黨委書記個人黨性分析范例（精選6篇）

黨委書記個人黨性分析范例 篇1

　　黨性分析、民主評議會議后，根據(jù)同志所提出的意見和推薦，個性是黨支部反饋意見后，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)。對個人存在的問題和原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以期到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的，現(xiàn)將我個人黨性分析呈報如下：自身存在的問題分析：在開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，通地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告、黨章和其它輔導(dǎo)材料等六個專題的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是解決黨員隊伍中存在的突出問題，是提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為利津公路局的一名預(yù)備黨員，我深刻體會到了黨對每一名黨員的嚴(yán)格要求，自身體會到最大的進(jìn)步是克服了臨時觀點(diǎn)，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善，增強(qiáng)黨性的過程。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

　　一、理想信念、理論學(xué)習(xí)方面：注重具體事務(wù)，輕理論學(xué)習(xí)，輕馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、共產(chǎn)主義信念改造。表此刻理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真、缺乏自覺性，只限于被動應(yīng)付一般性地讀書，忽視了知識潛質(zhì)地培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時刻學(xué)習(xí)，即使有了時刻也坐不下來，深入不進(jìn)去;理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與職本業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少去學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞形式主義，知識結(jié)構(gòu)單一，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際，導(dǎo)致于工作不推不動，忙于眼前任務(wù)。

　　二、宗旨觀念方面：一是宗旨意識、服務(wù)意識不到位，有時忙于日常工作，做不到市局辦公室提出的“六型、三滿意”。工作中，重視領(lǐng)導(dǎo)的成分高于對基層對機(jī)關(guān)，對個別職工提出的一時難以解決的問題、困難，未能引起足夠重視，不能夠及時的幫忙他們解決實(shí)際問題，對個別老職工、青工關(guān)心不夠，幫忙不到位。二是不能深入明白為人民服務(wù)實(shí)質(zhì)。工作中經(jīng)常出現(xiàn)“這件事不就應(yīng)我去干，或不值得我去干的想法”，工作被動應(yīng)付，不拔不轉(zhuǎn)的現(xiàn)象時有發(fā)生，與“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨要求還有差距。

　　三、組織紀(jì)律方面：在工作中能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針政策，但在遵守本局的規(guī)章制度方面不夠嚴(yán)格，因家庭鎖事、個人私事，時有清做現(xiàn)象，上班時刻有時談及與工作無關(guān)的話題�；ㄥX大手大腳現(xiàn)象時有發(fā)生，存在好人主意思想。表此刻工作上不愿意得罪人，也不愿批評人，對本科室人員出現(xiàn)的拖拉、失誤不能及時指出，總認(rèn)為他們工作辛苦、壓力大，難免出現(xiàn)小差錯。

　　四、思想作風(fēng)方面：一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈距，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，自我滿足，不能用全新的思想維方式去開展創(chuàng)性工作。二是思想道德素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實(shí)踐共產(chǎn)主義禮貌新風(fēng)、助人為樂、做實(shí)踐社會公德的模范。比如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不禮貌語言的行為;艱苦奮斗的思想意識還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

　　五、工作作風(fēng)方面：一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、禮貌服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有近聲，問有答聲，走有送聲”不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工人，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾帶給方便。二是堅持學(xué)習(xí)不夠自覺，業(yè)務(wù)潛質(zhì)還不夠過硬，還不能熟練自如地掌握本科室所有工作。三是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮度;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握各級工作動態(tài)，創(chuàng)造性的開展工作。

　　六、廉潔自律方面：對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性能夠認(rèn)識到位，對反腐敗形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、危害性認(rèn)識明確，但對發(fā)生在身邊的不廉潔行為，警惕性不高，主動參與反腐敗的工作不強(qiáng)。

　　今后的整改措施：

　　透過前一段時刻的學(xué)習(xí)和干部群眾對我的幫忙，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政潛質(zhì)建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵。作為一名預(yù)備黨員，我將堅定地以共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想為奮斗目標(biāo)，以公路發(fā)展為職責(zé)，把個人利益和群眾利益處理好，把黨員的先進(jìn)性發(fā)揮好，立爭早日成為一名合格的先進(jìn)性黨員。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。按照市局黨委和縣局黨支部的要求，發(fā)奮從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從堅持黨的基本路線出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。除用心參加局里組織的集中學(xué)習(xí)以外，每一天抽出必須的時刻學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真學(xué)習(xí)“”的重要思想。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確使用職權(quán)，堅持實(shí)事求是，敢于維護(hù)職工群眾利益，遵守黨紀(jì)國法，持續(xù)清正廉潔。學(xué)習(xí)中發(fā)奮做到理論聯(lián)系，學(xué)會用馬克思主義的立場、方法分析問題，解決問題，把學(xué)習(xí)作為自身存在的追求，堅持不倦，堅持對政治、政策、法律類知識以及適應(yīng)新形勢下辦公室工作潛質(zhì)的培養(yǎng)，進(jìn)一步提高自身的綜合潛質(zhì)，包括組織領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)潛質(zhì)和駕馭辦公室工作的潛質(zhì)，不斷強(qiáng)化理論修養(yǎng)。

　　二、切實(shí)盡職奉獻(xiàn)，潛心開創(chuàng)局面。要矯正思想偏差，

　　把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作資料，應(yīng)在教業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章。各方面的工作都要做到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年都進(jìn)步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。

