使產品結構發(fā)生質的變化，并實現由“來圖加工”向“自主開發(fā)”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發(fā)展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業(yè)的市場競爭力。在企業(yè)發(fā)展過程中，我們牢固樹立起“技術落后一切都落后”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發(fā)的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;20x年公司與浙江大學聯(lián)合開發(fā)的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;20x年公司自行開發(fā)的GPS自動門裝置被列入國家級火炬計劃項目;20x年公司最新研發(fā)的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用于技改，生產裝備已從原來幾臺破舊的車床、儀表車發(fā)展到目前擁有車削加工中心、激光切割機、多工位數控沖床、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設備，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業(yè)整體裝備水平已經達到國內同行業(yè)領先水平。正是由于寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創(chuàng)新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優(yōu)勢，成為國家級高新技術企業(yè)、中國電梯部件行業(yè)的優(yōu)秀品牌。

　　過去的十五年，是寧波申菱挑戰(zhàn)市場、塑造品牌的十五年。十五年來，公司始終堅持“創(chuàng)造需求、引導市場”的營銷方針，努力提高產品市場占有率。公司成立之初，主要業(yè)務是為上海三菱配套，市場銷售基本為零，當時憑借三菱業(yè)務完全可以“背靠大樹好乘涼”，但公司并沒有滿足眼前的利益，而是審時度勢、放眼未來，于95年敏銳地提出了“兩條腿走路”的經營戰(zhàn)略，從而使企業(yè)邁入了一個嶄新的發(fā)展階段，目前，市場銷售業(yè)務已經占公司銷售總額的70%以上。事實證明，“兩條腿走路”戰(zhàn)略的提出，是公司發(fā)展歷程中的重要里程碑，在市場開拓過程中，我們始終本著“挑戰(zhàn)市場，直面競爭”的強烈意識，積極參與國內外競爭。99年，面對電梯市場持續(xù)疲軟的嚴峻形勢，公司通過科學分析和準確判斷，果斷提出“大動作、大投入、占有大市場”的戰(zhàn)略構想，通過大力推進營銷網絡建設，加強營銷隊伍培育，規(guī)范辦事處管理，為迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準備。20x年，為抓住國內電梯市場快速發(fā)展的大好形勢，公司及時提出要“全方位適應和滿足市場”，牢固樹立起全員營銷的思想，從而促使企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。近年來，為適應日益激烈的競爭形勢，公司又適時提出了“強攻型”營銷策略，通過抓好重點市場，推好重點產品，攻好重點客戶，努力做到“寸土不讓、寸土必爭”，并積極拓展國際市場，不斷擴大外貿業(yè)務。目前，公司已在國內中心城市建立了15個銷售辦事處，產品遠銷十幾個國家和地區(qū)，與國內外500多家客戶建立了長期的業(yè)務合作，特別是與奧的斯、蒂森、富士達、通力等國際著名的電梯企業(yè)建立了良好的合作關系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎。同時，公司還大力推進品牌建設，通過系統(tǒng)策劃品牌形象，依法注冊企業(yè)商標，積極參加國際電梯展覽會，并利用電梯雜志、行業(yè)網站等多種媒體，加強對外品牌宣傳，使企業(yè)知名度和影響力不斷擴大，品牌價值不斷提升。正是由于寧波申菱的不斷創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，才成就了我們今天在行業(yè)里所取得的優(yōu)勢地位，產品市場占有率穩(wěn)步提高，電梯門系統(tǒng)、限速器等產品銷量成為全國“單打冠軍”，“寧波申菱”已成為浙江省知名商號，公司商標被評為浙江省著名商標，電梯自動門裝置被評為浙江省名牌產品。

　　過去的十五年，是寧波申菱優(yōu)化管理、提高素質的十五年。十五年來，我們始終把“競爭之本、效益之源” 作為企業(yè)管理的根本落腳點。早在1989年，為提高企業(yè)管理水平，我們在當時資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落后的情況下，咬緊牙關、克服重重困難推行現場管理，從而贏得了上海三菱的青睞，并在全縣范圍內掀起了一場推行現場管理的熱潮。實踐證明，推行現場管理對企業(yè)的發(fā)展起著廣泛而深遠的影響，成為公司管理創(chuàng)新的基石。同時，公司還不斷深化質量管理，建立了較為完善的質量保證體系，并于1997年率先在國內電梯部件行業(yè)通過了ISO9000國際質量體系認證，20x年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質量認證，門機、限速器等主導產品已連續(xù)20x年被中國質量管理協(xié)會評為“用戶滿意產品”。大力開展制度化建設，初步形成獨具申菱特色的管理模式，基本實現了管理制度化、業(yè)務流程化、工作標準化，使企業(yè)逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發(fā)展軌道。積極推進人力資源管理，自95年公司第一次提出人才引進的用人戰(zhàn)略后，通過實施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊伍改造戰(zhàn)略，使員工隊伍的整體素質得到明顯提升，目前，公司具有大專以上文化程度的員工已經達到170余人，技術隊伍已經由過去的幾個人發(fā)展到目前包括機械、電氣、電機等各類專業(yè)在內的中高級技術人才60多人，精干高效的優(yōu)秀團隊支撐著企業(yè)快速發(fā)展。穩(wěn)步推進信息化建設，建立了覆蓋公司各系統(tǒng)、部門及分布在全國各地15個銷售辦事處的信息化網絡，基本實現了各類經營數據有效共享，部分業(yè)務網上審批，并成為寧波市信息化建設示范單位。

　　十五年歷練，十五年碩果。過去的20x年，是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強的20x年;是科學決策、把握機遇、開拓創(chuàng)新的20x年;是團結奮進、內強素質、外塑形象的20x年;是我們全體申菱人經受住各種嚴峻考驗，不斷發(fā)展壯大、不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的20x年。

　　回顧過去，成績已成歷史，展望未來，我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭，我們每位申菱人都要時刻保持清醒的頭腦，以堅定的信念，必勝的信心，腳踏實地，再接再厲，努力促使公司開創(chuàng)新局面，再創(chuàng)新業(yè)績。

　　為此，公司提出今后五年總體發(fā)展戰(zhàn)略指導思想是：立足于高附加值電梯部件的研發(fā)和生產，加快培育高效團隊，不斷增強自主創(chuàng)新能力，積極推進信息化建設，全面提升服務水平，努力成為世界知名的電梯部件制造商。并確定公司今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標為：

　　――銷售收入。到20x年，公司銷售收入力爭達到15億元，年均增幅在15%以上。

　　――產品結構。到20x年，基本形成以機械產品為主體，以電機、電氣產品為兩翼的“一體兩翼”的產品結構發(fā)展格局，并初步形成電梯大配套產品系列化供貨能力，確保公司主導產品技術始終保持國際先進水平。

　　――技術改造。到20x年，公司將累計投入近3億元用于技改，計劃對公司進行整體遷移，并增添部分國際先進的生產檢測設備，科學規(guī)劃生產布局，努力打造國內最先進的電梯部件制造基地。

　　――人力資源。到20x年，公司員工總數達到1000人，具有大專以上學歷人員在50%以上。

　　為全面實現上述戰(zhàn)略目標，今后五年，我們必須要重點抓好以下幾方面工作：

　　一是，重點抓好新廠建設。這次新廠區(qū)建設，是公司為了確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而作出的一項重要戰(zhàn)略決策。計劃在昌國鹽場征用土地600多畝，投資近3億元實施公司第二次整體遷移。在規(guī)劃過程中，公司將始終堅持高起點、高標準，科學規(guī)劃，合理布局，建設形成制造、辦公、倉儲、物流和生活五大相對獨立的功能區(qū)域。我們在建設過程中必須要堅持高質量、高要求，精心施工，嚴格管理，確保新廠建設20x年不落后，并力爭在二年時間就全面竣工并正式投入運營。同時，公司還將繼續(xù)引進部分國際先進的生產檢測設備，不斷提高柔性制造能力，逐步實現生產作業(yè)的自動化、智能化和高效化，努力把新廠區(qū)打造成為中國最先進的電梯部件制造基地。

　　二是，重點推進技術創(chuàng)新。通過積極引進、培養(yǎng)，逐步建立起一支“結構合理、素質全面、工作高效”的技術團隊，到20x年，確保公司技術人員達到100人以上。加快建立以機制為保障的技術創(chuàng)新體系，不斷完善激勵機制，有效發(fā)揮各類工程技術人員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。持續(xù)加快新品開發(fā)，確保每年科研投入在1000萬元以上，基本形成“生產一代、開發(fā)一代、儲備一代”的研發(fā)格局，不斷提高企業(yè)參與國際市場競爭的核心能力，確保門系統(tǒng)、曳引機、限速器等主導產品始終保持國際先進水平。

　　三是，重點拓展國際市場。繼續(xù)堅持“兩條腿走路”的營銷戰(zhàn)略，在不斷鞏固、拓展國內市場的同時，要大力開拓國際市場，積極參與國際競爭。通過有效構建國際化營銷網絡，加快培育國際化營銷團隊，不斷加強國際化品牌建設，并積極爭取與國際知名的電梯整機企業(yè)建立長期的戰(zhàn)略合作關系，不斷提升企業(yè)在國際市場上的知名度和影響力，進一步擴大國際市場占有率，到20x年，確保海外營銷網點達到3個以上，外貿業(yè)務力爭突破3億元。

