年終盤點(diǎn)，今年你進(jìn)步了嗎？

　　XX年即將圓滿地畫上一個(gè)句號(hào)，看著案頭快要翻完的日歷，再想一想那剛剛過(guò)去的讓人難忘的一幕幕，某大型食品企業(yè)集團(tuán)的市場(chǎng)總監(jiān)李林思緒萬(wàn)千，是啊，又一年即將悄然過(guò)去，回顧和盤點(diǎn)，到底收獲了什么呢？

　　豐碩的

　　XX年，中國(guó)的職場(chǎng)的確不平靜。先是被網(wǎng)絡(luò)媒體炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“秘書門"事件，引發(fā)了作為職場(chǎng)人到底應(yīng)該為誰(shuí)而干的冷思考；而華為25歲的工程師胡新宇因?yàn)檫B續(xù)加班而導(dǎo)致猝死后，又讓人引發(fā)了職場(chǎng)人應(yīng)該如何審視自身價(jià)值這一敏感話題；而李一男的重回華為，除了引發(fā)人們猜測(cè)技術(shù)人才能否做管理和經(jīng)營(yíng)之外，更多地則要捫心自問(wèn)人生職涯的價(jià)值取向到底在哪里？

　　回顧，李林同樣感覺到這也是極不平凡的一年，在這一年的時(shí)間里，李林兢兢業(yè)業(yè)，奮力打拼，實(shí)現(xiàn)了自己的諸多職業(yè)生涯夢(mèng)想：

　　1、在從一個(gè)快速消費(fèi)品企業(yè)跳槽到另外一家大型的食品企業(yè)集團(tuán)后，僅僅利用了3個(gè)多月的時(shí)間，他就從一個(gè)分公司的市場(chǎng)部經(jīng)理，升遷到了當(dāng)前企業(yè)集團(tuán)市場(chǎng)部總監(jiān)的職位，從而成為了該企業(yè)成長(zhǎng)速度最快的職業(yè)經(jīng)理人之一。

　　2、在這一年，他的薪水也水漲船高，從進(jìn)入企業(yè)暫定的年薪7萬(wàn)元，升到了當(dāng)前的年薪10萬(wàn)元，他的薪資也是“增幅"最大的，從而讓他成為同一批進(jìn)入該企業(yè)集團(tuán)的職業(yè)經(jīng)理人當(dāng)中的佼佼者。

　　3、也是在這一年，李林感覺收獲最大的，還是自己理論水平的突飛猛進(jìn)，XX年，他在各類經(jīng)濟(jì)尤其是營(yíng)銷類雜志、報(bào)紙等媒體上發(fā)表論文30萬(wàn)余字， 從而在營(yíng)銷領(lǐng)域嶄露頭角，并引起了行業(yè)人士的矚目，同時(shí)，他還被多家媒體、咨詢公司聘為特約顧問(wèn)、專家等。

　　4、XX年，李林“挖井"計(jì)劃圓滿完成。在做好本職工作的同時(shí)，他把自己的業(yè)余愛好—當(dāng)一名出色的營(yíng)銷培訓(xùn)師這一職涯目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，多次被企業(yè)和高校邀請(qǐng)去做營(yíng)銷講座或培訓(xùn)等，從而在人才激烈競(jìng)爭(zhēng)的殘酷形勢(shì)下，為自己挖好了另一口屬于自己的”井".

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　　對(duì)李林來(lái)說(shuō)，確是值得回顧和玩味的。在這一年，他不僅在職業(yè)生涯發(fā)展當(dāng)中取得了很大的進(jìn)步，讓自己的職位、薪水等能夠體現(xiàn)自身價(jià)值的東西得到滿足，而且，他還在強(qiáng)手如林、人才濟(jì)濟(jì)的企業(yè)集團(tuán)里面，勤勉奮發(fā)，使自己成為了營(yíng)銷領(lǐng)域里的專家型人才，從而讓他在激情燃燒的歲月里，一步一步地在朝著自己的人生職涯目標(biāo)邁進(jìn)。

　　，做了什么？

　　盤點(diǎn)，李林感慨萬(wàn)千，因?yàn)閯倓傔^(guò)去的一年，畢竟給他帶來(lái)較多的驚喜，較多的感動(dòng)，讓他的憧憬和希望充溢心間。那么，回顧XX年，他到底做了什么？

　　1、 勇于自我挑戰(zhàn)。李林原是一家中型快速消費(fèi)品企業(yè)的企劃總監(jiān)，多年的市場(chǎng)一線經(jīng)