　　三、切實(shí)垂煉黨性，提升個人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每一個黨員的入門課，終生必修課，要個性加強(qiáng)黨的歷史、基本知識先進(jìn)性學(xué)習(xí)，永葆紅色思想，要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想的羅盤，看準(zhǔn)目標(biāo)、站穩(wěn)腳跟、培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，發(fā)奮增強(qiáng)個人氣節(jié)。在辦公室工作就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，準(zhǔn)備做出更大的發(fā)奮和犧牲，要注意時刻正己正自身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。四、切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研、發(fā)奮當(dāng)好參謀。在處理日常事務(wù)的同時，要安排更多的時刻去接觸實(shí)際，緊緊圍繞全局的中心工作和職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研，盡可能多地出意見當(dāng)參謀，多出好主意。五、切實(shí)加強(qiáng)管理，全力搞好服務(wù)。辦公室即是參謀部又是作戰(zhàn)部，在今后工作中要緊緊貼近服務(wù)這條主線，今后個性要加強(qiáng)三方面的管理。一是對政務(wù)活動安排的調(diào)度管理，做到科學(xué)、高效、有序;二是各項制度的管理和落實(shí)，做到以制度管人管事，持續(xù)工作的連續(xù)性、公平性和實(shí)效性;三是全員目標(biāo)管理，弘揚(yáng)建設(shè)提速、高效、職責(zé)的工作氛圍，加大機(jī)關(guān)干部個性是年輕干部的培養(yǎng)，提高使用度。透過管理促提高，把辦公室建設(shè)成能打硬仗，打勝仗的隊伍。

黨委書記個人黨性分析范例 篇2

　　三個多月以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育必講習(xí)篇目，通過進(jìn)村駐屯入戶走訪座談，通過自查、幫查、互查，特別是通過學(xué)習(xí)牛玉儒、任長霞、宋魚水等同志的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的問題，作風(fēng)存在的不足都是十分嚴(yán)重的。這些差距和問題如不盡快加以克服和改正，無論對事業(yè)、對整體，還是對個人都是十分有害的。

　　一、存在的主要差距

　　通過這一階段的學(xué)習(xí)，分析評議，自己對過去的思想、學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了深刻反思，覺得對照黨員先進(jìn)性的要求，主要存在七個方面的差距：

　　1、思想觀念與形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng)。其主要表現(xiàn)有三個方面：一是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強(qiáng)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓法上過于保守，力度上不夠，一些主導(dǎo)項目發(fā)展規(guī)模不大，效益不高，市場沒得到開拓，沒有創(chuàng)出本地的名牌;二是沒有從區(qū)域經(jīng)濟(jì)的小圈子里跳出來，就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì)，就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，缺乏大農(nóng)業(yè)觀念，不能跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出慶陽求發(fā)展，長年圍著慶陽本地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，主要精力都投入到了發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)上，忽略了二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是招商資方面沒有力度，政策沒有開放到位，本地的閑置廠房沒有得到充分利用，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)沒有較大突破。造成這此問題的原因主要是自己覺得有過于求穩(wěn)的傾向，總認(rèn)為干了一輩子了，一定要保持好晚節(jié)，生怕一時疏忽給事業(yè)造成人為的損失，不好向黨和人民交待。因此，思想因循守舊，觀念過于保守，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快慢、事業(yè)成功與否，關(guān)鍵看這個地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新，這次征求意見時，一些基層干部和群眾對我們提出了很多期望和建議，要求我們進(jìn)一步放寬政策，加大對外招商力度，培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，謀求新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我做為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委負(fù)責(zé)人，必須正確估價我們面臨的經(jīng)濟(jì)形勢和挑戰(zhàn)，著眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措，使我鎮(zhèn)盡快擺脫經(jīng)濟(jì)發(fā)展徘徊不前的局面，在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)突破上取得新進(jìn)展，否則，我們就沒有立足之地。

　　2、行為表現(xiàn)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)不相適應(yīng)。經(jīng)過反思，自己覺得很多地方對自己要求不夠嚴(yán)格，如：有時喝酒過多，酒后不注意形象。有時脾氣暴燥，讓同志“下不來臺”。有時對待群眾反映問題沒有足夠的耐心，態(tài)度生硬。形成這些問題的根源在于自己放松了對自己世界觀的改造，宗旨意識和黨性觀念淡化，不能用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有真正把群眾擺到主人的地位，把自己擺到公仆的位置，這是多年形成的官僚主義作風(fēng)，是與我們黨的宗旨格格不入的，這樣下去很可能在一定的程度上降低自己的威信，影響黨委班子的整體形象其危害是相當(dāng)大的。

　　3、工作實(shí)際與群眾的期望不相適應(yīng)。這次調(diào)查走訪，我了解到群眾對我的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我所做的工作距群眾的要求還有相當(dāng)大的一段距離，我和班子所取得的工作成果群眾不滿意，不完全認(rèn)可，當(dāng)前，廣大群眾增收緩慢，甚至收入下降，全鎮(zhèn)個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入困境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實(shí)力不強(qiáng)，機(jī)關(guān)和教育單位人員工資不能足額發(fā)放，一些群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務(wù)不到位的問題，有執(zhí)法不嚴(yán)問題，有辦事不公問題，這些問題解決不好，勢必降低我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信，勢必失去基層干部群眾對我們的信任，勢必影響全鎮(zhèn)“三增一穩(wěn)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作實(shí)績不突出，干部群眾不滿意，我做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)責(zé)有主要責(zé)任，這是自己進(jìn)取心不強(qiáng)，抓工作不實(shí)，班子合力不強(qiáng)造成的，因此，我們必須增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。

