工作勵(lì)志的讀后感

　　工作是為了生活。讀了工作類(lèi)的書(shū)，大家悟出什么了呢？下面是第一范文網(wǎng)小編精心為你整理工作勵(lì)志讀后感，一起來(lái)看看。

工作勵(lì)志讀后感篇1：用心工作讀后感

　　《用心去工作》是一本良師益友的書(shū)，是一項(xiàng)工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn)，還有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來(lái)簡(jiǎn)單，寫(xiě)起來(lái)也簡(jiǎn)單，但是做起來(lái)呢?。

　　你怎樣對(duì)待工作，工作就怎樣對(duì)待你。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們工作在基層第一線，應(yīng)用心工作、用心學(xué)習(xí)，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)綿薄之力。用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，并不是我們目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事，而是沒(méi)用心去做。俗話說(shuō)的好：“種瓜得瓜，種豆得豆”，對(duì)工作也是這樣，你怎樣付出，它就怎樣回報(bào)你。我覺(jué)得要做好本職工作，一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注，要結(jié)合自身崗位的工作體會(huì)，將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快、更好，還要把自身崗位工作做得更完美。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。

　　一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱(chēng)作稱(chēng)職;一個(gè)用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考來(lái)規(guī)劃未來(lái);用心不但能使我們積極面對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個(gè)沒(méi)有用心工作的人，在人生的舞臺(tái)上永遠(yuǎn)只能扮演一個(gè)不起眼的角色;只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。

　　用心做好每件事，做每件事情都要用心，這是所有人都應(yīng)該具備的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會(huì)為每個(gè)人既定的事業(yè)目標(biāo)積累雄厚的實(shí)力，也會(huì)給單位帶來(lái)最大化的收益。用心工作與用手工作不一樣，只有用心工作才能獲得好的質(zhì)量和效果，工作中要牢記“不做便罷，做就做好”。能做到最好，就不要允許自己只做到次好。

　　工作不用心，往往會(huì)導(dǎo)致我們就工作而工作，就做事而做事，呈現(xiàn)出一種機(jī)械、重復(fù)和被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)。在具體工作中，看不出問(wèn)題，找不到原因，拿不出措施，有可能還會(huì)引發(fā)新的問(wèn)題。在完成任務(wù)時(shí)，容易出現(xiàn)敷衍了事，執(zhí)行不到位，貫徹不徹底的現(xiàn)象。而用心去工作，在工作中就會(huì)用巧力，想辦法，創(chuàng)造性地干，具有主動(dòng)、積極的工作意識(shí)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上追求的是完美而不是完成，在相關(guān)問(wèn)題的思考和處理上，會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)不足、找到原因、拿出辦法，具有工作的使命感和責(zé)任感。

　　用心去處理工作中的事情，用心想事，用心謀事，用心干事，專(zhuān)心專(zhuān)意，一心一意，全心全意，誠(chéng)心誠(chéng)意地去做事。善于多做小事，多干苦事，多解難事，多做實(shí)事，多干一些新事和好事，把小事做好、做精，把大事做成、做大。

　　用心去工作應(yīng)該成為我們每一個(gè)人做任何意向工作的標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論我們?cè)趶氖露嗝纯菰�、多么單調(diào)、多么細(xì)微的工作，都要竭盡全力，用心去做，以求得盡善盡美的結(jié)果。只有這樣，我們自己，我們所在的單位，我們的社會(huì)才會(huì)取得進(jìn)步。

　　用心工作，對(duì)于我們黨政機(jī)關(guān)干部而言要有更深層次的意義，用心做事要先做人，做人是做事的基礎(chǔ)，沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事，誠(chéng)實(shí)、守信、廉潔、奉公。做人要有奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉;奉獻(xiàn)心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻(xiàn)可以發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對(duì)今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢(qián)的考驗(yàn)，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。無(wú)論從事什么工作，都要認(rèn)真對(duì)待，要用心做事，細(xì)節(jié)決定成敗。世上無(wú)難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對(duì)，用心干事才能把事干好。要勤勤懇懇用心去學(xué)、用心去做，用心去對(duì)待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問(wèn)題，更要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立全局觀念，要有發(fā)展的眼光，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)具體工作，要抓住機(jī)遇，不斷擴(kuò)大工作范圍。

　　大部分人總是在渴望自己得到提升，得到回報(bào)，但卻在工作中依舊抱著為別人工作，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的提升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價(jià)值的提升。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松�在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個(gè)人要想得到社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“用心對(duì)待自己擁有的工作”。有了這個(gè)平臺(tái)，你才了不斷發(fā)展不斷開(kāi)拓不斷提升自身價(jià)值的空間。

