中考議論文素材：關(guān)于“公平”的典型論據(jù)
平等的家庭
——家庭教育中家長(zhǎng)應(yīng)營(yíng)造平等的民主氛圍
第一位步入美國(guó)內(nèi)閣的華裔女性趙小蘭女士，曾介紹了她的家庭教育對(duì)她事業(yè)成功的影響。她說(shuō)，父母與她平等相待，對(duì)她諄諄引導(dǎo)，從小讓她樹立獨(dú)立、勤勞、自主自強(qiáng)的品格，對(duì)她的成長(zhǎng)至關(guān)重要。在她的家里，父母首先讓孩子也參與家務(wù)事的決策，如每周召開家庭會(huì)議，傾聽(tīng)孩子的暢所欲言，然后再訂計(jì)劃，讓大家分工完成。其次，他們要求孩子參加宴請(qǐng)客人的招待工作，為客人斟酒端菜，這使孩子們學(xué)到了許多待人接物之道，這也是書本上學(xué)不到的。此外，家里還讓孩子們參加家務(wù)勞動(dòng)。整理自己的房間、衣物，負(fù)責(zé)門前草坪及游泳池的養(yǎng)護(hù)清理，甚至門口 120 英尺的柏油路清掃，也由孩子們協(xié)力完成。
不公平的判罰
——比賽呼喚公平
20xx 年韓日世界杯賽被認(rèn)為紛亂無(wú)序的一個(gè)直接原因是主裁判水平參差不齊，不少?gòu)?qiáng)隊(duì)中招后頹然不起，世界杯從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣陷入裁判的公平危機(jī)。比如： 6 月 17 日，西班牙對(duì)愛(ài)爾蘭的 1/8 決賽，第 62 分鐘，愛(ài)爾蘭的達(dá)夫突入禁區(qū)后摔倒在地，他的表演顯然蒙蔽了瑞典主裁判安德斯的眼睛，后者向胡安·弗蘭出示了黃牌后判罰了點(diǎn)球。有消息評(píng)論說(shuō)：西班牙門將卡西利亞斯撲出愛(ài)爾蘭隊(duì)哈特主罰的點(diǎn)球頗有點(diǎn)宿命的意味，畢竟命運(yùn)還是公平的，這個(gè)點(diǎn)球本就是子虛烏有，但是本屆杯賽的裁判對(duì)于假摔的判斷能力的確值得懷疑。
除此之外，還有不少讓人疑竇叢生的比賽，比如韓國(guó)和葡萄牙比賽中貝托所吃到的那張紅牌 ( 也是那場(chǎng)比賽葡萄牙吃到的第二張 ) ，比如喀麥隆同德國(guó)比賽中出現(xiàn)的 16 張黃牌……想起來(lái)我們?cè)谀沁^(guò)去的 20 天內(nèi)看到了多少不公正的比賽啊，裁判倒了全世界球迷的胃口。
美國(guó)女國(guó)務(wù)卿賴斯付出“八倍的辛勞”
——要勇于向不公平的境遇挑戰(zhàn)
美國(guó)女國(guó)務(wù)卿賴斯，其奮斗史頗有傳奇色彩，短短二十多年，她就從一個(gè)備受歧視的黑人女孩成為外交官員，奇跡般地完成了從丑小鴨到白天鵝的嬗變。有人問(wèn)她成功的秘訣，她簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)，因?yàn)槲腋冻隽恕鞍吮兜男羷凇薄?/p>
賴斯小的時(shí)候，美國(guó)的種族歧視還很嚴(yán)重，特別是在她生活的伯明翰，黑人地位低下，處處受白人欺壓。賴斯10歲時(shí)全家到首都游覽，卻因身份是黑人，不能進(jìn)入白宮參觀。小賴斯倍感羞辱，凝神遠(yuǎn)望白宮良久，然后回身一字一頓地告訴父親：總有一天，我會(huì)成為那房子的主人！賴斯的父母很贊賞她的志向，就經(jīng)常向她灌輸這樣的思想：改善黑人狀況的辦法就是取得非凡的成就，如果你拿出雙倍的勁頭往前沖，或許能趕上白人的一半；如果你愿意付出四倍的辛勞，就得以跟白人并駕齊驅(qū)；如果你愿意付出八倍的辛勞，就一定能趕在白人前頭。
