文秘工作人員培訓班開幕式講話

　　在當今每個行業(yè)中都會有文秘的工作,它是一項常青的、不可或缺的職位,下面就是第一范文網(wǎng)小編給大家整理的文秘工作人員培訓班開幕式講話，僅供參考。

　　文秘工作人員培訓班開幕式講話(一)

　　同志們：

　　經(jīng)過精心籌備，分公司20xx年文秘人員培訓班正式開班了。在這里，我首先要向大家隆重介紹這次為我們授課的各位老師，他們是油田局長辦公室副主任、秘書科科長、科級干事、調(diào)研科科長、文書科科長，請大家以熱烈的掌聲歡迎他們的遠道而來。主任一行從事文秘工作多年，有著深厚的文字功底和豐富的工作經(jīng)驗，在公文制發(fā)及處理、材料起草、信息編報等方面是叫得響的行家里手。在此，我代表分公司經(jīng)理辦公室對他們在百忙之中抽出寶貴時間遠赴傳經(jīng)送寶，幫助我們提高文秘工作人員的業(yè)務技能和整體素質(zhì)表示衷心的感謝，向參加這次培訓班的全體學員致以親切的問候!

　　分公司作為一個新成立的單位，大部分文秘人員從事文字工作的時間較短，公文寫作及運行方面的知識比較欠缺，寫作時往往不知如何下筆，文體混用、公文制發(fā)格式不準確、行文不規(guī)范、用語不得體等都是比較常見的問題，甚至有的差錯讓人啼笑皆非。因此，經(jīng)理辦公室很早就有舉辦文秘人員培訓班的想法，也一直在積極地推動，特別是隨著去年4月份分公司內(nèi)部機構(gòu)和人員的調(diào)整，兩級行政辦公系統(tǒng)的文秘人員出現(xiàn)了相應的變化，增加了不少“新兵”，為使這些同志盡快熟悉業(yè)務工作，適應新崗位的要求，舉辦這次培訓班就顯得尤為必要。為辦好培訓班，經(jīng)理辦公室從培訓需求調(diào)研、培訓計劃制定，到邀請油田局辦的領導和專家、課程安排，每一個環(huán)節(jié)都精心籌劃，可以說傾注了大量的心血。我希望通過這次系統(tǒng)的文秘知識和技能培訓，使文秘人員掌握基本的寫作技能，在辦文、辦事上創(chuàng)精品，在協(xié)調(diào)、聯(lián)絡上保順暢，確保工作的高效、協(xié)調(diào)、有序開展，切實履行好“參謀助手、中心樞紐、服務保障”的職能，促進各項工作不斷取得新成績。

　　借此機會，我講三點意見：

　　一、進一步深刻認識文秘工作的性質(zhì)和重要意義

　　辦公室是一個單位的軸心運轉(zhuǎn)部門，它的效率直接關(guān)系到整個單位工作效率的好壞，工作目標的實現(xiàn)。而文秘工作則是辦公室工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是一個單位的喉舌，是一個單位履行行政職能的重中之重，這主要體現(xiàn)在其性質(zhì)上：一是文秘工作的政治性。文秘工作是直接為領導工作服務的，在協(xié)助領導貫徹黨和國家以及上級路線、方針、政策等方面負有重要的責任，稍有疏忽就可能給工作造成重大損失。二是文秘工作的綜合性。它不同于一般主管人員或業(yè)務員，其工作范圍較廣，諸如文書處理、會務工作、文件接待、文件傳閱、檔案管理甚至打印、傳真、網(wǎng)上傳遞信息等工作，都是由文秘人員承擔。同時，領導的指示、各部門的匯報、請示材料，都由文秘人員來匯集、掌握、處理。三是文秘工作的服務性。它的一項重要職能就是直接為領導班子、領導成員和干部職工服務。是一個承上啟下、上傳下達的信息樞紐，在單位中具有舉足輕重的服務地位。四是文秘工作的從屬性。它是從屬于領導工作的一部分，是直接為領導工作服務，保證領導班子和領導人員順利進行工作的，它不能自身獨立存在。因此，文秘工作崗位重要，責任重大，我們要熱愛本職工作，不斷增強做好文秘工作的責任感和光榮感，把做好自己的本職工作作為崇高的職責，盡心盡力，愛崗敬業(yè)，就一定能夠在平凡崗位上做出成績來。