　　四是，重點開展職業(yè)教育。隨著現代競爭的日益加劇，未來的市場競爭歸根結底就是人才的競爭，員工隊伍職業(yè)化素質高低將是決定企業(yè)競爭力的關鍵因素之一。為此，公司將把職業(yè)化教育作為我們今后一段時期的一項重要戰(zhàn)略任務，通過繼續(xù)加快高層次人才引進，健全職業(yè)化標準，加強職業(yè)化培訓，完善職業(yè)化考評，以切實增強員工自我學習、自我提高的積極性和主動性，力爭通過3-5年的努力，使公司全體員工的職業(yè)化達標率達到90%以上，真正做到“崗位職業(yè)化，工作績效化”。同時，公司還將積極創(chuàng)造更加良好的工作和生活條件，不斷提高員工生活質量，讓所有員工都具有強烈的歸屬感、責任感和自豪感，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供良好的人力資源保證。

　　五是，重點推進信息管理。信息化將是未來企業(yè)快速發(fā)展的重要支撐，我們將以新廠區(qū)建設為契機，全面構建公司信息化網絡平臺。通過有效擴展PDM系統(tǒng)，系統(tǒng)策劃和穩(wěn)步推進ERP項目，并不斷完善和提高辦公自動化水平，努力實現各類經營數據的全面共享。持續(xù)優(yōu)化內部管理，積極構建管理信息化平臺，有效整合業(yè)務流程，以不斷提高企業(yè)運營效率。加快推進電子商務，不斷擴大網絡宣傳，以充分適應和滿足公司參與國際化競爭需要，努力促進公司戰(zhàn)略目標順利實現。

　　最后，祝愿公司全體員工節(jié)日快樂!

　　謝謝大家!

最新四周年慶典講話稿 篇16

　　尊敬的主任、王榮書記，尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：

　　今天是華僑城25周歲的生日。20_年，一個世紀的四分之一，又恰逢特區(qū)成立三十周年，_在深圳發(fā)表重要講話，對于在深圳出生長大的華僑城來說，可謂雙喜臨門。正是，偉大的時代，精彩的年華!

　　20_年前，華僑城伴隨著特區(qū)的建立而誕生，從深圳灣畔的一片灘涂起步，在國家?guī)缀鯖]有投入的情況下，在激烈的市場競爭中，依靠特區(qū)政策和華僑城人的智慧與奮斗，一步一步發(fā)展壯大。今天，華僑城已成為躋身世界旅游集團八強的大型中央企業(yè)，總資產突破600億，在全國范圍內建設了13個華僑城和九大主題公園，向社會提供了3.3萬個就業(yè)崗位，累計接待游客超過1.6億人次在這些值得驕傲的數字背后，更重要的是：華僑城打造了中國旅游第一品牌，創(chuàng)造了獨特的商業(yè)模式，培育了敢為人先的創(chuàng)想文化，鍛煉了一支具有國際競爭力的人才隊伍，推動了中國現代旅游產業(yè)的崛起!

　　20_年，華僑城之所以有今天的發(fā)展，最根本的一條是我們牢記了在深圳的囑托，這就是“要大膽地試，大膽地闖”;這就是“發(fā)展才是硬道理，要抓住難得的歷史機遇”;這就是“不僅要在經濟建設上趕上亞洲‘四小龍’，在精神文明建設上也要超過他們”。小平同志的囑托是華僑城創(chuàng)想文化的精髓，是優(yōu)質生活創(chuàng)想家的靈魂!20_年來，我們的團隊始終致力于探索中國現代文化旅游的發(fā)展之路，始終致力于踐行人本、生態(tài)、和諧的現代城市社區(qū)規(guī)劃理念，始終致力于深化國企改革和建立現代企業(yè)制度，始終致力于推動產業(yè)創(chuàng)新和轉變發(fā)展方式。20_年，我們風雨兼程，我們百折不撓，我們一刻沒有、也不敢停止前進的步伐!

　　今晚，在這個慶典晚會上，我想華僑城人一定心潮澎湃、無比自豪，因為我們有幸趕上了中國改革開放的大浪潮，而且參與其中，貢獻了我們的力量和汗水。華僑城的今天就是深圳特區(qū)發(fā)展的縮影，就是在改革開放中誕生的千千萬萬個中國企業(yè)的縮影，偉大的時代，造就了華僑城的精彩!

　　回顧華僑城20_年來的發(fā)展歷程，我們心中充滿無限的感激。我們要向那些為華僑城傾注畢生心血的老領導、老職工致以最崇高的敬意!我們要向大力支持和幫助我們的中央、廣東省、深圳市和華僑城項目所在地的各級黨政部門、社會各界表達最衷心的感謝!

　　20_年，離“百年老店”還有很長的路要走，展望未來，任重道遠。25歲，華僑城年富力強，意氣風發(fā)，活力無限，我們有信心、有決心在國務院國資委和深圳市委市政府的領導下，勇當國企改革先鋒，爭創(chuàng)具有國際競爭力的中國企業(yè)，在轉變經濟發(fā)展方式上，在中國制造邁向中國創(chuàng)造、中國服務的道路上，再展宏圖。華僑城的明天一定更加美好!

　　最后，我還要深情地說：華僑城，祝你生日快樂!華僑城，我們愛你!

　　謝謝大家!

最新四周年慶典講話稿 篇17

　　各位領導：

　　光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一季冬陽艷陽，xx大酒店迎來了她十周歲的生日。在此，我謹代表xx大酒店向多年來關心、扶持xx大酒店成長的各級領導致以崇高的敬意！向為xx大酒店提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意！同時，向為酒店發(fā)展付出了辛勤汗水的全體xx員工表示最親切的問候！

　　十年來，xx大酒店始終堅持賓客至上的服務宗旨和以人為本的經營理念，不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關，

　　憑借優(yōu)良的設備設施、優(yōu)質的服務管理和優(yōu)秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創(chuàng)造了良好的`經濟效益和社會效益，贏得了顧客的一致好評和同行的高度認可。

　　十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發(fā)展的大潮，進一步發(fā)揚敬業(yè)、責任、創(chuàng)新的企業(yè)精神，完善情滿，舒適家園這一主題，不斷提升xx品牌的美譽度。

　　我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體xx員工的努力拼搏，xx大酒店必將再創(chuàng)輝煌，為我市經濟發(fā)展做出更大的貢獻！

最新四周年慶典講話稿 篇18

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：大家好!

　　今天，我們-建設有限公司在這里隆重舉行成立四十周年慶祝典禮暨捐資助學迎春聯(lián)誼會，首先，請允許我代表-建設有限公司全體員工對出席本次慶典活動和捐資助學迎春聯(lián)誼會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!同時對你們多年來對我們xx公司的信賴和給予的大力支持表示誠摯的謝意! 我們-建設有限公司在歲末迎春之際和公司業(yè)績再次跨上新臺階的時候迎來了四十周年生日和首項“錢江杯”優(yōu)質工程獎。

　　四十年，對于悠久的建筑歷史來說，也許是彈指一揮間。然而，就這四十年，幾代xx人憑著不屈不饒、敢干拼搏的精神，用自己勤勞的雙手和智慧的大腦，創(chuàng)造了一個又一個輝煌的業(yè)績。尤其是在公司改制后的最近三年里，兒女又寫下了一篇新的華章，實現了承攬業(yè)務、施工產值、銷售收入比XX年翻三番。XX年全年承攬施工業(yè)務4.8億元，實現施工產值3.9億元,完成銷售收入

　　2.65億元，均在全市建筑行業(yè)名列第一。

　　四十年前,我們在“一無資金、二無設備、三無辦公用房”的條件下，從一個以建筑業(yè)為主的綜合社起步，不斷發(fā)展成為現在的建設有限公司。經過四十年的艱苦創(chuàng)業(yè)，我公司已成為一家職工3000多人、具有二級資質的工業(yè)與民用建筑施工總承包企業(yè)，公司總資產達到2.8億元,注冊資本2500萬元,擁有30多個項目部,下設有嘉興、海寧和江蘇吳江3個分公司以及裝飾裝潢、地基基儲鋼結構、園林古建筑和市政工程5個專業(yè)公司，已成為xx市建筑行業(yè)的龍頭企業(yè)，也是嘉興市建筑行業(yè)主要骨干企業(yè)之一。

　　四十年來，公司在長期的生產經營實踐中逐漸積累形成了一整套完整的工程技術、施工質量、安全生產綜合保證體系和現代建筑企業(yè)管理制度，引進、培養(yǎng)了一大批技術素質高、責任性強、結構合理、經驗豐富的工程技術人才和經營管理人才(現有各類專業(yè)技術人才近300名，其中：中、高級職稱人員已達到50名)，建成了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的高素質生產經營管理隊伍。

