黨委書記個人黨性分析范例（精選3篇）

黨委書記個人黨性分析范例 篇1

　　我于**年**月參加工作，**年**月入黨�，F(xiàn)任**公司黨委書記。自保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我作為公司黨委第一負責(zé)人，堅持落實“一崗雙責(zé)”，按公司黨委整體計劃認真組織運行和落實。

　　我積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和黨支部集體活動，在學(xué)習(xí)教育階段，自己系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、山東省委、管理局黨委的一系列文件精神和xx大文獻、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本等材料，做好了學(xué)習(xí)記錄、撰寫了心得體會。通過學(xué)習(xí)，提高了對“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”極端重要性的認識，觸動了靈魂，激活了思想，思想政治理論水平有了大幅度提升，黨性觀念、黨性修養(yǎng)進一步得到了升華。進入分析評議階段后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學(xué)習(xí)和分析，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的目的。

　　一、存在的主要問題

　　按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，遵循“五對照”的原則，認真回顧和深刻反思自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，查擺自身存在的問題和差距，我認為主要有以下五個方面：

　　1、理論學(xué)習(xí)上與把握新形勢、完成新任務(wù)的實際要求相比有差距。一是自己身為黨委書記，抓各級班子集體學(xué)習(xí)力度不夠大。有時礙于情面，請假制度、補課制度沒有很好落實;有時工作繁忙，集體學(xué)習(xí)在內(nèi)容上、時間上有所松動。二是個人在理論聯(lián)系實際上結(jié)合不夠好。學(xué)也學(xué)了，記也記了，但用在實際工作中就感到不很得心應(yīng)手，學(xué)習(xí)的計劃性和針對性不是很強。三是個人專題學(xué)習(xí)不很突出。一般通讀多，重點精讀少，對理論的鉆研還不夠深、不夠細。四是個人對新技術(shù)、新知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于工作壓力大、應(yīng)酬多，自己對經(jīng)營管理新方法、專業(yè)新工藝、網(wǎng)絡(luò)信息新技術(shù)等的學(xué)習(xí)存在一定差距，跟不上科學(xué)、技術(shù)、文化知識突飛猛進的形勢。

　　2、思想解放的速度與程度與深化改革、加快發(fā)展的新要求相比有差距。一是抓班子集體解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的力度不夠，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對研究、構(gòu)建公司長遠發(fā)展藍圖，在思想觀念上準備不充分。二是個人有時對管理局改革發(fā)展的

　　新思路、新舉措，在認識和理解上還有局限性，在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中，有時自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。三是個人敢想、敢闖、敢冒的氣魄還不夠大，尤其對新形勢下的改革工作，由于穩(wěn)定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩(wěn)怕亂的思想有時存在，在處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的實踐中，有時考慮本單位的利益多，考慮管理局的利益較少，在一定程度上束縛了思想，影響了改革工作的深入開展。

　　3、工作作風(fēng)上與務(wù)實、勤政、高效的內(nèi)在要求相比有差距。一是抓班子集體工作作風(fēng)有待于進一步強化。主要是工作謀劃多、布置多、文件多、會議多，抓落實的力度不夠。二是自己深入基層不夠多。作為公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，由于工作頭緒多、事務(wù)性應(yīng)酬多，自己確實存在深入基層不夠的問題，到三科級單位調(diào)研的時間多，沉入基層調(diào)研的時間少;在辦公室聽取匯報多，深入基層檢查指導(dǎo)少。三是為職工群眾排憂解難的力度需要進一步加大，雖然自己知道的職工群眾中熱點、難點問題都能夠妥善解決，但還有一部分問題和職工群眾的實際困難等待解決。

　　4、工作能力與局黨委提出的“負責(zé)任、有能力、大作為”的要求相比有差距。黨的xx大對各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“五個能力”的要求，黨的xx屆四中全會對全黨加強執(zhí)政能力提出“五個方面的能力”要求，局黨委在思想作風(fēng)建設(shè)年中又提出了“負責(zé)任、有能力、大作為”的具體要求。對照這些要求，聯(lián)系公司發(fā)展實際，自己在分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營管理能力和協(xié)調(diào)處理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在學(xué)習(xí)、實踐、鍛煉中進一步提高。