　　二、抓住機會，認真學習，取得實效。

　　分公司舉辦這次培訓班，聘請的授課老師都是局辦從事多年文秘工作的專家，既有理論水平，又有實踐經(jīng)驗，他們?yōu)榇蠹揖�心準備�?a href="http://9000bbs.cn/kejian/">課件，付出了辛苦的勞動。同時，在生產(chǎn)黃金季節(jié)，大灣全面投產(chǎn)的時候，把大家集中起來學習，應當說很不容易。大家一定要珍惜這次學習機會，靜下心把這兩三天坐下來，盡量少請假或不請假，心無旁騖地認真學學。局辦老師所講的知識，都是每個文秘人員必須掌握的，必須做好的本職工作，請大家在課堂上務必專心聽講，認真做好課堂筆記，課后多和老師交流溝通，借助他們的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，幫助我們解決工作中遇到的問題難題;要真正做到學以致用，把課堂所學的知識充分應用到實際工作中去，多思考、多總結(jié)，對照不足，改進完善，不斷提高工作技能，力爭成為在今后工作中不出或少出差錯，從而促進我們工作上水平、上臺階。

　　三、積極發(fā)揮主觀能動性，著力提高文秘工作人員四種能力 善于學習，提高知識儲備能力。一是要學好業(yè)務知識，夯實理論基礎，充分把握消化國家、集團公司、油田各項工作措施和言論的新提法、新思路、新要求;二是要多方涉獵，多看各種書報雜志，善于從中發(fā)現(xiàn)大量的經(jīng)濟、政治、社會、民生信息，這是寫好材料的信息庫、知識庫，通過長期學習、不斷吸收，為做好本職工作積累豐富資源。三是要勤于思考，學有所思，做到有選擇、有重點地學習，使學習的過程成為思考的過程，不斷增強學習實效。

　　錘煉文字，提高材料寫作能力。文秘人員要多在材料撰寫上下功夫，通過寫材料檢驗自己、提升自己。一是要講究謀篇。立意謀篇的優(yōu)劣是衡量文章價值的重要尺度，要緊密結(jié)合實際，把領導關(guān)注的、職工群眾熱心的，作為材料的關(guān)節(jié)點，用在結(jié)構(gòu)上，以達到綱舉目張的效果。二是要精雕細刻。反復推敲出佳句，精心修改得華章。修改是打造精品文章的關(guān)節(jié)所在，將其貫穿于提煉主題、選擇材料、布局謀篇、遣詞造句、加工潤色的全過程，才會在寫作中多出精品，符合領導的要求。三是要堅持練筆。起草一篇文稿，就是一次錘煉，文秘人員既要珍惜調(diào)研報告、領導講話的起草機會，也要重視平時“火柴盒”、“豆腐塊”式的小稿件寫作，持之以恒，耕耘不懈，才能在文字工作中更快成長成熟。

　　認真調(diào)研，提高實踐觀察能力。調(diào)查研究是謀事之基，成事之道，文秘人員必須深入實際、深入群眾，做好“調(diào)查研究”這門基本功。一是學會從材料、會議中沙里淘金。材料和會議，都是撰寫文章材料的“富礦”，大家要從中找出最需要的價值點、閃光點，為寫出有份量的材料創(chuàng)造有利條件。二是從看似平常的事情中發(fā)現(xiàn)新意。要通過觀察發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展變化中的最新點、最亮點，文字材料只有體現(xiàn)出這些新意亮點，才能收到良好效果。三是從職工言談舉止中見微知著。言談舉止往往是心跡的真實袒露，我們文秘人員要準確、快捷地抓住這些東西，發(fā)現(xiàn)有價值的線索，為領導制定政策、措施提供重要的參考素材。

　　主動思考，提高參謀獻策能力。一是在日常事務中多參謀。文秘崗位接觸面廣，文秘人員要在日常協(xié)調(diào)服務中鍛煉自己，促進自身全面發(fā)展，還要當好參謀，在服務領導、服務機關(guān)、服務群眾等工作中提出好建議、好想法，提高服務水平。二是在領導決策時多獻策。文秘崗位作為一個單位各種材料的匯聚中心，文秘人員要在歸納、提煉和整理過程中，主動地擔當起“建言獻策”者的角色，用心、巧妙和大膽地建科學之言、切實之言、價值之言。

