《實習生》觀后感想原創(chuàng)隨筆

　　編者按：《實習生》是安妮海瑟薇主演的一部電影，講述了本·惠科特在退休之后重返職場，成為實習生的故事。

　　人生70，你還愿意從一個創(chuàng)業(yè)公司的實習生做起么?

　　上個月，在朋友的強烈推薦下，觀看了安妮海瑟薇主演的電影——《實習生》。其實，長大后的這幾年，我對于這種聽起來有些勵志又理想化的職場影視，是不太不喜歡的，總覺得要么太雞湯、要么太狗血。

　　沒想到，這部上映于20xx年9月份的戲，像極了過去一兩年我們剛剛經歷的困境與狂歡，開場十分鐘后就緊緊吸引了我的注意力。

　　故事是在安妮海瑟薇扮演的時尚電商網(wǎng)站創(chuàng)始人朱爾斯，和羅伯特德尼扮演的70歲實習生Ben之間展開的，講述著事業(yè)型媽媽如何平衡身心家庭、如何面臨商業(yè)性別歧視、如何經營感情等。

　　一個青春、時尚、雷厲風行，一個年老、紳士、智慧沉穩(wěn)，而影片細節(jié)和要傳達的情緒，還遠不止這些。

　　1

　　被時代拋棄，是因為經驗無用?

　　“XX公司，清退40歲以上員工”!

　　“三十而立，卻面臨下崗”!

　　“被迫辭職!時代拋棄你時，都不會給你打個招呼”。

　　……

　　這兩個月，被離職的新聞層出不窮，關于時代的恐慌再次占據(jù)人們心頭。各種雞湯的文章，看到最后，卻會給人心里蒙上一層陰影、一層無力感，仿佛時代呼嘯前行，人注定會被甩下這班列車一樣。

　　所以，Ben在劇中的表現(xiàn)，給人豁然開朗的啟迪。

　　垂垂老矣、沒有Facebook賬號、連Mac都不太會使用的老年人，站在高速運轉的互聯(lián)網(wǎng)公司門口，他對于時代變革的感受，應該比我們誰都深。按常理，他會痛苦，會被嫌棄，會自怨自艾。

　　的確，他被嫌棄了，因為起初老板不相信這么高齡的人，能懂得什么是互聯(lián)網(wǎng)。

　　但慢慢的，他一步步做出矚目的成績，甚至超過了公司很多年輕人。而他的翻身，不是因為雞湯那些空洞的逆襲理論，不是切斷過去的轉型，恰恰是因為他“老派”的堅持。

　　他注重細節(jié)，從服裝到辦公桌的擺放，都是整潔又悅目的;

　　他真心關懷，會在加班出差時，帶一份暖胃的早餐;

　　他沉穩(wěn)細心，能在每日報表中發(fā)現(xiàn)別人忽視的又很重要的細節(jié)，還能在處理公司危機公關時，給以智慧和力量。

　　他敬業(yè)，認真負責;

　　他用心，熱愛學習，善于觀察，能從前臺姑娘那一堆混亂的文件中記住重要的那份，在關鍵時刻快速找出。

　　看到這里，大家可能會撇撇嘴，覺得又有人要為老板代言、為員工洗腦了。放心，這部劇不狗腿、不諂媚、更不說教、不洗腦，而是在細節(jié)中，無聲的引起你心甘情愿的思考。

　　因為，大道至簡。

　　不管時代如何變化，這些基本的處事哲學，永遠是最重要的;從傳統(tǒng)到互聯(lián)網(wǎng)，甚至到后來的人工智能，變換的只是形式和外衣，但人對情感對工作的訴求和需要，不會變。

　　用心、細節(jié)、敬業(yè)、真心關懷…這樣的人，到哪里都能有更大的機會成功，哪怕老了，也能搶年輕人飯碗。

　　被搶飯碗的年輕人，往往是沒有經驗和能力的積累，又眼高手低，建設性工作做不了，日常工作處理起來，也沒有條理性。

　　觀影時，忽然想到了20xx年被各媒體報道的“淘寶40萬年薪招60歲以上員工”的新聞，冥冥之中，多么相似。難道淘寶這一舉措，也是受到這部劇的啟發(fā)?

　　所以，有人四十被清退，有人七十被重用。年齡真是工作上升的障礙么?——能力才是!

　　當然，理想的是，有個不糊涂的老板，和不搶功的同事。

　　2

　　被人們遺忘的，都是不好的么?

