周年致辭（精選14篇）
周年致辭 篇1
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位校友，老師們、同學們：
上午好!
在這大地凝寒、紅梅綻蕊的嚴冬時節(jié)，我們依然感受到春天的濃濃暖意。在各級領導的高度重視和社會各界的熱切關注下，南陵縣政府重大民生工程——南陵中學城東新校區(qū)主體工程業(yè)已勝利竣工;同時，我們迎來了南陵中學建校70周年華誕。在這雙喜臨門的日子里，我們滿懷無比激動和喜悅的心情相聚在這寬廣而美麗的新校園，相聚在這塊蘊含無限生機的土地上，共同慶祝南陵中學建校70周年和新校落成這兩件喜事，共同見證這一光輝的歷史時刻。請允許我代表南陵中學全體師生員工，向出席今天慶典的各位領導、各位嘉賓，向遠道而來的各位校友，表示最熱烈的歡迎!向關心和支持學校發(fā)展的各界人士表示最衷心的感謝!
七十年櫛風沐雨，七十年上下求索，七十年奮斗不懈。七十年前，南陵的先賢以傳道解惑、傳播文化為己任，在抗日戰(zhàn)爭的硝煙烽火中開辦了南陵縣初級中學，雖只有兩個教學班，近百名師生，但她卻像一顆含苞欲放的花蕾，綻開了南陵的中學教育史。從那以后，南中經(jīng)歷了舊中國的雪雨風霜，迎來了新中國的燦爛朝陽，遭遇了的干擾破壞，沐浴了改革開放的和煦春風。從“南陵縣初級中學”，到“南陵縣立初級中學”、“皖南區(qū)南陵中學”、“安徽省南陵中學”，到期間的“南陵縣五七中學”，再到1975年恢復校名的“安徽省南陵中學”，到1997年縣教育規(guī)劃調整形勢下的更名“南陵縣第一中學”，到順應廣大校友、社會各界的強烈愿望，再度恢復校名“安徽省南陵中學”的今天，校名、校址雖幾經(jīng)更迭，但南中人教書育人的宗旨和強烈的社會責任感卻始終不渝。七十年的歷史，記錄著南中的光榮與夢想，銘刻著南中人的追求與探索。一代又一代的南中人薪火相傳，始終擔負著耕耘智慧、播撒真知、傳承文明、塑造國之棟梁的歷史使命。他們穿越了70年的風風雨雨，見證了70度的花落花開，用夢想和汗水、理性與激情譜寫了一曲南中騰飛的壯美樂章!今天的南中，校園環(huán)境宏大優(yōu)美，教學條件先進齊備，師資力量雄厚精良，辦學水平和管理質量不斷提高。近十年來，學校先后榮獲“安徽省示范性普通高中”、蕪湖市德育先進學校、蕪湖市文明單位標兵、安徽省電化教學一類學校、省機關檔案工作目標管理一級單位、省體育傳統(tǒng)項目學校、全國教育網(wǎng)絡系統(tǒng)示范單位、中國西部教育顧問學校等30余項集體榮譽。學校育人成效聲譽日隆，高考應屆在籍學生本科達線人數(shù)及達線率連續(xù)11年在較大范圍內領先于各兄弟學校，并名列全省各示范學校前列。毫不夸張地說，今日南中已成為擁有廣泛社會影響、蜚聲省內外的江南名校。我們這一代南中人適逢學�？焖侔l(fā)展的歷史機遇期，見證著學校的巨大變化，親歷了南中的70年華誕，這是我們的無上榮光!
七十年的歷史文化積淀，嚴謹?shù)男ｏL，勤奮的學子，拼搏的團隊，杰出的校友，給南陵中學留下了寶貴的財富。七十年來，在這片熱土上，俊彥云集，英才輩出，桃李爭榮，一片芬芳。建校七十年來，南陵中學為國家培養(yǎng)人才數(shù)以萬計，他們中間有為我國火箭、飛船成功發(fā)射作出卓越貢獻的杰出科學家劉學忠;有國家七部委首批“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、20__年度國家基金杰出青年基金獲得者盧建新;有馳騁外交戰(zhàn)線，在國際風云變幻中維護祖國利益的駐外大使、apec高官王嵎生;有借改革春風，在改革大潮中劈波斬浪的商界精英呂庚保、潘曉亭。還有蜚聲文壇的作家詩人，保家衛(wèi)國的三軍將士，造福一方的黨政領導，培育桃李的辛勤園丁，更有許多默默無聞的建設者、勞動者，他們在各自的崗位上用勤勞的雙手，為祖國建設貢獻出自己的聰明才智。近年來，南中高考更是捷報頻傳，涌現(xiàn)出以20__屆安徽省高考文科狀元陳銘為代表的一大批品學兼優(yōu)的學子，他們中有1999屆市文科狀元葉冰，20__屆市文科狀元吳光富，20__屆市理科狀元胡玨，20__屆市文科狀元、省第三名張勝，20__屆市文科狀元繆瑩薈、理科狀元楊濤等。我們?yōu)閾碛羞@樣一批優(yōu)秀的校友、學子而感到無比的自豪和驕傲!
回顧七十年辦學歷程，我們深切感到，在這曲折前行而流光溢彩的七十年里，推動南陵中學發(fā)展的，是“以育人為本，為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，是勵志篤學、榮校報國的理想志向，是篳路藍縷、自強不息的堅實腳步，是崇尚科學、自強不息的執(zhí)著追求，是勇為人先、爭創(chuàng)一流的進取精神，是求真務實、和諧奮進的人文力量。此時此刻，讓我們深深緬懷創(chuàng)辦學校的先賢，并向曾為學校辛勤操勞、忠誠奉獻的老校長致以崇高的敬意!此時此刻，我們衷心感謝曾經(jīng)和正在南中工作的所有教職員工，是你們以無私奉獻的敬業(yè)精神培養(yǎng)了一代又一代學子，為南中的人才培養(yǎng)、學校的發(fā)展壯大立下了汗馬功勞，是你們用堅實的脊梁，支撐起南中發(fā)展的這一片藍天!
回顧七十年辦學歷程，我們深切感到，南陵中學的每一點滴進步，都融入了各級黨委、政府和教育主管部門的傾心關愛、社會各界的鼎力支持。從1956年省教育廳批準學校在原蕪湖地區(qū)這個較大的行政區(qū)域內招收高一新生，到1994年縣政府《南陵縣教育體制改革方案》，正是各級領導、各界同仁、各位朋友的傾力關懷，才使南中走過70年的風風雨雨，迎來輝煌而燦爛的今天。20__年，縣委、政府更以睿智的眼光、遠大的目標、寬廣的胸懷，將南陵中學新校區(qū)建設列為全縣重點民生工程，并于20__年9月正式開工建設�，F(xiàn)在我們所在的新南中，占地415畝，建筑面積11.9萬平方米，設計規(guī)模108個教學班，總投資2.4億元。在新校建設過程中，縣政府和縣教育局以及各施工單位克服各種困難，千方百計，同心協(xié)力，確保工程進度和質量。今天，一所富有現(xiàn)代氣息、高標準、高品位的新校園巍然矗立在我們面前，成為廣大學子的讀書圣地、圓夢搖籃。在此，我代表南陵中學全體師生員工向關心、支持學校建設的各級領導，向社會各界和兄弟學校，向為學校發(fā)展出謀劃策、殫精竭慮的各位校友，表示衷心的感謝!
