2023企業(yè)中秋節(jié)職工代表演講稿（通用3篇）

2023企業(yè)中秋節(jié)職工代表演講稿 篇1

　　桂花飄香舉國慶,中秋賞月萬事圓。在這滿載豐收喜悅的金秋時節(jié),我們迎來了中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——中秋節(jié)，和中華人民共和國的第67個國慶節(jié)。雙節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)向公司全體員工及你們的家人、親朋表示中秋節(jié)和國慶節(jié)的雙重祝賀，并向你們送去誠摯的祝福和真誠的問候!同時，向長期以來關(guān)心和支持事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、客戶及社會各界朋友們表示誠摯的祝愿，祝愿你們國慶中秋，團(tuán)團(tuán)圓圓，喜福無邊!并希望你們在以后的工作中能給予我們更多的關(guān)心和支持。

　　“月到中秋分外明，每逢佳節(jié)倍思親”。中秋之月自古以來象征團(tuán)圓、寄寓圓滿，然而在這家人團(tuán)圓之際，我們公司還有很多職工，為了公司的發(fā)展堅守崗位;還有許多員工因工作繁忙，不能與家人共享團(tuán)圓。在此，向你們深情地道一聲：你們辛苦了!

　　“春播夏種秋收獲”，春天我們播下了希望的種子，并用辛勤的汗水澆灌，秋天就注定是一個豐收季節(jié)。經(jīng)歷了辛勤播種和汗水的澆灌，我們會計師事務(wù)所有限公司逐漸實現(xiàn)了向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、品牌化的跨越式發(fā)展，經(jīng)營領(lǐng)域中確定以財稅審計為基礎(chǔ)，主攻稅務(wù)籌劃和財稅咨詢兩大領(lǐng)域，未來大發(fā)展的框架已經(jīng)基本形成，前景一片光明。XX年上半年公司業(yè)務(wù)大規(guī)模增長，在為我們?nèi)〉玫募芽兏械阶院赖耐瑫r，更希望全體員工能夠在這秋收季節(jié)里，繼續(xù)發(fā)揚以誠立身，以信立業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓奮進(jìn)的精神，腳踏實地，銳意進(jìn)取，再創(chuàng)輝煌，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個人價值實現(xiàn)的雙贏!

　　最后，以“但愿人長久，千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福，并希望大家在這醉人的金秋，收獲更多的喜悅，讓我們同心同德，共創(chuàng)大業(yè)，讓我們的財稅服務(wù)大業(yè)更上一層樓!

2023企業(yè)中秋節(jié)職工代表演講稿 篇2

　　綜合管理部在分公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)全體員工的共同努力，較好地完成了分公司下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就主要工作和年工作思路分別匯報如下：

　　年主要工作情況：

　　一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況分公司下達(dá)綜合管理部固話發(fā)展指標(biāo)56部，實際完成81部，完成任務(wù)數(shù)的144.64%;來電顯示業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)56部，實際完成68部，完成任務(wù)數(shù)的121.43%;寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)56部，實際完成40部，完成任務(wù)數(shù)的71.43%。

　　二、階段性的突擊工作情況2月1日至20日，分公司開展的小靈通“零機(jī)總動員”促銷活動，綜合部促銷任務(wù)量102部，實際促銷122部，完成任務(wù)數(shù)的119.60%;重點業(yè)務(wù)放量競賽活動中，綜合部在6個二級部門中名列第二;綠色上網(wǎng)業(yè)務(wù)促銷競賽活動，綜合部在6個二級部門中，名列第二;小靈通基站協(xié)調(diào)安裝競賽活動中，分公司下達(dá)協(xié)調(diào)任務(wù)是14個，于11月底全部協(xié)調(diào)完畢，完成任務(wù)數(shù)的100%，在6個部門中名列第一;區(qū)消委7-10月份組織實施的部分公用企業(yè)經(jīng)營服務(wù)消費者監(jiān)督調(diào)查活動中，我分公司在5個通信行業(yè)中名列第一，獲得了“消費者滿意單位”稱號;人防民兵專業(yè)分隊第五周期組訓(xùn)工作成績突出，被評為先進(jìn)單位;道路交通工作，由于年未發(fā)生大的交通責(zé)任事故，今年由被評為先進(jìn)駕協(xié)小組。