　　用心工作是對(duì)人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松�在世求得生存和發(fā)展的前提條件。在今后的工作中，我將把在本書(shū)中汲取的理念落到行動(dòng)上，用心對(duì)待自己擁有的工作，更加盡責(zé)的把本職工作做好。

工作勵(lì)志讀后感篇2：工作就是責(zé)任讀后感

　　讀了《工作就是責(zé)任》這本書(shū)，使我受益匪淺，書(shū)中涉及的語(yǔ)言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例，有著極強(qiáng)的說(shuō)服力，闡明了有無(wú)責(zé)任決定事物的成敗。每當(dāng)拿到新書(shū)的時(shí)候，總是習(xí)慣隨便翻看幾頁(yè)，這次也不例外，翻看中發(fā)現(xiàn)這本書(shū)不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

　　這是納粹德國(guó)集中營(yíng)里的一位幸存者說(shuō)的話，“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度。”我很喜歡這段話，態(tài)度可以決定一切。當(dāng)一名大學(xué)教授因?yàn)轭^天晚上醉酒而錯(cuò)過(guò)了上午約定好的上課時(shí)間時(shí)，他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作機(jī)會(huì)的結(jié)果。一名教師卸下了工作中的責(zé)任他便失去了他的學(xué)生，責(zé)任的重要性可想而知。

　　書(shū)的第二章中寫(xiě)到了換位思考，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這段話我讀了兩遍，讀后有些感動(dòng)，有點(diǎn)血熱。當(dāng)困難來(lái)了的時(shí)候，不是“各掃門(mén)前雪”而是要更多的為別人著想。很多時(shí)候會(huì)聽(tīng)到這樣的聲音：“這事我并不了解，主要都是他負(fù)責(zé)，你找我也解決不了問(wèn)題，還得找他。”“我領(lǐng)導(dǎo)什么活都不干，什么事都推給我，工資拿的還比我多，我要是他也能干得好，有嘛的。”“別提我那老板了，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干得比誰(shuí)都好，掙得比誰(shuí)都少，別看這樣還是對(duì)我不滿(mǎn)意。”可當(dāng)大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過(guò)?讓我們靜下心來(lái)思考：當(dāng)你抱怨老板的時(shí)候，你關(guān)心過(guò)老板嗎?當(dāng)你抱怨公司的時(shí)候，你對(duì)公司負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨上司的時(shí)候，你有沒(méi)有替他考慮過(guò)?當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候，你又分擔(dān)了多少責(zé)任?這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉摹?ldquo;能為本，德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重，承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出，比別人更值得信賴(lài)。做好自己的事情，更主動(dòng)的幫助別人做好事情，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。我欣賞并信賴(lài)這樣的人，我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴(lài)。

　　有責(zé)任的人會(huì)怪誰(shuí)?誰(shuí)都不會(huì)怪，甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì)是很多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰明，可以躲避很多麻煩和困難，但他們卻忘記了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)，就意味著我們失去了解決問(wèn)題的能力。

　　我們是做“鴕鳥(niǎo)”還是“獵豹”?生動(dòng)的比喻劃分出了人們對(duì)責(zé)任的不同看法，鴕鳥(niǎo)喜歡將頭埋在身體下邊躲過(guò)外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性，變成了他們對(duì)待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對(duì)問(wèn)題解決問(wèn)題，當(dāng)問(wèn)題來(lái)臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥(niǎo)”而是喜歡當(dāng)獵物來(lái)到時(shí)的“獵豹”。我們要堅(jiān)信，問(wèn)題到來(lái)的時(shí)候，方法總比問(wèn)題多。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問(wèn)題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問(wèn)題的方法，而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

　　我們?yōu)楣ぷ鞫��?fù)責(zé)任，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫��?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫��?fù)責(zé)任，就是為企業(yè)分擔(dān)憂(yōu)慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫��?fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了自己的責(zé)任心，增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。怎樣體現(xiàn)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任?就是遇到問(wèn)題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無(wú)處不在，并且我們一定要相信方法總會(huì)比問(wèn)題多。

工作勵(lì)志讀后感篇3：工作重在盡職讀后感

　　在本書(shū)的第三篇中，提到了想要在工作中實(shí)現(xiàn)完美盡職，需要具備的“五顆心”，即責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心。這“五顆心”，在任何行業(yè)都非常重要，尤其是從事銀行一線柜員的我們，更是做好本職工作的基石。