為了能“趕在白人前頭”，她數(shù)十年如一日，以超過(guò)白人“八倍的辛勞”發(fā)憤學(xué)習(xí)，積累知識(shí)，增長(zhǎng)才干。普通美國(guó)白人只會(huì)講英語(yǔ)，她則除母語(yǔ)外還精通俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)；白人大多只是在一般大學(xué)學(xué)習(xí)，她則考進(jìn)名校丹佛大學(xué)拿到博士學(xué)位；普通美國(guó)白人26歲可能研究生還沒(méi)有讀完，她已經(jīng)是斯坦福大學(xué)最年輕的教授，隨后又出任了斯坦福大學(xué)歷最年輕的教務(wù)長(zhǎng)；普通美國(guó)白人大多不會(huì)彈鋼琴，可她不僅精于此道，而且還曾獲得美國(guó)青少年鋼琴大賽第一名；此外，她還精心學(xué)習(xí)了網(wǎng)球、花樣滑冰、芭蕾舞、禮儀，白人能做到的她要做到，白人做不到的她也要做到。最重要的是，普通美國(guó)白人可能只知道遙遠(yuǎn)的俄羅斯是一個(gè)寒冷的國(guó)家，她卻是美國(guó)國(guó)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的俄羅斯武器控制問(wèn)題的。天道酬勤，“八倍的辛勞”帶來(lái)了“八倍的成就”，她終于脫穎而出，一飛沖天。
人生在世，我們都渴望建功立業(yè)，也希望參與公平競(jìng)爭(zhēng)，但事實(shí)上，世界上真正的公平競(jìng)爭(zhēng)很少，總有這樣那樣的非公平因素在其中作梗搗亂。那么，要想在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，又不搞邪門歪道，那就只有笨鳥先飛，鍥而不舍，靠比別人花費(fèi)更多的時(shí)間和精力，像賴斯那樣，付出“八倍的辛勞”，以無(wú)可爭(zhēng)議的優(yōu)勢(shì)來(lái)取勝。
西門子違背公平競(jìng)爭(zhēng)原則搶注我國(guó)知名商標(biāo)
——商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)公平有序
中華商標(biāo)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)曹中強(qiáng) 27 日在接受記者采訪時(shí)稱，如果國(guó)內(nèi)企業(yè)具備一定的全球視野，將有可能避免西門子商標(biāo)搶注事件的發(fā)生。
曹中強(qiáng)認(rèn)為，隨著國(guó)內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)的日益全球化，貿(mào)易摩擦已不可避免，對(duì)此，我國(guó)企業(yè)應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，今后可采取在國(guó)外提前進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)等手段，依法保護(hù)企業(yè)自身利益。
據(jù)介紹，在“ Hisense/ 海信”獲得馳名商標(biāo)榮譽(yù)稱號(hào)后， 1999 年，博世—西門子公司在德國(guó)毫無(wú)差別地?fù)屜茸?cè)了“ Hisense ”商標(biāo)。 20xx 年 6 月，西門子全資公司歐司朗公司在德國(guó)搶注廈門東林公司的“ Firefly 螢火蟲”商標(biāo)。截至目前，廣東佛山照明公司的“ FSL ”商標(biāo)、上海德士公司“ ECOLUX ”商標(biāo)、上海奧利瑋公司“ ORION ”商標(biāo)、中輕青島分公司“ RUBY ”商標(biāo)、廣州穗之星公司“ GERLITE ”的商標(biāo)已經(jīng)分別遭到西門子歐司朗公司的搶注。
專家紛紛表示，西門子商標(biāo)搶注事件違背了公平競(jìng)爭(zhēng)原則和誠(chéng)實(shí)信用原則，違背商業(yè)道德，違背《巴黎公約》和世界貿(mào)易組織規(guī)則。