　　三、規(guī)范辦文一年來，我部按照行文規(guī)范要求，先后發(fā)文70余份，無一差錯，格式符合規(guī)定，文字簡練準(zhǔn)確，有效地指導(dǎo)了我分公司的各項工作;為及時反映我分公司各項工作，今年我部先后采集編撰了信息40余條，其中，公司OA網(wǎng)上發(fā)布信息37條，被市公司和集團(tuán)公司采用3篇，并在市公司上半年信息工作評比中排名第六，5個城區(qū)屬地分公司中排名第一;分公司向市公司報送文件資料的管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范，半年來，我分公司各部門共向公司上報資料文件70份，件件有簽收，杜絕了文件丟失和延誤事機(jī)的現(xiàn)象，確保了上情下達(dá)，下情上報，各類信息及時傳遞溝通。

　　四、積極組織員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高員工業(yè)務(wù)技能一年來，綜合管理部根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著缺什么，補什么的原則，先后自行組織實施各類業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)共22次，培訓(xùn)員工1512人次;參加市公司組織的培訓(xùn)34次，培訓(xùn)員工305人次;為培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，先后去華為、西門子、斯達(dá)康和中興公司等單位學(xué)習(xí)8次，培訓(xùn)骨干26人次。通過及時合理的培訓(xùn)安排，員工們能夠迅速掌握各類新業(yè)務(wù)新技術(shù);營銷意識、法律意識、營銷技巧得到了進(jìn)一步強化;綜合素質(zhì)得到了有效提升，為企業(yè)的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。

　　五、加強治保義消工作，確保通信設(shè)施安全運行根據(jù)市公司文件通知精神，結(jié)合分公司實際，我們著重抓了五項工作。一是及時購買《安全生產(chǎn)法》200余本，做到員工人手一冊，并在自學(xué)的基礎(chǔ)上，先后舉辦了三期輔導(dǎo)班，加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解和執(zhí)行力度;二是組建護(hù)線小分隊，進(jìn)行夜間巡邏執(zhí)勤、搶修搶險，先后更換增補人孔蓋8塊，排除不安全的隱患近100次，全年出動180余車次，600余人次，先后捉獲偷盜線路人員10人，全部移交公安部門進(jìn)行處理;三是先后更換滅火器具10具，新增16具，確保滅火設(shè)施處于良好使用狀態(tài);四是堅持工余時間抽查要害部位值班情況，全年共36次、88人次，有效督促了各項制度落實;五是積極主動找肇事方索賠，一年來，追回因施工、車輛損壞的通信線路賠償款人民幣176877.30元，為企業(yè)挽回了一定損失。

　　六、加強車輛管理，為通信生產(chǎn)工作服好務(wù)經(jīng)與北部新區(qū)分公司分離調(diào)整后，現(xiàn)有汽車16輛、摩托車52輛。年的車管工作，我部著重抓了四個堅持：一是堅持對各類車輛的月耗油量實行公布制度，嚴(yán)格執(zhí)行了獎懲辦法;二是堅持車輛維修填報審批制度，為控制費用指標(biāo)，我部先后兩次向修理廠方及各部門下發(fā)通知，截止11月20日，今年下達(dá)的維修費用未超標(biāo);三是堅持每月一次安全學(xué)習(xí)制度，為學(xué)好《道路交通安全法》，我部及時安排購買了100份發(fā)放給全體駕駛?cè)藛T，通過自學(xué)和考試，增強了駕駛?cè)藛T遵紀(jì)守法的自覺性，全年未發(fā)生大的責(zé)任交通事故;四是堅持為通信生產(chǎn)工作服務(wù)。