　　和公司其他小青年相比，Ben是老派的。

　　哪怕同事好幾次告訴他，這是互聯(lián)網(wǎng)公司，不需要穿西裝打領結，可他依然如此，并告訴別人，“他喜歡這樣的自己”。

　　他有精致的衣櫥;他每天刮胡子，收拾的神采奕奕;

　　他老派而紳士。

　　可是，很招人喜歡。

　　因為這是優(yōu)良傳統(tǒng)。只是，被人們弄丟了。

　　就像朱爾斯吐槽的那樣，“女人們是成長于帶孩子上班的一代，男人并沒有被忽視，只是被疏于培養(yǎng)。因為那一代，大家都是說，‘上吧，姑娘’，所以男人慢慢變成男孩，穿T恤打游戲，不知道男人是怎么適應的，但是她懷念紳士和成熟男人”。

　　所以，這個70歲的男人，能撫平她的焦慮、舒緩她的脆弱、治愈她的生活、給予前進的力量。

　　因為他的成熟，紳士，智慧，讓年輕女總裁靠在他肩頭時，感受到沉穩(wěn)的力量，卻絲毫不違和。就像他自己開玩笑說的，這樣的男人，除了身體不行，其他一切都是最棒的。

　　何況他做事得當，為人合拍，熱愛生活，又善解人意。不張揚，也不戲弄。

　　這樣的好習慣，被遺忘就是可惜。

　　這樣的好心態(tài)，多大年紀都不可怕。

　　3

　　新時代女性困境，如何破局?

　　“一天快結束時，一個拿著一杯酒和一臺筆記本的女人，最有購物潛力，只要你保證提供給他們東西是合適的”。——朱爾斯如是說。

　　她深諳消費之道、欣賞女性價值、熱愛自己的事業(yè)，她每天精力充沛、用心對待客戶的每一個細節(jié)。公司規(guī)�？焖贁U大，投資人不斷追加投資。

　　這樣雷厲風行霸道女總裁，回家就變身溫柔媽媽，聽孩子瑣事，對老公溫柔耐心，讓人不禁感嘆：多好，真是越有本事的人，越懂得珍惜身邊人。

　　可是，她也越來越難過與困惑，一如當下很多新時代女性。

　　當她帶著女兒去學校時，孩子同學的媽媽，提起她，不是佩服，卻是帶著微微的嘲諷。

　　更大的傷害，是當初主動辭職說要支持她創(chuàng)業(yè)的老公，出軌了，和她女兒同學的媽媽。也許因為他在她面前感覺更像男人。

　　可是她不想離婚，面對出軌的丈夫，一樣假裝沒事人一樣去親親抱抱。因為她不想孤獨終老，而她知道，像她這樣的事業(yè)型女性，不好嫁。

　　只能強顏歡笑，然后在浴室哭泣;

　　甚至想過放棄偉大事業(yè)，放棄夢想，以阻止丈夫婚外情。

　　那一刻，我心疼又憤怒。

　　你看，女人有事業(yè)，擔心自己不好嫁;

　　男人有事業(yè)，就撲上來的女人一大把。

　　而對于勇敢的女性來說，最怕的不是男人的不解，而是來自同為女人的不理解，和嘲諷。

　　當然，婚姻出問題不是一個人造成的，男人也被壓抑和忽視了。要解決問題，得兩人共同成長，所以他們的故事發(fā)展，也能給我們啟示。

　　只是，結局過于完美吧，他最終覺醒，意識到自己的迷失。

　　現(xiàn)實里，能這么內省和思考的男人，不多。

　　所以，Ben對朱爾斯說“你應該做你自己，干一番大事業(yè)，而不是強迫自己接受丈夫的婚外情，覺得對不起他，想要補償他”。因為，事實上，如果只是單方面努力，就算你放棄你的事業(yè)，也不一定能夠挽回你的愛情和婚姻。

　　這樣的勸慰，是力量。

　　4

　　一部劇能引起共鳴，除了可以給人啟發(fā)外，必然還有很多東西戳中了人們的情緒。這部劇也不例外。有幾個細節(jié)，每次想起，都感覺內心被抓住。

　　當70歲高齡的Ben，以實習生的身份、輕描淡寫的告訴朱爾斯，她的公司就是他曾經供職40年、做到營銷總裁的電話簿公司舊址時，帶給人那種物換星移的時間流逝感，無聲無息，卻又深沉無比。

　　當聽到她在筋疲力盡的一天即將結束時，忽然感嘆，“和成年人進行一次成年人的對話，感覺真好。不關乎工作，不關乎孩子，不關乎生活瑣事’時，也許覺得鼻子一酸。因為它撩撥著我們渴望自由卻又被瑣事纏繞的心。

　　當老紳士憶起他和妻子幾十年的婚姻，細水長流又滿滿愛意，我們也會像朱爾斯一樣羨慕吧。因為它戳中了當下浮躁的不確定，很多人甚至不知道十年之后，還能不能和愛人在一起，也不知道，當下該如何愛。

　　觀劇時，我隨手寫下了這句話，今天拿來結尾：

　　男人都該看看這部電影，體悟如何幸福度過一生，like a man,a gentle man

　　女人都該看看這部電影，獲得俗世生活中前進的能量,to be a sapiential woman，in the new era。

　　愿你，沉浸其中，出戲后帶著力量。

　　作者|素英