金融危機下大學生要樹立正確職業(yè)觀
為應對嚴峻的就業(yè)形勢，自11月份以來，各地就業(yè)招聘會漸入高潮。圖為天津濱海新區(qū)人才招聘會現(xiàn)場，大學畢業(yè)生正在仔細尋找適合自己的崗位。
在就業(yè)形勢不容樂觀的大環(huán)境下，大學生作為就業(yè)的主體，該如何積極應對？轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，無疑是擺在大學生面前的重要任務。
■中國人民大學勞動人事學院黨委書記 周石
目前金融危機對我國大學生就業(yè)市場的影響還沒有完全顯現(xiàn)，估計要到XX年三四月份后才能完全顯現(xiàn)出來。但受金融危機影響，金融、保險、外貿(mào)、房地產(chǎn)、汽車、航空、廣告等行業(yè)，用人需求量大幅減少�？傮w說來，就業(yè)形勢是非常嚴峻的，招聘數(shù)量減少、招聘門檻提高、就業(yè)競爭加劇、薪水期望下降，這些現(xiàn)象已初現(xiàn)端倪。
就業(yè)是民生之本，大學生就業(yè)涉及到千家萬戶，目前黨和政府予以高度重視，并力爭采取有效措施加以解決。解決大學生就業(yè)難問題，需要各方面共同努力，其中大學生自身努力也是非常重要的。一些大學生在職業(yè)觀上存在的問題也嚴重地影響到大學生的就業(yè)，從而使大學生就業(yè)難這一問題顯得更為嚴峻。所以引導大學生樹立正確的職業(yè)觀迫在眉睫。
職業(yè)觀是人們對職業(yè)理想、職業(yè)評價、職業(yè)成功等方面的綜合評價。當代大學生職業(yè)觀出現(xiàn)6個新特點：職業(yè)理想表現(xiàn)出興趣化、多元化；注意個人和組織的發(fā)展，重視職業(yè)規(guī)劃，流動性強；把收入多少作為職業(yè)成功的重要標志；喜歡寬松、和諧的職業(yè)環(huán)境；愿意接受具有挑戰(zhàn)性的工作；注重工作與生活的平衡。這些都是大學生職業(yè)觀出現(xiàn)的新現(xiàn)象，是適應社會發(fā)展的，是值得提倡的。但大學生還存在一些影響其順利就業(yè)的觀念，這是需要我們進行引導的。
做好長遠規(guī)劃，忌“一蹴而就”
許多大學生在找工作時，想一步到位，這沒有什么不對，但在現(xiàn)實中，一步到位的崗位確實不多，何況大學生對一次到位的要求又是非常高的：工資要高、單位要體面、工作不要太累、上班不能太遠……這些條件，使不少大學生錯過了許多好單位。
另一方面，在現(xiàn)實中，我們也常�？吹剑械拇髮W生一開始認為自己找到了“一步到位”的崗位，可是干了不到半年，就后悔了，認為自己的選擇是錯誤的，不得不重新選擇工作。在選擇工作時，大學生不能太理想化，一個人可能要經(jīng)過3至4次的選擇，才能找到自己終身喜歡的工作，所以對第一份工作不要太挑剔了。
重在學以致用，忌“作繭自縛”
有的大學生在就業(yè)中，把專業(yè)對口看得太重，甚至認為學企業(yè)管理的人到事業(yè)單位從事管理工作就是不對口，專業(yè)不對口就不去。一個優(yōu)秀大學生的才華應該體現(xiàn)在綜合能力上，在專業(yè)不對口的情況，也能盡快進入角色，在新的工作中，作出突出的貢獻。
“學以致用”的理想境界需要用人單位、學校和學生三方的悉心打造。一方面，我國的高等教育專業(yè)分得太細，存在專業(yè)重復建設，在“市場導向”的情形下，高等教育的改革迫在眉睫。另一方面，大學生自身也該調(diào)整心態(tài)，在可以把握的范圍內(nèi)摒棄“死守本行，不求變通”的觀念，盡快樹立“終身學習”的理念以適應科學技術快速的升級換代，不要讓“專業(yè)對口”束縛了自己的手腳。
再說歷史上通過改行，在其他行業(yè)取得優(yōu)異成績的人也不少，如魯迅、郭沫若等人�，F(xiàn)代社會每XX年約有30%的職業(yè)被淘汰，新的職業(yè)在不斷地涌現(xiàn)，這是客觀的。
正確看待待遇，忌“唯利是圖”
有的大學生把收入看得太重，不看單位的發(fā)展?jié)摿�，不看自己在這個單位的發(fā)展前途，死抱住“低于3000元不去”的想法。有的大學生有時還會說：父母養(yǎng)我這么大，我掙這么少，根本無法報答父母養(yǎng)育之恩。