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職場(chǎng)“飄”一族將是哪些人

職場(chǎng)“飄”一族將是哪些人

  分析點(diǎn)評(píng):

  每年的應(yīng)屆生招聘從大四上半學(xué)期業(yè)已開(kāi)始,一些優(yōu)秀的XX年應(yīng)屆學(xué)生更是11月未到就簽定了工作。對(duì)比之下,XX年七月畢業(yè)還未找到自己向往的“好”工作的學(xué)生再不警醒恐怕將在未來(lái)一年時(shí)間里面臨淘汰危機(jī)。

  高強(qiáng)的專業(yè)點(diǎn)一直沒(méi)有得到穩(wěn)定工作經(jīng)驗(yàn)的有效加強(qiáng),而頻繁的轉(zhuǎn)換工作更添加了他求職的難度。行業(yè)背景不扎實(shí)、產(chǎn)品知識(shí)缺乏穩(wěn)定結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能沒(méi)有得到系統(tǒng)培訓(xùn)的提升,求職情況不容樂(lè)觀。一個(gè)多月在職場(chǎng)遭受的冷遇已經(jīng)說(shuō)明了問(wèn)題。而且因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的工作機(jī)會(huì)門(mén)檻不高,對(duì)于初級(jí)職業(yè)人和應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是不錯(cuò)的選擇,因此在當(dāng)今中國(guó)職場(chǎng)人才得不到有效消化情況下,照高強(qiáng)這樣的發(fā)展軌跡將必遭淘汰。

 

出處:搜狐

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