　　一流的隊伍，創(chuàng)造了一流的業(yè)績。幾年來，體現我公司技術、質量、安全生產管理水平的代表工程有：中國化建巨石集團科技大樓、桐鄉(xiāng)市建設銀行大樓、桐鄉(xiāng)市銀園大酒店、桐鄉(xiāng)市茅盾中學食堂、桐鄉(xiāng)市求是中學實驗樓、桐昆工業(yè)化纖城聚脂車間、直紡車間、海寧慶豐大廈、桐鄉(xiāng)市慶豐屋業(yè)大樓、中國化建巨石集團16000t無堿拉絲生產線、桐鄉(xiāng)煤礦機械廠重型裝配車間等。公司連續(xù)9年保持工程合格率100%，優(yōu)良工程率達到50%以上，共創(chuàng)建浙江拾錢江杯”優(yōu)質工程1項，嘉興市“南湖杯”優(yōu)質工程6項，嘉興市優(yōu)秀工程3項，桐鄉(xiāng)市“鳳鳴杯”優(yōu)質工程11項;獲省級標化工地3項，嘉興市級標化工地6項，嘉興區(qū)級標化工地6項。同時，公司獲得了“浙江省工程建設用戶滿意施工企業(yè)”、“嘉興市先進建筑施工企業(yè)”、“嘉興市重合同守信用先進單位”、“嘉興市誠信私營企業(yè)”、“aaa級資金信用企業(yè)”、“xx市先進私營企業(yè)”、“xx市人才工作先進集體”等榮譽稱號。

　　過去的四十年，既是成就輝煌的四十年，也是坎坎坷坷、風風雨雨的四十年。在四十年的發(fā)展過程中，我們面臨國家宏規(guī)經濟政策調整和企業(yè)體制和經營機制的束縛，一度曾陷入倒閉的困境。

　　但是，xx人在挫折和困難面前從不氣餒，反而在困境中奮起，深刻總結經驗教訓，抓住機遇，深化企業(yè)改革，大膽嘗試新的管理方式和經營理念，實現了體制和經營機制的根本轉變，建立起了現代企業(yè)制度，使公司跨上了高速發(fā)展的快車道。

　　回顧過去的四十年，我們感慨萬千。xx公司之所以有今天，并取得令人鼓舞的成就，歸根結底是由于公司幾代員工的共同努力，更是由于有市委、市府、上級業(yè)務主管部門、市有關部門、金融機構、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委政府、建設單位和社會各界朋友的大力支持和幫助。借此機會，我謹代表xx公司董事會和全體股東，對為xx公司的發(fā)展付出畢生精力的前輩們表示的崇高的敬意!對辛勤工作、無私奉獻的全體員工表示親切的慰問!對一直信任、關心、支持、幫助xx公司發(fā)展的各位領導、各位來賓和社會各界朋友表示衷心感謝!

最新四周年慶典講話稿 篇19

　　各位領導、來賓，各位會員：

　　大家好!在全國上下認真貫徹落實黨的xx大精神,全面推進建設小康社會的新形勢下,又恰逢奧運盛會在我國舉行之際，我們迎來了x區(qū)花木協(xié)會成立10周年的大喜日子。今天,我們在這里隆重召開慶祝大會,回顧20xx年來區(qū)花木協(xié)會走過的歷程,展望新時期花木協(xié)會的發(fā)

　　展前景。這是我區(qū)花木行業(yè)的一件大事,也是花木協(xié)會發(fā)展道路上的一件大事。

　　今天，省　　廳副廳長和市區(qū)各位領導也出席今天的大會，這不僅體現了業(yè)務主管部門對花木協(xié)會的重視和支持,也是對花木協(xié)會顯著成績和積極作用的充分肯定.在此,我謹代表區(qū)花木協(xié)會,向各級花木協(xié)會業(yè)務主管部門,表示誠摯的謝意!向出席今天會議的各位領導,以及所有關心、支持花木協(xié)會工作的有關部門和社會各界人士,表示衷心的感謝和崇高的敬意!對你們的光臨，我們表示熱烈的歡迎!

　　同志們，x區(qū)花木協(xié)會成立于1998年8月18日，至今已是十周年了。十年來，協(xié)會按照章程，本著“自愿、平等、互助、互利”的辦會原則和“組織協(xié)調，服務指導”的辦會方針，充分發(fā)揮專業(yè)協(xié)會的作用，團結和帶領廣大會員以市場為依托，以科技、信息、銷售為紐帶，逐步建立了利益均享、風險共擔的全程化服務的利益共同體。同時，積極開拓省內外市場，在市場競爭中共同致富，為美化生活，優(yōu)化環(huán)境，保護和合理利用花木資源，繁榮市場經濟，壯大花木事業(yè)做出了貢獻。

　　十年來，協(xié)會首先從加強自身建設入手，發(fā)展會員，壯大隊伍，同時與發(fā)展生產、擴大規(guī)模、拓展銷路相結合，制訂出了一系列的管理制度，短期實施計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃，并在實踐中不斷的加以補充完善，逐步達到規(guī)范化運作，制度化管理。協(xié)會通過十年的積極努力，拓展了銷售市場，組織營銷隊伍，使x區(qū)花木種植規(guī)模迅速擴大，從分散型走向了密集型，從專業(yè)戶走向了企業(yè)化，如今，協(xié)會下面已有花木公司10個，形成了一條“協(xié)會+公司+農戶”的高效發(fā)展模式，強有力地推進了全區(qū)花木產業(yè)化經營的進程。

　　十年來，協(xié)會以市場為導向，以科技為依托，按照“調整結構，注重質量，穩(wěn)步發(fā)展，提高效益”的方針，逐步調整了花卉品種結構，加強了新品種、新技術的引進和推廣，擴大了花卉栽培面積，增大了、優(yōu)、珍、稀、新花卉品種的數量規(guī)模�；ɑ芷贩N達到420個，比1998年增加了　倍�；�木種植面積達到2萬畝，比1998年增加了　倍。年產值達到　　億，比1998年增加了　倍。協(xié)會會員年平均純收入在3萬元以上，比1998年增加了10倍。帶動種花農戶4千余戶，花木從業(yè)人員達到萬人以上，解決我區(qū)下崗人員500多人，為發(fā)展五通經濟做出了應有的貢獻。

　　5.12汶川大地震后，協(xié)會發(fā)揚一方有難，八方支援的精神，積極組織會員捐款支援災區(qū)，共捐款26萬多元，表達了區(qū)花木協(xié)會的一份愛心。

　　十年來，協(xié)會艱苦創(chuàng)業(yè)，戰(zhàn)勝重重困難，從小到大，由弱到強，一步一個腳印，走規(guī)模化、專業(yè)化、產業(yè)化的路子，成為了x區(qū)的特色農業(yè)之一。得到了黨和政府的肯定，年年被各級政府評為先進協(xié)會。20xx年被四川省評為省百強協(xié)會，20xx年2月被國家評為“全國百強協(xié)會”，收到了良好的社會效益。

　　同志們，在過去的十年里，我們取得了一定的成績，這些成績的取得，是同區(qū)委、區(qū)政府的重視和正確領導，區(qū)農業(yè)局、區(qū)民政局、區(qū)林業(yè)局和各級科協(xié)的指導及大力支持分不開的，也是協(xié)會全體會員十年來共同體努力的結果。

　　今后我們將進一步調整思路，加強對花木發(fā)展的指導服務，繼續(xù)抓好兩個建設，一是加強協(xié)會自身建設;二是抓好“花卉信息網絡”的建設。明確目標，狠抓科技興花，搞活流通渠道，拓展對外銷售市場，逐步擴大省內外綠化工程市場，大力調整花木品種的結構，在穩(wěn)定發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢品種的基礎上，擴大綠化工程苗木的發(fā)展規(guī)模，加大盆景類花木的發(fā)展力度;建立符合行業(yè)發(fā)展需要的技術推廣、培訓體系;建立統(tǒng)一規(guī)范的花卉市場和流通網絡;基本實現資源有效配置，產品結構與區(qū)域布局合理。同時，加強國際、國內信息、人才交流，及時了解掌握花卉行業(yè)發(fā)展的新動向，促進x區(qū)花卉業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　同志們，十年的艱苦奮斗，十年的坎坷征程,圓了花木協(xié)會跨越發(fā)展的振興夢，譜寫了協(xié)會再創(chuàng)輝煌的光榮史。展望未來，讓我們風雨同舟,攜手共進,堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，解放思想、真抓實干，為促進花木協(xié)會的發(fā)展，做出新的貢獻

　　最后，衷心地祝愿各位領導、各位來賓和協(xié)會會員身體健康、工作順利、萬事如意!

　　謝謝大家。

最新四周年慶典講話稿 篇20

　　尊敬的各位領導、各位朋友：

　　大家好!

　　今天是個雙喜臨門的好日子，龍?zhí)逗泳皡^(qū)成立三周年慶典暨天河旅游集團公司第二屆年會在龍?zhí)逗泳皡^(qū)隆重舉行!