春風化雨，老樹發(fā)新芽;薪火相傳，事業(yè)無止境。昨天的璀璨業(yè)績已匯入流金歲月，新的輝煌更期待我們去鑄就。站在新校建成、七十年校慶的新的起點上，面對新的征程，我們豪情滿懷，信心百倍。我們將制訂學校長遠發(fā)展規(guī)劃，堅持“立足新起點，開拓新思路，落實新舉措，實現(xiàn)新突破，創(chuàng)造新輝煌”的工作理念，堅定不移地走內涵發(fā)展之路，為建設和諧社會，為民族文化復興，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，努力實現(xiàn)“現(xiàn)代化，高質量，有特色，全省一流，人民滿意”的省優(yōu)秀示范高中的辦學目標。
回首來路，我們感喟和欣慰交織;展望未來，我們充滿希望和自信!我們堅信，在黨和政府的正確領導下，在各級領導和各屆校友的關懷和支持下，在全校教職員工的團結努力下，我們一定能夠克服任何困難，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于擔當歷史重任，秉誠務實，開拓創(chuàng)新，保持憂患意識和拼搏精神，用我們的汗水和智慧再鑄新業(yè)績，續(xù)寫南中發(fā)展更加壯麗的新篇章!
衷心祝愿尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
周年致辭 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓、：
大家上午好!
在這個火紅的七月，我們?yōu)辄h的90華誕獻上了真摯的祝福;此刻，我們又歡聚一堂隆重慶祝咸陽市統(tǒng)建辦成立二十年周年。在此，我代表統(tǒng)建辦的新老職工對出席今天慶典的.各位領導、各位來賓表示熱烈歡迎;對長期以來支持關心統(tǒng)建辦工作的各級領導表示衷心感謝;向奮戰(zhàn)在統(tǒng)建工作一線在各位職工以及默默奉獻的職工家屬表示崇高的問候和敬意。
咸陽市房地產業(yè)統(tǒng)建辦公室成立于1991年，隸屬市住建局，現(xiàn)有職工43人，主要負責對舊城區(qū)原有公房進行改造、開發(fā)和建設工作。
歲月更迭，時光荏苒，轉眼間統(tǒng)建辦成立已整整二十年。這二十年，是一首無私奉獻、創(chuàng)造輝煌的詩篇;是一段銳意進取、頑強拼搏的奮斗史。
二十年來，我們統(tǒng)建人跑拆遷、忙設計、進工地沒日沒夜，座座高樓為證;二十年來，我們統(tǒng)建人講奉獻、求創(chuàng)新、抓成績熱情不減，座座大廈為鑒。
統(tǒng)建辦自成立以來，我們先后建成西寧街商住樓、花亭街小區(qū)、渭陽東路向陽小區(qū)、新興小區(qū)、鳳凰小區(qū)、縣門巷商住樓、華光大廈商住樓、楊凌區(qū)后稷商城和郅誠沁園等一批精品項目，建筑面積達到近20萬平方米，對群眾居住條件的改善和環(huán)境效益的提高作出了應有的貢獻，得到了社會各界的認可。近年來，在咸陽市住建局的正確領導下，統(tǒng)建辦認真貫徹落實市委、市政府關于加強建設經(jīng)濟強市的一系列重大決策，搶抓機遇，堅持“一業(yè)為主、多業(yè)并舉”的工作思路，相繼完成了渭陽西路中華廣場、渭陽東路拓寬改造、團結路、東道巷、人民路、西蘭路、體育場什字、柳林村等拆遷安置工作，拆遷面積10萬多平方米。
這些成績是在各級領導和社會各界的大力支持下取得的，是我們統(tǒng)建辦全體職工上下一心、團結奮斗的心血。在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝!
今年，是“十二五”開局之年，面對新目標，我們深感責任重大，使命光榮;站在新起點，我們信心百倍，意氣風發(fā)。今后工作中，我們堅信，在市委、市政府和上級部門的正確領導及社會各界的大力支持下，我們統(tǒng)建隊伍必將在堅定信心中乘勢而上，在提升境界中謀求跨越，在搶抓機遇中加快發(fā)展，努力把今年的既定目標變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，為建設富裕、開放、文明、和諧新咸陽做出新的更大的貢獻!
七月，瓜果飄香、紅歌蕩漾;七月，熱情奔放、豪情滿懷;尊敬的各位來賓，讓我們同舉杯，祝咸陽市統(tǒng)建辦成立二十周年慶典大會圓滿成功，祝我們的事業(yè)紅紅火火，祝各位身體健康，工作順利!
謝謝大家!
周年致辭 篇3
尊敬的各位親朋好友!
今天我們大家懷著沉痛的心情，共同參加我的父親三周年祭典，在這里我代表我的母親、以及我的兩個姐姐、對前來參加祭典活動的各位朋友，表示最誠摯的感謝(鞠躬)。
三年來，由于父親的離去，使家人的生活猶如天塌地裂。全家的幸福和天倫之樂在某種程度上斷裂!每當回到家里，再也找不到溫暖如春，甘霖雨露般父愛的滋養(yǎng)!這種缺失，成為我們永遠無法彌補的遺憾!
三年來，我們經(jīng)歷了太多太多，正是在大家的關懷、鼓勵和幫助下，使得我們全家走出這段悲痛的日子，大家對我們的恩情我無以回報，我只能說，從今天起我會讓媽媽幸福地安享晚年，以此來回報大家!最后祝愿大家身體健康，萬事如意!請大家吃好喝好，謝謝大家!
周年致辭 篇4
尊敬的各位領導;各位評委，親愛的朋友們，大家下午好。今天我演講的題目是：情灑路，丹心筑輝煌。
金秋送爽，丹桂飄香，物華天寶，人杰地靈。在這充滿豐收的季節(jié)里，冀州能源迎來了周年慶典。
一年來，我們見證了：
能源入駐冀州時，擺在xx人面前的現(xiàn)狀是：熱電廠效益下滑，企業(yè)低靡，發(fā)展陷入困境。停運一年的鍋爐省煤器、過熱器、空氣預熱器嚴重泄漏，慘不忍睹。員工自信心受到致命的打擊。但困難并沒有泯滅決策人干云的豪情與壯志，他們以雄渾的魄力和非凡的勇氣承載了冀州人民的重任。 一年來，我們見證了：
公司經(jīng)過重組，構建了一支來自電力行業(yè)精英所組成的領導班子，在總經(jīng)理楊崇廣的帶領下，“篳路藍縷，以啟山林。”公司領導人大膽進行實驗創(chuàng)新，引進煤拔頭項目，拓寬企業(yè)的生存空間。公司進行機制改革，形成了“公司發(fā)展我收益，我貢獻促公司發(fā)展”的和諧氛圍，提高了公司的生產效益。 一年來，我們見證了熱電廠的一個又一個奇跡，
---不向政府要補貼，要向節(jié)能要效益;
---59天創(chuàng)造了同行業(yè)節(jié)能項目工程多項第一;
----45天完成低真空供暖改造，創(chuàng)造了最短的工期記錄;
----6號爐大修高溫水壓實驗一次成功，創(chuàng)造了施工質量第一;
一組組鮮活的數(shù)字，浸潤著電廠職工的熱血與汗水;一個個第一，昭示著電廠職工的執(zhí)著與信仰;一個個故事，講述著電廠職工無私的奉獻;一張張笑臉，背后凝聚的是一支具有鋼鐵般意志的優(yōu)秀團隊。
一年來，我們感受了----
車間里，領導熟悉的身影，生活中，領導親切的話語，總會給職工帶來每一個瞬間的感動;晚會上，節(jié)目異彩紛呈，大秧歌扭得紅紅火火，嘹亮的歌聲唱出了濃濃親情;環(huán)湖自行車大賽，職工們你追我趕，奮力前行，彰現(xiàn)了他們頑強，拼搏，志爭第一的精神。
情灑路，丹心筑輝煌。今天的，正煥發(fā)著勃勃生機，她以挺拔偉岸的英資傲立于冀州這片神奇的大地。我們自豪，因為我們是xx人，我們驕傲，因為我們是一支卓越的團隊，我們光榮，更因為我們創(chuàng)造了傳奇。
能源，今天是你的生日，我們堅信：有這樣一群敢想敢干，勇于創(chuàng)新的干部職工，我們能源的明天一定會乘風破浪，揚帆遠舤。我們能源的未來一定會騰飛，騰飛，再騰飛!