　　5、在抓制度建設(shè)上與形成的要求有差距。一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。有時一些重大問題沒有按規(guī)定納入集體議程程序和決策機制。二是個人對干部管理存在失之于寬的現(xiàn)象。自己雖然十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格執(zhí)行和倡導(dǎo)了“約法三章”、“三權(quán)分離”的制度，但有時怕管嚴了“有傷感情或礙于面子”，存在管理上嚴格要求不夠、監(jiān)管不到位的問題。三是在班子團結(jié)方面雖然提出了“五會、六要”等一系列規(guī)范化要求，對班子團結(jié)講得多、要求多，但在嚴肅批評個別班子成員方面做得還不夠好。

　　二、原因分析

　　上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

　　1、沒有妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在工作繁忙、事務(wù)繁雜、身心疲勞的情況下，自己在思想上對學(xué)習(xí)有所放松。學(xué)習(xí)和思考結(jié)合不夠，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深。

　　2、思想觀念的進步速度跟不上時代快速發(fā)展的速度，思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。主要是自己舊的思維模式在作怪。我認為，意識形態(tài)的東西，雖然摸不到看不見，但對世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

　　3、有時工作不夠深入，深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是智慧和力量的源泉。我時常告誡自己，要為群眾多辦實事，多做好事。但隨著時間的推移，工作環(huán)境的不斷變化，接觸基層的機會少了，群眾的呼聲聽得少了。自己布置任務(wù)、了解工作，多數(shù)都是通過分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進行的，和下屬、普通群眾交流談心較少。有時也有一種思想，覺得作為書記就要抓一些關(guān)系全局發(fā)展的大事，這才是從根本上為群眾辦實事，具體的事情就讓下邊的人辦。這就造成深入基層和群眾少，親自解決的問題少。工作中有時存在急躁情緒，自己主觀上要求進步，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時使得工作質(zhì)量不夠高。

　　4、對照新形勢、新任務(wù)，綜合素質(zhì)和復(fù)合能力有待于提高。工作壓力大、工作任務(wù)重時，有時放松了對自己更高的要求。面對新的事物、新的形勢，自己學(xué)習(xí)、研究得不夠透徹，在把握規(guī)律、認清本質(zhì)方面做得不夠好，制約了自身綜合素質(zhì)和復(fù)合能力的迅速提高。

　　三、整改思路和措施

　　在分析評議階段，通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，指出了我在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和管理等方面存在的一系列問題。這些問題有大也有小，但千里之堤，潰于蟻穴。為此，在今后的工作中，我一定要把握好以下幾個方面：

　　1、加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員干部。學(xué)習(xí)首先是理論知識的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會中央、集團公司黨組、管理局黨委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，著力提高“五種能力”。

　　再次，學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、人文社會等方面的知識。

　　2、強化責(zé)任，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。勇于負責(zé)、敢于負責(zé)、主動負責(zé)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求。工作就意味著責(zé)任。在這個世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，而且職位越高、權(quán)力越大，肩上的責(zé)任就越重。我將努力從自身做起，以“五負責(zé)”的態(tài)度，即對工作負責(zé)，對事業(yè)負責(zé)，對職工群眾負責(zé)，對黨負責(zé)、對自己負責(zé)，不斷增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。在具體實踐中，組織負責(zé)任大討論，自己帶頭查找干部隊伍中不負責(zé)任具體表現(xiàn)，對照問題和現(xiàn)象搞好個人整改。認真組織公司干部隊伍解決好“政治敏銳性不高，大局意識不強，學(xué)習(xí)實踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過硬，制度執(zhí)行不嚴格，真抓實干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個方面的突出問題。自己帶頭落實措施，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“負責(zé)任、有能力、簡而精、大作為”的領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　3、真抓實干，進一步提高服務(wù)基層和服務(wù)群眾的水平。真抓實干，就是要以身作則，率先垂范，一件一件抓落實，樹立起勤政務(wù)實的良好形象。真抓實干，貴在“真”，重在“實”，關(guān)鍵在“干”。是真干還是假干，是實干還是虛干，實踐自會檢驗，群眾自有評說。真抓實干，我將在四個方面做出努力。一是撲下身子，親自抓，親自干。二是認準了的事情，緊緊扭住不放，一抓到底，不搞半截子工程。三是發(fā)現(xiàn)矛盾，想方設(shè)法、積極主動去解決，不等待觀望，左顧右盼。四是在抓落實下真功夫，下實功夫，下苦功夫。下真功夫，就是拿出能解決問題的新招、實招，用新的思路和辦法應(yīng)對新情況，解決新問題。下實功夫，就是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，少說多做，用事實來說話，用行動來落實。對各項部署要有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督，一抓到底，見到實效。下苦功夫，就是要深入實際，深入基層，深入第一線，了解實情，聽取民意，集中民智，總結(jié)經(jīng)驗，完善工作思路和方法，切實解決好職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題。在具體實踐中，我要在“求真務(wù)實、真抓實干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派”等六個方面做出表率。

