六成上班族享受到帶薪年假 在家休息居首
在數(shù)十年的職業(yè)生涯中，許多上班族盼望一年之中可以享受自由的帶薪年假。昨天，權(quán)威招聘網(wǎng)站發(fā)布了面向武漢等十余個(gè)城市的調(diào)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)四成的上班族難以享受年假，而休假的上班族主要選擇在家休息。讓人意外的是，外出旅游的比例不到三成。三成員工在家休年假
本次調(diào)查顯示，除了要與工作相協(xié)調(diào)外，職場(chǎng)人士選擇休假，首先考慮緩解工作壓力，其次是應(yīng)對(duì)緊急事件，其余則為調(diào)整生活心態(tài)及平衡與家人朋友之間的關(guān)系。
與此同時(shí)，年假的用途并非都是外出旅游。調(diào)查發(fā)現(xiàn)在家休息的比例最高；而選擇用年假處理個(gè)人事務(wù)的也不少；外出旅游的不到三成，僅位居第三位；其次是將年假用于學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
人力資源顧問(wèn)高瑞表示：“調(diào)查中可以看到，大多數(shù)人休年假，主要是想調(diào)整工作壓力和生活心態(tài)，或處理家庭或友情之間關(guān)系。這一方面顯示了白領(lǐng)目前工作壓力增大，個(gè)人生活質(zhì)量已經(jīng)被工作明顯影響；另一方面也顯示出年假起著調(diào)節(jié)工作與生活之間平衡的重要作用�！�
六成人年假消費(fèi)不到兩千
對(duì)于普遍關(guān)心的年假消費(fèi)，調(diào)查結(jié)果顯示，近三成人的年假花費(fèi)在500元以下，超過(guò)三成的人花費(fèi)在500元至XX元之間，而花費(fèi)XX元—5000元的約占兩成。可見(jiàn)，由于休假時(shí)間短（84%的職場(chǎng)人士休假為5天以下），平時(shí)工作壓力大，且休假主要用于處理個(gè)人事務(wù)，因此白領(lǐng)在年假的消費(fèi)并不大。
大多數(shù)人不休年假無(wú)補(bǔ)償
和享受帶薪年假的人士相比，職場(chǎng)中很多人的年假成了泡影。此次調(diào)查顯示，超過(guò)三成的人因?yàn)楣ぷ鞑坏貌环艞壞昙�，另外還有一成人的單位根本沒(méi)有帶薪年假制度。不休年假，有超過(guò)一半的人沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，擁有一定補(bǔ)償?shù)牟坏饺�，假期順延的約占一成。因此，超過(guò)半數(shù)的人士對(duì)“當(dāng)前的年假制度不滿(mǎn)意”。
人力資源顧問(wèn)高瑞表示，產(chǎn)生這種結(jié)果一方面證明了的確有大量員工，由于種種原因享受不到應(yīng)有的年假福利且得不到補(bǔ)償；另一方面，也說(shuō)明了相關(guān)法規(guī)在年假領(lǐng)域的缺失。在即將實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》中，特別增加了工作時(shí)間和休息休假條款，從而進(jìn)一步明確了勞動(dòng)者年假安排。
出處：中國(guó)交通廣播網(wǎng)