職場女性：直覺轉為決策力

　　(8)在陌生人面前的友好形象。中國人的社交文化是對熟人友好而對陌生人戒懼的文化，這點在女性中表現(xiàn)得尤為突出。但職場發(fā)展的基本空間在于對陌生人的拓展：陌生的顧客、陌生的合作者、陌生的競爭者和陌生的新同事。女性在陌生人面前表現(xiàn)出得體的友好比男性更可能為他人接受——這種友好表現(xiàn)在：經常的微笑、簡潔的主動問候語、主動遞名片、比較活潑的肢體語言、在各種場合主動愿意幫助的姿態(tài)。而得體表現(xiàn)在：不濃妝、話語不粗放、不輕易炫耀、平視他人而能同時有所建言。

　　今天職業(yè)女性和職業(yè)男性成為伙伴，他們有很多的差異，在建設性的管理框架中這些差異就可以成為互補的資源。而這種建設性意味著我們意識到這種差異，并在建立基于差異的工作關系中主動、友好、充分地進行溝通和開放、持續(xù)、認真地學習。在職業(yè)女性的成長中，職業(yè)男性要積極支持，而女性要自信進取。

　　(作者為零點調查董事長、第一財經《頭腦風暴》節(jié)目主持人)
 
                                           作者：袁岳 　來源：第一財經日報