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看焦點訪談觀后感3篇

發(fā)布時間:2019-12-02

看焦點訪談觀后感3篇

  看焦點訪談觀后感1

  昨晚看央視<<焦點訪談>>,是關于一些不法商販把泔水油制作成所謂的"食用油",然后再賣給一些正規(guī)的糧油公司,最后投放市場,進入老百姓的日常生活中......可怕啊!可悲啊!!可怕的是這樣的油老百姓食用了會是怎樣的結果?可悲的是我們國人的素質!道德觀!為了利益可以不要良心,不要誠信!還有我們那些所謂的正規(guī)糧油部門,你們是怎樣把關的?你們的良心在哪里?你們就不怕你們的親人食用這樣的油?你們是在真正的"為人民服務"嗎?你們對得起老百姓嗎?對得起老百姓對你們的信任嗎?

  我覺得國家應該盡快為這些不法行為立法!這些行為為什么屢禁不止?為什么那些人這么猖獗?因為法律不嚴,他們不怕,大不了罰款,他們可以換地繼續(xù).對于那些制造假藥,制造危害人們健康食品的(就是謀財害命)不法商販就應該處以死刑或者終身監(jiān)禁(個人觀點),真切希望我們能有真正凈化的生活品質和生存環(huán)境!這還得靠我們大家從自身做起,共同監(jiān)督,共同維護!

  看焦點訪談觀后感2

  20xx年10月11日晚焦點訪談欄目播出了北漂人小周在武邑縣公安局辦理因私護照的事情和一個新畢業(yè)大學生小狄辦營業(yè)執(zhí)照的事。一個因私護照,只需要身份證、戶口本和幾張照片就能辦好,可是當地公安部門讓小周跑了6趟,并且每次都找不同的理由,讓小周奔波,幾千公里的路程、半年多的時間,進門時候的置之不理,一次性告知制度的不執(zhí)行。豐縣工商服務大廳和大沙河鎮(zhèn)工商所實際上存在的問題,就是一個電話就能解決的,讓當事人反復往返的跑,當事人跑了11次都解決不了。最可笑的是當事人給當地政府部門反應情況后,辦事人員竟然說你心酸,你寫信的事情讓我也很心酸。

  面上反應出來的問題是,態(tài)度不端正,服務意識差,故意刁難當事人。從深層次去發(fā)掘,是不是存在不請客不送禮就不辦事的意識,對一次性告知制度是否執(zhí)行,對待辦事人員是否有居高臨下的思想,對中央的八項規(guī)定和四風建設是否執(zhí)行,是表面執(zhí)行還是從內心深處去執(zhí)行。

  一個執(zhí)政黨的作風關系到人心所向、關系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展,一個單位的作風關系到單位的形象,一個人的作風關系到口碑,同志在講話中強調,“抓作風建設,首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,以良好黨風帶動政風民風,真正贏得群眾信任和擁護”。

  你不真心為老百姓服務,還想讓老百姓不心酸可能嗎?換位思考,你處在辦事人員的角度,我相信別說跑11次,3次你可能就罵娘了。公安局和工商局,都是政府部門的組成部分,都承擔著一定的政府職能,也都是老百姓口中所謂的有權部門,我們的工作人員對外不僅關系自己的口碑,也決定著單位的形象、政府的形象。有什么樣的工作理念,工作態(tài)度、工作方式、對老百姓的態(tài)度,一定會表現(xiàn)出怎樣的工作作風。

  黨中央提出加強四風建設、強調八項規(guī)定的落實。加強黨員干部隊伍作風建設,不斷改進黨員干部作風,可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉,使我們的事業(yè)經得起任何風浪、任何風險的考驗。作為政府部門人員的我們的所作所為都是社會的象征,一舉一動體現(xiàn)著黨和政府的形象。

  要時刻注意自身工作、生活、學習等方面的作風建設,樹立在百姓中的威信力、權威性,以良好的作風樹立在群眾中的形象。在日常工作中要幫助群眾解決實際困難,將自己的形象與黨和政府的光輝形象緊密聯(lián)系在一起。工作作風是工作態(tài)度的反映和外在表現(xiàn)。有什么樣的工作作風,就必然會有什么樣的工作態(tài)度要堅 持“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,牢固樹立群眾觀點,堅持想問題、辦事情都要做到一切為了群眾,時刻關心群眾,堅決相信群眾,處處依靠群眾,扎扎實實為群眾解決實際困難和問題,把全心全意為人民服務、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