　　在此，我謹代表湖北三豐建設集團鄖西分公司向大會表示熱烈祝賀!祝愿天河旅游集團公司旗下的龍?zhí)逗泳皡^(qū)、天河旅游區(qū)紅紅火火、財源廣進、蒸蒸日上!

　　20xx年12月18日，龍?zhí)逗泳皡^(qū)開門大吉，至今已經3年了。作為饒董事長的朋友，我也親眼見證了龍?zhí)逗泳皡^(qū)的誕生、發(fā)展與壯大。在縣委政府、縣旅游局以及地方政府的大力支持下，龍?zhí)逗泳皡^(qū)面貌日新月異。如今的龍?zhí)逗泳皡^(qū)，在鄖西縣乃至十堰周邊地區(qū)產生了積極深遠的影響，景區(qū)環(huán)境越來越好、景區(qū)風光越來越美，游客數量越來越多。最讓人歡欣鼓舞的是——龍?zhí)逗泳皡^(qū)已經登上了《人民日報》!我相信，在社會各界的大力支持以及景區(qū)員工的共同努力下，龍?zhí)逗泳皡^(qū)的明天一定會更加美好!

　　目前，天河旅游區(qū)雖然已經成功創(chuàng)建為國家4A級景區(qū)，景區(qū)的知名度越來越大，但是景區(qū)全面建成開放還需要付出很多的努力。人生難得一回搏，我們心甘情愿地為天河旅游區(qū)的工程建設貢獻勤勞的汗水和集體的智慧。作為天河旅游區(qū)的建設單位，我感到非常榮幸。

　　在此，我謹代表湖北三豐建設集團鄖西分公司全體員工向大家做莊重承諾，我們一定會與湖北玄鼓山旅游開發(fā)有限公司密切配合，服從安排，全力以赴，抓好景區(qū)景點基礎設施建設，精心打造鄖西天河旅游區(qū)。

　　“金蛇狂舞辭舊歲，駿馬奔騰迎新春”，20xx年的春節(jié)即將到來，最后我衷心祝愿各位領導和朋友身體健康、生活幸福、萬事如意、新年快樂、馬到成功!

　　謝謝大家!

最新四周年慶典講話稿 篇21

　　尊敬的各位領導，女士們、先生們：

　　晚上好!

　　今夜，圓月當空!初秋的熱烈圍繞著這里的每一個人;

　　今夜，星光閃耀!我們相聚在一起，演繹著一個共同的故事，為《重慶女人》一周歲的生日而來。

　　作為一個電視人，一直以來，我都想做一檔能夠反映重慶女人精神內核的電視節(jié)目。出生和成長在這座城市，長大后又客走了中國的許多地方。探究各地的人文風貌，其實還是覺得自己是一個重慶女人而驕傲。也許是大山大水養(yǎng)育的原因吧，不管是徐悲鴻的《巴人汲水》，還是李白的飄逸詩句，里面都有光著腳板挽著褲腿與男人一起干活的重慶女人的身影。傳承到現在，才有了這么多睿智而能干的重慶女人;傳承到現在，成就了一座城市的文化!

　　在魅力時裝頻道的支持下，去年的七月，大型紀實類人物欄目《重慶女人》開播了。一年來，節(jié)目以“勵志人生”為主題，以“正面影響”為宗旨，推出了一系列有著燦爛人生的女性人物。她們堅韌、智慧，她們柔情、細膩。人世間有百媚千紅，唯一不變的是她們“自尊、自信、自立、自強”的精神內核。

　　人的生存狀態(tài)和生活態(tài)度是時代和社會發(fā)展過程的真實反映，人物也因此成為時代精神的一個縮影。在《重慶女人》制片的過程中，我努力挖掘人物內心最基本的思想內核，找尋重慶女人深邃胸襟里面深藏的力量。我想，這才是我做《重慶女人》的真正緣由吧。

　　我要感謝我的嘉賓。每一個人物故事對我來說都是一次精神行走，在行走中我洗滌著我的內心，感動于嘉賓的執(zhí)著和堅韌。

　　我還要感謝重慶市婦聯(lián)的傾力支持，感謝新女報傳媒的鼎力扶持，是你們的幫助讓《重慶女人》的成長步伐堅實而有力。

　　感謝今天到場的各界朋友;

　　感謝給予這次活動大力支持的SAM先生和重慶森拓裝飾公司的全體員工;

　　感謝為這次活動付出勞動的我團隊的每一個成員。你們才是我努力勞作的原動力。

　　謝謝!

最新四周年慶典講話稿 篇22

　　各位領導、各位來賓、老師們、同學們，大家晚上好：

　　今天，我們在這里隆重舉行電氣協(xié)會成立五周年慶典。此刻，我和大家的心情一樣，感到由衷的喜悅!我作為一個協(xié)會成長的見證人及負責人，看到我們協(xié)會逐漸的壯大成長及進步，我感到非常的欣慰和高興，同時對協(xié)會老師和會員表示感謝。

　　湖南鐵道職業(yè)技術學院電氣工程系電氣協(xié)會創(chuàng)立于20xx年，在20xx年時電氣協(xié)會被稱為電氣控制協(xié)會。創(chuàng)辦協(xié)會是為了推動學生科技創(chuàng)新、提高學生的動手能力，為了培養(yǎng)新一代的電氣人才而為目地的，協(xié)會成立之初，僅僅由幾個成員組成，通過協(xié)會成員的努力，我們的隊伍越來越強大，在去年協(xié)會的招新中，新會員人數達到300人之多。這說明電氣協(xié)會在不斷的成長，不斷的進步。同時也在更加完善。電氣協(xié)會以強弱電專業(yè)為特點，強電分為三個部門：電拖部、機床部、PLC部;弱電分成四個部門：電子設計部、電腦維修部、PCB部、儀器儀表部，同時為了和其他學校的交流，我們設了外聯(lián)部，為了讓同學學習勞逸結合，我們設了組織部，這樣體現了部門的科學的學習。科學的進步、

　　協(xié)會之所以能取得如此大的成就，是離不開協(xié)會各屆成員的努力的，我們每一個人所付出汗水其目的只有一個，就是讓我們電氣協(xié)會走得更高，走得更遠，培養(yǎng)出更多對社會對國家有用的技術性人才。然而付出總會有回報， 短短幾年間，協(xié)會取得了大大小小不勝枚舉的勝利碩果，20xx年11月28日，電氣工程系電氣控制協(xié)會會長龍斌同學在“湖南省電氣控制”比賽中榮獲湖南省第一名。

　　(獲獎在這里填寫)等等，通過這些獲獎中我們發(fā)現，協(xié)會取得了豐碩的成果，其中主要是為我們新一屆的電氣協(xié)會成員樹立了榜樣，做了學習標兵，共同帶領部門積極向上，去摘取豐碩的果實。

　　協(xié)會從成立到現在一直堅持“以實踐促學習，以學習帶實踐”為宗旨，提高廣大會員對電氣專業(yè)知識的興趣和動手操作能力，努力促進理論與實踐相結合，培養(yǎng)技術人才。我們協(xié)會經常組織開展技能交流活動和社區(qū)維修服務。開展技術攻關、技術咨詢、技術服務活動，提高電氣控制愛好者的知識技能水平和社會交際能力，

　　最后我深深希望協(xié)會再接再厲綜合性發(fā)展，揚長補短，發(fā)揚協(xié)會精神，同時我們的會員要時時刻刻抓住學校的寶貴學習時間,學好基本理論知識，努力進步，學好了不要驕傲，不懂也不要氣餒，踏實而務實。不沉溺于幻想 ，一步一步的前進，同時我們會員要時刻保持良好的學習氛圍，良好的作風，在新一屆的學弟學妹面前做好榜樣，一起共同進步。努力爭取成為湖南鐵道職業(yè)技術的學習先鋒，成為湖鐵技術的領頭羊。同時接下來希望協(xié)會會員做到這六不要，不要抄近道，否則會白跑;不要繞遠道，否則會遲到;不要只想要，付出不能少;不要急著要，一定要戒躁;不要求回報，該到自然到;不要裝知道，不懂就請教。通過這六不要，希望協(xié)會會員轉變觀念，提高素質，超越過去，開拓未來，把各項工作推向新的臺階，步入新的天地。取得更大的成績，把電氣協(xié)會建設得更加美好，謝謝。

最新四周年慶典講話稿 篇23

　　尊敬的顧總，各位領導、各位來賓、同志們：

　　大家好！

　　我是山東建筑大學外語學院09級學生代表�，F在雖是引而待發(fā)的處冬季節(jié)，似錦的母校卻滿園秀色。翰墨飄香，俊彥滿堂，山東建筑大學外國語學院以昂揚向上的精神風貌和累累碩果，迎來了她的十年華誕。值此院慶佳期，請允許我以普通學子的身份向十年來關心、支持學院建設和發(fā)展的各級領導、各界朋友、各屆校友致以衷心的感謝和崇高的敬意！向辛勤耕耘、無私奉獻的學院全體教職員工致以崇高的敬意！

　　園丁汗水化春雨，桃李芬芳百花妍。創(chuàng)辦十年來，學院領導和全體教職員工艱苦創(chuàng)業(yè)，辛勤耕耘，為國家和社會培養(yǎng)和輸送了大批合格、優(yōu)秀的外語人才，取得了顯著的辦學成果。數千名莘莘學子從建大外語學院，走向四面八方，遍布華夏大地。他們沒有辜負母校的教誨和期望，與時俱進，繼往開來，在全國各地、各行、各業(yè)的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，各顯其才，取得了累累碩果，為母校贏得了廣泛贊譽。

　　十年風雨浸潤，積淀下厚重的履步；十年拓荒播種，這里已是一片沃土。站在新的`起點上，作為建大外語學院一名普通學子，我將代表全院學生秉承“嚴謹、求實、勤奮、守紀”的校訓和“明理守紀、勤學進取”的學風，刻苦學習，積極進取，為建大外語學院繼續(xù)譜寫明天燦爛的史詩，鑄造學院更加的輝煌的榮耀貢獻自己一份微薄之力。

最新四周年慶典講話稿 篇24

　　各位領導，各位來賓，女士們，先生們：

　　大家下午好!