　　總之，文秘工作艱巨繁重，但使命光榮。希望大家能夠立足崗位，積極進取、勤奮工作。我相信，通過這次學習，大家一定能有所收獲，對今后的工作一定會有所幫助。

　　最后，預祝培訓班取得圓滿成功。

　　文秘工作人員培訓班開幕式講話(二)

　　同志們：

　　今天 ，我們在此舉辦20xx年第一期文秘培訓班，對各位同志來說，是一個學習、交流、提高的好機會。大家參加培訓，主要任務是學習。那么，今天我圍繞學習交流講兩點個人看法。

　　一、學習的重要性

　　知識就是力量與財富，知識可以改變命運，大到改變民族、國家命運，小到改變企業(yè)、個人命運。我曾多次強調(diào)我們的干部職工要加強學習交流，要求大家具備高度的學習使命感、責任感和緊迫感，為什么呢?

　　第一，有利于補充和豐富知識，與時俱進。學習不只是個人問題，當今時代，日新月異，新知識、新事物層出不窮，古人云“溫故而知新”，現(xiàn)在我們既要“溫故知新”，又要“學新知新”，與時俱進，這樣才能不斷增強本領，保持思想的活力，提升各項技能，才能更好地勝任所肩負的工作。

　　第二，有利于相互交流和借鑒，集思廣益。“三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹�，擇其不善者而改�?rdquo;，人與人之間要進行思想、學識、經(jīng)驗的學習交流，不斷分析鑒別，取其精華去其糟粕，這樣就可以達到相互學習、取長補短、共同提高的目的，取得集思廣益的效果。

　　第三，有利于總結(jié)和提高，揚長避短。學習是前提，只有加強學習，學習好才能分析總結(jié)好，學習好才有可能迅速提高自己、豐富自己，才能不斷提高工作水平和質(zhì)量，才能增強工作的科學性、預見性與主動性，才能在工作中打開新局面。

　　二、學習的“兩個結(jié)合”

　　一切學習都不是為學而學，學習的目的在于應用。要真正學有所得、學有所成，我認為大家要學會兩個結(jié)合。

　　一是學思結(jié)合。學習與思考相輔相成，正所謂“學而不思則罔，思而不學則殆”，一味學習而不思考，只能被書本牽著鼻子走，一味埋頭苦思而不積累一定知識，也只能是流于空想，問題仍無法得到解決。工作中，大家要把學習和思考結(jié)合起來，加強學習，勤于思考，才能不斷充實自我，解放思想，與時俱進。

　　二是學用結(jié)合。“學以致用，用以促學”，學習的目的在于運用，我們黨務工作者加強學習，根本目的是增強工作本領，提高解決實際問題的水平。“空談誤國，實干興邦”，說的就是反對學習和工作中的空對空，我們要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，帶著問題學，做到學以致用、用以促學、學用相長。

　　同志們，同過去相比，我們當前學習與提升自我的任務變得更重�？梢灶A見，在今后的發(fā)展道路上，要想做好各項工作，實現(xiàn)各項任務目標，需要我們加強學習，好學樂學，變“要我學”為“我要學”，變“學一陣”為“學一生”，不斷提升能力，為企業(yè)發(fā)展獻策獻計。因此，作為辦公文秘系統(tǒng)重要組成部分的你們，也將肩負著更重的工作與學習任務，希望你們能在不斷學習中與公司同進步、共成長。 最后，祝大家學有所獲，并祝本次文秘培訓取得圓滿成功!

　　文秘工作人員培訓班開幕式講話(三)

