《遼寧省養(yǎng)老金并軌方案》出臺

　　11月3日，《遼寧省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》出臺，標志著遼寧養(yǎng)老金“并軌”方案落地。

　　根據(jù)國家規(guī)定，改革從20xx年10月1日起實施。本報現(xiàn)就熱點問題做問答式整理。

　　我省企事業(yè)單位撫養(yǎng)比如何?

　　答：我省企業(yè)的撫養(yǎng)比是1.95:1，也就是說不到2個在崗職工養(yǎng)1個退休者。而我省機關(guān)事業(yè)單位的撫養(yǎng)比暫無統(tǒng)計。從全國來看，企業(yè)的撫養(yǎng)比大致是3：1：而事業(yè)單位撫養(yǎng)比大概是2.5：1;機關(guān)更高，大概是2：1。

　　其他保險是否已并軌?

　　答：我國社會保險至少有5個險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。公務(wù)員和事業(yè)單位已普遍參加基本醫(yī)療保險。在失業(yè)保險、工傷保險、生育保險方面法律上都作出了相應(yīng)規(guī)定，人社部正在推進這些工作。

　　養(yǎng)老保險關(guān)系和基金怎么轉(zhuǎn)移?

　　答：參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位之間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動或在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。

　　曾參加企業(yè)養(yǎng)老保險，年限咋算?

　　答：對于改革前曾參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、改革后參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員，其參加企業(yè)養(yǎng)老保險的實際繳費年限應(yīng)予確認，不認定為視同繳費年限，并與參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算。其他情形視同繳費年限的認定。在本人退休時，根據(jù)其實際繳費年限、視同繳費年限及對應(yīng)的視同繳費指數(shù)等因素計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金將如何調(diào)?

　　答：我省將根據(jù)職工工資增長和物價變動等情況，國家和省統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機制，分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，保障退休人員基本生活�；�本養(yǎng)老金調(diào)整辦法由省人社廳、省財政廳按照國家統(tǒng)一政策制定并組織實施。

　　保險基金會否實現(xiàn)省級統(tǒng)籌?

　　答：機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金實行統(tǒng)一預(yù)算、分級管理、省級調(diào)劑，逐步實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。各市政府將切實履行基本養(yǎng)老保險基金征收、管理和支付的責任，執(zhí)行國家和省統(tǒng)一制定的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度和政策，統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險繳費比例和繳費基數(shù)，統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法、統(tǒng)籌項目和基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

　　省部級以上勞模退休費如何變?

　　答：改革后獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發(fā)比例，獎勵所需資金不得從養(yǎng)老保險基金中列支。對于改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員，退休時給予一次性補貼，資金從原渠道列支。符合原有加發(fā)退休費情況的其他人員，按照上述辦法處理。

　　事業(yè)單位會否“吃”企業(yè)養(yǎng)老金?

　　答：國家規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金分別管理使用。所以不涉及事業(yè)單位“吃”企業(yè)養(yǎng)老金的情況，而是由財政埋單。

　　企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休有何差別?

　　答：首先是領(lǐng)取的年齡不同。企業(yè)職工男60歲退休、女50歲退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金;機關(guān)事業(yè)單位是男60歲退休、女55歲退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老金。另外，企業(yè)退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金，而機關(guān)事業(yè)單位退休的人員除了養(yǎng)老金外，還有一部分職業(yè)年金。

　　養(yǎng)老保險個人賬戶能提前提嗎?

　　答：個人賬戶儲存額只用于養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

　　機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金咋發(fā)?

　　答：我省各級政府將提高機關(guān)事業(yè)單位社會保險社會化管理服務(wù)水平，退休人員的基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一實行社會化發(fā)放。各市將加強街道、社區(qū)人力資源社會保障工作平臺建設(shè)，加快老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為退休人員提供方便快捷的服務(wù)。

　　延長退休后還需繳費嗎?

　　答：改革后經(jīng)批準適當延長退休年齡的工作人員，繼續(xù)參保繳費。其中年滿70歲時仍繼續(xù)工作的，個人可以選擇繼續(xù)繳費，也可以選擇不再繼續(xù)繳費。待正式辦理退休手續(xù)時，按規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金待遇。