　　真誠的歡迎大家蒞臨北京產權交易所，參加北交所創(chuàng)立五周年慶典。五年前的2月14號，時任北京市政府代市長的_先生在北京飯店，為新成立的北交所揭牌。轉眼五年過去了，北交所走過了一段輝煌的歷程。五年艱辛路，步步創(chuàng)業(yè)史，北交所在中央和北京市相關部門的支持、理解與指導下，牢記使命，不忘重托，成功地完成了政府托付給我們的使命與任務。

　　一、完成了促進國有產權流轉的重要使命

　　中國產權市場的基礎業(yè)務是企業(yè)國有產權轉讓，這是一項迄今為止在國際上一直都沒有成功解決的國際性難題。中國擁有全球最大規(guī)模的國有資產，過去改革歷程中我們既探索過使用行政手段來引導和推進，也試探過用比較市場化的辦法來嘗試處置，但實踐證明，由于中國市場環(huán)境并不完備，因此國有資產的流轉難免出現暗箱操作，從而導致國有資產流失、員工權益得不到保障、產生腐敗等等一系列問題，以至于社會矛盾逐步積累，進而有經濟學家出面要求叫停對企業(yè)國有產權轉讓。

　　國務院國資委成立后，所啟動的一個最重要工作，就是規(guī)范企業(yè)國有產權的流轉，中國產權市場從此進入了一個健康發(fā)展的軌道。

　　此后，產權市場承擔起了陽光流轉企業(yè)國有產權的重任，通過市場發(fā)現價格，通過市場發(fā)現投資人，確保國有資產保值增值。有人評價說：中國的產權市場已經成為國資交易的陽光通道、市場化配置資源的重要平臺、國企改革的保障機制、和諧社會建設的有效途徑，資本市場的中國制造!

　　北交所作為中國產權市場的排頭兵之一，我們在相關部門，特別是國務院國資委、北京市國資委的指導與監(jiān)督下，比較順暢、高效、規(guī)范地完成了企業(yè)國有產權的轉讓任務。

　　二、成為各類產權交易的“大超市”

　　大家來到這里，會看到一個寬敞明亮的交易大廳，我們一般打比方把這里說成是一個“產權超市”。在這個超市中，除了上市公司股票不可以在這里買賣之外，其他各種各樣的企業(yè)物權、股權、債券和知識產權，以及事業(yè)單位的各種資產和權益就都可以在這里流轉。北交所在鞏固企業(yè)國有產權業(yè)務的同時，積極拓展各類創(chuàng)新業(yè)務，目前已是卓有成效。首先是金融資產業(yè)務，北交所是目前產權市場中最大的“中國金融資產超市”所在地;其次是知識產權交易業(yè)務，我們在相關政府部門的支持下，知識產權交易做得有聲有色;此外還有北交所的投融資業(yè)務、災后重建與產業(yè)轉移促進業(yè)務、黃金交易業(yè)務、環(huán)境交易業(yè)務、并購貸款綠色通道業(yè)務等等。過去五年來，北交所共成交各類產權交易總額達到2736.24億元，極大推動了要素資源在市場中的配置。

　　三、逐漸形成一整套運行監(jiān)管規(guī)則

　　產權市場的重要任務，是要為交易各方與中介方提供高效、順暢、安全、穩(wěn)定的交易環(huán)境。經過幾年的實踐摸索與提煉，北交所創(chuàng)造出來一整套符合中國產權市場需要、符合北交所運行需要的規(guī)則制度，并形成便于操作的相應細則，進而再將其電子化，開發(fā)出一整套穩(wěn)定的交易系統(tǒng)。

　　此外，作為一個國有控股的有限責任公司，北交所很好地解決了自身成長發(fā)展與完成政府托付任務之間的關系;通過采用自我約束與外部監(jiān)管相結合的辦法，向政府和各方交出一份合格的“答卷”，很好回答了當初在選擇北交所作為中央企業(yè)產權交易試點單位時，有關領導提出的疑問。北交所秉承社會效益為首、經濟效益為本的原則，寄希望于長久和持續(xù)的發(fā)展，在市國資委、市發(fā)改委的指導下，北京產權市場監(jiān)督協(xié)調機構有效地監(jiān)督和促進了北交所的規(guī)范運行。

　　四、充分發(fā)揮了公司制優(yōu)勢

　　作為一個國有控股的有限責任公司，北交所不隸屬于任何政府部門。因此北交所逐漸成為了中央及省市各個政府部門的公用市場化的平臺——北交所是國務院國資委指定的中央企業(yè)國有產權流轉的四個平臺之一，是北京市國資委指定的北京市屬國有企業(yè)產權交易的唯一平臺，是北京市財政局指定的機關行政事業(yè)單位國有資產處置平臺，是北京奧組委指定的奧運資產處置平臺，是國家科技部指定的國家技術轉移示范基地，是國家知識產權局指定的國家專利技術展示交易平臺，是市委宣傳部指定的北京文化創(chuàng)意產業(yè)投融資平臺，是市工商局指定的股權交易資金結算平臺。

　　此外，北交所積極發(fā)揮公司制的優(yōu)勢，形成了一整套的人力資源激勵、約束與管理機制，凝聚了一批優(yōu)秀的員工——有人稱北交所是中國產權市場“豪華陣容”。同時，北交所形成了具有自身特色的企業(yè)文化，即“專注誠信、創(chuàng)造卓越、結果導向、快樂奉獻”的企業(yè)文化。北交所的員工每天都快樂并亢奮地在這里工作著。

　　回顧北交所五年來的成績，首先我們應該感謝中直、市屬以及外省市的相關政府部門，應該說沒有這些政府部門的理解、關心和支持，就沒有北交所的今天，我們衷心地感謝相關政府各個部門;衷心地感謝我們的客戶——中央企業(yè)、北京市屬企業(yè)、外地國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、以及其他各類的北交所客戶。我們衷心地感謝北交所的會員，正是會員們在北交所的創(chuàng)造性勞動，使得北交所能夠順利運行和發(fā)展。

　　成功只能代表過去，耕耘才能創(chuàng)造未來。北交所在未來的時間里，將會一如既往地繼續(xù)努力工作，堅持不懈地追求創(chuàng)新發(fā)展。

　　首先，我們要堅持以規(guī)范為生命線

　　產權市場的重要任務是國有資產流轉。如果說過去五年北交所是在執(zhí)行著國務院國資委、財政部的《企業(yè)國有資產管理轉讓暫行辦法》(業(yè)界稱“3號令”以及配套辦法)，那么接下來我們將落實和貫徹實施《企業(yè)國有資產法》。今后我們的工作就是在執(zhí)行法律，在維護共和國法律的尊嚴!這就更要求北交所要以上下一心，兢兢業(yè)業(yè)，以如履薄冰的心態(tài)，嚴格、規(guī)范地執(zhí)行國有資產轉讓的相關法律法規(guī)，絕不走樣!

　　同時，我們將把《企業(yè)國資法》的立法精神和產權市場國資交易的成功經驗，覆蓋到其他公有產權交易業(yè)務上，這就是我們說的“國資全覆蓋”。我們希望把國有企業(yè)的物權、債權、知識產權，以及行政機關事業(yè)單位的資產，包括涉訴資產、罰沒資產等公有資產的處置，吸引并納入到北交所的業(yè)務中來。

　　第二，我們將以創(chuàng)新為推動力

　　北交所將奮力抓住歷史賦予我們的機遇。中國是一個逐步從計劃經濟向市場經濟轉型的社會。這里一個重要的核心，就是原來許多由政府行政配置的要素資源，要逐漸改由市場來配置。由于中國的市場化環(huán)境并不完備，在這個過程中就難免會出現混亂、不公和風險，這就迫切需要有一種機制和一類機構去規(guī)避這些風險，提供相應規(guī)范的服務。

　　北交所認為，中國產權市場以其國有產權交易的成功實踐，具備了為政府市場化流轉要素資源的客觀條件，同時，北交所也有這種使命感和創(chuàng)業(yè)沖動，我們正在積極爭取業(yè)務上的“品種全展開”，在各有關部門的支持下，北交所正積極推動林權交易，礦權交易，存量房交易，石油交易等相關的創(chuàng)新業(yè)務品類。

　　最后，我們將以服務為我們的著力點

　　作為一個市場，要能夠為交易各方及中介方提供順暢、安全、規(guī)范、便捷的服務。而為相關各方提供不可替代的增值服務，正是北交所孜孜以求的目標。我們將堅持市場化導向，突出國際化特色，強化信息化手段，沿著這三個方向提升我們的服務質量。

　　說起北交所的生日，許多朋友露出了會心的微笑：怎么選擇這么一個日子?