　　賈國華

　　同志們：

　　在即將勝利召開之際，集團公司20xx年黨委系統(tǒng)文秘培訓班正式開班了，這是集團公司近年來第一次舉辦黨委系統(tǒng)文秘脫產(chǎn)培訓，意義重大，所以我們特意邀請了省委黨校的程建明主任和鳳凰山礦的王中一老書記，為大家傳經(jīng)送寶。程主任長期從事公文寫作、輿論引導、媒體公關(guān)、領導干部語言表達等方面的教學研究，主持省委黨校領導干部主題班的各類教學活動，榮獲多類教學獎項，也數(shù)次到我們晉煤講課，備受好評。王中一書記為企業(yè)奉獻半生，不僅在本職工作上做出了優(yōu)異成績，曾擔任鳳凰山礦黨委書記，在秘書工作上有著豐富的經(jīng)驗、獨特的感悟和開闊的視角。同時，王書記還是一位著作等身、廣受贊譽的文藝工作者，現(xiàn)任中華詩詞學會會員，中國煤礦作家協(xié)會會員、集團公司文聯(lián)文學創(chuàng)作協(xié)會名譽會長等，文字功底極其深厚。本次培訓班我們能邀請到這兩位老師為大家授課，既是我們的榮幸，也是大家的福利。我提議，讓我們再次對兩位老師的到來表示歡迎和感謝。

　　剛才，曹忠林同志代表黨校致了歡迎辭，田洪濱同志宣讀了培訓班課程安排和注意事項，大家要認真執(zhí)行。借此機會，我和大家探討一個問題——如何理解黨委秘書所扮演的角色。

　　在此之前，我想先問大家?guī)讉�問題。

　　大家誰知道，我們國家現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展的總基調(diào)是什么?山西省第十次黨代會提出了什么口號?山西省的發(fā)展主線是什么?發(fā)展的抓手是什么?

　　大家誰記得，集團公司20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營總額是多少?利潤是多少?原煤產(chǎn)量是多少?非煤比重有多大?我們在中國企業(yè)500強里排名多少?企業(yè)有幾個板塊是全國最大?企業(yè)末的目標是什么?20xx年的具體目標是什么?

　　大家誰能告訴我，集團公司黨群工作運行體系包括什么內(nèi)容?20xx年企業(yè)黨委的工作思路是什么?大家知不知道本單位的黨員數(shù)、黨組織情況，能不能對本單位的黨群工作如數(shù)家珍，娓娓道來?

　　我今天問這幾個問題，既是想看看大家對上級政策的關(guān)注度有多高?對集團公司的決策部署了解有多深?對黨委工作有沒有做到心中有數(shù)?但是，更深一層的意思，我是想看看大家有沒有時刻保持高度的政治敏銳性?有沒有主動發(fā)現(xiàn)問題，主動尋找答案的覺悟?有沒有思考過部門職責?有沒有對自身的工作進行過定位?

　　今天在座的都是黨委系統(tǒng)的文秘骨干，雖身處一職，卻發(fā)揮著多種作用，承擔著多重使命。你們的思考境界，直接影響著企業(yè)黨委工作的創(chuàng)新水平;你們的執(zhí)行力度，直接影響著企業(yè)黨委工作的實際效果;你們的工作能力，直接影響著企業(yè)黨委工作的科學化程度。所以，大家位置雖輕，職責卻重，是開展企業(yè)黨委工作的中堅力量。大家理解這一點后，我們再回到今天探討的主題上來——如何理解黨委秘書所扮演的角色。在這里，我通過象棋藝術(shù)來給大家進行一下比喻，談談我對秘書的理解和定位。

　　一、修煉“帥”的境界，培養(yǎng)謀全謀眾、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的全局意識

　　象棋中，帥居中指揮，謀劃全局，運籌帷幄之中，決勝千里之外。秘書作為黨委領導的參謀助手，要善于從領導的角度謀劃方略、統(tǒng)領全局，這樣切入問題才有高度，剖析問題才有深度，解決問題才有力度。

　　參謀就是根據(jù)領導意圖，在辦文、辦事、辦會的過程中，提出各種建議，直接為領導的決策服務。當領導作出決策之后，協(xié)助領導搞好傳達貫徹、督促檢查、總結(jié)經(jīng)驗、信息反饋等工作。具體來講，一是協(xié)助領導搞好工作布局，注意從本單位的實際出發(fā)，就黨建全局性工作，及時向領導提出建議，特別是要及早考慮并提出新一年的工作安排供領導參考，并根據(jù)領導的意見，起草全年工作要點，供領導班子討論審定。二是調(diào)查研究，為領導提供深層信息和對策建議，要緊緊圍繞中心任務、熱點難點問題開展調(diào)研，如實反映真實情況并提出解決問題的思路和辦法。三是撰寫文件，主要是重要會議上作出的工作決定、重要會議的紀要、部署全局性工作的通知等。四是檢查有關(guān)單位貫徹執(zhí)行黨委決策部署的情況，并及時向領導和相關(guān)部門報告。五是協(xié)調(diào)工作，包括核閱文稿方面的協(xié)調(diào)，組織會議方面的協(xié)調(diào)，領導同志公務活動方面的協(xié)調(diào)，上下級單位之間的協(xié)調(diào)，左鄰右舍之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。要完成好這些工作，我認為，要強化三種意識：