　　驗(yàn)讓他對(duì)市場(chǎng)充滿了靈感與暢想。但進(jìn)入一個(gè)新的行當(dāng)后，要想在最短的時(shí)間內(nèi)予以適應(yīng)，則也不是一件很容易的事，為此，在進(jìn)入這家大型食品企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任銷售總公司市場(chǎng)部經(jīng)理后，李林首先運(yùn)用swot分析法，重新審視、評(píng)估和定位自己。優(yōu)勢(shì)：有專業(yè)特長(zhǎng)，6年一線的基層營(yíng)銷生涯，具有豐富的快速消費(fèi)品銷售和企劃經(jīng)驗(yàn)，年輕、激情、有活力。劣勢(shì)：這家食品集團(tuán)所屬的是啤酒行業(yè)，對(duì)此，李林是一個(gè)門外漢，對(duì)行業(yè)情況也不是很熟悉；此外，由于初來(lái)乍到，對(duì)這家食品集團(tuán)的企業(yè)文化也不是很了解，并且產(chǎn)品渠道選擇的差異也需要他重新探討。機(jī)會(huì)：這家食品企業(yè)集團(tuán)發(fā)展較快，現(xiàn)有十余家分公司，急需大量人才，因此，如果工作出色的話，很快就會(huì)有升遷機(jī)會(huì)，從而讓自己脫穎而出。威脅：這次跟他一同來(lái)的還有好多其他同事，同臺(tái)競(jìng)技，彼此都有機(jī)會(huì)，能不能讓自己領(lǐng)先一步，則全部要看自己。在對(duì)自己做了一番分析后，李林決定空杯歸零，從而告別過(guò)去，重新塑造一個(gè)自我。由此他提出了“快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，不能適應(yīng)的，及時(shí)調(diào)整和改變自我"的個(gè)人發(fā)展理念，并給自己定下了”穩(wěn)定、調(diào)整、提高"的三步走策略。即穩(wěn)定自己的心態(tài)，調(diào)整自己不適應(yīng)企業(yè)與崗位的行為，提高工作效率和技能。通過(guò)告別舊我，挑戰(zhàn)自我，李林很快就在企業(yè)里站穩(wěn)了腳跟，從而為XX年自己的快速提升奠定了基礎(chǔ)。

　　2、 學(xué)會(huì)營(yíng)銷自我。現(xiàn)在是一個(gè)品牌時(shí)代，做企業(yè)需要打造品牌，其實(shí)，作為一個(gè)人也

　　需要打造個(gè)人品牌，因此，學(xué)會(huì)自我營(yíng)銷，便納入李林XX年職涯規(guī)劃。對(duì)此，他所采取的措施是：第一、注意塑造公眾化形象。職業(yè)經(jīng)理人其實(shí)就需要有職業(yè)經(jīng)理人的形象，就要給人一種專業(yè)化的感覺。只有讓自己“扎眼"了，才能吸引周圍身邊人的目光和關(guān)注。對(duì)此，李林非常在意自身的形象塑造。不論是在辦公區(qū)間，還是在其他任何公開場(chǎng)合，他總是西裝革履、精神煥發(fā)而又神采奕奕并且談吐間異常文雅地出現(xiàn)在公眾面前，給人留下了深刻的職業(yè)化印象。第二、在一切可以表現(xiàn)自己的場(chǎng)合表現(xiàn)自己。現(xiàn)在不是一個(gè)”酒香不怕巷子深"的年代了，因此，需要很好地展示自我。對(duì)此，李林的做法是：不論是在各種會(huì)議或培訓(xùn)課堂上，總是能夠旗幟鮮明地表達(dá)自己獨(dú)到的見解，闡述自己精辟的觀點(diǎn)。通過(guò)自己出色的見地，從而與周圍的人進(jìn)行很好的溝通與交流，也給出席的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以驚喜和發(fā)現(xiàn)。第三、給自己創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。李林不僅在應(yīng)該自己出現(xiàn)的場(chǎng)所營(yíng)銷自己，而且，還總能夠創(chuàng)造一些表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。比如，李林通過(guò)與人力資源部門保持密切聯(lián)系的方式，在集團(tuán)的一些大型培訓(xùn)、研討等場(chǎng)合，勇挑重?fù)?dān)，敢于“出鏡"，通過(guò)讓自己出色的培訓(xùn)能力、演講能力展現(xiàn)的機(jī)會(huì)，征服了周邊其他部門的人員，起到了一種很好的內(nèi)部口碑傳播效果。，李林就是通過(guò)這種表達(dá)方式，讓更多的領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員認(rèn)識(shí)了自己，了解了自己，從而在提高了自己公眾形象的同時(shí) 更好地營(yíng)銷了自我， 展示了自我，更好地打造了個(gè)人品牌。