　　4、提高能力，在工作實踐中進一步體現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性。能力是高是低，直接影響到共產(chǎn)黨員先進性的保持和發(fā)揮，構(gòu)成共產(chǎn)黨員先進性的基本要件。自己要努力提高自身的綜合素質(zhì)和復(fù)合能力，進一步強化分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營管理能力和協(xié)調(diào)處理能力的實踐鍛煉，靠學(xué)習(xí)、靠實踐、靠鍛煉，在“負責(zé)任、有能力、大作為”方面起到示范帶頭作用。

　　總之，作為企業(yè)黨委書記，必須努力做到政治堅定、顧全大局、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心，真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強、行為模范，只有這樣，才能無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號，才能圓滿完成上級黨委交給的工作任務(wù)，才能不辜負職工群眾的期望。

黨委書記個人黨性分析范例 篇2

　　根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動總體部署，緊密聯(lián)系個人的思想、工作和生活實際，堅持聚焦“四風(fēng)”，對照“三嚴三實”的要求，深入剖析根源，明確努力方向和改進措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況

　　本人于1988年參加工作，1990年9月加入中國共產(chǎn)黨，1994年1月提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)，20xx年1月?lián)�任縣農(nóng)糧局黨總支書記。二十多年來，在工作上和生活中能夠遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，能夠發(fā)揚民主和聯(lián)系群眾，遵守民主集中制，堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持黨的原則、擁護黨的決定、執(zhí)行黨的決策。

　　本人20xx年在鎮(zhèn)花園購買一套按揭住房，面積137m2，房價50萬元，銀行按揭30萬元，20xx年5月購買一輛6萬元的20xx年款排量1.6的賽拉圖二手車。妻子在縣人大選任聯(lián)辦任主任，女兒在東華理工大學(xué)讀書，沒有吃空餉問題。本人能夠嚴格遵守各項規(guī)定要求，沒有人情消費和職務(wù)消費、沒有公款吃請、公款旅游、公款私用、沒有出入私人會所并承諾今后不出入私人會所和不參加與業(yè)務(wù)或工作有利益關(guān)系的請托，辦公用房與共一個辦公室，人均9m2符合規(guī)定，從未出國，沒有收受紅包情況。

　　存在的問題：

　　一是遵守政治紀律不夠嚴格。對照黨章的要求，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些重大事件或中央出臺的重大決策、黨內(nèi)一小撮貪腐分子的行為及其一些失誤發(fā)表一些不負責(zé)任的言論，有些甚至是損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭，有時還隨聲附和。

　　二是存在一些違規(guī)違紀現(xiàn)象。在中央“八項規(guī)定”出臺之前，自己也是隨波逐流。主要是黨性意識淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常，逐步成了一種工作方式。比如參加迎來送往的宴請活動，標準或規(guī)模也會超標。

　　三是執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義方面

　　一是滿足于一般性的學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)少，有出于應(yīng)付的現(xiàn)象。如：在這次路線教育活動中，沒有認認真真用心去研讀必讀書本的原著原文，深刻領(lǐng)會其精髓要義，只是蜻蜓點水，走馬觀花。

　　二是如何更好做好服務(wù)方面研究探索不夠，理論聯(lián)系實際不夠緊密，缺乏思路。如：各種活動陣地建設(shè)，看起來都很壯觀，但為民服務(wù)項目少，制度牌匾掛滿墻，一些設(shè)施沒有利用起來，成了擺設(shè)。

　　三是工作部署多，檢查指導(dǎo)少。如：存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。又如：在這次路線教育活動的督導(dǎo)過程中，存在打不破情面、走形式的問題，比如一開始在對衛(wèi)生局的督導(dǎo)工作時，雖然發(fā)現(xiàn)存在未按要求做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見工作，但是礙于情面沒有過于指出，后經(jīng)市督查組同志指出問題后，才嚴加督導(dǎo)，查漏補缺，完成第一環(huán)節(jié)工作。