　　七、服務(wù)保障工作年初，因增加了部分員工，我部負(fù)責(zé)后勤管理的同志利用雙休日多方聯(lián)系制作，按照規(guī)定時限全部到位，確保了正常的辦公;為防止汛期突發(fā)事件，駕駛員7-9月份安排值班近100天，為了作好交通保障工作，駕駛班適時協(xié)調(diào)車輛使用，只要是工作急需，綜合部就出車保障，受到市場、網(wǎng)絡(luò)部門員工的好評。

　　年，我們在業(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)管理、服務(wù)保障等方面作了大量的工作，也取得了一些成績。但是，我們按照“三個滿意”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量還有差距，例如，我們在精細(xì)化管理方面，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度方面，工作效率方面等須進(jìn)一步加強和提高。

　　年工作思路年是“”計劃的最后一年，也是市公司第二次創(chuàng)業(yè)的“效益年”，做好全年的工作意義重大。年的經(jīng)營指標(biāo)已下達(dá)，任務(wù)十分艱巨，這就對我們的業(yè)務(wù)發(fā)展、精細(xì)管理、成本預(yù)算和業(yè)務(wù)收益提出了更高的要求，為此，現(xiàn)就年主要工作思路匯報如下：

　　一、牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的理念，采取措施盡早完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　我們每位員工從現(xiàn)在開始，在做好本職工作的同時，合理利用業(yè)余休息時間，充分挖掘人際關(guān)系資源，認(rèn)真落實“敲門工程”，主動出擊，深入街道社區(qū)，上門營銷，通過種種措施，一定要提前完成主要業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)。

　　二、樹立服務(wù)意識，提高滿意度綜合部的工作性質(zhì)，可以用兩個字來概括—“服務(wù)”。具體又可分為兩個方面，既參與綜合管理、辦好事務(wù)。做好綜合部的工作，水平在綜合，靈敏在信息，權(quán)威在督查，形象在接待，瓶頸在運轉(zhuǎn)，評判在領(lǐng)導(dǎo)。因此，為做好年度的各項工作，我們綜合部全體員工必須強化七個意識：一是愛崗敬業(yè)意識;二是服務(wù)至上意識;三是精細(xì)管理意識;四是自立自強意識;五是協(xié)調(diào)把關(guān)意識;六是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識;七是廉潔自律意識。力爭年度的各項工作在員工和領(lǐng)導(dǎo)心中贏得更高滿意度。

　　三、認(rèn)真抓好黨群團(tuán)組織活動，積極推進(jìn)企業(yè)文化活動綜合管理部相關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)各自的職責(zé)，按照市公司的計劃意見，結(jié)合觀音橋的實際，擬制出黨務(wù)工作計劃、工會工作計劃和團(tuán)委工作計劃。工作要開展活動，要有文字記錄和準(zhǔn)確的數(shù)字，工作要有聲有色。特別是工會和團(tuán)的組織要結(jié)合主要工作和任務(wù)開展一些階段性的突擊活動和有益健康的活動，豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活，進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)。

　　四、加強制定建設(shè)，用制度管人管事我們通信企業(yè)一直都有一套全面的、系統(tǒng)的、嚴(yán)格的規(guī)章制度，因此在年各項工作中認(rèn)真的貫徹執(zhí)行，各位管理人員按照各自的職責(zé)，都應(yīng)清楚的知道每月定期要辦理的事項，建立和完善臺帳制度、會議制度、考勤制度、績效考核制度、報表制度、領(lǐng)發(fā)各類材料制度、學(xué)習(xí)制度、督促檢查制度等，正常情況下都應(yīng)堅持遵守，各項工作有章可行，使零亂的工作條理化，復(fù)雜的工作制度化，可以提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　五、安全常抓不懈年，雖然沒有發(fā)生大的交通安全責(zé)任事故，但是隱患經(jīng)常發(fā)生，治保義消工作，生產(chǎn)安全工作都有不安全的因素，因此，年要突出一個“防”字，繼續(xù)抓好5個堅持，堅持簽定安全承包責(zé)任書、堅持安全教育、堅持檢查制度、堅持督促整改時限，堅持獎懲制度，一級抓一級，層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，把各類事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　六、以人為本，親情管理綜合工作，近幾來都處在壓力大、工作量大、吃力不討好是常事，故希望員工都應(yīng)有一個健康的心態(tài)。我們的管理工作、服務(wù)工作都是圍繞人來做的，這就要求我們的工作作得再細(xì)一點、再及時一點，讓員工更加滿意一點，例如：員工工資條的問題、員工生日賀卡的問題、員工生病住院探望的問題、員工的紅白喜事問題等等。