我的演講到此結束，謝謝大家!
周年致辭 篇5
尊敬的各位校友：大家下午好!
在座的各位，論職務有的是我的領導，論輩份有的是我的長輩，但今天我們歡聚在這里，那是因為大家都有“一中情結”，咱們都是一中人。在此，請允許我代表古田一中全體師生員工，熱烈歡迎各位校友在百忙之中來到學校參加校友座談會，并借此機會向長期以來一直關心和支持母校建設的廣大校友表示衷心的感謝和誠摯的問候。
今天我想向各位校友匯報兩個方面的工作。
一、母校的工作問題
1、簡介一中的基本情況
我校創(chuàng)辦于1943年。校園面積103畝(在前十年來看還行，現(xiàn)在不行了，既不如閩東兄弟學校，也不及一級達標校的要求，至今還沒有一個標準的400米跑道)。20__年實行了初高中分離，目前僅有高中部，現(xiàn)有三個年段，42個教學班，在校學生2172人，教職工183人(教師年齡結構嚴重老化)。1997年被評為全省第22所、閩東第一所的省一級達標學校。應該說，古田一中在歷任校長的帶領下，曾經(jīng)創(chuàng)造過許多輝煌，取得過許多驕人的成績，至今仍在人們的心目中留下很深刻的印象和美好的回憶。先后共計培養(yǎng)了約4萬多名的高、初中和師范畢業(yè)生。
2、母校為“困惑”而表白
近年來，社會上對我們一中的發(fā)展出現(xiàn)了一些不同的聲音。我們不想做更多的辯解，只想借此機會向在座的各位校友做些必要的解釋與說明。
困惑一：有人說，“古田一中有很多年都沒有學生考上北大、清華”。的確，母校從08年至今已有5年沒有學生考上北大、清華了。就其客觀原因也有以下幾個方面：其一是被福一中的砍頭招生。古田被福一中砍頭招生一直以來都是閩東兄弟縣、市最多的一個縣，其中第一年就有28人之多，至今每年優(yōu)生流失基本上還都在10人以上;其二是近年來北大、清華招生政策變化所致。與過去不同的是現(xiàn)在的名校招生人數(shù)基本上是由三部分錄取構成，即保送生、自主招生、高考統(tǒng)招大約各占三分之一，即真正通過高考的原始成績能被北大、清華錄取的是十分困難的，我校07年鐘威同學高考成績(理科)名第全省排82名還未被清華錄取;其三是近年來我縣初中的整體生源素質也有明顯下降。
困惑二：有人怪“一中近年來發(fā)展不夠快”。我們承認，一中近年來的發(fā)展步伐的確沒有像上個世紀的90年代末到本世紀初的那幾年的快了，那時恰逢我校爭創(chuàng)省一級達標(契機)，又剛好學�？梢哉惺崭邇r生(到處都一樣)，學校經(jīng)濟較寬裕，教職工的福利待遇也有所提高，大家工作干勁也很足，那時的學校正處在一個上升階段�，F(xiàn)如今風光不再的客觀理由是：第一，就學�？焖侔l(fā)展的外部環(huán)境來說也今非昔比了，咱們已由“福建省經(jīng)濟十佳縣”滑落到“福建省貧困縣”，那作為當?shù)氐膶W校發(fā)展步伐有所放慢也屬正常。因為一所學校的發(fā)展的快與慢和當?shù)氐慕?jīng)濟支撐度有著必然的聯(lián)系;第二，近年來福安、福鼎、寧德等經(jīng)濟發(fā)展勢頭很猛，當?shù)卣畬逃l(fā)展的重視與投入也是我們所無法比擬的(領導不重視，經(jīng)濟跟不上，一切都白搭)。第三，隨著國家招生政策的調整(不收高價生，擇校生實行“三限政策”)，學校的經(jīng)濟狀況出現(xiàn)了巨大反差，不但教職工福利全沒，就連教師的績效工資都難以保證準時發(fā)放，這也在很大程度上影響了教師的工作積極性，制約著學校的發(fā)展步伐。
困惑三：有人惜“一中的骨干教師流失嚴重”。不錯我校的骨干教師流失在閩東地區(qū)算是最多的一個學校，主要集中發(fā)生在20__年前后那近幾年，我校光去廈門各個學校的就有27人。似屬“破窗效應”，“骨牌效應”，學校很揪心但卻也很無奈。第一，廈門的經(jīng)濟待遇很誘人(擋不住的誘惑);第二，廈門對引進人才的政策很優(yōu)惠(如可以重新建檔);第三，并非學校不作為，實屬無能為力。
各位校友，面對母校發(fā)展中遇到的“困惑”與問題，本人在此就問題產生的客觀原因做些必要的說明，望大家不要產生誤解，學校不是想推托責任，而只是希望能得到有關部門、或社會，特別是廣大校友們的更多理解與支持。當然了，母校也在檢討、也在反思，也在努力著。
3、 目前制約一中發(fā)展的主要因素：
第一、生源方面：
1、量少。過去我縣的初三畢業(yè)生每年多在8—9千人，而現(xiàn)在大約只有2——3千人，明年全縣大約僅有2300人左右報考高中了，比壽寧縣還少。而福安、福鼎的初三考生基本上都是我們的2—3倍。當然，生源的劇減與我縣總人口的遞減和古田經(jīng)濟的滑坡也有著直接的聯(lián)系。據(jù)閩東報載：古田的人口32.3萬，而福安是56萬，福鼎是52.9萬，霞浦縣是46萬，蕉城是42.9萬。
2、質差。過去古田的中考一中的高一新生錄取線分數(shù)線往往都高出其他兄弟縣一中，且遙遙領先，但近年來基本上是名列全市第四名(達標校之末)。今年錄取線鼎一473，寧一471，安一468，古一467;擇校生錄取線福鼎一中459，福安一中451，寧德一中450，古田一中431。我校高一錄取線(統(tǒng)招生、擇校生)均名列全市第四(四所一級達標校的尾巴)，其中擇校生的差距就更加明顯，比他們低了20多分。再看，今年有36名優(yōu)質生源參加福一中的選拔考試，結果只考上1人，與往年相比明顯減少。以上兩點足以說明我縣的初中生源素質也在走下坡路。
3、外流。一中的優(yōu)質生源流失，近年來人數(shù)雖有明顯減少，今年保送生考試的全縣第一名和中考的全縣第一名又都分別去了福州一、師大附中，(師大附中計3人，善德中學2人，廈門外國語學校2人，集美中學1人)。優(yōu)生流失的負面影響有三個方面：一是傳遞著社會老百姓對我們學校的不信任感;二是在客觀上影響了我們出尖子生的機會;第三，更嚴重的是在很大的程度上挫傷了一中教師培養(yǎng)尖子生熱情與干勁，我校近年來的奧賽輔導幾乎是處于癱瘓與半癱瘓狀態(tài)。話說回來，好生源的流失，既有外界名校的誘惑，也與我們自身不夠爭氣有關。這個問題一定要引起我們的高度重視。恰如說的“打鐵還須自身硬”。這是硬道理。
第二、教師隊伍的問題。