　　在這里我向大家披露一個內幕：五年前的今天，2月13號上午，劉淇同志與_同志在議論北交所什么時候揭牌，_同志說“選日子不如撞日子，就是明天吧”，因為后天北京兩會要召開，而此時國務院國資委正在選定中央國有產權的試點交易平臺，于是2月14號情人節(jié)這天，就成了北交所的生日。

　　這是冥冥之中的一種安排，對此我們有兩種解釋：一種解釋，是北交所是我們全體員工的情人!是我們的客戶、相關政府部門和合作伙伴的情人;另一種解釋，是北交所的職能類似于現在的“婚姻介紹所”——投資人要找項目，融資人要找資金，他們就像一對彼此尋覓的青年男女，而北交所的任務，就是要使他們早一些順暢地結為連理。

　　在這里，我祝愿天下有情人終成眷屬!

　　謝謝大家!

最新四周年慶典講話稿 篇25

　　祝福你們天生的一對新人真心相愛，相約永久!恭賀新婚一周年之禧！

　　愿你倆恩恩愛愛，意篤情深，此生愛情永恒，愛心與日俱增！

　　他是詞，你是譜，你倆就是一首和諧的歌,天作之合，鸞鳳和鳴！美滋味恭喜你!酒與杯從此形影不離!祝福你!酒與杯恩恩愛愛!!十年修得同船渡，百年修得共枕眠。于茫茫人海中找到她，分明是千年前的一段緣，祝你倆幸福美滿，共諧連理！

　　托清風捎去衷心的祝福，讓流云奉上真摯的情意；今夕何夕，空氣里都充滿了醉人的.甜蜜。謹祝我最親愛的朋友，從今后，愛河永�。�

　　由相知而相愛，由相愛而更加相知。人們常說的神仙眷侶就是你們了！祝相愛年年歲歲，相知歲歲年年！

　　相親相愛好伴侶，同德同心美姻緣�；�燭笑迎比翼鳥，洞房喜開并頭梅！

　　祝福你們新婚一周年，幸福美滿，激情永在，白頭偕老！

　　祝你們相親相愛幸福永久，同德同心幸福長流,愿你倆情深似海！

　　在這春曖花開，群芳吐艷的日子里，你倆永結同好，正所謂天生一對，地生一雙！祝愿你倆恩恩愛愛，白頭偕老！

最新四周年慶典講話稿 篇26

　　尊敬的各位、各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：

　　大家晚上好！

　　光陰荏苒，日月如梭，轉眼間，金玉軒酒店度過了四個春秋。時事變遷，歲月滄桑，金玉軒酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發(fā)展中壯大。

　　今天高朋滿座，瑞氣盈門，我們歡聚一堂共賀金華誕！值此華誕榮慶和傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)來臨之際，我謹代表酒店全體員工，向光臨今天盛會、關心支持金玉軒酒店發(fā)展的各位、各位嘉賓，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向四年來攜手共進，共謀發(fā)展的八方賓客和商務合作人士，致以深深的謝意！向多年來鼎力合作，和衷共濟的各位兄弟姐妹。表示最親切的慰問。

　　金玉軒酒店四年，是勇于開拓的四年，是不斷發(fā)展壯大的四年。四年來，我們艱苦，敢想敢為，勵精圖治，奮力拼搏，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的跨越式發(fā)展。四年風雨、四年滄桑。在發(fā)展的征程中，我們深深感到，金玉軒酒店的發(fā)展，得益于廣大客戶的鼎力支持和無私相助，得益于您們的真誠關心和熱情扶持，得益于全體員工的奮發(fā)向上和共同努力，可以說沒有您們的關心支持就沒有金玉軒酒店的今天。

　　回顧過去，我們碩果累累；展望未來，我們信心百倍。為了我們金玉軒酒店明天走得更好，飛的更高，我們將一如既往，繼續(xù)頑強拼搏、不斷超越，為廣大客戶更加優(yōu)質的服務，為您的健康人生繼續(xù)增光添彩！我們將繼續(xù)秉承共同協(xié)作、互利雙贏的發(fā)展理念，與新老客戶攜手共創(chuàng)金玉軒更加輝煌燦爛的明天！

　　最后，我提議，讓我們舉起酒杯，為了在座各位來賓朋友的身體健康，為了我們更加美好的明天，干杯！

　　謝謝大家！

最新四周年慶典講話稿 篇27

　　分公司全體員工同志們：大家好!初夏的大連，陽光明媚，鮮花怒放。在這美好的日子里，我們保險大連分公司全體員工滿懷喜悅，聚集在象征我們民族的華表之下，聚集在我們保險的大旗之

　　下，慶賀我們保險成立20周年，慶祝我們保險控股有限公司的成立，共同分享保險成長壯大的喜悅，一同感受公司成長的幸福和快樂，并以“迎司慶創(chuàng)業(yè)英雄譜”簽名誓師大會的方式記念公司20周年華誕。此時此刻，我們心潮激蕩，不僅為公司的輝煌成就而感到自豪和驕傲，更為公司明天的美好前景而感到鼓舞和振奮。

　　二十年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對于保險公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻的創(chuàng)業(yè)史。20xx年前，保險的前身保險公司開始了自己的創(chuàng)業(yè)征程。經過一代人的艱苦努力，保險由當年的一株幼苗，茁壯成長為參天大樹。20xx年，保險更名為聯(lián)合財產保險公司，從此，保險開始了二次創(chuàng)業(yè)的歷程，東進南擴，創(chuàng)造出一個又一個輝煌。目前，公司業(yè)務經營區(qū)域迅速擴大，在全國25個省、市(含計劃單列市)設立各級機構1312家，其中：分公司37家，中心支公司191家;機構網點遍布全國，員工達到了1.8萬余人。保險的大旗從祖國的最西部，飄向了祖國大江南北。同時，公司的實力與影響迅速增大，規(guī)模與效益同步增長，20xx年，公司實現保費收入6.28億元，20xx年公司實現保費收入19.4億元;20xx年公司實現保費收入65.5億元;20xx年實現保費收入105.42億元;十五期間累計實現保費收入201億元,年發(fā)展速度100以上。近幾年，保險快速發(fā)展，成了一個保費收入過百億，總規(guī)模居全國第四位的知名財險公司，躋身于中國財產保險第一集團行列。保險人用勇敢和智慧在中國保險史上留下了濃重的一筆，公司先后被世界金融實驗室評為“20xx年中國十大最受贊賞的保險公司”;被世界品牌實驗室評為“20xx年中國最具影響力品牌;被中國企業(yè)文化促進會授予“中國企業(yè)文化建設十佳單位”;被中國保護消費者基金會評為“誠信經營示范單位”;榮膺“20xx中國企業(yè)500強”、“20xx中國服務業(yè)企業(yè)500強”。

　　20xx年6月，公司股份制改革順利完成，6月11日，聯(lián)合保險控股股份有限公司正式揭牌，保險公司又揭開了持續(xù)快速發(fā)展的新篇章。

　　歷史需要傳承，文化需要延續(xù)，由兵團保險的創(chuàng)業(yè)精神和開拓精神凝結而成的保險的企業(yè)文化，吸引和激勵著我們加盟到保險的旗幟之下，續(xù)寫著新的歷史、新的輝煌。作為保險東進南擴戰(zhàn)略的執(zhí)行者和拓荒者，我們分公司在不到三年的時間里，就在和這塊沃土上開創(chuàng)出了的一片新天地，孕育出了、兩個省級分公司，為保險做大做強奠定了堅實的基礎;更為可喜的是，我們匯集了一大批保險精英;帶出了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍;業(yè)務持續(xù)高速發(fā)展;市場規(guī)模穩(wěn)居前列;經營管理正走向成熟和規(guī)范;經濟效益逐步提高;服務網絡遍布城鄉(xiāng);隊伍士氣空前高漲;為振興東北老工業(yè)基地、為xx地區(qū)的經濟建設、為構建和諧社會，發(fā)揮著日益顯著的保障作用。

　　回顧過去，我們自豪而驕傲，面對未來，我們豪情滿懷。，

　　可以說，我們是當之無愧的新一代的創(chuàng)業(yè)者。

　　總公司在其20周年的華誕之際，開展了這次以“迎司慶創(chuàng)業(yè)英雄譜”為主題的司旗簽名和誓師活動，這也是對我們每一名員工自身價值的肯定，也是對我們的最大褒獎和激勵，在這里，我們的名字不僅題寫在司旗之上，也將鐫刻在保險的發(fā)展豐碑上，將與保險的千秋大業(yè)共存!

