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“情商測試”成為職場面試又一標準

“情商測試”成為職場面試又一標準

  選b的白領(lǐng),可惜啊,還是沒能逃脫最后一溝,白白錯過了一個最最簡單直接的博得老板滿意一笑的機會。4分鼓勵!

  三題全部解答完畢,快算算你的積分有多少?分數(shù)越高,你的職場應聘情商成績自然也就水漲船高;10分以下則為不及格,你還要加把勁兒!其實這三道問題看似簡單,卻很容易成為我們面試過程中的絆腳石,所以千萬不要小瞧了它們。當然,你也得繼續(xù)舉一反三,細心尋找如何在應聘面試時躲避“陷阱”的經(jīng)驗和竅門,爭取早日煉就“百毒不侵之身”。

 

出處:中國教育在線

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