　　4、能力水平與肩負(fù)的重?fù)?dān)不相適應(yīng)。當(dāng)前，農(nóng)村工作的中心任務(wù)是加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，帶領(lǐng)干部群眾實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民目標(biāo)，但在實(shí)際工作中，由于自己忙于事務(wù)多，自覺學(xué)習(xí)時間少，對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策、決議掌握的不深不透，政策觀念、法制觀念淡薄，缺乏帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力和本領(lǐng)，尤其是對市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)業(yè)新技術(shù)、現(xiàn)行的土地政策、糧食政策、基層建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)知之甚少，滿足不了農(nóng)村廣大干部群眾的迫切要求。這個問題不解決，自己的能力水平不盡快提高，就無法勝任自己肩負(fù)的重要職責(zé)，無法完成上級黨委交給的重要使命。新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)，決定了自己必須努力學(xué)習(xí)，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，掌握新時期市場經(jīng)濟(jì)知識和商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律，提高駕馭經(jīng)濟(jì)全局的本領(lǐng)，只有這樣才能更好地踐行“三個代表”的重要思想。

　　5、工作作風(fēng)與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)。通過學(xué)習(xí)和黨性分析，自己感覺在工作作風(fēng)上存在著亟待解決的問題，其主要表現(xiàn)有三個方面：一是工作浮躁，安排部署的多，檢查落實(shí)的的少，指導(dǎo)指揮的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，沒有抓到實(shí)質(zhì)，平時忙于事務(wù)多，深入基層，深入群眾，特別是深入生產(chǎn)、生活第一線太少，對群眾的意見和要求重視程度不夠。三是圍繞上級興奮點(diǎn)抓工作多，圍繞本鎮(zhèn)工作重點(diǎn)抓工作少，有時工作脫離實(shí)際，這種工作作風(fēng)直接影響了自己在班子中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實(shí)，甚至影響了工作創(chuàng)一流。這與縣委要求的求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)是背道而馳的，是與新形勢、新任務(wù)的要求極不適應(yīng)的。工作作風(fēng)不實(shí)的主要原因是：自己總感覺五十多歲的人了，忙忙碌碌，奔奔波波，工作干到這種程度就不錯了，沒有功勞還有苦勞，工作缺乏求實(shí)、求高、求新的心理嚴(yán)重不足。

　　6、意識與班長職責(zé)不相適應(yīng)。在方式方法上，我存在三個方面的不足：一是性恪急燥，批評人不分場合、不分時候，不給下級留情面，對下級批評甚至到了比較克刻的程度，既給下級造成了很大的思想壓力，又挫傷了大家的工作積極性。二是集中制原則貫徹的不好，黨內(nèi)生活會開得比較少，質(zhì)量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實(shí)質(zhì)性問題。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通，有些重大問題不經(jīng)勾通就急于落實(shí)，有時自作主張，挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性。由于集中制貫徹的不到位，班子的集體智慧和整體合力得不到有效開發(fā)，削弱了黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形不成強(qiáng)大的工作合力，由于合力不強(qiáng)，導(dǎo)致黨委政府的一些重大決策得不到充分貫徹落實(shí)，一些工作陷入了被動。如：在精神文明建設(shè)方面，有個別班子成員對黨委“加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，營造寬松文明的自然人文環(huán)境”的決議不理解，認(rèn)識不高，行動不快，甚至產(chǎn)生了抵觸情緒，影響了全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的整體推進(jìn)。產(chǎn)生這些問題的根源主要有兩條：一是自己貫徹集制原則的自覺性不強(qiáng)，在某些程度上存在家長制作風(fēng)。二是班子成員中從眾思想嚴(yán)重，在黨委決策時，沒有主觀見解，提不出有價值的意見和建議，使自己感到開不開會一個樣，時間長了，形成了習(xí)慣。

黨委書記個人黨性分析范例 篇3

　　我于**年**月參加工作，**年**月入黨�，F(xiàn)任**公司黨委書記。自保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我作為公司黨委第一負(fù)責(zé)人，堅持落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按公司黨委整體計劃認(rèn)真組織運(yùn)行和落實(shí)。

　　我積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和黨支部集體活動，在學(xué)習(xí)教育階段，自己系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、山東省委、管理局黨委的一系列文件精神和xx大文獻(xiàn)、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本等材料，做好了學(xué)習(xí)記錄、撰寫了心得體會。通過學(xué)習(xí)，提高了對“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”極端重要性的認(rèn)識，觸動了靈魂，激活了思想，思想政治理論水平有了大幅度提升，黨性觀念、黨性修養(yǎng)進(jìn)一步得到了升華。進(jìn)入分析評議階段后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善和增強(qiáng)黨性的目的。

　　一、存在的主要問題

　　按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的要求，遵循“五對照”的原則，認(rèn)真回顧和深刻反思自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，查擺自身存在的問題和差距，我認(rèn)為主要有以下五個方面：