1、一中教師負擔重(編制緊，應有編制177人，實際在編183人，超6人，而古田全縣教師超編是幾百人，一中超6人也不為過)，壓力大(工作壓力，管理壓力，升學壓力、心理壓力)。特別是班主任工作的確很辛苦。
2、有倦怠現(xiàn)象。主要原因：第一是職稱問題。多年前就評上而至今未能聘任(沒職數(shù))，目前學校仍有高級25位，一級8位老師未能聘上。這在閩東同類學校中高級教師評了未聘也是最多的，嚴重壓抑著他們的工作積極性、主動性。第二是實行了陽光工資后，一中的教師不再陽光了。且不說工作的累與苦，工資待遇還不如農村教師，難怪現(xiàn)在農村的教師請他都不來一中工作，一中似乎早已失去了往日的吸引力。第三是一中教師的績效工資不都是由財政負擔，每年學校也要分擔250萬，這實在也是不可思議，在閩東同類校中也是絕無僅有的。當然，一中自己不可能變錢，最終也得由縣財政來幫助解決，但這么做其實是很傷人心的，尤其是教師群體是很在乎情感體驗的，教師們的心情不暢，由此產生的負面影響也是很大的。
第三、母校經(jīng)濟很困難。
撇開學校教職工的福利待遇不談，單就學校目前的辦公設備，教學設施、校園修繕等方面的資金短缺，也許我說了校友們也未必能相信。大前天下午(本周三下午)市教育局趙局長來我校調研，發(fā)現(xiàn)我們的辦公樓一共只有四層怎么就出現(xiàn)有三種不同的窗戶玻璃?在外人面前我不敢說沒錢;一中行政辦公室和年段的教師辦公地點及設備也都是偏老舊;而眼看新辦公樓就要落成，但樓內卻空空如也，周邊的配套工程錢在哪里還不知道;作為閩東第一所省級一級達標校至今仍無400米的跑道，仍無法建造通用技術、歷史、地理等專用教室(達標校必備);日常的現(xiàn)代教學設備更是落后陳舊了，上一個月開放周期間，也有幾個兄弟學校的校長、老師來聽課，由于我們教室里的多媒體設備落后，沒錢更新，不好用，也由此遭他們的友好嘲笑(霞六中)。學校的安防設備攝像頭老舊連農村中學都不如，開學初接受了市檢查組很批(現(xiàn)財政幫解決了)。再看校園維修方面：母校80年代建的1號樓隔熱層塌了都沒錢修理(開學初向縣里要了20萬，現(xiàn)已解決);寄宿生宿舍老舊不說，大熱天1間住10人，就連安裝1臺電風扇的要求也不能滿足(方案已出，就差錢);學生食堂內部的廚房改造也因缺錢不能及時整改而常遭衛(wèi)生檢查人員的批評與責備;眾多教師強烈要求建一個簡易的室內球館，僅需30萬元，我卻也無法滿足需求。說來也慚愧，真狠自己無能。
在各位校友面前訴苦哭窮，本不該，望諸位校友多見諒、多包涵。我作為一中發(fā)展過程中的接班人，那怕是很短暫，我絕不會以客觀的理由和眼前的困難為借口放松要求，我會牢記自己肩負的責任，一定會加倍努力，負重前行的。
二、言歸正傳，話校慶。
今年是母校的七十大壽。不得不慶。辦校慶的指導思想是：“以慶促建，慶建結合”。通過舉辦慶典活動，進一步提升學校的凝聚力，擴大影響力，增強發(fā)展力。而不是單純?yōu)閼c而慶。
怎么慶?學校行政會形成的基本思路是辦“簡約校慶”。具體理由有三個。其一，不想大辦，我校六十年校慶算是大慶(編校志、出畫冊和成套明信片、拍專題片VCD、布陳列室、搞書畫展、還有學校的發(fā)展規(guī)劃模型等)，七十年宜小慶，八十年再大慶。其二，不宜大辦，不符合黨的精神。其三，也不會辦，我這個人本身就不是辦大事的人。
具體想做是本屆校慶主要辦三件事：
第一，籌備成立古田一中教育基金會;教育基金會的成立將有助于爭取企事業(yè)單位和社會團體及個人的支持和捐助，尤其是爭取海內外熱心校友的捐贈和支持，有利于爭取更多的社會資源，解決我校辦學經(jīng)費不足的問題，對促進我校教育事業(yè)的進一步發(fā)展具有重要的意義。
第二，建立一個校友走廊，具體的人選和采取什么形式，很想傾聽一下各位校友的建議。杰出校友的展示既是學校辦學成果和影響力的重要體現(xiàn)，也是在校學生學習的榜樣和動力;
第三，辦一個簡約而隆重的慶典活動。
當然，這僅僅是我們的初步想法，不一定合理，更想聽一聽在座諸位校友們的更多的意見與建議。
最后，我還想多說一句。一中是全體一中人的一中，一中的發(fā)展很需要得到廣大校友的大力支持與幫助。過去大家以能在一中學習為榮，今天一中卻以能有你們?yōu)闃s。我也希望廣大校友在做好自己本職工作的前提下，能夠繼續(xù)關心、支持母校的發(fā)展，能力所能及地為母校的發(fā)展多做些貢獻。母校在籌備七十年校慶期間，在許多方面還需要大家的鼎力支持和熱心幫助的。
祝各位校友，身體健康，工作順利，家庭幸福。
周年致辭 篇6
先父劉公諱志華，生于公元1943年農歷11月28日，逝于公元20xx年農歷8月17日15點08分。20xx年8月17日，是先父辭世三年祭日，全家?guī)资谌送垡惶�，沿循祖輩三周年祭拜儀式，隆重祭奠父親，并錄像留念。希望父親地下鑒知后輩誠摯孝心，歆享天堂之樂。 父親生于書香門第，卻逢社會動亂又兼家道中落，秉承先輩勤勞樸實友善之良性，艱難奮斗60余載。幼時赤腳跋涉十幾里路求學，青年攜家?guī)Э诘疥兾髦\生，中年返回老家獨立支撐門庭，可謂一生坎坷，飽經(jīng)滄桑。他師從祖父，學得岐黃之術，并抱懸壺濟世之志，設藥鋪，治頑疾，療瘡痍，助鄉(xiāng)鄰，扶蒼生，擅長治療中風之術，被譽為“克癱名醫(yī)”。
父親以其質樸良善頗得十里八村鄉(xiāng)鄰好評，誰家紅白喜事，都請父親前去主持。父親奉養(yǎng)三老，又提攜幼弟，更兼養(yǎng)育兒女六人。吾輩常念起父親風里來雨里去為鄉(xiāng)鄰服務，常念起父親起早貪黑披星戴月田間勞作，常念起父親對我們諄諄教誨，常念起父親對孫輩愛撫又加，不禁淚如雨下。人間的甘甜有十分，父親只嘗了三分。世上的苦澀有三分，父親卻吃了十分。父親以其一生操勞換來先輩安泰，后輩健康，友鄰尊敬，留得青山好口碑。
我們兄妹六人，沐浴父親光輝，繼承父親之良善勤勞，或從政，或從教，或從商，雖無驕人之偉業(yè)，亦各有小成。然而，樹欲靜而風不止，子欲孝而親不待。當我輩有足夠能力來奉養(yǎng)雙親讓他們安享晚年時，父親卻因病帶著無限的眷戀駕鶴西去自此陰陽相隔，留給我們無限的遺憾。羔羊跪乳，烏鴉反哺。我們怎能再有機會去聆聽父親的教誨，怎能再有機會傾心侍奉。我們愧疚年少時虛度年華碌碌無為沒帶給父親心中期盼已久的榮耀，我們悔恨沒能竭盡全力拒病魔于體外讓父親安享晚年。父親咽氣前的一聲嘆息，是否是對兒孫的責備?是否還懷有什么未了的心愿?