  作風是人們在工作、學習和生活中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。作為行政服務中心的一名工作人員,我們的工作與群眾密切相關,從設立審批到監(jiān)管服務的過程中,我們就代表著政府的形象,既要把好關,更要服好務。因為我們服務中出現(xiàn)的差錯或者服務不到位,讓群眾不滿意,可能群眾就會對政府對黨產生看法,甚至產生不信任的念頭。因此我們在實際中,要想群眾之所想,急群眾之所急,為群眾辦實事、做好事、解難題。

  從“兩個務必”到“八恥八榮”,再到今天作出的“八項規(guī)定”和“四風建設”等,黨中央高度重視作風建設,把作風建設提升到了一個前所未有的高度,因為我們在具體工作中要深刻樹立“為民、便民”的思想,在合法的前提下,用最好的態(tài)度、最快的效率、最滿意的服務辦好每一個證,接待好每一個辦證人,讓每一個人開心而來,滿意而歸。

  看焦點訪談觀后感3

  7月29日上午8點40分,洪水暴漲造成河南省陜縣支建礦業(yè)有限公司東風井發(fā)生淹井事件,69名礦工被困井下。淹井事件得到了黨中央、國務院領導的高度重視。國家安監(jiān)總局局長李毅中、國家煤礦安監(jiān)局局長趙鐵錘趕赴現(xiàn)場指導救援工作,河南省委書記徐光春、省長李成玉等領導在現(xiàn)場組織搶險,武警官兵和義馬煤業(yè)集團全力以赴搶險。經過76個小時的全力搶救,被困的69名礦工在8月1日12點54分全部脫困。此次救援創(chuàng)造了煤礦救援歷史上罕見的奇跡......

  我們都知道,中國是一個產煤大國,是一個嚴重依賴煤炭能源的國家,同時也是礦難大國。據悉,中國煤炭產量占世界35%,但中國的礦難死亡人數卻占世界的80%。最讓人痛心的乃是中國煤礦百萬噸死亡率是美國的100倍、南非的30倍的數據。

  這一組組驚人的數據,真是讓我們觸目驚心。礦難就像一個惡魔越來越瘋狂的吞噬著礦工們鮮活的生命,一個個活生生的礦工幻化成為我們眼中這令人心酸的數字。

  這次焦點訪談一直以“此次救援創(chuàng)造了煤礦救援歷史上罕見的奇跡”為中心,可是這又有什么用呢?無數次的礦難,無數次的營救,根本問題解決不了,也許還會創(chuàng)下歷史上罕見的奇跡!

  政府在想盡各種辦法預防礦難,政策越來越嚴厲,處罰越來越重,但是遺憾的是礦難始終沒有平息,反而愈演愈烈。這不得不讓我們重新思考礦難頻發(fā)的最根本的原因,從而尋求一種最徹底的解決方法。

  每一次礦難發(fā)生之后,我們都可以從電視、報道上看到要加強安全生產,保證礦工安全。然而安全生產,為什么總要用鮮血和生命去換?為什么安全生產總在礦難發(fā)生之后再予以重視?接二連三的煤礦事故,其原因是何等的相似,其預防和處理過程又是何等的相似,同樣一個發(fā)生過礦難的礦山或地區(qū),居然能再次以同樣的原因重演同樣的悲劇,且有過之而無不及。有些礦難本來是可以避免,卻偏偏發(fā)生;有些措施本可以采取,卻常常視而不見。這又說明了什么?這些所謂的“措施”也都只是表面現(xiàn)象,而實質的東西卻往往不被重視。每次礦難之后,作出的檢驗報告犯出的錯誤都是那樣的低級,環(huán)境的惡劣,都可以直接導致悲劇的再一次發(fā)生。

  我們的眼淚已經流干,我們的神經已經麻痹,我們的吶喊顯得那么無力,我們的礦工顯得如此無助。難道我們就只能眼睜睜的看著我們的同胞一個個走進礦井,仿佛走進無間的地獄,而出來的時候卻是一具具冰冷而又血肉模糊的尸體?我們在疾呼,我們在吶喊,我們在憤慨,我們也在哀嘆。

  救救那些還在面臨死亡的礦工吧,他們每一個人的背后都支撐著一個家庭,一份幸福。不要讓你的一次“疏忽”而打破這份寧靜......

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