　　(二)官僚主義方面

　　一是服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。如：對下屬場站、基層干部的訴求沒有引起高度重視。有的不當回事，有的能推就推。又如：局下屬場站一些遺留問題因怕麻煩沒有盡心盡力去調(diào)研，拿出可行性辦法給予解決，存在不穩(wěn)定因素。

　　二是走近群眾、貼近群眾少。如：今年時間將過半，只到“三送”聯(lián)系點一次，總是把理由推到督導(dǎo)工作忙上面，缺乏統(tǒng)籌安排。以聽匯報的方式推動工作落實，自己在后面遙控指揮，沒有按照要求直接到一線幫助解決矛盾、服務(wù)群眾。

　　(三)享樂主義方面

　　一是隨著年齡的增大，艱苦奮斗的精神越來越少，革命意志有所減退。如：換屆時，強烈要求進縣直機關(guān)工作。

　　二是進取精神和拼搏精神逐步削弱，覺得有局長在，自己身上擔(dān)子輕、壓力小，遇到一些困難或問題有時就往上推或者往下壓，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性少了。

　　三是有時有用公車接送上下班的行為。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　一是隨著生活環(huán)境越來越好，自己對工作生活條件的要求也越來越高了，同時受到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也不知不覺的適應(yīng)了、接受了，八項規(guī)定出臺前，吃請、請吃現(xiàn)象也沒有完全避免。

　　二是出差、考察在交通、食宿方面有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法。

　　三是公務(wù)接待有超標準、講排場，鋪張浪費的現(xiàn)象，看到一些浪費現(xiàn)象既不反對也不制止。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實。理論是武裝頭腦的武器，理論的深度決定思想的高度，同時也決定了工作方法和工作思路的尺度。多年來，雖然在學(xué)習(xí)馬列主義、中國特色社會主義理論，但只是學(xué)了皮毛，沒有理解其精髓，更沒有做到結(jié)合實際入腦入心。理論的欠缺導(dǎo)致自己黨性修養(yǎng)不夠，對黨的方針、政策理解認識不到位，對黨的群眾觀理解認識不夠。

　　二是宗旨意識不夠堅定。“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾意識淡化、群眾意見執(zhí)行不力的問題。多年來隨著工作職務(wù)的升遷，工作環(huán)境的改變，與群眾的距離越來越遠、越來越大，平時似乎很平易近人，但潛意識里或不自覺流露出一種官氣，所以和群眾說話的聲音大了，出現(xiàn)這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。

　　三是黨性修養(yǎng)不夠全面。作為一名黨員，特別是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，雖經(jīng)黨培育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，沒有經(jīng)常對照“三嚴三實”、對照“四面鏡子”的要求，自覺加強黨性修養(yǎng)。

　　四是正確的世界觀、政績觀、權(quán)力觀樹得不牢固。“四風(fēng)”方面存在的問題，說到底是與世界觀、政績觀和權(quán)力觀樹得不牢固緊密相關(guān)。形式主義本質(zhì)是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　(一)今后努力方向

　　針對自身的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準，按照黨章要求，認真學(xué)習(xí)黨章及中國特色社會主義理論，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神及省、市、縣有關(guān)文件精神，專研有關(guān)業(yè)務(wù)知識。堅持為民務(wù)實清廉，牢記黨的宗旨，始終把群眾利益放在第一位，按“三嚴三實”要求，實實在在為群眾辦實事、辦好事。多謀全局之事，為“三農(nóng)”工作邁上新臺階作出新貢獻。

　　(二)整改措施

　　1、進一步增強政治敏銳性。要堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，就必須持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場，堅決抵制錯誤思想，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅決地在思想上、政治上、行動上與保持一致，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和縣委的決策部署。