今日我們祭奠父親，愿鞭炮噼啪，紙錢沓沓，紙人車馬房煙火裊裊，給父親以慰藉，別卻形影相吊超越人間苦難安享天堂之樂。
此段文字，不能言盡父親諸般之好，不能言盡我輩懷念心情。此段錄像，刻錄吾輩誠摯心愿，亦示給后輩毋忘先祖風范，堂堂正正做人，勤勤勉勉處世，重振劉宅雄風。
愿父親在天之靈，佑母親健康長壽，佑子輩事業(yè)有成，佑孫輩茁壯成長，乃至子子孫孫幸福安康。
周年致辭 篇7
校慶，不僅僅是隆重熱烈的慶典，更是學校發(fā)展歷史上的里程碑。下面是小編整理的關于大學十周年校慶賀信范文。歡迎大家參考!
在這辭舊迎新、充滿節(jié)日喜慶的日子里，我們共同迎來了上海-學院十周年華誕慶典。我謹代表-公司對學院的華誕慶典表示熱烈的祝賀!對為社會辛勤培育知識人才的廣大教職員工，致以親切的慰問和良好的祝愿!
上海-×學院作為一所創(chuàng)建十年的--學院，通過學院領導及廣大師生的不懈奮斗，在正確的辦學理念和市場定位下，逐步發(fā)展成一所具有獨到辦學特色的新興學院。上海---學院秉承了--深厚的人文底蘊及優(yōu)良傳統(tǒng)，匯聚成務實創(chuàng)新的管理風格，成為了學院前進的動力和走向成功的保障。十年的辦學歷程得到了政府、社會，尤其是企業(yè)的高度認可，是一件非常偉大的創(chuàng)舉。
上海--學院與-有著長期友好的戰(zhàn)略合作關系，學院堅持“背靠企業(yè)、面向市場、辦出特色、服務行業(yè)”的辦學宗旨，在面對辦學環(huán)境，企業(yè)市場不斷日新月異的機遇和挑戰(zhàn)下，造就了一批懂知識、鉆技能的社會實用人才，達到了提升學生就業(yè)素質，滿足企業(yè)用人需求的良好社會效益。自從-年正式建立校企合作以來，學院在近十年中源源不斷地為--輸送了大批德、智、體、勞全面發(fā)展的優(yōu)質人才，歷屆學生不乏優(yōu)秀人才脫穎而出，他們均已在集團中成長為各業(yè)務管理條線骨干，為集團的發(fā)展壯大提供了人才保障。同時，集團還得益于學院提供的在職進修和培訓合作項目，通過在學院建立教育培訓基地，使校企合作關系更為緊密，企業(yè)人才需求和學校人才培養(yǎng)切磋更多、相得益彰，校企互助、互惠互利、多贏格局更為廣闊，意義更為深遠。
今天的十年校慶，不僅僅是隆重熱烈的慶典，更是學校發(fā)展歷史上的里程碑，是推動學校進一步發(fā)展的重要機遇。我衷心祝愿學院能夠抓住歷史機遇，加快改革與發(fā)展，成為在汽車服務領域培養(yǎng)高級技能人才的支柱產業(yè)學院。希望學院教職員工繼續(xù)努力，為開創(chuàng)學院更加輝煌燦爛的明天而不懈奮斗!
周年致辭 篇8
尊敬的各位親朋好友、女士們、先生們、大家好!
今天我們懷著十分沉痛和萬分懷念之情相聚在一起，舉行我們親愛的父親與世長辭三周年的祭奠活動，共同緬懷我們父親、母親無私奉獻、光明磊落的一生，在這里，我首先代表我們全家向前來參加祭奠活動的各位親朋好友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我的父親出生于動亂年代，自幼喪父，生活清貧。1945年，17歲的父親就參軍，投身革命，直至1957年，十幾年如一日手握鋼槍，一生戎裝，為祖國的解放和人民的幸福安寧奉獻了青春年華。1958年，年逾而立之年的父親響應黨的號召，作為共產黨員的他毅然舉家?guī)ь^上山下鄉(xiāng)，來到了美麗富饒的梨果之鄉(xiāng)---伽西村，扎根山區(qū)，投身到建設社會主義新農村中。期間，父親十幾年如一日，與村民一道戰(zhàn)天斗地，興修水利，引電入村，為村民脫貧致富，生活改善盡心盡力，辛勞付出，他的工作得到政府的獎彰，深受村民的愛戴。
幾十年來，父親愛家惜子，與我慈祥的母親相濡以沫，含辛茹苦，熬過那缺衣少食的艱難歲月，用他們那質樸無華的言傳身教，將我們兒女一個個撫養(yǎng)成人，在艱苦的日子里，父親和母親的呵護始終是我們年少時代的溫暖記憶。一家人圍坐在一起過年也過的歡樂無比。而正當我們兒女一個個健康成長，可以為社會奉獻、為父母盡孝之時，我們慈祥的母親、父親終因積勞成疾，先后離開了我們。
“天涯地角有窮時，只有相思無盡處”。父、母親對我們的恩情重如山，父、母的養(yǎng)育之恩山高水長 ，我們將牢記父母的諄諄教誨，認真做事，誠信做人，用我們的辛勤汗水報效社會，報效家鄉(xiāng)，用我們的實際行動告慰父母的在天之靈!
“誰言寸草心，報得三春暉。”，親愛的父親、母親，你們雖死猶生，你們的秉正先行的一言一行、你們吃虧是福的良好品德是留給我們兒女無價的精神財富!將永遠激勵我們兒女發(fā)奮努力，走向成功!
親愛的父親、母親，你們安息吧!你們將永遠活在我們的心中!我們永遠懷念你們!
再次感謝各位親朋好友的光臨!順祝各位親朋好友，身體健康!家庭幸福!生活愉快!大吉大利!萬事順達!
周年致辭 篇9
尊敬的各位來賓，女士們，先生們，朋友們:
大家好!
今天我們在美麗的，滿懷著喜悅的心情，隆重舉行xx公司成立一周年慶典活動，與各位朋友共商合作發(fā)展大計，共謀未來美好藍圖。借此我代表xx公司，向各位來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心和支持xx公司發(fā)展的各界朋友表示衷心的感謝!
xx項目是xx集團重點投資和優(yōu)先扶持發(fā)展的項目，xx公司項目的建成投產，直至今日的成立一周年，離不開在座各位的大力支持，離不開各位兢兢業(yè)業(yè)的xx人。
在這一年的時間里，在總經(jīng)理帶領下，在激烈的市場競爭中殺出重圍，開辟xx人自己的道路，在強手如林的xx市場中占有一席之地，這是對所有xx人工作的肯定，也是集團總部對xx人的殷切期望。我希望廣大xx人繼續(xù)發(fā)揚努力奮斗的精神，團結一致，充分調動大家的主動性和積極性，在座各位朋友的大力支持下，我希望并相信xx公司會創(chuàng)造出更加美好的明天!
最后，祝賀慶典活動圓滿成功，各位企業(yè)老總事業(yè)興旺，財源廣進!祝各位來賓，各位朋友工作順利，闔家幸福!