　　如今，我們這一代保險人，肩負著繼往開來的歷史責任。身后，有老一輩xx人的信任與期望，前面，又有更加艱巨的發(fā)展任務等待著我們。所以，當我們佇立在保險的旗幟之下;當我們舉起手臂說出自己的誓言;當我們在司旗上寫下自己的名字，我們需要有的，不僅僅是莊嚴和激動，更需要的是：對保險事業(yè)矢志不渝的忠誠和責任;為保險事業(yè)一往無前的毅力和百折不撓的拼搏精神!

　　同志們，事業(yè)方興未艾，征戰(zhàn)未有窮期，在新的發(fā)展形勢面前，在新的發(fā)展高度面前，讓我們高舉保險大旗，再接再厲，戒驕戒躁，奮發(fā)圖強，不辱使命，為建設一流現代金融保險集團而努力奮斗!

最新四周年慶典講話稿 篇28

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、同事們：

　　大家下午好!

　　我是財務部的，我叫__。今天是20_年4月29日，是我們寶冶房地產分公司一歲的生日，在這個特別的日子，我能站在這里講話，感到非常的榮幸。這首先要感謝領導給了我這次機會，也感謝大家對我的幫助和支持。在過去的一年里，對我而言，是快速成長的一年，而這一年對房地產分公司而言，是走向成熟的一年，在這一年里我深刻的感受到了公司的企業(yè)文化，公司的發(fā)展速度!而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。

　　我是20_年3月份加入了這個團隊，成為了寶冶新的業(yè)務板塊——房地產板塊的一份子，我從一名施工財務人員，逐漸的在我們財務部，張部長的親手教導下，成為了一名房地產板塊的財務人員。在這個成長的過程中，經歷了很多，有歡樂，有汗水，有磨礪，更有團結一心戰(zhàn)勝困難的動情時刻。我想大家都會有這樣的感受，我們大家都是在不斷地接觸新事物，不斷地去摸索、去學習，直到這個隊伍不斷地壯大，在20_年5月7日成立了寶冶房地產分公司，而我因此在20_年的5月份從常熟項目公司財務部調到寶冶房地產分公司財務部，現擔任財務部的財務信息管理工作，伴隨著寶冶房地產分公司的成長，財務?同時，公司還經常舉辦一些業(yè)余文化生活，極大的豐富了我們的業(yè)余文化生活，增強了企業(yè)的吸引力和凝聚力，公司還經常關心我們職工的生活，努力為我們員工創(chuàng)造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環(huán)境。

　　我想，作為公司中的一員，愛公司最好的體現，應該就是認真做好自己的崗位工作，將自己的夢想與公司的目標共同聯(lián)結起來，并為實現之而不懈的持續(xù)奮斗!

　　最后，衷心地祝愿各位領導和同事們身體健康、工作順利、萬事如意! 謝謝大家!

最新四周年慶典講話稿 篇29

　　尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：

　　大家上午好!

　　承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。

　　五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家!

　　五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫(yī)藥健康產業(yè)，快速發(fā)展的真實記錄，是中國經濟和健康產業(yè)崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

　　鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業(yè)的典范之一，則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略，源于“穩(wěn)健為本，創(chuàng)新是源”的經營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優(yōu)勢。

　　穩(wěn)健經營、奠定基礎

　　鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業(yè)的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn)：從國家對藥品企業(yè)生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩(wěn)健、規(guī)范、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時，強調遵循規(guī)律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩(wěn)健經營，親和誠信的最好答案。

　　全面創(chuàng)新，快速發(fā)展

　　在健康產業(yè)激烈競爭的時代，產品創(chuàng)新能力往往決定一個企業(yè)競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立產品創(chuàng)新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會看到：

　　20xx年6月，率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發(fā)中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業(yè)，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)

　　20xx年7月投資500萬元建立納豆激酶規(guī)模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發(fā)領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)

　　20xx年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)

　　20xx年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

　　20xx年7月至20xx年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續(xù)24小時發(fā)揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

　　先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業(yè)內成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健，穩(wěn)健經營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象。

　　客戶服務，親和誠信，深入人心

　　顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業(yè)的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。

　　20xx年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。

　　20xx年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰(zhàn)略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發(fā)創(chuàng)新，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經營思想再次發(fā)揚光大。

　　最后在慶典之際，

　　祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

　　祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功!

最新四周年慶典講話稿 篇30

　　各位來賓、各位領導、老師們、同學們：

　　首先熱烈歡迎各位的來臨。今天我們有機緣團聚一堂，共同慶祝我校春華文學社建社八周年，尤其是石家莊市的領導同志，朋友們，遠道而來，這是對我們事業(yè)的關心、支持和厚愛，有各位領導到會，有朋友們參與，我們的慶�；顒痈�加熱烈，更加充實，更加有意義!我代表學校，代表春華文學社全體師生，對大家表示誠摯的感謝。下面我將從我校春華文學社的產生、發(fā)展和收獲三方面，向大家作一匯報，以期取得大家的批評指導。

　　一、春華文學社的誕生——動機篇

　　春華文學社誕生于上世紀90年代素質教育東風正烈的歲月。1998年4月，我被石家莊市教委讀寫研究會聘為理事，并接受了為會報《讀寫天地》的供稿任務，任務要求，定時定量交學生作文。于是我心里產生了一個念頭發(fā)動學生寫作文!隨即腦子里醞釀了一個方案，即成立平山鎮(zhèn)中作文基地——作文社。這一方案，馬上得到了時任教導主任的張建華以及李海林校長、揚志明副校長的贊成和支持。于是我們當時的初一、初二的各班學生中挑出50名愛好和擅長寫作的同學，組成一個“作文社”，并為作文社成員安排寫作任務。幾天后，作文交了上來，我發(fā)現有的寫作文挺不錯，于是將這些作文匯集，油印，裝訂成冊……這是我們的第一部優(yōu)秀作品集，取名為“平山鎮(zhèn)中優(yōu)秀作文集(第一集)”，由于前景比較樂觀，加之長期的供稿任務，決定改“作文社”為“文學社”，經過一段時間的醞釀，決定取名為“春華文學社”，并將作文集即社刊定為《春華》。取名“春華”，實則隱含“秋實”之意，就是希望將來有所收獲。這一天是1998年5月11日。接下來，我們制定了辦社宗旨，章程，活動項目及內容。我們的目的是“一切為了提高學生素質”，我們定宗旨為：“陶冶學生高尚情操，培養(yǎng)學生寫作技能，引導學生全面發(fā)展，鼓勵學生出類拔萃”，即通過一系列活動陶冶學生的情操，通過辦社刊《春華》，激發(fā)學生的寫作熱情，培養(yǎng)其寫作興趣和技能，使之成為幼苗成長的園圃，雛鷹展翅的藍天。同時，以此為切入點和突破口，引導學生全面發(fā)展，而且我們堅信，那些寫作熱情高，素質又好的學生將來未必就不能成為作家!于是，宗旨的最后一條是：鼓勵學生出類拔萃!——這就是我們的動機。

　　二、春華文學社的發(fā)展——付出篇(貢獻篇)

　　一句話，春華文學社的發(fā)展是艱辛的，困難的，曲折的，因而需要我們大量的付出。

　　八年來，我們搞過了多少活動，已不計其數;在最初的三年里，我們每周活動一次。內容有：作文競賽、社刊導讀、佳作共賞、習作講評，寫作輔導、寫作經驗交流、手抄報比賽、主題演講、詩文朗誦等等，后來不斷擴大活動范圍，充實活動內容，請作家報告，搞夏令營，與兄弟社團聯(lián)誼等等，我們入深山(曾四次到西部山區(qū)前大地)，下城市(多次到石家莊，到過民心河，到過植物園、水上公園、花木基地、幾次到16中、10中等等)，也到過愛國主義教育基地(如圣地西柏坡，靈山陳莊戰(zhàn)役舊址，東方巨龜苑等等)，到過工廠(如四強集團)，進過商店(如采訪藍天商業(yè)大樓)，到過街頭(如查縣城街道規(guī)劃用字情況等)，到孔廟受古老道德文化的教育和熏陶，又到冶河觀鳥，樹立愛鳥愛自然的意識，等等等等。所有這些活動，都給學生以盡量的實踐提高的機會。陶冶了他們的性情，開拓了他們的視野，豐富了他們的閱歷，增長了他們的見識，開發(fā)了他們的思想，積累了寫作素材，對他們素質的培養(yǎng)是極為有利的。

　　在聽專家的報告中，我們也讓學生零距離接觸到了縣內的“大人物”。多次聆聽專家的報告，如業(yè)余文學愛好者、編報人現在成為中國詩歌協(xié)會。中國攝影家協(xié)會會員的張峰奇，業(yè)余寫作愛好者、老干部何慶祥，平山“紅學家”郭五堂，原天津作協(xié)副主席、作家楊潤身，作家寒北星，作家梅潔等等。一方面引導學生成材，一方面增強他們的自信。

