國際職場精英是這樣煉成的
企業(yè)需要什么樣的人才
當(dāng)前社會(huì)究竟需要什么樣的人才呢？一位人力資源總監(jiān)如此坦誠其納賢標(biāo)準(zhǔn)：“我們更喜歡具有敏銳的觀察力，對(duì)客觀事實(shí)的捕捉能力很強(qiáng)，態(tài)度積極、工作嚴(yán)謹(jǐn)、思維活躍，并且有很好的邏輯性和廣闊的國際視野，同時(shí)有較清晰的自我定位的人。”
如何才能成為這樣的人才呢？怎樣才能提高就業(yè)競爭力，成為職場精英？從今日起，本報(bào)將聯(lián)合英國北方大學(xué)聯(lián)合會(huì)，邀請(qǐng)來自國內(nèi)外教育專家、世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源主管及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃專家，成立特別行動(dòng)專家團(tuán)，推出“國際職場精英人才pass行動(dòng)”，打造職場高手。此次pass行動(dòng)專門針對(duì)那些未來職業(yè)發(fā)展充滿憧憬或困惑的國內(nèi)大專生、本科在讀生，以及在職人士。
如何在職場中成為精英
“想成為職場精英首先要建立良好的職業(yè)發(fā)展意識(shí)�！痹囵B(yǎng)出數(shù)千名海歸學(xué)子的英國北方大學(xué)聯(lián)合會(huì)的成都校區(qū)負(fù)責(zé)人王舒先生，一語道出秘訣。
作為在中國第一個(gè)引入“國際預(yù)科課程”的英國北方大學(xué)聯(lián)合會(huì)成都校區(qū)，一直在思考，作為教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該怎樣培養(yǎng)適合社會(huì)發(fā)展需求的“國際型職場精英人才”？“為此，我們一直在嘗試將教育教學(xué)與職業(yè)發(fā)展相結(jié)合。我們的學(xué)生從入學(xué)的第一天起就被強(qiáng)調(diào)，必須建立清晰的職業(yè)發(fā)展意識(shí)�！蓖跏姹硎荆�?yàn)橹挥挟?dāng)求學(xué)者有這個(gè)意識(shí)的時(shí)候，他們才能夠成為自主的獨(dú)立的學(xué)習(xí)者，進(jìn)而成長為一個(gè)國際化的人才�！八晕覀�?cè)谡n程中引入了以培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題能力為導(dǎo)向的教學(xué)模式，通過進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)查與研究、案例分析等多種形式，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、批判性思維、交流溝通能力、跨文化學(xué)習(xí)能力等成就國際職場精英所必備的綜合素質(zhì)�！�
如果你在職業(yè)規(guī)劃中，遇到了困惑，你在職場中，遭遇到挫折，那就來參加我們的pass行動(dòng)，我們的專家團(tuán)將為你提供支持。成功成為國際職場高手，如果你有什么經(jīng)驗(yàn)和建議，也來加入我們的pass行動(dòng)，讓我們共同分享你的成功。
出處：職場精英