周年致辭 篇10
老師們、同學們，我想死你們了!(鼓掌) 首先我們全體同學起立以最熱烈的掌聲向敬愛的老師們的到來表示最熱烈的歡迎。
(鼓掌)
感謝你們付出了全部的心血，用全部的身心，帶領我們走進知識殿堂，教會我們珍惜友誼和時間，正是在你們的關心和愛護下，我們慢慢長大成人。
感謝你們!!!(鞠躬、鼓掌)
在座的各位同學，請以最熱烈的掌聲為你們自己鼓掌!因為你們心中依然懷揣著對老同學的一片深情，一份思念，一份牽掛。
(鼓掌) 這里我們也非常想念由于種種原因不能參加聚會的老師和同學，在此我們用熱烈的掌聲給他們送上誠摯的問候和良好的祝愿!(鼓掌) 歲月流逝，真情猶在。
二十年前的同窗聚首，同學真情和師生情誼猶如塵封多年的美酒芳香撲鼻而來，感到彼此一點都不陌生。
滄桑二十載，恰同學少年，或登上仕途，或經(jīng)營有方，或技術頂尖，我們大家都在生活中找到了自己的位置，我們選擇了不同的道路，選擇了不同的職業(yè)，靠自己的勤勞和智慧養(yǎng)活自己、支撐家庭。
我們可以自豪地說，我們走過來了。
(鼓掌)
同窗如手足，此情天地可鑒，互相鼓勵，互相支持，譜寫人生新篇章。
最后預祝我們的同學會圓滿成功。
祝愿母校明天更加輝煌!祝愿老師身體健康，工作順利!祝愿女同學更漂亮，男同學更瀟灑! 謝謝大家!(鼓掌)
周年致辭 篇11
各位親愛的同學、各位尊敬的師長：
你們好!
今天，我們在這里歡聚一堂。這是十年來的第一次大聚會。我提議為我們的再度重逢熱烈鼓掌!
十年了，哪一天我們不在思不在想——那大學生活的一幕幕、一樁樁：
可記得剛入學時咱們那愣頭愣腦的傻樣兒?到食堂買飯不懂得排隊;去水房打水不知道謙讓;逛夠商店迷了回校的路;晚自習回來找不到自己的床。30多人睡在雙層大鋪上，周圍是一張張陌生的臉龐。那時我們都有一個共同的感覺：四年一定會很長很長。
不久，我們互相熟悉了。沒有忘吧，咱們班曾有幾伙可愛的“三人幫”。我們開始熱愛班集體，愿為她煩惱，為她獻力，為她爭光!正是從那時起，班級成了我們培植友誼的土壤，43顆火熱的心在這里跳蕩。只是從那時起，班級成了我們播種綠色的天地，43朵花蕾在這里競放。也正是從那時起，班級成了我們起錨的港灣，我們輕輕蕩起智慧的雙漿，開始了尋覓人生真諦的遠航。于是學校崛起了中文801班，各種先進的獎狀掛滿了教室的墻上。
不會忘記那次歌詠比賽吧?咱們班的《唱支山歌給黨聽》震驚全場。不料由于評委筆誤，0?04分之差使同學們奪冠的希望泡湯。-代表班級上臺領取第二名，為了表示不服，照相時故意歪歪著拿著獎狀。
更難忘那次長跑接力賽，咱班代表隊威震群芳。體委“祥子”旗開得勝;-班長當仁不讓;大個子-甩開長腿;-、-似受驚的小鹿;倜儻的-像奔跑的羚羊……那次咱可是得了第一，慶功會上我們熱淚盈眶。
還記得-山春游嗎?咱的自行車隊浩浩蕩蕩。-剛動過手術不久讓-馱著，說是“就信著他了”，結果被簸下車，摔在草垛上。-可能也覺得自己車技不錯，哪料想下坡時鼻子卻受了點小傷。
四年中多少趣事令人難忘，四年中多少場景惹人回想。四年中，多少次我們面紅耳赤辯曲直;四年中，多少回我們促膝談心話訴衷腸;四年中，我們朝夕相處并肩攜手;四年中，我們肝膽相照情深意長。四年的光陰怎么變得那樣短暫?一千四百多個日日夜夜好像只在眼前一晃。
如今，我們畢業(yè)整整十年了。十年來大家天各一方。雖然在一起時有時也鬧點小別扭，可分手了，彼此又掛肚牽腸。大家都希望能有那樣一個機會，全班同學再聚到一起，回首往事，話短論長。今天我們終于相聚了，實現(xiàn)了期待已久的愿望!
這杯中酒絕非陳年佳釀，更談不上玉液瓊漿。但它溶進了我們全體同學的情和意，喝下去，就會感到無比的濃美、芳香。
來，讓我們舉起酒杯祝愿吧：
祝大家家庭幸福，愛情甜蜜，事業(yè)成功，前程輝煌!
祝母校再展宏圖，發(fā)達興旺!
祝恩師福壽安泰，桃李芬芳!祝我們同學友誼地久天長!
干杯!
周年致辭 篇12
20xx年8月19日從北京來到了正式入職工作的第一站——山西大同。在沒有給我們派遣之前我也曾幻想過很多次，人生的第一站會是怎樣的呢？之前內心的擔憂與焦慮隨著不斷前行的客車慢慢的消散了……我終于踏上了工作的旅途！
大同的天比想象中的要干凈很多，氣候幾乎和我家那里一樣，一種親切的感覺油然而生，我突然覺得在這里可以放下一切，盡心盡力的去工作。(心得體會 )當我和兩個同事到了項目部，迎接我們的是前輩們熱情的款待，讓我覺得，這里是我的一個新家，我首先要做的就是盡快的融入進這個大家庭，成為他們中的一員。這里是我職業(yè)生涯的起點，能來到這里，認識這些前輩我覺得自己很幸運，我要做的就是不斷的向他們學習，積累工作經(jīng)驗！來到項目部的第二天，我跟隨師傅來到了施工現(xiàn)場，通過前輩們的介紹我對這個工程有了一個大概的了解，這個工程已經(jīng)接近尾聲了，相對來說現(xiàn)在的工作比較清閑，這也正好給了我充足的時間盡快了解這個工程以及補充房建基礎知識。我不斷告誡自己，剛來到現(xiàn)場不能急于求成，凡事不能一蹴而就，需要靜下心來慢慢的去領悟。
時間過得很快，我來到大同項目部已經(jīng)一個多月了，這期間，我對這里的工程有了更全面的了解，也學到了不少知識，同時我也在不斷地思考，怎么樣才能掌握更多的工程施工知識并且盡快的獨立起來，實現(xiàn)自己人生價值，對此我的見解如下：首先，作為新人要為自己制定一個長期的目標，這個目標就是我們未來奮斗的方向，沒有方向的人容易迷失自己。我們有了方向，但重要的就是矢志不渝的朝著那個方向走下去，成功始終都屬于那些堅持到最后的人。仔細想一下，公司給我們提供了優(yōu)越的發(fā)展機會，我們又是趕在與時俱進的好時代，為了父母，為了家人，為了那些時時刻刻在關心你的人，更是為了我們自己，我們沒有任何理由不去堅持下去，走下去，有可能不會成功，但是不走下去一定不會成功；其次，不管以前我們學的什么專業(yè)或者學到什么知識或者接觸到什么工程，那些都不重要，殊途同歸，重要的是我們現(xiàn)在的位置，最重要的是擺正自己的心態(tài)，虛心的向身邊的人學習，哪怕是最普通的工人。實踐出真知，每個人都有我們值得學習的地方，要始終保留自己“空杯”的心態(tài)；再次，現(xiàn)在我們處于信息時代，各種信息資源非常豐富，我們要行之有效的利用起來。我們也許不會走那么遠，看不到那么多，但是利用網(wǎng)絡我們可以學習到很多實用的知識。利用休息時間我們可以瀏覽各種與建筑工程有關的論壇，去借鑒別人的經(jīng)驗，學習一些新技術，了解一下建筑行業(yè)最新動態(tài)，不斷地充實自己；最后，也是最重要的，我們要與公司的前輩、同事融洽相處，一個團體只有大家的心聚到一起才能稱之為一個合格的團體。我們每個人的性格習性不會相同，作為我們剛入職年輕人最重要的是學會理解與包容，凡事多站在別人角度上去考慮，這樣，很多不必要的麻煩就可以避免了，我們的團體會因此更具有凝聚力，這樣還能有什么困難能難得住我們呢？我們還要嚴格要求自己，不能隨便放松，正如同臧宏主任跟我講的一樣，你將來想怎么要求你的下屬，那么，從現(xiàn)在開始你就按著那個要求去做，將來一定會成功！
以上就是我的感悟，作為新人我們應該感謝公司的前輩，毫無吝嗇的指導我們，讓我們少走彎路。我們唯一能回報他們的就是讓自己盡快的成長起來，為公司多做貢獻。其實我們現(xiàn)在就是在路上，不斷地刻畫我們人生的軌跡，能走多遠還是要看我們最后能堅持多久，除去那些不能堅持走下去的人，在人生路上沒有不成功的人。
周年致辭 篇13
尊敬的各位校友：大家下午好!
