讀《做最好的自己》有感

　　我們每個人的人生之路各不相同，最終的結果也不盡相同，有的人一帆風順，有的人曲折坎坷，有的人成功，有的人失敗。

　　成功，一個既簡單又復雜，既平實又玄妙的字眼，它的背后擁有著無窮的奧妙。我們知道很多的成功人士，不難發(fā)現，他們的成功并不是只是運氣好，他們的身上有許多優(yōu)秀的品質，這些品質決定了他們的人生。

　　寫《做最好的自己》的李開復博士便是其中一位。他的經歷讓許多人稱贊，他，畢業(yè)于哥倫比亞大學和卡梅隆大學，在留校任教期間，開發(fā)的系統(tǒng)被美國《商業(yè)周刊》評為“1988年最重要的科學發(fā)明之一”，他還是美國電氣和電子工程師協(xié)會院士。他先后在蘋果公司、sgi公司擔任要職。1988年他加盟微軟公司，曾主持建立微軟亞洲研究院并出任首任院長。2000年，升任微軟公司的全球副總裁，隨后成為比爾?蓋茨的七個高層智囊之一。2005年7月9日，他被谷歌公司任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁，是it行業(yè)炙手可熱的頂尖人才之一。

　　看完他的人生經歷之后，我們不由感嘆他的人生的成功，他的成功可不僅僅靠他的聰明，更重要的便是他良好的性格、習慣和價值觀。

　　首先，我們必須要先認同自己：每一個人都有自己的特長和潛質，只要主動選擇，每個人都有成功的機會。成功并不是一個人某一方面做好就行的，自己的各個方面都有可能是決定成功的因素。最重要的便是我們的價值觀，價值觀是人生的基石，是成功的前提，它代表了我們的本質，只有心中有正確的價值觀，我們才能向成功不斷前進。我們知道許多珍貴的品質，誠信便是其中之一。也許有人認為當今社會缺乏誠信，所以我們也要放棄誠信隨波逐流，這是不正確的，無論在什么時代，無論在哪一個國家，一個缺乏誠信的、人品有問題的人都不可能成為一個真正有作為的人。

　　有了正確的價值觀，還必須努力培養(yǎng)自己，是自己具備正確的、可以適應當代社會的人生態(tài)度，態(tài)度實行動的前提，態(tài)度是為人處世的基本原則。

　　在所有最重要的人生態(tài)度中，積極主動應該排在第一位。我們應該對自己總是有一份責任感，認為命運操縱在自己的手里，自己可以主導事情的發(fā)生和發(fā)展。首先要擁有積極的態(tài)度，樂觀面對人生，并擁有遠離被動的習慣，從小事做起，要對自己負責，更要把握自己的命運，還要積極嘗試，邂逅機遇，要相信挑戰(zhàn)與機遇并存，還要充分準備，把握機遇，若機遇尚未出現，除了時刻準備之外，更要積極爭取，創(chuàng)造機遇，并且積極的推銷自己。只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中贏得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。

　　在這些重要的人生態(tài)度中，我認為同理心同樣是不可或缺的。同理心就是我們常說的設身處地、將心比心的做法，無論我們在人際交往中面臨什么樣的問題，只要設身處地、將心比心地、盡量了解并重視他人的想法，就能更容易的找到解決方案。尤其是在發(fā)生沖突和誤解時，如果能把自己放在對方的處境中想一想，也許就可以了解到對方的立場和初衷，進而求同存異、消除誤解了。

　　同樣，自信也是非常重要的。自信是成功的關鍵，只要是自己認可的想法，就是我們自己的想法，我們完全有能力自己表達出來，我們不應該未經判斷就盲目接受他人的立場，有想法一定要表達出來，但在與他人交流時，絕對不可以在原則問題上讓步。但人犯錯誤是在所難免的，重要的是我們要學會自省，要勇于承擔錯誤，主動接受批評，犯錯誤并不丟人，丟人的是犯錯后的竭力遮掩，我們應不斷追求進步，足夠好是不夠的，只有不斷自省，才能跟上時代的步伐、不斷成長，并且更容易得到他人信任。

　　而勇氣，是我們面對挑戰(zhàn)時不可缺少的一種態(tài)度。我們要不畏失敗、敢于嘗試，因為不去嘗試就永遠不會有任何機會，還要直面自己的錯誤，從失敗中汲取教訓，最重要的是勇于放棄已經獲得的東西，這是最重要的�；仡櫼陨系膽B(tài)度，似乎還缺少了一種，沒錯，那就是胸懷。有容德乃大，無求品自高。真正的成功者都有海納百川的胸襟，他們接受無法改變的人和事，為自己而生活；善于發(fā)現別人優(yōu)點，有度量容忍他人缺點；懂得控制自己的情緒，不易被情緒左右；允許別人表達或保留不同意見；榮辱不驚，置得失于度外。這才是我們應該擁有的人生態(tài)度。

　　有了正確的人生態(tài)度之后，我們便應該落實到行動之中，不斷充實自己，讓自己更加優(yōu)秀。