　　1、理論學(xué)習(xí)上與把握新形勢、完成新任務(wù)的實(shí)際要求相比有差距。一是自己身為黨委書記，抓各級班子集體學(xué)習(xí)力度不夠大。有時礙于情面，請假制度、補(bǔ)課制度沒有很好落實(shí);有時工作繁忙，集體學(xué)習(xí)在內(nèi)容上、時間上有所松動。二是個人在理論聯(lián)系實(shí)際上結(jié)合不夠好。學(xué)也學(xué)了，記也記了，但用在實(shí)際工作中就感到不很得心應(yīng)手，學(xué)習(xí)的計劃性和針對性不是很強(qiáng)。三是個人專題學(xué)習(xí)不很突出。一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，對理論的鉆研還不夠深、不夠細(xì)。四是個人對新技術(shù)、新知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于工作壓力大、應(yīng)酬多，自己對經(jīng)營管理新方法、專業(yè)新工藝、網(wǎng)絡(luò)信息新技術(shù)等的學(xué)習(xí)存在一定差距，跟不上科學(xué)、技術(shù)、文化知識突飛猛進(jìn)的形勢。

　　2、思想解放的速度與程度與深化改革、加快發(fā)展的新要求相比有差距。一是抓班子集體解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的力度不夠，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對研究、構(gòu)建公司長遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖，在思想觀念上準(zhǔn)備不充分。二是個人有時對管理局改革發(fā)展的

　　新思路、新舉措，在認(rèn)識和理解上還有局限性，在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中，有時自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。三是個人敢想、敢闖、敢冒的氣魄還不夠大，尤其對新形勢下的改革工作，由于穩(wěn)定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩(wěn)怕亂的思想有時存在，在處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的實(shí)踐中，有時考慮本單位的利益多，考慮管理局的利益較少，在一定程度上束縛了思想，影響了改革工作的深入開展。

　　3、工作作風(fēng)上與務(wù)實(shí)、勤政、高效的內(nèi)在要求相比有差距。一是抓班子集體工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。主要是工作謀劃多、布置多、文件多、會議多，抓落實(shí)的力度不夠。二是自己深入基層不夠多。作為公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，由于工作頭緒多、事務(wù)性應(yīng)酬多，自己確實(shí)存在深入基層不夠的問題，到三科級單位調(diào)研的時間多，沉入基層調(diào)研的時間少;在辦公室聽取匯報多，深入基層檢查指導(dǎo)少。三是為職工群眾排憂解難的力度需要進(jìn)一步加大，雖然自己知道的職工群眾中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題都能夠妥善解決，但還有一部分問題和職工群眾的實(shí)際困難等待解決。

　　4、工作能力與局黨委提出的“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”的要求相比有差距。黨的xx大對各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“五個能力”的要求，黨的xx屆四中全會對全黨加強(qiáng)執(zhí)政能力提出“五個方面的能力”要求，局黨委在思想作風(fēng)建設(shè)年中又提出了“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”的具體要求。對照這些要求，聯(lián)系公司發(fā)展實(shí)際，自己在分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營管理能力和協(xié)調(diào)處理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、鍛煉中進(jìn)一步提高。

　　5、在抓制度建設(shè)上與形成的要求有差距。一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。有時一些重大問題沒有按規(guī)定納入集體議程程序和決策機(jī)制。二是個人對干部管理存在失之于寬的現(xiàn)象。自己雖然十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行和倡導(dǎo)了“約法三章”、“三權(quán)分離”的制度，但有時怕管嚴(yán)了“有傷感情或礙于面子”，存在管理上嚴(yán)格要求不夠、監(jiān)管不到位的問題。三是在班子團(tuán)結(jié)方面雖然提出了“五會、六要”等一系列規(guī)范化要求，對班子團(tuán)結(jié)講得多、要求多，但在嚴(yán)肅批評個別班子成員方面做得還不夠好。

　　二、原因分析

　　上述問題的存在是表面的，但問題的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、沒有妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在工作繁忙、事務(wù)繁雜、身心疲勞的情況下，自己在思想上對學(xué)習(xí)有所放松。學(xué)習(xí)和思考結(jié)合不夠，在堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深。

　　2、思想觀念的進(jìn)步速度跟不上時代快速發(fā)展的速度，思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。主要是自己舊的思維模式在作怪。我認(rèn)為，意識形態(tài)的東西，雖然摸不到看不見，但對世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

　　3、有時工作不夠深入，深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是智慧和力量的源泉。我時常告誡自己，要為群眾多辦實(shí)事，多做好事。但隨著時間的推移，工作環(huán)境的不斷變化，接觸基層的機(jī)會少了，群眾的呼聲聽得少了。自己布置任務(wù)、了解工作，多數(shù)都是通過分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的，和下屬、普通群眾交流談心較少。有時也有一種思想，覺得作為書記就要抓一些關(guān)系全局發(fā)展的大事，這才是從根本上為群眾辦實(shí)事，具體的事情就讓下邊的人辦。這就造成深入基層和群眾少，親自解決的問題少。工作中有時存在急躁情緒，自己主觀上要求進(jìn)步，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時使得工作質(zhì)量不夠高。

　　4、對照新形勢、新任務(wù)，綜合素質(zhì)和復(fù)合能力有待于提高。工作壓力大、工作任務(wù)重時，有時放松了對自己更高的要求。面對新的事物、新的形勢，自己學(xué)習(xí)、研究得不夠透徹，在把握規(guī)律、認(rèn)清本質(zhì)方面做得不夠好，制約了自身綜合素質(zhì)和復(fù)合能力的迅速提高。