在座的各位，論職務有的是我的領導，論輩份有的是我的長輩，但今天我們歡聚在這里，那是因為大家都有“一中情結”，咱們都是一中人。在此，請允許我代表古田一中全體師生員工，熱烈歡迎各位校友在百忙之中來到學校參加校友座談會，并借此機會向長期以來一直關心和支持母校建設的廣大校友表示衷心的感謝和誠摯的問候。
今天我想向各位校友匯報兩個方面的工作。
一、母校的工作問題
1、簡介一中的基本情況
我校創(chuàng)辦于1943年。校園面積103畝(在前十年來看還行，現(xiàn)在不行了，既不如閩東兄弟學校，也不及一級達標校的要求，至今還沒有一個標準的400米跑道)。20xx年實行了初高中分離，目前僅有高中部，現(xiàn)有三個年段，42個教學班，在校學生2172人，教職工183人(教師年齡結構嚴重老化)。1997年被評為全省第22所、閩東第一所的省一級達標學校。應該說，古田一中在歷任校長的帶領下，曾經(jīng)創(chuàng)造過許多輝煌，取得過許多驕人的成績，至今仍在人們的心目中留下很深刻的印象和美好的回憶。先后共計培養(yǎng)了約4萬多名的高、初中和師范畢業(yè)生。
2、母校為“困惑”而表白
近年來，社會上對我們一中的發(fā)展出現(xiàn)了一些不同的聲音。我們不想做更多的辯解，只想借此機會向在座的各位校友做些必要的解釋與說明。
困惑一：有人說，“古田一中有很多年都沒有學生考上北大、清華”。的確，母校從20xx年至今已有5年沒有學生考上北大、清華了。就其客觀原因也有以下幾個方面：其一是被福一中的砍頭招生。古田被福一中砍頭招生一直以來都是閩東兄弟縣、市最多的一個縣，其中第一年就有28人之多，至今每年優(yōu)生流失基本上還都在10人以上;其二是近年來北大、清華招生政策變化所致。與過去不同的是現(xiàn)在的名校招生人數(shù)基本上是由三部分錄取構成，即保送生、自主招生、高考統(tǒng)招大約各占三分之一，即真正通過高考的原始成績能被北大、清華錄取的是十分困難的，我校20xx年鐘威同學高考成績(理科)名第全省排82名還未被清華錄取;其三是近年來我縣初中的整體生源素質也有明顯下降。
困惑二：有人怪“一中近年來發(fā)展不夠快”。我們承認，一中近年來的發(fā)展步伐的確沒有像上個世紀的90年代末到本世紀初的那幾年的快了，那時恰逢我校爭創(chuàng)省一級達標(契機)，又剛好學�？梢哉惺崭邇r生(到處都一樣)，學校經(jīng)濟較寬裕，教職工的福利待遇也有所提高，大家工作干勁也很足，那時的學校正處在一個上升階段。現(xiàn)如今風光不再的客觀理由是：第一，就學�？焖侔l(fā)展的外部環(huán)境來說也今非昔比了，咱們已由“福建省經(jīng)濟十佳縣”滑落到“福建省貧困縣”，那作為當?shù)氐膶W校發(fā)展步伐有所放慢也屬正常。因為一所學校的發(fā)展的快與慢和當?shù)氐慕?jīng)濟支撐度有著必然的聯(lián)系;第二，近年來福安、福鼎、寧德等經(jīng)濟發(fā)展勢頭很猛，當?shù)卣畬逃l(fā)展的重視與投入也是我們所無法比擬的(領導不重視，經(jīng)濟跟不上，一切都白搭)。第三，隨著國家招生政策的調整(不收高價生，擇校生實行“三限政策”)，學校的經(jīng)濟狀況出現(xiàn)了巨大反差，不但教職工福利全沒，就連教師的績效工資都難以保證準時發(fā)放，這也在很大程度上影響了教師的工作積極性，制約著學校的發(fā)展步伐。
困惑三：有人惜“一中的骨干教師流失嚴重”。不錯我校的骨干教師流失在閩東地區(qū)算是最多的一個學校，主要集中發(fā)生在20xx年前后那近幾年，我校光去廈門各個學校的就有27人。似屬“破窗效應”，“骨牌效應”，學校很揪心但卻也很無奈。第一，廈門的經(jīng)濟待遇很誘人(擋不住的誘惑);第二，廈門對引進人才的政策很優(yōu)惠(如可以重新建檔);第三，并非學校不作為，實屬無能為力。
各位校友，面對母校發(fā)展中遇到的“困惑”與問題，本人在此就問題產生的客觀原因做些必要的說明，望大家不要產生誤解，學校不是想推托責任，而只是希望能得到有關部門、或社會，特別是廣大校友們的更多理解與支持。當然了，母校也在檢討、也在反思，也在努力著。
3、 目前制約一中發(fā)展的主要因素：
第一、生源方面：
1、量少。過去我縣的初三畢業(yè)生每年多在8—9千人，而現(xiàn)在大約只有2——3千人，明年全縣大約僅有2300人左右報考高中了，比壽寧縣還少。而福安、福鼎的初三考生基本上都是我們的2—3倍。當然，生源的劇減與我縣總人口的遞減和古田經(jīng)濟的滑坡也有著直接的聯(lián)系。據(jù)閩東報載：古田的人口32.3萬，而福安是56萬，福鼎是52.9萬，霞浦縣是46萬，蕉城是42.9萬。
2、質差。過去古田的中考一中的高一新生錄取線分數(shù)線往往都高出其他兄弟縣一中，且遙遙領先，但近年來基本上是名列全市第四名(達標校之末)。今年錄取線鼎一473，寧一471，安一468，古一467;擇校生錄取線福鼎一中459，福安一中451，寧德一中450，古田一中431。我校高一錄取線(統(tǒng)招生、擇校生)均名列全市第四(四所一級達標校的尾巴)，其中擇校生的差距就更加明顯，比他們低了20多分。再看，今年有36名優(yōu)質生源參加福一中的選拔考試，結果只考上1人，與往年相比明顯減少。以上兩點足以說明我縣的初中生源素質也在走下坡路。
3、外流。一中的優(yōu)質生源流失，近年來人數(shù)雖有明顯減少，今年保送生考試的全縣第一名和中考的全縣第一名又都分別去了福州一、師大附中，(師大附中計3人，善德中學2人，廈門外國語學校2人，集美中學1人)。優(yōu)生流失的負面影響有三個方面：一是傳遞著社會老百姓對我們學校的不信任感;二是在客觀上影響了我們出尖子生的機會;第三，更嚴重的是在很大的程度上挫傷了一中教師培養(yǎng)尖子生熱情與干勁，我校近年來的奧賽輔導幾乎是處于癱瘓與半癱瘓狀態(tài)。話說回來，好生源的流失，既有外界名校的誘惑，也與我們自身不夠爭氣有關。這個問題一定要引起我們的高度重視。恰如說的“打鐵還須自身硬”。這是硬道理。
第二、教師隊伍的問題。
1、一中教師負擔重(編制緊，應有編制177人，實際在編183人，超6人，而古田全縣教師超編是幾百人，一中超6人也不為過)，壓力大(工作壓力，管理壓力，升學壓力、心理壓力)。特別是班主任工作的確很辛苦。
