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企業(yè)基層管理者黨性分析匯報(bào)

企業(yè)基層管理者黨性分析匯報(bào)

  根據(jù)上級(jí)黨組織的精神,公司全黨開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),在教育活動(dòng)階段,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針、政策,在思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高,使我深刻地認(rèn)識(shí)到開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性,提高基層黨組織工作的責(zé)任感和使命感,通過和黨員、職工交流,認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況,深感自己存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的差距匯報(bào)如下:

  一、     思想方面

  存在的問題:

  1、在思想、信念方面,自己缺乏責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性,在實(shí)

  際工作中實(shí)踐“”重要思想的自覺性不強(qiáng)。

  2、思想理論學(xué)習(xí)不夠深,有時(shí)顧忙于一些具體的工作,自覺學(xué)

  習(xí)不夠,結(jié)果理論知識(shí)問題理解不透。

  原因:

  1、在日常工作當(dāng)中,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及

  “”重要思想的學(xué)習(xí)不夠,不深入,同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為實(shí)踐就是學(xué)習(xí),無須停下工作向書本學(xué)習(xí),只要搞好工作就行了。

  2、思相上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性沒有深刻的認(rèn)識(shí),惰性強(qiáng),不思

  進(jìn)取,不愿意擠出時(shí)間學(xué)習(xí),即使有了時(shí)間,也靜不下心來學(xué),深入不進(jìn)去,在專業(yè)理論知識(shí)上較狹窄,與本職有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),也沒能和實(shí)踐相聯(lián)系,沒有開拓創(chuàng)新精神,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  整改措施:

  1、在理想、信念方面,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧

  小平理論及“”重要思想的學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅(jiān)持共產(chǎn)主義的理想信念不動(dòng)搖。

  2、提高對(duì)理論知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí),作為一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)具備

  較高的文化理論和專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,集中精力提高本職工作等方面的專業(yè)知識(shí),使自己成為一名合格的基礎(chǔ)管理人員。

  二、作風(fēng)方面

  存在的問題:

  性格急燥,工作不夠細(xì),對(duì)工作出現(xiàn)差錯(cuò)的職工態(tài)度生硬,愛發(fā)

  脾氣和牢騷怪話,形成這些問題的根源在于自己主觀意識(shí)強(qiáng),沒有客觀公正地去了解、分析現(xiàn)實(shí)情況,也是文化素質(zhì)低、工作能力差的綜合表現(xiàn)。

  原因:

  在實(shí)際工作中方式方法不恰當(dāng),工作認(rèn)識(shí)比較片面,說話過于生

  硬,不三思而言,處理具體事情方法欠妥,性恪易沖動(dòng),為了工作急于求成,考慮具體事情不周到,以至讓職工難以接受。

  整改措施:

  在實(shí)際工作中要改進(jìn)工作方法,提高工作效率,嚴(yán)格要求,自我加壓,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的工作思路,深入班組。傾聽職工的呼聲,關(guān)心職工疾苦,踏踏實(shí)實(shí)地為職工解決困難,工作中出現(xiàn)的問題今天能解決的不拖到明天,時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格約束自己,努力做好本職工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),把工作做實(shí)、做細(xì)。

  三、工作方面

  存在的問題:

  1、思考問題不夠深入,工作方法不多。表現(xiàn)在抓總支工作平均用力,未來結(jié)合本車間工作實(shí)際作深入思考,總支工作創(chuàng)新不夠,重點(diǎn)工作不夠突出,總支工作成績不夠明顯。

  2、基礎(chǔ)管理工作不強(qiáng),表現(xiàn)在:對(duì)待基礎(chǔ)工作管理時(shí)嚴(yán)時(shí)松、不主動(dòng),沒有長期不懈抓下去意識(shí),人情味重,只滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的問題能看的就看,看不過去的管一下,而沒有主動(dòng)查找工作中存在的差距,工作上遇到困難時(shí),自己沒有尋找對(duì)策想辦法解決,常常等待領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)待工作滿足于過去,缺乏一股大膽管理的干勁和刻苦鉆研的精神。

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