商務(wù)部有關(guān)人士認(rèn)為，隨著全球貿(mào)易摩擦的加劇，國(guó)家間“兩反一保” ( 反傾銷、反補(bǔ)貼、保障措施 ) 及特保立案調(diào)查數(shù)量將呈上升趨勢(shì)，國(guó)外企業(yè)通過(guò)貿(mào)易壁壘特別是通過(guò)商標(biāo)搶注制造知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛來(lái)保護(hù)本國(guó)本企業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)象日益普遍。對(duì)此，國(guó)內(nèi)企業(yè)在其產(chǎn)品走出國(guó)門的同時(shí)，更應(yīng)具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作的全球視野，加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)貿(mào)易摩擦的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。
竺可楨開辟“處女地”
——爭(zhēng)取公平要靠自己的努力
竺可楨是奠定了我國(guó)物候?qū)W科基礎(chǔ)的氣象學(xué)家。早在青年時(shí)，他就有志于氣象學(xué)的研究。有一次，他聽(tīng)到一個(gè)令人氣憤的消息：在太平洋區(qū)域的一次學(xué)術(shù)會(huì)議上，中國(guó)代表沒(méi)有發(fā)表論文的資格，而只能接受列席坐冷板凳的“恩賜”。不公平的待遇使他思潮起伏、不能自已，更激發(fā)了他艱苦創(chuàng)業(yè)的雄心。在舊中國(guó)，幅員遼闊的版圖上竟連一個(gè)中國(guó)人自己管理的小小氣象站都沒(méi)有，這塊“處女地”太荒涼不堪了。于是他披荊斬棘，親手建起了我國(guó)第一個(gè)氣象臺(tái)，培育了第一批氣象工作者。
鐵托買票
——在規(guī)則面前人人平等
南斯拉夫解放后，鐵托雖身居要職，但他卻把自己看作是人民的公仆。有一次，他帶兩隨從外出。乘上有軌電車后，售票員看到他用一張大票買票很不高興。這時(shí)，車上有人認(rèn)出了鐵托，人們馬上向他擁過(guò)來(lái)。售票員愣住了，臉?biāo)⒌匾幌聺q得通紅，連忙道歉說(shuō)：“元帥同志，您乘車可以不用買票的，您……”鐵托笑著說(shuō)：“噢，為什么呢 ? 我也是乘客呀�！笔燮眴T只好收了鐵托三張車票的錢。
荒謬的招聘條件
——有歧視就沒(méi)有公平
現(xiàn)在大學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)會(huì)遇到各種各樣的不公平的歧視，且歧視理由讓人哭笑不得。年齡、性別歧視是很常見(jiàn)的，竟還有“姓”別歧視和“血型”歧視。一民辦高校男生應(yīng)聘客戶服務(wù)主管時(shí)，就因?yàn)樗铡百Z”，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為這個(gè)字會(huì)影響公司聲譽(yù)而不予錄取。一個(gè)大學(xué)生也因?yàn)樾铡芭帷倍У袅藭?huì)計(jì)職位。還有一家國(guó)內(nèi)知名公司，在“應(yīng)聘須知”上除了注明對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的要求外，還要求應(yīng)聘者血型必須是 O 型或 B 型，理由是： O 型和 B 型血人遇事沉著冷靜，忠誠(chéng)度高，心理素質(zhì)好，善于駕馭復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。這種種的歧視，嚴(yán)重破壞了社會(huì)上公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。
諸葛亮不容私情
——公平從自身做起