　　社內外的活動，畢竟是有數的。而辦社刊《春華》，其勞動幾乎是無量的。我們的《春華》是月刊，每年定時要發(fā)行12期，而每期要刊出90篇文章。這90篇文章是從大量的文稿中選出來的，就是說我們每期要從數百篇學生文稿中篩選，有價值的要修改，要定稿，有的稿子，我們懷疑不是學生自己所寫，還要找作者本人訂正，從東樓跑到西樓，從南樓跑到北樓，從一樓跑到二樓，三樓，而這些學生有的直接承認，而有的要做好多工作才承認，其繁瑣可想而知。定稿以后，還要分門別類，劃分欄目，之后交付印刷廠，稿件打完以后，要放到我們手里校對，而校對稿件不同于欣賞作品，欣賞可以瀏覽，可以一目十行，而校對則需“十目一行”，而且不止一遍�？芍�期間的艱辛!有人說，那么辛苦，你那《春華》改為雙月刊吧，那樣可以輕松些。我想，一月一期，有利于激發(fā)和保持學生的熱情不減，若改為兩月一期，效率會大打折扣，為了學生，還是一月一期好，于是保持一月一期，直到今天。

　　我們除了在校內搞活動，除每月辦刊一期外，我們每年參加縣級以上征文比賽至少兩次：如黨的生日征文，太平洋保險杯征文，愛鳥護鳥征文，控煙戒煙征文，雛鳳杯作文賽，讀寫杯作文賽，“我愛我家”作文賽，國慶節(jié)征文賽，21世紀全國初中生寫作大賽等等，直到今年的5月份，還有100人參加了“媽媽，我想對您說”的母親節(jié)征文大賽。

　　此外，我們還以春華文學社的身份兩次參加了國家級的課題研究，一是中小學個性化作文研究，一是“校園文學與素質教育”課題研究，大大促進了教師水平的提高。

　　我說，辦“春華”是曲折的，坎坷的，可以用幾個實例來說明：20__年，我們一位同學在作文中寫了同班同學的一些缺點，被這位學生的家長刁難過，揚言傷害了孩子的名譽，要踏平文學社，要學校賠償損失，我們費了好大周折才得以平息。同年，因為書店一位朋友看過一本《春華》順手放在柜臺上，被某局個別人看到，以非法出版物查禁，致使《春華》�？瘍蓚�月!20__年，因散發(fā)傳單，查禁無刊號刊物，也被縣公安局停過……

　　辦任何事業(yè)，沒有付出是不可能成功的，不任勞任怨也絕不可以，甚至需要作出犧牲。1999年冬天我弟弟從遠在一百多里以外的老家來告訴我，年近80歲的母親病倒，當時因我擔任畢業(yè)班的課及班主任，又有《春華》的如期出刊，不能脫身，我只讓妻子回去，我卻沒有回家，而當我春節(jié)回家見到虛弱的母親時，歉疚心使我潸然淚下。不只是我，我們春華的輔導老師，編輯，哪一個沒有一段艱苦奮斗的故事呢?張建華老師為了謀劃春華的發(fā)展常常夜難成寐。張亞芳老師為了春華，不是曾犧牲了假期和雙休日嗎?戎香莉老師審改稿件，在手頭緊張的條件下，還跑了幾個商場，買了象樣的臺燈，閆新芹老師不是常把稿件帶回家嗎?還有郝建勇、康素會、王美麗、梁雙平等等，都付出了很多很多……至于學校領導付出的心血更不待言。

　　三、春華文學社的收獲——成果篇

　　諺語說：一分耕耘，一分收獲。一分代價，就應有一份成果。春華老師們的任勞任怨的辛勤勞動是不會白付出的。秋實兆豐碩，春華展妍容。

　　首先是，8年來，《春華》社刊已發(fā)至97期，即將達到百期，發(fā)表學生作品近萬篇，而這些作品被各類報刊選發(fā)的也將近1000篇。我們將這近千篇作品中的精品匯集成書，是為《春華秋實》和《春華飄香》。這是我們勞動的結晶。

　　再者，正如上面提到過的，我們參加各類征文比賽，也有300多人次獲獎，除學生個人獲獎外，春華文學社還多次獲得組織獎和集體獎。

　　第三，我們參加兩次課題研究，曾出過一本《個性化作文研究文集》，“校園文化與素質教育研究”，春華老師都得到了獎勵。張亞芳老師還因此被評為平山縣青年拔尖人才。

　　第四，我們獲得了一連串的頭銜，“河北省十佳校園文學社(刊)”、“全國百家優(yōu)秀校園文學社(刊)”、“全國中小學文學社總社理事單位”、“河北省閱讀學會會員單位”、“河北省校園文化研究會常務理事單位“全國校園核心文學社”，先后有許多人為我社題詞，著名作家毛志成，全國中語副會長、理事長陳金明，中國著名兒童文學作家，全國中小學文學社總社長宗介華，著名作家梅潔，教授叢藥汀，教授劉紹本等。

　　第五，全國有名的寫作類報刊，幾乎都專題介紹過平山鎮(zhèn)中的春華文學社，如河北的《21世紀中學生作文》、山西的《語文世界》、河南的《中學生學習報》、陜西的《寫作導報》、吉林的《閱讀與作文》、遼寧的《初中生優(yōu)秀作文》、北京的《寫作導報》、上海的《作文世界》、浙江的《語文新圃》、廣東的《讀寫天地(中學生)》、四川的《課堂內外》等等等等。從而使春華文學社聞名全國。

　　第六，我們培養(yǎng)了不少演說家。首任社長96級社員劉麗艷，走出春華以后，到正定中學，擔任了校團委委員，并負責全校的廣播站，親自撰稿，親自廣播;97級社員蓋燕，考入辛集中學第一年即主持了全校的新年聯(lián)歡大會。97級的肖雪艷，00級的王永紅，01級的閆潔青，02級的楊瀾等，離社后，都在所在的高中演講中脫穎而出。

　　第七，我們培養(yǎng)了不少小作家。97級的劉嬌寫成中篇小說準備出版，99級的于歡同學僅在全國各類報刊發(fā)表達15篇，而03級劉麗薇則已發(fā)表30篇之多!

　　第八，春華社員的寫作成績在中考乃至高考中大見成效。前面所提96級劉麗艷同學中考作文分就很高，后來在高考中，其作文分達59分(僅差一分便是滿分)，97級的樊清同學，中考時作文也近乎滿分。另外，還有97級的肖雪艷，99級的霍雅潔等等，作文分都很顯赫。

　　不少了解春華文學社的人都給春華很高評價，20__年《讀寫天地》編輯劉海清采訪過春華以后稱：“春華是河北第一花”，原石家莊市教科所主任倪兵群也說春華是“平凡人干著偉大的事業(yè)”。

　　所有事業(yè)的成功，都有其機遇，都離不開其環(huán)境。我們的機遇和環(huán)境是，有各位朋友的關照、幫助，有各級領導的支持，從省教委、市教委到縣文化局、教育局、平山鎮(zhèn)等等，都為春華的發(fā)展付出了很多。在此，我們春華人向領導和朋友們表示衷心感謝和崇高敬意!

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!相信在各級領導支持下，在各位朋友的關懷幫助下，春華的明天將象原平山縣教育局長馮靜輝同志所說：校園文化一枝獨秀引千紅萬紫，素質教育滿樹芳菲喜秋實春華!

最新四周年慶典講話稿 篇31

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家下午好，感謝公司給我這個機會站在這里發(fā)言，與大家一起慶祝嘉和公司15周年的生日，祝嘉和生日快樂!

　　我叫陳婷，是轉子車間的一名普通的繞線工，__年9月入廠至今，已整整15年了，我們親身經歷了嘉和公司的發(fā)展壯大，由小變大，由弱變強，并深深地為自己能參與其中感到無比自豪。

　　15年來，我一直工作在生產一線，對于生產現場的變遷有比較深刻的理解。在這里，我想說的是轉子車間改U型拉以后，我個人覺得產量不如以前的模式。比如U型拉三個人如果技能參差不齊，協(xié)調不好的話，很難做出產量來;還有就是如果中間有一臺機器壞了，造成的后果就是整條拉停產，如果再遇上不能盡快維修好的話，工人的意見就會很大，因為修機的時間太長會影響產量，也影響我們的工資。正因為這些原因，我們車間原來很多老員工和熟練的繞線工都走了，換上來的新員工更出不來產量。

　　當然我們很欣慰地看到公司一直在努力改進，改善效率，效率提升了，我們的工資待遇就能提升，工人將更有積極性去工作。

　　我們將會一如既往地支持公司，做好自己本職工作的同時協(xié)助管理人員和車間主任帶好新員工，為嘉和基業(yè)常青貢獻自己的全部力量!

　　再次感謝嘉和公司和各位老板、各位同事們，讓我們一起舉杯慶祝嘉和公司“生日快樂”!