　　三、整改思路和措施

　　在分析評議階段，通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，指出了我在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和管理等方面存在的一系列問題。這些問題有大也有小，但千里之堤，潰于蟻穴。為此，在今后的工作中，我一定要把握好以下幾個方面：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員干部。學(xué)習(xí)首先是理論知識的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會中央、集團(tuán)公司黨組、管理局黨委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)。其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實(shí)際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，著力提高“五種能力”。

　　再次，學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、人文社會等方面的知識。

　　2、強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、主動負(fù)責(zé)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求。工作就意味著責(zé)任。在這個世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，而且職位越高、權(quán)力越大，肩上的責(zé)任就越重。我將努力從自身做起，以“五負(fù)責(zé)”的態(tài)度，即對工作負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對職工群眾負(fù)責(zé)，對黨負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，不斷增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。在具體實(shí)踐中，組織負(fù)責(zé)任大討論，自己帶頭查找干部隊伍中不負(fù)責(zé)任具體表現(xiàn)，對照問題和現(xiàn)象搞好個人整改。認(rèn)真組織公司干部隊伍解決好“政治敏銳性不高，大局意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實(shí)干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個方面的突出問題。自己帶頭落實(shí)措施，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“負(fù)責(zé)任、有能力、簡而精、大作為”的領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　3、真抓實(shí)干，進(jìn)一步提高服務(wù)基層和服務(wù)群眾的水平。真抓實(shí)干，就是要以身作則，率先垂范，一件一件抓落實(shí)，樹立起勤政務(wù)實(shí)的良好形象。真抓實(shí)干，貴在“真”，重在“實(shí)”，關(guān)鍵在“干”。是真干還是假干，是實(shí)干還是虛干，實(shí)踐自會檢驗，群眾自有評說。真抓實(shí)干，我將在四個方面做出努力。一是撲下身子，親自抓，親自干。二是認(rèn)準(zhǔn)了的事情，緊緊扭住不放，一抓到底，不搞半截子工程。三是發(fā)現(xiàn)矛盾，想方設(shè)法、積極主動去解決，不等待觀望，左顧右盼。四是在抓落實(shí)下真功夫，下實(shí)功夫，下苦功夫。下真功夫，就是拿出能解決問題的新招、實(shí)招，用新的思路和辦法應(yīng)對新情況，解決新問題。下實(shí)功夫，就是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，少說多做，用事實(shí)來說話，用行動來落實(shí)。對各項部署要有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督，一抓到底，見到實(shí)效。下苦功夫，就是要深入實(shí)際，深入基層，深入第一線，了解實(shí)情，聽取民意，集中民智，總結(jié)經(jīng)驗，完善工作思路和方法，切實(shí)解決好職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題。在具體實(shí)踐中，我要在“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派”等六個方面做出表率。

　　4、提高能力，在工作實(shí)踐中進(jìn)一步體現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。能力是高是低，直接影響到共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的保持和發(fā)揮，構(gòu)成共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要件。自己要努力提高自身的綜合素質(zhì)和復(fù)合能力，進(jìn)一步強(qiáng)化分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營管理能力和協(xié)調(diào)處理能力的實(shí)踐鍛煉，靠學(xué)習(xí)、靠實(shí)踐、靠鍛煉，在“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”方面起到示范帶頭作用。

　　總之，作為企業(yè)黨委書記，必須努力做到政治堅定、顧全大局、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心，真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強(qiáng)、行為模范，只有這樣，才能無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號，才能圓滿完成上級黨委交給的工作任務(wù)，才能不辜負(fù)職工群眾的期望。

黨委書記個人黨性分析范例 篇4

　　在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，特別是通過近段時間的一個多月的黨校生活和學(xué)習(xí)，作為一名來自基層的黨員干部，對黨性修養(yǎng)的重要性和必要性，啟發(fā)很大、感觸很深，覺得自己對黨性的要求，主要存在以下幾個方面。

　　一、存在的問題

　　(一)知識更新與肩負(fù)的重?fù)?dān)不完全適應(yīng)。當(dāng)前，鄉(xiāng)黨委的主要工作就是發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、致富一方百姓、維護(hù)一方穩(wěn)定，帶領(lǐng)廣大干部群眾實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鄉(xiāng)富民目標(biāo)。而在實(shí)際工作中，由于自己忙于事務(wù)多，自覺學(xué)習(xí)時間少，對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，面對新形勢下的新要求，決定了自己必須努力學(xué)習(xí)、不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力、切實(shí)掌握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，才能提高駕馭全局的本領(lǐng)、才能更好地適應(yīng)本職工作的要求。

　　(二)思想觀念與發(fā)展的要求不完全適應(yīng)。面對青山經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，雖然發(fā)展的意識很強(qiáng)、想法很多，很想在現(xiàn)有工作崗位上有所作為，但往往由于處理繁雜的事務(wù)較多，造成思路不寬、方法不得當(dāng)，不能真正地跳出青山、發(fā)展青山。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快慢、事業(yè)成功與否，關(guān)鍵看黨委班子思想是否真正解放、觀念是否真正更新，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，必須正確估價我們面臨的經(jīng)濟(jì)形勢和挑戰(zhàn)，著眼長遠(yuǎn)規(guī)劃、理清目標(biāo)思路、制定具體措施，使鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)盡快步入快車道，從而在增比進(jìn)位上取得新進(jìn)展。