　　一，只有具備了責(zé)任心，才能夠以“對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工行負(fù)責(zé)”的態(tài)度去面對(duì)每一天工作;只有擁有忠誠(chéng)心，才能在企業(yè)利益有可能受到損失的時(shí)候，挺身而出;只有秉承著敬業(yè)心，才能始終對(duì)自己的工作抱有滿(mǎn)腔熱忱，為了工行、更是為了自己的職業(yè)理想而不懈努力;只有堅(jiān)守著誠(chéng)信心，才能在銀行這個(gè)將“信譽(yù)”奉為最高遵旨的行業(yè)里生存和發(fā)展，對(duì)“您身邊的銀行，可信賴(lài)的銀行”形象的塑造，將是我們38萬(wàn)多名工行員工共同的追求;只有懷著感恩心，才能驅(qū)散心中的困惑和原本無(wú)足輕重的得失帶來(lái)的失落感，在平凡的工作中尋找到樂(lè)趣，輕裝上陣，朝著夢(mèng)想的方向繼續(xù)前行。

　　二、盡職工作，需要嚴(yán)格遵守操作規(guī)范

　　“不以規(guī)矩，不能成方圓”，這句看似淺顯的哲理，在本書(shū)中被反復(fù)提到和引證，還特地收錄到第四章小結(jié)之后的“盡職箴言”一欄，重要性可見(jiàn)一斑!

　　其實(shí)，在我看來(lái)，“不以規(guī)矩，不能成方圓”在工行工作當(dāng)中體現(xiàn)的尤為淋漓盡致：?jiǎn)T工需要盡職盡責(zé)、按部就班做好本職工作的同時(shí)，需要嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，避免風(fēng)險(xiǎn)。以我們一線柜員為例，無(wú)論是對(duì)“先收款，后記賬;先記賬，后付款”準(zhǔn)則的執(zhí)行還是“票款當(dāng)面點(diǎn)清并復(fù)核”的遵守，都在最微小的細(xì)節(jié)方面確保了銀行和客戶(hù)的利益。

　　同樣地，對(duì)于空白重要憑證和業(yè)務(wù)印章的保管、領(lǐng)取、使用、清點(diǎn)和銷(xiāo)號(hào)，也需要嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，空白重要憑證要做到“專(zhuān)人使用、專(zhuān)人保管、專(zhuān)人負(fù)責(zé)”;印章保管要做到“專(zhuān)匣保管、固定存放;臨時(shí)離崗，人離章收”。

　　三、盡職工作，需要貫徹“客戶(hù)至上”的宗旨

　　我對(duì)省行舉辦的入職培訓(xùn)“文明禮儀和服務(wù)規(guī)范”課程至今記憶猶新：大家按照講師所提倡“換位體驗(yàn)”的方式，先后扮演客戶(hù)、大堂引導(dǎo)和銀行職員等角色，在切身感觸的基礎(chǔ)上，從最基礎(chǔ)的見(jiàn)面問(wèn)候、握手交談、引領(lǐng)示意學(xué)起，循序漸進(jìn)地逐步掌握了如何同客戶(hù)有效溝通、為客戶(hù)答疑解惑、處理突發(fā)事件等等……

　　現(xiàn)在想來(lái)，培訓(xùn)的目的是為了讓我們能盡職工作，培訓(xùn)的成效則是讓我在臨柜工作當(dāng)中能夠同客戶(hù)建立彼此信任的關(guān)系、得心應(yīng)手處理業(yè)務(wù)。

　　其實(shí)，僅僅是“您好，請(qǐng)問(wèn)您需要辦理什么業(yè)務(wù)呢?”這樣一句簡(jiǎn)單而主動(dòng)的問(wèn)候，就能讓客戶(hù)因?yàn)榈群蚪乖甑男那槭婢徬聛?lái);處理完當(dāng)筆業(yè)務(wù)之后，一句“請(qǐng)問(wèn)還有什么需要幫助的嗎?”同樣能夠讓客戶(hù)感受到我們的盡職盡責(zé)和貼心關(guān)懷。

　　“客戶(hù)至上”這四個(gè)字，看似簡(jiǎn)單，但是通過(guò)我三個(gè)月來(lái)的工作歷練，就愈發(fā)體會(huì)到需要更多的辛勤付出和全心投入，只有對(duì)工作盡職，才能讓客戶(hù)的合理要求得到滿(mǎn)足、讓客戶(hù)對(duì)工行產(chǎn)生發(fā)自心底的信賴(lài)。

　　“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。在領(lǐng)會(huì)了本書(shū)作者的良苦用心之后，更需要用實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)?yōu)樽约鹤髯C。我將滿(mǎn)載著責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心和感恩心，在工行這片熱土上盡情揮灑青春，用滿(mǎn)腔熱忱去迎接每一天的朝陽(yáng)。盡職工作，精彩生活!