三國(guó)時(shí)期杰出軍事家諸葛亮在《出師表》中寫道：如果軍隊(duì)賞罰不明，法令不執(zhí)行，鳴鑼不止步，擊鼓不沖鋒，這樣的軍隊(duì)再多也是烏合之眾，沒(méi)有用處。
諸葛亮的愛(ài)將馬謖，狂妄自大，剛愎自用，違反軍紀(jì)致使街亭失守，諸葛亮不容私情，按軍法將其斬首。并上表劉后主，請(qǐng)求自貶三級(jí)，以嚴(yán)肅軍紀(jì)。
蘇章公私分明
——排除個(gè)人感情 ? 搖維護(hù)公平原則
東漢順帝時(shí)，蘇章升任為冀州刺史。蘇章有位老朋友任清河太守，是他的下屬。蘇章巡行屬郡，查證這位老朋友的貪贓枉法問(wèn)題。于是，他先將這位老朋友請(qǐng)來(lái)，設(shè)宴招待。宴席上，縱談平日友情，十分歡愉。清河太守欣喜地說(shuō)：“別人頭上只有一重天，我的頭上卻有兩重天�！碧K章說(shuō)：“今天晚上我跟老朋友喝酒，是個(gè)人的私情；明天冀州刺史依法辦案，就是國(guó)家的公法了�！碧K章查出清河太守的罪行，一一列舉，依法做了懲處。
趙奢鐵面無(wú)私
——公平辦事利國(guó)利民
趙惠文王的弟弟趙勝，號(hào)平原君，任趙國(guó)丞相，家有食客數(shù)千，頗有權(quán)勢(shì)。他的家臣家丁因此倚勢(shì)不遵守國(guó)法。趙國(guó)掌管刑罰的趙奢鐵面無(wú)私，依法將平原君家九個(gè)不納稅的管事家臣全部處以死刑。平原君大怒，要?dú)②w奢。趙奢說(shuō)：“我秉公執(zhí)法，原是為國(guó)家考慮。如果你的家臣不奉公守法，又何以叫國(guó)人守法呢？國(guó)人不守法，恐怕趙國(guó)也不鞏固，你的榮華富貴也不存在了�！币幌挘f(shuō)得平原君啞口無(wú)言。平原君認(rèn)為他是賢才，向趙王推薦。趙奢被任命管理全國(guó)的賦稅，他辦事公平合理，使得趙國(guó)國(guó)庫(kù)充實(shí)，人民富裕。
20 億元房補(bǔ)引出公平話題
——公平問(wèn)題處理不好會(huì)引發(fā)社會(huì)問(wèn)題
據(jù)悉，在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的購(gòu)房補(bǔ)貼資金開始發(fā)放，今年發(fā)放的房補(bǔ)資金為 20 億元。繼住房公積金等相關(guān)房改政策出臺(tái)后，房補(bǔ)應(yīng)該是貨幣化分房中最實(shí)質(zhì)的內(nèi)容。然而這 20 億資金的去向，卻是有人能拿到而有人拿不到，這自然引出了一個(gè)公平的話題。正像一位嚴(yán)先生所說(shuō)：“我的住房正好到位，不存在發(fā)放補(bǔ)貼的問(wèn)題。但我認(rèn)為要考慮各階層的利益。我以前在人大幫忙時(shí)認(rèn)識(shí)兩個(gè)人，當(dāng)時(shí)都是國(guó)家機(jī)關(guān)的處級(jí)干部，后來(lái)一個(gè)去食品公司當(dāng)經(jīng)理，另一個(gè)升了副局長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)看不出什么差別，但到發(fā)放房補(bǔ)時(shí)差距就顯了出來(lái)。其實(shí)類似這種例子很多，過(guò)去不少人完全可以留在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，但當(dāng)日為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，去了企業(yè)，這部分人現(xiàn)在可能會(huì)拿不到房補(bǔ)，這其中還有不少是離退休職工，他們心里難免會(huì)不平衡�！�
據(jù)說(shuō)，去年公房提租后，機(jī)關(guān)的補(bǔ)貼都到位了，但有的企業(yè)因效益等問(wèn)題沒(méi)有兌現(xiàn)補(bǔ)貼，就出現(xiàn)有人拒交房租的現(xiàn)象。房改是為了更好地體現(xiàn)社會(huì)公平，但弄不好反而會(huì)拉大分配差距。