　　(三)工作實(shí)際與群眾的期望不完全適應(yīng)。青山群眾反映出來的實(shí)際問題表明，我們所做的工作與群眾的要求還有一段距離，

　　我和班子成員所取得的工作成績，在群眾的滿意度上還要進(jìn)一步提高。當(dāng)前，全鄉(xiāng)農(nóng)民群眾增收緩慢，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足，鄉(xiāng)財政實(shí)力不強(qiáng)，一些群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題還沒有從根本上得以解決。這些問題處理不好，勢必影響黨委、政府在人民群眾中的威信，勢必影響廣大群眾對我們的信任，勢必影響全鄉(xiāng)增比進(jìn)位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　二、問題產(chǎn)生的主要原因

　　(一)放松了思考。在農(nóng)村工作，一定的時間用于接待上級領(lǐng)導(dǎo)和客人，從而造成沒有足夠的時間用于調(diào)研、用于思考，工作上不求創(chuàng)新、作風(fēng)上不求深入，與同志們談工作任務(wù)時多、談思想聽取意見時少，沒有全面了解群眾思想動態(tài)和工作中存在的困難。

　　(二)放松了學(xué)習(xí)。自己作為一名黨的基層干部，遇到了一些新情況、新問題，工作的著力點(diǎn)放在了如何迅速熟悉情況、化解矛盾、使工作步入良性發(fā)展軌道上，而放松了對政治理論的學(xué)習(xí)、對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，即使參加一些學(xué)習(xí)活動，也是淺嘗則止、未深入進(jìn)去、且聯(lián)系實(shí)際也不夠，由于帶頭學(xué)習(xí)做得不夠好，造成鄉(xiāng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍也不濃厚。

　　(三)放松了拼勁。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，首要任務(wù)就是要為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁，不管遇到多大的困難和問題，我們都應(yīng)該盡心盡力的去做，去努力克服，想盡千方百計給予解決，這是我們的職責(zé)。但自己總感到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作復(fù)雜，思想上求穩(wěn)，無形中形成了發(fā)展上的障礙，加之一些矛盾和問題一時又難以解決，造成工作上有些瞻前顧后。

　　三、今后努力的重點(diǎn)方向

　　通過自我剖析和黨性鍛煉，自己思想認(rèn)識有了新的提升;責(zé)任意識有了新的增強(qiáng);自身建設(shè)有了新的標(biāo)準(zhǔn);奮斗方向有了新的目標(biāo)。在今后的工作和學(xué)習(xí)期間我將努力當(dāng)好表率。

　　(一)樹立自強(qiáng)的理念，做力爭上游的表率。將把廣大全鄉(xiāng)群眾對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭動力，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起、從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)抓好經(jīng)濟(jì)、黨建等方面的工作，用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。

　　(二)樹立榜樣的理念，做加強(qiáng)學(xué)習(xí)的表率。結(jié)合自身的工作實(shí)際，學(xué)以致用，堅決克服“工學(xué)”矛盾，在確保組織上要求的學(xué)習(xí)任務(wù)外，抽出休息時間多學(xué)，在班子和全鄉(xiāng)干部中帶好頭。安排和組織好黨委中心學(xué)習(xí)小組和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)，健全學(xué)習(xí)制度、落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、注重學(xué)習(xí)方法、講究學(xué)習(xí)效果，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高全鄉(xiāng)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　(三)樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。將著眼于寬廣的思路、嶄新的視野、有力的舉措來推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的快速發(fā)展;將努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，注重開動腦筋，著力研究適應(yīng)農(nóng)村新形勢發(fā)展的新方法和新舉措;將立足資源優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)市場前景，突出工作重點(diǎn)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè);將帶頭轉(zhuǎn)變觀念、帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

　　(四)樹立奉獻(xiàn)的理念，做勤奮工作的表率。作為黨委書記，在一個班子中是班長、是領(lǐng)頭人，自己將時刻意識到肩上沉甸甸責(zé)任，將繼續(xù)保持旺盛的工作斗志、飽滿的工作熱情、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系群眾、獻(xiàn)身事業(yè)，不畏壓力、勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起富民強(qiáng)鎮(zhèn)的神圣使命。

　　(五)樹立楷模的理念，做嚴(yán)格自律的表率。堅持嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，非份之想不想、非份之財不取、非理之事不為。堅持從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線，主動深入基層，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范、做善于團(tuán)結(jié)的模范、做聯(lián)系群眾的模范、做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事，努力為班子做出榜樣。

黨委書記個人黨性分析范例 篇5

　　“開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育，要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每名黨員。”這是近日對在全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出重要指示時提出的要求。

　　黨的以來，從出臺中央八項規(guī)定、自中央政治局做起，到開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力解決黨員干部特別是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題，黨中央以上率下，推動全面從嚴(yán)治黨層層深入。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要任務(wù)，就是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展。實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨全覆蓋，一個支部不能少，一個黨員不能漏。

　　問題是時代的聲音。長期以來，一些基層黨組織存在黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題。有的黨支部黨內(nèi)政治生活不正常、不嚴(yán)肅，學(xué)習(xí)、匯報、民主評議等往往流于形式，甚至除了表決、參觀考察外，其他組織生活很少開展;有的基層黨組織執(zhí)行制度不力，對黨員個人情況不掌握，對長期與黨組織失去聯(lián)系的黨員不管不問;有的領(lǐng)導(dǎo)干部自以為職務(wù)高、權(quán)力大，把雙重組織生活制度拋在腦后，幾乎從不參加支部組織生活……如果任其發(fā)展，就會大大削弱基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重影響黨的形象和公信力。