2、有倦怠現(xiàn)象。主要原因：第一是職稱問題。多年前就評上而至今未能聘任(沒職數(shù))，目前學校仍有高級25位，一級8位老師未能聘上。這在閩東同類學校中高級教師評了未聘也是最多的，嚴重壓抑著他們的工作積極性、主動性。第二是實行了陽光工資后，一中的教師不再陽光了。且不說工作的累與苦，工資待遇還不如農村教師，難怪現(xiàn)在農村的教師請他都不來一中工作，一中似乎早已失去了往日的吸引力。第三是一中教師的績效工資不都是由財政負擔，每年學校也要分擔250萬，這實在也是不可思議，在閩東同類校中也是絕無僅有的。當然，一中自己不可能變錢，最終也得由縣財政來幫助解決，但這么做其實是很傷人心的，尤其是教師群體是很在乎情感體驗的，教師們的心情不暢，由此產生的負面影響也是很大的。
第三、母校經(jīng)濟很困難。
撇開學校教職工的福利待遇不談，單就學校目前的辦公設備，教學設施、校園修繕等方面的資金短缺，也許我說了校友們也未必能相信。大前天下午(本周三下午)市教育局趙局長來我校調研，發(fā)現(xiàn)我們的辦公樓一共只有四層怎么就出現(xiàn)有三種不同的窗戶玻璃?在外人面前我不敢說沒錢;一中行政辦公室和年段的教師辦公地點及設備也都是偏老舊;而眼看新辦公樓就要落成，但樓內卻空空如也，周邊的配套工程錢在哪里還不知道;作為閩東第一所省級一級達標校至今仍無400米的跑道，仍無法建造通用技術、歷史、地理等專用教室(達標校必備);日常的現(xiàn)代教學設備更是落后陳舊了，上一個月開放周期間，也有幾個兄弟學校的校長、老師來聽課，由于我們教室里的多媒體設備落后，沒錢更新，不好用，也由此遭他們的友好嘲笑(霞六中)。學校的安防設備攝像頭老舊連農村中學都不如，開學初接受了市檢查組很批(現(xiàn)財政幫解決了)。再看校園維修方面：母校80年代建的1號樓隔熱層塌了都沒錢修理(開學初向縣里要了20萬，現(xiàn)已解決);寄宿生宿舍老舊不說，大熱天1間住10人，就連安裝1臺電風扇的要求也不能滿足(方案已出，就差錢);學生食堂內部的廚房改造也因缺錢不能及時整改而常遭衛(wèi)生檢查人員的批評與責備;眾多教師強烈要求建一個簡易的室內球館，僅需30萬元，我卻也無法滿足需求。說來也慚愧，真狠自己無能。
在各位校友面前訴苦哭窮，本不該，望諸位校友多見諒、多包涵。我作為一中發(fā)展過程中的接班人，那怕是很短暫，我絕不會以客觀的理由和眼前的困難為借口放松要求，我會牢記自己肩負的責任，一定會加倍努力，負重前行的。
二、言歸正傳，話校慶。
今年是母校的七十大壽。不得不慶。辦校慶的指導思想是：“以慶促建，慶建結合”。通過舉辦慶典活動，進一步提升學校的凝聚力，擴大影響力，增強發(fā)展力。而不是單純?yōu)閼c而慶。
怎么慶?學校行政會形成的基本思路是辦“簡約校慶”。具體理由有三個。其一，不想大辦，我校六十年校慶算是大慶(編校志、出畫冊和成套明信片、拍專題片VCD、布陳列室、搞書畫展、還有學校的發(fā)展規(guī)劃模型等)，七十年宜小慶，八十年再大慶。其二，不宜大辦，不符合黨的精神。其三，也不會辦，我這個人本身就不是辦大事的人。
具體想做是本屆校慶主要辦三件事：
第一，籌備成立古田一中教育基金會;教育基金會的成立將有助于爭取企事業(yè)單位和社會團體及個人的支持和捐助，尤其是爭取海內外熱心校友的捐贈和支持，有利于爭取更多的社會資源，解決我校辦學經(jīng)費不足的問題，對促進我校教育事業(yè)的進一步發(fā)展具有重要的意義。
第二，建立一個校友走廊，具體的人選和采取什么形式，很想傾聽一下各位校友的建議。杰出校友的展示既是學校辦學成果和影響力的重要體現(xiàn)，也是在校學生學習的榜樣和動力;
第三，辦一個簡約而隆重的慶典活動。
當然，這僅僅是我們的初步想法，不一定合理，更想聽一聽在座諸位校友們的更多的意見與建議。
最后，我還想多說一句。一中是全體一中人的一中，一中的發(fā)展很需要得到廣大校友的大力支持與幫助。過去大家以能在一中學習為榮，今天一中卻以能有你們?yōu)闃s。我也希望廣大校友在做好自己本職工作的前提下，能夠繼續(xù)關心、支持母校的發(fā)展，能力所能及地為母校的發(fā)展多做些貢獻。母校在籌備七十年校慶期間，在許多方面還需要大家的鼎力支持和熱心幫助的。
祝各位校友，身體健康，工作順利，家庭幸福。
周年致辭 篇14
同學，仿佛是一種天賜的緣分，讓那五十四個剛剛淌過七月流火的青年，在一九xx年夏去秋來之間又聚集在，這綠樹婆娑、黑瓦青磚、書香脈脈、清流橫貫的匯川園里，等待他們第一次社會生命的誕生。
十年之后，這一群得到撫慰的憂傷，這滿堂重逢的喜悅，之所以能夠在這里幸福地傾訴那心中，用友情和思念釀得醇香的親情，有一個重要的原因，就是因為我們有為數(shù)不少的同班同學又在這里，在我們同窗三載，在同樣的陽光和同樣風雨中撒下過淚水、也撒下過歡笑的遵義師專，獲得第二次社會生命的誕生。
人逢喜事精神爽啊，各位同胞!
很多兄弟是在校園里學會抽煙的，香煙盡管有毒，但它無疑會提高回憶的濃度;有些妹妹是在校園里嘗試啤酒的，酒往往惹禍，但它肯定能增加表達的烈度。
這種鼓勵的確不夠高雅，可是情意的濃烈，才能讓這次難得的重逢更象我們自己，期盼已久的節(jié)日;也才能，讓我們更深切地去體味，那離別的十年里，我們度過了怎樣的人生。
這煙，是不是像當年軍訓的槍膛里逸出的硝煙?這煙，是不是像極了梵凈山上的霧嵐?啊，往事如煙再次重現(xiàn)，有個兄弟又想起了那時對妹妹的暗戀。
是該喝一點酒，酒里比較容易蕩漾醉人的語言，啊，同胞們，青春似水并沒有走遠，如果你還愛著我，擁抱一下試試看!
分別十年又聚首，欲說盡，多少悲歡;聚也忽忽，散也忽忽，伊人何處長相守!我們都很珍視這種骨肉般的相聚，所以我希望聚會留下的不僅僅是親切的回憶。
同學之情是一種含金量很高的社會資源，我們不應該讓它白白地浪費掉，因此，我建議我們班在“中國同學錄”申請一個注冊班級，以后大家可以把自己的資料帖在網(wǎng)上進行交流和聯(lián)絡，使我們同學之間的有利因素得到更好的發(fā)展和利用。
朋友啊，同胞;兄弟啊，姐妹。
感謝天，感謝地;感謝老師，感謝門衛(wèi)，是他們讓我們有緣千里來相會。
當年有啥沒敢說的現(xiàn)在盡管說，現(xiàn)在有啥得意的、高興的、心酸的、難過的，大起喉嚨說，邊喝邊說，不說白不說，喝多少最多是個醉，說多少都不會有人來收稅。