縣基層黨組織分類定級(jí)情況分析報(bào)告

　�。ㄒ唬┐濉皟晌�”班子有待健全。個(gè)別村（居）由于黨員干部老化、福利待遇低沒人愿意干、能力素質(zhì)不夠高等原因，致使“兩委”班子人員缺乏，工作開展難度大、不能擔(dān)當(dāng)重任，活動(dòng)也無法正常開展。

　�。ǘ�）黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。評(píng)為較差的黨組織普遍存在陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)緊張、活動(dòng)陣地條件簡(jiǎn)陋、設(shè)施不全、活動(dòng)陣地功能不強(qiáng)、制度不健全、管理不規(guī)范等問題，較大程度制約了活動(dòng)的正常開展。

　�。ㄈ�）黨員干部積極性有待改進(jìn)。個(gè)別“兩新”黨組織的活動(dòng)局限在本組織的幾個(gè)黨員關(guān)起門來開開會(huì)、讀讀報(bào)，未能找準(zhǔn)黨建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，黨建活動(dòng)與組織發(fā)展脫節(jié)，“雙支持”局面還未完全形成，工作只能是被動(dòng)應(yīng)付，談不上開拓創(chuàng)新。黨員干部積極性受到挫傷，形成了無所謂的態(tài)度。

　�。ㄋ模�黨員干部純潔性有待加強(qiáng)。部分黨員干部服務(wù)宗旨意識(shí)弱化，對(duì)變化的形勢(shì)缺乏觀察和研究，缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新的精神，個(gè)別黨組織連續(xù)多年未發(fā)展黨員，不能堅(jiān)持正常的組織生活，或者組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求，導(dǎo)致黨組織在黨員群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。個(gè)別黨組織疏于對(duì)黨員的教育和管理，某些黨員干部為了一己私利，不惜以身試法。

　　四、下一步工作打算

　　按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，爭(zhēng)取在年底普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，“較差”類黨組織晉位升級(jí)達(dá)到100%，“一般”類黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到30%。

　　（一）加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。一方面，抓好后備干部的培養(yǎng)。突出抓好在致富能手、退伍軍人和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生“村官”中發(fā)展黨員，并將條件成熟的，盡快吸收進(jìn)班子，推進(jìn)班子新老交替，切實(shí)改善村級(jí)班子結(jié)構(gòu)。另一方面，建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制。對(duì)群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的“優(yōu)秀村官”要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)并加大宣傳，擴(kuò)大影響，形成導(dǎo)向；建立村干部待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制，增加村“三大員”的報(bào)酬，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)基層班子的活力。

　�。ǘ�）夯實(shí)陣地建設(shè)基礎(chǔ)。一方面，整合力量，多元投入，通過“鎮(zhèn)村自籌一點(diǎn)、縣財(cái)政拔一點(diǎn)、黨費(fèi)解決一點(diǎn)、幫扶單位扶持一點(diǎn)、致富能人捐助一點(diǎn)”的辦法，解決建設(shè)資金缺乏的問題。另一方面，嚴(yán)格按照“七室兩超市一廣場(chǎng)”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步提高活動(dòng)陣地利用水平,做到有場(chǎng)地、有設(shè)備、有制度、有標(biāo)志、有檔案、有資料、有活動(dòng)，狠抓管理和使用，切實(shí)提高利用率，確保村黨組織活動(dòng)陣地充分發(fā)揮作用。

　�。ㄈ�）提升黨員干部積極性。完善黨組織負(fù)責(zé)人培育制度，安排“兩新”黨組織負(fù)責(zé)人輪流到組織部、開發(fā)區(qū)工委和部分企業(yè)黨建示范點(diǎn)研討學(xué)習(xí)，提高其黨建水平。同時(shí)，建立結(jié)對(duì)幫扶指導(dǎo)機(jī)制，組織部機(jī)關(guān)每名工作人員聯(lián)系1個(gè)較差黨組織，定期深入到一線，通過召開座談會(huì)、跟班工作等形式，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，指導(dǎo)開展黨建活動(dòng)，幫助其解決實(shí)際面臨的困難和問題。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。分批組織基層黨組織書記、副書記到黨校培訓(xùn)，通過采取集中授課、遠(yuǎn)程教育督學(xué)、分組討論交流等多種形式，提高黨員干部尤其是黨組織負(fù)責(zé)人的黨性修養(yǎng)。同時(shí)，利用已搭建好的三級(jí)視頻教育系統(tǒng)，在全面了解和掌握各級(jí)各類黨員黨性方面存在的不同特點(diǎn)，按照“缺什么，補(bǔ)什么”原則，精心準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，通過“直播黨課”、“手機(jī)黨課”、“組織部長(zhǎng)講黨課”、微型黨課進(jìn)基層等活動(dòng)，開展“珍視黨員身份、爭(zhēng)當(dāng)工作先進(jìn)”、“學(xué)黨史、增黨性、當(dāng)先鋒”、“做一名最好的共產(chǎn)黨員”等專題教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部黨性。