　　基層黨組織是黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)�；鶎狱h組織的素質(zhì)水平如何、戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響著黨群、干群關(guān)系，關(guān)系到黨和人民之間的血肉聯(lián)系。君不見，現(xiàn)實(shí)生活中，發(fā)生在基層黨員身上的“蠅貪”問題，往往會成為老百姓感受最深、反映最為集中的“切膚之痛”。只有把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每名黨員，才能從根本上夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)，厚植黨的執(zhí)政根基。

　　常言道，刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。“兩學(xué)一做”，對于每名黨員來說是正心修身的必修課，而對于每個支部來說則不啻為擦亮政治底色、煥發(fā)生機(jī)活力的“強(qiáng)心劑”。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，要針對新情況新問題嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以改革創(chuàng)新精神補(bǔ)齊制度短板，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴(yán)起來、實(shí)起來。

　　具體來講，就是要帶著具體問題學(xué)，針對具體問題做，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程;加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性教育，充分利用“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題就咬耳扯袖、及時提醒;堅持和落實(shí)行之有效的制度，用制度管住人、管住權(quán)，等等。

　　開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，擦亮基層黨組織的政治底色，要求各級黨組織，特別是基層黨組織，切實(shí)扛起管黨治黨的主體責(zé)任，管好黨員、帶好隊伍，防止走過場和形式主義。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好表率，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，學(xué)得更多一些、更深一些，要求更嚴(yán)一些、更高一些，引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)“四個意識”，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做合格共產(chǎn)黨員。

黨委書記個人黨性分析范例 篇6

　　根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總體部署，緊密聯(lián)系個人的思想、工作和生活實(shí)際，堅持聚焦“四風(fēng)”，對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，深入剖析根源，明確努力方向和改進(jìn)措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項規(guī)定精神情況

　　本人于1988年參加工作，1990年9月加入中國共產(chǎn)黨，1994年1月提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)，20xx年1月?lián)�任縣農(nóng)糧局黨總支書記。二十多年來，在工作上和生活中能夠遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，能夠發(fā)揚(yáng)民主和聯(lián)系群眾，遵守民主集中制，堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持黨的原則、擁護(hù)黨的決定、執(zhí)行黨的決策。

　　本人20xx年在鎮(zhèn)花園購買一套按揭住房，面積137m2，房價50萬元，銀行按揭30萬元，20xx年5月購買一輛6萬元的20xx年款排量1.6的賽拉圖二手車。妻子在縣人大選任聯(lián)辦任主任，女兒在東華理工大學(xué)讀書，沒有吃空餉問題。本人能夠嚴(yán)格遵守各項規(guī)定要求，沒有人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)、沒有公款吃請、公款旅游、公款私用、沒有出入私人會所并承諾今后不出入私人會所和不參加與業(yè)務(wù)或工作有利益關(guān)系的請托，辦公用房與共一個辦公室，人均9m2符合規(guī)定，從未出國，沒有收受紅包情況。

　　存在的問題：

　　一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對照黨章的要求，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些重大事件或中央出臺的重大決策、黨內(nèi)一小撮貪腐分子的行為及其一些失誤發(fā)表一些不負(fù)責(zé)任的言論，有些甚至是損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時不敢直面斗爭，有時還隨聲附和。

　　二是存在一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在中央“八項規(guī)定”出臺之前，自己也是隨波逐流。主要是黨性意識淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常，逐步成了一種工作方式。比如參加迎來送往的宴請活動，標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)模也會超標(biāo)。

　　三是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對中央的路線方針政策，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義方面

　　一是滿足于一般性的學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)少，有出于應(yīng)付的現(xiàn)象。如：在這次路線教育活動中，沒有認(rèn)認(rèn)真真用心去研讀必讀書本的原著原文，深刻領(lǐng)會其精髓要義，只是蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。

　　二是如何更好做好服務(wù)方面研究探索不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏思路。如：各種活動陣地建設(shè)，看起來都很壯觀，但為民服務(wù)項目少，制度牌匾掛滿墻，一些設(shè)施沒有利用起來，成了擺設(shè)。

　　三是工作部署多，檢查指導(dǎo)少。如：存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。又如：在這次路線教育活動的督導(dǎo)過程中，存在打不破情面、走形式的問題，比如一開始在對衛(wèi)生局的督導(dǎo)工作時，雖然發(fā)現(xiàn)存在未按要求做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見工作，但是礙于情面沒有過于指出，后經(jīng)市督查組同志指出問題后，才嚴(yán)加督導(dǎo)，查漏補(bǔ)缺，完成第一環(huán)節(jié)工作。

　　(二)官僚主義方面

　　一是服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識有所淡化。如：對下屬場站、基層干部的訴求沒有引起高度重視。有的不當(dāng)回事，有的能推就推。又如：局下屬場站一些遺留問題因怕麻煩沒有盡心盡力去調(diào)研，拿出可行性辦法給予解決，存在不穩(wěn)定因素。

