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高一《杜拉拉升職記》讀后感1000字

發(fā)布時(shí)間:2020-03-10

高一《杜拉拉升職記》讀后感1000字

  《杜拉拉升職記》這本書(shū)雖然有些情節(jié)不免夸張甚至過(guò)多巧合,但它貼近現(xiàn)代生活,對(duì)主人公杜拉拉職場(chǎng)故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的她初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;高層領(lǐng)導(dǎo)只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的下屬一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。

  杜拉拉是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒(méi)有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論是她的工作還是愛(ài)情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。拋開(kāi)這本書(shū)的故事情節(jié),下面我談?wù)勛x了這本書(shū)的幾點(diǎn)感受:

  1、要懂得滿(mǎn)足。書(shū)中說(shuō)“忠誠(chéng)源于滿(mǎn)足”,面對(duì)組織或者領(lǐng)導(dǎo)給予的待遇滿(mǎn)足了,才會(huì)敬業(yè)、忠于職守;但在工作態(tài)度上,對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn),不斷地給自己加壓,明白就業(yè)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,不斷地為自己創(chuàng)造上升的空間。

  2、要有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。杜拉拉的好學(xué)書(shū)中隨處可見(jiàn)。在現(xiàn)實(shí)中,對(duì)我們來(lái)說(shuō),不論是書(shū)記員、法官還是從事后勤工作的人員,盡管接觸的工作內(nèi)容有所不同,但學(xué)習(xí)自當(dāng)貫穿始終。在學(xué)習(xí)途徑上,可以通過(guò)培訓(xùn)或自學(xué),通過(guò)觀察領(lǐng)導(dǎo)或同事工作獲得,通過(guò)自身工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)……這種不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí),使自身的綜合素質(zhì)提高,才能處理好相應(yīng)的問(wèn)題、難題,才能使自己顯得更重要。

  3、認(rèn)真、敬業(yè)精神。追求職務(wù)的晉升和薪水的增加無(wú)可厚非,但要把注意力全部放在怎樣把活干好干實(shí)上,發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,以取得組織的認(rèn)可。在法院沒(méi)有像外人想象的“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看半天”的悠閑。厚厚的案卷,接連不斷的案件,讓我們必須清楚地知道自己的工作任務(wù),埋頭苦干,以高效地完成工作任務(wù)。

  4、與人為善。在職場(chǎng),人際關(guān)系十分重要。杜拉拉在職場(chǎng)中,善于利用資源,做事懂得技巧。比如她起初為了建立與玫瑰的良好合作關(guān)系,就想到了王薔,在跟李斯特的配合中,就充分利用總裁何好德,適時(shí)地尋求幫助,后來(lái)在辦事處重新調(diào)整設(shè)置,充分利用王偉來(lái)給自己的方案以充實(shí)的說(shuō)服力等等。我們可能很難做到像杜拉拉那樣精明,那么善于交際,但多讀幾遍這本書(shū),或許多少能學(xué)到一些與人相處的技巧。

  5、適時(shí)爭(zhēng)取。在《杜拉拉升職記》一書(shū)中,作者教我們要善于抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì),同時(shí)抓住向領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。

  總之,杜拉拉的機(jī)靈,聰慧,她的心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn),尤其是她的敬業(yè)精神,都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。

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