“情商測(cè)試”成為職場(chǎng)面試又一標(biāo)準(zhǔn)

　　選b的白領(lǐng)，可惜啊，還是沒能逃脫最后一溝，白白錯(cuò)過了一個(gè)最最簡(jiǎn)單直接的博得老板滿意一笑的機(jī)會(huì)。4分鼓勵(lì)！

　　三題全部解答完畢，快算算你的積分有多少？分?jǐn)?shù)越高，你的職場(chǎng)應(yīng)聘情商成績(jī)自然也就水漲船高；10分以下則為不及格，你還要加把勁兒！其實(shí)這三道問題看似簡(jiǎn)單，卻很容易成為我們面試過程中的絆腳石，所以千萬不要小瞧了它們。當(dāng)然，你也得繼續(xù)舉一反三，細(xì)心尋找如何在應(yīng)聘面試時(shí)躲避“陷阱”的經(jīng)驗(yàn)和竅門，爭(zhēng)取早日煉就“百毒不侵之身”。