　　二是走近群眾、貼近群眾少。如：今年時間將過半，只到“三送”聯(lián)系點(diǎn)一次，總是把理由推到督導(dǎo)工作忙上面，缺乏統(tǒng)籌安排。以聽匯報的方式推動工作落實(shí)，自己在后面遙控指揮，沒有按照要求直接到一線幫助解決矛盾、服務(wù)群眾。

　　(三)享樂主義方面

　　一是隨著年齡的增大，艱苦奮斗的精神越來越少，革命意志有所減退。如：換屆時，強(qiáng)烈要求進(jìn)縣直機(jī)關(guān)工作。

　　二是進(jìn)取精神和拼搏精神逐步削弱，覺得有局長在，自己身上擔(dān)子輕、壓力小，遇到一些困難或問題有時就往上推或者往下壓，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性少了。

　　三是有時有用公車接送上下班的行為。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　一是隨著生活環(huán)境越來越好，自己對工作生活條件的要求也越來越高了，同時受到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也不知不覺的適應(yīng)了、接受了，八項規(guī)定出臺前，吃請、請吃現(xiàn)象也沒有完全避免。

　　二是出差、考察在交通、食宿方面有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法。

　　三是公務(wù)接待有超標(biāo)準(zhǔn)、講排場，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，看到一些浪費(fèi)現(xiàn)象既不反對也不制止。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。理論是武裝頭腦的武器，理論的深度決定思想的高度，同時也決定了工作方法和工作思路的尺度。多年來，雖然在學(xué)習(xí)馬列主義、中國特色社會主義理論，但只是學(xué)了皮毛，沒有理解其精髓，更沒有做到結(jié)合實(shí)際入腦入心。理論的欠缺導(dǎo)致自己黨性修養(yǎng)不夠，對黨的方針、政策理解認(rèn)識不到位，對黨的群眾觀理解認(rèn)識不夠。

　　二是宗旨意識不夠堅定。“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾意識淡化、群眾意見執(zhí)行不力的問題。多年來隨著工作職務(wù)的升遷，工作環(huán)境的改變，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)、越來越大，平時似乎很平易近人，但潛意識里或不自覺流露出一種官氣，所以和群眾說話的聲音大了，出現(xiàn)這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。

　　三是黨性修養(yǎng)不夠全面。作為一名黨員，特別是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，雖經(jīng)黨培育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，沒有經(jīng)常對照“三嚴(yán)三實(shí)”、對照“四面鏡子”的要求，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

　　四是正確的世界觀、政績觀、權(quán)力觀樹得不牢固。“四風(fēng)”方面存在的問題，說到底是與世界觀、政績觀和權(quán)力觀樹得不牢固緊密相關(guān)。形式主義本質(zhì)是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　(一)今后努力方向

　　針對自身的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，按照黨章要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章及中國特色社會主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神及省、市、縣有關(guān)文件精神，專研有關(guān)業(yè)務(wù)知識。堅持為民務(wù)實(shí)清廉，牢記黨的宗旨，始終把群眾利益放在第一位，按“三嚴(yán)三實(shí)”要求，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。多謀全局之事，為“三農(nóng)”工作邁上新臺階作出新貢獻(xiàn)。

　　(二)整改措施

　　1、進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性。要堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，就必須持之以恒的加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場，堅決抵制錯誤思想，進(jìn)一步增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅決地在思想上、政治上、行動上與保持一致，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和縣委的決策部署。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)勤學(xué)善思。一是突出“三個重點(diǎn)”，堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。始終堅持把認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)一些列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨史黨章等作為理論學(xué)習(xí)的三個重點(diǎn)，自覺以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是堅持“三個帶頭”，堅持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，老老實(shí)實(shí)、原原本本的學(xué)，聯(lián)系實(shí)際思考，做到以知促行、以行促知、知行合一。三是正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，自覺做到“三個帶頭”。帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，不能陷于具體事務(wù);帶產(chǎn)學(xué)研向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　3、密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。一是嚴(yán)格遵章守紀(jì)，自覺按照程序辦事，按照規(guī)則辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策的水平。二是充分調(diào)動和發(fā)揮全局同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)同志、依靠同志。三是踐行群眾路線。堅持實(shí)事求是、群眾路線真誠地幫助服務(wù)好“三送”?對象和廣大群眾，始終把他們的呼聲作為第一信號，把他們滿意作為第一追求，按照縣委統(tǒng)一要求多下“三送”點(diǎn)，多下基層調(diào)查研究解決問題。四是敢于直面和善于解決矛盾問題。對下屬場站遺留問題，在積極爭取縣委、縣政府的支持下，提出切實(shí)可行的解決辦法，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，建立與相關(guān)同志定期交心談心長效機(jī)制，爭取基層和下屬更多的理解、體諒、關(guān)心和支持。

　　4、進(jìn)一步廉潔自律。我將堅持從嚴(yán)律己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，把握大局，注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自勵。切實(shí)采取有效措施，下大力氣整改自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。反對形式主義，著重是解決有些工作抓的不實(shí)的問題，狠抓工作落實(shí)。敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。反對官僚主義，著重解決“官本位”的問題，堅決克服不良作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。反對享樂主義，著重克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，精華交往圈子，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求。反對奢靡之風(fēng)，著重抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，不參加與業(yè)務(wù)或工作有利益關(guān)系的請托，不出入私人會所。堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳等不良習(xí)氣，帶著整改，積極主動接受組織、群眾的監(jiān)督。