　　一個人長期處在較忙的工作環(huán)境中，長期下去就會影響人的身心健康，工作質(zhì)量也不高，故年，我們綜合部在現(xiàn)在堅持開展的幾項活動的基礎(chǔ)上，每季度抽一個周末在附近的農(nóng)家樂減壓，大家在一起開展一些活動，放松放松。

　　以上工作思維，只是我個人的一些想法，例如信息工作，工程轉(zhuǎn)固，制度上墻，文體活動，平整籃球場、員工培訓(xùn)、政治教育、精神文明建設(shè)等工作都有要進(jìn)行研究和計劃。

2023企業(yè)中秋節(jié)職工代表演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

　　大家好!

　　首先做一下自我介紹，我叫，*，*年*月出生，現(xiàn)就職于咱*醫(yī)院*科，我是*年畢業(yè)來到咱醫(yī)院參加工作的，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)**個年頭了，我熱愛我的工作，熱心的對待每一位同事和患者，在這里請允許我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事提供這么好的平臺，讓我們這些來自臨床一線的職工有機(jī)會相聚到一起交流一下思想，同時也感謝同事們的信任和厚愛，讓我表達(dá)參加職工代表競選的意愿。

　　作為年輕的醫(yī)務(wù)工作者我認(rèn)為我不光要服務(wù)好我的患者還應(yīng)該擔(dān)起為醫(yī)院為廣大職工奉獻(xiàn)的責(zé)任及義務(wù)，這就是我今天為什么站在這個舞臺上來參加職工代表競選。

　　我認(rèn)為我今天競選的最大優(yōu)勢就是我一直樹立的一種服務(wù)意識，在平時工作中我本著“多一份奉獻(xiàn)、少一點索取;多一份責(zé)任、少一點推諉;多一份努力、少一點懈怠;多一份謹(jǐn)慎、少一點隨意。”的服務(wù)態(tài)度，我想這樣的優(yōu)勢能夠做好領(lǐng)導(dǎo)、職工的聯(lián)系紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關(guān)心好同事冷暖,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事順心。

　　今天我來競選職工代表，不管競選成功與否，在今后的工作中，我愿盡自己的最大努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的實際困難，做醫(yī)院和職工之間永不褪色、永不斷裂的紐帶。我會在維護(hù)醫(yī)院整體利益的基礎(chǔ)上，認(rèn)真維護(hù)好職工利益。

　　做一名能廣泛聽取和收集醫(yī)院與職工雙方意見和建議的信息員;做一名能及時做好各方面信息反饋工作的傳達(dá)員;做一名能為職工排憂解難，能為職工們做具體事務(wù)的服務(wù)員。而決不會做“見面握握手，開會拍拍手、決議舉舉手”的“三手”代表，我一定會繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，恪盡職守，敢于負(fù)責(zé)，為大家多說實話、多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為醫(yī)院的團(tuán)結(jié)協(xié)作，安全生產(chǎn)和運營管理盡一份力。為了我們醫(yī)院的更好，更加和諧的發(fā)展，為了我們廣大職工主人翁精神的充分體現(xiàn)以及共同的利益，今天我來參加職工代表的競選，希望大家相信我，多多支持我，謝謝!