　　一是統(tǒng)得起，強化大局意識。要打破“不在其位，不謀其政”的拘囿，練就“不在其位，敢謀其政”的氣魄，突破傳統(tǒng)思維和角色限制，敢于關(guān)起門來“做大帥”，站在領導的角度和高度來思考問題、研究對策、制定方案，這樣才能在宏觀與微觀、普遍與特殊、全局與局部的結(jié)合上提出科學合理的意見和建議，在繁雜的工作中抓住要害、求得主動。

　　二是謀得深，強化超前意識。作為秘書，要緊跟領導思路謀略，提高政治敏銳性，強化工作前瞻性，錘煉目光長遠性，具體做到三個快速解讀：快速解讀領導的關(guān)注點，這些領域一定是工作的難點，發(fā)展的重點;快速解讀新出臺的政策法規(guī)，政策里面有黃金，細讀一步，早讀半拍，就能盡早明確宏觀大勢，贏得工作主動;快速解讀基層工作動向，匯總各方面信息，準確把握階段性的重點工作，為領導決策提供詳實可靠依據(jù)。

　　三是參得準，強化學習意識。有知識則視野寬，有修為則境界高。秘書想要當好領導參謀助手，必須有深厚的理論功底和豐富的知識儲備。為此，應把學習放在第一位，內(nèi)外兼修，真正做到學習工作化、工作學習化，鼓勵學用結(jié)合，力求學有所悟，練就“提筆能寫、開口能說、有事能辦、無事能思”的本領，成為黨委領導統(tǒng)籌全局的得力助手。

　　二、發(fā)揚“士”的風格，打造忠誠服務、甘當配角的堅強意志

　　士始終不離帥左右，是帥最可倚賴的忠誠衛(wèi)士。做秘書就要像士一樣忠誠可靠，對領導忠心，對工作用心，真正把工作當成事業(yè)，把事業(yè)當成生命。這主要是說秘書還承擔著黨委的日常運轉(zhuǎn)職能。比如，要處理來往文書，承辦各種黨務工作公文，包括黨內(nèi)各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔;要搞好會議服務，如議題安排，準備會議文件，安排與會人員，起草會議紀要等;要緊緊圍繞本單位的中心工作采報信息;要輔助黨委處理日常活動中的黨務事宜，處理來信來訪等。運轉(zhuǎn)職能看起來是比較具體甚至是瑣碎的，但它是重要的。只有搞好這些基礎性工作，才能保證黨委工作的正常、順利進行，才能使黨的方針政策和黨委決策及時傳達下去，才能使基層的情況及時反饋上來。如果這些工作搞不好，日常運轉(zhuǎn)就會失常，基層就會出現(xiàn)混亂，給整個工作造成不應有的損失。所以，大家不要因為這些任務比較具體甚至瑣碎而輕視它，必須扎扎實實、認認真真予以完成。

　　一是忠誠保密，做好“守門員”。由于特殊的身份和工作環(huán)境，工作中秘書能夠接觸大量的秘密，甚至是機密。因此秘書必須對領導保持絕對忠誠，把保守秘密作為自己的天職，管好自己的嘴，不該外傳的事守口如瓶;管好自己的耳朵，不該知道的事不去打聽;管好自己的腿，不屬職責范圍內(nèi)的事不去介入。

　　二是嚴謹細致，做好“服務員”。辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到校對文稿，出現(xiàn)一點紕漏閃失，都如同多米諾骨牌，牽一發(fā)而動全身，影響黨委工作全局。因此黨委秘書必須樹立“人人都是最后一關(guān)”的意識，視小為大，視常為圣，確保工作精益求精，精品迭出。

　　三是甘當配角，做好“報幕員”。秘書工作的內(nèi)容是服務，而不是決策。如果找不準自己的角色定位，就會導致失職或越位。工作中秘書應做到為領導鞍前開路，馬后拂塵，找準服務切入點，保持工作平常心，正確看待和處理與上級、與集體的關(guān)系，把握尺度，突出領導，做到服務而不干預，補位而不越位。