　　2、進一步加強勤學(xué)善思。一是突出“三個重點”，堅持不懈地加強學(xué)習(xí)。始終堅持把認真學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)一些列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨史黨章等作為理論學(xué)習(xí)的三個重點，自覺以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是堅持“三個帶頭”，堅持理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí)。進一步端正學(xué)風(fēng)，老老實實、原原本本的學(xué)，聯(lián)系實際思考，做到以知促行、以行促知、知行合一。三是正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，自覺做到“三個帶頭”。帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，不能陷于具體事務(wù);帶產(chǎn)學(xué)研向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　3、密切聯(lián)系群眾，進一步改進作風(fēng)。一是嚴格遵章守紀，自覺按照程序辦事，按照規(guī)則辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策的水平。二是充分調(diào)動和發(fā)揮全局同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結(jié)同志、依靠同志。三是踐行群眾路線。堅持實事求是、群眾路線真誠地幫助服務(wù)好“三送”?對象和廣大群眾，始終把他們的呼聲作為第一信號，把他們滿意作為第一追求，按照縣委統(tǒng)一要求多下“三送”點，多下基層調(diào)查研究解決問題。四是敢于直面和善于解決矛盾問題。對下屬場站遺留問題，在積極爭取縣委、縣政府的支持下，提出切實可行的解決辦法，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，建立與相關(guān)同志定期交心談心長效機制，爭取基層和下屬更多的理解、體諒、關(guān)心和支持。

　　4、進一步廉潔自律。我將堅持從嚴律己，認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，把握大局，注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自勵。切實采取有效措施，下大力氣整改自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。反對形式主義，著重是解決有些工作抓的不實的問題，狠抓工作落實。敢于擔(dān)當，敢于負責(zé)，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，著重解決“官本位”的問題，堅決克服不良作風(fēng)，增強服務(wù)意識。反對享樂主義，著重克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，精華交往圈子，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求。反對奢靡之風(fēng)，著重抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，不參加與業(yè)務(wù)或工作有利益關(guān)系的請托，不出入私人會所。堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費和大手大腳等不良習(xí)氣，帶著整改，積極主動接受組織、群眾的監(jiān)督。

黨委書記個人黨性分析范例 篇3

　　“開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。”這是近日對在全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出重要指示時提出的要求。

　　黨的以來，從出臺中央八項規(guī)定、自中央政治局做起，到開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，著力解決黨員干部特別是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題，黨中央以上率下，推動全面從嚴治黨層層深入。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要任務(wù)，就是加強基層黨組織建設(shè)、推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展。實現(xiàn)從嚴治黨全覆蓋，一個支部不能少，一個黨員不能漏。

　　問題是時代的聲音。長期以來，一些基層黨組織存在黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。有的黨支部黨內(nèi)政治生活不正常、不嚴肅，學(xué)習(xí)、匯報、民主評議等往往流于形式，甚至除了表決、參觀考察外，其他組織生活很少開展;有的基層黨組織執(zhí)行制度不力，對黨員個人情況不掌握，對長期與黨組織失去聯(lián)系的黨員不管不問;有的領(lǐng)導(dǎo)干部自以為職務(wù)高、權(quán)力大，把雙重組織生活制度拋在腦后，幾乎從不參加支部組織生活……如果任其發(fā)展，就會大大削弱基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴重影響黨的形象和公信力。

　　基層黨組織是黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層黨組織的素質(zhì)水平如何、戰(zhàn)斗力強不強，直接影響著黨群、干群關(guān)系，關(guān)系到黨和人民之間的血肉聯(lián)系。君不見，現(xiàn)實生活中，發(fā)生在基層黨員身上的“蠅貪”問題，往往會成為老百姓感受最深、反映最為集中的“切膚之痛”。只有把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，才能從根本上夯實黨的群眾基礎(chǔ)，厚植黨的執(zhí)政根基。

　　常言道，刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。“兩學(xué)一做”，對于每名黨員來說是正心修身的必修課，而對于每個支部來說則不啻為擦亮政治底色、煥發(fā)生機活力的“強心劑”。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，要針對新情況新問題嚴肅黨內(nèi)政治生活，以改革創(chuàng)新精神補齊制度短板，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來。

　　具體來講，就是要帶著具體問題學(xué)，針對具體問題做，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程;加強對黨員經(jīng)常性教育，充分利用“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等活動，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題就咬耳扯袖、及時提醒;堅持和落實行之有效的制度，用制度管住人、管住權(quán)，等等。

　　開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，擦亮基層黨組織的政治底色，要求各級黨組織，特別是基層黨組織，切實扛起管黨治黨的主體責(zé)任，管好黨員、帶好隊伍，防止走過場和形式主義。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好表率，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實際，學(xué)得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些，引導(dǎo)廣大黨員增強“四個意識”，按照黨員標準嚴格要求自己，做合格共產(chǎn)黨員。