　　三、練就“車”的本領，展現(xiàn)勇往直前、攻克難關(guān)的大將風范

　　所謂“一車九子寒”，象棋中以車的威力最大，原因就在于車的控制空間最多，推進步伐最快，接觸領域最廣。當秘書也要如車，要努力成為在領導和同事眼里份量最重的車，努力成為能干常事、會干難事、敢干新事的車。

　　一是“中規(guī)中矩”干常事。在長期工作中積累的原則、制度，是凝結(jié)了無數(shù)文秘工作者汗水智慧的寶貴結(jié)晶，對保證工作有序運轉(zhuǎn)具有重要的規(guī)范作用。嚴守這些“規(guī)矩”，則工作推進水到渠成，甚至事半功倍;反之則可能顧此失彼，甚至導致嚴重后果。

　　二是“無私無畏”干難事。在工作中，我們常常會面對一些尖銳性矛盾，觸及一些歷史性難題，對這些問題是繞道而行、退避三舍，還是直面困難、迎難而上，反映了秘書的責任意識、工作作風。秘書要像“車”一樣正直不阿、嚴于律己，在難題的處理過程中，唯有做到秉公方能無私，無私方能無畏，無畏方能擔當，鑄就一股大公無私的浩然正氣，才能在工作中敢拔釘子、敢碰硬茬，真正成為破解黨委工作難題的“先鋒官”。

　　三是“敢破敢立”干新事。黨委工作的復雜性和嚴肅性，容易形成程序化的處事模式和公式化的思維定式，這就需要我們保持一種敢破敢立的精神狀態(tài)，注重拓展工作思路和創(chuàng)新工作方法，對條條框框的“束縛”敢于破除，對效率低下的“程序”堅決打破，對抱殘守缺的“規(guī)范”認真糾正，對只重形式的“細節(jié)”堅決摒棄，最終把工作落腳到創(chuàng)造性的解決新問題、開創(chuàng)新局面上來。

　　四、傳承“卒”的品質(zhì)，鑄就團結(jié)互助、無私奉獻的進取精神

　　卒在象棋中數(shù)量最多，看似作用不大卻往往能夠通過與其他棋子的配合，發(fā)揮巨大威力。作為一名黨委秘書，要學習卒的精神，在團結(jié)中促發(fā)展，平淡中鑄精品。

　　一是發(fā)揚團結(jié)精神。“雙卒拉手勝大車”。秘書工作聯(lián)系密切，契合緊密，需要秘書之間注重溝通協(xié)調(diào)，做到分工不分家，建立一種相互信任、優(yōu)勢互補、和衷共濟的良好關(guān)系，樹立起一榮俱榮、一損俱損的集體意識。秘書就是要做到“三多三不”，即多琢磨事不琢磨人、多剖析自己不埋怨別人、多比成績不比索取，唱好“將相和”，搞好“傳幫帶”，形成相互補臺、好戲連臺的工作局面。

　　二是發(fā)揚奉獻精神。“丟卒保車”，生動反映了卒可貴的奉獻精神。秘書工作更多的是默默無聞。因此要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，認清自身價值，擺正心態(tài)，寵辱不驚，才能在平凡工作中有所作為。而從另一個角度看，默默奉獻必將培養(yǎng)驚人的毅力和過人的本領，即使錯過了月亮，但最終會迎得太陽。

　　三是發(fā)揚亮劍精神。小卒過河，明知前面荊棘滿地，也義無反顧，勇往直前。秘書要發(fā)揚舍我其誰、攻堅克難的進取精神，保持“衣帶漸寬終不悔”的執(zhí)著，咬定目標不回頭，步步為營，持之以恒，最終走出屬于自己的天空。

　　最后，我送大家24個字“忠誠為要，卓越為先，創(chuàng)新為源，拼搏為榮，奉獻為上，自律為基”。這24個字是中辦精神的表述，也是秘書人員的處事圭(guī)臬(niè)，包含著我對大家的期望，希望大家認真聽講，不斷提升思想境界和工作能力，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)多做貢獻，以實際行動迎接黨的的勝利召開。

　　謝謝大家。